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NEW OPEN【藏壽司】時薪206元起,時薪最高時薪266元- 草屯中興路店-內外場計時人員
時薪 206~266元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 草屯中興路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留! 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!展開 -
水湳轉運中心-現場營運經理
月薪 50000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘• 負責水湳轉運中心日常營運管理。 • 督導保全、清潔、停車管理等委外廠商,確保場站正常運作。 • 巡查場站設施,追蹤設備維護及缺失改善。 • 處理旅客、民眾及客運業者之現場問題與客訴。 • 協調政府機關、客運業者及合作廠商,維持良好溝通。 • 建立及優化營運SOP,提升服務品質及營運效率。 • 處理突發事件及緊急應變。 • 定期彙整營運狀況,提出改善建議並向管理階層報告。 • 完成公司指派之水湳轉運中心相關任務。展開 -
🚐 專業特助司機|董事長特助兼司機 🚐(自排車)
月薪 40000~45000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗🚐 專業特助司機|董事長特助兼司機 🚐 穩定長期職缺,誠徵細心可靠的您 📌鼎依國際開發有限公司誠徵董事長特助兼司機,除負責董事長日常公務與私人行程接送外,亦協助行政事務安排、文件整理及主管交辦事項。我們重視您的專業、效率與應變能力,提供穩定環境與尊重的工作氛圍,歡迎具責任感與服務熱忱的您加入。 【工作內容】 ✅ 負責董事長公務及私人行程接送,確保安全、準時抵達目的地 ✅ 協助董事長行程安排、會議協調與時間管理 ✅ 文件資料整理、歸檔及行政事務處理 ✅ 車輛日常清潔、保養及維護管理 ✅ 協助辦公室庶務作業及簡易採購事項 ✅ 跨部門溝通協調及主管交辦事項執行 ✅ 視工作需求彈性支援公司相關行政事務 💥為提升履歷辨識度與審核效率,建議附上個人照片,謝謝您的理解與配合。💥 【職位要求】 🔹 具備普通小型車駕照,駕駛紀錄良好 🔹 熟悉地區路況,具高階主管接送經驗者佳 🔹 具良好溝通協調能力及行政處理能力 🔹 細心負責、時間觀念佳、配合度高且具服務精神 🔹 能配合主管行程彈性調整工作時間 🔹 具特助、行政助理或秘書相關經驗者優先考慮 💎【我們提供】 🔸 穩定職位,以長期合作為主 🔸 完善勞健保及員工福利制度 🔸 尊重專業與個人隱私的工作環境 🔸 表現優異者享有績效獎金及年終獎勵 🔸 有機會接觸企業經營管理事務,提升職場視野 🎈如果您重視穩定發展,具備良好的應變能力與服務精神,並樂於協助主管處理各項事務,我們誠摯邀請您投遞履歷,一同成為鼎依團隊的一員!展開 -
美編設計人員(高雄門市)
月薪 30000~38000元 高雄市鳳山區 0~1年工作經驗1.需具備美工設計軟體專業技術,設計製作平面文宣、海報和DM排版設計 ※熟悉Photoshop、lllustrator等軟體 (微懂影片剪輯軟體或APP更佳) 2.門市櫥窗佈置、簡易貼圖、遊戲機台說明美化與季節造景 3.負責社群網站Facebook、LINE、官網廣宣,並定期更新、維護及管理 4.依公司需求,配合大型專案行銷規劃及執行 5.與各部門溝通,處理門市主管交辦事項展開 -
【中山區】商辦大樓物業經理/管理主任(見紅休)
月薪 50000~52000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 與業主召開會議並執行會議決議事項。 2. 與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 執行大樓年度計畫、預算編定、管理回報機制。 5. 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 現場經營團隊之管理督核,訓練、考核、獎懲現場同仁。 7. 清潔、保全、機電之人員配合與禮儀教導。 7.具有商業大樓物業經理之相關證照及經驗優先錄取。展開 -
《時薪196元起》【日商壽司郎】屏東環球店-洗碗作業員★歡迎二度就業、復職同仁★
時薪 196~220元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
