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您正在找南科,高科的工作,共計1691筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【南科高雄園區】製程副工程師/助理工程師-配方線(需輪值早班、小夜班,歡迎化工業人員加入)

    月薪 39000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1. 新材料導入測試及協助新產品作業執行 2. 測試樣品製作、生產、分析 3. 測試機台操作 4. 協助執行產品品質環境維護及生產設備保養點檢 5. 主管交辦事項 6. 可配合平日/假日加班 7. 可接受著無塵衣及無塵室作業 8. 可接受有機溶劑味道 9. 可配合早班(07:30~16:30)、常日班(08:30~17:30)、 小夜班(15:00~24:00)輪調 備註:月薪另計加班費、輪班津貼及餐費補助,依個人學經歷核敘。 【可配合高雄廠及台南廠廠區輪調支援】
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  • 短期代課教保員

    時薪 300~500元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。
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  • 高雄日月光自動化設備軌道安裝技術人員

    月薪 35000~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.半導體自動化設備安裝、調整、校正、保養。 2.現場異常對應排除。 3.主管交辦事項。 4.提供入職教育訓練 。 5.須配合偶時的加班(另加班費)。 6.無經驗可 / 有經驗佳。 ※正常日班,無須輪值大夜。 ※現場加班機會多,加班費多。 ▍歡迎您一起踏入半導體高科技產業,隨團隊一同成長、茁壯,並從中獲得成就,請務必來面試看看! 美地科創,主要從事北/中/南高科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念,追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通,本公司除了有良好工作環境外,也有完整的教育訓練課程,提供學習及成長的空間,能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握,歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *有機會培養成為管理階級
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  • 品管人員

    月薪 32000元 彰化縣伸港鄉 1~2年工作經驗
    群豪印刷實業有限公司是一家位於彰化伸港的高科技印刷公司,專注於特殊材料的高品質印刷技術,使用符合環保和食安標準的材質,致力於將最優質的印刷產品提供給全省知名品牌客戶,包括便利商店及人氣餐飲連鎖品牌。我們不僅深耕技術還注重人情味,公司管理層親力照顧員工生活,創造和諧與互助的工作氛圍。 工作內容 1. 根據標準流程進行原物料、半成品以及成品的檢驗,確保產品品質穩定 2. 協助團隊改進品質管理體系,並分析與解決不良品問題 3. 執行印刷製程品質監控,進行彩色檢驗與色差分析 4.其他主管交辦事項 加入群豪印刷實業有限公司,您將享有: - 免費供應午餐與晚餐,額外提供夜班津貼與達標獎金 - 完善的工作學習機會,包括在職培訓及國內外進修補助 - 每年員工旅遊及多次康樂活動,促進團隊友情與生活平衡 - 週休二日、特別休假,並提供健保、勞保及完善退休保障制度 如果你希望在兼顧專業成長的同時快速累積人生第一桶金,那麼,現在就來加入我們的行列吧!
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  • (日商) 路科半導體供應鏈 ★ 產線作業員(可輪班者優先面試)

    月薪 35000~45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    我們是日本股票(TYO:4183)上市跨國集團「三井化學集團」旗下在台工廠,座落於南科高雄路竹園區。主要生產半導體製程中特殊膠帶ICROS™ TAPE,產品全球市佔率No.1,在半導體製程中是不可或缺的關鍵資材。 隨著AI熱潮,公司穩健持續成長。由於產線持續擴大編制,正積極招募對半導體產業有興趣之產線人員,歡迎加入我們的團隊,一同在世界舞台上展現實力! 【工作時間】依照個人過往經歷與背景分配站點。 1.前段站點(調合原料生產): -主要為無塵室排程性工作。 -現階段8小時早/中班+加班1~4 小時,依照生產計畫滾動式調整。 -近期將正式轉8小時三班制,未來將轉為12.5小時二班排休制。 ※ 此站點若未來常態輪班,將每月換班、無固定班別。 2.中後段裁切包裝站點:(少量招募) -8小時常日班+偶爾中班。 -平日/休息日偶爾加班。 -具備檢查相關經驗者佳。 3.倉儲,保養站點:(少量招募) -8小時常日班。 -平日/休息日偶爾加班。 -具備倉儲管理經驗。 -具備堆高機操作經驗。 (以上各站點工時及加班費,均依照勞基法規定,若有輪班或加班計畫均為事前排定) 【工作內容】 1.可適應無塵室工作。 2.生產設備及廠務設備操作、保養、巡查。 3.偶有維護保養化學有機溶劑管路的作業,須配戴完整防護具。 4.依主管指示及配合輪調,支援產線運作、設備管理及維護。 5.遵守公司標準製造產品,作業SOP維護更新,推行生產及安全相關改善。 6.視業務需要搬運重物。 7.其他主管交辦事項。 【薪資福利】 1.依個人背景經歷調整核定薪資,將於聯絡面試結果通知時告知。 2.近幾年均有調薪實績。每年進行人事考核。若表現優異符合升等條件,將提高調整幅度。 3.優於法規休假:到職即有新人假、每年另給特休外休假、不補班、公司指定休假、天災停班日彈性出勤管理與補助。 4.多項福利獎金:三節獎金、特別獎金、冬夏季獎金、福委會福利金。 5.安心工作環境:定期舉行安全教育、補助作業證照考取及回訓、提供完善防護用具與安全設備。 6.照顧員工健康: 每年提供定期健康檢查(優於法定項目),每月專業醫護人員駐廠提供健康諮詢與關懷。 7.員工友善空間:寬敞平面汽機車位、咖啡機、按摩椅、免治馬桶、淋浴間、明亮舒適環境。 【歡迎以下身分】 1.具製造現場經驗者,或化學、機械等科系已畢業新鮮人。 2.持天車、堆高機等證照者。 3.出貨管理、倉庫管理、生產管理、設備管理等實務經驗者。 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)
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  • 工安主管(高雄台積電)

