轉職熱搜工作

【工作內容】: 1. 企業客戶潛在商機開發 2. 金融、半導體、高科技等行業之數位轉型需求溝通與規劃 3. 推廣資訊委外業務、系統整合服務、軟硬體系統開發、建置與維運業務 4. 業務目標達成與成長計劃擬定

科學園區無塵室氣體管路測試人員； 針對高科技廠房內新配置的氣體管路進行專業性的各項儀器操作測試。 『 無經驗』可。 勞、健、團保，三節禮金、年終獎金 若遇旺季平常日及星期六需加班，需要能配合。 剛就職新人（無相關工作經歷） 基本上是協助領班工作，邊看邊學邊做，先當助手，從中學習。 廠區工作規定： 1.需上『非營造/營造業業六小時工安課（藍/黃卡）』 2.『廠區內部教育課程』 3.『基本體檢』 （若先前無上過課程，約兩週才可正式入廠區工作）

科學園區無塵室氣體管路測試人員； 針對高科技廠房內新配置的氣體管路進行專業性的各項儀器操作測試。 『 無經驗』可。 勞、健、團保，三節禮金、年終獎金 若遇旺季平常日及星期六需加班，需要能配合。 剛就職新人（無相關工作經歷） 基本上是協助領班工作，邊看邊學邊做，先當助手，從中學習。 廠區工作規定： 1.需上『非營造/營造業業六小時工安課（藍/黃卡）』 2.『廠區內部教育課程』 3.『基本體檢』 （若先前無上過課程，約兩週才可正式入廠區工作）

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

台積電&聯電 無塵室工安相關職務配合 台積電&聯電等 廠區現場巡檢等相關工安作業 準備文件資料&現場作業時提醒注意安全與協助 ! 無經驗可 可配合出差者 優先錄取 !

工地、工廠保全均有職缺，需輪班，面議 執行勤務分為五大項 一、門禁管制 二、交通指揮 三、巡邏作業 四、緊急應變 五、督導作業 勤務細則與客戶確認後比照實施。

1. 協助館內設備日常檢查與報修登記 2. 能處理簡單的維修項目（如更換燈泡、水龍頭漏水排查、插座鬆脫等） 3. 遇到需外包維修項目時，協助聯繫廠商與追蹤施工進度 4. 協助廠商進場施工安排與現場確認 5. 整理報修紀錄、維修項目和廠商聯繫方式 6. 協助總務行政雜項（如耗材管理、簡易採購） 7. 主管交辦事項 8. 無經驗33,000；有經驗可談 9. 證照加給另計

1.處理客房安排事宜(如訂房、排房、進房、退房等)。 2.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、客戶行李管理、收發等工作。 3.具備英語(或日語)溝通能力者為佳(另提供語言津貼)。

1. 配合進出貨、各項倉儲事務作業。 2. 貨櫃裝卸、產品入庫。 3. 支援及盤點。 4. 主管交辦事項。 ★夜間加給另計、有加班機會，歡迎想要挑戰高薪的你！★