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轉職熱搜工作

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周休二日主管職

您正在找月薪四萬以上,ESG的工作,共計175筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總務行政主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1.負責工作分配和指導。 2.負責督導總務、倉管、櫃台、外務等工作,並為其職務代理人。 3.負責汐止實驗室環境維護督導管理。 4.負責督導咖啡廳食材採購、帳務彙整等相關工作,並為其職務代理人。 5.負責汐止實驗室停車位及租賃管理。 6.負責督導外務專員,車趟安排,車輛保養管理,並為其職務代理人。 7.負責執行部門相關管理計畫,期間核查計畫,並監督完整狀況。 8.負責汐止實驗室多棟建物修繕處理、廢棄物請廠商清運。 9.負責、電梯、發電機、消防設備、水、電設備等保養維護。 10.負責單位主任以下所有人員考評及向部門經理彙報本組工作情況。 11.確保工作場所符合相關的職業衛生安全法規和標準,定期進行安全檢查和評估。 12.制定和實施公司的職業衛生安全政策和程序,確保員工熟悉並遵守政策和程序。 13.提供職業衛生安全培訓,提高員工對職安的認識,促進良好的安全文化。 14.參與公司的ESG計畫,推動職業衛生安全管理與環境、社會和公司治理的目標相一致。 15.負責完成上級指派任務。
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  • 稽核暨永續服務開發專員-食品服務部(南部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    【非SGS不可的原因】 SGS是全台灣最大的測試、檢驗、驗證服務公司。於全台灣擁有逾3,000名專業人員, 20個以上多元化之實驗室。健康與營養事業群, 作為食品檢驗領域之台灣領導地位, 我們的服務產業包含一般食品、健康食品、農產品、化妝品、醫療器材、藥品等,協助提供企業單一或多元的解決方案, 協助台灣產業持續優化, 擁有高品質和永續經營的文化。 【團隊工作你將參與】 1.食品安全稽核報告審查機制的建立, 執行與維護 2.客戶之供應商/賣場、餐廳、飲料門市、工廠等進行食品安全/品質稽核(含環境/設備/人員/原物料/客戶特殊要求…等) 3.食品安全稽核報告撰寫與彙整 4.食品安全教育訓練與研討會講師 5具HACCP、ISO 22000證書,熟悉食品產業者 6熟悉溫室氣體盤查與碳足跡作業與規範尤佳 6具ISO 14064與ISO14067相關稽核訓練尤佳 7具ESG相關規劃/專案/稽核/訓練..等執行經驗尤佳,未來您將參與食品產業永續服務開發. 【人才必備】 1. 食品/生物/營養..等相關科系 2. 三年以上食品產業工作經驗尤佳
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  • 企劃經理

    月薪 40000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    我們正在尋找願意成為轉變的推動者,通過專業評估和精心輔導,協助企業繪製商業未來的企劃地圖。如果你渴望藉由你的才能與決心,在商業世界掀起意義深遠的改變,我們誠摯地邀請你加入我們的行列。 我們的使命是: 透過專業評估和全面輔導,引領企業朝著更具前瞻性和可持續性的方向發展。我們以企業規劃、政府補助案申請、品牌塑造以及ESG/CSR報告書為工具,引領企業實現長遠目標,同時追求社會與環境的共好。 你將扮演的角色: 創新企劃家: 負責構思並撰寫精準的企劃案,引領企業邁向成功。 市場洞察使者: 收集、調查和分析市場資訊,為企業提供明智的策略建議。 計畫策劃專家: 策劃專案架構、時程和預算,確保計畫順利執行。 說服力傳達者: 製作引人入勝的簡報,以及提供具說服力的提案。 商業智慧者: 精通商業知識,為客戶提供具有前瞻性的解決方案。 卓越溝通者: 具備卓越的邏輯分析能力,工作效率高,文筆佳,善於與客戶溝通協商。
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • 工安環保工程師_南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.維持廠區安全衛生環保相關業務運作,以符合法規要求與降低廠區運轉風險。 2.執行廠區日常運作相關之安全衛生環保業務。 3.配合central相關規劃與需求之業務執行。 4.規劃與實施廠區安全衛生環保相關教育訓練。 5.執行稽核及巡查並持續提昇與改善廠區安全衛生環保業務運作,提供員工良好工作環境。 6.廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助。 7.須配合常日班延值及假日值班。 8.須具備職業安全衛生管理員、職業安全管理師或職業衛生管理師證照資格,或工安環保專業證照,具管理師證照者尤佳。
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  • 稽核專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1. 依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4.內稽內控制度設計、執行、考核,並培育所屬專精稽核相關技能,確保稽核工作的品質 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案
