轉職熱搜工作

行政與客服支援： 負責接聽電話、處理客戶基本諮詢，並維護良好的溝通品質。 數據與進度管理： 熟練使用 Excel 進行資料輸入、數據彙整及排程管理，確保行政流程效率。 簡易美編設計： 協助公司產品或服務的簡易修圖、宣傳海報製作。 行銷輔助執行： 協助社群平台或文宣內容的更新，執行簡易行銷專案。 主管交辦事項： 支援其他辦公室內勤庶務。 享勞健保

(一)協助區主管區域發展事工與經營目標管理，包含年度計畫事工預算管理、新專案業務發展、各部門業務查核、經濟指標檢視、專案回報管理以及相關資料彙整、檢呈等。 (二)協助區主管行政組織管理，包含收發文管理、用印管理、檔案管理、以及各項行政事宜彙整、檢核與轉呈。 (三)區長室作帳系統處理、會議之協調安排、會議記錄、會議資料整理，以及會議決議事項執行跟進等。 (四)協助區主管進行風險危機事件因應處理，必要時支援或兼任服務單位業務工作。 (五)跨部門溝通協調窗口，包含訊息之初步評估與分類，適時回報區主管並轉陳相關單位；促進跨單位溝通協調，以確保資訊流通順暢；並負責相關資料之彙整、蒐集與整理，以支持決策與業務推動。 (六)主責專案計畫之辦理，包含規劃、執行、效益評估及成果產出等相關作業。 (七)福音事工配搭執行推展。 (八)其他主管交辦事項

深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 每周休2日我們相信生活也值得經營 想休假 想升遷 想要有生活?我們都給得起 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 我們相信三件事，也是希望你能一起相信的： 1. 用心煮，就有味道。 湯再簡單，只要用心，客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔，是我們的習慣。 不只是對客人，也對彼此。多一句「你辛苦了」，少一點抱怨，店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯，怕不願意改；我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後，我想說： 你不是「來幫我們打工」的，你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡，你不只是來工作，而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！ 管理人數：10人以內 發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義

我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通，主動回報工作事項、態度積極！ 主要工作事項： 1. 善於電腦美工設計軟體Photoshop、Illustrator等 　(或其他美工設計相關及影片編輯軟體) 2. 平面美術編輯設計製作(DM、海報、平面文宣、活動文宣等) 3. 活動企劃案的創意發想、撰寫、提案與執行 4. 社群媒體經營管理與行銷活動(含相關文宣設計製作) 5. FB粉專/官方Line文案/Google商價評論文案協助撰文，與粉絲互動回覆問題。 6.具FB粉專小編或自媒體經營經驗，文字能力佳(請提供相關作品) 7.能善用Canva、Chatgpt、Google gemini等AI工具下指令快速產出圖文 ※請求職者提供過往作品 《專案內容協助》 協助公司大小專案之內容協助，以主管交辦為主 ※具備特質或條件※ 1.細心、耐心及工作穩定性，情緒穩定 2.偶有假日出勤專案或活動，能配合出勤 【上班時間】8:30~18:00，中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【薪資】 月薪制，起薪32,000~34,000。每年視工作表現調薪，執行專案另有專案獎勵金(不定期)。另可討論職涯規劃及晉升管道。 【福利】 1.尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料

玩具通路開發業務｜想挑戰高收入、打造自己市場版圖的你，歡迎加入！ 你不是在找一份只領固定薪水的工作， 而是在找一個能讓自己 能力變現、收入成長、被看見價值的平台 嗎？ 如果你喜歡與人互動、擅長建立關係、對業績有企圖心，並希望透過努力創造更高收入——這份工作，很適合你。 在這裡，你不只是跑業務， 你是在經營自己的市場、打造自己的客戶版圖。 ⸻ 📈 你的工作任務｜深耕市場 × 開拓機會 × 創造業績 1｜區域市場深耕與開發 負責區域中盤與通路客戶經營，開發潛在市場機會、拓展新客戶，並推廣公司新品與熱銷商品，持續擴大市場版圖。 2｜既有客戶維護與關係經營 定期拜訪既有客戶，建立穩定合作關係，了解需求並提供商品建議，提升客戶黏著度與業績成長。 3｜中盤通路出差與市場拓展 依業務需求安排中盤客戶拜訪與外縣市出差，平均每月約 5–7 天外地拜訪行程，深入市場、掌握第一線商機。 4｜新品推廣與市場情報掌握 推動新品進入市場，觀察區域趨勢、競品動態與通路需求，成為市場最前線的重要角色。 5｜帳款核對與收付管理 負責區域客戶帳款核對、貨款收付與帳務確認，維持良好合作秩序與信任關係。 ⸻ 🚗 我們希望你具備 ✔ 喜歡與人互動、敢開口、不怕陌生開發 ✔ 對收入有企圖心，願意挑戰更高績效與獎金 ✔ 願意經營客戶關係，建立長期信任 ✔ 自備交通工具佳（提供油資補助） ⸻ 💰 收入與發展機會 你的努力，不只反映在成績，更會反映在收入。 工作待遇薪資另包含績效獎金與各項獎勵機制（如全勤、三節、久任獎勵等另計），只要願意衝、有企圖心，收入成長看得見。 未來也有機會往 區域主管、通路管理、品牌營運發展，一起擴大市場版圖。

