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作業員
月薪 35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘工作內容: 1. 作業機台操作。 2. 產品組裝生產。 3. 生產報表填寫。 4. 設備基礎保養維護。 5. 生產基本異常排除。 6. 主管交辦工作事項。 備註:須配合產線排班與作業規範。 我們致力於紅外熱成像產品與半導體相關應用的開發與製造,如果你對電子、半導體產線作業有興趣,並期望在穩定且專業的環境中累積經驗,歡迎投遞履歷加入我們的團隊,一同參與高科技產業的發展。展開 -
作業員(南科)
月薪 30000~33000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品分包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.他項主管交辦事項展開 -
行政總務
月薪 33000~36000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.訪客來訪時協助登記,引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話-紀錄客戶訂單並篩選來電 4.訂貨單登打 5.進貨/出貨點收 5.處理公司信件的收發與分類 6.文書資料處理 7.總務事務及相關行政事宜。 固定或變動薪資可能因為個人資歷或者績效而有所不同展開 -
台南科學園區-男女/保全/安檢員【月薪48900元-51700元】供宿
月薪 48900~51700元 台南市善化區 工作經歷不拘**工作內容 1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.廠區智慧資產保護 4.突發狀況應變及回報。 **無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 **月薪44000~45000,每月上班276小時,月休7-8天,享住宿免費(僅分攤水電費)/三節禮金/生日禮金/結婚禮金/生育禮金/子女獎學金/喪葬奠儀/傷病住院慰問金/久任獎金/認證津貼。 **外縣市有住宿需求者,公司提供員工宿舍(免住宿費、僅需分攤水電費)機車拖、寄運費第一次由公司支付**展開 -
【外商】現場技術員(南科)
月薪 38000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘工作內容: (1) 乾式真空泵浦之新機製造、維修保養。 (2) 產品工程中檢驗、完成品檢驗相關作業。 (3) 半導體設備相關部品、零件清洗保養。 條件: 1. 無經驗可,有專人培訓。 2. 可配合上中班(津貼360元/天)、加班(加班費計算優於勞基法,外加誤餐費100元)。 3. 若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練。(教育訓練時長約半年至一年/提供免費員工宿舍、每週返鄉交通費) 4. 預計2026年第四季台南工廠竣工後至台南駐點展開 -
【南科高雄園區】製程工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1. 生產產線建置、監工、驗收。 2. 新產品量產線試產。 3. 產品生產執行、維持產量及優化。 4. 產線異常狀況處理。 5. 專案執行。 6. 主管交辦事項展開 -
【南科】環保工程師
月薪 50700~69000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析,並監督對策實施展開 -
托育老師 (貝格爾南科館)(善化區南科火車站旁)
月薪 38000~41000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。展開 -
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曾文南科區-正職牙醫助理
月薪 35000元 台南市新營區 工作經歷不拘一、 工作時間說明: 週一至週六(輪排班制),每週固定休假2天。 二、 工作內容: 1. 臨床專業跟診:協助醫師執行醫療程序,提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理:醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務:協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援:依營運需求,需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇: 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6%。 3. 「保障底薪+出勤獎勵」,穩定出勤或配合排班越多,累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升: • 定期評核:依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。 • 升遷機會:完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式: 親臨院所櫃檯或洽 06-5012333黃小姐展開 2日回覆
