轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 貨品盤點包裝上架 2. 訂單揀貨包貨出貨 3. 協助基本行政或商品管理 (ERP和電商平台操作) 4. 其他主管交辦事項 【徵求條件】 適合個性穩定的你。需要做事有效率，細心確實不易出錯。 1. 細心敏捷有效率 2. 個性穩定、溝通能力好 3. 對電商產業有興趣 4. 守時、有責任感 【工作時間】 0800-1700 、午休一小時 【月休】 平日一到五，見紅休。 【公司福利】 手搖飲補助 年終獎金 雙季聚餐 員購優惠 冷氣辦公環境 沖泡與零食櫃 冰箱 微波爐 飲水機

• 撰寫與審閱各類文件，提供決策所需資料 • 跨部門協調與專案追蹤，確保執行進度及有效落實 • 規劃並優化公司行政管理制度與流程，提升運營效率 • 參與公司重要策略討論，提供專業建議與分析 • 儲備高階專業經理人 • 保持高度保密意識，處理敏感資訊

我們正在尋找一位溫暖細心且充滿服務熱忱的夥伴加入。 您不僅是公司迎接訪客的第一道美麗風景，更是協助內部同仁順暢運作的重要樞紐。 如果您喜歡與人互動，歡迎加入我們的團隊！ 1﹅櫃台接待：負責親切引導並接待訪客。 2﹅電話總機：負責來電接聽、過濾、轉接與留言處理。 3﹅收發管理：負責信件與包裹的收發管理。 4﹅活動執行：負責拜拜等節慶活動執行 5﹅環境維護：負責維持辦公區域整潔與茶水間日常用品補充。 6﹅主管交辦事項：配合主管完成各項庶務及臨時交辦任務。

1. 年度行銷活動企劃與計劃 2. 品牌經營與會員經營的操作 3. 社群平台與媒體操作 4. 異業合作規劃 5官網規劃與維運管理 6電商活動經營與維運管理。 7 主管交辦事項 8.協助回覆後台訊息

1. 領導業務團隊達成業務目標。 2. 負責業務部門運作與人員管理。 3. 經營客戶短中長期的業績增長。 4. 負責團隊內業務培訓及管理指導。. 6. 跨部門協商以履行客戶訂單，達成客戶滿意度 7. 其他公司交辦事項。 派駐地點：Cụm CN Hà Bình Phương, Văn Bình, Thường Tín, Hà Nội

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 工作內容： 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢，多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日，紅字 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 執行長特助 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

1. 社群平台管理、企劃，客戶關係經營及維護。 2. 異業結盟 , 行銷活動規劃執行 3. 分析市場趨勢、競品動向與消費者行為。 4. 行銷及CRM活動專案規劃與執行。 5. 團隊管理與跨部門協作。 6. 趨勢研究與市場洞察。 7. 設立團隊 KPI 與追蹤成效，定期回顧與優化執行成果

1. 具備複合材料或鞋材射出成型開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係，與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫，確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商，導入高效能材料或降低成本。

志億營造股份有限公司是台灣領先的營造廠商，以公共工程為核心業務，涵蓋土木及水利工程。我們秉持「品質、創新、誠信」的經營理念，致力於為社會構建更高品質的基礎設施，同時提供員工多元化的永續職涯機會。加入志億，與我們一同創造幸福職場，實現個人成長與社會價值。 1. 負責公司經費的管理與現金收支處理 2. 協助執行採購及供應商聯繫，確保物料及工程順利運行 3. 協同內部團隊完成相關數據核對及報告製作 成為志億營造的一員，您將享有： - 年終獎金及不定期薪資調整，獎勵工作成果 - 完善的員工保險，包括健保、勞保及團保，提供全面保障 - 定期提撥營餘，實現利潤共享精神 - 與友善同事及專業團隊共事，和諧舒適的工作環境 - 提供持續進修及職涯發展支持，助您不斷提升專業技能 期待與您攜手同行，加入志億營造，我們共同追求卓越！