轉職熱搜工作

1.先進元件設計及開發 2.先進元件特性開發 3.電腦輔助元件設計 4.Testkey 設計及分析 5.先進元件設計與開發 6.元件電性分析 7.利用先進製程增進元件特性 8.Test Key 設計及分析

1.整合聯電數位轉型需求評估與專案規劃開發管理以及效益追蹤展開 2.數位轉型專案進度與資源管理 3.跨部門協調與溝通 4.專案效益追蹤 5.數位工具導入與成效追蹤

執行產品及技術開發各項工作，分析問題並處理異常，配合團隊完成所執行之任務 1.負責管理產品(及LOT)之製程流程及參數 2.建立元件電性及WAT量測條件，整理及分析電性資料 3.線上材料及產品故障分析 4.工程及技術資料收集，並針對異常或問題解析與處理 5.改善元件特性並提昇產品良率

1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服 務。 3. 總機接聽過濾、轉接 4. 面試人員、訪客接待 5. 協助新人報到作業 6. 協助總務、人資各項行政工作&主管交辦事項 7. 偶爾協助收發信件包裹相關事項 8. 需要簡易英文對話

(1)Lead the development of advanced package 2.5D interposer and 3D wafer-on-wafer platforms. (2)Co-work with module teams to evaluate new processes and resolve issues. (3)Drive FMEA for new product/process integration by aligning cross-module controls, updating control plans, and validating risk mitigations. (4)Monitor and improve yield by analyzing in-line and WAT data, driving process window optimization, and maintaining/updating Best-Known Methods (BKM). (5)Establish and validate new process flows in Design Support Manual (DSM) for customer-specific applications.

1. 依照標準作業程序(SOP)執行機台保養、零件組裝與校正/維修。 2. 依照標準作業程序(SOP)排除機況及處理相關異常。 3. 蒐集設備機台相關參數提供予工程師分析。 4. 依公司需求配合輪值班，實際安排將依工作需求及培訓進度調整。

1. 依照標準作業程序(SOP)執行機台保養、零件組裝與校正/維修。 2. 依照標準作業程序(SOP)排除機況及處理相關異常。 3. 蒐集設備機台相關參數提供予工程師分析。 4. 依公司需求配合輪值班，實際安排將依工作需求及培訓進度調整。

1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. WIP 管理(帳料相符、Hot Lot)、製程管理(SPC,ECN,TECN,SOP) 5. 生產事項落實執行 上班時間： 1.固定早班：07:30~19:35 / 固定夜班：19:30~07:35 (中間安排2次休息時間) 2.做二休二/固定班不輪班 (需配合需求加班) 薪資條件： 工作20天(含5天加班天) 早班50,000~55,000元(含早班津貼及加班費) 夜班60,000~65,000元(含晚班津貼及加班費) ※應徵條件 1.人格特質：具備企圖心、邏輯與耐性，這份工作不只面對數據，更需要您溫暖的溝通力，成為與同事們攜手解決問題的關鍵橋樑! 歡迎一起在科技浪潮中發光發熱! 2.歡迎身份：無相關經驗或是應屆畢業生，我們將提供完整的教育訓練! 您只要攜帶願意學習&熱情的心即可，日月光高雄廠誠摯歡迎您的加入! *台南南科廠正式生產前，將先於高雄楠梓廠訓練，之後再依照台南廠產能作調動