南科,高科|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找南科,高科的工作,共計1710筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 勞安人員

    月薪 55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們是專業從事空調、水機電工程綜合服務的公司,專注於無塵室、冷凍空調工程及機電整合工程等全方位技術解決方案,提供高品質服務,主要服務對象包括高科技產業與大型工程專案客戶,歡迎您的加入! 工作內容: 1. 制定並執行工作場所的職業安全與衛生計畫,確保符合相關勞安法規及標準。 2. 定期進行工地現場的安全巡檢,評估環境危害並提出改善建議。 3. 督導工地施工進行中的安全措施,協調業主與分包商落實安全規範。 4. 負責施工現場的人員安全教育訓練,包括高空作業、密閉空間作業等專業講習。 5. 進行設備與設施的安全檢查與維護,確保工地運作零災害。 6. 記錄、處理並分析工作現場的職業災害事件,撰寫調查報告並提出預防性對策。 7. 管理並更新工地安全衛生管理系統,編制報表資料提供審核與決策參考。 8. 參與施工前安全評估,制定風險控管計畫,並協助施工現場完成合規稽核。 工作地點:新竹以北之工程案件所在地為主。 交通方式:公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。 我們期待您的加入!若您對空調、水機電工程相關的勞安管理工作充滿熱忱,擁有專業知識與執行力,歡迎立即投遞履歷!與我們攜手,創造安全、卓越的工作環境!
    展開
  • 業務人員

    月薪 40000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    半導體水處理耗材/設備 業務銷售人員(Technical Sales Engineer) 主要負責台灣半導體與高科技產業之水處理核心耗材及設備銷售,深耕設備商、統包工程商(EPC)與終端工業用戶,提供全方位超純水及廢水處理技術選型與商務推廣。 工作職責 客戶開發與關係維護:開拓水處理設備商、系統工程商及半導體/工業終端用戶;長期經營既有客戶與通路體系,追蹤專案進度、樣品測試、報價與交期管理。 方案選型與技術諮詢:依據客戶原水水質、處理流程及設備規格需求,提供離子交換樹脂、逆滲透膜管、CEDI 膜片等產品選型建議、技術簡報與應用提案。 商業報價與專案推動:製作產品報價單、規格書、技術提案資料,協助客戶端導入驗證與採購流程,提供完整售後技術支援。 原廠對接與跨國協作:配合國外原廠及內部技術團隊確認產品規格、詢價與進出口文件,處理英文技術文件、型錄與日常商務郵件往來。 市場情報與數據分析:蒐集北部及全台水處理市場動態、競爭品牌分析、產品定價策略與客戶反饋,定期更新銷售進度與專案報表。 主要代理品牌與產品線 DuPont Amberlite:離子交換樹脂系列 DuPont FILMTEC:逆滲透(RO)膜管系列 IONPURE:連續電去離子(CEDI)模組與離子交換膜片 Codeline / PROTEC:高壓膜殼及管件配件 應徵條件 具備英文讀寫能力,能順暢閱讀原廠技術規格書、型錄並進行商務郵件溝通。 具備良好溝通協調能力、專案推進力與獨立拜訪客戶之行動力。 我們代理多家國際水處理領導品牌,提供完整的純水、超純水、回收水與水處理解決方案。歡迎具備相關技術背景或銷售熱忱的夥伴加入團隊,意者請投遞履歷,我們將盡速安排面談。
    展開
  • 工安主管(高雄台積電)

    月薪 50000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗
    🔷 工安主管招募中 你不是只是在做工安,而是在守住每一個現場的安全底線。 在我們的無塵室廠區現場,工安主管不是幕後支援,而是現場安全的核心決策者。 工作職責: (1) 建立、執行並持續優化廠區安全衛生管理制度,確保各項規範落實並有效運作。 (2) 定期執行廠區安全與衛生巡檢,辨識潛在風險並提出改善建議,追蹤改善成效。 (3) 規劃及執行協力廠商與作業人員之安全衛生教育訓練,並提供必要輔導與技術支援。 (4) 負責廠區人員及協力廠商作業行為與進出管理之安全管控,維護作業秩序與安全紀律。 (5) 負責工安事故、虛驚事件及異常狀況之通報、調查與分析,並制定預防再發改善對策。 (6) 具備緊急應變與現場指揮能力,於突發事件(如工安事故、設備異常、衝突或危害事件)發生時,能即時啟動應變機制,進行現場控制、人員疏散、初步風險判斷及跨部門通報協調,以降低事件擴大風險。 (7) 協助推動其他與廠區安全衛生及現場運作相關之管理事項,確保營運安全與穩定。 🔍 我們在找的人 ✔ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照(必要條件) ✔ 具工安團隊帶領與管理經驗,能有效規劃工作並督導執行 ✔ 具科技廠、半導體廠、無塵室或工程現場工安管理經驗者佳 ✔ 熟悉現場安全管理、承攬商管理及異常事件處理流程 ✔ 不只是文件管理,更願意深入現場發現問題並推動改善 ✔ 具良好溝通協調能力,能與業主、承攬商及內部團隊有效合作 ✔ 能在高壓環境下維持判斷力與執行力 🌟加分條件🌟 ✔ 具半導體廠區工安管理經驗 ✔ 曾負責工安制度建立、稽核管理或事故調查改善 ✔ 熟悉無塵室安全規範及高科技廠區管理流程
    展開
  • 【無經驗年薪13個月起】台南科學園區配電人員(月薪)

