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1、駐廠-新竹力成科技竹二廠 2、自動化設備之相關安裝校正、 維持設備之正常運作，進行自動化設備維護、保養、異常排除、耗材更換 3、無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣。 4、需配合平日加班 5、可配合週六加班 6、【薪資待遇】：日薪1800元/日+餐費200元/日+外派津貼300元/日 7、【加班計算】：依法定計價*1.34及*1.67（302元/H 376元/H） 8、【公司福利】：勞健保/6％勞退提撥/團保/不定期聚餐 供宿 9、需自備勞安6小時營造業工安証及一般勞工體檢報告（可協助取得)

*規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 *規劃勞工健康檢查，實施健康管理 *提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 *其他有關勞工安全衛生管理事項 *規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 上班地點:竹科、中科、南科 ★薪資:38000~45000（具廠區經驗者薪資另議） 📍 地址：台南市永康區中正北路68號/台南市永康區復華一街19巷37號 【褔利】：享有勞保、健保、三節獎金、公司不期聚餐、年終尾牙、年終獎金 待遇優，福利佳。 【備註】無經驗可，需配合外派（提供員工宿舍），須正常出工 ，配合工程進度加班

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抓姦蒐證談判員是一位專業人員，專門負責在婚姻或伴侶關係中，調查和蒐集婚外情或不忠行為的證據，並在後續的談判中協助委託人達成有利的協議。這類專員通常需要具備調查技巧、法律知識以及談判能力，以幫助受害方確保其權益，並避免激化矛盾。抓姦蒐證談判員的工作涉及從隱蔽監控、證據蒐集到與對方進行談判，甚至參與法律訴訟。 以下是抓姦蒐證談判員的工作需求與職責： 1. 不忠行為調查與證據蒐集 行踪監控與調查： 專員會對可疑的一方進行隱蔽監控，記錄其與第三者的接觸情況，確保能夠蒐集到真實且具法律效力的證據，這些證據可能包括照片、錄影或錄音。 蒐集具體證據： 蒐證談判員負責蒐集有關不忠行為的具體證據，如酒店記錄、社交媒體信息、通信記錄等，確保這些證據在法律上可用。 2. 隱蔽行動與安全監控 隱蔽監視： 蒐證過程需要高度隱蔽，調查員必須確保目標不察覺調查行動，並且監控的方式必須在法律允許的範圍內進行。 使用監控技術： 調查員可能會使用高科技設備進行監視，如隱藏式攝影機、GPS追蹤器等，記錄目標人物的行動和會面對象。 3. 證據的法律合規性 合法蒐證： 專員需要確保所蒐集的證據符合法律要求，避免因非法手段蒐集的證據被法院駁回。在一些地區，蒐集隱私信息的法律規範很嚴格，因此抓姦蒐證必須遵守相關法律條例。 證據保存與提交： 調查過程中的證據必須完整保存，並以適當的方式提交給委託人，確保這些證據可以在離異訴訟或談判中有效使用。 4. 談判與協商技巧 與對方談判： 當證據蒐集完成後，談判員的責任是與不忠方進行談判，可能涉及財產分割、撫養權協議或贍養費等問題。專員需要幫助受害方在談判中取得優勢。 爭取有利協議： 談判員會根據委託人的需求，爭取達成一個對其有利的協議，這可能包括在離異過程中爭取更多財產或更 favorable 的撫養條件。 5. 情感支持與心理輔導 情感支援： 抓姦案件通常涉及高度的情感壓力，專員需要能夠提供情感支持，幫助委託人處理在調查過程中可能面臨的焦慮、憤怒和痛苦。 情緒管理： 在談判過程中，受害方的情緒可能會對談判結果產生負面影響，談判員需要協助他們管理情緒，保持冷靜並專注於實際利益。 6. 法律知識與訴訟支援 法律建議： 雖然抓姦蒐證談判員通常不直接提供法律服務，但他們應具備一定的法律知識，能夠為委託人提供法律建議，並根據當地婚姻法規定，幫助委託人理解證據的法律效力。 協助律師訴訟準備： 在需要進行離異訴訟時，談判員會與律師密切合作，提供蒐集到的證據，並協助律師制定法律策略，以保障委託人在法庭上的權益。 7. 風險管理與安全保障 危機管理： 當目標人物發現自己被跟蹤或蒐證，可能會出現情緒失控或危險行為，談判員需要能夠快速應對突發事件，確保自身和委託人的安全。 法律風險控制： 蒐證談判員必須在所有調查和談判過程中保持合法合規，避免任何侵犯隱私或非法監視的行為，以減少法律風險。 8. 證據展示與談判策略制定 證據展示： 在談判過程中，談判員需要以合理的方式展示蒐集到的證據，強化委託人在談判中的地位，並同時維護其利益。 策略設計： 根據蒐集到的證據和委託人的需求，談判員會制定具體的談判策略，以達到最佳的談判結果，並在關鍵時刻靈活應對對方的反應。 9. 長期跟進與調解 協議執行情況追蹤： 即使談判結束後，專員也可能會持續跟進協議的執行情況，確保對方履行協議中的義務，並提供後續的法律或情感支持。 雙方調解： 如果雙方願意修復婚姻，談判員也可以扮演調解角色，幫助雙方重新建立信任並解決婚姻中的問題。 工作挑戰 高情感壓力： 抓姦案件往往涉及高度的情感衝突，談判員不僅需要幫助委託人蒐證，還要在情緒激烈的情況下進行談判和協調，這對於情緒管理要求極高。 隱蔽性與合法性： 調查和蒐證過程中，隱蔽性至關重要，談判員需要確保不被對方發現，同時保證蒐集到的證據符合法律要求。 談判中的利益平衡： 在談判過程中，既要保護委託人的合法利益，又要確保談判順利進行，這需要強大的溝通和協商技巧。 抓姦蒐證談判員的重要性 抓姦蒐證談判員的工作對於那些處於情感困境中的人來說，提供了至關重要的支持。他們不僅能夠通過專業的調查技巧蒐集證據，還能通過談判幫助受害方爭取更多的法律權益。談判員的專業性、情感支持和法律知識，讓他們成為處理婚外情案件中的關鍵角色，幫助委託人在面對情感背叛時，能夠冷靜處理，保障自己的利益。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

