轉職熱搜工作

1.確實執行全方位製程掌控，以符合客戶產品需求，提高客戶滿意度. 2.整合各Module建立process flow，以符合客戶產品需求. 3.產品良率維持/提昇，以降低客戶die cost，提高客戶滿意度. 4.WAT電性參數SPC monitor (real time)，keep process quality. 5.Customized/New process development，滿足客戶需求品質issue分析/解決，即時改善異常.

1.提供各應用領域產品之測試程式開發、維護、電性分析及工程服務。 2.客戶產品之測試量產能力建立及測試程式開發與維護。 3.測試程式穩定性問題之分析/解決，即時改善測試程式異常。 4.內外部客戶溝通協調及處理客戶工程服務需求。 5.客戶產品在委外測試廠之量產能力建立與測試程式維護。 6.產品良率提昇之測試工程分析服務。

1. 自動化與品質系統的管理與改善 2. 導入AI 解決方案 (AI Agent導入) 3. 自動化需求開發與整合 4. 自動化系統管理與改善

🚀 加入半導體高科技產業前線！ 🚀 沒經驗也沒關係，我們提供帶薪培訓＋專人指導，讓你從零開始學一技之長，穩定又能成長，成為職涯的新起點！ ✨ 工作內容【安裝員｜監視者】 🔹設備組裝：協助自動化設備的機構組裝、定位與測試 🔹設備安裝：協助機械、電機、軌道系統等設備安裝 🔹高空作業：需配合在2米高度進行作業（備有合格登高設備） 🔹無塵室作業：需穿著全套無塵服（Bunny Suit）作業 🔹主管交辦事項：配合現場進度執行相關任務 ⏰ 工作時間 常日班：07:30 – 16:30（含中午休息1小時） 🌟 我們在找這樣的你 🔹想學技術、追求穩定收入 🔹願意挑戰高科技產業新領域 🔹歡迎技職新鮮人或轉職勇者 🔹有機電、裝配或無塵室經驗者佳 🔹身體狀況良好，能長時間久站、走動及適應高處作業【請自我評估】 🎯 加分條件 持有「一般安全衛生教育訓練證明」（職安卡）者優先 具台積電 F22 廠區工作經驗者佳

我們是日本股票(TYO:4183)上市跨國集團「三井化學集團」旗下在台工廠，座落於南科高雄路竹園區。主要生產半導體製程中特殊膠帶ICROS™ TAPE，產品全球市佔率No.1，在半導體製程中是不可或缺的關鍵資材。 隨著AI熱潮，公司穩健持續成長。由於產線持續擴大編制，正積極招募對半導體產業有興趣之產線人員，歡迎加入我們的團隊，一同在世界舞台上展現實力！ 【工作時間】依照個人過往經歷與背景分配站點。 1.前段站點(調合原料進行生產)： -現階段8小時早/晚班+加班1～4 小時等，依照生產計畫滾動式調整。 -近期將正式轉三班制，未來將轉為四班二輪制。 ※ 此站點若未來常態輪班，將每月換班、無固定班別。 2.中後段站點(裁切、包裝)： -8小時常日班為主。 -大月可能數日改為8小時中班(下午上班深夜下班)。 -平日/休息日偶爾加班。 （以上各站點工時及加班費，均依照勞基法規定，若有輪班或加班計畫均為事前排定） 【工作內容】 1.可適應無塵室工作。 2.生產設備及廠務設備操作、保養、巡查。 3.若有接觸化學有機溶劑的作業，須配戴完整防護具。 4.依主管指示及配合輪調，支援產線運作、設備管理及維護。 5.遵守公司標準製造產品，作業SOP維護更新，推行生產及安全相關改善。 6.視業務需要搬運重物。 7.其他主管交辦事項。 【薪資福利】 1.依個人背景經歷調整核定薪資，將於聯絡面試結果通知時告知。 2.近幾年均有調薪實績。每年進行人事考核。若表現優異符合升等條件，將提高調整幅度。 3.優於法規休假：到職即有新人假、每年另給特休外休假、不補班、公司指定休假、天災停班日彈性出勤管理與補助。 4.多項福利獎金：三節獎金、特別獎金、冬夏季獎金、福委會福利金。 5.安心工作環境：定期舉行安全教育、補助作業證照考取及回訓、提供完善防護用具與安全設備。 6.照顧員工健康： 每年提供定期健康檢查（優於法定項目），每月專業醫護人員駐廠提供健康諮詢與關懷。 7.員工友善空間：寬敞平面汽機車位、咖啡機、按摩椅、免治馬桶、淋浴間、明亮舒適環境。 【歡迎以下身分】 1.具製造現場經驗者，或化學、機械等科系已畢業新鮮人。 2.持天車、堆高機等證照者。 3.出貨管理、倉庫管理、生產管理、設備管理等實務經驗者。 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)

**月薪38K，每月上班24天，月休六天-七天，備有宿舍。 1.廠區安全維護及人車進出管制。 2.人員進出廠區安全檢查。 3.物品檢查。 4.智慧財產保護。 5.門禁及監控系統操作。 6.有良好升遷管道。 7.公司備有員工宿舍，提供住宿同仁優質又便宜的住宿環境。

1 了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 3.承接部門專案,與相關單位溝通,了解需求,爭取資源,做好專案管理。 4.處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 5.培養技術能力:相關 domain knowledge，軟體工程能力,IT 技術。 6.改善品質問題,並建立標準流程

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.外來文件檢討與SPEC修訂(Map/ MK/ Label) 2.客戶需求格式導入(Map/ MK/ Label) 3.解決產線之PDM作業系統異常反應