轉職熱搜工作

1.工地現場管理作業 2.具丙級業務主管職照以上.有經驗者佳 3.薪優，電洽優先錄取 0912-690376 賴小姐 4.地點：寶山科學園區 (其他地點：嘉義台積電、台南台積電，公司如有需求會須輪調)

高科技產品的競爭力，來自每一個細節的品質把關， 我們正在尋找對「品質改善、問題分析、客戶溝通」有興趣的夥伴， 在這份工作中，您將成為產品品質的重要守門員， 從異常分析、客訴處理到品質優化改善， 深入參與產品品質管理流程，累積完整的實戰經驗與專業能力 ! 【工作內容】 • 客戶異常與客訴問題分析、改善追蹤與對策確認 • 品質系統執行、維護與流程優化 • 品質數據分析、不良問題追蹤與異常管理 • 跨部門合作，推動品質改善專案 • 協助提升產品品質與客戶滿意度 【職務需求】 • 學士以上學歷（理工相關科系） • 對品質管理、問題分析與改善有興趣 • 具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神 【獲得技能】 • 完整的品質管理與問題分析實戰經驗 • 接觸國際客戶與高科技產業品質流程 • 培養專案管理、跨部門協作與溝通能力 • 學習品質工具與改善方法，提升職場競爭力 • 透明升遷與多元職涯發展機會 【品保工程師優勢】 ◎ 快速累積跨部門實戰經驗 　不只接觸單一製程，還能與工程、生產、客戶等不同單位合作， 　更全面了解產品流程，培養高科技產業的重要全局視野 ◎ 培養高含金量的職場核心能力 　從問題分析、邏輯思考，到專案推動與溝通協調， 　一步步提升未來職場不可或缺的關鍵能力 ◎ 職涯發展多元且具成長性 　可朝客戶品質、廠內品質管理、供應商品質管理、品質系統與稽核等方向發展， 　累積完整品質專業，打造更寬廣的職涯道路 擔任品保工程師可快速累積跨部門實戰經驗，並培養全局的系統性觀念， 誠摯邀請無經驗或新鮮人的夥伴加入，公司將提供完整教育訓練與培育制度！ *加班費與獎金另計*

1.科園區半導體機台組裝，二次配電。 2.無經驗亦可 我們從事8吋晶圓與12吋晶圓半導體高科技機台設備硬體組裝及電力POWER BOX 二次系統配電工程，只要您有興趣，肯學習想要有一技之長，歡迎加入我們的行列。 💖在職期間公司可提供🏡員工宿舍🏡，除勞基法規定福利外，另提供有三節獎金/績效獎金/季獎金，本公司是個和樂的大家庭，歡迎肯打拼的您加入!! ▶▶有意者可加入LINE_ ID:0927m9或電洽0927-035180林先生洽詢工作

我們是一家專注於燃料零售業的專業公司，致力於提供高品質的加油服務、車輛相關產品銷售以及精緻的顧客服務。我們的主要服務對象是車輛駕駛者，幫助他們補充燃料，享受便利的汽車保養及相關貼心服務。 工作內容： 1. 為顧客提供專業而迅速的加油服務，確保加油過程安全、準確。 2. 協助推廣站內商品，包括燃料添加劑、玻璃水等周邊商品，並提供商品相關知識。 3. 維護加油站的環境整潔，包括清理油漬、垃圾及洗手間等公共區域。 4. 進行基本的設備檢測及操作，確保加油站設施的正常運轉。 5. 協助收銀作業，包括POS系統操作、信用卡及行動支付處理，並確保現金及帳務的準確性。 6. 提供顧客服務，解答顧客詢問，處理簡單的顧客問題。 7. 參與定期商品庫存盤點，並協助補貨與商品陳列。 8. 熟悉並遵守加油站的安全規範，具備基本燃料相關知識及應急處理能力。 歡迎對服務業熱情且願意學習的你加入我們的團隊！我們期待與你共同創造更安全、便利的加油與服務環境，立即投遞履歷，成為我們的一份子！ (近竹南科技園區)

