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工作職責與範圍（Scope of Work） A. 營運與操作相關業務（OPERATIONAL related works） 與本地團隊對接： 負責與台灣本地廠商/供應商聯繫與協調。 與海外團隊對接： 負責與國外客戶及代理商團隊溝通聯繫。 進出口物流協調： 統籌與協調所有進出台灣的交易與貨物運輸流程。 問題解決與溝通： 需與本地團隊及海外客戶/代理商保持良好溝通，以解決交易過程中遇到的任何問題。 航線/貿易線協調（Tradelane Coordinator）： 全程掌握所有交易與貨物運輸進度，確保整體流程始終保持順暢無阻。 異常回報： 若遇到無法自行解決的問題，需及時向直屬主管回報。 B. 文件與行政相關業務（DOCUMENTATION related works） 文件準備： 交易完成後，負責後續相關文件的準備與製作。 系統操作與歸檔： 需熟悉公司內部系統，以執行文件處理工作（包括特定資料輸入），並對交易/出貨文件進行相應的整理與歸檔。 條件要求 💡 無經驗可（NO EXPERIENCE is OK） - 剛畢業也可以! 3個月試用期後審核通過會在調薪。 🗣️ 英文能力 -： 具備英文讀寫能力就夠了 🚢 具備基礎物流或進出口相關知識/經驗者尤佳（加分項）。 ==================================== 公司簡介 / 關於我們】 KOR-PLUS GROUP 是一家專注於全球貿易合規（Trade Compliance）與跨境物流解決方案的國際化專業顧問與服務機構。 公司網頁: www.korplusgroup.com 在跨境電商、高科技 IT 設備、醫療臨床試驗及跨國供應鏈蓬勃發展的時代，跨國貿易的通關與法規限制變得日益複雜。KOR-PLUS GROUP 扮演企業最信賴的橋樑，提供一站式的名義進口商/出口商（IOR/EOR）服務、商業交易與進出口合規顧問，幫助全球頂尖企業與跨國客戶，將貨物安全、合法、無縫地運送至世界各地。 我們的業務核心涵蓋亞太地區（APAC）目前在16個國家有自己的公司據點，團隊充滿活力、具備國際視野，且重視每位員工的成長。在這裡，你將有機會接觸到來自全球的頂尖客戶與跨國案件，拓展國際化的職涯格局！ 【主要商品 / 服務項目】 名義進口商 / 名義出口商服務（IOR / EOR Services）： 協助無在地實體的跨國客戶辦理各國通關、代繳稅金與合規申報。 全球貿易合規與顧問（Trade Compliance Consulting）： 針對各國複雜的進出口法規（如高科技 IT 設備、電信設備、醫療設備等）提供專業風險評估與准入諮詢。 國際物流與供應鏈協調： 統籌跨境貨物運輸，優化物流流程，確保貿易鏈流暢運作。 在地商業交易協助（Local Buy/Sell Arrangements）： 協助跨國企業在本地進行合規的商業交易架構規劃。 【我們的優勢與工作氛圍】 國際化的工作環境： 頻繁與海外客戶、各國代理商及本地優質廠商對接，英文與專業技能進步神速。 完善的培育機制： 我們深信「人才」是公司最重要的資產。「無經驗可」，我們願意從零開始帶領你認識國際物流與貿易合規的迷人世界。 清晰的職涯路徑： 表現優異者，未來有機會參與更大規模的亞太區專案或航線協調（Tradelane Coordination），職涯發展不受限。

1. 銷貨收入及應收帳款帳務處理作業，審核發票、單據等，及確認客戶資料與專案簽呈。 2. 客戶應收帳款收款、核對及沖銷。 3. 客戶應收帳管對帳單下載、轉檔及寄發。 4. 電子發票作業平台上傳(空白發票申報)及異常處理。 5. 傳票編製、帳務處理、憑證及帳冊整理等會計事務處理。 6. 每月編製帳務報表及其他財務分析資料。 7. 出差旅費入帳及審核單據作業，與合約整理及歸檔。 8. 子公司報表帳務處理作業，依據母公司帳務規定估列相關費用。 9. 會計師查帳配合及財稅報作業。 10. 營業稅申報與公開資訊觀測站財務相關資訊公告。 11. 其他主管交辦事項。

1. 排程訂定/交期維護/出貨追蹤及與業務的溝通往來 2. MRP原物料需求規劃/請購/管理 3. 庫存管理，定期呈報庫存現況 4. 供應商交期管理維護 5. 供應商與廠內跨單位協調 6. 異常處理及回報 7. 完成主管交辦任務

1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 ※ 上班地點：F18 台積電 ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

1. 專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂（防護計畫、應變計畫…等）。。 2. 專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 3. 專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 4. 專案工程廠區相關施工作業許可申請。 5. 施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、作業行為等等）及缺失改善。 6. 安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全事項）。 7. 工安相關事務及其它主管交辦事項。 8. 無經驗可，願意主動學習者佳。

1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝

1. 以LLM 等生成式AI工具 (AI Agent/RAG)，結合現有產品進行應用開發。 2. 熟機器學習與深度學習。 3. 負責開發與應用生成式AI技術Solution。 4. 建立訓練模型。 5. 完成其他主管交辦事項。

1.工務作業文件製作及編排。 2.負責現場進度掌控.追蹤及各種協調作業。 3.負責現場工程介面問題回報。 4.其他主管交待事務。 5.營造工程公司或有公共工程經驗者尤佳。

*正職人員每月進行技術及績效評鑑， 技術高.良率績效高領得愈高， 加班機會多 1.產品組裝、量測、測試、防鏽處理及包裝出貨 2.精密零配件修繕、測試 3.產品滾珠.精度及組立出貨包裝作業 4.達成產能目標 5.完成主管交辦。 可配合輪休(輪休六日)，可配合加班尤佳