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業務專員(高雄)
月薪 35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘澄果科技深耕電子測試產業二十餘年,致力於為客戶提供高科技解決方案,協助提升產品品質與市場競爭力。我們長期合作日本與歐洲的國際原廠,提供前沿技術支援與創新解決方案。加入我們,不只是職涯選擇,更是與世界級科技共同進步的機會,您的努力將對電子測試產業未來帶來深遠影響。 1. 熟悉公司銷售的PCB產品及作業流程,快速上手技能 2. 拜訪與開發新客戶,以優質服務拓展業務版圖 3. 提供精準報價、處理合約,讓客戶信任放心 4. 密切追蹤訂單交期,確保每一步驟執行到位 5. 維繫良好客戶關係,打造持續合作的信任基石 6. 收集市場反饋,參與公司優化方案的提升 7. 具備良好的英文溝通能力,能與國際廠商合作無間 • 提供包含三節獎金、年終獎金等多種津貼和獎勵 • 完善的培訓計畫,支持您持續專業成長 • 有機會參與跨國合作,拓展國際視野 • 彈性福利,關注員工身心健康與家庭生活 • 明確的升遷發展管道,長期職涯無限提升 🌟 不只是工作,而是一場充滿成長、歡樂的旅程!立即加入,「澄果科技」期待與您攜手共創精彩未來!展開 -
盤體配線人員
月薪 35000~48000元 台南市善化區 工作經歷不拘🌟 長期配合廠商(台積電、帆宣、和淞、沃亞、、、等上市公司) 讓您工作穩定有保障 盤體配線人員 工作地點:科學園區為主,偶爾需要穿無塵衣 📢 盤體配線人員招募中! 看得懂配線圖、喜歡動手操作、享受把設備「點亮」的成就感嗎? 來加入我們,跟著一群專業夥伴一起把每一顆螺絲、每一條線都做到最到位! 🌟 你的任務 1. 負責盤體及通訊配線作業,讓設備運作穩定又順暢 2. 善用你的技術士證照,把配線品質和效率都拉到最好 3. 與團隊一起完成現場其他相關配線與協力支援 ✅ 我們需要你 - 具丙級工業配線技術士或丙級室內配線技術士證照者優先錄取 - 有相關配線或現場經驗,待遇條件依能力優於業界,薪資面議 🎁 你將會享有 - 年終獎金、中秋獎金,努力看得見 - 勞健保、團保、國定假日見紅休、周休二日,工作生活都顧到 - 在大廠園區累積實戰經驗,感受每一個系統成功運轉的成就感 💼 準備好加入我們了嗎? 如果你想讓自己的技術被看見、想在穩定中持續成長,就來一起把每一個盤體配線做到最好吧!展開 -
配電配管-台中區【日薪1,600元起,福利獎金優、良好的團隊氛圍】
日薪 1600元 台中市西屯區 工作經歷不拘本公司為新成立的配管配電承包商,具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展,需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這,正是我們的價值。 若你也認同我們的理念,請務必加入我們團隊,一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍,運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖,逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境,工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度,每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點,同時有擴大團隊的計畫,將會有不同階段的主管職缺,歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!展開 -
工安助理(南科)
月薪 32000~38000元 台南市安定區 工作經歷不拘台積電&聯電 無塵室工安相關職務配合 台積電&聯電等 廠區現場巡檢等相關工安作業 準備文件資料&現場作業時提醒注意安全與協助 ! 無經驗可 可配合出差者 優先錄取 !展開 -
【南科】IT-AP工程師
月薪 49200~69000元 台南市新市區 工作經歷不拘此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 應用系統開發 - 執行應用系統分析。 2. 應用系統開發-系統上線 - 執行應用系統規格文件之修訂。 3.系統功能增修 執行應用系統增修與驗測 。 4. 事故與問題 排除系統異常與診斷問題 。 5.主管交辦展開 -
【南科】運輸組主管
月薪 36500~58000元 台南市新市區 4~5年工作經驗1.執行車輛維護費用、油資、運費等成本控管 2.督導司機執行車輛定期點檢保養 3.規劃並教導直屬部屬的專業技能 4.適時處理單位內一般的異常及行政作業 5.安排及督導人、車、載運貨物 6.法規增/修-評估/解析/落實交通相關管理法規 7.規劃並執行單位內專案改善計劃展開 -
【南科】製造課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗1.督導人、工、料、機之安排。 2.督導MO /重大品質 / 交期 /Q-TIME / 產量。 3.督導年度計畫&改善案。 4.督導轄內各廠間產能支援順利執行。展開 -
【南科】工程部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 11~12年工作經驗1.擬定本部門年度目標/專案計劃及預算 2.執行部內管理與人員效率提升 3.執行及管理跨部門重大業務的協調 4.掌握產品重大異常處理進度及結果 5.定期蒐集、分析內外部客戶的滿意度及抱怨事項展開 -
【南科】製程課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗1.規劃承接新產品的導入、擬定課內目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果。 2.執行課內業務日常管理,提昇部屬的能力及意願 3.掌控製程需求、適時預防及處理課內作業的異常,引導工程師建立最適化之製程站。 4.適時提供客戶需求支援,解決客戶抱怨及支援客戶AUDIT 5.分析課內業務之執行,提出改善方案並提升作業效率。展開