1.短期產能規劃;中、長期產能評估與規劃; 新機台購置計劃; 機台layout 規劃最佳化 2.機台產能、生產力、成本分析與管理 3.機台生產力提升計劃安排及達成 4.協助生產設備效率評核以發揮工廠生產機台最大效能 5.協助工廠規劃設計與 layout 管理 6.協助年度資本支出預算編彙與後續效益追蹤 7.配合生產現況，規劃最佳的生產支援模式俾利經驗傳承 8.協助生產設備用料效率評核，以發揮工廠生產機台成本改善及用料最佳化

1.熟悉現場操作流程，運用相關工具分析生產及機台狀況，及使用模擬系統預警日後生產瓶頸，並管理投片之狀況，以利產品於交期內完成。 2.分析生產及機台狀況,並給予正確之生產調配指令,以符合出貨需求. 3.協調PP及IE相關投片管理，以平衡相關機台Loading。 4.掌握瓶頸需求，以確保後續生產順暢。 5.追蹤產品交期，以達成客戶需求。 6.定期與領班、班員間面談，以隨時掌握班員狀況，並提早因應。

職責 : 規劃與執行HR機能之專案及改善，以提升運作效能。 工作內容 : 1.規劃與執行人力資源專案，執行合理化/標準化/電腦化。 2. 掌握內外部資源(含標竿企業作法)，有效運用推展整改。 3.研究/分析HR相關法令增修影響。 4. 培育HR管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化 。 5.督導區域HR業務運作。

一、工作內容 1. 執行機台與設備的日常保養與維護作業，以預防性維修降低機台異常機率。 2. 處理設備故障問題，進行快速診斷與修復，減少生產中斷時間。 3. 定期監控產線設備狀況，與跨部門合作優化機台運作參數，維持生產線穩定。 4. 協助新設備導入與驗證，包含試產、測試與評估，確保達到量產需求。 5. 撰寫與維護機台操作及維護SOP，落實標準化作業程序。 二、工作特性與必要條件 • 需進入無塵室工作，穿著無塵衣進行設備操作與維修。 • 對機械與電子系統具備基礎理解，並能運用邏輯分析問題。 • 必須配合輪班制度，與產線維運時程密切配合。 • 重視團隊合作與溝通協調，跨部門協作處理異常狀況。 職缺相關介紹請詳：https://www.facebook.com/share/1NfhdGmHML/?mibextid=wwXIfr

聘僱期間預計至2027/10/25 1.為二級部門之行政助理人員，與部門相關活動的聯絡窗口，承接一級部門所需支援事項，協調部門內、外相關人員，主動積極執行主管交辦及協助部門內同事所需之行政支援事項；協 助公司內行政支援單位 2.主管對公司內、外之電話連絡窗口，過濾訪客與電話，主管電話接答 3.主管每日行程登錄、名片及通訊資料管理、差旅安排 4.接待部門內訪客，依主管需要安排協調訪客拜訪所需之接待業務，包含參加人員通知、填寫來賓參訪通知、訪客行程確認、會議室安排、設備支援等相關事宜 5.協助召開二級部門會議及主管所指派的相關會議之事前準備工作，包含會議通知發送、會議室安排、議程確定、資料準備、設備支援等相關事宜 6.製作主管對上報告所需之簡報 7.文件呈核、傳遞、記錄、追蹤及各類文件之歸檔與管理 8.操作事務機器、電子設備使用 9.提供部門內同仁所需行政支援及未明列於上之二級部門所屬行政業務 10.執行一級單位所需各二級單位之配合事項 11.舉辦部門活動，活絡部門氣氛