轉職熱搜工作

1. 規劃並執行海內外市場行銷策略，進行競爭者分析與市場趨勢研究。 2. 規劃及參與各類國內外展覽活動，負責品牌推廣及媒體關係維護。 3. 設計並優化海內外行銷通路策略，包括4P模型操作與精準目標市場定位(STP)。 4. 製作行銷文件與計畫書(EDM/Proposal/公司介紹...等內容)。 5. 熟悉相關政府補助計畫,並與跨部門密切協調溝通，掌握ESG淨零碳排計畫順利執行。 擅長工具: PPT 簡報，ERP, CRM，FB, IG 擅長語言：中文、英文

• 拓展企業用電客戶，推動 CPPA 合約、綠電轉供與憑證銷售。 • 負責 CPPA 合約洽談、專案提案及售後服務。 • 熟悉台電轉供流程及電價結構，能獨立解答客戶相關問題。 • 與技術團隊協作，確保售電、電力數據及憑證流程順暢。 • 定期追蹤市場電力交易、憑證價格與 ESG 法規動態。

1.推動ESG策略與專案的執行和管理 2.協調相關流程及進度控制 3.跨部門溝通及會議紀錄追蹤 4.能源盤查與節能減碳成效評估 5.分析永續發展趨勢與法規變動 6.空、水、廢申報，必要時進行變更許可 7.環保類業務例行巡檢 8.完成主管交辦的其他事項

1.綜理規劃設計部門相關業務。 2.新案規劃設計(基本設計/細部設計/預算編列/檢討會議)。 3.整合各系統之規劃設計(法規檢討)。 4.整合估算投備標專案成本。 5.主管交辦協助在建工程事項(技術說明/議比價)。 6.協助業務部之技術簡報。 7.協助ERP系統及ESG之工作。

1. 負責股東會、董事會、功能性委員等會議規劃。 2. 公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 3. 董事及內部人相關資料維護等相關作業。 4. 公司治理評鑑及ESG永續報告書執行作業。 5. 國內籌資工具或員工獎酬工具發行作業。 6. 轉投資公司財務作業監理。

(1)業務拓展及巿場開發等相應策略之研議。 (2)投備標作業、議價及簡報。 (3)訂約、公關業務。 (4)協力商策略聯盟。 (5)客訴案件之追蹤與解決。 (6)支援有關單位之相關業務。

1.永續碳管理平台需求規劃並撰寫spec，模組可能包含：塑膠減量、數位產品護照、減碳路徑等。 2.研析國際永續趨勢，包含碳管理趨勢、產業因應ESG法規可能走向及需求等、永續商業模式等，並協助撰寫計畫書。 3.協助未來因應ESPR衍生之客戶生命週期評估輔導需求。 4.其他主管交辦事項。

1. 海外新建廠區及跨廠區人力資源政策規劃與推動； 2. 以人力資源專家角色協同各單位HRBP團隊進行人資政策規劃、推動、執行管理與稽核； 3. 導入人力資源數據分析工具，建立指標與監控體系，執行成效分析與定期報告； 4. 參與組織轉型發展、員工意見調查與體驗提升等專案，提升公司在CSR/ESG推動成效

1.參與 ESG 業務系統的後端模塊設計與開發，基於 Jeecg 框架進行快速應用構建； 2.負責業務模塊的接口設計、資料處理邏輯、權限控制與日誌管理； 3.與前端開發協作完成基於 Vue2/Vue3 的業務功能整合； 4.負責系統的 Redis 緩存策略設計與效能優化； 5.配合部署與測試團隊完成容器化部署（Docker/K8s）； 6.參與資料庫設計與維護，對接 SQL Server / MySQL。

擔任人力資源處-人事管理課主管 或 人力資源處-人事管理課-獎金考勤組主任 1.薪酬管理與所得稅務申報 2.優化人力資源作業流程 3.員工管理(勞資爭議與勞動檢查處理) 4組織權限維護與系統優化(人資系統評估與維護) 5.績效管理 6.報表製作(上市公司年報.ESG.內稽與外稽) 7.員工福利管理 8.主管交辦事項