轉職熱搜工作

(一)協助區主管管理區域發展事工與經營目標管理，包含各服務中心專案進度管理與分析、相關資料彙整等。 (二)協助區主管行政組織管理事宜，包含經濟指標檢視、檔案管理、行政事項跟催、各單位會議及重要活動彙整、支援參與會內相關會議以及區域內各單位年度評鑑及各項活動辦理等。 (三)區長室相關會議之協調安排、會議記錄、會議資料彙整及相關會議決議事項協助跟進等。 (四)區長室作帳系統處理。 (五)跨部門溝通協調窗口，包含跨部門單位的聯繫協調，相關單位訊息傳遞、溝通協調、資料彙整蒐集。 (六)辦理身心障礙者服務人員專業訓練課程，包含規劃、執行、效益評估及成果產出等相關作業。 (七)福音事工配搭執行推展。 (八)其他主管交辦事項

1. 回覆客戶訊息、接收訂單、訂單處理 、包裝、寄貨。 2.網路商品上下架、拍賣平台及商城管理 3.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 4.有電商平台營運經驗尤佳 5.完成主管交辦事項

1.訂立餐飲品牌短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.規劃及控管營運相關預算 3.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度 4.給予團隊指引，開發新菜單及各項行銷計畫 5.具餐飲管理經驗尤佳

1、制定區域(臺灣)發展戰略、年度經營計畫預算等。 2、制定、監督、執行並完成各項營運指標。 3、線上線下通路經營管理。 4、門店人員管理，培訓與考核，團隊建立。 5、行銷規劃、後勤人員管理。 要求： 1、五年以上團隊管理工作經驗 2、具對外通路開發或通路管理經驗尤佳 3、能接受挑戰具企圖心、抗壓能力強

1.負責美國業務團隊的業績目標達成及團隊管理； 2.對商務/車廠OE客戶現有業務維護及新產品開拓計畫及落地； 3.負責用戶端專案獲取與商務報價談判等； 4.客戶人脈關係維護與客戶管理CRM資料維護； 5.協助公司不斷完善優化對大客戶開發與運營管理制度流程； 6.滿足多功能小組(研發，採，生產，品保等)有關用戶端的業務資訊需求； 7.與海外業務團隊進行資訊及資源分享。

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作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於快速發展階段，誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊！ 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人，無經驗可，有人教、有制度，讓您從基礎做起，穩穩扎根，累積實力！ 【穩定職涯從青松開始】 加入青松，不只是進入職場，更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程！ ● 完整在職訓練：無經驗可，提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全：三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 職涯發展看得見：從文書行政基礎做起，未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容｜從細節出發，成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援：協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理：協助登打、整理員工出勤記錄，協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理：申請與盤點醫療照護用耗材、衛材，確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理：協助人員基本資料建檔、更新與歸檔，提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦：配合單位內需求，協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人新豐青松：南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心，並期待進入一個穩健成長的企業環境，青松歡迎您！ 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖，穩紮穩打，一步步前進專業行政之路。

新品牌經營經理 1. 研擬新品牌營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期新品牌經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長，達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作．指導其工作方法，負責教育訓練，並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 ※需下現場三個月熟悉作業流程 ※有餐飲連鎖集團店長經驗3年以上,有執行推動新品牌經驗1年以上 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪) 本職位對公司經營管理至關重要，有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信，期待著您的迴音！

1. 處理並追蹤客戶訂單 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 5. 熟悉公司產品及客服作業流程 6. 網路購物平台經營管理(商品上下架管理、處理訂單、安排出貨、退換貨、客訴、維修) 7. 其他主管交辦事項