轉職熱搜工作

1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.高科技廠房水電配管配線、高低壓電氣設備基本安裝 2.一般建築物的供水與消防給路的簡單基本、施工與維護，含汙水、排水系統。 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備基本安裝、UPS不斷電設備安裝。 4.廠內配電燈具維護、電機設備維護。 5.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作。 ※無經驗者會有師傅帶領學習專業技能，有經驗者，薪資可更優渥! 本職位提供實際操作的機會，有助於學徒掌握專業技能。隨著公司業務不斷發展，這個職位也有很大的發展空間。 歡迎有興趣學消防水電、肯吃苦的您投遞履歷表加入我們一起成長，謝謝！

✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓，無經驗可！ ✦ 年休 120 天！ ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業，產線擴展中！ 【工作內容】 ✦電子級玻璃纖維紗之生產/檢驗作業。 ✦固定夜班（每週排休２天）：22:00-06:45 (含休息時間) ✦ 加班費另計。 ✦ 2026年休假天數依人事行政局公告（120天），排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年，企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮，公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

執行採購策略及發揮供應鏈綜效，以達部門績效指標。 1.以最佳成本適時,適量,適質採購物品及服務，以符合生產需求及提升公司競爭力。 2.供應廠商開發及管理以達公司成本最佳化。 3.資材作業流程改善及合理化，以增進品質及效率。 4.收集市場及相關產業活動訊息，以提供主管正確市場資訊。

1.確實執行全方位產品管理與良率提昇，以符合客戶產品需求，提高客戶滿意度。 2.達成由 BU 展開之重點產品良率，D.D. 產品穩定度目標。 3.量產產品故障分析方法建立。 4.查明造成產品低良率的原因,並協同fab解決問題,提昇良率。 5.建立產品管理機制(yield feedback, failure mechanism tracking, yield enhancement, yield stability improvement)。 6.產品良率提昇，以降低客戶die cost，提高客戶滿意度。 7.降低故障分析turn around time，提高客戶滿意度。 8.Cross Department 溝通協調能力，達成跨部門專案。

1、台積電建廠外包商 2、自動化搬運設備組裝、安裝、調整 3、動力線的拉設與設置 4、訊號線配置 月薪約 34,100 元至 44,000 元 (以每月22天工作天計算) 加班費另計 日薪 1,568元，加班費約 258元 /時 (前兩小時) 日薪 2,000元，加班費約 333元 /時 (前兩小時) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 無經驗可、配合領導指令、團隊合作

1. 新產品開發過程的品質管制（APQP、PPAP文件製作） 2. 新產品製程上的品質檢討與改善（參與試模成型、試作組立、改善會議等） 3. 與客戶進行品質議題的溝通、報告與對應 4.主管交辦事項。

1.利用AI新技術導入、深度學習模型開發相關平台與解法，以提升營運效率。 2.深度學習系統開發 3.專案執行 4.產學合作 5.深度學習新技術開發與導入

執行產品及技術開發各項工作，分析問題並處理異常，配合團隊完成所執行之任務 1.負責管理產品(及LOT)之製程流程及參數 2.建立元件電性及WAT量測條件，整理及分析電性資料 3.線上材料及產品故障分析 4.工程及技術資料收集，並針對異常或問題解析與處理 5.改善元件特性並提昇產品良率

1. 依照標準作業程序(SOP)執行機台保養、零件組裝與校正/維修。 2. 依照標準作業程序(SOP)排除機況及處理相關異常。 3. 蒐集設備機台相關參數提供予工程師分析。 4. 依公司需求配合輪值班，實際安排將依工作需求及培訓進度調整。