轉職熱搜工作

1.勞工健康檢查、健康管理及個案追蹤管理(勞工體格、健康件查記錄之分析、評估、管理與保存) 2.職業傷害及一般傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.健康促進活動/臨廠服務醫師業務辦理 4.哺、集乳室/救護器材/急救箱/醫務室管理 5.推動職場健康計畫(如母性健康保護、異常工作負荷預防、人因性危害預防、執行職務遭受不法侵害預防計畫等)之作業規劃、執行與維護。 6.協助雇主與勞安人員實施職業病預防及工作環境改善。 7.依勞工健康保健規則辦理與健康有關之事宜。 8.ISO相關作業文件維護與更新 9.協助完成其他主管交辦事項 10.曾參與勞安專案或ESG永續專案者尤佳

『Be the MAster of your life』 中租亞太MA已邁入第12屆，致力於招募與培訓高潛力人才，以儲備未來海外據點之管理人力， 讓有志者能站在租賃第一品牌的肩膀看世界，中租已準備好舞台讓您發揮。 ※特色與福利 保證派外：完成在台歷練後，擁有明確的派外舞台 年薪破百：追求快速晉升，年薪破百不是夢 紮實訓練：業審雙修專業訓、管理訓與語言培訓等 彈性報到：履歷開放投遞至6/30，報到地點將依志願及在台居住地安排，培訓期間實現在地就業！ ▲加入派外MA第一品牌，選擇『企金業務MA』， 達成在地就業，陌生開發潛在的合作客戶， 成為活用設備租賃、分期與融資的B2B財務顧問。 ▲將會執行 1.探詢潛在的合作對象 2.關係建立與拜訪 3.財務方案可行性評估 4.對保與合約簽訂 5.解決客戶的經營痛點 ▲我們在尋找 ●願意挑戰業務工作 ●績效成果導向；相信高付出帶來高回報 ●未來有志於海外工作的你/妳 【想了解更多MA計畫看這裡】 派外企金業務主管儲備計畫 https://bit.ly/3RWsV9l MA學長越南派外經驗分享 https://bit.ly/3oYGIAc 中租如何實現人才永續 https://web.cheers.com.tw/event/chailease/index.html ※關於中租 成立超過40年，為台灣金融租賃公司第一品牌。除利用彈性的方案協助中小企業取得生產設備、營運資金外，也積極拓展消費者相關服務，如「零卡支付」、「中租租車」等，當ESG逐漸受到企業重視時，中租控股早已將ESG內化至本業，並於2017年成立「中租能源」。 2011年12月順利在台灣上市，股票代碼中租-KY(5871)，成為首家回台上市的金融公司，多年來，中租致力成為亞太地區卓越的金融公司，已於中國大陸成立逾50個據點，並在東協六個國家擁有獨資或合資的租賃事業。

1.負責開拓新興產業市場，尋找合作夥伴。 2.規劃金融科技與淨零減碳等創新企劃。 3.服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 4.客戶拜訪及來訪接待。 5.創新與跨域商業模式發展。

*職務說明 1.建置完善的幸福光田計畫，協助組織建立雇主品牌與員工認同、向心力，成為樂活與幸福企業。 2.創造員工在光田服務的驕傲感與成就感，建立相關配套措施與獎勵機制。 3.規劃與推動ESG HR專案，及員工關係專案活動規劃與執行(如促進身心靈健康、推動運動企業、推動幸福職場、家庭日活動、週年院慶活動、企業共好活動、公益參與等)。 4.創新員工關懷、溝通、傾聽與協助(EAPs)方案。 5.員工關係管理與勞資爭議處理。 6.幸福光田報(院內刊物)經營。 7.其他主管交辦事項。 *職能 計畫組織、創新、學習力、觀察力、危機管理能力、員工諮商能力、勞資談判與協商技巧、人資研究能力 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給

1.主導及規劃ERP「供應鏈品質管理系統SQM」，將供應商管理E化及系統化，將每季之供應商評鑑之績效，有效的管制採購訂單。 2.新供應商搜尋、開發、評選及承認。 3.供應商每季績效評鑑及實地評鑑。 4.供應商品質輔導與協助供應商製程改善專案。 5.品質異常處理及改善對策，並落實SCAR-Supplier Corrective Action Request管理。 6.供應鏈永續管理，包括供應鏈BCP導入，供應商風險評估、緊急應變計畫及復原計畫、供應商負責任商業聯盟（RBA）行為準則、供應鏈溫室氣體盤查，並完成ESG永續報告…等。 7.推動及管理綠色供應鏈： 7.1 有害無質管理包括ROHS、REACH、鹵素..等。 7.2 衝突礦產管理。 7.3 SDS物質安全資料管理。 7.4 規劃綠色供應鏈專案及相關績效的達成。 8.主辦供應商大會及供應商問卷調查。 9.內外部及客戶稽核對應窗口。

