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【南科高雄園區】智慧製造工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1.工廠自動化、智能化之資訊整合運用 2.需求溝通、系統設計及開發 3.智慧製造專案開發 4.具製造業或MES系統維護經驗尤佳展開 -
【南科高雄園區】網路管理工程師
月薪 40000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1、網路基礎設施管理: ◆負責兩個工廠的企業網路建置與日常維運。 ◆管理與監控 Cisco 與 Aruba 系列的交換器、無線基地台、防火牆等網通設備,確保網路穩定運作與高可用性。 ◆規劃與優化內部網路架構(LAN/WAN/VLAN),提升網路效能與資安強度。 2、無線網路管理: ◆管理 Aruba 無線設備與控制器,優化無線覆蓋與使用者連線體驗。 ◆分析流量與干擾狀況,調整頻道與功率設定,提升網路品質。 3、資安防護與存取控管: ◆執行網路設備韌體更新、漏洞修補、權限設定等安全措施。 ◆協助資安系統(如 NAC、ACL、防火牆)的規劃與維運。 4、使用者支援與設備維修: ◆提供約200名使用者的電腦與網路支援服務,包括硬體維修、系統安裝、網路故障排除。 ◆管理終端設備(PC、筆電、印表機等)的資產與報修流程。 5、文件與報表管理: ◆建立與維護網路架構圖、IP規劃表、設備清單與維護紀錄。 ◆定期產出網路流量、故障統計與維修報表,提供管理階層參考。 6、專案參與與跨部門合作: ◆參與工廠搬遷、網路升級、新系統導入等專案,提供技術評估與執行。 ◆與資訊、製程、自動化部門密切合作,支援智慧製造與IT/OT整合需求。展開 -
【南科】無塵室作業人員(無經驗可)
月薪 32000~34000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.自動化搬運設備組裝、安裝、STB改造。 2.完成現場主管交辦事宜。 3.工作地為《台積電AP2》無塵室工作環境,無經驗可。展開 -
生產技術工程師(儲備主管)-南科(M7)
月薪 35000~50000元 台南市善化區 5~6年工作經驗工作內容: 1.機械設備新產品導入製作 2.機械設備技術文件撰寫、維護 3.客戶需求、規格釐清 4.設備、治具評估、保養維護 特別說明: 1.需與外商原廠現場溝通, 因此須具備良好的英語能力(聽、讀、寫、說) 2.因應公司業務發展, 有海外經驗者佳展開 -
設備品保工程師(儲備主管)-南科(M7)
月薪 35000~50000元 台南市善化區 5~6年工作經驗工作內容: 1. 客戶抱怨處理及客訴8D report撰寫 2. 執行客訴(客戶端)品質改善作業 3. 執行產品(料件)品質異常判定與處理 4. 協助製程檢驗與最終檢驗 5. 協助品質系統持續改善 6. 統計分析客訴品質狀況 特別說明: 1.需與外商原廠現場溝通, 因此須具備良好的英語能力(聽、讀、寫、說) 2.因應公司業務發展, 有海外經驗者佳展開 -
南科善化-工地品管工程師(機電組)
月薪 40000~55000元 台南市善化區 2~3年工作經驗1.執行現場,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 4.機電相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。 8.公共工程品質管理訓練班之機電班受訓合格。 9.品管人員取得證書逾4年者,應依工程會規定再取得最近2年內之回訓證明。展開 -
輔導員-南科職訓中心◆台南市中西區◆
時薪 196元 台南市中西區 工作經歷不拘◆兼職人員◆ 1.配合開課時段輔導課程事宜 2.負責一般文書資料處理工作 3.開課學員出缺勤管理(點名記錄、簽到表…各項表單執行) 4.協助承辦處理課程事宜 5.其他主管交辦事項展開 -
【南科高雄園區】資材工程師/副工程師
月薪 35000元 高雄市岡山區 3~4年工作經驗1. 排程規劃、管理及生產進度更催。 2. 原物料與耗材之需求規劃、管理及異常處理。 3. 出貨規劃及日程表更新 4. 派車作業執行。 5. 樣品寄送作業(排程更新、派車、進度催查)。 6. 生產實績統計 7. 其他主管交辦的事展開 -
【南科】日薪_無塵室作業人員(無經驗可)
日薪 1600~2000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.自動化搬運設備組裝、安裝、STB改造。 2.完成現場主管交辦事宜。 3.工作地為《台積電AP2》無塵室工作環境,無經驗可。 4.公司福利制度另議。展開 -
【南科】日薪__科技廠無塵室_監視人員(無經驗可)
日薪 1568~1600元 台南市新市區 工作經歷不拘1.協助確認廠內作業者安全風險。 2.協助設置施作環境角錐圍離。 3.填寫基本施作表單。 4.完成主管交辦事宜。 5.工作地點為台積電AP8,無經驗可。 6.公司福利制度另議。展開
