IC設計工程師|1111轉職專區
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您正在找IC設計工程師的工作,共計565筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電子研發主管/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1. 精密儀器電子系統設計與開發(數位電路為主/類比電路為輔、MCU/MPU架構) 2. 微電腦系統開發經驗(8051、ARM Cortex-M MCU/MPU架構應用) 3. 電子電路設計與元件選型 4. 韌體與嵌入式系統開發(C/C++、Device Drivers、Non-OS架構) 5. Prototype製作與系統測試(功能驗證、數據分析與問題除錯優化) 6. 跨部門整合開發與量產導入(測試驗證、問題改善與技術支援)
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    【嵌入式電子電路系統設計】 - 具備 MCU 系統規劃執行能力。 - 負責嵌入式系統硬體設計,包含 MCU 選型、電路原理圖設計與 PCB Layout 審查。 - 執行類比與數位電路設計、模擬驗證及 PCB Layout 審查,確保設計符合低功耗與高效能需求。 - 解決電磁相容性(EMC/EMI)問題,確保產品符合國際安規標準。 【儀錶與電子量測產品開發】 - 應用精密電子量測技術(如 A/D、D/A 轉換、訊號調理)於儀表產品開發,提升量測精度與穩定性。 - 導入新Sensor IC 以延伸產品型號。 【產品系統規劃與技術管理】 - 負責新產品從需求分析(Requirement Analysis)到規格定義(Spec Definition)的系統層級規劃。 - 協調跨單位(韌體、機構、製程)技術溝通,確保開發流程與時程符合商業計畫。 - 建立生產標準作業程序(SOP),進行設計文件審查與技術經驗傳承。 為什麼你該加入群特科技? •【產業優勢】相較於一般消費性電子,工業用儀表產業受景氣波動影響較小。 •【發展空間】本職缺為研發團隊核心要職,公司具備完善的專案主導與職涯晉升管道。
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    員工旅遊年終獎金
  • 數位IC設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 熟悉FPGA (XILINX/ALTERA)設計。 2. 數位電路設計、驗證與模擬。 3. 影像系統或數位影像處理演算法設計與實現。 ***歡迎應屆畢業生投履歷***
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  • 數位IC設計高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 參與影像處理相關 SoC/ASIC/FPGA 系統之數位電路設計與 RTL 撰寫。 2. 負責模組級功能設計、模擬與驗證,確保設計邏輯與時序穩定。 3. 實作影像處理演算法(如 Scaler、Noise Reduction、3D Image、ISP)於硬體架構中。 4. 協助高速傳輸與記憶體介面(如 DDR Controller、MIPI、USB2.0/3.x)與系統總線設計整合。 5. 與韌體/軟體/硬體工程團隊合作,完成整體系統之功能驗證與效能調校。 6. 具備良好團隊合作與問題分析能力,能獨立作業與配合開發時程進度。 【必要條件】 * 熟悉 Verilog / VHDL 等 RTL 設計語言,具 FPGA 或 ASIC 實務開發經驗。 * 熟練 C / C++,具備將演算法轉化為硬體架構的實作能力。 * 熟悉影像處理模組設計(如 Scaler、Noise Reduction、3D Depth、ISP)。 * 熟悉高速傳輸與通訊介面(如 DDR、MIPI、USB、SPI、I2C)。 * 具 SoC 系統架構理解與模組整合實務經驗。
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  • 韌體設計工程師/硬體研發工程師/FPGA 設計工程師(土城/新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.數位邏輯設計並熟悉RTL Coding架構。 2.熟悉 Xilinx、Altera FPGA 架構與設計。 3.研發設計網通應用IP。 4.協助開發與驗證FPGA電路(Schematic)。
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  • 研發類:IC測試開發工程師(竹南)

    月薪 39000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1.半導體測試軟體研發 2.電子電路設計 3.問題分析與除錯 4.新產品導入 5.客戶聯繫溝通 6.跨部門溝通 具備以下程式經驗為佳:C/C++、硬體描述語言(VHDL或Verilog)