    月薪 38000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【工作內容】 工程穩定與長期案廠配合,承接各科學園區科技廠廠區配電工程施工作業 包含傳統產業系統,無塵室系統,配管系統,二次配(Hook-Up)機台施作等各大系統 【工作時間】:早上8:00~下午5:00 【工作日期】:週一至週五(週六視機台進度加班) 【條件】 無經驗可,願意學一技之長,現場會有領班教導 有經驗且專精的師傅,誠摯歡迎您加入我們的團隊 【支薪方式】每個月5號發薪資,20號可預支(遇例假日則提前發放) 【調薪制度】 依個人技能及能力,備有完善的調薪制度(不用擔心不穩定) 有完善的獎金制度以及在職教育訓練 【工作地點】 台南 新竹 高雄 嘉義 國外(需有台積半年的經歷) 【應徵方式】 王小姐:06-5834480     0905-306262 (766-5306) Line ID:90652381
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利
  • (南科) 無塵室作業人員

    日薪 1568~2000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1、台積電建廠外包商 2、自動化搬運設備組裝、安裝、調整 3、動力線的拉設與設置 4、訊號線配置 月薪約 34,100 元至 44,000 元 (以每月22天工作天計算) 加班費另計 日薪 1,568元,加班費約 258元 /時 (前兩小時) 日薪 2,000元,加班費約 333元 /時 (前兩小時) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 無經驗可、配合領導指令、團隊合作
    展開
  • (南科)半導體設備工程師

    月薪 37000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 無塵室作業環境需穿著無塵衣。 2. 半導體設備組裝、維修、保養、調機。 3. 可配合平日和假日加班。 4. 享三節禮金。 5. 歡迎社會新鮮人,肯學習,無經驗可。
    展開
  • 台積電駐廠工安工程師(竹科/南科)

    月薪 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理,維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通,以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。 職業安全衛生管理員在工地監造中扮演著關鍵的角色,負責督促廠商有落實職業安全衛生工作,以確保工程施工期間的勞工安全。此職位在未來將會持續受到重視和需求,並且有很好的發展前景。 歡迎工作態度積極、細心的您加入我們的行列!
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 台積電(南科駐廠)(早晚班)-3.5噸職業貨車駕駛員

    月薪 45000~50000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    應客戶要求必需具備職業小車駕照 一般駕照不符合資格 固定上班時間, 搬運晶圓及開車運送 需遵守科技廠區之工作規範,違反會依工作規範處罰 採排休制,非週休,請注意是否能配合!! 早班08:00~18:30(依客戶需求會略有調整) 晚班20:00~06:30(依客戶需求會略有調整) 月薪內包含依出勤天數計算之薪資以及各項奬金
    展開
  • 台積電(雄科南科竹科長程)3.5噸8.5噸貨車隨車人員

    月薪 31500~36500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    雄科台積電F22至南科中科竹科(站點依路線略有不同)長途運送隨車人員 需遵守科技廠區內之規定 不需開車 隨司機北上來回運送晶片 當天來回 早中晚班次出發時間可來訊詢問 月薪內包含依出勤天數計算之薪資以及各項奬金
    展開
  • 【L’arc Hotel】業務行銷部-美術設計/美編人員(南科贊美酒店)

    月薪 33000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.設計製作酒店各式平面文宣,如海報、DM、名片、展覽物料等。 2.拍攝活動與場域照片/影片,具備操作專業相機之能力。 3.剪輯影片、上字幕、調色,具備基本運鏡與影像處理能力。 4.協助專案內容之主視覺提案與執行,以及館內相關佈置。 5.維護社群平台(YouTube/Instagram/Facebook)之視覺風格與版面運用。 6.其他主管交辦事項,能與團隊協作完成任務。 • 請附上作品集(平面與影片皆可,提供線上連結或PDF)
    展開