律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案，執行設計及工程建造管理，業務足跡已遍及全台。 目前正在招募對 BIM 有熱忱的夥伴加入苗栗銅鑼科學園區的專案團隊。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮，歡迎加入我們，一同建構未來！ 也歡迎社會新鮮人/轉職人才，公司提供完整的 BIM 技能培訓，將你一步步培養成專業的工程儲備人才。 –––––––––––––––––––– 【你將負責與學習到的工作內容】 1.依專案需求進行 BIM 模型建置、修正與維護。 2.協助 BIM 跨專業（建築/機電/管線）的圖面整合與衝突檢討。 3.協助無塵室現場視勘，確保圖面與現場一致。 4.依據公司專案進度，完成主管交辦事項。 –––––––––––––––––––– 【我們希望你具備的特質與條件】 1.對 BIM 技術有基本概念，且有強烈的學習意願。 2.因應產業節奏較快與季節性需求，具備較強的時間管理能力，並能配合任務需要投入彈性工時。 3.具備普通重機車駕照，方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍，距廠區車程約10分鐘) –––––––––––––––––––– 【如果有以下加分條件，我們提供更優的核薪】 1.具備基本的 AutoCAD、Revit 繪圖能力，或備有AutoCAD 或 Revit 國際認證。 2.看得懂土木、建築、機電或水電工程圖。 3.曾有工程發包、施工圖繪製或竣工圖製作的相關經驗。 –––––––––––––––––––– 【工作待遇與時間】 1.薪資：依過往資歷、專業能力與面試表現進行核薪，未來依績效調薪。 2.時間：日班 08:30~17:30，週休二日。 –––––––––––––––––––– 【全額供宿】 配合外縣市專案調派，全額提供當地宿舍，無需負擔房租與水電。 【交通無憂】 鄰近縣市通勤享有油資補助，配合專案調派除提供宿舍外另有返鄉交通補助。

1.設備安裝與現場施工：依派工任務進行客戶現場設備安裝；執行安裝前工具、設備、零件與文件確認；依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業；執行安裝完成後安全檢查；處理現場施工異常；建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收：確認客戶驗收規格及測試條件；執行設備試車及功能測試；進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證；確認設備符合客戶需求及驗收標準；協助客戶完成設備驗收；建立試車、測試及驗收報告；追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除：受理設備異常及維修案件；透過電話、遠端或現場進行問題判斷；分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因；執行故障排除、零件更換及設備修復；完成維修後功能測試與效果確認；向客戶說明故障原因及處理結果；建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢：依設備狀況及保養計畫執行定期保養；進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認；辨識潛在設備異常與失效風險；提出預防性維修或零件更換建議；完成保養報告；追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理：支援客戶現場設備與產品異常案件；執行現場調查、問題確認與資料蒐集；協助進行Root Cause Analysis；配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析；執行改善措施及效果驗證；向客戶說明問題處理進度；追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練：向客戶說明設備操作方法；提供日常點檢與預防保養指導；說明常見異常判斷與基本故障排除方式；執行設備安全操作教育；進行現場操作示範；回答客戶設備使用及維護問題；整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理：完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告；維護客戶設備履歷與服務紀錄；整理設備圖面、施工資料及現場照片；建立故障排除案例及維修案例；協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作：將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部；與FAE技術業務共同確認客戶應用問題；與工程部門進行產品與設計問題改善；與品管部門進行品質異常分析；與製造及資材單位協調零件與維修需求；追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善：統計設備故障類型與重複發生問題；分析維修時間、一次修復率及故障原因；提出設備可靠度及可維修性改善建議；參與客服SOP與維修標準改善；提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理：學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術；參與內外部技術訓練；建立個人技術案例與故障排除經驗；進行案例分享與Lessons Learned；協助技術知識庫更新；運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。

