轉職熱搜工作

工作內容： 因應公司各項業務快速發展，能接受培訓及各項職務的分配，並協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。因此亟需各方面優秀人才加入公司，一同在成長快速的產業上發展。 能力條件： 1.簡報能力(PPT製作、口語表達流利) 2.統計分析、報表製作能力 3.抗壓性高 4.學習力佳 5.歡迎財務、人資、行銷、業務管理等多領域的人才 以下的問題，請您認真思考後，再決定是否投遞履歷 a.起薪資5萬能接受嗎？三個月內不適任會立即給你非自願離職，三個月後視能力調薪最高7萬 b.這個工作需要落地執行，不會有助理協助你excel或者文書，你更不可交代一句就可以了 c.同仁能力不同，有時候需要降低自己的能力才有辦法和他互動 d.你以前的豐功偉業對一個中小企業而言不一定有用 以上假如你可接受，我們再安排時間面試，免得浪費你的時間

【派車行政專員】 我們是合法經營之機場接送及包車旅遊服務公司，因業務成長，誠徵細心負責的行政夥伴加入團隊。 工作內容： 1. 接收及整理各平台訂單資料，並依公司規範進行建檔與管理。 2. 整理及統整多個訂單平台資料，建立完整且正確的營運紀錄。 3. 落實公司行政表單制度，確認訂單、派車及收款資料填寫完整。 4. 追蹤司機及相關人員回傳資料，確保資料正確無誤。 5. 使用Excel進行資料整理、分類、統計及報表製作。 6. 協助每日派車資料、收款資料及營運資料彙整。 7. 協助會計部門整理帳務所需資料，降低資料缺漏及錯誤。 8. 協助接聽電話、官方Line訊息回覆及客戶服務事項。 9. 協助主管交辦事項及其他行政庶務工作。 職務需求： • 熟悉Excel、Word等基本文書軟體操作。 • 具備良好的資料整理與邏輯能力。 • 細心負責，能主動追蹤工作進度。 • 具客服、行政、旅行社、租賃業或運輸業經驗者佳。 • 無經驗可，公司可提供完整教育訓練。 我們希望找到這樣的夥伴： 公司已建立完整的行政管理及表單制度，希望您能協助將制度確實執行，讓訂單資料、派車紀錄及帳務資料更加完整，成為公司營運團隊的重要成員。

1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。

需會繪圖軟體Corel Draw、Illustrator 1.旅遊DM。 2.具有排版美編經驗最佳，中文打字每分鐘50字以上。 3.有旅行社經驗優先綠取。 4.對旅遊業有極度興趣，學習意願高，勇於接受挑戰。 5.主管交辦事項。

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 訂單登打及核對歸檔。 5. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6. 接待客人，並提供相關服務（如：指引客人客房樓層及位置、館內公共設施使用方式等）。 7. 櫃檯環境整理清潔及補充耗材。 8. 負責顧客資料之輸入與維護。 9. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。. 10. 其他主管交辦事項。 *上班時間：09:00～21:00* *月休10天 * *需能配合公司排班，具良好溝通協調能力與抗壓性。

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ ★在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ 【工作内容】 1.商品陳列與銷售： 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理： 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務： 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務： 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務： 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。

主要工作項目： 1. 櫃檯接待客人，提供專業且友善的服務，協助解答顧客需求。 2. 接聽與轉接來電，安排顧客預約及服務諮詢，維持溝通效率。 3. 運用電腦進行系統操作，處理帳務記錄及相關行政事務。 4. 負責環境整潔與衛生，確保會館公共空間舒適乾淨。 5. 為顧客介紹服務項目與價目表，推廣適合的按摩與美容服務。 6. 操作半自動咖啡機，提供顧客簡易飲品服務，提升消費體驗。 7. 協助管理毛巾整理，包括清潔、烘乾與擺放作業。 8. 支援主管交辦事項，協調內部事務並維持流暢營運。 不需要輪班上班固定上班時間10:00~19:00(中間一小時休息) 同事和老闆輕鬆好相處～人性化經營管理～ 月休8天，和同事之間喬好休假日期，公司不綁死。 月薪3萬(月休8天，能獨立作業後全勤2000)，學習完整能獨立上班，後續根據能力和表現加薪，希望有能力有服務熱忱的你加入。 需要熱情積極的您，專業的服務，親切的笑容，讓每一位來放鬆的客人都賓至如歸，老闆對於服務態度非常要求，沒有奇怪的職場倫理，把事情做好用數字爭取福利。 有求職需求請使用履歷申請，請勿來電現場，現場沒有應徵人員，感謝配合。

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1. 規劃並執行薪酬管理與福利制度，確保符合公司政策及勞動法規。 2. 擬定公司規章制度，建構組織規範、人事管理辦法與相關作業流程。 3. 建立並落實教育訓練體制，含括新人引導、在職訓練、主管培訓及管理職能發展計畫，並執行成效追蹤評估。 4. 與各部門主管深度溝通，掌握組織發展與人力需求，並提出可行的人資解決方案。 5. 推動員工關係維護，處理跨部門協調溝通，並擔任勞資糾紛處理與協商之關鍵角色。 6. 提供決策支援及主管交辧事項。