轉職熱搜工作

負責工程專案現場執行與管理，業主端與施工端之協調窗口，確保工程品質、進度、安全，並依據施工規範與品質標準完成各階段工程任務。 主要工作職責 （循序漸進，依能力指派任務） • 現場進度掌控：負責施作現場調度、物料管理、工序銜接，盯緊工程進度。 • 品質與安全稽核：落實工地安全衛生巡檢，要求外包商施工品質。 • 跨團隊溝通協調：作為業主、辦公室繪圖員與現場包商的溝通橋樑。 • 日誌與行政紀錄：填寫工程日誌、核對施工進度照片與圖面。 ***依能力及經驗敘薪*** 無經驗：月薪 NT$50000起 中階工程師：月薪 NT$60,000 起 高階工程師：月薪 NT$70,000 起 月薪待遇：依經驗與能力續薪，實力派待遇從優！ 加班回報：100％ 依勞基法確實計算加班費，絕不吞掉你的辛苦錢！ 年終獎金：公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享工程獲利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入工地加保團體意外險。 「一對一導師制」帶薪受訓-由資深學長手把手親自帶領，讓你三個月內從素人變專家！ 「經驗履歷」我們深耕高科技產業廠房與大型工程。加入我們是你職涯含金量最高的起點！ 歡迎無經驗新鮮人、跨領域轉職者加入鳴豐團隊，公司提供完整教育訓練，帶薪學習高科技建廠核心技術。

高低壓配電、廠房電力工程｜穩定工地、技術養成、待遇優渥！ 我們是專營高低壓配電、動力拉電承包、廠房電力設計與施工的專業團隊， 📍目前主要工地在台南科技廠，長期配合、案量穩定！ 🔧【招募職缺】 現場技術人員 / 學徒（可無經驗） 工作內容： 電力工程相關作業（配管、拉配線、線槽架設、電盤組裝） 動力拉線佈設、電纜架設、管路配設等現場施工 📌【工作條件】 ✅ 須備「勞工安全衛生教育訓練6小時證明」（可協助安排） ✅ 須備「一般勞工體檢表」（可協助代辦，費用自理） ✅ 對水電、配線等工作有興趣，肯學習、肯配合現場調度 💰【薪資待遇】 日薪 1,800～2,500 元（依技術與表現調整） 表現良好可提前調薪 + 績效獎金另計 🎯【我們提供的不只是工作，而是一條升級技術的路】 ✅ 學徒可，手把手教 ✅ 穩定工程案、制度完善 ✅ 學成後可內升或自行承包 ✅ 絕對不是臨時工，是真正能長久的技術職 🎁【福利制度】 勞保、健保、退休金提撥、職災保險 三節禮金、績效獎金 員工制服、伙食補助、教育訓練 結婚禮金、住院/傷病慰問金 不定期員工聚餐、餐敘活動 有任何想了解、需要的可以留言或回覆我也可以 歡迎聯繫電話：0965-382532（蔡小姐)

🌟 澄果科技股份有限公司熱烈歡迎你加入！ 澄果科技深耕電子測試產業超過二十年！我們與日本及歐洲頂尖原廠長期合作，致力於提供高科技電子測試設備與專業解決方案。我們相信，每位夥伴的成長，就是我們成功的關鍵！ 【技術員(夜班)｜高雄】 1. 操作設備進行電性測試與外觀檢驗，確保產品符合品質標準。 2. 處理進出貨及生產相關資料，維持作業流程順暢。 3. 協助分析並排除生產異常，提升生產品質與作業效率。 4. 依作業標準完成生產紀錄，確保製程符合品質要求。 5. 操作生產機台，執行上下料、加工及包裝作業。 6. 執行機台日常點檢、清潔與保養，維持設備穩定運作。 現在，就是你加入的最好時刻！快快加入我們的夜班技術團隊，與這群充滿熱情與幹勁的夥伴一起，把PCB製造推向新巔峰吧！🎉

科技廠房-專案負責人-2026 準備好掌握工程進度、整合各方資源，讓專案穩定推進並順利完成。 加入我們，和業主、施工廠商及內部團隊一起把每個重要細節做好！🚀 📋 你將負責 　1. 每日整理工程紀錄、驗收文件及相關專案資料 　2. 固定每月回台南辦公處向管理層回報專案進度 　3. 追蹤施工進度與成本並即時處理異常狀況 　4. 協調業主、施工廠商與內部團隊確保專案順利推進 　5. 配合專案進度彈性加班 　6. 處理主管交辦事項 🌟 如果你擅長專案管理、溝通協調與進度掌握， 歡迎加入科技廠房-專案負責人-2026團隊！ 期待和你一起完成每項工程挑戰！

