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【L‘arc Hotel】管理部工務組_工務(庶務)專員(南科贊美酒店)
月薪 35000元 台南市善化區 工作經歷不拘1. 協助館內設備日常檢查與報修登記 2. 能處理簡單的維修項目(如更換燈泡、水龍頭漏水排查、插座鬆脫等) 3. 遇到需外包維修項目時,協助聯繫廠商與追蹤施工進度 4. 協助廠商進場施工安排與現場確認 5. 整理報修紀錄、維修項目和廠商聯繫方式 6. 協助總務行政雜項(如耗材管理、簡易採購) 7. 主管交辦事項 8. 無經驗33,000;有經驗可談 9. 證照加給另計展開 -
【L‘arc Hotel】業務行銷部業務組-業務經理(南科贊美酒店)
月薪 50000元 台南市善化區 3~4年工作經驗1.具市場開拓和客戶管理能力,並能與團隊共同企劃合作。 2.依公司策略制定行銷及業務策略,以達業績目標。 3.協助市場訊息收集及分析,規劃業務策略。 4.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 5.市場開發與與客戶維護。 6.服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 7.具飯店工作經驗者佳展開 -
【L‘arc Hotel】業務行銷部業務組_業務助理(南科贊美酒店)
月薪 30000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail。 3.提供文件,協助業務人員處理旅行社團務細節。 4.協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業。 5.與顧客聯繫窗口對接並確認業務流程。 6.主管交辦事項。展開 -
【L‘arc Hotel】客房部客務-大廳禮賓組|主任(南科贊美酒店)
月薪 40000~43000元 台南市善化區 2~3年工作經驗1.現場管理與流程改善,提升整體效率和品質,責任心強。 2.負責飯店各項行政事務,跨部門資源整合,具服務熱忱。 3.具備危機處理能力 。 4.善於溝通協調,具備客訴處理能力。 5.執行主管交辦事項。 6.具櫃檯組長2年經歷、協助OTA訂單操作。 7.熟悉德安系統尤佳、客務排房、住房、退房及帳務處理。 8.熟德安系統尤佳。 ★提供外地主管單人房宿舍★展開 -
【L‘arc Hotel】客房部房務-房務組|房務實習生(南科贊美酒店)
月薪 29500元 台南市善化區 工作經歷不拘1.根據每天住房狀況,針對各種房型進行整理清潔。 2.各類備品、補充品的管理與供給。 3.依據旅客需求,進行加床、拆床等服務。 4.協助旅館進行公共區域之清潔維護。 5.公司業務需求等工作分配。展開 -
〈同業菁英〉轉換跑道當然要更好。台灣房屋善化南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 工作經歷不拘工作的目的是為了讓生活更好、視野更廣,築構更遠大的夢想。 房仲業是可以經營一生的事業,不分時、地、物,只要用心,肯拚肯學,相信能改變您的一生,締造自己人生的里程碑。 ※ 只要你不甘心每個月只有基本薪資! ※ 只要你期許別人的年薪就是自己的月薪! ※ 只要你相信致富除了創業,就是從事房仲! 請加入耀勝團隊,立志成為冠軍的一員! 🏅耀勝團隊榮獲🏅 #第15屆金仲獎楷模-營業員組 #第22屆金仲獎楷模-經紀業組展開 -
工研院產服中心_高科技跨領域商業分析師(F000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 5~6年工作經驗一、產業研究與趨勢分析:負責進行國內外高科技產業研究,追蹤最新技術發展及市場動態,以提供客戶精準且具洞察力的產業情報。 二、客製化市場調查與諮詢:執行專案式市場調查,並提供量身打造的商業策略諮詢服務,協助客戶在激烈的市場競爭中取得優勢。 三、商機開發與合作推動:發掘潛在商機,並與業界(中大型企業或新創)夥伴攜手共創合作,共同研發新技術、新產品,以促進產業升級與經濟發展。 四、報告撰寫與成果分享:將研究成果整理為易於理解的報告,並與相關利益關係人報告分享,以促成跨領域交流,共同為產業發展而努力。 五、科技專案智庫幕僚: 執行科技專案計畫,全方位分析國內外產業環境及狀況,作為產業政策決策的重要參考。展開 -
品管工程師 (南科-01)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 工作經歷不拘1.品管工程師,辦理現場品質查驗及廠驗。 2.結構混凝土澆置,品管人員拌合場駐廠。 -
現場工程師 (南科-01)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 工作經歷不拘1.工程管理作業:全面協調與執行,確保項目順利進行。 2.安全管理:落實工地安全規範,保障施工人員安全。 3.施工圖與計劃書審查:確保設計與施工計劃準確無誤。 4.估驗計價與採購發包:精準作業,掌控預算與流程。 5.施工進度管控:有效管理施工進度,達成目標時程。 6.現場巡檢與品質驗收:以高標準確保工程品質。展開 -
職安衛/勞安人員 (南科-01)(外縣市及距離較遠者免費提供宿舍)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 工作經歷不拘1.推動安全衛生措施:確保工作場所符合安全標準,保護員工健康。 2.定期安全檢查:檢查機具、人員及環境,及時處理安全隱患。 3.應急處理:快速應對突發安全事件,防止事故擴大。 4.員工安全訓練:設計並執行安全巡查與員工教育訓練,提升安全意識。 5.執行安全政策:確保遵守公司及業主的安全衛生政策。 6.安全稽核與推廣:定期稽核安全狀況,推動全員安全文化。展開
