轉職熱搜工作

1、統籌集團各事業體營運管理(醫美、月子中心、醫材、商務中心、按摩、頭皮護理) 2、推動停滯事業之啟動與業績成長 3、建立人力招募、培訓與留任機制(服務業為主) 4、規劃並執行行銷策略，提升來客與轉換率 5、建立營運管理制度(KPI、報表、成本控制) 6、跨事業資源整合(導客、異業合作) 7、定期向董事長報告並提出營運改善方案

主要工作項目： 1. 櫃檯接待客人，提供專業且友善的服務，協助解答顧客需求。 2. 接聽與轉接來電，安排顧客預約及服務諮詢，維持溝通效率。 3. 運用電腦進行系統操作，處理帳務記錄及相關行政事務。 4. 負責環境整潔與衛生，確保會館公共空間舒適乾淨。 5. 為顧客介紹服務項目與價目表，推廣適合的按摩與美容服務。 6. 操作半自動咖啡機，提供顧客簡易飲品服務，提升消費體驗。 7. 協助管理毛巾整理，包括清潔、烘乾與擺放作業。 8. 支援主管交辦事項，協調內部事務並維持流暢營運。 不需要輪班上班固定上班時間10:00~19:00(中間一小時休息) 同事和老闆輕鬆好相處～人性化經營管理～ 月休8天，和同事之間喬好休假日期，公司不綁死。 月薪3萬(月休8天，能獨立作業後全勤2000)，學習完整能獨立上班，後續根據能力和表現加薪，希望有能力有服務熱忱的你加入。 需要熱情積極的您，專業的服務，親切的笑容，讓每一位來放鬆的客人都賓至如歸，老闆對於服務態度非常要求，沒有奇怪的職場倫理，把事情做好用數字爭取福利。 有求職需求請使用履歷申請，請勿來電現場，現場沒有應徵人員，感謝配合。

1.負責門市營運與日常管理 2.商品進出貨管理與陳列調整 3.社群經營與顧客互動（如IG臉書粉專發文、客服） 4.協助統整銷售數據與活動規劃 5.主管交辦事項

【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向，提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制，包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度，強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析，掌握人才趨勢與組織需求，提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作，確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理，妥善處理員工關係及勞資議題，降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制，打造正向職場文化，提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動，支持組織持續成長與營運發展。

1. 社群平台維運（FB/IG/Tiktok/YT/Threads…等）：蒐集影片題材內容整理；拍攝短影音、影片剪輯後製、影片上傳；策劃並撰寫日常貼文，執行品牌及產品推廣；觀察社群趨勢，進行簡單的互動回覆；社群管理設定 2. LINE 官方帳號 (LINE OA) 管理： 搭配行銷系統執行分眾訊息發送、活動推播、圖文選單更新；顧客諮詢回覆；官方帳號管理設定。 3. 視覺素材與排版設計： 運用 Canva 或 Photoshop或AI 作圖等工具，製作及管理內容行銷素材，進行社群配圖、官網 Banner及商品頁等的排版設計。 4. 官網與電商後台管理： 負責品牌官網產品上架、活動後台設定與圖文校對。確認訂單狀況，確保線上購物流程順暢。 5. 協助商品包裝出貨。庫存管理。 6. 廠商聯繫；廠商相關事務對接處理(例如:追蹤KOC進度、包材訂購、資料準備…等) 7. 其他主管交辦事項

★單位介紹 和春文教基金會為公益性教育文化之非營利組織，致力於推動教育、文化與社會服務工作，長期配合政府機關及民間團體，辦理社會教育、志願服務與多元培力活動，提供民眾終身學習與參與公共事務的機會。 本會目前承接高雄市教育局樂齡中心、教育部青年發展署志工中心、勞動部勞動力發展署職業訓練課程等政府委辦計畫。 ★本會宗旨與理念 以優質教育、樂在學習、真誠奉獻、關懷社會為核心價值，培育志願服務專業人力，推動教育文化與公益服務，成為專業成長與終身學習的實踐平台。 ★工作內容 1.依據政府機關規定執行計畫，課程與活動之規劃、執行及行政支援。 2.連結社會資源及推展活動 3.網路社群經營(活動宣傳、整合及發布資訊)。 4.文書處理（Word／Excel／PowerPoint）及其他主管交辦事項。 ★條件說明 1.具備活潑主動、正向積極、細心耐心特質。 2.具良好溝通協調能力與責任感。 3.對高齡教育或公共事務有熱忱者尤佳。

【加入穩定製造產業，成為企業營運的重要後盾！】 裕鐵企業股份有限公司 持續朝智慧製造與永續經營方向發展，我們正在尋找細心、具數字敏銳度的夥伴加入財會團隊。 在這個職位中，你不只是處理帳務，更將深入了解製造業營運流程、ERP 系統運作與跨部門協作模式，累積大型企業財會實務經驗。 【你將參與的工作內容】 1.各項費用發票、單據審核與帳務處理 2.廠商貨款及應付款項作業管理 3.銷貨發票開立與應收帳款處理 4.定期編製財務與帳務報表 5.協助整理與分析各類營運數據 6.ERP 系統相關帳務作業 7.其他主管交辦事項 【我們期待這樣的你】 1.對數字具敏感度與細心度 2.喜歡有條理的工作節奏 3.具備責任感與良好溝通能力 4.願意學習製造業流程與 ERP 系統 5.具獨立作業能力者尤佳 【加入裕鐵，你可以獲得】 1.穩定成熟的企業制度與工作環境 2.完整教育訓練與工作交接流程 3.接觸大型製造業財會運作模式 4.累積 ERP 與跨部門協作經驗 5.與企業轉型同步成長的職涯機會 【適合這樣的你】 1.希望長期累積專業能力 2.想接觸大型企業財務流程 3.對製造業與供應鏈運作有興趣 4.重視穩定發展與職涯成長

1.負責公司核心專案之規劃、推動與執行管理，統籌相關資源並追蹤執行成效，確保專案目標如期達成。 2.深入解析營運數據、經營績效及關鍵管理指標，洞察潛在風險與成長契機，提出具前瞻性之策略建議與優化方案。 3.作為跨部門協同運作之整合樞紐，具備財務、人力資源、採購或營運等任一領域之管理經驗，協助推動專案執行與資源整合。 4.協助組織流程再造、制度精進及治理機制建構，持續提升營運韌性、決策品質與整體管理效能。

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。