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一、捐款行政事務與關係維護： 捐款收據開立與資料建檔整理、捐款人/單位/企業與助老委員會關係維護 二、資源募集協力執行： 企業/單位/學校/助老委員資源募集合作推廣、擺攤義賣活動執行 三、日常總務與行政庶務處理 四、企業、社團合作單位及行政志工之經營管理與支援 五、活動支援及主管交辦事項

• 撰寫與審閱各類文件，提供決策所需資料 • 跨部門協調與專案追蹤，確保執行進度及有效落實 • 規劃並優化公司行政管理制度與流程，提升運營效率 • 參與公司重要策略討論，提供專業建議與分析 • 儲備高階專業經理人 • 保持高度保密意識，處理敏感資訊

我們的使命是「做到感動顧客的心、觸動顧客幸福的味蕾，並讓顧客帶著滿意的笑容離開」，期許溫暖的你加入麻葉餐飲這個大家庭。 【外場工作內容與需求】 1.現場顧客服務 2.喜歡吃燒肉，對食材、肉品有興趣。 【內場工作內容與需求】 1.切菜，備料，與修清肉品 2.喜歡吃燒肉，對食材、肉品有興趣。 【工作時間，月休8-10天】 兩段班，依主管排班為主。 平日：10:00-14:00，17:00-24:00。 假日：10:00-24:00(中間休息輪休視當日營運調配) 【提供升遷與技能提升課程】 1.個人技能相關課程：肉品精修技巧/肉品進階知識/初進階酒水教室/食品衛生安全管理。 2.管理相關課程：高效工作管理/訓練員培訓班/初階管理/中階管理/進階經營。

1.出貨管理(商品撿貨、商品核對、平台維護、出貨寄送)。 2.負責簡單客服回覆及處理(處理商品問題與售後服務) 。 3.其他主管交辦事項，積極主動。 4.重視自律及出勤。 5.對攝影3C有興趣者尤佳。 6.可長期穩定配合的兼職人才，謝絕短期兼職。

1. 農業部門整體規劃與管理。 2. 農作現場人力安排與調度。 3. 農作種植規劃與管理。 4. 主管交辦事項 ☑具管理經驗，非農業相關科系可

我們是一家專注於紙相關製造業的企業，致力於為客戶提供高品質的產品與服務。我們的主要客戶群涵蓋全球範圍，特別是在東南亞地區有廣泛的業務佈局。 工作內容： 1. 制定與執行辦公室行政管理計劃，確保日常運營順暢，並負責東南亞據點的行政事務管理。 2. 監控與管理公司資產，包括採購相關工作，以及設施設備的維護和資產購置流程。 3. 規劃與執行內部辦公資源分配，包含檔案管理、供應品購置與庫存監控。 4. 組織公司內部活動與員工關懷計劃，增強團隊凝聚力。 5. 建立並維護與當地客戶、供應商及政府機構的良好合作關係，對外維持公司形象。 6. 執行公司交辦的專案、提升工作效率及監督下屬完成任務，帶領並指導團隊，提升整體工作品質與績效。 歡迎您加入我們，成為這個專業且富有挑戰性的團隊的一份子。如果您有志於發展國際化管理經驗，請立即投遞您的履歷，我們期待與您一同成就美好的未來！

【工作內容】 1. 貨品盤點包裝上架 2. 訂單揀貨包貨出貨 3. 協助基本行政或商品管理 (ERP和電商平台操作) 4. 其他主管交辦事項 【徵求條件】 適合個性穩定的你。需要做事有效率，細心確實不易出錯。 1. 細心敏捷有效率 2. 個性穩定、溝通能力好 3. 對電商產業有興趣 4. 守時、有責任感 【工作時間】 0800-1700 、午休一小時 【月休】 平日一到五，見紅休。 【公司福利】 手搖飲補助 年終獎金 雙季聚餐 員購優惠 冷氣辦公環境 沖泡與零食櫃 冰箱 微波爐 飲水機

誠徵 屋管部 執行專員 職務說明 工作主要內容如下: 1. 推廣、執行台南市社會住宅包租代管計畫 2. 房屋租賃、買賣仲介 3. 物件開發、招租、帶看、簽約 4. 社區/房東經營、屋況評估、估價 5. 主管交辦事項 6. 需自備機車 適合未來想要發展租賃管理師事業的朋友們， 機會難得只找一位！請立即點我要應徵。 底薪29,500.試用期三個月 試用期過後 有全勤獎金 全勤1000 工作時間: 9:00-12:00 1:30-6:30 (週休二日.見紅休) 工作地點: 復國路50號 *意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②加line 搜尋〝電話〝,不要搜ID (0908186319)詢問，謝謝。 洽人資林小姐，預約制勿直接前往！ 政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生，歡迎一起加入我們 !

1. 社群平台管理、企劃，客戶關係經營及維護。 2. 異業結盟 , 行銷活動規劃執行 3. 分析市場趨勢、競品動向與消費者行為。 4. 行銷及CRM活動專案規劃與執行。 5. 團隊管理與跨部門協作。 6. 趨勢研究與市場洞察。 7. 設立團隊 KPI 與追蹤成效，定期回顧與優化執行成果

1.完成董事長交辦事項執行與回報進度，外部行程的聯繫規劃，必要時隨行陪同。 2.根據公司戰略及業務需求，深入瞭解市場環境，解讀產業趨勢，進行分析、制定應變策略和報告撰寫。 3.規劃公司年度執行方案，並追蹤進度，及隨時掌控各項會議決議執行狀況。 4.建立績效考核機制，協助預算編列及標準作業制度與流程（SOP），並持續改善。 5.協調各部門合作，提升工作效率與流程優化，促進達成共同目標。 6.清晰傳達策略、凝聚共識，有效上下溝通與對外簡報。 7.重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 8.具備主管助理或行政經驗、協調力強、反應佳，能快速辨識問題根源，設計應對方案並規避風險。