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【短期/寒假】《時薪200元起》【日商壽司郎】高雄鳳山店-兼職人員★歡迎二度就業、學生實習★
時薪 200~225元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
【短期/寒假】《時薪205元起》【日商壽司郎】台南永康店-兼職人員★歡迎二度就業、學生實習★
時薪 205~230元 台南市永康區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
行政助理
月薪 30000~45000元 台中市北區 1~2年工作經驗1. 負責協助業務部門處理每日行政事務,包括文件歸檔、報表整理與資料庫管理。 2. 熟練使用Microsoft Office軟體(Word、Excel、PowerPoint)。 3. 協助市場資訊收集,進行基礎市場分析,提供準確分析與建議支持業務拓展。 4. 支援公司社群媒體管理,各大社群平台操作,具備熟悉其運作特性。 6. 獨立完成時間敏感的多任務,展現出色的組織協調能力和時間管理能力。 7. 提供良好客戶關係管理及跨部門協作能力,確保專案順利執行。 8. 完成主管交辦事宜。展開 -
六日時薪+15元《時薪210元起》【日商壽司郎】新莊中平店-兼職人員★歡迎長期打工、二度就業、學生實習、寒假打工★
時薪 210~235元 新北市新莊區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
行政人員-台中區區長室
月薪 34000元 台中市北屯區 工作經歷不拘(一)協助區主管管理區域發展事工與經營目標管理,包含各服務中心專案進度管理與分析、相關資料彙整等。 (二)協助區主管行政組織管理事宜,包含經濟指標檢視、檔案管理、行政事項跟催、各單位會議及重要活動彙整、支援參與會內相關會議以及區域內各單位年度評鑑及各項活動辦理等。 (三)區長室相關會議之協調安排、會議記錄、會議資料彙整及相關會議決議事項協助跟進等。 (四)區長室作帳系統處理。 (五)跨部門溝通協調窗口,包含跨部門單位的聯繫協調,相關單位訊息傳遞、溝通協調、資料彙整蒐集。 (六)辦理身心障礙者服務人員專業訓練課程,包含規劃、執行、效益評估及成果產出等相關作業。 (七)福音事工配搭執行推展。 (八)其他主管交辦事項展開 -
醫美診所行政櫃台(台中館)
月薪 30000~45000元 台中市西區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待 2.現場接聽電話及現場流程控場 3.櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨 4.協助處理客戶關懷及每日call客服務 5.依主管安排現場之機動性臨時狀況調動 【其他福利】 1.薪資+各項獎金(門店團體業績月達標,將撥放團體獎金) 2.勞、健保及團保、6%勞退金提撥 3.不定期休閒活動舉辦(聚餐、國內外旅遊補助) 4.職福會:免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等展開 -
【短期/寒假】六日時薪+10元《時薪200元起》【日商壽司郎】台南南紡店-兼職人員★歡迎二度就業、學生實習★
時薪 200~210元 台南市東區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
【台北市/大同區】豪宅物業經理
月薪 55000元 台北市大同區 3~4年工作經驗不是單一職責,而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理,統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理,是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維,也願意親自處理各類大小事務,維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的,是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制,具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場,晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道,但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕,這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點:台北市/大同區|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~展開 -
總經理
月薪 100000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1. 擔任公司核心領導者,制定並執行生化科技研發相關的長期策略與計畫,確保公司達成業務目標。 2. 深入運用深厚的生物科技與化學專業知識,指導並監控研發流程,有效遵守相關法規規範及品質標準。 3. 負責組織經營管理,包括團隊架構規劃與管理,激勵團隊成員,確保高效能團隊運作。 4. 主導公司專案管理,掌控專案進度及資源分配,確保專案順利完成並符合目標。 5. 進行產業趨勢與市場需求分析,擬定競爭策略及商業模式,推動創新發展。 6. 有效掌控公司財務管理與預算分配,優化資金運用,確保公司財務穩健。 7. 擁有卓越的溝通與領導能力,協調內外部重要合作關係,推動公司整體營運發展。 歡迎具備上述條件並渴望挑戰的您,投遞履歷,加入我們,一起推動生化科技的未來,期待您的加入!展開 -
副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.領導公司運營,制定策略以達成業務目標 2.監督空調與水機電工程專案進度與品質 3.負責制定預算並控制財務成本 4.建立並維護客戶關係,擴展市場業務 5.確保員工遵循行業法規與安全標準 6.主導團隊建設,激勵員工提升生產力 7.進行市場分析,制定創新業務開發方案展開 7日回覆
