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1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪38900元起每月另有激勵獎金最高 $1000元 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約43,900元起 9..享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金及生日禮金

1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 ※ 上班地點：F18 台積電 ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

1. 照明燈具、開關插座安裝 2. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3. Cable tray 線槽施作 4. 高低壓拉線佈纜 5. 供住宿、餐費補貼 6. 可配合外出工作者佳 (南科、或高雄楠梓) ☆公司提供住宿、餐費補貼、加班費另計 ☆工作地點:【台南科學園區、或高雄楠梓 】 ☆需自備營造業六小時勞工安全衛生教育訓練證書、體檢表 ☆具有汽機車駕照者佳 工作地點:南科

我們是一家專注於半導體製造領域的公司，主要負責8吋與12吋晶圓半導體高科技機台設備的硬體組裝與相關配電系統安裝，為客戶提供高效且可靠的工程服務，服務對象包括國內外半導體產業。 工作內容： 1. 進行半導體機台的硬體組裝，包括機械結構組裝及電氣系統測試。 2. 協助完成二次配電系統的布線與接線作業，確保電力系統的穩定性。 3. 配合設計圖檢查組裝流程，確保品質與規格符合工程標準。 4. 執行設備性能測試與問題排查，排除機台運作中的工程障礙。 5. 定期檢修及維護組裝完成的半導體設備，確保運作狀態。 6. 在遵守安全規範的前提下，參與清潔室內環境操作，並正確使用專業工具。 7. 加入內部專業培訓及技能學習計畫，提升自身在半導體產業的技能與知識。 8. 協助團隊操作與現場工作流程改善，提升整體效率。 我們歡迎有興趣進入半導體產業的您加入，不論您有無相關經驗，只要您願意學習並追求一技之長，這將是您事業起步的理想機會！立即投遞您的履歷，讓我們一起創造未來！

我們是專注於建築與工程技術服務的專業團隊，致力於提供高品質的機械設備組裝、測試及工程技術解決方案。我們的客戶涵蓋各行業領域，從工業製造到尖端科技，皆需要我們專業的服務。 工作內容： 1. 負責高精度STK台車的拆卸與重新組裝，確保所有零部件的正確運作。 2. 協助現場進行水平調整，確保機械設備的穩定性與安全性。 3. 進行設備操作的地板作業，正確完成作業流程和環境規範。 4. 檢查及執行設備的功能測試及基本故障排除。 5. 協助進行現場設備的維護和簡易保養，確保運行效率。 6. 分析日常測試數據並撰寫相關報告，準確記錄及存檔。 7. 按照技術要求解讀工程圖紙，支持組裝與測試流程。 8. 遵守現場安全規範，並確保作業環境符合工作安全要求。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們重點工程技術服務的一份子！立即投遞履歷，一起攜手創造高效、安全的工程服務體驗，我們期待與您共同成長與成功！

現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，將參與污水處理廠試營運階段與後期營運。 檢驗組負責水質分析與檢測作業，落實各項檢測標準與流程，確保水質符合相關法規與營運需求。 【職務內容】 1.水質、汙泥分析檢測工作 2.檢驗室檢測品保措施執行 3.水質汙泥採樣工作 4.樣品之查核、登陸、儲存、廢棄管理 5.檢驗室儀器設備之查驗、清潔、維護管理 6.協助系統資料建置維護 7.其他主管交辦任務 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

1. 資訊系統日常維運：負責公司內部網路、電腦硬體、印表機及現有軟體系統的日常檢查、障礙排除與叫修聯繫。 2. 資安檢測與異常回報：執行例行性的防毒軟體更新、防火牆紀錄檢查，發現異常流量或資安警訊時即時回報並初步處理。 3. 協助系統測試與資料整理：協助工程師進行新系統的功能測試，以及整理 AI 訓練所需的原始資料。 4. 使用者支援與教學：協助各部門同仁安裝新工具，編寫操作手冊，解決同仁使用資訊設備的疑難雜症。 5. 主管交辦事項。

【我們在找這樣的你】 如果你不只是做人事行政，而是希望真正推動人才成長、打造制度影響力，歡迎加入我們的人資團隊。 【工作內容】 1. 規劃並推動公司教育訓練體系（新人／在職／回訓） 2. 執行與優化績效考核制度，追蹤與分析考核結果 3. 督導人資助理日常作業與工作品質 4. 協助各部門人才發展與用人需求規劃 5. 檢視並修訂人資制度，確保符合法規 6. 支援勞檢、稽核及人資相關專案 【我們期待你具備】 1. 人資相關經驗 2. 熟悉訓練或考核制度運作 3. 具備勞動法令敏感度 4. 邏輯清楚、細心負責 5. 具溝通協調與跨部門合作能力 【加分優勢】 ✨ 有制度建置或優化經驗 ✨ 熟悉服務業或餐飲業 【你會喜歡這份工作的原因】 1. 能實際主導制度，不只是行政執行 2. 管理層重視人資專業 3. 有發揮空間與成長舞台