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NEW OPEN【藏壽司】時薪206元起,時薪最高時薪266元- 草屯中興路店-內外場計時人員
時薪 206~266元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 草屯中興路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留! 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!展開 -
🚐 專業特助司機|董事長特助兼司機 🚐(自排車)
月薪 40000~45000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗🚐 專業特助司機|董事長特助兼司機 🚐 穩定長期職缺,誠徵細心可靠的您 📌鼎依國際開發有限公司誠徵董事長特助兼司機,除負責董事長日常公務與私人行程接送外,亦協助行政事務安排、文件整理及主管交辦事項。我們重視您的專業、效率與應變能力,提供穩定環境與尊重的工作氛圍,歡迎具責任感與服務熱忱的您加入。 【工作內容】 ✅ 負責董事長公務及私人行程接送,確保安全、準時抵達目的地 ✅ 協助董事長行程安排、會議協調與時間管理 ✅ 文件資料整理、歸檔及行政事務處理 ✅ 車輛日常清潔、保養及維護管理 ✅ 協助辦公室庶務作業及簡易採購事項 ✅ 跨部門溝通協調及主管交辦事項執行 ✅ 視工作需求彈性支援公司相關行政事務 💥為提升履歷辨識度與審核效率,建議附上個人照片,謝謝您的理解與配合。💥 【職位要求】 🔹 具備普通小型車駕照,駕駛紀錄良好 🔹 熟悉地區路況,具高階主管接送經驗者佳 🔹 具良好溝通協調能力及行政處理能力 🔹 細心負責、時間觀念佳、配合度高且具服務精神 🔹 能配合主管行程彈性調整工作時間 🔹 具特助、行政助理或秘書相關經驗者優先考慮 💎【我們提供】 🔸 穩定職位,以長期合作為主 🔸 完善勞健保及員工福利制度 🔸 尊重專業與個人隱私的工作環境 🔸 表現優異者享有績效獎金及年終獎勵 🔸 有機會接觸企業經營管理事務,提升職場視野 🎈如果您重視穩定發展,具備良好的應變能力與服務精神,並樂於協助主管處理各項事務,我們誠摯邀請您投遞履歷,一同成為鼎依團隊的一員!展開 -
文創插畫工作室行政助理
月薪 29500~32000元 台中市豐原區 工作經歷不拘1. 寄賣通路進出貨與門市管理 • 全台實體寄賣通路訂單處理、備貨寄送。 • 台中地區實體寄賣門市每月一次定期巡店與商品補貨。 2. 電商賣場營運與出貨 • 官方網路賣場(蝦皮、賣貨便等)訂單出貨、即時顧客訊息回覆。 3. 庫存管理與叫貨採購 • POS 系統日常維運 • 商品(吊飾、貼紙等周邊)手工組裝、包裝加工與備品庫存維持。 • 耗材與周邊商品庫存叫貨與廠商進貨盤點。 4. 市集活動與現場銷售支援 • 每月約 3~4 天週末需支援市集活動:包含現場商品陳列、收銀結帳、顧客互動介紹與撤場作業。 5. 基礎帳務與行政庶務 • 每月各通路寄售銷售數據登記、對帳單下載核對。 • 手工/電子發票開立、掃描歸檔與領號寄送。 • 工作室日常零用金登記與收支紀錄整理。 • 工作室環境維護、打掃整理與其他主管交辦事項。 【休假制度】 • 休假原則上為週休二日。 • 每月約 3~4 天假日需配合市集出攤,若週末出勤將彈性安排於平日補休/排休。 • 有網拍出貨、文創品牌、門市進銷存、實體市集展銷或行政助理經驗者佳。 【條件要求】 • 工作經驗: 不拘/有網拍出貨、文創品牌、門市進銷存、實體市集展銷或行政助理經驗者佳。 • 電腦技能: 熟悉 Google 試算表 / Excel 基礎操作與資料登記。 • 具備 POS 系統或網拍後台操作經驗者佳。 【個人特質】 • 細心負責: 面對多通路出貨明細、不同條碼規格與對帳開票需具備高度細緻度。 • 親切活潑: 面對市集現場具備良好溝通表達能力,樂於與人互動。 • 條理清晰: 能妥善安排每日、每週與每月例行事項的優先順序。 • 手作耐心: 能勝任文創周邊的貼標、組裝與商品包裝作業。 • 其他條件: 具備機車駕照(便於台中市區寄賣門市巡店與郵寄寄件)。展開 -
總經理(總管理處)
年薪 5000000元 台北市松山區 15~16年工作經驗1.集團事業經營方針擬定與執行,並負責績效成敗。 2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 3.協調導引各部門經營目標方向一致。 4.產品開發審查與行銷策略制定。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.承接董事會與總裁交辦任務。 7.協助公司對外關係拓展。展開 -
