經營管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6539筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營運行政/派車行政

    月薪 35000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘
    【派車行政專員】 我們是合法經營之機場接送及包車旅遊服務公司,因業務成長,誠徵細心負責的行政夥伴加入團隊。 工作內容: 1. 接收及整理各平台訂單資料,並依公司規範進行建檔與管理。 2. 整理及統整多個訂單平台資料,建立完整且正確的營運紀錄。 3. 落實公司行政表單制度,確認訂單、派車及收款資料填寫完整。 4. 追蹤司機及相關人員回傳資料,確保資料正確無誤。 5. 使用Excel進行資料整理、分類、統計及報表製作。 6. 協助每日派車資料、收款資料及營運資料彙整。 7. 協助會計部門整理帳務所需資料,降低資料缺漏及錯誤。 8. 協助接聽電話、官方Line訊息回覆及客戶服務事項。 9. 協助主管交辦事項及其他行政庶務工作。 職務需求: • 熟悉Excel、Word等基本文書軟體操作。 • 具備良好的資料整理與邏輯能力。 • 細心負責,能主動追蹤工作進度。 • 具客服、行政、旅行社、租賃業或運輸業經驗者佳。 • 無經驗可,公司可提供完整教育訓練。 我們希望找到這樣的夥伴: 公司已建立完整的行政管理及表單制度,希望您能協助將制度確實執行,讓訂單資料、派車紀錄及帳務資料更加完整,成為公司營運團隊的重要成員。
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  • 高階主管

    月薪 108000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.部門內部管理與稽核事項 2.跨部門溝通協調與會議召集 3.追蹤與監督部門工作進度 4.部門營運績效分析與改善管理 5.協助執行公司決議事項與專案推動
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 《台北總公司》總經理室_經營管理特助

    月薪 50000~70000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗
    工作內容: 因應公司各項業務快速發展,能接受培訓及各項職務的分配,並協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。因此亟需各方面優秀人才加入公司,一同在成長快速的產業上發展。 能力條件: 1.簡報能力(PPT製作、口語表達流利) 2.統計分析、報表製作能力 3.抗壓性高 4.學習力佳 5.歡迎財務、人資、行銷、業務管理等多領域的人才 以下的問題,請您認真思考後,再決定是否投遞履歷 a.起薪資5萬能接受嗎?三個月內不適任會立即給你非自願離職,三個月後視能力調薪最高7萬 b.這個工作需要落地執行,不會有助理協助你excel或者文書,你更不可交代一句就可以了 c.同仁能力不同,有時候需要降低自己的能力才有辦法和他互動 d.你以前的豐功偉業對一個中小企業而言不一定有用 以上假如你可接受,我們再安排時間面試,免得浪費你的時間
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  • 台中LalaPort店-【輪班制】計時人員

    時薪 198元 台中市東區 工作經歷不拘
    【職務內容】 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間,可配合的時段,待面試時面議。 ◆8H時薪制: 一日工作時間約8小時,一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日,國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。
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  • 墨芙手工烘焙坊 MOFF BACKERY-行銷社群小編

    月薪 33000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1.Facebook、IG、youtube各平台經營與規劃、版面維護與更新,具備話題創造能力,提升公司曝光率及點閱率等行銷操作。 2.推廣、經營與管理公司品牌、形象。 3.粉專貼文推廣、版面維護、編輯設定、客群廣告投放等經營工作。 4.每週討論貼文主題與方向,以時事流行梗創造話題、安排議題貼文,回覆訊息、與粉絲互動。 5.文章發布與編輯管理/美編執行製作。 6.主管交辦行政事項EX: 拍照.排版.撰寫貼文文案。
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  • 保全公司內勤管理幹部

