轉職熱搜工作

＊熟悉菌種鑑定 ＊需具有藥廠微生物品管及cGMP/ PICs GMP相關實務經驗。 1.執行原料、產品、環境及水質之微生物檢驗，以符合生產計劃之進度，並確實保存相關記錄。 2.執行抗生素效價測定（圓筒平碟法、混濁度法） 3.菌種活化、保存及鑑定 4.新原料、新產品之微生物檢驗方法開發及SOP撰寫。 5.微生物實驗室儀器、設備維護，試驗方法更新及SOP書撰寫。 6.協助實驗室管理工作，確實依廠內GMP規範執行相關業務。

🔧工作內容 1. 負責操作並維護生產設備，確保運作流暢並達到GMP標準 2. 進行設備檢修與保養，並即時排除故障以保障生產進度 3. 負責藥品原料、包材管理及庫存盤點，助力生產效率 4. 維護工廠環境清潔與安全，遵循相關法規與標準 5. 配合生產計畫與現場作業需求，與團隊合作推動進度 💼 我們提供的優渥福利 • 薪資具市場競爭力，並根據表現調整年度薪資與年終獎金 • 全勤獎金、中秋禮金，節慶尾牙，驚喜福利滿滿！ • 每年免費健康檢查與團體綜合保險 • 明亮舒適的員工休息室、提供免費停車位與員工餐廳點心飲品 • 完善的在職教育訓練，培育專業與職涯發展 • 週休二日，重視你的生活與工作平衡

1. 科學園區晶圓廠無塵室機台佈線安裝，移機，無經驗可培訓。 2. 記錄作業內容與期間發生事件，以提供後續機台維護參考及知識傳承。 3. 需出差，出差期間公司提供交通及住宿。(出差天數1週約3至5天，統一於公司集合後由領班帶領一同前往) 4. 公司輔導勞工安全衛生證照及相關作業訓練/職前訓練。 5. 科學園區包含：台積電(新竹、台中、台南)、美光(林口、后里)

職務性質 全職 需求人數 2至3人 職務說明 工作地點:竹南科學園區科技大廠 薪資: 一、48,790~51,900元以上 二、月休7-8天。 工作內容: 廠內安檢區: 此工作非一般保全員工作，只需定點檢查進出人員之物品，避免有禁制品(例如：任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之電器產品)出入廠區。並設有金屬探測門(器)，且有專人職前教育訓練SOP帶領實習，工作內容1-2天上手，更不須搬重物。 廠外保全室:確定所有進出之人、車來意、換發證件、檢查攜出、入物品、訪客登記及廠區周遭之巡視維安。 工作時間:07:00~19:00、19:00~07:00。 另有租屋補助。

我們是一間專注於提供專業營造工程服務的公司，客戶主要集中於高科技廠房及建築類型的工程專案。我們以精準施工、卓越品質及安全管理為核心，致力於滿足客戶在管線配置與機電工程上的各類需求。目前因業務擴展，誠摯邀請有志於水電技術發展的人才加入我們。 工作內容： 1. 負責科技廠設備配管與線槽作業，執行拉線、訊號線與動力線的配線工作，確保準確及穩定運作。 2. 協助進行電力配管、線槽安裝及維護，依據工程圖紙進行細節操作。 3. 參與科技廠施工技術的學習與操作，正確完成指定的手動操作流程並進行現場測試。 4. 配合主管分派的任務，負責現場施工細節及檢查作業，確保工程安全與品質。 5. 定期進行設備維護與修繕，協助改進配管及配線操作的技術問題。 6. 學習閱讀工程圖紙與各式施工文件，掌握工具與設備的正確使用。 7. 持續提升技能並參加相關培訓；持有相關國家職訓結業證明者可加分。 8. 遵守工地安全規範，協助團隊高效完成施工計畫。 我們重視每位員工為公司付出的心力，加入第一天起即享有全面保險保障。此外，公司目前正處於穩定成長階段，為您提供良好的職場學習與進步空間。若您積極肯學、善於團隊合作且有志於電力技術發展，歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！ 如有興趣，請先投遞履歷後，來電預約面試：徐先生 0936555592。期待您的加入！

💼【工務部副理_台南科學園區】我們正在尋找你！ 加入我們充滿動力的團隊，一起實現工程管理的卓越成就！讓你的專業在這裡綻放吧💪 🌟 你的任務 1. 部門管理 - 支援工務部經理執行部門管理，並進行團隊培訓和能力提升 - 負責工作分派、績效追蹤以及跨部門的溝通與協調 - 建構並優化工程管理制度與作業流程 2. 工程專案管理 - 帶領工程專案，規劃、執行、掌控進度並完成驗收 - 協調業主、承包商與相關單位，保障專案順利運行 - 督導施工品質、安全，同時精準管控工程成本 3. 技術支援 - 提供工程技術支援，快速解決問題 - 審閱施工圖說、技術文件及工程規範 - 規劃設備安裝、試運轉與驗收作業 4. 採購與成本控制 - 辦理工程材料與設備的採購，並追蹤進度 - 進行工程預算的管控與成本效益分析 - 支援工程估價與標案管理 5. 客戶服務與專案協調 - 維繫客戶良好關係，負責工程執行相關事務 - 主持工程會議，並追蹤執行改善計畫 - 主動解決客戶的技術與工程問題 🚀 加入我們！

1.承接部門所需支援事項，協調部門內、外相關人員，主動積極執行主管交辦及協助部門內同事所需之行政支援事項 2.主管對公司內、外之電話連絡窗口，過濾訪客與電話，主管電話接答 協調、排定主管之每日行程 3.接待部門內訪客，依主管需要安排協調訪客拜訪所需之接待業務，包含參加人員通知、填寫來賓參訪通知、訪客行程確認、會議室安排、設備支援等相關事宜 4.協助召開部門會議及主管所指派的相關會議之事前準備工作，包含會議通知發送、會議室安排、議程確定、資料準備、設備支援等相關事宜 5.製作主管對上報告所需之簡報, 文件呈核、傳遞、記錄、追蹤 6.舉辦部門活動，活絡部門氣氛 7.各類文件之歸檔與管理 8.操作事務機器、電子設備使用 9.提供部門內同仁所需行政支援 10.配合行政支援單位所需各單位提供之資訊或配合事項

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 適時提供現階段各部門所需人力，以滿足人員質與量的需求 1. 開發招募管道及分析效益. 2. 邀約候選人並安排甄選/任用程序. 3. 面談外國人及聘僱許可申請程序 4. 出差徵才活動及企業說明會. 曝光雇主品牌形象.

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。