轉職熱搜工作

1.監督及規劃現場人員作業安排與廠區安全 2.負責監督人員調配工作進度 3.規劃並控制品質管理 4.協助人員招募、培訓、考核、勞工關係協調管理 5.管理物料出入庫及監督機械設備保養與維護 6.定期開工安會議，宣導工作安全事項 7.主管交辦事項 8.協助現場工作執行 ※每季備有團體態度激勵獎金36000-46000元

1、台積電建廠外包商 2、自動化搬運設備組裝、安裝、調整 3、動力線的拉設與設置 4、訊號線配置 月薪約 48,400 元至 57,200 元 (以每月22天工作天計算) 加班費另計 日薪 1,600元，加班費約 266元 /時 (前兩小時) 日薪 2,000元，加班費約 333元 /時 (前兩小時) 夜班津貼 600元 / 日 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣 ※ 無經驗可、配合領導指令、團隊合作

1. 設備(電機、泵、管路)、儀器維護及定期保養。 2. 新設備導入及測試。 3. 設備操作程序建立及撰寫SOP。 4. 設備異常處理。 5. 水、氣、電設備運作及維護。 6. 主管其它交辦事項。

人員、車輛進出門禁管制、安檢、換證作業、巡邏、車檢出貨管制、緊急狀況處置及一般警衛勤務 面試通過可立即上班 115年1月1日上班

廠區安全維護暨巡檢、交管等工作，需輪班月休6~7天，輪班12小時制(am07-pm19)。 性別不拘。 福利: #上班地點:台南科學園區 #月休6~7天 #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)

1、網路基礎設施管理： ◆負責兩個工廠的企業網路建置與日常維運。 ◆管理與監控 Cisco 與 Aruba 系列的交換器、無線基地台、防火牆等網通設備，確保網路穩定運作與高可用性。 ◆規劃與優化內部網路架構（LAN/WAN/VLAN），提升網路效能與資安強度。 2、無線網路管理： ◆管理 Aruba 無線設備與控制器，優化無線覆蓋與使用者連線體驗。 ◆分析流量與干擾狀況，調整頻道與功率設定，提升網路品質。 3、資安防護與存取控管： ◆執行網路設備韌體更新、漏洞修補、權限設定等安全措施。 ◆協助資安系統（如 NAC、ACL、防火牆）的規劃與維運。 4、使用者支援與設備維修： ◆提供約200名使用者的電腦與網路支援服務，包括硬體維修、系統安裝、網路故障排除。 ◆管理終端設備（PC、筆電、印表機等）的資產與報修流程。 5、文件與報表管理： ◆建立與維護網路架構圖、IP規劃表、設備清單與維護紀錄。 ◆定期產出網路流量、故障統計與維修報表，提供管理階層參考。 6、專案參與與跨部門合作： ◆參與工廠搬遷、網路升級、新系統導入等專案，提供技術評估與執行。 ◆與資訊、製程、自動化部門密切合作，支援智慧製造與IT/OT整合需求。

◆兼職人員◆ 1.配合開課時段輔導課程事宜 2.負責一般文書資料處理工作 3.開課學員出缺勤管理(點名記錄、簽到表…各項表單執行) 4.協助承辦處理課程事宜 5.其他主管交辦事項

負責FAB（無塵）、CUP（辦公區）、BSGS（氣化站）棟及之其它生產區屬FAC（廠務區）所管理之防火門、鐵捲門、升降平台、建築物維護、廁間茶水間修繕、標示、雜項等維護保養之修繕工作。 無經驗可，視工作經驗給予專業加給：500-2000元 【上班時間】 一般主要為常日班 08:30~17:30（週休二日） 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項