院長特助
月薪 55000~80000元 台中市南區 5~6年工作經驗金田勤耘聯合診所_楊子緯內科診所 / 郭康凌皮膚科診所是台中地區專業醫療聯合診所,結合內科與皮膚科兩大核心領域,提供從健保服務到高端自費醫療服務。我們注重診療品質,擁有媲美醫學中心的先進設備,致力於打造安全、專業、安心的就醫體驗。同時,我們貫徹以員工為本,致力於提供良好的職場環境與長足發展的機會。 1. 協助院長處理診所日常營運管理,包括環境、品質與成本控管 2. 協助人員考核、員工訓練管理規劃及支援招聘相關事宜 3. 協調跨部門溝通,確保診所內外業務執行順暢 加入我們,您將有: - 獎金制度:年終獎金、全勤獎金、績效獎金 - 保險制度:健保、勞保 - 員工優惠:特別醫美、保養品及保健品福利 - 學習成長:完整的在職進修和教育訓練機會 我們期待您的加入,共同為提供優質醫療服務而努力,歡迎成為我們的一員!展開 -
經營管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1.集團與子公司經營績效與業務、財務數據整合、分析,並協助提供經營管理策略與運營行動方案。 2.公司各項作業、管理制度、流程改善與優化。 3.作為經營層與各業務/職能部門之間的橋樑,確保策略傳達一致,促進部門協作。 4.落實公司的營運計畫,確保各部門協同運作以達成營運目標。 5.規劃與安排董事會、股東會及相關會議。 6.主管指派其他工作任務。展開 -
水湳轉運中心-現場營運經理
月薪 50000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘• 負責水湳轉運中心日常營運管理。 • 督導保全、清潔、停車管理等委外廠商,確保場站正常運作。 • 巡查場站設施,追蹤設備維護及缺失改善。 • 處理旅客、民眾及客運業者之現場問題與客訴。 • 協調政府機關、客運業者及合作廠商,維持良好溝通。 • 建立及優化營運SOP,提升服務品質及營運效率。 • 處理突發事件及緊急應變。 • 定期彙整營運狀況,提出改善建議並向管理階層報告。 • 完成公司指派之水湳轉運中心相關任務。展開 -
汽車美容包膜 - 培訓 學徒
月薪 30470~100000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘夢想車棧徵才 徵 培訓 【學徒/半技師/技師/展店人員/儲備幹部】【男女不拘】【國籍不拘】 夢想車棧 Detailing Coating & Film 高雄市鳳山區北昌路12號 需專注於作業,形象優良,人品優先,動作俐落,非誠勿試 具有管理及業務能力者佳 培訓作業內容: 環境整理 車輛管家 精緻洗車 深層洗車 車體美容 車體鍍膜 車體包膜 車輛美觀問題處理 完成主管交辦其它事項 需接受外派 完整培訓及升遷制度,作業時段合理分配,照表操課,透明職位階級作業分配及作業標準要求 獎金$31590~$100000up 無經驗培訓14天上手,經考核達標最快30天可升$37590 公司職等列表 新進學徒、進階學徒、三等培訓技師、二等培訓技師、一等培訓技師 包膜培訓技師、副培訓店長(準培訓店長)、培訓店長 於本公司培訓滿一年,具備二等培訓技師、副培訓店長(準培訓店長)資格,為公司拓展預備人選,可另享獎金及抽成分紅 享有 團隊獎金、團隊銷售獎金、個人業績獎金、主管獎金、年終獎金、加班費 一起拚 大家好 另有收費培訓教學,培訓課程可自行安排時間 收費培訓內容 1.汽車美容類 車體清潔:一般洗車 / 精緻洗車 / 深層洗車 車體美容:內裝美容 / 小美容拋光研磨 / 大美容拋光研磨 / 鍍膜施工 各施工報價 / 客戶溝通技巧 / 經營模式 / 各管理制度執行 2.貼膜類 改色膜施工 / 犀牛皮施工 作業時段:09:00~19:30 午休:12:00~13:30 公司供餐 月休6~7天,固定週一公休,兩天排休展開 -
(台北)營運部理級以上高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 具零售服務業或化粧品管理經驗。 2. 數字&行銷概念清楚。 3. 擅橫向各部門溝通整合及績效管理者。 4. 組織與管理能力佳、熟悉政府相關法令常識。 5. 為人正直、務實、有擔當、人品端正。 薪資:50,000以上 (外加獎金)展開 -
總幹事-新莊區(薪5萬3)
月薪 51000~53000元 新北市新莊區 工作經歷不拘★休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間:10:30-19:30 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。展開
