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【工作地點】桃園市桃園區 【工作時間】 09:00～22:00 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【薪資說明】月薪$53,000~$61,000(可面議)，另計達標獎金 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【福利制度】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金/三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪

1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.FB、社群平台管理 6.主管交辦事項

★具有熱忱、抗壓性 ★無經驗可只要你肯學習 ★保障底薪+獎金(獎金無上限) ★工作氛圍好、同事好相處、就等你的加入 ✨【工作內容】: -熱情活潑,燦爛笑容,活潑外向不怕與人對談 -與求職者介紹工作，並協助媒合配對、網路管道經營、電訪..等 -協助廠商端報到或面試(需出外勤) -對工作負責任、細心、有耐心 -基本電腦文書、報表製作 -員工與廠商關係維護 -須備有汽車駕照 ✨【員工福利】: ✔三節禮金(勞動、中秋、端午) ✔生日禮金 ✔保障底薪+每月績效獎金 ✔不定期員工聚餐、年終尾牙、年終獎金 ✔國內外員工旅遊 ✔完整的職前訓練 ✨ 【公司 基本 資訊】: ✅工作地點: 桃園市平鎮區環南路(近復旦國小) ✅工作時間: 日班08:30-17:30 ✅休假制度: 週 休 六 日+見 紅 休 ✅薪資待遇: $30,000元起~$35,000元

▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點：中壢區環中東路二段。 工作時間：AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容： 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度，維持企業競爭力。 7.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 小紅

妮芙露Nefful為日本直銷品牌，創立於1973年。1989年進入台灣，2014年設總部於新加坡；全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品，如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品，屢獲國際品質獎項肯定。 【工作內容】 1.負責撰寫、規劃行銷企劃案，籌備並執行公司內外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行成效追蹤 2.經營公司粉絲團，進行文案發想、撰寫，並定期更新、維護及管理 3.推動與執行專案活動，確保活動順利進行 4處理例行性行政事務，協助主管完成各項交辦事項 【薪資待遇】 月薪：45,000起，依學經歷核薪 福利：生日禮金、節日禮金，轉正機會高！ 休假制度：依勞基法規定 【上班時間】 週⼀⾄週五 09:20~18:00 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sRE000007INJtYAO

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

Hugo Boss，創立於1924年的德國品牌，以卓越工藝和經典設計著稱。品牌分為BOSS和HUGO兩大系列，前者強調奢華精緻，後者則展現年輕前衛。產品涵蓋男裝、女裝、鞋履、配飾及香水等，滿足各種場合需求。Hugo Boss 的設計理念注重簡潔優雅，深受全球明星名流和商界精英的喜愛。此外，品牌積極參與社會責任與可持續發展，推行環保工藝，支持公益項目，彰顯其對品質與社會的雙重承諾。 【工作內容】 1.提供顧客優質的銷售服務 2.對時尚及精品有濃厚興趣，並提供專業穿搭建議 3.經營主顧客，積極達成並超越個人業績目標 4.完成其他主管指派的任務 【其他條件】 1.具服飾產業1年以上銷售經驗 2.配合度高，對品牌充滿熱情 3.具西裝丈量或修改經驗者優先考慮 *台北多處櫃點招募中，歡迎詢問!(台北南西/新北板橋/新竹)

