轉職熱搜工作

如果你不想只被定位為行政 HR，而是期待真正站在組織第一線、影響決策與文化—— 這個角色，會讓你走進現場，看見營運背後的脈絡，也聽見組織裡各個角落的聲音，接住情緒、找出問題、推動改變。 這份工作不輕鬆，只要你願意，就可以成長很快、影響力也很真實。 在制度、文化與人的交會點上，做出成熟且有影響力的判斷。 【HRBP｜策略夥伴與制度落地】 1. 確保人資策略制度於各事業單位中有效落實，並提出制度優化與風險控管建議 2. 透過數據分析與專業判斷，提前辨識組織與人力風險 3. 參與事業單位短/中/長期策略，進行人力規劃與人才盤點 4. 擔任主管可信賴的夥伴，協助處理關鍵的人才與組織議題 【 ER 員工關係｜穩定組織與優化體驗】 1. 即時回應主管的關懷需求與員工提出的正反面意見，掌握組織溫度與潛在議題 2. 規劃與分析員工意見調查與相關數據，提出具體改善建議 3. 協調跨部門與不同層級主管，推動組織改善行動，支持友善、多元與合規的職場環境 我們期待的專業與特質 能承接壓力、保持專業中立 熟悉勞動法規，平衡情、理、法的需求與風險，提出最適方案 抱持開放態度和高度溝通力，與不同觀點的人對話 樂於學習與應用數據、系統與科技工具，提升人資決策品質 如果你已經具備 HRBP 與員工關係實務經驗，歡迎來和我們一起創造改變 如果你已不滿足於支援角色，而是想真正參與組織改變，歡迎加入我們。 ※ 工作地點將視業務需求派任南科或路科

我們是一家專注於管線及自動控制工程的專業企業，致力於為客戶提供高效且可靠的工程解決方案。主要服務對象涵蓋園區內半導體相關廠房及其他高科技產業，協助客戶實現高精度的水電、管道及設備安裝需求。 工作地點：園區半導體廠區為主 工作內容： 1. 協助廠區內管線和管道的安裝，包括配管、配線及相關基礎施工。 2. 執行材料卸載、搬運及定位，能有效完成相關指示。 3. 協助學習及閱讀施工圖，逐步熟悉操作程序和施工流程。 4. 負責施工現場清潔、整理，維持工作環境的整潔和安全。 5. 進行現場工具檢查，材質確認及使用管理，確保施工準確性。 6. 協助檢測並維護基本電動工具及設備，確保其正常運行。 7. 協助現場施工的安全管理，確保遵守職業安全相關規範。 如果您對技術學習充滿熱情，並願意在管線工程和自動控制領域發展自己，歡迎您加入我們，成為這個專業團隊的一份子！立即投遞履歷，期待您的加入！

水電、機電工程施工及管理。熟電腦繪圖者優先錄取! 知名科技廠建廠工程。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。(起薪依證照別區分) 有經驗者薪另議。

**月薪38K，每月上班24天，月休六天-七天，備有宿舍。 1.廠區安全維護及人車進出管制。 2.人員進出廠區安全檢查。 3.物品檢查。 4.智慧財產保護。 5.門禁及監控系統操作。 6.有良好升遷管道。 7.公司備有員工宿舍，提供住宿同仁優質又便宜的住宿環境。

1.理貨上架 2.盤點、補貨 3.物料收發 4.資料輸入 *薪資$30,000~$35,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六值班(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

1.對業務工作有熱誠、主動、積極開拓業務。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內、外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品講解。 5.處理客訴問題。 6.整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 *願追求自我成長、接受工作挑戰，個性主動積極，對業務開發有興趣者。 **待遇可依學經歷面談議薪。