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您正在找南科,高科的工作,共計1476筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【AI科技產業上游】/日班技術員 ★平均月薪 34,000~37,000元以上(加班費另計)★每週一至週四隨到隨談★

    月薪 34000~37000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    ✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓,無經驗可! ✦ 年休 120天! ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業,產線擴展中! 【工作內容】 1. 各項設備管理與維修 2. 協助工程師完成設備各項調整 3. 熔爐事前準備工作與冷修工作執行 【上班時間】排休制 常日班:08:30-17:45 (含休息時間) ✦加班費另計。 ✦2026年休假天數依人事行政局公告(120天),排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年,企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮,公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間:週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷,逕洽警衛室即可。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問! *歡迎肯學習,配合度佳者主動應徵*
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  • 【保障底薪】【國內電話行銷人員】(台中市北屯區)

    月薪 29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    ★★★【強烈歡迎】★★★ ◆ 對於營養、養生、保養及保健有興趣者。 ◆ 熱心、懷抱愛人愛己的情懷,熱於分享,喜愛聊天者。 ◆ 人生目標 : 百萬年薪。 ★★★【保障底薪】★★★ ( 不倒扣 ) ※※※ 另有承攬制度 ( 彈性工作時間+高抽成 ) ※※※ ★★★【完整的教育訓練;開朗、熱情、好玩的上班氛圍;重視團隊合作】★★★ 【工作內容】 ◆ 負責各項專案活動之推動及執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 主管交辦事項。 ※※※ 保障底薪 + 高額獎金 ※※※ (平均所得高達47000以上~) 【保障底薪】 : 29500起。 【達成獎金】 : 1000~6000元不等,或以上。 【績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)。 【激勵獎金】 : 不定期舉辦獎金獎勵活動。 ★★★【可立即上班者,優先錄取】★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】: 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等,將功能性食品,類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質產品】: 強力研發團隊,提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品,無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心!
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    工作獎金員購優惠下午茶員工聚餐
  • 【南科】人資助理

    月薪 33000~35000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1、主動獵才、安排面試、履歷整理並歸檔 2、協助安排教育訓練課程 3、部門行政文書以及維護各項雲端表單 4、文件檔案的建立及管理 5、整理每週回總公司之收發清單 6、人員教育訓練、證照統計 7、人員約談會議紀錄、月會記錄 8、將各類文件歸檔以供日後查 9、協助新人入職前工作證、宣告、簽核等狀態 10、簡報製作 11、官方line回覆同仁相關訊息 12、主管交辦之其它事項
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  • 採購工程師_南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    執行採購策略及發揮供應鏈綜效,以達部門績效指標。 1.以最佳成本適時,適量,適質採購物品及服務,以符合生產需求及提升公司競爭力。 2.供應廠商開發及管理以達公司成本最佳化。 3.資材作業流程改善及合理化,以增進品質及效率。 4.收集市場及相關產業活動訊息,以提供主管正確市場資訊。
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  • 廠務工程師_南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.負責廠務各項系統運轉維護管理及工程改善,提供穩定供應量及品質給客戶 2.廠務系統輪值,品質/供應量穩定供應. 3.教育訓練及經驗承接 4.設備維護保養 5.廠務日常管理要項執行 6.工程規劃與改善 【氣化工程師】 1. 化學供應系統操作保養維護工作 2. 氣體供應系統操作保養維護工作 3. 槽車充填系統操作保養維護工作 4.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行 【水處理工程師】 1. 超純水製造系統操作保養維護工作 2. 廢水處理系統操作保養維護工作 3. 製程冷卻水系統操作保養維護工作 4.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行 【空調工程師】 1. 冰機,鍋爐系統操作保養維護工作 2. 製程管路,排氣系統操作保養維護工作 3. 空調,消防系統操作保養維護工作 4.無塵室系統之操作保養維護工作 5.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行 【電氣工程師】 1. 電氣(高低壓)系統操作保養維護工作 2. 不斷電(UPS)系統操作保養維護工作 3. 發電機系統操作保養維護工作 4.CCTV廣播等弱電系統操作保養維護工作 5.系統改善工程及HOOKUP規劃與執行
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  • 設備工程師_南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    一、工作內容 1. 執行機台與設備的日常保養與維護作業,以預防性維修降低機台異常機率。 2. 處理設備故障問題,進行快速診斷與修復,減少生產中斷時間。 3. 定期監控產線設備狀況,與跨部門合作優化機台運作參數,維持生產線穩定。 4. 協助新設備導入與驗證,包含試產、測試與評估,確保達到量產需求。 5. 撰寫與維護機台操作及維護SOP,落實標準化作業程序。 二、工作特性與必要條件 • 需進入無塵室工作,穿著無塵衣進行設備操作與維修。 • 對機械與電子系統具備基礎理解,並能運用邏輯分析問題。 • 必須配合輪班制度,與產線維運時程密切配合。 • 重視團隊合作與溝通協調,跨部門協作處理異常狀況。 職缺相關介紹請詳:https://www.facebook.com/share/1NfhdGmHML/?mibextid=wwXIfr
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  • 台南南科科學園區 自動化倉儲/設備組裝/半導體設備/自動化設備

