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您正在找經營管理主管的工作,共計6481筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【諾貝爾牙醫診所】正職櫃檯(無經驗可,診所專業培訓)◆週日固定休◆週休二日《長青牙醫聯盟》
月薪 32000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 ※具櫃檯客戶服務經驗者佳※具備基礎電腦操作 【工作內容】 1.病患接待及掛號處理 2.電話接聽及約診改約 3.病歷輸入及整理 4.協助患者做好口腔衛生及保健(相關衛教說明)。 5.行政庶務事項 6.協助診所環境整理 7.其他主管交辦事項 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年,秉持永續經營的理念,重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作,我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情,無論有無牙科經驗,我們都歡迎您加入我們的團隊,一同追求專業成長與自我實現! 【職位亮點】 ◆週日固定休假、每週休滿2天、享受工作與生活的完美。 •每週正常上班時間39小時,優於勞基法規範! •優渥獎金制度、完善的福利,提供您穩定的職業發展! •專業完整的教育訓練,即使無經驗者,也可學習一技之長! 【您將獲得】 •週休二日,並依勞基法享有特休假。 •保險與退休福利:勞健保、6%退休金提撥。 •獎金與補助:業績獎金、年終獎金,及各項補助。 •豐富的員工活動:年度國內外旅遊、尾牙春酒 •多元假期:婚假、陪產假、產假等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 ◆ 基礎跟診學習,快速掌握牙科專業。 ◆ 進階技能培訓,助您不斷成長。 ◆ 儲備幹部培訓,為未來職涯打下堅實基礎。 ◆ 多元發展機會,開展您的多面向職業生涯。 ◆ 內部考核制度:視學習能力安排內部階級考核,考核通過後做為調薪的依據 ◆ 完整SOP制度:提供助理工具書,忘記了還能複習~ 【立即加入我們】 無論您有無經驗,只要願意穩定長期投入,我們將提供您充足的專業訓練,協助您成為牙 醫助理的專業人才!具工作熱情與團隊合作精神的您,就是我們要找的對象! #專業級訓練課程 #薪酬獎金通通有 #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們 了解更多詳情,請造訪我們的官網: https://www.evergreen-dental.com.tw/展開 -
國際貿易人員
月薪 34000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘『 國貿人員招聘 』 《工作內容》 1. 負責國際市場開發與潛在客戶名單蒐集與分析。 2. 維護既有國外客戶關係,提升回購率與年度營收。 3. 負責報價作業、議價談判與合約條件確認。 4. 處理國際訂單、貿易流程。 5. 製作與審核進出口文件。 6. 與客戶對接國際付款及應收帳款追蹤。 7. 協助處理客戶客訴與售後服務,並回報給主管。 8. 出差海外並參與海外展覽。 9. 線上開發平台經營(如亞馬遜等),無經驗可。 10. 蒐集國際市場趨勢與競爭對手分析。 11. 建立與管理客戶資料庫及銷售紀錄。 12. 與國外客戶進行英文書信及溝通。 18. 主管交辦專案事項。 **以上為主要工作內容參考,無經驗者也可申請,會有相關主管指導** 【必要條件】 1. 大專以上學歷。 2. 具備英文書信與口語溝通能力。 3. 具基本Office文書處理能力。 4. 可配合公司安排之海外展覽出差。 【其他條件】 具責任感、細心、良好溝通能力。 【工作時間】 上班時間:08:30–12:00、13:30–17:30 周休二日,國定假日依照政府公告實施 《休假》 週休二日、公共假期休假、(基本上沒有加班) 《員工保障》 勞健保、其餘按照勞基法保障員工 《薪資》 34,000-38,000 *豐富工作經驗者,薪資可另議 《公司福利》 *三節獎金:中秋節、端午節、年終獎金 *尾牙福利代金 *績效獎金 *全勤獎金 *免費現磨咖啡 *定期健檢 *員購優惠 *配發公司機 《其餘招募條件》 學習態度佳 善溝通、細心 重視效率、團隊合作 有經驗佳、無經驗者也歡迎申請 - 具責任感並樂於學習新事務 - 問題解決能力以及風險意識與細節控管能力 達安企業期待歡迎您加入成為我們的夥伴!展開 -
電商經營人員
月薪 30000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1. 回覆客戶訊息、接收訂單、訂單處理 、包裝、寄貨。 2.網路商品上下架、拍賣平台及商城管理 3.規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 4.有電商平台營運經驗尤佳 5.完成主管交辦事項展開 -
【台北地區】營業主管/區督導★薪優!
月薪 70000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。展開 -
台灣大創百貨新開幕!! 豐原Mini G Mall店-門市正職人員 熱情招募中!!
