轉職熱搜工作

1. 測試儀器操作。 2. 產品外觀檢查、測試、報表文書填寫 。 3. 產品異常處理。 4. 品質管制相關事宜處理，包含進料、製程、出貨檢驗等 5.執行主管交辦事項 具有非頗壞檢測、目視VT 認證佳

1.協助現場會勘、安全管理、監工等。 2.協助工程主管及相關人員之文書報表製作及文書處理及管理。 3.協助追蹤執行狀況，隨時掌控進度....等。 4. 其他主管之交辦事項等...。

🔥 想賺多一點？自動化工程人員（無經驗可／日薪＋獎金） 👉 想多賺錢，不想領死薪水？ 這份工作收入跟你的努力直接掛勾！ 我們在做的是各大科學園區的自動化設備建置，不是單純勞力，而是能學到技術、越做越值錢的工作。 💼 工作內容 自動化設備組裝、配線、安裝 設備測試、調整與異常排除 配合團隊至各縣市案場作業（無固定工作地點） 完成整體設備建置與交付 ⚡ 工作特色（為什麼值得做） ✔ 每個案場都不同，不無聊 ✔ 能學到機械＋電機＋自動化技術 ✔ 現場實戰經驗，累積真正能力 ✔ 技術越強，未來選擇越多 💰 薪資制度（重點） 前3個月：日薪 NT$1,700 + 全勤獎金 試用期後： ✔ 日薪調整（依能力提升） ✔ 績效獎金制度（多做多得） 👉 想拚收入的人，這份很適合你 🤝 團隊文化 有人帶、願意教，新手也能上手 團隊互相支援，不會放你單打獨鬥 做事直接有效率，氣氛單純 📍 工作條件 無經驗可（願意學最重要） 需配合外縣市工作（無固定地點） 具機車或汽車駕照 有責任感、肯做、配合度高 👊 適合這份工作的人 ✔ 想多賺錢、不想領固定薪水 ✔ 想學一技之長、有技術發展 ✔ 可以接受跑外地工作 ✔ 願意為未來拼一點

1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 ※ 上班地點：F18 台積電 ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

1.具現場管路丈量及能依據地形地物測量管線施工圖 。 2.管路基礎概念和組配能力 3. 繪製配管ISO圖 4. 塑材，鐵管配管、製作、安裝工程。 5.具塑管鐵管配管經驗佳。 6.工作需求可能須穿無塵衣。

具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.ISO環安衛系統管理運作。 4.個性活潑擅與人溝通。 5.其他主管交辦事項。 6.須穿著無塵服。 7. 須配合客戶半導體建廠調度

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

【招募與選才】 1. 擴大曝光：與行銷單位配合，產出廣告曝光 。 2. 招募策略：分析招募數據，優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選：進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析： 調查各部門培訓需求，規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行： 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核： 月考核文件回收、分數計算及表單製作，協助主管進行績效改善計畫（PIP）。 2. 勞資關係： 處理員工申訴、勞資會議召開，維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談：新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續：新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務：配合護理師，進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。