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女裝直播小幫手(工讀)
時薪 200~250元 台中市西屯區 工作經歷不拘1-新品到貨入庫整理與分類,偶爾需扛重物。 2-直播銷售拉單、包貨、寄貨、退換貨與線上客服處理。(鄰近蝦皮店到店&超商寄貨) 3-商品盤點整理與管理、維護空間整潔乾淨。 4-完成主管交辦事項,需細心謹慎、責任感與守時、具美感喜歡美的事物,高效率、高理解能力、高溝通力並且能獨立作業。 上班時間為中午12:00,需每天上班,每日至少可上班5-7小時的時間為主,週休二日、見紅就休。 我們的工作環境乾淨、單純,有效率的工作團隊、拒絕加班!可以學習,歡迎對直播銷售有興趣的你一同共創美好未來,闆娘希望能給工作夥伴開心無壓的環境,期許我們能一起努力學習與互相成長!展開 -
財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 10~11年工作經驗1.負責公司國內之財務管理。 2.負責公司財務管理、成本、預算管理,會計核算、會計監督並參與公司之分析與決策。 3.嚴格執行財稅法之規定建立健全的公司財務管理制度和內部會計制度。 4.依據政府相關財會法令健全公司帳務處理制度,包括但不限於財會帳務之編製與申報。 5.編制和執行公司財務預算、經營計畫,並監督檢查計畫的完成情況。 6.製定公司資金籌措、資金調配和資金使用方案,確保公司資金的需求與使用效益。 7.完善公司財務和稅務管理制度、強化財務監管、確保公司財稅制度合法。 8.善用財務分析和稽核,降低損耗,提高經濟效益。 9.負責公司對外的財務報告工作和財務資訊揭露。 10.定期向公司提供財務報告和財務分析、並提出建議。 11.財務部人員之管理與培訓。 12.公司高層主管其他交辦事項。展開 -
☕【92度半咖啡|市政號】儲備幹部招募中!🎉 門市團隊熱烈招募中
月薪 36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘☕【92度半咖啡|市政號】儲備幹部招募中 📍 門市地點:台中市西屯區惠來路一段108號 🕐 營業時間:平日 07:30~17:00|假日 08:00~14:30 🕘【上班時間】正職排班制 🔁 輪調支援:(需配合輪調支援其他門市) ➤ 大全號|西區貴和街21號 ➤ 北屯號|北屯區北平路三段28號 🎯 你的角色任務 ☕ 第一階段|門市實戰養成 ✔ 飲品調製與品質穩定 ✔ 顧客服務與銷售應對 ✔ 外送與後勤支援 ✔ 現場問題解決能力建立 👥 第二階段|團隊協作與帶領 ✔ 協助排班與活動規劃 ✔ 現場節奏控管與支援 ✔ 帶領夥伴完成每日營運目標 ✔ 成為團隊可以依靠的存在 我們不是單打獨鬥, 而是彼此補位、互相成就。 ⸻⸻⸻⸻ 🌱 我們提供 ✔ 明確晉升路徑與培訓制度 ✔ 管理實戰機會與領導力培養 ✔ 團隊凝聚活動與成長型文化 ✔ 商學院與自我成長學習支持 在這裡, 你會學會的不只是管理, 而是如何影響人、帶動人、成就人。 ⸻⸻⸻⸻ 🎓我們希望你是 ✓ 願意承擔責任 ✓ 不怕挑戰,樂於解決問題 ✓ 重視團隊合作 ✓ 想在服務業中打造自己的舞台 ⸻⸻⸻⸻ 📩 現在就加入,從夥伴開始, 一步步走向能帶領團隊的人。 我們等你,一起把門市經營得更好✨ ⸻⸻⸻⸻ 🚀【儲備幹部福利制度】 ✔ 固定月薪保障,依能力調整成長 ✔ 薪資結構透明,穩定出勤與績效納入評核 ✔ 三節獎金與營運績效獎勵 ✔ 明確晉升制度與調薪機制 ✔ 儲備幹部培訓計畫 ✔ 管理實戰與帶隊能力培養 ✔ 商學院與自我成長學習支持 ✔ 勞健保、勞退提撥與職災保障 ✔ 每半年安排五天休假規劃展開 3日回覆 -
停管事業部總經理特助
月薪 45000~65000元 台北市松山區 1~2年工作經驗我們是一家專注於停車場管理與服務的公司,致力於為車輛停泊提供高效、安全、便捷的解決方案。我們的服務對象涵蓋企業、個人以及公共機構,透過創新科技與專業管理提升停車場的運營效率與用戶體驗。 工作內容: 1. 協助停管事業部主管處理日常行政及營運相關事務,確保部門正常運作。 2. 進行站點管理與巡查,協助監督停車場經營狀況及服務品質。 3. 協助市場數據的收集與分析,提供管理決策支持。 4. 負責重要會議的安排與記錄,跟進相關事項執行情況。 5. 協調跨部門及外部合作夥伴,確保項目或活動的順利推進。 6. 協助撰寫與優化部門報告及專案計畫,提升業務效率與績效。 7. 配合主管進行人力配置,協助部門內部溝通與工作分配。 8. 處理緊急狀況或突發事件,提出並執行解決方案。 9. 確保各類文件和數據的準確性及保密性。 歡迎投遞履歷,加入我們!如果您熱愛挑戰,並希望在停車場管理領域發展,這將會是您的絕佳機會。期待與您一起開創未來,共同提升停車場服務的價值!展開 3日回覆 -
木木賣vuvu mind-林後四林自然永續賣店 儲備店長
月薪 34400~48000元 屏東縣潮州鎮 1~2年工作經驗1.負責門市營運與日常管理 2.商品進出貨管理與陳列調整 3.社群經營與顧客互動(如IG臉書粉專發文、客服) 4.協助統整銷售數據與活動規劃 5.主管交辦事項展開 -
管理部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 2.規劃公司人才發展及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化, 以符合發展需求,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致性。 4.建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具),以提升企業招募優秀人才的優勢。 5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 7.監督總務、工務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、 公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、職業安全衛生…等業務。 8.監督採購各項作業管理。 9.經營階層主管臨時交辦事項。展開 -
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會計/出納人員
月薪 35000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.開立發票及檢核 2.應收應付款項收付、零用金出納管理作業 3.處理應收款項對帳單寄送及應付單據等憑證審核送件 4.協助處理行政辦公業務及主管交辦事項展開 -
【糖村-台北敦南2店】門市正職人員
月薪 34000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發展開
