轉職熱搜工作

工地、工廠保全均有職缺，需輪班，面議 執行勤務分為五大項 一、門禁管制 二、交通指揮 三、巡邏作業 四、緊急應變 五、督導作業 勤務細則與客戶確認後比照實施。

1.銲接氬銲、CO2銲接 2.乙炔切割 3.視圖、組立及主管交辦事項 工作環境寬敞通風，有完整培訓制度。 深耕於重電產業，訂單穩定且長期穩健獲利，現也積極發展綠能產業(如氫能源等)。

＊＊＊歡迎無經驗者加入，完整新人實習＊＊＊ 【 內 部 】工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品。 (２) 其他協助事項。 【 外 部 】工作內容： (１) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (２) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 【上班時段】12小時（含休息時間） 日班：07:00－19:00 【依公司規定排休】每月可彈性休6-11天 【訓練健全、薪資優渥、工作穩定】 1. 三節禮品或禮金、生日禮金、員工介紹獎金2000、年終獎金。 2. 依法享有年度特休假。

🔪 【廚務技術人員】職人精神與科學化管理專家 您是小紅堂美味的守護者，透過標準化流程（SOP）追求卓越的料理品質。 科學化料理實作： 學習標準化烹飪流程（SOP），掌握火候、調味與出餐節奏，確保每一碗餐點品質如一。 數位化庫存管理： 使用系統進行食材驗收與盤點，落實先進先出原則，降低損耗並控管成本。 SOP 培訓模式： 接受結構化的內場訓練，從備料刀工、滷味處理到核心灶台技術，循序漸進建立職人專業。 內外場資源協作： 負責內場環境維護與食安規範執行，並與外場支援夥伴高效溝通，共同達成出餐目標。 數據導向成長： 依據年度職能雷達圖分析強弱項，挑戰 60％ 技能門檻以解鎖領獎資格，為未來的店務管理職位扎根。

1.推動安全衛生措施：確保工作場所符合安全標準，保護員工健康。 2.定期安全檢查：檢查機具、人員及環境，及時處理安全隱患。 3.應急處理：快速應對突發安全事件，防止事故擴大。 4.員工安全訓練：設計並執行安全巡查與員工教育訓練，提升安全意識。 5.執行安全政策：確保遵守公司及業主的安全衛生政策。 6.安全稽核與推廣：定期稽核安全狀況，推動全員安全文化。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.現場代客點餐服務及門店營運前後相關作業。 5.餐廳外場服務工作，具服務熱忱，需長期配合。

工作內容 1、駐廠台中龍井-台中火力發電廠 2、台灣電力公司機電設備保養、異常排除。 3、機電設備 保養、調機、維修、更換零件、設備外觀粉刷油漆。 4、戶外及室內作業環境。 5、需配合平日加班 、可配合週六加班 6、需自備1年內一般勞工體檢報告（可協助取得) 7、一日所得2000元~3088元 假日一日所得 3175元 8、加班計薪依法定計算 前2*H1.34（335/H) 後2H*1.67(418/H) 9、週領薪/勞健/勞退提撥/團保 工作時間： 日班 說明：(日班) 0800~1700 加班1730~2030 (六/日/國定假日) 0800~1700

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