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IT工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1 了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 3.承接部門專案,與相關單位溝通,了解需求,爭取資源,做好專案管理。 4.處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 5.培養技術能力:相關 domain knowledge,軟體工程能力,IT 技術。 6.改善品質問題,並建立標準流程展開 -
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製程副工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.為輪班工程師, 執行薄膜製程所定之標準程序工作,與交接事項,以維持薄膜製程課的正常運作 2.依標準程序對異常產品/異常狀況的處理 3.機台日管指標維持 4.具SPC 基本概念 5.重大異常緊急通報 6.製程人員專業技術提升展開 -
【南科】總經理室專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3~4年工作經驗1. 總經理交辦事項。 2. 紀錄、傳達、追蹤、進度回報、期限內完成工作為目標。 3. 公告、SOP、書信撰寫。 4. 人員傳達、會議安排。 5. 文件管理管制:各項文件分類歸檔、更新、分派、回收。 6. 完成主管交辦工作。展開 -
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【南科】招募助理/管理師
月薪 30000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約,約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催,關心及回報新人表現 5. 新人留任,離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發,參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇, 謝謝展開 -
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自動化與品質課長_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.自動化與品質系統的管理與改善, 提昇部門生產效率 2.品質與自動化專案推行 3.PT 品質系統管理-稽核 , 教育訓練 , 改善專案 4.FAB 應用系統管理 - 報廢 , 復活 , PN , SOP , 攜出入 5.自動化需求開發與整合 6.自動化系統管理與改善展開 -
【南科】品保製程助理工程師
月薪 30000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 對於製程產品之品質檢驗工作,實施品質管理規劃。 2. 負責品質判定、不合格原因分析及改善方式。 3. 熟悉游標卡尺、內外徑分離卡、2.5D工具顯微鏡、三次元...等儀器。 4. 需具備2D/3D視圖能力 5. 需搬重物約10-15公斤 6. 完成主管交辦事項展開 -