    月薪 47000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    💼 【保全公司內勤管理幹部】等你加入! 嗨!喜歡挑戰多樣性工作、享受帶領團隊的成就感嗎?來看看我們目前的需求吧!🎯 🌟 你的重要任務: 1. 智慧管理並監督保全人員的出勤及作業品質,確保每個流程都精準到位 2. 經手保全與樓管相關合約,展現你的撰寫與審核實力 3. 分析數據、撰寫報表,追蹤工作績效,讓問題無所遁形 4. 培育新血,精心規劃在職訓練,讓團隊技能大大升級 5. 熟悉安全管理軟體,優化現場作業流程,一切高效無誤 6. 定期守護保全工作環境,達成完美的安全與法規標準 7. 緊急情況下,沉穩快速決策,保障人員和企業財產安全 🎉 歡迎加入我們,帶領團隊一起提升保全與樓管服務的卓越品質!我們期待與你攜手共創美好未來!👏
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  • 停管事業部總經理特助

    月薪 45000~65000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於停車場管理與服務的公司,致力於為車輛停泊提供高效、安全、便捷的解決方案。我們的服務對象涵蓋企業、個人以及公共機構,透過創新科技與專業管理提升停車場的運營效率與用戶體驗。 工作內容: 1. 協助停管事業部主管處理日常行政及營運相關事務,確保部門正常運作。 2. 進行站點管理與巡查,協助監督停車場經營狀況及服務品質。 3. 協助市場數據的收集與分析,提供管理決策支持。 4. 負責重要會議的安排與記錄,跟進相關事項執行情況。 5. 協調跨部門及外部合作夥伴,確保項目或活動的順利推進。 6. 協助撰寫與優化部門報告及專案計畫,提升業務效率與績效。 7. 配合主管進行人力配置,協助部門內部溝通與工作分配。 8. 處理緊急狀況或突發事件,提出並執行解決方案。 9. 確保各類文件和數據的準確性及保密性。 歡迎投遞履歷,加入我們!如果您熱愛挑戰,並希望在停車場管理領域發展,這將會是您的絕佳機會。期待與您一起開創未來,共同提升停車場服務的價值!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
    3日回覆
  • 機場營運管理主管(桃園機場/機捷通路)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    本公司深耕旅遊零售市場,主要於桃園國際機場及機場捷運通路設有營運據點,提供旅客SiM卡、eSIM及多元3C周邊商品服務。 致力於打造高效率、專業且具服務品質的門市團隊,持續提升旅客購物體驗與銷售表現。 工作內容 1.負責桃園機場及機捷通路門市整體營運管理 2.帶領並管理門市人員(含輪班人員、新進與資深員工) 3.制定與執行門市銷售策略,提升營收與轉換率 4.規劃排班制度、人力配置與績效管理機制 5.建立並優化門市SOP(服務流程、銷售流程、交接制度) 6.即時處理現場營運問題與客訴,並進行跨部門協調 7.分析銷售與營運數據,提出具體改善策略 8.負責團隊教育訓練與主管人才培養 9.確保各時段門市營運穩定(含假日及特殊情況) 職務需求(我們在找的人) ✔ 具 5年以上門市/通路管理經驗(連鎖零售、電信、3C、免稅或旅遊相關尤佳) ✔ 具備團隊管理經驗(10人以上佳) ✔ 能同時管理年輕與資深員工,具備良好溝通與整合能力 ✔ 對銷售具敏感度,能提出具體提升業績的方法 ✔ 具備數據分析能力(KPI、轉換率、客單價等) ✔ 抗壓性高,具備現場決策能力與執行力 ✔ 願意承擔責任,能帶領團隊達成目標 本職務不適合僅習慣固定工時或純內勤管理型主管, 需具備實際門市營運經驗,並能對營運成果負責。
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    5日回覆
  • 台中逢甲店-【輪班制】計時人員

    時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【職務內容】 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間,可配合的時段,待面試時面議。 ◆8H時薪制: 一日工作時間約8小時,一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日,國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。
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  • 【Standard Products】高雄SKM Park店-【輪班制】計時人員 熱情招募中!!

    時薪 196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【職務內容】 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間,可配合的時段,待面試時面議。 ◆8H時薪制: 一日工作時間約8小時,一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日,國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。
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