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周休二日主管職

您正在找月薪四萬以上,ESG的工作,共計177筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資源發展處-資深行銷企劃

    月薪 45000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1.專案管理、執行 2.行銷企畫提案 3.企業贊助、合作提案 4.資源募集、開發 5.創意企劃、文案發想 6.其他主管交辦事項 (若具ESG管理師證照或經驗者佳)
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    員工旅遊尾牙或春酒
  • 永續金融_永續發展人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 協助編撰企業社會責任報告書以及國內外CSR評比獎項資料 2. 協助執行企業永續發展以及公益活動等相關CSR專案 3. 蒐集與研究國際及金融產業永續政策、法規及趨勢 4. 其他主管交辦事項
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  • 永續管理員(師)(飛宏科技)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募1位優秀的永續管理員(師)(擴編),歡迎追求卓越的你加入我們的團隊‼️ 【職務說明】 1. 協助永續委員會各工作小組目標設定與運作。 2. 收集利害相關人或團體;包括員工、客戶、供應商、政府機關、學研單位、倡議組織、NGO等) 之溝通議合。 3. 推動並監督公司溫室氣體盤查、節能減碳作為與外部查證作業。 4. 回應客戶或填寫第三方問卷有關於節能減碳、再生能源、氣候變遷與RBA相關議題。 5. 參與永續報告書編輯及參與評比 6. 推動供應鏈碳永續管理。 7. 執行指定其他ESG相關工作 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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  • 環工專職人員(需有環工背景)

    月薪 40000~58000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    一、學歷資格:國内、外大專校院環境、職安或公衛工程等相關科系畢業。 二、需求人力:2名。 三、工作性質:執行淨零、減碳、 環境、職安、公衛工程等相關專案計畫以及空安會會務工作。 四、能力要求:1.語文:中文精通;英文可讀、寫及溝通。 2.行政:具備Word.Excl.Powerpoint、網路等MS大師文書能力。 3.專業:具撰寫專案計畫告以及服務建議書等能力或經驗. 五、薪資待遇:(一)社會新鮮人。 1.學士:初聘:40000元:適用三個月後以43,000敘薪。 2.碩士:初聘:45000元:適用三個月後以48,000敘薪。 (二)3 年以上環境、職安或公衛相關經驗。 1.學士:初聘:45000元:適用三個月後以48,000敘薪。 2.碩士:初聘:50000元:適用三個月後以53,000敘薪。 (三)5年以上環境安驗專案計及能 1.學士:初聘:50000元:適用三個月後以53,000敘薪。 2.碩士:初聘:55000元:適用三個後以58,000敘薪。 上班地址:105台北市松山區八德路四段678號9樓。
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  • EN-減碳方案規劃師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.客戶參訪與廠區勘查,分析客戶碳排放現況與減碳目標。 2.依據客戶需求規劃合適的減碳方案,並計算方案導入成本。 3.計算專案減碳量,輔導企業申請國內外減量計畫。 4.協助碳管理平台業務拓展,及綠電交易業務開發。
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  • 永續輔導顧問師

    月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.協助客戶導入GRI、TCFD、SASB等編制永續報告書 2.參與新服務流程開發 3.其他主管交辦之專案任務。
  • P1000 環境專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.執行公司環境各項碳盤查作業與目標追蹤。 2.推動公司環境減量指標(如:節水、減廢等管理)。 3.永續環境相關認證(如:ISO、碳足跡、各項綠色標章等)及協助環境獎項報獎。 4.蒐集並分析國內外環境永續相關趨勢及落實各項推動計畫。 5.協助單位業務(職安衛與環境管理)執行。 6.其他專案協助與主管交辦事項執行。
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  • 企業溝通_永續發展人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 協助編撰企業社會責任報告書以及國內外CSR評比獎項資料。 2. 協助執行企業永續發展以及公益活動等相關CSR專案。 3. 蒐集與研究國際及金融產業永續政策、法規及趨勢。 4. 其他主管交辦事項。
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  • 【研展專案經理】(信義代銷)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.具備專業簡報製作能力、能獨立提案與簡報台風口條穩定 2.對研展幕僚工作有長期發展企圖心/工作具備創造力/態度正向積極 3.能運用分析工具,快速搜集資訊、分析資訊,為個案價值塑造、創造優勢 4.具備專案管理能力、策略思考分析能力,為組織擘劃創新願景、優化工作流程、集團內外資源整合創新與執行 5.總經/不動產市場分析、代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 6.產品定位、價格分析、消費客層分析、行銷創價
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  • 【顧問部】副理/經理/協理 (氣候變遷及企業永續發展)-361C

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗
    工作事項: 1. 負責各項永續/ESG相關專案管理與執行、客戶關係維繫 2. 推動ESG業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 3. 配合其他部門業務/專案相關事項   專業職能,符合以下二者其一: 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如:CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如:赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如:SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應
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