轉職熱搜工作

我們是專注於零售電商業務的公司，致力於為顧客提供一流的百貨產品及服務。 工作內容： 1. 處理訂單包裝作業，包括確認商品完整性、精確進行包裝與貼標。 2. 負責進貨商品的上架整理與標籤製作，確保商品陳列清晰、分類準確。 3. 進行庫存管理，定期檢查商品庫存，協助上下架商品及相關整理事宜。 4. 協助電商平台作業，包括但不限於訂單管理、資料錄入與系統維護。 5. 協助追蹤每日出貨進度，確保訂單準時準確完成。 6. 處理基本文書及行政事務，確保資料的完整與準確。 7. 配合跨部門協作，提升整體流程效率。 8. 支援其他主管交辦的臨時相關事務。 年資滿1年享有季分紅獎金6,000～12,000元；年資滿2年享有季分紅獎金12,000～18,000元。 享有勞保、健保、勞退、年終獎金、聚餐、尾牙、生日禮金、團體保險等福利，並提供員工購物優惠及員工福利金。相關權益與休假、加班費依勞基法規定實施。每月須輪流值班一天。 我們正在尋求熱愛團隊合作、細心負責和追求穩定職涯發展的工作夥伴。如果你對電商運營有興趣，且希望成為我們充滿活力的團隊一員，歡迎你加入我們！期待收到你的履歷！

1.擬訂年度計畫並具體執行。 2.協調不同部門及不同事業單位之領導者。 3.商業營運分析、產業情報蒐集、潛在客戶資訊彙整與報告。 4.規劃公司財稅狀況分析，稅務財務整合規劃。 5.管理公司內部事業群。 6.制定公司策略和目標。 7.處理公司日常運營的事務。 8.開發公司的銷售和營銷戰略。

1-平台銷售之訂單要對點商品、撿貨、包貨&寄貨（需跑鄰近的超商寄貨、偶爾需跑附近郵局） 2-商品盤點整理與管理、環境清潔打掃共同維護整潔的空間。 3-完成主管交辦事項。 加分項目： (v)細心謹慎、責任感與守時、具美感喜歡美的事物。 (v)高效率、高理解能力、高溝通力並且能獨立作業。 上班時間14：00-18:00，每日至少可安排4小時以上的工作時間為優先。 我們的工作環境乾淨、單純，有效率的工作團隊、拒絕加班！歡迎直播銷售有興趣的你一同共創美好未來，闆娘希望能給工作夥伴開心無壓的環境，期許我們能一起努力學習與互相成長！

【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫，制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫，以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念，與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 彰化員林大道店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

公司位於五結鄉市區，與宜蘭市、冬山、壯圍、羅東亦距離不遠。 我們以全方位營建服務和多角化經營為核心價值，應映時代趨勢而轉變企業之營運模式！ 如果您期待應用常才，並且與我們一同推進想法與創新，這將是您不容錯過的機會。 工作內容： 1. 會計作業，包括發票管理、憑證整理與分類，確保帳務記錄完整準確。 2. 負責應收應付帳款管理，製作廠商估驗款表格。 3. 辦理與銀行間的往來事宜，諸如款項處理確認及定期對帳。 4. 協助稅務作業，包括營所稅、營業稅及扣繳稅之文件表格建立整理。 5. 管理員工勞健保的加退作業，維護及更新人事資料。 6. 協助公司行政及庶務工作，含相關文件的建檔與管理以及文具採購等事項。 7. 樂於各類表格之編製與優化,提升公司數據分析能力。 8. 專精EXCEL各類指令並活用於工作上。 9. 協助主管進行部門效率提案並執行專業相關之指派工作。 我們期待有責任感、對工作有熱誠的專業人士加入！

我們正在尋找一位具備高度組織能力與責任感的行政主管，整合跨部門行政流程，提升內部營運效率。此職位需具備財務或採購管理經驗，能獨立建立制度並優化行政流程，成為營運後勤的穩定支柱。 【工作內容】 • 綜理日常行政事務，督導行政、採購、出納等後勤團隊 • 建立與優化行政制度與作業流程 • 管理辦公資產、採購品項與固定設備 • 協助財務報支、預算控管、報表審核與成本分析 • 負責供應商與合約管理，確保採購流程穩定 • 擔任跨部門協調窗口，支援主管決策與專案推進 【條件要求】 • 具備行政或營運主管經驗5年以上 • 熟悉財務或採購實務流程（皆具經驗尤佳） • 擅長內部流程建置、制度管理與跨部門溝通 • 具邏輯思維與流程規劃能力，重效率與紀律 • 個性細心、抗壓性高、具整合與執行力 • 熟悉文書處理工具、電腦操作、Excel與ERP系統操作 公司福利： 三節禮品/禮金 年終獎金保障一個月 全勤獎金另外發放 世貿員工證部分展覽可免費參觀

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台中三井Lalaport店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 211~271元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

1、主管工作行程之規劃安排，必要時隨行陪同。 2、整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3、會議前安排與通知，會議後記錄並追蹤處理決議事項。 4、執行及佈達主管交辦事務與進度回報。 5、需熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 6、行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7、行政報表彙整與呈報。 8、完成主管交辦所有事項執行與回報(包含行政庶務)。 9、處理管理中心及跨校之各項行政事務及文案管理。 10、文件追蹤、資料處理、彙整、轉換與檔案管理。 11、過濾主管之電話、訪客、信件。 12、重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 13、協助主管日常事務。 14、提醒管理階層及時回報進度。 15、其他主管交辦事項。