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轉職熱搜工作

您正在找南科,高科的工作,共計1166筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【南科】日薪__科技廠無塵室_監視人員(無經驗可)

    日薪 1520~1600元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.協助確認廠內作業者安全風險。 2.協助設置施作環境角錐圍離。 3.填寫基本施作表單。 4.完成主管交辦事宜。 5.工作地點為台積電AP8,無經驗可。 6.公司福利制度另議。
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  • (南科)日商公司協力廠商-無塵室作業(非技術工)

    日薪 1600元 台南市安定區 工作經歷不拘
    日商公司協力廠商徵才 無塵室作業人員 (無經驗者可) 配合現場領班指令、團隊合作 1.自動化設備機械組裝/配線 2.機台設備調整(大學學歷以上) 3.動力線拉設及配置 4.訊號線配置
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  • 南科科學園區【請直接電洽】CO2焊接及一般手工電焊焊接(需有勞動部職訓中心焊接相關結業證明)

    日薪 1700元 台南市善化區 工作經歷不拘
    *CO2焊接鋼骨連接板焊接(4F、3G) *一般手工電焊使用40mm高張力焊條、焊接鋼筋搭接處 *須具備 平焊、橫焊、立焊 的專長 *有相關證照者優先錄取(職訓結業及具證照者尤佳) *須配合度高 有意者請電洽:0919715053 湯先生
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  • (南科)日商公司協力廠商-無塵室組裝配線-技術工

    日薪 1700元 台南市安定區 工作經歷不拘
    日商公司協力廠商徵才 無塵室作業人員 (無經驗者可) 配合現場領班指令、團隊合作 1.自動化設備組裝/配線 2.機台設備調整(大學學歷以上) 3.動力線拉設及配置 4.訊號線配置
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  • 餐飲部餐服組 -虹橋早餐-外場領班(南科贊美酒店)

    月薪 35500~37000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1. 協助外場服務管理與人力調配。 2. 維持服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 ※須具備2年~3年餐廳主管經驗
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  • 高科技業務人員/業務專員/資深業務(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市永和區 2~3年工作經驗
    1. 高科技產業、電子業、生技業等相關產品 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,確保客戶滿意。 2. 開發及拜訪潛在客戶,拓展市場與業務。 3. 負責國內業務推展,進行產品說明、報價、訂單處理、應收帳款等銷售相關工作。 4. 提供產品售後諮詢服務,客訴處理。 ***依業務資歷談職稱與待遇***
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  • 【南科高雄園區】製程助理工程師 (需輪值早班、小夜班)

    月薪 33000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1. 生產作業執行 (投料/洗桶/充填/包裝) 2. 生產環境維護 3. 生產設備保養點檢 4. 主管交辦事項 5. 可配合平日/假日加班 6. 可接受著無塵衣及無塵室作業 7. 可接受有機溶劑味道 8. 可配合早班(07:30~16:30)、常日班(08:30~17:30)、 小夜班(15:00~24:00)輪調 ※需搬重物。
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  • 【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-宴會廳外場主任(南科贊美酒店)

    月薪 35000元 台南市善化區 2~3年工作經驗
    1. 負責宴會外場管理與人力調配。 2. 協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協助維護食物之製作流程、份量及擺盤達到標準等事務。 4. 協助抽檢餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 協助進行成本之管控。
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  • 【L‘arc Hotel】餐飲部訂席組_約聘婚禮主持人(南科贊美酒店)

    時薪 300元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1. 負責主持婚禮儀式,包括開場、誓言交換、遊戲和結語等環節 2. 了解新人的需求,確認婚禮流程,確保儀式順利進行 3. 引導現場氛圍,促進來賓互動,確保婚禮氣氛溫馨且愉快 4. 應對突發狀況,確保婚禮過程順利 5. 具備良好溝通能力及語言表達能力 6. 有婚禮主持或相關經驗者優先 7. 形象端莊,具親和力和責任感 8. 薪資以場計價,具50場以上婚禮主持經驗者,薪資可談
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  • 不動產仲介菁英-週休三日、高獎金、高科技、高效率

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 480000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
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