轉職熱搜工作
您正在找南科,高科的工作,共計1156筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
工安管理人員(南科)
月薪 30000~45000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗現場工地安衛管理,與相關表單申請 需有 甲種作業主管相關證照及1年以上相關經驗, 若爲職安相關科系無經驗及證照可, 需具備汽機車駕照.會 Word excel powerpoint Acrobat 操作者. 執行群創光電....等電子廠,施工人員入場程序申請與工區現場工安管理執行及工具箱會議/收工會議召開事項....並具與業主協調溝通之能力.展開 3日回覆 -
製程副工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.為輪班工程師, 執行薄膜製程所定之標準程序工作,與交接事項,以維持薄膜製程課的正常運作 2.依標準程序對異常產品/異常狀況的處理 3.機台日管指標維持 4.具SPC 基本概念 5.重大異常緊急通報 6.製程人員專業技術提升展開 -
2026暑期實習生_南科
月薪 38000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘實習地點:南科 實習職務:技術研發(元件設計/先進封裝/研發製程整合/模組製程)/12〝製程整合/製程/智慧製造/資訊/數據分析等 實習期間:2026/6/22-2026/8/31 歡迎大四升碩一(預碩生)、碩班、博班在學學生投遞履歷展開 -
設備助理工程師(南科)
月薪 38000~47000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 協助進料、預製、整備與安全維護 2. 主機安裝、線路配置的施工 3. 儀載設備之調校、測試、改造 4. 常設性安全檢測、保養維護展開 3日回覆 -
訓練發展管理師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.協助開發、規劃並執行訓練發展方案,達成組織發展、人員發展之目標。 2.依組織發展需求,規劃、推展各類訓練發展方案或教委會運作,並進行成效評估。 3.依全公司人才培訓藍圖,規劃並辦理各類訓練課程,以提升同仁能力及達成部門設定之目標。 4.建置各課程之標準作業流程,以使執行同仁可明確執行。 5.熟稔訓練相關系統,提升執行業務的效率;有效整合訓練資源,提供多元的培訓手法。展開 -
自動化與品質課長_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.自動化與品質系統的管理與改善, 提昇部門生產效率 2.品質與自動化專案推行 3.PT 品質系統管理-稽核 , 教育訓練 , 改善專案 4.FAB 應用系統管理 - 報廢 , 復活 , PN , SOP , 攜出入 5.自動化需求開發與整合 6.自動化系統管理與改善展開 -
客戶服務品保工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.以專業化之資訊技術服務,達成客戶需求 2.協調客戶訴怨,處理客戶特殊需求 3.協調客戶稽核事宜,CAR與 Corrective Actions 跟催與處理 4.處理客戶滿意度調查,Scorecard之規劃與推行,分析與回覆展開 -
南科台積電運動館行政助理
月薪 30000元 台南市善化區 工作經歷不拘工作地點:台南市善化區南科北路1號(台積電廠區內) 職缺名稱:福委會助理 工作時段:08:30-17:30 (週休二日) 需輪假日班(補休平日),可配合排班者佳 薪資待遇:面議 福利制度:享勞健保、勞退、三節獎金、年終獎金、員工旅遊、在職進修、達標獎金、公務津貼…等。 工作內容: ✅協助各活動執行的前置作業、彙整資料 ✅聯繫承辦廠商、協助活動順利進行 ✅協助處理追蹤各個內部申請流程 ✅活動現場執行協助 ✅行政文書工作(office作業系統) 其他條件: ✅須具有運動相關背景優先(履歷內要說明) ✅工作態度積極不散漫 ✅臨機應變能力強 ✅學習力強配合度高 ✅勇於接受挑戰 ✅文書能力強 ✅熟悉辦公室文書作業系統 ➡️有興趣者,請準備好履歷私訊我喔💪 🔺務必提供運動相關背景簡介喔! ✅本職缺歡迎具有體育相關背景之求職者應徵,如具備有CPR證照、急救相關證照者優先通知面試~ ⛔️特殊限制如下,無法配合者勿投遞履歷⛔️ 為配合台積電資安控管規範,凡入廠者,皆不得攜帶電腦、相機、具記憶儲存功能之各類電子3C產品,私人手機不可攜入廠區內!展開 -
模組製程技術研發工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.製程開發執行, 新技術開發之時程掌控,以符合製程整合新製程開發之需求,提高客戶之滿意度 2.開發模組製程, 使先進製程良率達到量產需求 3.維持製程穩定度, 降低製程缺陷數目及提高機台妥善率 4.線上異常處理及後續成效追蹤 5.建立標準規範(SOP),改善現行系統漏洞 6.突破性製程研發改善,提高公司競爭力展開 -
先進封裝技術研發工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.製程開發執行, 新技術開發之時程掌控,以符合製程整合新製程開發之需求,提高客戶之滿意度 2.開發模組製程, 使先進製程良率達到量產需求 3.維持製程穩定度, 降低製程缺陷數目及提高機台妥善率 4.線上異常處理及後續成效追蹤 5.建立標準規範(SOP),改善現行系統漏洞 6.突破性製程研發改善,提高公司競爭力展開
