轉職熱搜工作

★★★【強烈歡迎】★★★ ◆ 對於營養、養生、保養及保健有興趣者。 ◆ 熱心、懷抱愛人愛己的情懷，熱於分享，喜愛聊天者。 ◆ 人生目標 : 百萬年薪。 ★★★【保障底薪】★★★ ( 不倒扣 ) ※※※ 另有承攬制度 ( 彈性工作時間+高抽成 ) ※※※ ★★★【完整的教育訓練；開朗、熱情、好玩的上班氛圍；重視團隊合作】★★★ 【工作內容】 ◆ 負責各項專案活動之推動執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 主管交辦事項。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 業務相關行政工作。 ※※※ 保障底薪 + 高額獎金 ※※※ (平均所得高達47000以上~) 【保障底薪】 : 29500起。 【達成獎金】 : 1000~6000元不等或以上。 【績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)。 【激勵獎金】 : 不定期舉辦獎金獎勵活動。 ★★★【可立即上班者，優先錄取】★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品, 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心!

工作職責與範圍（Scope of Work） A. 營運與操作相關業務（OPERATIONAL related works） 與本地團隊對接： 負責與台灣本地廠商/供應商聯繫與協調。 與海外團隊對接： 負責與國外客戶及代理商團隊溝通聯繫。 進出口物流協調： 統籌與協調所有進出台灣的交易與貨物運輸流程。 問題解決與溝通： 需與本地團隊及海外客戶/代理商保持良好溝通，以解決交易過程中遇到的任何問題。 航線/貿易線協調（Tradelane Coordinator）： 全程掌握所有交易與貨物運輸進度，確保整體流程始終保持順暢無阻。 異常回報： 若遇到無法自行解決的問題，需及時向直屬主管回報。 B. 文件與行政相關業務（DOCUMENTATION related works） 文件準備： 交易完成後，負責後續相關文件的準備與製作。 系統操作與歸檔： 需熟悉公司內部系統，以執行文件處理工作（包括特定資料輸入），並對交易/出貨文件進行相應的整理與歸檔。 條件要求 💡 無經驗可（NO EXPERIENCE is OK） - 剛畢業也可以! 3個月試用期後審核通過會在調薪。 🗣️ 英文能力 - 中等（MEDIUM）： 至少具備基礎口說能力，並具備英文讀寫能力。 🚢 具備基礎物流或進出口相關知識/經驗者尤佳（加分項）。 ==================================== 公司簡介 / 關於我們】 KOR-PLUS GROUP 是一家專注於全球貿易合規（Trade Compliance）與跨境物流解決方案的國際化專業顧問與服務機構。 公司網頁: www.korplusgroup.com 在跨境電商、高科技 IT 設備、醫療臨床試驗及跨國供應鏈蓬勃發展的時代，跨國貿易的通關與法規限制變得日益複雜。KOR-PLUS GROUP 扮演企業最信賴的橋樑，提供一站式的名義進口商/出口商（IOR/EOR）服務、商業交易與進出口合規顧問，幫助全球頂尖企業與跨國客戶，將貨物安全、合法、無縫地運送至世界各地。 我們的業務核心涵蓋亞太地區（APAC）目前在16個國家有自己的公司據點，團隊充滿活力、具備國際視野，且重視每位員工的成長。在這裡，你將有機會接觸到來自全球的頂尖客戶與跨國案件，拓展國際化的職涯格局！ 【主要商品 / 服務項目】 名義進口商 / 名義出口商服務（IOR / EOR Services）： 協助無在地實體的跨國客戶辦理各國通關、代繳稅金與合規申報。 全球貿易合規與顧問（Trade Compliance Consulting）： 針對各國複雜的進出口法規（如高科技 IT 設備、電信設備、醫療設備等）提供專業風險評估與准入諮詢。 國際物流與供應鏈協調： 統籌跨境貨物運輸，優化物流流程，確保貿易鏈流暢運作。 在地商業交易協助（Local Buy/Sell Arrangements）： 協助跨國企業在本地進行合規的商業交易架構規劃。 【我們的優勢與工作氛圍】 國際化的工作環境： 頻繁與海外客戶、各國代理商及本地優質廠商對接，英文與專業技能進步神速。 完善的培育機制： 我們深信「人才」是公司最重要的資產。「無經驗可」，我們願意從零開始帶領你認識國際物流與貿易合規的迷人世界。 清晰的職涯路徑： 表現優異者，未來有機會參與更大規模的亞太區專案或航線協調（Tradelane Coordination），職涯發展不受限。

