轉職熱搜工作

1 .三年以上 使用者介面 OAuth / API 整合開發 / chatBox 等開發經驗 2. 熟 Vue.js / React.js / node.js / html / css /python 3. 熟 MsSQL / Oracle / mongoDB 資料庫 4. 其他主管交辦事項

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

1. 生鮮及一般品收發、盤點、儲存 2. 商品包裝、標示、整理 3. 庫存電腦管理作業 4. 配合早中夜輪班/排休 5.主管交辦事項

1.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.協助驗收作業。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.有飯店經驗者優先需有採購經驗。 7.熟德安系統者佳。 8.主管交辦事項。

【招募與選才】 1. 擴大曝光：與行銷單位配合，產出廣告曝光 。 2. 招募策略：分析招募數據，優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選：進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析： 調查各部門培訓需求，規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行： 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核： 月考核文件回收、分數計算及表單製作，協助主管進行績效改善計畫（PIP）。 2. 勞資關係： 處理員工申訴、勞資會議召開，維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談：新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續：新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務：配合護理師，進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援

1.景觀維護 2.園藝花卉植栽種植、室內布置 3.噴灌巡檢與簡易修復 4.肥培管理、病蟲害防治、樹木修剪及植生綠牆等園藝景觀相關工作。

1.引導客人點餐，及整理現金收據 2.調製好喝的飲料的客人(我們會教你，但你要願意學) 3.煮茶備半成品食材(我們會教你，但你要願意學) 4.門市環境清潔及維護清洗(我們會帶著你一起做) 5.其它未說明的雜事(我們會細心的教你) 6.平均月薪約有30000-35000 門市營業時間：08:00-17:30 上班工作時間：每日8小時，星期六日固定公休(詳細面議)

1. 半導體設備零組件點交作業。 2. 半導體設備零組件收送作業。 3. 其他主管交辦事項。 4. 本職缺需具備「普通大貨車 / 職業大貨車」執照。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!