轉職熱搜工作

1. 輔導台灣供應商符合星巴克亞太市場道德採購標準要求 2. 提供供應商進行教育訓練及改善後續，以便取得道德採購驗證之要求 3. 模擬驗廠、驗證流程，以利取得驗廠資格 4. 擔任第三方驗廠溝通橋梁 5. 建立並取得ESG相關數據

1.海外廠區人員的招募、培訓、任用、考核、異動、離退等作業執行與管理。 2.綜理海外廠區各項行政事務督導與推動執行。 3.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 4.ESG/RBA稽核或相關審廠經驗運用。

1. 國外供應商詢比議價/付款、出貨條件談定/交期跟催/供應商談判 2. 開發新供應商/年度供應商評鑑 3. 供應商來訪接待 4. 不合格品處理 5. ERP系統操作及維護 6. 主管臨時交辦事項 7. 有ESG永續發展專案執行推動之經驗尤佳

1. 國外供應商詢比議價/付款、出貨條件談定/交期跟催/供應商談判 2. 開發新供應商/年度供應商評鑑 3. 供應商來訪接待 4. 不合格品處理 5. ERP系統操作及維護 6. 主管臨時交辦事項 7. 有ESG永續發展專案執行推動之經驗尤佳

1. 搜尋及掌握產業新趨勢、新技術，提出創新解決方案，推動企業朝永續、數位、高階三大領域發展 2. 參與規劃執行各式永續創新或持續改善專案 (ie. ESG/環保減碳/數位升級/品質提升/成本控管/…等) 3. 以成為企業集團各單位、部門、事業部的幹部及主管為目標

1. 公司經營管理事務、業務追縱、同業分析、績效分析等。 2. 專案執行，包括ESG、評鑑、信評、公益等專案。 3. 國內外證券業/金融業發展研究、新型態金融服務研究等。 4. 英語簡報、文稿編寫等。(法說會/公司簡介/公司網頁/永續報告書等) 5. 其他主管交辦事項。

1. 執行TCFD氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 建置氣候實體風險及轉型風險之情境分析、壓力測試及財務量化計算。 3. 建置ESG及氣候變遷風險之外部資訊源之資料庫。 4..執行「碳會計金融合作夥伴關係（PCAF）」及「科學基礎減量目標（SBT）」之投融資碳盤查作業。

1. 協助總經理執行各項專案任務，含資料蒐集、專案執行並掌控專案進度 2. 會議資料彙整、會議執行及前置作業進度掌控 3. 獨立產出系統規劃設計所需之相關作業流程優化與整合方案 4. 良好溝通能力，與團隊合作共同解決問題能力 5. 具鼎新ERP財務、配銷、製造模組維護、開發、整合經驗 6. 其他總經理交辦事項

1. 品牌影音/EC內容企劃 2. 品牌活動規劃 (新品上市、會員活動、主題活動、通路活動) 3. 規劃品牌百貨活動&POSM等企劃 4. CRM顧客服務經營 5. 社群媒體/社團 經營 6. ESG合作團體洽談及執行 7. 通路展銷協助 8. 異業合作洽談、日本原廠品牌溝通 9. 展覽規劃及執行(EX:3C家電展等等

1. 安全衛生管理規章、計畫制修及推動。 2. 安全衛生承攬管理。 3. 安全衛生現場巡視及設施檢點(檢查)。 4. 職業災害(虛驚事故)調查、處理及統計分析。 5. 作業環境監測規劃及測定。 6. 職業安全衛生管理系統(ISO 45001)推動。 7. 推動各項安全衛生活動(如安衛家族、ESG職場永續健康活動等)。