轉職熱搜工作

【裁切】 1.自動裁切機操作/機台保養/異常處理 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項

我們是日本股票(TYO:4183)上市跨國集團「三井化學集團」旗下在台工廠，座落於南科高雄路竹園區。主要生產半導體製程中特殊膠帶ICROS™ TAPE，產品全球市佔率No.1，在半導體製程中是不可或缺的關鍵資材。 隨著AI熱潮，公司穩健持續成長。由於產線持續擴大編制，正積極招募對半導體產業有興趣之產線人員，歡迎加入我們的團隊，一同在世界舞台上展現實力！ 【工作時間】依照個人過往經歷與背景分配站點。 1.倉儲+保養站點：8小時常日班，休息日或節日偶爾加班。 2.中後段站點(裁切、包裝)：8小時常日班為主，大月可能數日改為8小時中班(下午上班深夜下班)，平日/休息日/節日偶爾加班。 3.前段站點(調合藥劑進行生產)：現階段8小時常日班，數週換成8小時早/晚班+加班1～4 小時。(近期將正式轉三班制，未來將轉為四班二輪制) ※ 此站點若未來常態輪班，將每月換班、無固定班別。 （以上各站點工時及加班費，均依照勞基法規定，若有輪班或加班計畫均為事前排定） 【工作內容】 1.生產設備及廠務設備操作、保養、巡查。 2.依主管指示及配合輪調，支援產線運作、設備管理及維護。 3.遵守公司標準製造產品，作業SOP維護更新，推行生產及安全相關改善。 4.可適應無塵室工作。 5.若有接觸化學有機溶劑的作業，須配戴完整防護具。 6.視業務需要搬運重物。 7.其他主管交辦事項。 【薪資福利】 1.依個人背景經歷調整核定薪資，將於聯絡面試結果通知時告知。 2.近幾年均有調薪實績。每年進行人事考核。若表現優異符合升等條件，將提高調整幅度。 3.優於法規休假：到職即有新人假、每年另給特休外休假、不補班、公司指定休假、天災停班日彈性出勤管理與補助。 4.多項福利獎金：三節獎金、特別獎金、冬夏季獎金、福委會福利金。 5.安心工作環境：定期舉行安全教育、補助作業證照考取及回訓、提供完善防護用具與安全設備。 6.照顧員工健康： 每年提供定期健康檢查（優於法定項目），每月專業醫護人員駐廠提供健康諮詢與關懷。 7.員工友善空間：寬敞平面汽機車位、咖啡機、按摩椅、免治馬桶、淋浴間、明亮舒適環境。 【歡迎以下身分】 1.具製造現場經驗者，或化學、機械等科系已畢業新鮮人。 2.持天車、堆高機等證照者。 3.出貨管理、倉庫管理、生產管理、設備管理等實務經驗者。 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)

我們為電力機械器材製造與修配相關之專業廠商，長期配合台積電等半導體大廠，主要承接無塵室內自動化設備與機械系統之組裝、測試與維護服務，服務對象以高科技製造業及其設備商為主。 強力徵才~北、中、南台積電廠 目前主要在高雄 高雄楠梓台積電F22廠 夜班19：00~03：30（需配合加班） 福利制度：勞健保、聚餐、年終、夜班津貼等 薪資：月領5萬-7萬 （依個人薪資出工加班而定） 有經驗，或者有在無塵室做過的人員，可以詳談薪資男女皆可 備註：※入廠區工作時需穿著無塵衣，在無塵室作業 工作內容： 1. 依照工程圖面及作業標準流程，進行無塵室內自動化設備及相關機械設備之機構組裝與零組件安裝。 2. 使用各式手工具、扭力扳手等，進行零件定位、對位、鎖附與調整，確保設備組裝精度及穩定度。 3. 依配線圖進行設備電器配線、端子接線與線材整理，基本電氣接線確認與標示。 4. 協助設備功能測試與初步運轉確認，依測試結果進行簡易故障排除與調整。 5. 依無塵室與廠區安全規範操作機械與工具，確實執行個人防護與設備安全措施。 6. 配合工程師及現場主管執行設備安裝進度，完成指定產線或機台之組裝、移轉與調整作業。 7. 協助設備日常保養與簡易維護（如鎖點檢查、異音初步判斷），並回報異常狀況。 8. 依規定填寫作業紀錄與檢點表，維持工作區域與設備周邊環境整潔，符合無塵室管理要求。 無塵室自動化設備組裝人員、監視者/電器配線 無經驗可、有經驗佳~都歡迎加入 有經驗，或者有在無塵室做過工程的您，可以再詳談薪資另議 期待對機械設備組裝與無塵室環境有興趣的您加入我們的團隊，一同投入半導體廠房自動化設備的安裝與技術服務。歡迎立即投遞履歷，我們期待與您面談、共同成長。

**月薪38K，每月上班24天，月休六天-七天，備有宿舍。 1.廠區安全維護及人車進出管制。 2.人員進出廠區安全檢查。 3.物品檢查。 4.智慧財產保護。 5.門禁及監控系統操作。 6.有良好升遷管道。 7.公司備有員工宿舍，提供住宿同仁優質又便宜的住宿環境。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.外來文件檢討與SPEC修訂(Map/ MK/ Label) 2.客戶需求格式導入(Map/ MK/ Label) 3.解決產線之PDM作業系統異常反應

職責 : 規劃與執行HR機能之專案及改善，以提升運作效能。 工作內容 : 1.規劃與執行人力資源專案，執行合理化/標準化/電腦化。 2. 掌握內外部資源(含標竿企業作法)，有效運用推展整改。 3.研究/分析HR相關法令增修影響。 4. 培育HR管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化 。 5.督導區域HR業務運作。

1. 擬定部門年度策略、目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果。 2. 建立並督導部門內運作管理制度與規範及跨部門協調，使該生產部正常運作。 3. 推展改善專案，並定期檢討及調整執行進度、方向，以提升作業效率。 4.執行預算管理，成本控管。

1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

工作內容: (1) 乾式真空泵浦之新機製造、維修保養。 (2) 產品工程中檢驗、完成品檢驗相關作業。 (3) 半導體設備相關部品、零件清洗保養。 條件: 1. 無經驗可，有專人培訓。 2. 可配合上中班(津貼360元/天)、加班(加班費計算優於勞基法,外加誤餐費100元)。 3. 若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練。(教育訓練時長約半年至一年/提供免費員工宿舍、每週返鄉交通費) 4. 預計2026年第四季台南工廠竣工後至台南駐點