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1. 生產產線建置、監工、驗收。 2. 新產品量產線試產。 3. 產品生產執行、維持產量及優化。 4. 產線異常狀況處理。 5. 專案執行。 6. 主管交辦事項 7. 合成相關經驗佳 8. 化學/化工/材料相關科系 9. 需具備一年以上相關工作經驗

隨到隨談面試日期 - 面試日期11/2(一)、11/6(五)、11/9(一)、11/13(五)、11/16(一)、11/20(五)、11/23(一)、11/27(五)、11/30(一) 【如遇颱風假則當日取消】 - 到廠時間：09:00 - 請攜帶筆與證件至守衛室換證【未帶證件者無法入廠】 工作內容 - 無塵室作業 - 機台操作與生產作業 - 晶圓載具搬運 - 部分站點工作為晶圓包裝、目視檢查 - 部分站點需著全套連身無塵服 - 部份站點需接觸化學藥劑 *實際工作站點會於報到當天進行分配* 上班時間 - 早班 0800 – 2000 - 晚班 2000 – 0800 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 每三個月換班一次 - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 33,450起 / 晚班 38,775起 考核期滿平均薪資 - 早班 34,250起 / 晚班 39,575起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核，平均年薪可達14個月以上。 - 生日為您送上誠摯的祝福 → 生日當月享有生日禮金 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金&春節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年，每年視公司營運狀況享有年中紅利獎 金，平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費完全依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。

1.協助安裝/拆卸半導體美商應用材料生產設備 (須至外縣市過夜，公司提供交通車及住宿) 2.組裝/測試/清潔/包裝美商應用材料TFT生產設備 3.負責更換、調整及維修各項設備的故障零件 4.半導體零件與耗材生產 5.設備商零件與材料進行搬運、清潔及包裝 (外勤至南科台灣應材TMC2廠區) 工作時間 永康和平廠 09:00~18:00 外勤至南科應材TMC廠區 07:00~16:00 外勤至全台北中南半導體廠原則依機台時間(提供交通車及交通津貼、過夜會提供住宿及過夜津貼) 外勤津貼 交通津貼 : 50元 / 0.25小時 (上班時間開車/非上班時間坐車) 100元 / 0.25小時 (非上班時間開車) 過夜津貼 : 400元 / 日 監工另有職務津貼3000元，依對產品種類的負責能力往上加級。

1.執行國內市場之一次性手套的銷售策略，提供客戶最佳服務，達成業績目標。 2.依客戶需求(解說製程與品質政策)。 3.開發新客戶，推展產品或依客戶需求提案新品導入。 4.維繫原有客戶，執行寄樣、出貨、報價、應收帳款。　 5.訂單/業務文件管理與客訴處理與追蹤，滿足各項客戶服務。 6.專案執行與規劃。

此角色需適時提供現階段各部門所需人力，以滿足人員質與量的需求 1. 開發招募管道及分析效益. 2. 邀約候選人並安排甄選/任用程序. 3. 面談外國人及聘僱許可申請程序. 4. 出差徵才活動及企業說明會. 曝光雇主品牌形象.

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 負責廠區 IT 基礎設施日常維運 1. Server 端維運：Windows Server、Hyper-V、Patch 更新、資安防護、備份、資源監控、電腦機房管理等。 2. Client 端管理：Patch 更新、防毒、DHCP、Printer 服務、駐廠服務及軟硬體資產管理等。 3. 配合 ISO27001／ISO22301 等國際認證之合規作業、資安控制措施執行。

工作內容: (1) 乾式真空泵浦之新機製造、維修保養。 (2) 產品工程中檢驗、完成品檢驗相關作業。 (3) 半導體設備相關部品、零件清洗保養。 條件: 1. 無經驗可，有專人培訓。 2. 可配合上中班(津貼360元/天)、加班(加班費計算優於勞基法,外加誤餐費100元)。 3. 若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練。(教育訓練時長約半年至一年/提供免費員工宿舍、每週返鄉交通費) 4. 預計2026年第四季台南工廠竣工後至台南駐點

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 8.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 住戶水電費計算 2. 請款單製作 3. 配合業主管理需求製作及記錄表單 4. 配合宿舍活動、準備活動相關項目及製作活動紀錄 5. 車輛派遣紀錄 **積極進取