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  • 【教育基金會】資深專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    **你有興趣有志向在公益生態圈打拼嗎?我們想找擁有Changemaker特質的你:主動發現問題並解決、有責任感、細心耐心、發揮公益&教育影響力。歡迎你來! 關於基金會: 1. 臉書粉絲團:https://www.facebook.com/ylledu/ 2. 官網 https://sites.google.com/view/ylledu 【你的工作內容】 1.專案管理,包含企劃與執行 (相關專案請見官網與FB粉絲團) 2.專案資料整理與模式優化 3.成效指標的設定、追蹤與成果呈現 4.對外溝通之影響力圖文表達 5.例行會議的參與及報告 6.其他主管交辦事項 【期待你具備 / 工作經驗】 1. 3年以上工作經驗,具備專案管理與執行經驗 2.專案管理能力:能有效掌握專案進度,規劃並辦理各項專案 3.溝通表達能力:能與內外部各單位交流討論,了解需求 4.文字編輯能力:能清楚將專案執行內容用文字敘述,分享給更多人,發揮影響力 【加分條件】 1. 具設計思考(Design Thinking)、改變理論(Theory of Change)、商業模式等方法 2. 有NPO/NGO 運作模式及策略、SDGs、CSR、ESG等基本概念 3. 喜歡關注公益、教育動態,對此充滿熱情 4. 我們也會透過文字以外的方式,如影像及圖文來擴散影響力,如果具備基本的美感和圖文排版能力會更加分
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  • 職業安全衛生管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1. 持續推動職業安全衛生管理系統文件、流程及協助安全巡查 2. 辦理新進及在職員工職安相關教育訓練 3. 辦理緊急應變教育訓練及演練 4. ESG-職業安全資訊彙整及揭露 5. 危險性機械(天車、堆高機)臨時維修及記錄保存 6. 安全防護具、設備提供、需求提報 7. 定期健康檢查規劃、辦理及特殊健康檢查向勞保局申請並將結果報備勞工局、衛生所及勞檢所 8. 職業安全衛生委員會、管理審查會議資料蒐集、統計、分析及會議召開事宜 9. ISO14001內外部稽核執行參與(含外部稽核連絡及費用申請) 10. ISO14001內部稽核改善追蹤、彙整總結報告及統計呈核(含結束會議) 11. ISO14001管理審查資料作成 12. 負責工廠消防演習事項規劃、演習督導及報備消防隊。 13. 定期檢查消防設施、滅火器等檢修及申報消防隊 14. 作業環境檢測與執行(廠區噪音測量、污水排放、飲用水檢測及換濾心紀錄) 15. 釐訂工業安全衛生工作計畫,安全衛生計畫、自動檢查計畫、作業環境測定計畫、危害通識計畫等 16. 事業廢棄物處份清運、每月產能產出及暫存量申報 17. 員工外派取得證照或證照複訓 18. 特殊專業技能合格人員造冊管理(人員證書一覽表)更新 19. 年度高低壓電氣設備測試報告 20. 主管機動性調派工作 **職業安全衛生管理師資格** 1. 需具備甲級安全/衛生技術士證書。 2. 熟悉電腦文書處理作業。
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  • 財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    一、工作內容:主要為台北公司與嘉義工廠之會計與財務主管(目前需管理會計專員2名、出納專員1名及助理1名),次要為協助經營層財務管理與分析,提供策略及建議。 1. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 完成費用暫估及編製月結報表。 5. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 6. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業,並覆核公司各項稅務申報及問題處理。 7. 編製各項差異分析報表,提供並分析管理決策所需之管理會計資訊。 8. 編製財務報表與集團合併報表,並針對異常項目進行分析檢討。 9. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 10. 編製並彙總公司預算並追蹤執行進度。 11. 規劃及檢討公司會計作業流程。 12. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 13. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 14. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 15. 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 16. 其他主管交辦事項。 ★ 本公司尊重多元及重視ESG,故每位夥伴入職後都會接受此方面之教育訓練,並納入績效考核。 ★ 2024年起到職新增生日假、志工假、進修假、參賽運動假、通過新人考核健檢補貼以及0~6歲育兒津貼。
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  • Business Development _達慧互聯(台達子公司)(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    【達慧互聯介紹】 達慧互聯 DELmind Inc. 由台達集團成立,歷經十年數位轉型實戰應用,結合台灣頂尖石化集團專家、理論與實務經驗豐富的學者顧問,發展出專為連續製程產業設計之人工智慧解決方案暨顧問服務。 面對全球節能減碳與數據競爭力發展的浪潮,達慧從產業實務痛點需求著手,整合廠域實務與數據轉型應用經驗,提供從顧問諮詢診斷、AI軟硬體導入、廠域施作整合、逐年改善規劃方案至完整售後服務。 達慧的解決方案從化工產業成功案例出發,涵蓋多種連續製程廠域應用。達慧的解決方案具備全廠區整合性及延伸性效益,依照客戶實務狀況設計可立即落地的AI數據工程應用,並因應企業體質有效提升短、中、長期數據轉型競爭力,俾使強化數據應用、掌握關鍵設備維護策略、管理製程良率穩定性、優化資產效率、持續改善節能效益及提昇工安監管維度;全方位著眼客戶競爭力與企業價值,達成永續經營目標。 【工作內容】 1.產品設計包裝並建立品牌價值 2.市場情報蒐集暨銷售工具開發 3.大型行銷活動與媒體活動 4.網路行銷及數位內容製作 5.產品行銷活動效益評估 6.廣告內容製作及投放 7.各項行銷活動規劃與執行 8.開發專案跟進,包括前期市場調研、研發實施、功能改進、市場推廣 【其他條件】 1. 具節能減排及碳中和及ESG概念等相關產業知識 2. 瞭解簡報、投標、評選等報價程序 3. 各項智慧化補助申請相關計畫及文書作業
