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HR Account Service人資服務(HRBP)_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.提供人力資源管理諮詢及專業協助,推動人力行政運作業務並提昇人力資源管理效能 2.深化組織觀察與人力資源管理諮詢回饋與建議 3.收集客戶聲音與回饋,充分瞭解客戶需求,提供適當之回應與協助 4.建立廠區Account完整服務網,提昇服務滿意度 5.落實行政宣導、行政溝通等,以利行政業務順利運作 6.配合廠內其他功能性管理活動,跨單位之協調溝通展開 -
高雄-(南科)保全員(晚班)-47000元/月-李處長
月薪 47000元 台南市安定區 1~2年工作經驗工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.監視器畫面監看,確保建築物安全 員工福利: 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節禮金 5.年終獎金 6.久任獎金(一年2至3次) 7.特休津貼 8.證認補貼 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知展開 -
產線作業員/技術員(做四休二需輪班)
月薪 33000~54500元 台南市善化區 工作經歷不拘【裁切】 1.自動裁切機操作/機台保養/異常處理 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【品檢】 1.產線產品品質檢驗與管制 2.產品外觀判定 3.樣本整理 4.品質異常統計、分析、報表製作 5.主管交辦事項展開 -
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【無經驗年薪13個月起】高雄科學園區配電人員(月薪)
月薪 38000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘你是否正在尋找一份能讓自己成長、學到專業技能的工作? 不用擔心沒有經驗,只要你有 學習的熱忱與積極的態度,我們願意一步步帶你成長,成為擁有一技之長的專業人才! 🔧 我們提供: 完整的培訓制度,從零開始也能快速上手 穩定的工作環境與良好發展空間 學到實用技能,為自己打造未來的保障 👩💼 我們找尋的你: 無經驗完全 OK,只要願意學,領班會教導,讓你快速上手 有經驗專精的你,更是我們團隊的優先夥伴 認真負責、態度積極,不怕挑戰樂於嘗試新事物 希望透過努力累積專業,創造自己的價值~~ 【工作內容】 工程穩定與長期案廠配合,承接各科學園區科技廠廠區配電工程施工作業 包含傳統產業系統,無塵室系統,配管系統,二次配(Hook-Up)機台施作等各大系統 【工作時間】:早上8:00~下午5:00 【工作日期】:週一至週五(週六視機台進度加班) 【條件】 無經驗可,願意學一技之長,現場會有領班教導 有經驗且專精的師傅,誠摯歡迎您加入我們的團隊 【支薪方式】每個月5號發薪資,20號可預支(遇例假日則提前發放) 【調薪制度】 依個人技能及能力,備有完善的調薪制度(不用擔心不穩定) 有完善的獎金制度以及在職教育訓練 【工作地點】 台南 新竹 高雄 嘉義 國外(需有台積半年的經歷) 📩 如果你正在尋找一個能讓自己成長、學到實用技能的機會, 歡迎加入我們,一起打造專屬於你的未來! 【應徵方式】 王小姐:06-5834480 0905-306262 (766-5306) Line ID : 90652381展開 -
【工安】職業安全衛生管理師(高雄) #新廠擴編徵才
月薪 36000~60000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1. 推動及維護職業安全管理系統(ISO 45001)。 2. 召開職安會議,記錄、檢討、查核及提出建議。 3. 規劃與推動職業安全衛生稽查、教育訓練、宣傳與證照管理。 4. 規劃及推動採購、變更與承攬管理。 5. 現場工作環境或作業危害之辨識評估與控制。 6. 緊急事件應變、通報、調查及改善追蹤。 7. 職業災害的預防檢討及改善措施。 8. 法規要求之職安申報及其它主管交辦事項 具相關製造業經驗者佳 南科高雄園區:高雄市路竹區路科九路23號展開 -
IT工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1 了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 3.承接部門專案,與相關單位溝通,了解需求,爭取資源,做好專案管理。 4.處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 5.培養技術能力:相關 domain knowledge,軟體工程能力,IT 技術。 6.改善品質問題,並建立標準流程展開 -
採購工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗執行採購策略及發揮供應鏈綜效,以達部門績效指標。 1.以最佳成本適時,適量,適質採購物品及服務,以符合生產需求及提升公司競爭力。 2.供應廠商開發及管理以達公司成本最佳化。 3.資材作業流程改善及合理化,以增進品質及效率。 4.收集市場及相關產業活動訊息,以提供主管正確市場資訊。展開 -
【南科】薪資/考勤管理師
月薪 35000~58000元 台南市新市區 2~3年工作經驗此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.負責薪資計算(含退休金/外勞離境)、異動(含外派)、保險作業 2.處理考勤月結相關作業、製作考勤報表 3.提供工資、工時相關受稽資料及填寫CSR、客戶問卷 4.諮詢服務-執行薪資/考勤專線服務 5.執行HRM系統驗測 6.制修訂工時相關WI展開 -
測試研發工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.提供各應用領域產品之測試程式開發、維護、電性分析及工程服務。 2.客戶產品之測試量產能力建立及測試程式開發與維護。 3.測試程式穩定性問題之分析/解決,即時改善測試程式異常。 4.內外部客戶溝通協調及處理客戶工程服務需求。 5.客戶產品在委外測試廠之量產能力建立與測試程式維護。 6.產品良率提昇之測試工程分析服務。展開