    月薪 50000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    🔷 工安主管招募中 你不是只是在做工安,而是在守住每一個現場的安全底線。 在我們的無塵室廠區現場,工安主管不是幕後支援,而是現場安全的核心決策者。 工作職責: (1) 建立、執行並持續優化廠區安全衛生管理制度,確保各項規範落實並有效運作。 (2) 定期執行廠區安全與衛生巡檢,辨識潛在風險並提出改善建議,追蹤改善成效。 (3) 規劃及執行協力廠商與作業人員之安全衛生教育訓練,並提供必要輔導與技術支援。 (4) 負責廠區人員及協力廠商作業行為與進出管理之安全管控,維護作業秩序與安全紀律。 (5) 負責工安事故、虛驚事件及異常狀況之通報、調查與分析,並制定預防再發改善對策。 (6) 具備緊急應變與現場指揮能力,於突發事件(如工安事故、設備異常、衝突或危害事件)發生時,能即時啟動應變機制,進行現場控制、人員疏散、初步風險判斷及跨部門通報協調,以降低事件擴大風險。 (7) 協助推動其他與廠區安全衛生及現場運作相關之管理事項,確保營運安全與穩定。 🔍 我們在找的人 ✔ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照(必要條件) ✔ 具工安團隊帶領與管理經驗,能有效規劃工作並督導執行 ✔ 具科技廠、半導體廠、無塵室或工程現場工安管理經驗者佳 ✔ 熟悉現場安全管理、承攬商管理及異常事件處理流程 ✔ 不只是文件管理,更願意深入現場發現問題並推動改善 ✔ 具良好溝通協調能力,能與業主、承攬商及內部團隊有效合作 ✔ 能在高壓環境下維持判斷力與執行力 🌟加分條件🌟 ✔ 具半導體廠區工安管理經驗 ✔ 曾負責工安制度建立、稽核管理或事故調查改善 ✔ 熟悉無塵室安全規範及高科技廠區管理流程
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  • 【南科】招募管理師

    月薪 38600~58000元 台南市新市區 2~3年工作經驗
    此角色需適時提供現階段各部門所需人力,以滿足人員質與量的需求 1. 開發招募管道及分析效益. 2. 邀約候選人並安排甄選/任用程序. 3. 面談外國人及聘僱許可申請程序. 4. 出差徵才活動及企業說明會. 曝光雇主品牌形象.
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  • 托育老師 (貝格爾南科館)(善化區南科火車站旁)

    月薪 38000~41000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
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    工作獎金幼兒照護
  • 【南科】測試工程課主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗
    1. 程式變更/良率管理/工程需求。 2. 客訴異常管理。 3. 日管項目規劃與執行。 4. 人力資源調配整合。
  • 【南科夜班】(急徵)隨車助理

    月薪 41000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.上市半導體科技公司晶圓運送服務 2.依據排程時刻表巡迴廠與廠間運送 3.職場環境友善採排休制並遵循法遵 4.月薪內含休息日加給以及其他津貼 5.評估表現加發每季考核獎金 6.歡迎挑戰額外高額專車獎金
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    年終獎金工作獎金