轉職熱搜工作

1.對員工(廠商)隨身物品例行檢查與安全管制，以維護智慧財產等服務工作。 2.這是一份穩定而專業成長的工作機會，歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團 隊，無經驗可。 3.外縣市提供住宿。 4.其他福利： (1)勞健保(依薪資全額投保)、勞工退休金(全額提繳6％退休金至退休金戶頭，絕不從 薪水裡扣除)。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任險：最高責任額5,000萬元；團體意外保險：10 0萬元) 。 (3)年終獎金 (依年資及績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮 金、生日禮 金、滿半年皆有年假等。 (4)給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛。 2.需搬運20~30公升桶子上車。 3.裝卸貨物需以布繩索加以固定並覆蓋帆布。 4.車輛清潔，安全檢查，維護保養，基本維護保養等。 5.車輛里程登記及各項記錄登載等。 6.維護儲存區整潔及車庫整潔。 7.其他事項依公司規定指派完成。 8.駕駛3.5噸貨車。

**工作內容 1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.廠區智慧資產保護 4.突發狀況應變及回報。 **無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 **月薪44000~45000，每月上班276小時，月休7-8天，享住宿免費(僅分攤水電費)/三節禮金/生日禮金/結婚禮金/生育禮金/子女獎學金/喪葬奠儀/傷病住院慰問金/久任獎金/認證津貼。 **外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(免住宿費、僅需分攤水電費)機車拖、寄運費第一次由公司支付**

•   日常文書處理與資料整理（Word、Excel 等）  •   協助製作簡報、活動DM、海報、名片等行銷素材  •   社群平台（FB/IG）基本圖文排版與發布  •   行政事務支援與主管交辦事項 💰 薪資待遇：月薪 38,000 起（依能力與經驗調整） ✔ 熟悉以下軟體操作： 　- Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） 　- Canva 或 Adobe Photoshop／Illustrator 任一 ✔ 細心負責，具備主動學習與時間管理能力 ✔ 具設計美感佳尤佳，有實際作品可加分 【加分項目】 🔹 具房地產或設計相關經驗 🔹 熟悉網路行銷或社群經營

1. 於實驗室內執行製劑研發相關實驗，包含配方設計及試製過程操作。 2. 紀錄實驗細節並撰寫完整研發紀錄，確保實驗可重現性及知識產權保護。 3. 分析國內外相關文獻，探討藥品專利的技術創新及法律合規性。 4. 計畫並監控研發專案，確保進程符合公司標準作業規範(SOP)。 5. 進行藥品製品質量控制及改良，提升最終產品穩定性與有效性。 6. 使用化學檢測儀器進行樣品測試，驗證成分純度及適配性。 7. 熟練應用統計方法分析實驗數據，提升產品配方一致性及開發效率。 8. 支援跨部門協作，協調資源以完成新製劑試驗與商業化推進。 9.熟悉GMP與PIC/S相關法規實務 10.其它主管交辦事項

★大豐環保為全台大型環保產業，制度健全! ★提供良好工作環境及符合法令之規定 ★配合加班者平均月薪35,000至40,000間! ★固定早班/免輪班/免穿無塵衣/環境通風 【工作內容】 1.現場物料辨識及分選作業。 2.其他現場主管交辦事務。 3.具堆高機駕照及駕駛經驗另有加給。 4.上班時間為7:30至16:30。 【面試地點】台南市安定區港南里港口241之12號 【工作地點】 1.臺南市新市區南科七路5號(台南南茂) 2.臺南市安南區科技一路36號(台南美光) 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2..結婚、生育、生日、新居落成、住院、喪葬等各項補助 3.年節禮金(品) 4.員工旅遊活動 5.尾牙、家庭日、及社團活動 6.員工健康檢查 7.完整的教育訓練及職涯規劃 8.提供必要之安全鞋、帽及制服 9.不定時點心、冰涼飲品 【相關報導】 ★循環經濟-https://reurl.cc/437Dy3 ★產業合作-https://reurl.cc/Rbl7rx ★隱形冠軍-https://reurl.cc/DgL8aj ★塑膠也可以很環保-https://reurl.cc/VEQqKZ ※歡迎先行投遞履歷，將盡速安排現場瞭解及面試。 ※此為公司內部正職，誠摯邀請您加入大豐的行列!

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1. 生產排程規劃 2. 倉儲管理 3. 部門工作協調及人員管理 4. 產銷協調溝通及跨部門資訊整合 5. 流程改善及專案執行 6. 各項週/月報統計 7. 呆滯料管理 8. 預算編制與每月差異說明 9. 主管交辦事宜

【招募】 1. 刊登職缺： 負責各大求職平台的職務上架與維護。 2. 初步篩選： 依照條件篩選履歷，並進行初步的電話邀約與面試排程。 【行政與資料管理】 1. 員工檔案維護： 建立並更新員工人事資料（含紙本與數位系統）。 2. 出勤管理： 協助專員審核員工請假、加班記錄等出勤異常單。 3. 勞健保加保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 4. 文件作業： 製作在職證明、離職證明等各類人事證明文件。 【員工關係與福利】 1. 入離職手續： 新進員工報到文書準備、識別證/名牌製作及離職單文書列印。 2. 員工關懷面談：面談後之文書處理、系統操作。 3. 職場健康服務：協助專員及護理師，各項文件問券、列印、發放、保存等。 【其他】 1. 主管交辦事項 2. 跨單位溝通及支援