轉職熱搜工作

1. 高科技廠務之儀器安裝、維修、校正、保養及系統巡檢等工作 2. 其他客戶服務工作，例如提供技術咨詢和儀器維保記錄等 3. 其他主管交辦事項 4. 公司有完整教育訓練，不拘科系、無經驗者皆可 5. 具相關經驗者薪資另議

🚀 跨領域的設計挑戰者，我們在找你！ 對3D繪圖和半導體行業充滿熱情嗎？是時候讓你的設計能力閃耀在高科技世界裡！ 可部分遠端工作 🔧 你的工作內容包括： 1. 使用CAD軟體進行半導體設備及零組件的精密設計與繪圖，確保符合業界高標準。 2. 與工程團隊合作，進行技術分析與可行性評估，解決設計及製造過程中的核心挑戰。 3. 參與製造與安裝全流程，設計新機台以滿足半導體產品的創新需求。 4. 編寫技術文件與設計報告，並參與設計評審與專案討論。 5. 持續追蹤半導體行業最新技術趨勢，並改進並優化現有設計以提升效率與性能。 🎯 與我們一同挑戰科技極限！ 我們正在尋找擁有創意、組織能力，並願意不斷學習的專業人才，快加入我們，邁向3D設計的嶄新高度！

1.工程進度管理、現場監造及溝通協調。 2.施工圖繪製、材料估算。 3.工作相關報表填寫。 4.缺失改善追蹤及跟催。 5.系統試車調整、送審及竣工驗收作業文件。 6.其他主管交辦之工作事項。 7.工程估價。 8.專案工程進度表製作及總體進度管理。 9.專案工程驗收及帳款追蹤。

•監控機房維運設施、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件處理通報 •受理一線客服包含客戶障礙申告 •協助IDC機房維運管理 •管理大樓人員及設備進出，確保進出流程合規與安全 •其他主管交辦事項. •需配合7x24三班制輪班

【 職位核心 】 我們正在尋找一位細心且具備數位管理思維的夥伴，負責維護勝新空調公司的人資系統與行政品質規範，精實團隊的高效運作。 【 工作內容 】 人資數位管理：負責考勤系統維護、員工出勤審核與報表編製。 人才招募甄選：執行招募流程、面試安排及新人入職引導作業。 ISO 品質管理：參與 ISO 9001 文件管制、修訂與行政流程標準化。 營運資產管理：運用 ERP 系統 進行辦公室設備維護與資產盤點。 環境安全執行：落實勞工安全衛生與消防管理相關庶務。 企業文化推動：籌辦節慶活動、傳統祭祀（初二、十六/節慶）與教育訓練彙整。 數位轉型推動：參與公司 OA 系統導入與流程優化，協助同仁數位協作。 行政庶務支援：公告發行、文書檔案管理及部門行政支援。 【 應徵條件 】 必備能力：熟悉電腦作業（ERP 經驗尤佳）。 加分條件：具備勞安或消防管理相關證照，或有 ISO 品質管理經驗。 特質需求：主動積極、細心負責，具備良好的跨部門溝通能力。 【 職位亮點 】 福利完善：年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊、定期健康檢查。 專業成長：接觸 ISO 國際標準管理與高科技產業供應鏈運作。

【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析，針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流，審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT)，確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard)，定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合，解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程，監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善，確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理，確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效；追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。

您每日的工作，包含，但不限於： 1.)開發或經營策略性客戶，以併力的solution/service能帶給客戶何種business value，作為value pitch （我們內部稱為value selling，可參考： http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling ）；有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作，服務公司既有客戶，維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電，並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務：主管與您共同協定的工作目標與任務。