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儲備英語教學幹部-無經驗可 保障起薪4萬(善化南科分校)
月薪 40000元 台南市善化區 工作經歷不拘培養一群了不起的人,再由這一群了不起的人培養下一群了不起的人! 別再為自己設限,成為與你想像中不一樣的英文老師! 如果你是 1. A Team Worker 2. 喜歡講話、喜歡分享 3. 重視個人成長進而帶動團隊成長 4. 對自己的未來抱有期待 5. 想在社會上發揮影響力 6. 想要團隊歸屬感 7. 在未來也想建立起自己的團隊 8. 愛教育、愛教學,想要回饋社會 9.正向積極,想要給自己不一樣的未來 【樂獅的團隊】 1.坦誠對待彼此、工作/團隊氛圍歡樂,但處理每件事情我們都很謹慎喔! 2.有問題大家一起解決,只怕你不問! 3.有經驗很好,沒經驗也不用擔心,完整的師資培訓,絕對讓你變成人人都愛的Teacher! 【身為樂獅人有哪些員工福利?】 1. 勞健保、勞退 2.三節禮金、績效獎金 季獎金 出國旅遊補助 3.定期教育訓練、讀書會,能力持續up up! 4.專業職、主管職不同的規劃,提供你多元的舞台及發展方向 歡迎加入樂獅,成為我們團隊的一員!展開 -
【L‘arc Hotel】客房部客務-大廳禮賓組|大夜櫃檯服務人員(南科贊美酒店)
月薪 40000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.處理客房大夜事宜(如訂房、排房、進房、退房等)。 2.處理帳務(如收款、核帳、查帳等)。 3.接待夜間客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。 4.負責大夜電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、客戶行李管理、收發等工作。 5.夜間緊急事件應變處理。 6.傾聽並處理客訴。 7.負責文件表單的歸檔及保存。 8.櫃檯行政工作與主管交辦事項。 9.具備英語(或日語)溝通能力者為佳(另提供語言津貼)。 月薪:40,000-45,000(內含大夜加給津貼) 本薪35,000-40,000展開 7日回覆 -
助理工程師-台南_南部科學園區
月薪 32000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘1. 協助產品工程師排除問題及收集、紀錄數據 。 2. 儀器維護與保養:負責各廠區線上監測儀器設備的定期保養、耗材更換、校正及故障排除。 3. 實驗室藥劑調製:負責標準液、化學試劑的配製與精準調度,以供線上監測設備進行日常比對與校正。 4. 技術文件紀錄:填寫保養維修報告書,並即時回報客戶端儀器狀況。 5. 主管交辦事項:協助團隊完成專案進度與其他臨時指派任務。展開 -
專案工程師-台南_南部科學園區
月薪 60000~75000元 台南市新市區 2~3年工作經驗1. 工程專案之計畫規劃與執行。 2. 現場監造工作。 3. 建立專案時程表,並監控進度、成本與品質。 4. 撰寫、送審及請款專案相關報告、技術文件與簡報資料。 5. 定期召開專案會議,追蹤執行狀況與風險控管。 6.作為內外部溝通窗口,協助處理客戶技術需求與變更管理。 7. 跨部門溝通協調,分析及解決問題 8. 主管交辦事項。展開 -
廠務人員
月薪 33000~42000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1.協助生產作業流程。 2.安排出貨管理及統計。 3.檔案整理,資料記錄。 4.協力商聯繫,外包進度追蹤。 5.生產管制,料帳管控。 6.- 協調與廠內部門的溝通和合作 能獨立作業,有自我管理能力. 可配合加班,工作認真,自我學習能力強 本職位為公司重要職務之一,具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的求職者加入我們,期待您的加入! - 協調與廠內部門的溝通和合作 如果你擁有相關的工作經驗和技能,請即刻投遞你的履歷表。我們期待與您共同成長和發展。展開 -
鈑金繪圖人員
月薪 40000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘南科大科技股份有限公司成立於2009年,十多年來我們專注於不銹鋼金屬加工製作以及高端設備設計,囊括半導體製程、醫療器材到休閒設備領域。我們的產品品質與創新設計深受業界肯定,而我們的品牌「NKD」更是以卓越的醫療器材佔據市場。加入南科大,您將成為持續改變製造業面貌的一部分!✨🤝 工作內容: 1. 使用CAD.SW軟體進行鈑金結構設計,規劃並輸出精準設計文件。 2. 協助設計圖轉化為雷射切割或CNC加工所需的圖檔。 3. 編製加工工序圖,確保製造工藝精準高效。 4. 與技術團隊合作,研析與解決設計相關問題。 5. 提出改進建議,優化產品效能,改良現有機械設備設計。 我們期待有熱情的您加入這支團隊!舉手之勞投遞履歷,讓我們一起實現精密製造領域的非凡成就!展開 -
機台安裝技術人員
月薪 39000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 無塵室內操作機械設備 2. 機械設備售後服務 3. 操控自動機器生產線 4. 負責產品品質的管控及檢驗 5. 檢視人員、機抬稼動狀況 人力需求: 1. 無經驗可 2. 須穿著無塵衣,在無塵室內工作 3. 須配合出差,提供員工宿舍 4. 依能力、工作配合度調薪 5. 需要肯做肯學展開 -
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