    日薪 1700~2200元 台南市新市區 工作經歷不拘
    🔥 想賺多一點?自動化工程人員(無經驗可/日薪+獎金) 👉 想多賺錢,不想領死薪水? 這份工作收入跟你的努力直接掛勾! 我們在做的是各大科學園區的自動化設備建置,不是單純勞力,而是能學到技術、越做越值錢的工作。 💼 工作內容 自動化設備組裝、配線、安裝 設備測試、調整與異常排除 配合團隊至各縣市案場作業(無固定工作地點) 完成整體設備建置與交付 ⚡ 工作特色(為什麼值得做) ✔ 每個案場都不同,不無聊 ✔ 能學到機械+電機+自動化技術 ✔ 現場實戰經驗,累積真正能力 ✔ 技術越強,未來選擇越多 💰 薪資制度(重點) 前3個月:日薪 NT$1,700 + 全勤獎金 試用期後: ✔ 日薪調整(依能力提升) ✔ 績效獎金制度(多做多得) 👉 想拚收入的人,這份很適合你 🤝 團隊文化 有人帶、願意教,新手也能上手 團隊互相支援,不會放你單打獨鬥 做事直接有效率,氣氛單純 📍 工作條件 無經驗可(願意學最重要) 需配合外縣市工作(無固定地點) 具機車或汽車駕照 有責任感、肯做、配合度高 👊 適合這份工作的人 ✔ 想多賺錢、不想領固定薪水 ✔ 想學一技之長、有技術發展 ✔ 可以接受跑外地工作 ✔ 願意為未來拼一點
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    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 良率提升工程師_南科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    製程/流程/效率改善與良率提升,異常偵測與控制 異常偵測&處理 流程改善 良率(穩定度)提升 效率提升
  • 台南南科總機櫃台收發服務人員

    月薪 36500~37800元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服 務。 3. 總機接聽過濾、轉接 4. 面試人員、訪客接待 5. 協助新人報到作業 6. 協助總務、人資各項行政工作&主管交辦事項 7. 偶爾協助收發信件包裹相關事項 8. 需要簡易英文對話
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  • 【南科】台積電駐廠儀電課助理工程師

    月薪 35000~43000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    1.負責廠務alarm、troubleshooting、calling service 2.用電設備IR SCAN 3.電氣設備日常維修保養(油浸室變壓器週檢、GIS月檢、DCS季保、年度歲修...等等) 4.協助工程師監工及系統設備狀況調查 5.協助廠務部,水、空調和機電設備之檢測維修及異常處理 6.馬達、幫浦、排風機及送風機等線圈阻值量測及絕緣量測 7.儀電課變電站DC ROOM及電梯機房等日常巡檢及6S整頓 8.電機設備絕緣檢測 9.一般基本配電盤檢修擦拭保養 10.生產區當據、燈管、用電插座壞更換 11.儀電課備品庫房管理 12.協助儀電課文件作業處理 【我們在找這樣的你】 ✔ 無經驗可(有專人帶) ✔ 對儀電、設備維修有興趣 ✔ 願意學習、有責任感 ***如有IR SCAN證照薪資可談*** 【上班時間】***面談時會詳細解說*** ★主要為常日班 08:30~17:30(週休二日) ★視情況配合加班 (加班會依照勞基法規定給薪,加班狀況以維護廠區作業為優先) 【薪資福利|穩定有保障】 ✔ 三節獎金(端午/中秋/春節) ✔ 年終獎金 + 績效獎金 ✔ 職工福利委員會(福利制度完善)
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