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您正在找經營管理主管的工作,共計5824筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政助理

    月薪 30000元 花蓮縣花蓮市 0~1年工作經驗
    我們是專注於營造業的專業團隊,致力於提供高品質的建築與工程服務,服務對象包括各類建築項目需求的企業與個人,力求締造卓越的施工品質與客戶滿意度。 1. 負責社群媒體內容創作與發布,包括 Facebook、社團、LINE、591 等平台,以建案介紹為主,搭配節慶與時事行銷,提升品牌曝光度與互動性。 2. 維護公司官方 LINE 帳號,主動與潛在客戶進行互動,並即時回應客戶詢問,建立長期良好的關係。 3. 接聽電話與接待來訪客戶,提供專業且友善的服務,協助解答基本客戶問題。 4. 負責客戶及客變資料建檔與整理,確保數據準確性與完整性,並便於快速檢索。 5. 管理買賣合約與成交文件,負責資料建檔與系統化管理,以確保文件的安全及有效性。 6. 協助辦理建案實價登錄與備查作業,確保符合相關法規要求。 7. 追蹤客戶購屋進度,提供即時的銷售狀況更新,並定期回報主管。 8. 協助處理銷售行政工作,包括報表整理與銷售數據分析,提供內部決策參考。 9. 協助一般行政庶務工作,例如文具採買、組織季節性祭拜活動等,維持日常運作順暢。 10. 執行主管交辦的其他專案或任務,並提供現場行政與後勤支援。 11. 負責日常環境的清潔與維護,保持辦公室整潔有序。 歡迎對營造業與行政助理有熱忱的您加入我們的團隊!我們期待您的加入,一起為提供高品質的建案服務努力,立即投遞履歷,成為我們的一份子!
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  • 【新美齊】文山區-社區主任 (月薪50K~55K 元 )

    月薪 50000~55000元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
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    尾牙或春酒
  • 【東南亞駐點】行政管理經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    我們是一家專注於紙相關製造業的企業,致力於為客戶提供高品質的產品與服務。我們的主要客戶群涵蓋全球範圍,特別是在東南亞地區有廣泛的業務佈局。 工作內容: 1. 制定與執行辦公室行政管理計劃,確保日常運營順暢,並負責東南亞據點的行政事務管理。 2. 監控與管理公司資產,包括採購相關工作,以及設施設備的維護和資產購置流程。 3. 規劃與執行內部辦公資源分配,包含檔案管理、供應品購置與庫存監控。 4. 組織公司內部活動與員工關懷計劃,增強團隊凝聚力。 5. 建立並維護與當地客戶、供應商及政府機構的良好合作關係,對外維持公司形象。 6. 執行公司交辦的專案、提升工作效率及監督下屬完成任務,帶領並指導團隊,提升整體工作品質與績效。 歡迎您加入我們,成為這個專業且富有挑戰性的團隊的一份子。如果您有志於發展國際化管理經驗,請立即投遞您的履歷,我們期待與您一同成就美好的未來!
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  • 【新美齊】三重區-社區主任 (月薪50K~55K 元 )

    月薪 50000~55000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
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    尾牙或春酒
  • 【新美齊】大安區-社區主任 (月薪50K~55K 元 )

    月薪 50000~55000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
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    尾牙或春酒
  • 廠長

    月薪 50000~80000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    管理工廠
  • 董事長室行政總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    • 撰寫與審閱各類文件,提供決策所需資料 • 跨部門協調與專案追蹤,確保執行進度及有效落實 • 規劃並優化公司行政管理制度與流程,提升運營效率 • 參與公司重要策略討論,提供專業建議與分析 • 儲備高階專業經理人 • 保持高度保密意識,處理敏感資訊
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  • 社區副理(板橋區)

    月薪 52000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.經理職務代理 2.現場勤務作業督導 3.現場秘書作業督導 4.現場會館作業督導 5.協力廠商督導與控管 6.業主交辦事項處理
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  • (經營管理類)-人資/福委(會計及行政總務)專員-總公司

    月薪 35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.福委會員工福利相關業務及財務/會計行政作業管理與執行 2.員工福利運營之成本管理、數據統計,行政總務..等會計/帳務相關業務 3.其他主管交辦
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  • 電商專員

    月薪 35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    工作内容: 1.電商平台上下架、後台維運事務、改價錢、頁面管理。 2..臉書IG PO文經營。 3.其他主管交辦事項。 4.享有業績抽成 希望您有的經驗跟特質: 1.必須細心、並備良好的溝通及應變能力、解決問題反應力。 2.若有電商經營經驗會是加分條件。 3.如果會Wordpress會是加分條件。 *此職缺不需參與包裝出貨,已有專業出貨人員* *公司不提倡常態加班,希望您有責任心能在規定時間內做完交辦事項*
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