轉職熱搜工作

1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。 6.有保健食品相關經驗尤佳 7.獎金制，歡迎挑戰高獎金 8.上班時間可依需求調整

1. 生產產線建置、監工、驗收。 2. 新產品量產線試產。 3. 產品生產執行、維持產量及優化。 4. 產線異常狀況處理。 5. 專案執行。 6. 主管交辦事項 7. 合成相關經驗佳 8. 化學/化工/材料相關科系 9. 需具備一年以上相關工作經驗

隨到隨談面試日期 - 10/2(五)、10/5(一)、10/12(一)、10/16(五)、10/19(一)、10/23(五)、10/30(五)【如遇颱風假則當日取消】 - 到廠時間：09:00 - 請攜帶筆與證件至守衛室換證【未帶證件者無法入廠】 工作內容 - 無塵室作業 - 機台操作與生產作業 - 晶圓載具搬運 - 部分站點工作為晶圓包裝、目視檢查 - 部分站點需著全套連身無塵服 - 部份站點需接觸化學藥劑 *實際工作站點會於報到當天進行分配* 上班時間 - 早班 0800 – 2000 - 晚班 2000 – 0800 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 每三個月換班一次 - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 33,450起 / 晚班 38,775起 考核期滿平均薪資 - 早班 34,250起 / 晚班 39,575起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核，平均年薪可達14個月以上。 - 生日為您送上誠摯的祝福 → 生日當月享有生日禮金 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金&春節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年，每年視公司營運狀況享有年中紅利獎 金，平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費完全依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。

1. 生產作業執行 (投料/洗桶/充填/包裝) 2. 生產環境維護 3. 生產設備保養點檢 4. 主管交辦事項 *備註:需搬重物；月薪另計加班費、輪班津貼及餐費補助，依個人學經歷核敘。 【可配合高雄廠及台南廠廠區輪調支援尤佳】

科學園區 自動化機械設備安裝/校正/異常排除 有無塵室相關經驗者優先錄取 無經驗者肯積極學習優先 有經驗佳.無經驗可.享勞健保.勞退提撥 只要肯學習.出勤正常.配合加班歡迎加入 月薪39,600起~60,000 工做地點:台南善化科學園區 休假制度:週休2日 上班時段:07:30~16:30、白天班 需檢附資料如下: 1.大頭照電子檔 2.勞工安全衛生六小時(營造業) 3.身份證(正反面影本) 4.體檢表(體檢內容包含:一般勞工體檢) #薪資待遇面議#

1.協助安裝/拆卸半導體美商應用材料生產設備 (須至外縣市過夜，公司提供交通車及住宿) 2.組裝/測試/清潔/包裝美商應用材料TFT生產設備 3.負責更換、調整及維修各項設備的故障零件 4.半導體零件與耗材生產 5.設備商零件與材料進行搬運、清潔及包裝 (外勤至南科台灣應材TMC2廠區) 工作時間 永康和平廠 09:00~18:00 外勤至南科應材TMC廠區 07:00~16:00 外勤至全台北中南半導體廠原則依機台時間(提供交通車及交通津貼、過夜會提供住宿及過夜津貼) 外勤津貼 交通津貼 : 50元 / 0.25小時 (上班時間開車/非上班時間坐車) 100元 / 0.25小時 (非上班時間開車) 過夜津貼 : 400元 / 日 監工另有職務津貼3000元，依對產品種類的負責能力往上加級。

1. ERP系統管理：維護負責ERP資料建立及生產相關資料，包括BOM、料號、製程、工單及相關主檔資料，確保料帳一致及系統運作順暢。 2. 生產計畫與交期管理：制定生產計畫，掌握整體生產進度及交期達成。 3. 庫存管理：掌握原物料、在製品及成品庫存狀況，協調物料需求及維護安全庫存量，降低缺料及呆滯庫存。 4. 製造管理：統籌管理製造各課，協調現場生產、人員及作業執行。 5. 跨部門協調：整合生管、製造、採購、倉管、品管等單位，確保生產順利。 6. 產能與異常管理：掌握人力、設備及產能負荷，協調處理急單、缺料及生產異常，掌握隨時提供生產狀況、機台、人員、品質….等狀況，主動報告主管。 7. 人員管理與培育：負責幹部及人員之工作分配、支援協調、考核與培育，提升團隊管理效能。 8. 生產效率改善：依生產數據及現場問題，推動效率、品質及交期改善。 9. 滿足業務及客戶需求：依國內外業務及客戶需求，協調生產資源，確保交期、品質及生產安排符合需求。 10. 人力發展規劃：依業務及生產狀況，提出人力配置及發展需求。 11. 主管交辦事項：完成主管交辦事項。 具生管實務經驗5年以上，具生管主管經驗者尤佳