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您正在找南科,高科的工作,共計1609筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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南科台積門市-正職人員(平均薪資平均薪資3萬-3.5萬)
月薪 30000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.引導客人點餐,及整理現金收據 2.調製好喝的飲料的客人(我們會教你,但你要願意學) 3.煮茶備半成品食材(我們會教你,但你要願意學) 4.門市環境清潔及維護清洗(我們會帶著你一起做) 5.其它未說明的雜事(我們會細心的教你) 6.平均月薪約有30000-35000 門市營業時間:07:30-19:00 上班工作時間:詳細面議展開 -
● 台南科學園區-安管菁英 (月薪4.7萬~5.0萬月休7-8天、兼職人員時薪196元,全額投保及提撥;福利健全優渥 )
月薪 47000~50000元 台南市安定區 工作經歷不拘1.對員工(廠商)隨身物品例行檢查與安全管制,以維護智慧財產等服務工作。 2.這是一份穩定而專業成長的工作機會,歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團 隊,無經驗可。 3.外縣市提供住宿。 4.其他福利: (1)勞健保(依薪資全額投保)、勞工退休金(全額提繳6%退休金至退休金戶頭,絕不從 薪水裡扣除)。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任險:最高責任額5,000萬元;團體意外保險:10 0萬元) 。 (3)年終獎金 (依年資及績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮 金、生日禮 金、滿半年皆有年假等。 (4)給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。展開 -
★★台南南科科技廠-安管菁英 (月薪4.5萬以上、全額投保及提撥、福利優渥;月休6-7天以上)
月薪 45480元 台南市安定區 工作經歷不拘1.對進出廠區之人員、車輛及事物辨識盤查、登記、通報等服務工作。 2.這是一份穩定而專業成長的工作機會,歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英 團隊。 3.其他福利: (1)勞健保、6%退休金(絕不從薪水裡扣除),全額投、提撥保。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任額;團體意外保險) 。 (3)年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生 日禮金等,享有福委會各項補助,外縣市免費提供宿舍。 (4)上班制服由公司提供,不扣任何費用。 (5)每年固定調薪一次。展開 -
製劑研發人員
月薪 55000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1. 於實驗室內執行製劑研發相關實驗,包含配方設計及試製過程操作。 2. 紀錄實驗細節並撰寫完整研發紀錄,確保實驗可重現性及知識產權保護。 3. 分析國內外相關文獻,探討藥品專利的技術創新及法律合規性。 4. 計畫並監控研發專案,確保進程符合公司標準作業規範(SOP)。 5. 進行藥品製品質量控制及改良,提升最終產品穩定性與有效性。 6. 使用化學檢測儀器進行樣品測試,驗證成分純度及適配性。 7. 熟練應用統計方法分析實驗數據,提升產品配方一致性及開發效率。 8. 支援跨部門協作,協調資源以完成新製劑試驗與商業化推進。 9.熟悉GMP與PIC/S相關法規實務 10.其它主管交辦事項展開 -
行政人員,產線助理,電話客服
月薪 29500~32000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗【公司介紹】 我們公司主要業務項目是為高科技半導體廠商,提供無塵衣物清洗和販售無塵衣物。 公司營業項目:專業無塵衣清洗,無塵衣製作客製化服務。 【休假制度】 六為休息日,每週日固定休假。 【工作內容】 1.協助進出貨作業處理開立 2.交期排程追蹤 3.協助產線管理等相關作業 4.協助文書作業及ERP系統操作 5.協助部門請購補充及無塵衣物管理等 6.完成主管交辦事宜 本職位為公司重要的生產管理職務,對於公司生產出貨進度、原生產排程等具有關鍵性作用,發展前景良好。歡迎有相關經驗和條件的求職者加入本公司,期待您的加入! 【公司福利】 1.法定項目 └ 勞、健保 └ 加班費 └ 周休二日 └ 陪產檢及陪產假 └ 育嬰假 └ 特別休假 └ 勞退提撥金 2.福利制度 └ 全勤獎金 └ 年節獎金 └ 績效獎金展開 -
【L’arc Hotel】管理部倉管組|驗收專員(南科贊美酒店)
月薪 32000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘1. 生鮮及一般品收發、盤點、儲存 2. 商品包裝、標示、整理 3. 庫存電腦管理作業 4. 配合早中夜輪班/排休 5.主管交辦事項展開 -
工安助理 (無經驗/可培訓)*需出差:竹科、中科、南科*
月薪 30000~40000元 嘉義市 工作經歷不拘1. 負責管理工安相關業務及文件處理。 2. 執行現場安全衛生督導及稽核(非施作人員)。 3. 會培訓考專業證照。 4. 需出差:竹科、中科、南科。 5. 公司一切規定皆符合勞基法。展開 -
【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組 -早餐廳|領班(南科贊美酒店)
月薪 39000~43000元 台南市善化區 1~2年工作經驗一、職務概述 1. 負責早餐時段的現場營運與人力調度。 2. 早餐為飯店顧客評價的關鍵環節,領班需確保高峰餐期的進場效率、補菜節奏及人員補位,在緊湊的服務時間內維持高品質餐飲體驗。 二、工作內容 1. 餐期動線指揮:負責帶位分流、巡視取餐檯狀況,確保顧客動線流暢,並彈性調整座位安排以最大化翻桌率。 2. 出菜節奏監控:即時觀察取餐檯菜量,主動聯繫廚房進行補菜或更換菜色,確保全餐期供菜充足且新鮮。 3. 團隊督導與培訓:帶領外場與收餐同仁,將複雜作業簡化為明確指令(如:收盤標準、補水頻率),提升兼職人員的即戰力。 4. 現場應變處理:即時排除客訴、餐點標示錯誤或設備異常等問題,對顧客回饋給予第一時間的回應與解決。 5. 成本控管與紀錄:執行每日用餐人數與剩食記錄,落實備品與餐具盤點,協助管理職優化食材領用。 三、應徵條件 1. 經歷:具飯店早餐或大型自助餐廳 1 年以上經驗者優佳。 2. 特質:具備清晨工作的穩定性與體能,溝通直白有效,能主動發現現場缺口並立即補位。 3. 技能:熟悉餐務系統操作,能應對多國籍旅客的基本服務需求。展開