［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ ［工作內容］ 1.會員合約文件管理審閱 2.會員資料系統維護與更新 3.會員合約文件審核，報表計算 4.主管交辦事項

1. 社群平台內容經營與規劃： 負責 FB/IG/X/等平台內容規劃與排程，結合平台特性與用戶洞察思維，協助素材企劃創意發想及文案執行，強化品牌線上聲量、用戶黏著度與溝通一致性。 2. 行銷成效追蹤與市場趨勢觀察： 定期追蹤所負責活動之數據成效，回報並提出優化建議；同步蒐集海外市場與競品趨勢，提供具洞察力的觀察作為企劃依據。 3. 海外市場行銷活動規劃與執行： 參與規劃海外市場的整合行銷專案，如：門市開幕、產品/節慶行銷等，落地至活動執行後，也能主動推進，並確保活動細節與方向順利落地。 4. 外部夥伴溝通與專案協作： 與國內外合作單位、異業品牌與社群創作者，建立良好溝通與穩定的合作關係，協助窗口對接，並充分理解品牌需求，確保合作項目順利執行。 5. 專案支援與日常營運任務推進： 具備專案協作與細節管理能力，支援主管推動任務，同時落實日常品項如：新門市菜單/製作物校對，與官網品項更新等，確保品牌資訊更新準確且具一致性。 6. 品牌在地化策略支援： 協助依據不同海外市場特性，調整行銷訊息、活動主題及視覺素材內容，確保品牌風格一致，並符合當地文化語境與溝通習慣。

【先說重點】 我們不是要一個技能都滿點的人，而是希望找到一個願意參與、有責任感，能夠穩穩地幫我們把一件又一件的行銷任務「落實」的人！ 【關於這份工作】 雖然名叫「行銷企劃」，但實際上會參與各種行銷活動的推進，包括社群經營、簡單素材製作、貼文發想與撰寫、KOL 協作、報表整理等等，最重要的是你要願意動手，也願意動腦！ 【你來了以後要做什麼】 1. 行銷企劃發想與執行：規劃品牌行銷活動、執行與成效追蹤。 2. 社群媒體經營：協助經營Facebook、IG、Threads等社群平台。 3. 行銷素材規劃製作：處理簡單的圖片素材製作。 4. 部門溝通協作：對其他行銷領域有基本認知，並能配合同事協作。 5. 客戶諮詢與交辦事項：協助接聽客戶來電和回訊，處理主管交辦事項。 【我們希望你具備】 ✔ 有基本的行銷概念，知道怎麼發想與執行活動 ✔ 文案撰寫能力 OK，文書處理 (Word/Excel) 熟練 ✔ 會簡單圖片設計（履歷請寫明熟悉的工具） ✔ 對數位行銷相關知識有基本認知（SEO、廣告、社群、影音、口碑行銷、網紅行銷等），樂於學習當然更棒XD ✔ 有短影片製作或直播經驗加分 📌 請務必附上作品集（社群文案／簡報／簡單設計等皆可） 【最後說一下公司的氛圍跟福利】 我們是一間年輕的傳統產業公司，主要從事弱電工程。公司有自己的YouTube頻道和電商平台，雖然是傳產，但我們思想開放且前衛，團隊合作密切且氛圍輕鬆，公司制度彈性但嚴格遵守勞基法。 我們強調團隊合作，工作上不會單打獨鬥，團隊內有行銷、剪輯、美編、工程、客服、電商同仁互相協助。我們也希望你能夠和公司一起成長，未來成為獨當一面的核心夥伴。 【福利】 薪資與獎金： - 提供三節獎金、年終獎金。 - 依年資發放生日禮金、三節禮品。 保障與休假： - 勞健保、勞退、團保、雇主責任險一應俱全。 - 提供年假、內勤人員紅字休，不鼓勵加班但有加班費。 其他福利： - 不定期聚餐，尾牙活動公司全額負擔。 - 未來努力爭取員工旅遊（目前還在努力中）。 如果你看完後有興趣，歡迎你投遞履歷給我們，請記得附上你的作品集，我們會認真閱讀並期待你的加入。

1、市場調查整合分析及品牌行銷策略提案、執行。 2、新品上市通路及餐廳行銷規劃、執行與檢討。 3、市場趨勢訪查及消費者情資蒐集研究及管理。 4、活動專案規劃、執行、行銷等作業。 5、行銷宣傳預算編製與控管、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、產品開發預算與成本控管。 6、顧客關係管理、市場調查企劃與執行、市場調查資料分析與報告撰寫。 7、重視團隊精神，且具備良好的溝通能力。 8、具新聞稿露出及企劃案整合能力。 9、從事產品行銷企劃文案擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，以提升公司形象及產品競爭力。 10、主管交辦事宜。

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)