轉職熱搜工作

1..現場人員之督導及管理 2.協助新進同仁報到及入職教育訓練 3.進入無塵室巡檢及稽查 4.參加廠內工安/承攬商會議 5.其他主管/工程師交辦事項 6.各項相關工安之文件整理建檔 7.熟悉半導體廠施工安全規定與要求 8.主管交辦事宜 ※需至外地(台中/路竹)出差，頻率約2天/週

百亦科技有限公司以誠信和努力為經營理念，致力於提供機台組裝、維修及保養服務。我們是台灣專用生產機械製造修配的重要合作夥伴，為台積電等大廠提供最穩定、高效的支持。加入我們，成為改變產業未來的一份子，讓您的工作充滿意義與驕傲！🚀💼 1. 在無塵室內進行物料搬運及現場6S整理整頓 2. 填寫簡易表單與維持紀錄完整 3. 協助主管完成現場所交付的任務 福利與發展機會： - 提供加班費及伙食津貼 - 年度尾牙 - 全面員工團保、勞健保，保障工作安心無憂 想成為百亦科技的一份子嗎？快來應徵吧，期待與您相遇！

1. 處理應收/應付帳款。 2. 日常會計事務。 3. 會計報表製作。 4. 其他主管交辦事項。 ※有飯店相關經驗佳 ※會德安系統佳

日商公司協力廠商徵才 無塵室作業人員 (無經驗者可) 配合現場領班指令、團隊合作 1.自動化設備機械組裝/配線 2.機台設備調整(大學學歷以上) 3.動力線拉設及配置 4.訊號線配置

1. 高科技產業、電子業、生技業等相關產品 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，確保客戶滿意。 2. 開發及拜訪潛在客戶，拓展市場與業務。 3. 負責國內業務推展，進行產品說明、報價、訂單處理、應收帳款等銷售相關工作。 4. 提供產品售後諮詢服務，客訴處理。 ***依業務資歷談職稱與待遇***

日商公司協力廠商徵才 無塵室作業人員 (無經驗者可) 配合現場領班指令、團隊合作 1.自動化設備組裝/配線 2.機台設備調整(大學學歷以上) 3.動力線拉設及配置 4.訊號線配置

【工作事項】 1、負責飯店內泳池安全、設備維護，防止意外事故發生 2、執行各項泳池區、附設健身房的顧客服務 3、日常水質檢測與維護 4、每月定期進行附設健身房之器材基本保養 5、協助執行公司相關活動 6、主管安排事項 性別不拘，須領有體育署核發之合格救生員執照 含5000元救生員津貼

【工作事項】 1、負責飯店內泳池安全、設備維護，防止意外事故發生 2、執行各項泳池區、附設健身房的顧客服務 3、日常水質檢測與維護 4、每月定期進行附設健身房之器材基本保養 5、協助執行公司相關活動 性別不拘，須領有教育部核發之合格救生員執照 ＊休息時間於員工餐廳供應免費員工餐，午餐/晚餐 –––––––––––––––––––––––––––––––– 泳池營業時間： 08：00-12：00 15：00-19：00 需配合輪值排班

一、職務概述 1. 負責餐廳現場區域運作，指導兼職人員並確保服務節奏流暢。 2. 此職位需具備敏銳的現場觀察力，能主動發現並解決顧客需求，維持區域經營效率。 二、工作內容 1. 區域營運管理：負責開撤場準備、桌次排定與餐具整備，確保環境符合服務規範。 2. 出菜節奏控管：追蹤劃單出菜狀況，協調內外場接單與送餐，確保餐點溫度與上菜順序。 3. 現場技術指導：帶領並訓練兼職同仁（PT），示範正確服務動作，確保團隊執行一致。 4. 顧客需求應對：主動巡場提供補茶、撤盤服務；遇現場突發狀況或一般客訴，需立即處置並回報。 5. 資產與損益維護：執行每日餐具、耗材盤點，回報設備維修需求，控管營運耗損。 三、應徵條件 1. 經歷：具餐飲業 1 年以上經驗，有港式飲茶或飯店體系經驗者優佳。 2. 特質：反應靈敏、溝通直接有效，具備「主動發現問題、即時解決問題」的執行力。 3. 加分：具備帶領 3-5 人小組經驗，能適應高壓餐期調度。

【調整人員工作內容】 ·在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正，確保運行順暢。 ·執行螺絲鬆緊點檢、固定機構，避免鬆動與異常移位。 ·協助自動倉系統的測試與調整，根據結果進行優化設定。 ·處理機台內部小型結構調整，提升設備整體穩定性。 ·使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 ·支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 ·確實紀錄每次測試與維護狀況，回報工程主管 【6S環境管理人員工作內容】 ·在無塵室內作業，協助進行原物料收發與移動。 ·管理與擺放原物料，確保擺放整齊、區域明確、標示清楚。 ·協助進出料、拉貨、點貨，確保物流流程順暢。 ·負責暫存區域的圈圍與安全維護，避免混放或遺失。 ·簡單使用A字梯、人員扶梯 ·執行主管交辦事項與日常巡查，維持區域整潔 【6S】 1.整理（Seiri） 區分需要與不需要的物品，把不需要的清除掉。 重點：空間利用率提升、避免雜亂。 2.整頓（Seiton） 把需要的東西依規定位置擺放，標示清楚。 重點：找東西快速、動線順暢。 3.清掃（Seiso） 維持環境整潔，隨時清理異常。 重點：保持設備正常、避免故障。 4.清潔（Seiketsu） 維護「整理、整頓、清掃」成果，形成制度。 重點：標準化、制度化。 5.素養（Shitsuke） 建立員工良好習慣，遵守規範，養成自律。 重點：員工自主維護，而不是被要求。 6.安全（Safety） 確保作業環境安全，降低事故風險。 重點：人員健康、安全第一。