轉職熱搜工作

我們是專注於零售電商業務的公司，致力於為顧客提供一流的百貨產品及服務。 工作內容： 1. 處理訂單包裝作業，包括確認商品完整性、精確進行包裝與貼標。 2. 負責進貨商品的上架整理與標籤製作，確保商品陳列清晰、分類準確。 3. 進行庫存管理，定期檢查商品庫存，協助上下架商品及相關整理事宜。 4. 協助電商平台作業，包括但不限於訂單管理、資料錄入與系統維護。 5. 協助追蹤每日出貨進度，確保訂單準時準確完成。 6. 處理基本文書及行政事務，確保資料的完整與準確。 7. 配合跨部門協作，提升整體流程效率。 8. 支援其他主管交辦的臨時相關事務。 年資滿1年享有季分紅獎金6,000～12,000元；年資滿2年享有季分紅獎金12,000～18,000元。 享有勞保、健保、勞退、年終獎金、聚餐、尾牙、生日禮金、團體保險等福利，並提供員工購物優惠及員工福利金。相關權益與休假、加班費依勞基法規定實施。每月須輪流值班一天。 我們正在尋求熱愛團隊合作、細心負責和追求穩定職涯發展的工作夥伴。如果你對電商運營有興趣，且希望成為我們充滿活力的團隊一員，歡迎你加入我們！期待收到你的履歷！

1.擬訂年度計畫並具體執行。 2.協調不同部門及不同事業單位之領導者。 3.商業營運分析、產業情報蒐集、潛在客戶資訊彙整與報告。 4.規劃公司財稅狀況分析，稅務財務整合規劃。 5.管理公司內部事業群。 6.制定公司策略和目標。 7.處理公司日常運營的事務。 8.開發公司的銷售和營銷戰略。

1-平台銷售之訂單要對點商品、撿貨、包貨&寄貨（需跑鄰近的超商寄貨、偶爾需跑附近郵局） 2-商品盤點整理與管理、環境清潔打掃共同維護整潔的空間。 3-完成主管交辦事項。 加分項目： (v)細心謹慎、責任感與守時、具美感喜歡美的事物。 (v)高效率、高理解能力、高溝通力並且能獨立作業。 上班時間14：00-18:00，每日至少可安排4小時以上的工作時間為優先。 我們的工作環境乾淨、單純，有效率的工作團隊、拒絕加班！歡迎直播銷售有興趣的你一同共創美好未來，闆娘希望能給工作夥伴開心無壓的環境，期許我們能一起努力學習與互相成長！

【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫，制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫，以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念，與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。

．電商客服專員 薪資36K~72K↑，每月高績效獎金提撥。 ．周休二日，見紅就休。 ．享有「伙食津貼」與「交通津貼」。 ．完整教育訓練，協助你快速上手、穩定成長。 【工作內容】 1、回覆線上訊息，支援售後服務。 2、線上、線下訂單處理。 3、經營並管理各大電商/拍賣平台 4、協助客戶問題處理。 5、協助主管交辦事項。 \\ 擴大招募，尋找夥伴 /// 我們深知客服工作需要極高的EQ與耐心。 因此，我們提供優於業界的照顧與實質回饋！ 如果你希望你的每一分努力都能反映在薪水上，這裡有升遷管道與優渥待遇等著你！

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 彰化員林大道店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

1.組織策略發展、經營戰略分析、商業策略發展方針。 2.研擬營運計劃及年度專案規劃。 3.監控市場趨勢，分析業界最新資訊，校準品牌策略以應對市場變化。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.推動各部門中、長期經營策略規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.制定公司預算與財務計劃，控制成本與資金運用，達成目標並提升盈利。 7.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

公司位於五結鄉市區，與宜蘭市、冬山、壯圍、羅東亦距離不遠。 我們以全方位營建服務和多角化經營為核心價值，應映時代趨勢而轉變企業之營運模式！ 如果您期待應用常才，並且與我們一同推進想法與創新，這將是您不容錯過的機會。 工作內容： 1. 會計作業，包括發票管理、憑證整理與分類，確保帳務記錄完整準確。 2. 負責應收應付帳款管理，製作廠商估驗款表格。 3. 辦理與銀行間的往來事宜，諸如款項處理確認及定期對帳。 4. 協助稅務作業，包括營所稅、營業稅及扣繳稅之文件表格建立整理。 5. 管理員工勞健保的加退作業，維護及更新人事資料。 6. 協助公司行政及庶務工作，含相關文件的建檔與管理以及文具採購等事項。 7. 樂於各類表格之編製與優化,提升公司數據分析能力。 8. 專精EXCEL各類指令並活用於工作上。 9. 協助主管進行部門效率提案並執行專業相關之指派工作。 我們期待有責任感、對工作有熱誠的專業人士加入！

我們正在尋找一位具備高度組織能力與責任感的行政主管，整合跨部門行政流程，提升內部營運效率。此職位需具備財務或採購管理經驗，能獨立建立制度並優化行政流程，成為營運後勤的穩定支柱。 【工作內容】 • 綜理日常行政事務，督導行政、採購、出納等後勤團隊 • 建立與優化行政制度與作業流程 • 管理辦公資產、採購品項與固定設備 • 協助財務報支、預算控管、報表審核與成本分析 • 負責供應商與合約管理，確保採購流程穩定 • 擔任跨部門協調窗口，支援主管決策與專案推進 【條件要求】 • 具備行政或營運主管經驗5年以上 • 熟悉財務或採購實務流程（皆具經驗尤佳） • 擅長內部流程建置、制度管理與跨部門溝通 • 具邏輯思維與流程規劃能力，重效率與紀律 • 個性細心、抗壓性高、具整合與執行力 • 熟悉文書處理工具、電腦操作、Excel與ERP系統操作 公司福利： 三節禮品/禮金 年終獎金保障一個月 全勤獎金另外發放 世貿員工證部分展覽可免費參觀

\\ 擴大招募，尋找最強電商平台營運夥伴 /// 我們深知優異的電商平台營運需要具多工處理與快速應變的專業能力。 因此，我們重視你的情緒價值，提供優於業界的照顧與實質回饋！ 薪資優渥 - 薪資36K~72K↑，高績效獎金提撥。 津貼補助 - 享有「伙食津貼」與「交通津貼」。 休假制度 - 見紅就休。 【工作內容】 1、回覆線上訊息，支援售後服務。 2、線上、線下訂單處理。 3、經營並管理各大電商/拍賣平台 4、協助客戶問題處理。 5、協助主管交辦事項。 - 如果你希望你的每一分努力都能反映在薪水上，這裡有升遷管道與優渥待遇等著你！