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  • 電子研發設計資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    1. 類比電子電路開發設計 2. 電力電子電路開發設計 3. 數位電路與韌體開發設計 4. 數控自控軟體,硬體電路開發設計 5. PLC可程式控制 工作技能: 開發電子電路系統,類比電路設計 其他條件: 電路繪圖.電路分析模擬.MCU.DSP.硬體描述語言 擅長工具: MCU、DSP
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 【嵌入式設計服務電子研發部】Senior Power Engineer/資深電源工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    1. 負責 x86 / IPC / Server / Embedded 主機板之電源架構規劃與設計 2. 主導 Power Tree 定義(如 +12V / +5V / +3.3V / Core / VDDQ / AUX rails) 3. 設計並驗證 DC-DC、Buck / Boost、LDO、VR、POL 等電源電路 4. 規劃與實作 Power Sequencing、Enable/Reset、Protection(OCP / OVP / UVP / SCP) 5. 依 CPU / Chipset / DDR / PCIe 規格,整合平台電源需求(Intel / AMD Design Guide) 6. 主導 Bring-up 與電源除錯(Ripple / Noise / Load transient / Thermal) 7. 與 Layout / SI / EMC 工程師協作,解決 PI / EMI / 穩定度 問題 8. 撰寫電源設計文件、量測報告,支援 EVT / SIT / DVT / PVT / MP 9. 指導 Junior 工程師,或擔任專案 Power Owner *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車* 【公司/團隊吸引力】 我們的產品以 IPC / Server / Embedded 主機板 為主,設計深度高、生命周期長,電源不是配角,而是系統穩定度的關鍵核心。 在團隊中,Power Engineer 擁有高度設計主導權,可從平台規劃階段即參與,真正負責 Power Tree、Rail 定義、Sequencing 與量產品質,不是只做驗證或支援角色。 團隊設計流程成熟(EVT / SIT / DVT / PVT 完整) 專案多為 x86 / Embedded/ 低功耗平台,能累積高階電源設計經驗,適合希望在 板級 Power / 系統電源架構 持續深化的工程師。 鼓勵技術交流與標準化,資深工程師可參與設計規範制定、指導 junior、建立可複用的 power block。 工作氣氛重視專業與溝通,工程師的判斷會被尊重,不以非技術因素強行改設計。
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  • 台灣半導體研究中心-(115-066)矽光子設計與技術開發工程師_異質整合晶片組

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1. 支援學研界矽光子晶片量測與技術諮詢,協助測試規劃、結果分析及問題排除,並與晶圓代工廠、儀器及系統廠商推動量測技術合作 2. 參與矽光子相關研發計畫,撰寫技術文件、量測報告及教育訓練教材,協助辦理專業課程、設備操作與實作訓練 3. 支援學研界矽光子製程下線與專案支援
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  • 電子工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    【嵌入式電子電路設計】 - 具備 MCU 系統規劃執行能力。 - 負責嵌入式系統硬體設計,包含 MCU 選型、電路原理圖設計與 PCB Layout 審查。 - 進行數位/類比電路測試與模擬驗證,優化產品功耗與效能。 - 協助解決電磁相容性(EMC/EMI)問題,確保產品符合安規標準。 【儀錶與量測產品開發】 - 應用電子量測技術(如 A/D、D/A 轉換、訊號調理電路),提升產品量測精度。 - 評估與導入新型 Sensor IC,協助既有產品線的延伸與升級。 【產品開發與團隊協作】 - 參與新產品的需求分析與規格定義。 - 與韌體、機構及製程工程師緊密協作,共同解決開發過程中的技術問題。 - 撰寫相關技術文件,並協助建立生產標準作業程序(SOP)。 為什麼你該加入群特科技? •【產業優勢】相較於一般消費性電子,工業用儀表產業受景氣波動影響較小。 •【發展空間】本職缺為研發團隊核心要職,公司具備完善的專案主導與職涯晉升管道。
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    員工旅遊年終獎金