轉職熱搜工作

1.原料秤量 2.負責生產線機器、設備之操作、維護與清潔。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

工作時間: 日班7:00~19:00 夜班:19:00~07:00，可固定班別或輪班均可。 工作內容: 1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班23天，月休7-8天。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給：專業認證津貼2500元/月，夜班津貼1380元/月，激勵金約550元上/月。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供租屋補助2,000元/月，持續一年。

1.熱處理製程相關作業 2.拉直機製程相關作業 3.固定式起重機作業 4.矯直機製程相關作業 5.基本電腦操作 6.主管交辦事項

一、工作內容與機場出入境海關相似，所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 排休制 /月休約7-8天(每月22-23天) 07:00~19:00 早班 19:00~07:00 晚班 福利健全、薪資優渥、工作穩定、員工宿舍 ★廠區24Hr空調、7-11便利商店、各式餐廳、手搖飲料、速食店 ★保障勞健保、勞退提撥6％ ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★介紹獎金 ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★自強活動旅遊、員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★社團活動、部門聚餐 ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天災出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金(依公司當年度營運狀況發放) ★盈餘激勵獎金(依公司當年度營運狀況發放) ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★Ｘ光機檢驗津貼 ★生日禮金 ★在職教育訓練津貼 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!

無經驗可 1.人、車、物進出管制 2.工區安全巡邏 3.現場秩序維持 4.交通管制及引導 5.每月上班276H(23天)。 6.租金補貼 (限新竹台積電）: 居住於台中以南至雲林人員另依距離補貼5000元，嘉義、台南補貼8000元，高雄、屏東補貼10000元（以上無須附租約證明，例：北上住親朋好友......)。 ＜兩班制，無須輪班，勤務依現場需求調整＞ 早班 07:00~19:00,夜班19:00~07:00

主要工作： 當車輛進入廠區如有副駕駛不用理會 如無副駕駛我們的人員需上車跟車進去廠區 如不需要協助交管不能下車只能在車上吹冷氣 如需要下車協助交管.請離車輛至少三公尺距離引導 (切記不需要協助交管絕對禁止下車) 等到結束跟車出來回到警衛室(或是值勤位置

1.廠區及辦公室公共空間管理維護 2.簡易庶務維修、小工程發包之廠商施工監工(總務庶務類設備簡易修繕) 3.總務相關規劃、執行、管理(廢棄物清運管理、供應商接洽…等) 4.文書資料處理工作 5.其他主管交辦事項

1. 出入口門禁管制 人員登記： 核對進出施工人員的身分，確保所有進入者皆有配戴安全帽及必要的防護具。 車輛管理： 紀錄工程車、砂石車、材料車進出的時間及車號，防止不明車輛進入。 物料防竊： 嚴格檢查載貨車輛，防止工地內的電纜、機具或建築材料被非法載走。 2. 安全防護與巡檢 定時巡邏： 巡視工地周邊圍籬是否穩固，檢查是否有外來人士翻牆進入。 火源與水電檢查： 巡查施工現場是否有未關閉的臨時電源、瓦斯瓶，或是否存在積水、易燃物堆積等安全隱患。 工安監控： 發現工人有危險作業行為（如未繫安全帶）時，需及時提醒並通報現場工師。 3. 交通引導與疏導 交通指揮： 當砂石車或預拌混凝土車進出時，需在道路上進行交通指揮，確保施工車輛與用路人的安全。 周邊維護： 確保工地出口處的道路清潔，防止泥土散落影響交通。 4. 突發事件處理與通報 事故應變： 若發生工安意外、火警或民眾闖入，需第一時間維持現場並通報工地主任及相關單位。 日誌記錄： 每日填寫勤務日誌，詳細記錄天氣、進場車次、巡邏狀況及任何異常事件。 職務要求與環境特質 體能要求： 需長時間站立指揮交通，且巡邏範圍可能包含階梯或崎嶇不平的地面。 環境忍受： 工作環境通常無空調，需忍受戶外的高溫、日曬、雨淋以及工地的粉塵與噪音。 5.配合業主工作指示事項協助。 6.一天工作12H須滿24天合計288H，大月休7日，小月休6日，排班制。

1、人員、車輛、貨物進出管制。 2、訪客、來賓登記及通報。 3、防火、防盜、緊急應變處置。 4、員工上、下班時段實施交通管制。 5、廠區巡邏。 6、其它交辦事項處理、回報。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度