🔍 We’re Hiring ｜邀請有獵頭經驗的您，重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊？ ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台？ ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌，而不只是為別人打工？ ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式（Freelancer / 委任合作）， 讓專業能力能自由發揮，同時兼顧收入與生活？ 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問，這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們｜Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司，深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美，擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發，現已橫跨：金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60％ 以上的中高階職缺市場，案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問，不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上，穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌，曾是 Top Sales 與業務主管，深知顧問的痛點與限制，打造出一套獨特的運營方式： 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化： 🚀 優於業界的獎金提撥比例：只要你有產出，回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度：從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷，只看能力的適才適任原則 🤝 我們提供的不只是職位，而是多元合作模式： ✔ 正職顧問（Full-time Consultant） ✔ 委任合作顧問（Freelance / Contract Headhunter） 無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場，我們都能提供穩定案源與合作支持。 👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端 ✨ What You‘ll Do： - 經營現有客戶帳戶，或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募（包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等） - 擴大候選人與客戶的人脈網絡，建立專業品牌影響力 - 可依個人專長產業彈性發揮 ✅ 我們希望你具備： - 獵頭產業相關經驗（歡迎外商 / 本土背景皆可） - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業，也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳（但不是必要條件） 【正職顧問】 💰 極具競爭力的獎金制度：高比例提撥，收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度：顧問 ＞ 資深顧問 ＞ Team Lead ＞ Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作，也認真生活！ 　✓ 每日工時低於法定標準 　✓ 特休天數優於勞基法 　✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 【委任 / Freelancer 合作顧問】 💼 高彈性合作模式：不受工時與地點限制，自主安排工作節奏 💰 高比例分潤機制：依實際成案成果共享收益 📂 穩定職缺來源：無需自行開發，即可專注在成案 🤝 團隊支援：共享資源、資訊與市場洞察，不再單打獨鬥 我們不只是一家獵頭公司，我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 不論您選擇全職發展，或以 Freelancer 形式打造個人品牌， 這裡都能成為您放大影響力的舞台。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您，把您過去在獵頭圈的累積，轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至：Sheila@superbc.com.tw ，或直接投遞履歷給我們。

1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪38900元起每月另有激勵獎金最高 $1000元 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約43,900元起 9.享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金(視個人考績約2個月)及生日禮金

1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪38900元起每月另有激勵獎金最高 $1000元 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約43,900元起 9.享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金(視個人考績約2個月)及生日禮金

1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪38900元起每月另有激勵獎金最高 $1000元 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約43,900元起 9..享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金及生日禮金

【行政採購管理】 1. 協助主管彙整預算月報資料及提供報告予主管審閱。 2. 每月協助行政事務採購，如辦公用品、庶務用品及普渡祭祀所需物資，並支援會議室準備、茶水供應及餐點訂購，確保廠內行政日常運作順暢。 3. 協助統計廠內制服訂購，並能確保領用登記及存放數量正確。 4. 協助主管彙整各類表單及報表﹐提供人事行政相關資料。 5. 協助ESG資料蒐集(包含每月電費單據、水費單據、汽機車加油單據、設備用汽柴油單據、差旅單據)，並彙整相關數據統計，以協助主管進行分析。 6. 廠內參與敦親睦鄰或里民活動的相關資料及照片整理歸檔，並協助統計活動產生之相關費用。 7. 接聽公司電話，協助答覆來電問題，或轉接相關部門，確保電話訊息傳達正確。 8. 協助環教人員整理參訪資訊，並支援填報污水下水道資料整合平台，即時更新EIP出勤狀況。 9. 支援執行廠內內部聚餐以及各類活動的事前準備，確保活動順利能夠順利進行。 【人事事務支援】 1. 配合總公司處理人資相關作業，包含新進同仁報到手續、彙整文件及追蹤廠內出勤作業，確保總公司即時收到資訊。 2. 協助同仁完成系統內的排班與調班作業，並協助班表的彙整與維護，確保班表準確性及時效性。 3. 協助主管確認年度教育訓練計畫表，並協助統整廠內員工受訓須求。 4. 支援人員專業證照的建檔、維護及定期更新，確保證照資料完整性與時效性。 【財務管理】 1. 協助確認記錄日常零用金的使用狀況，以及公司各項繳費報銷作業，確認零用金資料正確性。 2. 定期處理非合約估驗計價請款，以及廠商貨款或各項費用等帳務作業。 【其他】 其他主管交辦事項。