轉職熱搜工作

【工作內容】 1.相關行政事務處理、訂單處理、櫃台接待 2.現場接聽電話及現場流程控場 3.櫃台區域及客戶休息區之環境保持乾淨 4.協助處理客戶關懷及每日call客服務 5.依主管安排現場之機動性臨時狀況調動 【其他福利】 1.薪資+各項獎金(門店團體業績月達標，將撥放團體獎金) 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥 3.不定期休閒活動舉辦(聚餐、國內外旅遊補助) 4.職福會：免費電影票、三節禮金、結婚禮金、生育津貼等

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

(一)協助區主管管理區域發展事工與經營目標管理，包含各服務中心專案進度管理與分析、相關資料彙整等。 (二)協助區主管行政組織管理事宜，包含經濟指標檢視、檔案管理、行政事項跟催、各單位會議及重要活動彙整、支援參與會內相關會議以及區域內各單位年度評鑑及各項活動辦理等。 (三)區長室相關會議之協調安排、會議記錄、會議資料彙整及相關會議決議事項協助跟進等。 (四)區長室作帳系統處理。 (五)跨部門溝通協調窗口，包含跨部門單位的聯繫協調，相關單位訊息傳遞、溝通協調、資料彙整蒐集。 (六)辦理身心障礙者服務人員專業訓練課程，包含規劃、執行、效益評估及成果產出等相關作業。 (七)福音事工配搭執行推展。 (八)其他主管交辦事項

1. 擔任公司核心領導者，制定並執行生化科技研發相關的長期策略與計畫，確保公司達成業務目標。 2. 深入運用深厚的生物科技與化學專業知識，指導並監控研發流程，有效遵守相關法規規範及品質標準。 3. 負責組織經營管理，包括團隊架構規劃與管理，激勵團隊成員，確保高效能團隊運作。 4. 主導公司專案管理，掌控專案進度及資源分配，確保專案順利完成並符合目標。 5. 進行產業趨勢與市場需求分析，擬定競爭策略及商業模式，推動創新發展。 6. 有效掌控公司財務管理與預算分配，優化資金運用，確保公司財務穩健。 7. 擁有卓越的溝通與領導能力，協調內外部重要合作關係，推動公司整體營運發展。 歡迎具備上述條件並渴望挑戰的您，投遞履歷，加入我們，一起推動生化科技的未來，期待您的加入！

1. 公司各專案執行：項目時程排程、事項追蹤，與公司跨部門或外部廠商（活動、設計、印刷等）溝通與對接。 2. 依各專案執行平面設計、視覺美學相關簡報製作與提案。 3. 熟設計繪圖軟體，具編修、設計排版、印前完稿等獨立執行經驗。 4. 規劃官網/Facebook/Instagram等自媒體平台內容，回覆及追蹤成效。 5. 各專案執行短影音Reels拍攝與製作；可獨立執行錄影或素材收集，完成創意專案或花絮。(剪輯工具不限) 6. 依各項專案執行文案撰寫、照片拍攝或整理、修圖，依排程如期完成並上架。 7. 依公司年度活動（如：內部餐宴、社區活動、品牌活動、建案活動）之專案主題，規劃專案內容與配合執行。 8. 能獨立作業負責工作項目、安排時程；準時回報進度、提出調整方案、專案現場執行與即時應變。 9. 配合主管執行品牌各項專案與行政作業。 10. 具抗壓性及彈性，持續學習新知、樂於分享討論、能與團隊進行有效協作，可獨立作業者。 11. 具備創意思維與發想能力，細心負責，具備良好資料處理與清晰的溝通表達與整合能力。 12. 重視時間管理，具有熱忱與良好的出勤紀律。

公司位於五結鄉市區， 我們以全方位營建服務和多角化經營為核心價值，應映時代趨勢而轉變企業之營運模式！ 如果您期待應用常才，並且與我們一同推進想法與創新，這將是您不容錯過的機會。 工作內容： 1. 協助主管作業，包括發票管理、憑證整理與分類。 2. 製作廠商估驗款表格。 3. 辦理與銀行間的往來事宜。 4. 協助稅務作業之文件表格建立整理。 5. 協助員工勞健保的加退作業。 6. 協助公司行政及採購工作，含相關文件的建檔與管理。 7. 樂於各類表格之編製與優化,提升公司數據分析能力。 8. 專精EXCEL各類指令並活用於工作上。 9. 協助主管進行部門效率提案並執行專業相關之指派工作。 我們期待有責任感、對工作有熱誠的專業人士加入！

1.集團事業經營方針擬定與執行，並負責績效成敗。 2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 3.協調導引各部門經營目標方向一致。 4.產品開發審查與行銷策略制定。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.承接董事會與總裁交辦任務。 7.協助公司對外關係拓展。

1. 負責協助業務部門處理每日行政事務，包括文件歸檔、報表整理與資料庫管理。 2. 熟練使用Microsoft Office軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 協助市場資訊收集，進行基礎市場分析，提供準確分析與建議支持業務拓展。 4. 支援公司社群媒體管理，各大社群平台操作，具備熟悉其運作特性。 6. 獨立完成時間敏感的多任務，展現出色的組織協調能力和時間管理能力。 7. 提供良好客戶關係管理及跨部門協作能力，確保專案順利執行。 8. 完成主管交辦事宜。

1. 負責文案撰寫及社群媒體經營，擬定並執行品牌社群行銷策略，提升品牌曝光度與互動率。 2. 熟悉平面設計軟體如 Photoshop、Illustrator 等，進行視覺設計、產品包裝設計及品牌識別設計。 3. 規劃並執行線上及線下行銷活動，包含活動策劃、專案管理及活動現場執行。 4. 進行市場分析與趨勢洞察，掌握消費者行為並提出創新行銷策略。 歡迎加入我們，與我們一同打造令人垂涎的烘焙產品，創造無限美味的感動！立即投遞履歷，期待您的加入！

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。