1.設備安裝與現場施工：依派工任務進行客戶現場設備安裝；執行安裝前工具、設備、零件與文件確認；依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業；執行安裝完成後安全檢查；處理現場施工異常；建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收：確認客戶驗收規格及測試條件；執行設備試車及功能測試；進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證；確認設備符合客戶需求及驗收標準；協助客戶完成設備驗收；建立試車、測試及驗收報告；追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除：受理設備異常及維修案件；透過電話、遠端或現場進行問題判斷；分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因；執行故障排除、零件更換及設備修復；完成維修後功能測試與效果確認；向客戶說明故障原因及處理結果；建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢：依設備狀況及保養計畫執行定期保養；進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認；辨識潛在設備異常與失效風險；提出預防性維修或零件更換建議；完成保養報告；追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理：支援客戶現場設備與產品異常案件；執行現場調查、問題確認與資料蒐集；協助進行Root Cause Analysis；配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析；執行改善措施及效果驗證；向客戶說明問題處理進度；追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練：向客戶說明設備操作方法；提供日常點檢與預防保養指導；說明常見異常判斷與基本故障排除方式；執行設備安全操作教育；進行現場操作示範；回答客戶設備使用及維護問題；整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理：完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告；維護客戶設備履歷與服務紀錄；整理設備圖面、施工資料及現場照片；建立故障排除案例及維修案例；協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作：將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部；與FAE技術業務共同確認客戶應用問題；與工程部門進行產品與設計問題改善；與品管部門進行品質異常分析；與製造及資材單位協調零件與維修需求；追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善：統計設備故障類型與重複發生問題；分析維修時間、一次修復率及故障原因；提出設備可靠度及可維修性改善建議；參與客服SOP與維修標準改善；提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理：學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術；參與內外部技術訓練；建立個人技術案例與故障排除經驗；進行案例分享與Lessons Learned；協助技術知識庫更新；運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。

★★★【強烈歡迎】★★★ ◆ 對於營養、養生、保養及保健有興趣者。 ◆ 熱心、懷抱愛人愛己的情懷，熱於分享，喜愛聊天者。 ◆ 人生目標 : 百萬年薪。 ★★★【保障底薪】★★★ ( 不倒扣 ) ※※※ 另有承攬制度 ( 彈性工作時間+高抽成 ) ※※※ ★★★【完整的教育訓練；開朗、熱情、好玩的上班氛圍；重視團隊合作】★★★ 【工作內容】 ◆ 負責各項專案活動之推動執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 主管交辦事項 ◆ 業務相關行政工作。 ※※※ 保障底薪 + 高額獎金 ※※※ (平均所得高達47000以上~) 【保障底薪】 : 29500起。 【達成獎金】 : 1000~6000元不等或以上。 【績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)。 【激勵獎金】 : 不定期舉辦獎金獎勵活動。 ★★★【可立即上班者，優先錄取】★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品, 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心!

# 超耐防水- 防水第一品牌 # !!!注意!!! 須已具備繩索技術證照二級，並且熟練防水相關技能。 ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工，從高樓大廈到家庭公寓，我們都能搞定！ 在這裡，你將學到最專業的防水技術，成為業界的頂尖高手。 公司環境優良，氛圍像是設計公司，讓你在舒適的工作環境中成長。 ➤ ➤我們提供 1. 友善環境：歡迎有活力的你加入，我們的工作氛圍輕鬆愉快，讓你樂在其中！ 2. 健康保障：嚴格管理工作場所，絕對禁止飲酒，保障你的健康和安全。 3. 學習專業：能學習到塗抹、防水、建築、泥做、木做、高科技設備等相關專業。 ● 快樂的工作氛圍 我們的同事和主管溝通無障礙，工作氛圍輕鬆愉快，讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心：面對挑戰不退縮，願意學習新技能。 2.有體力：防水施工需要一定的體力，保持健康體魄。 3.無不良嗜好：保持良好的生活習慣，對工作充滿熱情。 ．附註． 1. 勞健退保險俱全。 2. 提供所有同仁團體保險。 3. 安全裝置俱全，一定要使用安全設備。

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 生活中我們身邊都會接觸到許多產品，例如：食物久儲袋、GORE-TEX登山衣、遠紅外線發熱衣、記憶枕、Nike Air Force氣墊鞋、奈米馬桶…等，這些產品都使用了高科技的「石化材料」與「特化材料」。你想知道這些材料是如何運用在這些產品中，產品好壞如何區分，合理價格為何?哪些是廣告吹噓、哪些是真材實料的產品，這些產品如何從通路商進入我們的生活?想知道跟探索這些答案嗎?我們歡迎你一起與我們研究與分析，更邀請你/妳一起在全球永續發展趨勢下，引領政府的產業政策與協助國內的產業經由你/妳誕生的研究成果，邁向永續經營與發展的未來。 工作內容： 1.石化產品碳足跡、化工減碳技術、廢塑膠再生等議題研析 2.石化/特化相關領域之技術處與工業局計畫執行 3.會員制文章撰寫、IEK大型研討會講師擔任 4.產業年鑑與評析文章撰寫 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫， 結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任， 以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。