汽車美容包膜 - 培訓 學徒
月薪 30470~100000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘夢想車棧徵才 徵 培訓 【學徒/半技師/技師/展店人員/儲備幹部】【男女不拘】【國籍不拘】 夢想車棧 Detailing Coating & Film 高雄市鳳山區北昌路12號 需專注於作業,形象優良,人品優先,動作俐落,非誠勿試 具有管理及業務能力者佳 培訓作業內容: 環境整理 車輛管家 精緻洗車 深層洗車 車體美容 車體鍍膜 車體包膜 車輛美觀問題處理 完成主管交辦其它事項 需接受外派 完整培訓及升遷制度,作業時段合理分配,照表操課,透明職位階級作業分配及作業標準要求 獎金$31590~$100000up 無經驗培訓14天上手,經考核達標最快30天可升$37590 公司職等列表 新進學徒、進階學徒、三等培訓技師、二等培訓技師、一等培訓技師 包膜培訓技師、副培訓店長(準培訓店長)、培訓店長 於本公司培訓滿一年,具備二等培訓技師、副培訓店長(準培訓店長)資格,為公司拓展預備人選,可另享獎金及抽成分紅 享有 團隊獎金、團隊銷售獎金、個人業績獎金、主管獎金、年終獎金、加班費 一起拚 大家好 另有收費培訓教學,培訓課程可自行安排時間 收費培訓內容 1.汽車美容類 車體清潔:一般洗車 / 精緻洗車 / 深層洗車 車體美容:內裝美容 / 小美容拋光研磨 / 大美容拋光研磨 / 鍍膜施工 各施工報價 / 客戶溝通技巧 / 經營模式 / 各管理制度執行 2.貼膜類 改色膜施工 / 犀牛皮施工 作業時段:09:00~19:30 午休:12:00~13:30 公司供餐 月休6~7天,固定週一公休,兩天排休展開 -
經營管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1.集團經營管理與財務分析。 2.公司各項作業、管理制度、流程改善與優化。 3.規劃與安排董事會、股東會及相關會議。 4.協助總經理跨部門的溝通協調。 5. 其他總經理指派任務。展開 -
龜山A7體大社區經理
月薪 52000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘我們是專業物業與保全管理團隊,服務對象涵蓋。我們協助客戶進行環境安全管理維護、安全規劃與建議,並提供公寓大廈與社區全方位的設備維護、環境美化與秩序管理,致力於打造安全、舒適且高品質的生活環境。 工作內容: 1. 提供正確社區資訊並維護社區出入秩序與安全。 2. 規劃與執行社區管理中心之行政作業,包含文件製作與歸檔、收發信件與包裹管理、公告張貼與更新及辦公環境維護,確保日常運作順暢。 3. 熟悉文書處理與辦公軟體操作(如 Word、Excel、簡報軟體等),負責建立與維護社區各類資料與台帳,定期核對與更新,確保資料正確性與完善性,並落實客戶個資保密。 4. 協調與住戶、委員會及各類廠商(如保全、清潔、機電、維修單位等)之間的溝通,追蹤維修與服務進度,妥善處理住戶反映事項與基本客訴,維持良好社區服務品質。 5. 協助社區會議(如管委會、區分所有權人會議等)之通知發送、會議資料準備、會議紀錄整理及決議事項追蹤,確保行政程序符合相關規範與時程。 6. 配合社區經理執行社區管理計畫與各項管理規章,包括公共設施使用規範宣導、社區活動行政支援及安全管理相關行政作業,協助提升社區整體管理效能。 若您具備良好溝通能力、細心負責,並對社區管理與物業服務領域有興趣,誠摯邀請您加入龜山A7體大社區經營管理團隊,與我們一同強化社區安全管理與服務品質,打造更安心、宜居的生活環境。歡迎投遞履歷,我們期待與您合作。展開 -
院長特助
月薪 55000~80000元 台中市南區 5~6年工作經驗金田勤耘聯合診所_楊子緯內科診所 / 郭康凌皮膚科診所是台中地區專業醫療聯合診所,結合內科與皮膚科兩大核心領域,提供從健保服務到高端自費醫療服務。我們注重診療品質,擁有媲美醫學中心的先進設備,致力於打造安全、專業、安心的就醫體驗。同時,我們貫徹以員工為本,致力於提供良好的職場環境與長足發展的機會。 1. 協助院長處理診所日常營運管理,包括環境、品質與成本控管 2. 協助人員考核、員工訓練管理規劃及支援招聘相關事宜 3. 協調跨部門溝通,確保診所內外業務執行順暢 加入我們,您將有: - 獎金制度:年終獎金、全勤獎金、績效獎金 - 保險制度:健保、勞保 - 員工優惠:特別醫美、保養品及保健品福利 - 學習成長:完整的在職進修和教育訓練機會 我們期待您的加入,共同為提供優質醫療服務而努力,歡迎成為我們的一員!展開
