轉職熱搜工作

1. 推動及維護職業安全管理系統(ISO 45001)。 2. 召開職安會議，記錄、檢討、查核及提出建議。 3. 規劃與推動職業安全衛生稽查、教育訓練、宣傳與證照管理。 4. 規劃及推動採購、變更與承攬管理。 5. 現場工作環境或作業危害之辨識評估與控制。 6. 緊急事件應變、通報、調查及改善追蹤。 7. 職業災害的預防檢討及改善措施。 8. 法規要求之職安申報及其它主管交辦事項 具相關製造業經驗者佳 南科高雄園區：高雄市路竹區路科九路23號

如果你不想只被定位為行政 HR，而是期待真正站在組織第一線、影響決策與文化—— 這個角色，會讓你走進現場，看見營運背後的脈絡，也聽見組織裡各個角落的聲音，接住情緒、找出問題、推動改變。 這份工作不輕鬆，只要你願意，就可以成長很快、影響力也很真實。 在制度、文化與人的交會點上，做出成熟且有影響力的判斷。 【HRBP｜策略夥伴與制度落地】 1. 確保人資策略制度於各事業單位中有效落實，並提出制度優化與風險控管建議 2. 透過數據分析與專業判斷，提前辨識組織與人力風險 3. 參與事業單位短/中/長期策略，進行人力規劃與人才盤點 4. 擔任主管可信賴的夥伴，協助處理關鍵的人才與組織議題 【 ER 員工關係｜穩定組織與優化體驗】 1. 即時回應主管的關懷需求與員工提出的正反面意見，掌握組織溫度與潛在議題 2. 規劃與分析員工意見調查與相關數據，提出具體改善建議 3. 協調跨部門與不同層級主管，推動組織改善行動，支持友善、多元與合規的職場環境 我們期待的專業與特質 能承接壓力、保持專業中立 熟悉勞動法規，平衡情、理、法的需求與風險，提出最適方案 抱持開放態度和高度溝通力，與不同觀點的人對話 樂於學習與應用數據、系統與科技工具，提升人資決策品質 如果你已經具備 HRBP 與員工關係實務經驗，歡迎來和我們一起創造改變 如果你已不滿足於支援角色，而是想真正參與組織改變，歡迎加入我們。 ※ 工作地點將視業務需求派任南科或路科

🏆 頂尖培訓，高薪起航 在地紮實培訓：全面於 台中台積電 接受最完整、最專業的技術核心訓練，轉正即具備半導體一線技術實力。 強大職涯跳板：結訓後外派至 新竹、台南、嘉義 等科學園區擔任重點機動組人員，累積多園區實戰經驗。 💰 隱藏版福利：除津貼外，公司另備有健全的考核調薪機制與多項專案激勵獎金（細節將於面試時依個人經驗與配合度詳談，給予最符合您價值的待遇）。 ✅ 薪資保障：通過考核正式外派後，平均月薪$57,000 元起（薪資保障，絕非全獎金制）。 ✅外派機動加碼：配合跨區外派與專案調度，享有多項「外派津貼、出勤獎金與配合度獎金」，平均月收入上看 $70,000 元！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班，讓你賺到錢也能兼顧家庭與生活品質。 ✅ 技術增值： 學習精密洗孔、核心鑽孔技術，成為科技廠不可或缺的專業施工人才 📝 工作內容： 1. 負責廠房、無塵室環境之精密洗孔施工。 2. 配合工程進度進行鑽孔，防火填塞與現場環境維護。 3. 需穿著無塵服（環境乾淨、恆溫，避開戶外曝曬）。 4.使用容器接住廢石及汙水，保持現場清潔及操作安全，正確使用A字梯需無懼高症者。 5.防火填塞工程，確保材料使用符合消防安全標準 💪 我們在找這樣的你： ⚠️能配合新竹、台南、嘉義跨廠區機動輪調者。 ⚠️出勤正常、配合度高、重視工安紀律（無洗孔經驗可，公司培訓）。 ⚠️穩定度佳：出勤正常、工作態度負責，願意跟著團隊一起成長。 ⚠️肯學積極：無經驗可，但需具備高度學習熱忱，願意接受台中科學園區的專業培訓。 ⚠️能適應無塵服、長期穩定工作者優先。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 適時提供現階段各部門所需人力，以滿足人員質與量的需求 1. 開發招募管道及分析效益. 2. 邀約候選人並安排甄選/任用程序. 3. 面談外國人及聘僱許可申請程序 4. 出差徵才活動及企業說明會. 曝光雇主品牌形象.

一、工作內容 1. 執行機台與設備的日常保養與維護作業，以預防性維修降低機台異常機率。 2. 處理設備故障問題，進行快速診斷與修復，減少生產中斷時間。 3. 定期監控產線設備狀況，與跨部門合作優化機台運作參數，維持生產線穩定。 4. 協助新設備導入與驗證，包含試產、測試與評估，確保達到量產需求。 5. 撰寫與維護機台操作及維護SOP，落實標準化作業程序。 二、工作特性與必要條件 • 需進入無塵室工作，穿著無塵衣進行設備操作與維修。 • 對機械與電子系統具備基礎理解，並能運用邏輯分析問題。 • 必須配合輪班制度，與產線維運時程密切配合。 • 重視團隊合作與溝通協調，跨部門協作處理異常狀況。 職缺相關介紹請詳：https://www.facebook.com/share/1NfhdGmHML/?mibextid=wwXIfr

執行採購策略及發揮供應鏈綜效，以達部門績效指標。 1.以最佳成本適時,適量,適質採購物品及服務，以符合生產需求及提升公司競爭力。 2.供應廠商開發及管理以達公司成本最佳化。 3.資材作業流程改善及合理化，以增進品質及效率。 4.收集市場及相關產業活動訊息，以提供主管正確市場資訊。

實習地點：南科 實習職務：技術研發(元件設計/先進封裝/研發製程整合/模組製程)/12〝製程整合/製程/智慧製造/資訊/數據分析等 實習期間：2026/6/22-2026/8/31 歡迎大四升碩一(預碩生)、碩班、博班在學學生投遞履歷

工作內容: (1) 乾式真空泵浦之新機製造、維修保養。 (2) 產品工程中檢驗、完成品檢驗相關作業。 (3) 半導體設備相關部品、零件清洗保養。 條件: 1. 無經驗可，有專人培訓。 2. 可配合上中班(津貼360元/天)、加班(加班費計算優於勞基法,外加誤餐費100元)。 3. 若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練。(教育訓練時長約半年至一年/提供免費員工宿舍、每週返鄉交通費) 4. 預計2026年第四季台南工廠竣工後至台南駐點