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🌐【數位孿生產業推動 PM｜專案經理】 一起推動台灣數位孿生產業，打造下一個智慧製造新世代 如果你曾參與科技產業專案、智慧製造、數位轉型、產業研究或跨部門合作，希望自己的工作不只是完成一個專案，而是真正參與產業發展，那這份工作很值得你了解。 HTFA 數位孿生委員會致力於推動 Digital Twin（數位孿生）技術在半導體、高科技製造、自動化及智慧工廠等產業的應用，串聯企業、學研單位與政府資源，共同打造臺灣數位孿生生態系。 在這裡，你將有機會接觸最新產業趨勢，與各領域專家交流合作，參與跨企業專案及技術推動，累積不同於一般企業 PM 的產業視野與人脈。 🚀 工作內容 你將參與委員會各項專案推動，包含： 🔹 追蹤 Digital Twin、智慧製造、Industrial AI 等產業趨勢 🔹 協助規劃與推動委員會年度專案 🔹 協調企業會員、工作小組及合作夥伴，共同推動跨企業合作 🔹 規劃論壇、技術交流、研討會及產業活動 🔹 撰寫簡報、技術文件、白皮書及研究成果 🔹 建立委員會知識庫，推廣產業成果與影響力 🌟 我們希望你具備 ✔ 碩士以上學歷 ✔ 曾參與專案管理、跨部門合作或專案執行 ✔ 具企劃、簡報及文件撰寫能力 ✔ 具中英文溝通能力 ✔ 喜歡跨領域合作，願意主動解決問題 ⭐ 有以下經驗更加分 ➕ 科技產業、智慧製造、數位轉型相關經驗 ➕ 產業研究、技術顧問、法人、協會或產學合作經驗 ➕ 熟悉下列任一領域： • Digital Twin（數位孿生） • BIM • Smart Manufacturing • Industrial AI • Robotics • IoT • Simulation • Omniverse • Data Governance 💡 為什麼加入我們？ ✨ 有機會與半導體、高科技製造、自動化及軟體產業交流合作 ✨ 深入接觸 Digital Twin 與智慧製造最新發展 ✨ 參與白皮書、技術論壇及跨企業合作專案 ✨ 累積高科技產業人脈與專案推動經驗 ✨ 一起推動臺灣數位孿生產業發展，創造真正的產業影響力 📩 歡迎加入我們 如果你曾在科技業、智慧製造、數位轉型、法人單位、顧問公司、產業協會或相關領域工作，並希望參與產業發展、拓展視野與累積高價值專案經驗，歡迎投遞履歷與我們聊聊。 不一定需要是 Digital Twin 專家，只要具備專案推動能力、樂於學習新技術，我們都期待你的加入。 請先透過1111人力銀行主動投遞，合適者我們會主動邀約面試。

1.半導體設備組立、調機、定位、安裝 2.工作地點：台南科學園區 3.具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 4.有無塵室或半導體相關經驗者尤佳 5.歡迎相關科系對半導體產業有無經驗的人士或相關科畢業生

1.工地現場管理作業 2.具丙級業務主管職照以上.有經驗者佳 3.薪優，電洽優先錄取 0912-690376 賴小姐 4.地點：寶山科學園區 (其他地點：嘉義台積電、台南台積電，公司如有需求會須輪調)

高科技產品的競爭力，來自每一個細節的品質把關， 我們正在尋找對「品質改善、問題分析、客戶溝通」有興趣的夥伴， 在這份工作中，您將成為產品品質的重要守門員， 從異常分析、客訴處理到品質優化改善， 深入參與產品品質管理流程，累積完整的實戰經驗與專業能力 ! 【工作內容】 • 客戶異常與客訴問題分析、改善追蹤與對策確認 • 品質系統執行、維護與流程優化 • 品質數據分析、不良問題追蹤與異常管理 • 跨部門合作，推動品質改善專案 • 協助提升產品品質與客戶滿意度 【職務需求】 • 學士以上學歷（理工相關科系） • 對品質管理、問題分析與改善有興趣 • 具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神 【獲得技能】 • 完整的品質管理與問題分析實戰經驗 • 接觸國際客戶與高科技產業品質流程 • 培養專案管理、跨部門協作與溝通能力 • 學習品質工具與改善方法，提升職場競爭力 • 透明升遷與多元職涯發展機會 【品保工程師優勢】 ◎ 快速累積跨部門實戰經驗 　不只接觸單一製程，還能與工程、生產、客戶等不同單位合作， 　更全面了解產品流程，培養高科技產業的重要全局視野 ◎ 培養高含金量的職場核心能力 　從問題分析、邏輯思考，到專案推動與溝通協調， 　一步步提升未來職場不可或缺的關鍵能力 ◎ 職涯發展多元且具成長性 　可朝客戶品質、廠內品質管理、供應商品質管理、品質系統與稽核等方向發展， 　累積完整品質專業，打造更寬廣的職涯道路 擔任品保工程師可快速累積跨部門實戰經驗，並培養全局的系統性觀念， 誠摯邀請無經驗的夥伴加入，公司將提供完整教育訓練與培育制度！ *加班費與獎金另計*

★★★【強烈歡迎】★★★ ◆ 對於營養、養生、保養及保健有興趣者。 ◆ 熱心、懷抱愛人愛己的情懷，熱於分享，喜愛聊天者。 ◆ 人生目標 : 百萬年薪。 ★★★【保障底薪】★★★ ( 不倒扣 ) ※※※ 另有承攬制度 ( 彈性工作時間+高抽成 ) ※※※ ★★★【完整的教育訓練；開朗、熱情、好玩的上班氛圍；重視團隊合作】★★★ 【工作內容】 ◆ 負責各項專案活動之推動執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 主管交辦事項。 ※※※ 保障底薪 + 高額獎金 ※※※ (平均所得高達47000以上~) 【保障底薪】 : 29500起。 【達成獎金】 : 1000~6000元不等或以上。 【績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)。 【激勵獎金】 : 不定期舉辦獎金獎勵活動。 ★★★【可立即上班者，優先錄取】★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品, 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心!

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪38900元起每月另有激勵獎金最高 $1000元 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約43,900元起 9.享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金(視個人考績約2個月)及生日禮金

1.半導體廠之真空管路規劃與設計 2.與業主討論施工方向與材料評估 3.專業現場會勘與測量、繪圖設計 4.管理施工品質與物料人力管控(含下包商人力) 5.協助監工追蹤工程執行狀況，隨時掌控進度 6.執行主管交辦事項

1. 測試儀器操作。 2. 產品外觀檢查、測試、報表文書填寫 。 3. 產品異常處理。 4. 品質管制相關事宜處理，包含進料、製程、出貨檢驗等 5.執行主管交辦事項 具有非頗壞檢測、目視VT 認證佳

1.協助現場會勘、安全管理、監工等。 2.協助工程主管及相關人員之文書報表製作及文書處理及管理。 3.協助追蹤執行狀況，隨時掌控進度....等。 4. 其他主管之交辦事項等...。