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副店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 🈶️🌟🌟🌟🌟🌟🌟 勞健保，勞退，就保、團保。 《員工福利》 1.國內外員工旅遊🚗 2.工作獎金💪 3.全勤獎金💰 4.年終獎金🧧 5.生日禮金🎂 6三節禮金（禮盒）🎁 7.特休假😊 上班時間 （一段班） 09:00-19:00 11:00-21:00 月休假8天｛排休制｝

台灣善商股份有限公司目前旗下品牌有：「すき家」(SUKIYA)和「はま寿司」(HAMASUSHI)。我們致力於為顧客提供高品質的餐飲服務，並不斷拓展與成長，以成為顧客的最佳選擇。我們的目標是提升顧客的用餐體驗，同時提供優質的職場環境與成長機會。 【工作內容】 ◆ 設計並執行新進人員教育訓練計劃，確保作業流程與標準的一致性。 ◆ 持續追蹤及記錄現場新進人員入店後的訓練進度，協助他們順利適應工作環境。 ◆ 負責整理和維護教育訓練相關文件資料，確保資料的完整性與準確性。 ◆ 處理主管交辦的其他事項，提供各項行政支援，保持人力資源相關事務的順暢運作。 【薪資福利】 ◆月薪33,800元(含全勤1,000元) ◆固定考核調薪機會(一年兩次) ◆月休8~10天 ◆排班8小時 ◆三節福利、生日禮金、特休 ◆勞、健保、6％勞退 ◆有教育經驗者佳 也歡迎學生實習!! 歡迎對教育訓練及餐飲業有熱情的您加入我們的團隊！如果您對協助員工成長、提升專業能力、促進公司整體服務品質感興趣，那麼現在就是您加入我們的最佳時機。立即投遞履歷，我們期待與您的相遇！

1.單一窗口諮詢服務。 2.提供個別性護理衛教指導及定期追蹤之連續性照護。 3.協助醫師向病人說明疾病資訊、治療流程與照護計畫。 4.任病人與醫療團隊之溝通管道，協調各科別資源，提供整合性照護。 5.提供病人及家屬面對診斷及治療時之情緒支持及照護諮詢。 6.追蹤病患治療後的健康狀況，及時發現問題並提供照護建議。 7.負責病人診斷後未治療的電話追蹤關懷。 8.主管交辦事項。

▋工作內容 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 協助媒合居服員提供服務與監督服務品質及修正計畫等。 5. 做好家屬與個案、及居服員之間的溝通橋樑。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 ※服務區域：布袋、東石、朴子。 ▋薪資 1. 月薪35000元 起。期滿六個月，能獨當一面，加給2000元津貼。 2. 年資加給，上限5000元 3. 個案獎金另計。 ▋基本保障 勞保、健保、勞退、雇主補償責任險 ▋福利制度 三節獎金、年終獎金(視營運狀況提供)、教育訓練、員工優惠 ☀歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入☀

1.執行疾病照護品質認證業務。 2.特定疾病之臨床個案品質管理與推動。 3.收案病患護理衛教指導。 4.配合主管交辦事務。

1.協助執行人體生物資料庫生物檢體前處理、入出庫以及品管工作。 2.人體生物資料庫文書工作及評鑑相關事宜。 3.維護實驗室儀器之正常操作及定期校正。 4.主管交辦事項。

1.住院櫃台批價收費、資料申請及住出院相關業務。 2.需配合週六週日及假日輪值，可配合彈性調班。 3.其他主管交辦事項。

1.協助病歷資訊系統之規劃與改善。 2.電子病歷專案規劃與推動。 3.分析與製作相關統計報表。 4.協助病歷委員會相關事務推動。 5.接受主管交辦之其他事項。

1.協調院內器官捐贈／移植相關工作。 2.等待器官移植及器官移植後病人資料建檔和追蹤。 3.協助院際間器官分享作業。 4.主管交辦事項。