轉職熱搜工作

【40年經驗經營.亞洲第一家ISO認證集團.11111幸福企業】 員工培育與人力發展永續性地開發員工潛能，提升員工價值 【職缺描述】 1.主管交辦事項 2.公司文件庶務整理 3.純內勤.不需業務.不需應酬 4.準時上下班.見紅就休

本社區住戶共86戶 應徵人員必須具備 〝事務管理人員證照、防火管理人證照、高樓層防災中心證照〝 需有電腦文書處理能力、溝通協調能力 1.社區大樓相關事務統籌與執行 2.現場團隊經營及管理 3.社區事務及現場人員溝通協調 4.人事、財務、安全、環境及各項設備等管理及審查事項 5.招開會議並執行會議決議事項。 6.訓練、考核所屬職工 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 9.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.監督社區公設設備維修保養及詢價 11.國定例假日休。

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台北市/大同區｜高端商辦 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1. 負責處理董事長指派之專案，重點執行台北、桃園、新竹、基隆等地方優良公寓大廈評選活動。 2. 掌握辦公室運營相關日常作業，處理各項招投標業務。 3. 確保文件機密性及資料管理、檔案歸檔及維護相關紀律。 4. 熟悉保全及物業管理相關法規，協助各專案計劃之設計及執行。 5. 協助公司內部政策制定與員工培訓計劃之規劃，提升團隊運作效率。 6. 使用AI處理工作。 7. 負責與供應商及合作夥伴的溝通協調，確保配送及作業時效達成公司目標。 期待你加入我們，共同締造卓越的服務團隊與管理效能！

1.部門內部管理與稽核事項 2.跨部門溝通協調與會議召集 3.追蹤與監督部門工作進度 4.部門營運績效分析與改善管理 5.協助執行公司決議事項與專案推動

一、協助營運管理 1. 協助總經理規劃與推動公司營運策略與年度計畫。 2. 協助追蹤各部門營運目標與執行成果。 3. 定期向總經理彙整公司營運狀況與改善建議。 4. 協助總經理處理日常行政與營運事務。 5. 協助提升公司整體營運效率。 6. 協助管理公司營運文件與重要資料，並確保資訊保密性。 7. 製作營運報表、分析資料及簡報文件。 8. 協助內部管理稽核事項。 9. 推動各項管理規章及制度。 10. 完成總經理交辦之臨時任務。 二、跨部門溝通協調 1. 協助總經理與各部門進行溝通協調。 2. 追蹤各部門重要工作進度並協助排除問題。 3. 協助推動公司內部流程優化與制度改善。 4. 協助整合各部門資訊並向總經理彙報。 三、專案管理與推動 1. 協助公司重要專案之規劃與執行。 2. 負責專案時程管理、進度追蹤與問題協調。 3. 確保專案按時完成並達成預期目標。 四、客戶與商務協助 1. 協助重要客戶之接待與商務往來。 2. 協助業務部門整理客戶需求與專案進度。 3. 協助處理客戶合作文件、報價資料與合約相關文件。 4. 協助安排商務拜訪與行程。 五、會議與決議追蹤 1. 安排公司經營會議與跨部門會議。 2. 準備會議資料與簡報。 3. 追蹤決議事項執行情況。 4. 定期彙整會議執行成果。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 ⊚花蓮自由店即將盛大開幕!即早卡位!! 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

工作內容： 1. 品牌視覺創意設計工作：(平面設計/數位平面/社群管理) 2. 熟悉設計工具，例如Adobe CC系列 3. 深刻理解產品策略或企業理念、挖掘創意，並以作品展示內涵。 4. 自由工作環境，但須根據計畫時間完成工作任務。 5. 關注時事與市場潮流，發想文案梗圖 *平面攝影、修圖有相關經驗。 6. 辦公室與主管基本行政事務 。 必備需求： 1. 具備技能：Adobe Photoshop / Illustrator / Premiere （或其他影片剪輯軟體亦可） 2.自備電腦 3.同時具行銷企劃經驗及能力者優先面試 4. 若有社群小編工作經驗者優先面試 期望你是這樣的人： 1. 個性親切、耐心，並具備優良合作精神者。 2. 主動積極且負責任，有心提升自我能力者。 3. 配合團隊，遵守承諾。 4. 喜歡創新嘗試新風格。 5. 活潑喜歡與人群接觸者優。

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備越南文或泰文溝通能力者優先

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪45K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee