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轉職熱搜工作

您正在找南科,高科的工作,共計1626筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【南科】生成式AI工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 以LLM 等生成式AI工具 (AI Agent/RAG),結合現有產品進行應用開發。 2. 熟機器學習與深度學習。 3. 負責開發與應用生成式AI技術Solution。 4. 建立訓練模型。 5. 完成其他主管交辦事項。
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  • 【南科】倉儲管理組主管

    月薪 36500~58000元 台南市新市區 4~5年工作經驗
    1.安排與調度內部人力以達作業順暢 2.督導所屬落實作業規範及庫房5S維護 3.會同客戶到廠盤點/報廢與稽核 4.適時處理客需及快速澄清異常事件,確保作業流程順暢 5.改善單位內作業品質及SPEC合理化 6.規劃並教導直屬部屬的專業技能
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  • 【南科】 IT-INF工程師(網路)

    月薪 49200~69000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 網路架構規劃與建置,包含網路相關產品方案評估 2. 跨部門協調以完成資訊專案及相關交辦事項進行 3. 網路及系統維運管理,效能調校與異常排除 4. 網路相關設備(如:Router、Switch、Firewall...等)之安裝、設定、測試與維護 5. 網路監控系統運作並建立相關的標準處理流程 6. 網路佈線規劃設計與建置管理
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  • 【南科】測試工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 10~11年工作經驗
    1.建立部內管理制度、規範及系統,指導&稽查部門業務(含文件審查及部屬指導)。整合及協調,跨部門產品/工程/設備標準化與作業問題 2.定期搜集、分析內外部客戶的滿意度及抱怨事項,做為部內業務改善的參考,並做好公共關係 3.擬定本部門年度目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果
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  • 廠務工安工程師(南科)

    月薪 35000~42000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 8.其他有關勞工安全衛生管理事項
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  • 機械設備品管主管-南科

    月薪 30000~40000元 台南市善化區 1~2年工作經驗
    1.具機械加工或電子通訊或自動化等相關產業工作經驗 2.具Auto Cad 2D識圖能力 3. 擅長使用8D,QC7…等QC Tools處理異常 4. 針對異常問題描述與討論(與產線或供應商或SCM)、針對異常問題改善追蹤(與產線)、內稽與客稽缺失改善、品質風險改善及追蹤、客訴討論及改善 5. FQC檢驗表單審核、出貨文件再次確認、FQC檢驗流程改善、人員檢驗效率提升、人員安排使用率控管,視出貨狀況人力協調與調度、KPI計算及審核、品質成本計算、改善提案
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  • 【南科】倉管出貨助理工程師

    月薪 30000~35000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.出貨包裝(海運、快遞、國內) 2.國內外出貨分類 3.ERP系統過帳 4.成品收料清點、分類包裝 5.協助海運裝櫃出貨 6.執行6S管理作業 7.主動異常狀況回報,並完成主管交辦事項 ※ 耐心、抗壓反應快,可配合加班 ※ 需搬重物約5-10公斤 ※ 具備堆高機證照尤佳
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  • 【南科】品保系統資深工程師

    月薪 41600~95000元 台南市善化區 4~5年工作經驗
    1.品保系統維實-內部稽核活動/品保體系單元規劃 2.品質系統改善-分析內外稽核缺失/異常案件, 提供改善方向 3.稽核-執行跨BU內部稽核
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  • 兼任膳食人員 (貝格爾南科館)

    時薪 200元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳,餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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  • 【南科高雄園區】製程部經/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 8~9年工作經驗
    1.生產計劃與執行 2.團隊管理與人員培訓 3.成本控制與資源管理 4.品質管理與持續改善 5.跨部門協調與溝通