月薪 31000元 台中市豐原區 工作經歷不拘【職務內容】 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ※需先至鄰近門市實習約2個月展開 -
(總公司)經理級儲備主管(高階)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合,使公司持續創新發展,創造高獲利能力。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,成為公司核心經營管理團隊,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間。 3. 工作任務將採取專案指派方式,任務範疇將包含公司內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。展開 -
倉儲人員(汐止)
月薪 32000~38000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗職位描述 我們是一家專業經營電子零件的公司,現正尋找有倉儲相關工作經驗的各位加入團隊。 該職務會負責到進貨、出貨、條碼標籤製作、整理倉庫等日常倉儲管理工作,確保 庫存準確、倉庫整潔、出入貨順利進行。 以下工作內容為團隊工作事項,非一人單打獨鬥。 現場主管會依工作情況適當調度。 團隊工作職責 進貨管理:負責接收和檢查到貨電子零件,核對貨物與訂單是否一致,並在系統中登錄進貨信息。 出貨管理:根據訂單準備並檢查待出貨的電子零件,確保準確無誤地打包並發送給客戶。 標籤製作:製作並粘貼電子零件的標籤,確保每件產品都有正確的標識和信息。 庫存管理:定期盤點庫存,確保系統數據與實際庫存一致,並及時處理庫存異常情況。 倉庫整理:保持倉庫整潔有序,合理安排物品存放位置,方便取用和管理。 文件記錄:負責相關文件的整理與歸檔,確保所有進出貨記錄均完整無誤。 任職資格 學歷要求:高中或以上學歷,具備基本的電腦操作能力。 工作經驗:有相關工作經驗者優先考慮。 技能要求:具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 其他要求:男女不拘,非傳統粗重活,細心、有負責感,能夠團隊合作更重要。 工作地點:台灣科學園區(新北市汐止大同路) 工作時間:週一至週五0900~1800(週休二日) 冷氣空調環境作業,備有機車室內停車位 福利制度: 享勞保、健保 依中華民國勞基法規定之年、事、病假規定 加班依照勞基法規定計算並享有誤餐費 三節獎金、生日禮金、年終獎金展開 -
南區區經理(台南、高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗【想挑戰跨分院管理與營運高度?加入我們,成為帶領團隊成長的區域經理!】 隨著生生優動不斷拓展分院版圖,我們正在招募 南區區經理,協助統籌南部分院的營運規劃與執行。這份職務需要兼具 管理實力、營運思維與團隊領導力,適合有連鎖品牌或多店管理經驗,並且熱愛健康產業、樂於挑戰成長的你! 【工作內容】 一、區域營運管理 - 帶領分院主管達成總部交辦之業績與營運目標 - 分析營運數據,提出改善策略,確保各分院穩定成長 二、團隊領導與人才培育 - 人員管理與培訓,輔導分院店經理提升管理與營運能力 - 執行績效考核與制度落實,維持團隊效率與正向氛圍 - 培育儲備店經理/區經理,建立持續成長的人才梯隊 三、服務品質與品牌發展 - 督導顧客經營與服務流程,確保品牌標準落實 - 協調跨分院資源,處理重大顧客反饋 - 參與總部專案,推動創新計畫與區域成長 【加分條件】 - 有相似職務2年以上者佳 - 曾待過運動或復健相關產業2年以上者佳 - 具責任感與主動性 【工作地點】(業務區域含台南與高雄) ■台南 西門分院:台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院:台南市北區北成路273號(即將設立) ■高雄 博愛明誠分院:高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院:高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓(即將設立) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作,需有耐心、穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱請於面試前,詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣,具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標,透過專業醫療創新服務,結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療,提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展,我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你,一起加入我們的行列。展開 -
營運副理/資深營運專員
月薪 45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【你熱愛優化流程、從數據中尋找答案嗎?我們正在找尋營運領域的解題高手!作為營運副理/資深專員,你將親自參與總部與分院間的協作設計,透過數據洞察痛點並推動專案落地。這是一個能讓你運用專業管理工具、建立標準化制度,並在品牌成長過程中獲得高度成就感的職位。】 【職務說明】 1. 跨單位流程優化與標準化 2. 營運專案規劃與推動 3. 營運數據管理與分析 4. 幕僚作業支援與管控 5. 主管交辦與應變處置 【加分條件】 1. 邏輯性強 2. 具責任感與主動性 3. 具有ERP使用經驗者 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有33家物理治療所、4家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。展開 -
兼職行政人員
時薪 196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘我們是一家專注於汽車客運的企業,致力於提供優質的交通運輸服務。我們秉持以客為尊的理念,服務對象涵蓋日常通勤族、觀光旅客及商務人士,為旅客提供便捷又安心的客運體驗。 工作內容: 1. 協助處理公司內部行政文書,包含資料建檔、文件分類與整理,確保文件管理的準確性和效率。 2. 執行主管交辦的事項,確保任務按時完成。 3. 協助處理日常文書業務,如報表製作、合約掃描及資料輸入等文書處理工作。 4. 協助公司內部會議相關準備,包含資料整理、場地安排及簡報製作。 5. 支援公司內部各部門的行政需求,保持良好的內部溝通與協作。 6. 配合團隊完成特定專案,提供需用的行政支援。 我們期待具有細心負責態度、良好溝通能力和基礎文書處理技能的你加入我們的團隊!歡迎投遞履歷,讓我們共同來打造更高品質的交通服務。期待您的加入!展開