1.草擬、規劃、改善集團各廠區供應商選擇與管理系統，以符合公司未來發展方向(如ESG、永續、環保等)要求。 2.督導、稽核各廠區供應商年度輔導與稽核計畫之落實性，以確保供應商(分供方)的質量及按時供貨。 3.督導、稽核或協調、執行各廠區新供應商(含分供商)及新樣品之審核、核准執行落實性，以確保品質和各項作業能正確執行。 4.督導、協助各生產廠區SQE資格及規劃訓練項目之落實性與完整度，以利各項作業能正確執行。 5.審核、協助各廠區〝客戶特殊要求CSR〞中，關於次級供應商(含分供商)要求，移轉供應商(分供商)的落實與執行。 6.督導、協助或執行確認供應商之特殊製程能力符合要求。 7.督導、協助上級關注之供應商品質不良案件處理狀況。 8.針對季年的供應商管理實績，主導進行跨廠區的分析檢討，提出後續的管理建議。 9.主管交辦事項。

1. 編撰及上傳公開資訊觀測站的書件英文版，包括但不限於股東會/董事會/重訊/開會通知 書/議事手冊/議事錄/年報/公開說明書等。 2. 股東會/法說會召開之前置後置人員接待，環境設施及文件準備。 3. 股東資料維護整合，內部人持股異動申報及管理，有價證券發行及募集作業。 4. 工商登記相關作業申請，包括現增/盈轉及員工認股權相關作業。 5. 協助董事會/審計委員會/薪酬委員會召開之聯繫確認等庶務作業 。 6. 協助公司治理之推動與評鑑/ESG之推動實施與報告撰擬等作業。 7. 檢視並修訂各項股務作業辦法，以符合上市(櫃)之相關法規要求。 8. 其他主管交辦事項。 本職位具有重要的企業管治角色，對於公司治理與發展有重要貢獻，未來發展潛力大。 歡迎符合資格的人才投遞履歷表，本公司將進行面試選拔，謝謝。

我們正在尋找能夠與企業主緊密合作，探索企業發展需求，並提供優質策略、品牌、財務、ESG等顧問方案的夥伴。如果你渴望融入這個充滿挑戰和機遇的領域，並以你的專業影響企業的發展，我們誠摯地邀請你加入我們的行列。 我們的使命是： 與企業主合作，精準掌握其需求，提供全方位的顧問方案，幫助企業實現發展目標。我們以熟悉的服務、流程和專業知識，為企業帶來策略性的轉型與增長。 你將扮演的角色： 業務導航者： 熟悉服務、流程，開發客戶並擴大市場，達成業績目標。 需求策劃者： 根據客戶需求提供報價和簽約，持續提供滿意服務。 顧問之友： 維護客戶滿意度，處理抱怨和問題，建立信賴度。 績效見證人： 定期與主管回報進度，並檢討業績和績效。 通路分析者： 分析客層和行銷效果，提供有價值的市場調查。 廠商關係者： 搜尋、建立和維護廠商關係，協調發展合作。

1.執行並維持廠區安全衛生環保相關業務運作，以符合法規要求與降低廠區運轉風險。 2.配合central相關規劃與需求之業務執行。 3.規劃與實施廠區安全衛生環保相關教育訓練。 4.執行稽核及巡查並持續提昇與改善廠區安全衛生環保業務運作，提供員工良好工作環境。 5.廠區環安衛異常事件處理與改善追蹤及緊急應變 6.須配合常日班延值及假日值班。 7.須具備環安衛專業證照，須具備職業安全衛生管理員證照 具職業安全/衛生管理師證照者、保安檢查員證書者、甲級(廢、毒)專責人員證照者尤佳

【工作內容】 1.物質循環、物質流、碳盤查相關資料彙整、計算與分析 2.物質循環相關文獻與做法研究 3.環保署相關平台數據分析、報告撰寫 4.廠商訪視與研究成果推廣 5.環保署計畫的提案規劃、專案管理 【研究室簡介】 本研究室專注在發展應用於材料科學與產業之AI相關技術，透過AI平台MACSiMUM (https://www.macsimum.org/)與相關數位工具導入，於線上/線下提供產業於材料設計模擬、製程數據資料、產品實驗驗證階段之AI工具與人才培育能量，降低材料廠商跨入智慧化IT技術的門檻，改變國內材料廠商的研發模式與思維，並連結材化所內部技術與材料/製程/元件的驗證數據，利用整合解決方案以更直觀的模式向客戶展現技術能量與提供協助 【亮點技術】 1.材化領域AI專案導入與輔導 2.材料設計模擬與特徵萃取 3.材料配方與製程優化 4.材料技術數據資料庫規劃與建置 5.AIoT系統規劃與建置 6.材料開發數據清整分析與AI (機器學習、深度學習...)模型建置 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境