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轉職熱搜工作

您正在找南科,高科的工作,共計1476筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 自動化搬運倉儲STK 組裝人員(高雄楠梓台積電F22廠)可週領薪

    日薪 1800~3168元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    工作內容 1、駐廠高雄-楠梓廠台積電F22廠P3 2、台灣大福自動化搬運倉儲STK 組裝 3、主結構設備組裝、系統測試、調校維修維護 4、無塵室(空調)作業環境,需穿著無塵衣。 5、需配合平日加班 6、可配合週六彈性出勤 7、需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告(可協助取得) $、資待遇:日薪1800~3168元(日薪週領) 另有餐費補助 200/日 $、加班計算 依法定1.34及1.67計價 勞健/團保/6%勞退提撥 工作時間: 日班 說明:(日班)0700~1600 加班1600~1900
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    尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 研發類-模具CNC加工助理工程師(無經驗可)

    月薪 47000~60000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.負責機械加工設備的維護、保養。 3.加工產品尺寸量測。 4.模具裁切、氮化、熱處理製程執行 5.空調環境 ※無經驗可,歡迎社會新鮮人※ ※此職位提供完善在職教育訓練※
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 【無經驗年薪13個月起】嘉義科學園區配電人員(月薪)

    月薪 38000~50000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    【工作內容】 工程穩定與長期案廠配合,承接各科學園區科技廠廠區配電工程施工作業 包含傳統產業系統,無塵室系統,配管系統,二次配(Hook-Up)機台施作等各大系統 【工作時間】:早上8:00~下午5:00 【工作日期】:週一至週五(週六視機台進度加班) 【條件】 無經驗可,願意學一技之長,現場會有領班教導 有經驗且專精的師傅,誠摯歡迎您加入我們的團隊 【支薪方式】每個月5號發薪資,20號可預支(遇例假日則提前發放) 【調薪制度】 依個人技能及能力,備有完善的調薪制度(不用擔心不穩定) 有完善的獎金制度以及在職教育訓練 【工作地點】 台南 新竹 高雄 嘉義 國外(需有台積半年的經歷) 【應徵方式】 王小姐:06-5834480     0905-306262 (766-5306) Line ID:90652381
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利
  • 操作測試人員(無經驗可)

    月薪 30000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    科學園區無塵室氣體管路測試人員; 針對高科技廠房內新配置的氣體管路進行專業性的各項儀器操作測試。 『 無經驗』可。 勞、健、團保,三節禮金、年終獎金 若遇旺季平常日及星期六需加班,需要能配合。 剛就職新人(無相關工作經歷) 基本上是協助領班工作,邊看邊學邊做,先當助手,從中學習。 廠區工作規定: 1.需上『非營造/營造業業六小時工安課(藍/黃卡)』 2.『廠區內部教育課程』 3.『基本體檢』 (若先前無上過課程,約兩週才可正式入廠區工作)
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  • 專案測量人員

    月薪 60000~160000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.需配合公司要求前往台灣以外地區工作。 2.配合現場施做高精度、高品質定位、放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。 6.具有高科技廠房測量經驗者優先錄取。 7.有上進心,積極進取者亦可。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 徵專員-專營廠房租售|固定休六日|不加班|7+1工商不動產-九如處

    月薪 32000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    #你想入行卻不知道要從何開始嗎? 在「7+1」,我們這樣工作: -專業為王: 提供全台最紮實的工業用地法規、稅務、建管知識培訓。 -在地深耕,全局視野: 擁有南部最多的廠房、土地物件庫,讓你的起步就是比別人快。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 7+1 獨家優勢:「你不是一個人在戰鬥,七加一的資源資料庫與專業團隊,作為你成交最強大的後援部隊。」 案件開發、廠房行銷、稅務計算等硬核知識,我們有完整的資料庫與資深前輩帶領。 解決新人對「專業領域太難」的恐懼,團隊合作(Teamwork)而非孤軍奮戰。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ● 為什麼選工業不動產? 在住宅市場震盪的時代,工業地產是台灣經濟的『剛性需求』。 從半導體供應鏈到物流倉儲,每一次設廠都是數千萬甚至億級的成交。 這不是普通的業務工作,這是資產管理與產業布局。 ● 我們在尋找這樣的你: -不滿足於現狀,想挑戰「高總價、高專業」的頂尖業務。 -對不動產有熱忱,且願意多元學習優化工作流。 -具備服務企業主的細膩與同理心。 ● 我們不只是仲介: -7+1朝向「工商地產全案規劃」發展。 -加入我們,你學到的是一輩子帶不走的專業能量,在台灣產業升級的浪潮中,佔據最關鍵的位置。 選擇你的戰場: *九如處:市中心數位樞紐,資訊與效率的極致追求。 *岡山處:半導體廊帶第一線,掌握橋科起飛的黃金起點。 *鳳山處:深耕人口紅利核心,主導城鎮更新與資產活化。 *永康處:接軌南科強大動能,佈局南台灣總部經濟圈。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 成本會計人員

    月薪 42000元 台中市神岡區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於精密傳動元件製造的公司,致力於提供高品質產品給業界領先的機構和企業。我們的服務對象包括各類型的製造業,尤其是在高科技與精密設備領域中,助力客戶在激烈市場中保持競爭優勢。 ––- 1.負責製造業產品成本資料整理與成本結構分析。 2.編製各項成本分析報表,提供營運及管理決策參考。 3.ERP系統成本資料維護與相關數據管理。 4.協助各部門成本資料彙整及差異分析。 5.參與成本分析相關專案作業。 6.視專案需要配合 短期海外出差。 7.其他主管交辦事項。 我們期待有責任感、對數字敏銳且對財務工作充滿熱忱的你加入我們,為公司的營運提供堅實支持!如果您擁有相關經驗,並且希望在精密製造業中發揮影響力,立即投遞履歷,與我們共創財務管理的新典範!
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  • 【AI科技產業上游】/包裝員★平均月薪 35,000~40,000以上 (加班費另計) ★固定班可★每週一至週四隨到隨談★ 具備堆高機證照者尤佳

    月薪 35000~40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    ✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓,無經驗可! ✦ 年休 120天! ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業,產線擴展中! 【工作內容】 ✦ 電子級玻璃纖維絲成品包裝作業。 【工作時間與薪資】(可擇一) ▶ 三班輪班制 早班 06:00 ~ 14:45 中班 14:00 ~ 22:45 晚班 22:00 ~ 06:45 ★ 輪班方式:早班 (做5休2) → 晚班 (做5休2) → 中班 (做5休1) 平均月薪 40,000 元以上(加班費另計) ▶ 固定班制(每週排休2天) 早班 06:00 ~ 14:45 中班 14:00 ~ 22:45 平均月薪 35,000 元以上(加班費另計) ✦ 須具備堆高機操作證照。 ✦ 2026年休假天數依人事行政局公告(120天),排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年,企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮,公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間:週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷,逕洽警衛室即可。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!
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  • 台積電駐廠:助理工程師(台南科學園區)

    月薪 35500~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護,如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪35500元起每月另有激勵獎金最高 $1000元 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約40,500元起 9.享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金及生日禮金
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  • 安全管理人員(台南科學園區),可領薪約NT$42,000

    月薪 42000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6%退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
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