轉職熱搜工作

1. 排程訂定/交期維護/出貨追蹤及與業務的溝通往來 2. MRP原物料需求規劃/請購/管理 3. 庫存管理，定期呈報庫存現況 4. 供應商交期管理維護 5. 供應商與廠內跨單位協調 6. 異常處理及回報 7. 完成主管交辦任務

行駛南科巡迴巴士，需備職業大客車駕照、【遊覽車駕駛人登記職前專案講習班】合格文件 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理、保養 3.配合度高、服務態度良好 4.對電動巴士有興趣者佳

1. 以LLM 等生成式AI工具 (AI Agent/RAG)，結合現有產品進行應用開發。 2. 熟機器學習與深度學習。 3. 負責開發與應用生成式AI技術Solution。 4. 建立訓練模型。 5. 完成其他主管交辦事項。

1. 檢驗公司產品(如線性馬達/線性滑軌/機器手臂等) 2. 會使用游標卡尺、分厘卡、高度規等尤佳 3. 完成主管交辦事項 特別條件 *需搬重物約5-10公斤 *簡單文書處理、可配合加班工作調度 *細心、負責、上進、抗壓性佳、協調能力強、配合度高

1.產品組裝、量測、測試、防鏽處理及包裝出貨 2.精密零配件修繕、測試 3.產品滾珠.精度及組立出貨包裝作業 4.達成產能目標 5.完成主管交辦。 可配合輪休(無法固定休六日) 正職人員每月進行技術及績效評鑑， 技術高.良率績效高領得愈高 加班機會多

雄科台積電F22至南科中科竹科(站點依路線略有不同)長途運送隨車人員 需遵守科技廠區內之規定 不需開車 隨司機北上來回運送晶片 當天來回 早中晚班次出發時間可來訊詢問 月薪內包含依出勤天數計算之薪資以及各項奬金

💼 【工作內容：從職人到數位經營者的全面養成】 在小紅堂，您不只是被交辦任務，您是參與一場「門店創業實錄」： 全方位技能解鎖： 掌握 10 大核心職能（包含內場灶台技術、備料管理、外場品牌溝通與櫃檯營運）。 數位經營管理： 學習解讀「季度考核成績單」與「職能雷達圖」，培養數據化經營思維，而不僅是體力勞動。 高品質營運落實： 透過 SOP 標準化流程，確保門店在高峰期仍能維持餐點與服務的頂尖品質。 團隊領導與人才培育： 當您成為管理職，您將負責帶領新進夥伴，學習如何建立具備競爭力的工作團隊。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 4.負責處理資料補件作業。 5.進行資料處理、轉換及整合工作。 6.清點及整理物料。 7.工程驗收資料整理。 8.每月請款事項。 9.主管及工程師交辦事項。 10.收送料。 11.辦公室環境整理。

1.需要輪班(早班、中班、晚班)。 2.負責織布機設備之簡易操作，並維持機台正常運作。 3.進行製造現場的產品巡檢、確保產品品質等作業。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準 。 5.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.接待旅客入住及訂、退房手續。 2.辦理各項收、退款與信用卡結帳作業，並開立發票收據。 3.負責接聽、過濾、轉接來電，並回覆信件訊息。 4.提供當地旅遊、觀光等服務問題。 5.其他事務處理。