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

負責工程專案整體規劃、執行與管理，帶領工程團隊完成專案目標，並建立標準化工程管理制度，以確保品質、成本、工期及客戶滿意度達成預期成果。 主要工作職責（管理與決策並重） • 專案統籌與進度控管：主導高科技廠房/營造工程之規劃、組織、執行及跨案場進度追蹤。 • 成本管控與計價審查：控管各專案工程預算，審查外包商計價、估驗與變更設計追加減。 • 團隊領導與人才培育：管理並指導現場監工工程師、繪圖人員，落實公司教育訓練與績效考核。 • 危機處理與客情維繫：作為業主（科技大廠）、監造單位與外包商的高階溝通橋樑，解決現場重大爭議與突發狀況。 • 職安與品質總稽核：督導各案場落實最高標準之職業安全衛生巡檢與全面施工品質控管。 • 完成公司交辦之專案管理工作。 薪資與高階主管回報（實力有多大，舞台就有多大） 月薪待遇：依經驗與能力專案面議（我們重視將才，薪資絕不委屈，實力派待遇從優！） 實質回報：依專案結案進度、成本管控與工程品質，發放優渥的「專案結案達標獎金/分紅」，與公司共享實質獲利！ 年度獎勵：固定發放年終獎金，並視年度營運績效給予績效分紅。 全面保障：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入工地享有高額團體意外險保障。 ［充分的授權與專業發揮舞台］給予經理級主管足夠的決策與調度權限。 ［科技廠房供應鏈資歷］帶領這樣的指標性專案，將讓您的專業履歷含金量再創巔峰，成為業界競相爭取的高階經理人。 ［完善的基層梯隊，免去無將可用之苦］同步啟動新鮮人與轉職者，一對一帶薪培訓計畫，為您打造高素質、高向心力的工程師梯隊。

職務概述 本職位負責擔任專案之核心研發單位主管，作為公司與客戶工程團隊之主要技術窗口，統籌產品開發、NPI 建置、工程驗證、試產導入與量產爬坡等全流程工程執行工作。 此角色需具備深厚的 EMS／ODM／消費性電子／運算或網通產品工程經驗，能在高時程壓力與高度不確定環境中，整合機構、電機、測試、製造、品質、供應鏈及客戶團隊，確保產品設計可製造性、良率、可靠度與量產目標達成。 Engineering Lead 亦需主導重大技術風險識別、問題解決與跨部門決策，確保工程議題能被即時升級、追蹤並關閉，以支援產品準時上市與穩定量產。 ________________________________________ 主要職責（Key Responsibilities） • 擔任 客戶工程團隊之主要技術窗口，負責技術議題溝通、需求釐清、風險說明與解決方案協調。 • 主導 產品從 NPI build、工程驗證、設計驗證到量產導入之端到端工程執行。 • 整合 機構、電機、測試、製造工程、品質、供應鏈及外部供應商，確保各功能團隊目標一致。 • 確保 DFX、DFM、DFA、DFT 準備度符合量產要求，並推動可製造性與可測試性改善。 • 管理 工程風險、技術問題、root cause analysis、corrective actions 及量產爬坡期間之 issue closure。 • 推動 良率改善、可靠度驗證、製程控制與工程變更管理，以達成客戶與公司內部目標。 • 提供 清楚且即時之工程狀態、風險評估、回復計畫與決策建議予內外部利害關係人。 • 建立 工程執行節奏、問題追蹤機制與跨部門 escalation 流程，提升專案執行效率。

1、協助工程進度表統記 2、彙整各項工程進度報告 3、匯同工程師進入台積電無塵室巡視、場勘 4、無塵室現場事務協助 5、支援工安事務 5、主管交辦事項 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 無經驗可、配合領導指令、團隊合作 ※ 上班地點：F18 台積電

1、協助日籍與台籍工程師的溝通協調 2、同步口譯及紀錄、書信往來、文件翻譯 3、一般行政文書處理 4、其他主管交辦事項 5、需配合進度加班及星期六上班 證照要求：日檢N2以上 ※ 上班地點：台南科學園區、F18 台積電 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

1.外牆帷幕牆現場監造 2.與業主及協力商溝通協調現場施工各項事宜 3.現場測量與材料估算,管理 4.工安管理 5.工作地點：南科