轉職熱搜工作

1.協助業務團隊 開發新客戶，拓展市場，並定期拜訪現有客戶，維護長期穩定的合作關係。 2.市場分析 蒐集市場動態和競爭對手資訊，提供新產品或服務的建議。 3.負責產品報價、展示，並處理合約簽訂與議價等相關事宜 4.能深入了解市場，分析競爭狀況，並據此制定前瞻性的銷售策略。 5.問題解決能力：能夠有效應對市場變化和處理客戶相關的各項問題。 6.能獨立管理團隊能力 加LINE應徵 回覆較快 ID:ghost82113 林先生

• 撰寫與審閱各類文件，提供決策所需資料 • 跨部門協調與專案追蹤，確保執行進度及有效落實 • 規劃並優化公司行政管理制度與流程，提升運營效率 • 參與公司重要策略討論，提供專業建議與分析 • 儲備高階專業經理人 • 保持高度保密意識，處理敏感資訊

1.人才招募與選拔：規劃並執行完整的招募流程，從需求確認、面試安排到錄用，協助公司吸引並任用合適人才。 2.考勤系統與福利管理：處理人事資料建檔與維護、考勤、福利規劃與相關制度執行，確保資料正確、公平合理並提升員工滿意度。 3.培訓與發展：規劃並推動內外部教育訓練，協助員工專業成長，提升整體組織效能。 4.績效管理：執行並優化績效制度，協助主管建立有效的績效回饋與改善機制。 5.勞動法令與制度：熟悉勞動相關法規，落實法遵並推動公司人資政策與規章制度的完善。 6.員工關係經營：維護良好勞資互動，處理員工異動、離職面談與相關事務，營造正向職場氛圍。 7.主管交辦事項：配合主管安排，靈活執行臨時任務，確保部門運作順暢。 8.總務事項：協助處理庶務性行政工作。

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 4.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)

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1.經營操作電商平台(跨境電商平台通路經驗佳)，購物網版面維護管理與商品上下架管理。 2.客服電話接聽及電子郵件之問題回覆，引導顧客瞭解網站操作及相關問題解決。 3.支援主管交辦工作。 4.效率快者尤佳。

1. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控。 2. 統籌管理公司之總務、人資、採購、資材部門業務。 3. 優化管理規章、改善流程，提升整體效率。 4. 推動管理制度並定期追蹤各部門成效。 5. 配合公司營運策略，進行跨部門協調與資源整合工作。 6. 具解決問題及溝通之能力。

1. 自我要求高、聰明細心，抗壓性高。 2. 道德標準高。 3. 個性積極正面。 4. 有解決問題能力。 5. 有管理人的能力。 6. 有擔任過特助或經營幕僚者優先安排。 7. 安全駕駛。

1.更新、維護管理官網 2.網路廣告投放，相關成效追蹤 3.社群經營 4.(平面與網路)圖文創作、美編：平面型錄、網路廣告設計等 5.具平台廣告行銷之經驗尤佳 6.完成主管交辦事項