轉職熱搜工作

1、統籌集團各事業體營運管理(醫美、月子中心、醫材、商務中心、按摩、頭皮護理) 2、推動停滯事業之啟動與業績成長 3、建立人力招募、培訓與留任機制(服務業為主) 4、規劃並執行行銷策略，提升來客與轉換率 5、建立營運管理制度(KPI、報表、成本控制) 6、跨事業資源整合(導客、異業合作) 7、定期向董事長報告並提出營運改善方案

關於我們 斗南鎮農會糧食工廠第二廠致力於生產高品質台灣稻米，擁有完善的精米加工設備與食品安全管理制度，積極經營自有品牌「斗南町」，並持續拓展餐飲通路、零售市場及國內外市場。 我們重視專業、效率與團隊合作，期待具有責任感、細心且樂於學習的夥伴加入，一同推廣台灣優質農產品，打造更完善的客戶服務與營運流程。 工作內容 1. 負責客戶訂單建檔、打單、安排出貨，確認交期及訂單細節。 2. 客戶電話聯繫、Email 回覆，提供訂單進度、產品資訊及售後服務。 3. 協助業務製作報價單、追蹤訂單進度、整理銷售報表及相關文件管理。 4. 協調業務、倉儲、生產及物流等部門，確保訂單順利出貨與交期達成。 5. 協助客戶資料建檔、文件歸檔及各項行政作業。 6. 支援食品展、展覽、市場推廣及品牌活動執行。 7. 完成主管交辦事項。 我們希望您具備 • 專科以上畢業。 • 科系不限，商業管理、企業管理、行銷、國際貿易等相關科系尤佳。 • 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）。 • 做事細心、有責任感，具良好溝通協調能力與服務熱忱。 • 能獨立處理行政工作，並具備良好的時間管理能力。 • 具行政、業務助理、客服或訂單管理經驗者佳。 • 具 ERP 系統操作經驗者尤佳。 加分條件 • 具食品、農產品、餐飲或零售通路相關工作經驗。 • 具英文或日文基本溝通能力。 • 持普通小型車駕照，可配合展覽或活動支援。 • 對品牌推廣、市場行銷及食品產業有興趣。 薪資待遇 月薪 35,000～45,000 元（依學經歷、工作經驗及專業能力敘薪）。 提供完善的績效考核及薪資調整制度，讓您的努力獲得合理回饋。 福利制度 • 勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。 • 年終獎金（依公司營運及考核制度）。 • 三節禮金／禮品。 • 員工教育訓練及在職進修。 • 員工購物優惠。 • 不定期員工聚餐及團隊活動。 • 參與食品展、農業展覽及品牌推廣活動。 • 依法提供特休假及其他法定福利。 工作資訊 工作地點： 雲林縣斗南鎮 工作性質： 全職 上班時間： 週一至週五（依公司規定），必要時配合展覽或活動支援。 上班日期： 預定115年9月1日（可依錄取通知或雙方協議調整） 加入我們，一起成長 這不只是行政工作，更是串聯客戶、業務、生產與物流的重要角色。 如果您喜歡與人互動、做事有條理，並希望累積業務管理、客戶服務、品牌推廣及市場營運的實務經驗，歡迎加入斗南鎮農會糧食工廠第二廠，與我們一起將台灣優質農產品推廣至更多消費者及國內外市場，共同創造品牌價值與市場影響力。

❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化，成為幸福Ｂ型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅，培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念，我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴！歡迎您的加入！ 豪宅社區經理工作內容： 1. 負責召開社區管理委員會會議，準備並彙整會議資料，並執行決議事項 2. 統籌管理中心各項行政事務 3. 統籌與監督社區人事、財務、物業及行政管理工作 4. 整合社區資源並積極解決各項問題 5.落實執行社區規約及管理辦法 6.規劃及審核社區管理計畫，提升社區管理效率 7. 審核社區財務報表，並進行管理和預算規劃，確保社區資金運用妥善 8.管控及追蹤社區修繕事項，確保設施維護的及時性與品質 9.熟悉保全相關法規，並確保各項執行作業合法 10.推展及監督社區行政、清潔、警衛及日常維修工作，確保社區服務品質全面優化

1. 具零售服務業或化粧品管理經驗。 2. 數字&行銷概念清楚。 3. 擅橫向各部門溝通整合及績效管理者。 4. 組織與管理能力佳、熟悉政府相關法令常識。 5. 為人正直、務實、有擔當、人品端正。 薪資：50,000以上 (外加獎金)

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.危機處理 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法，指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。

1.負責門市營運與日常管理 2.商品進出貨管理與陳列調整 3.社群經營與顧客互動（如IG臉書粉專發文、客服） 4.協助統整銷售數據與活動規劃 5.主管交辦事項

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

1. 具零售服務業或化粧品管理經驗。 2. 數字&行銷概念清楚。 3. 擅橫向各部門溝通整合及績效管理者。 4. 組織與管理能力佳、熟悉政府相關法令常識。 5. 為人正直、務實、有擔當、人品端正。 薪資：50,000以上 (外加獎金)