加入我們，你將享有： ✔ 年薪保障 14 個月，還有持續成長的舞台等你發揮 ✔ 拒絕加班文化，週休二日＋準時下班，讓你真的 work-life balance ✔ 團隊氛圍溫暖、辦公空間明亮整潔，真正的團隊合作在這裡 ✔ 捷運＆台鐵雙系統步行 5 分鐘內到站，通勤輕鬆不費力 ✔不定期國內外參展機會，出國走走並拓展海外視野 【關於我們】 我們是一間專注於 原物料貿易與配方整合代工的國際化團隊，長期與多國原料大廠合作，服務對象涵蓋食品與保健品品牌，協助客戶打造兼具品質與市場競爭力的產品。 除了專業的貿易與配方服務，我們也積極推動 行銷異業結盟，跨足不同產業合作，拓展市場通路並提升品牌價值。憑藉穩健的經營與靈活的市場策略，公司在近年快速成長，並建立起多元且國際化的合作網絡。 如果你正在尋找一個 穩定、制度完善、具發展性的舞台，並希望能持續精進財會專業，同時置身於 國際視野與跨產業合作的環境中，這裡會是你的理想選擇！ ▍你將參與： 1. 帳務管理與審核：登錄及核對原始憑證，審核應收應付款與費用支付，確保帳務正確性。 2. 帳冊與結帳作業：管理總分類帳及帳冊，負責月結、年結及帳務審核，確保財務數據完整無誤。 3. 稅務與外帳配合：協助整理並提供發票、折讓、帳務憑證等資料，配合會計師事務所進行稅務申報與外帳處理。 4. 財務報表與管理分析：系統導出並編製各類管理報表，進行財務數據分析，提供主管與管理階層決策參考。 5. 銀行往來與資金運作：處理日常出納及銀行帳務往來，協助資金調度與現金流管理。 6. 跨部門協作與主管支援：與部門主管及公司負責人直接對接，協助完成交辦之會計與財務行政事宜。 ▍工作地點： 台北市南港區 靠近藍綠線捷運站與台鐵出口 ▍享有的福利亮點 ✨ 免費零食櫃、咖啡與下午茶補給，忙碌中也有幸福的小角落 ✨ 透明順暢的升遷制度與考評機制，職涯發展更有前景 ✨ 不定期員工聚餐、部門下午茶與聖誕節交換禮物，讓辦公室更有溫度 ✨ 專屬員工旅遊、包場電影活動，工作之外也有值得期待的精彩 ✨ 年終獎金、績效獎金、專案獎金與業務獎金，讓努力有實質回饋 ✨ 年節禮盒與生日禮金，節日與你的重要時刻都不缺席 ✨ 公司自費更完整的團體保險，整體健康保障更全面 ✨ 提供結婚、生育與喪葬補助，支持你每一個人生階段 ✨ 不定期提供國內外參展或看展機會，開拓視野、與趨勢同行 【應徵方式】 請透過 1111投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox(需要傳個貼圖我才看的見)，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

人才需求條件: 1. 大學或碩、博士畢, 英文聽說讀寫流利, 相關工作經驗三年以上 2. 必備：Python, oracle SQL。 加分條件：tensor flow、pytorch、hadoop、java script、tableau、 power BI。 3. 能協助管理或開發AI相關功能為佳 工作職掌: 1. 規劃、建立與施行AI治理與結合資料治理機制，確保未來AI應用之合規。 2. 主導並落實數據即服務(Daas)機制，同時導入數位軌跡應用，以客戶行為迭代進行個人化 服務，提供業務精確的客戶意圖與場景應用。 3. 以業務目的規劃數據驅動之數位轉型，拓展數位生態圈。 4. 發展客戶標籤以識別客戶行銷、風險、服務等偏好特徵，提升客群經營效益。 5. 協助發展數據平台化，打造數據自動化pipeline與視覺化之UI/UX。

【公司概述與職位定位】 ⏺︎本公司為各大知名航空公司、機場貴賓室、航空總部以及多家星級飯店之長期核心指定合作夥伴，業務營運穩定。 職缺為現場管理職務，主要負責管理派駐於桃園機場內部的第一線清潔與服務團隊。 主辦公室位於桃園市蘆竹區南崁路一段，工作需配合業務需求，往返桃園國際機場內部進行現場巡檢。主要職責為現場人員的日常排班、人力調度、員工溝通，以及現場突發狀況處理。 【工作內容】 ⏺︎人員調度與排班管理： 負責派駐桃園機場內部（含貴賓室、航空總部等）第一線清潔與服務人員的日常出勤、人力精準調度與排班。 ⏺︎現場督導與危機處理： 定期往返桃園機場巡檢，指導監督人員的現場運作與服務品質，並隨時解決突發狀況（如人員臨時請假、客戶現場反饋）。 ⏺︎人才招募與培訓： 面對第一線人員流動，需協助進行新進同仁的招募面試與入職教育訓練，維持團隊人數穩定。 ⏺︎管理制度提案： 協助公司優化現有的外派流程、排班制度，並針對現場營運狀況向公司提出優化建議。 【條件要求】 ⏺︎工作能力： 1.具備跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 2.具備有效領導與管理部門同仁作業之能力。 3.因合作方多為航空業（含航空總部、機場貴賓室等），需具備相應之協調與溝通能力。 ⏺︎專業經歷： 具物業清潔管理、飯店房務/餐飲主管等實際帶人與排班經驗者尤佳。 ⏺︎移動能力： 需具備汽機車駕照，以配合業務往返南崁辦公室與桃園機場。