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  • Officer, Senior Communication Specialist, Taiwan

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    Whether you’re at the start of your career or looking to discover your next adventure, your story begins here. At Citi, you’ll have the opportunity to expand your skills and make a difference at one of the world’s most global banks. We’re fully committed to supporting your growth and development from the start with extensive on-the-job training and exposure to senior leaders, as well as more traditional learning. You’ll also have the chance to give back and make a positive impact where we live and work through volunteerism. Shape your Career with Citi Citi’s Enterprise Services and Public Affairs (ESPA) aims to enhance how our stakeholders perceive and experience Citi. We manage our reputation by engaging with our stakeholders and delivering great spaces and services to colleagues and clients. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, Senior Communication Specialist, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: Business & Corporate Comms Sr Coordinator - C11) based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • The Senior Communication Specialist is a seasoned professional role. Applies in-depth disciplinary knowledge, contributing to the development of new techniques and the improvement of processes and work-flow for the area or function. • Integrates subject matter and industry expertise within a defined area. Requires in-depth understanding of how areas collectively integrate within the sub-function as well as coordinate and contribute to the objectives of the function and overall business. • Promotion of the key advantages of the company, its products and services with external and internal communication instruments among key external audiences and employees • Support and co-ordinate ESG/ TEFD/ net-zero transformation related strategy, action plans and projects to best serve company’s interest in terms of risk management and green finance opportunity exploring • Building and strengthening work with the key media pool, key audiences and their representatives. Influencing company’s reputation in the public sphere • Anti-crisis communication and mitigation of reputational risk • Development of the social media practice usage to strengthen company’s positioning and reputation. • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
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