轉職熱搜工作

1. 商場作業管理 2.人流動線管理 3.餐飲環境衛生安全巡檢 4. 協調餐飲品質管理之目標和活動，食品/食材登錄、食品驗收、SGS檢驗與稽查等 5.審核美食街櫃位銷售品項，上架與核對POS資料 6.其他主管交辦事項 *具餐飲管理及食品工廠衛生管理相關經驗尤佳 *需配合假日輪值

※休假為排休，需輪值中班、大夜班※ (另有中班、夜班津貼) 1.生產線品質稽查 2.控管食品從原料製成完成品的流程符合相關規定 3.發現問題、找出問題並防止問題發生 4.工廠衛生管理 5.衛生教育訓練 6.客訴處理 7.HACCP、CAS、ISO等相關認證作業 ※外縣市同仁另有租屋補助※

1. 執行食品成分檢驗、分析及鑑定，撰寫檢驗報告並提出改善建議。 2. 規劃、建立及維護ISO品質管理系統，並處理相關認證申請作業。 3. 根據食品品質標準，檢查原料、半成品及成品是否符合要求。 4. 配合HACCP體系進行食品安全風險評估及管控措施的落實。 5. 監督並審核食品生產過程，確保生產操作符合衛生標準。 6. 定期實施內部稽核，檢測並改進食品品質管理相關作業流程。 7. 分析並解決品質異常問題，建立防範措施確保產品穩定性。 8. 培訓員工品質觀念與技能，提升團隊於食品品質管理的專業能力。

1.控管食品生產流程。 2.監測作業及原物料、半成品、成品管控，控制製程品質 3.依照食品相關法律法規及公司要求，建立文件、程序與紀錄的管理與維護 4.參與食品安全事故的調查與處理，編制相關的衛生報告 5.現場衛生規範之執行與監督。 6.確保企業的食品安全管理體系持續改進 7.培訓員工的衛生知識與技能(含食品安全宣導) 8.其他臨時交辦事項

1. 食品、營養、生科、藥學、公衛等相關科系畢業者。 2. 熟悉常見的食品檢測與分析技術，具實驗室操作經驗者優先。 3. 負責品質檢驗與監控，確保產品符合公司標準及法規要求。 4. 撰寫並整理品質檢驗報告，分析數據並提出改善建議。 5. 定期進行產品抽查，協助進行分析與品管測試。 6. 能夠熟練操作辦公軟體（Word, Excel, PowerPoint）。 7. 具團隊合作精神，良好的人際溝通能力及工作態度。 8. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

駐外部門 | 營養師（學校營養午餐） 誠徵充滿熱忱的營養師！🌟 如果你對營養與食品安全充滿興趣，同時熱愛團隊合作和挑戰，那我們正在尋找的就是你！🎯 ✨【你的職責】 1. 全程掌控從原料來源到供餐的每個環節，確保食品衛生無死角 2. 每日巡察廚房，關注環境衛生、品質監控，並填寫及覆核相關紀錄表單 3. 規劃每日需求，負責原物料驗收與記錄，進行抽樣檢測、品質改進及報告登錄 4. 配合不同單位進行食品衛生稽查 5. 規劃並執行食品衛生安全教育訓練，強化廚房人員的品質意識及應變能力 6. 訂製菜單、進行成本計算，以及進行營養分析 7. 推廣營養與衛生教育，處理用餐意見並管理現場人員 8. 扮演公司與顧客、學校單位間的聯繫窗口 ✨【我們的期待】 ◆具備營養師證照，擁有HACCP基礎班60A、60B證照更棒 ◆熟悉食安規範，有責任心與積極態度 ◆擅長溝通與跨部門協作，具細心謹慎的工作習慣 🎉 加入我們，與團隊一同成長，描繪出屬於你的營養長篇章！準備好迎接挑戰了嗎？👩‍🍳👨‍🍳

十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵儲備幹部 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 各工作崗位運作與執行。 2. 內外場之工作協調與溝通。 3. 環境相關清潔維護。 4. 產品與服務品質控管。 5. 營運人力安排與教育訓練。 6. 服務顧客，維護顧客關係。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-22:00 (中間輪休) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：35000-50000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：每月交通補助津貼，績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

1.訪視審查農友耕地與田區，執行蔬果採樣檢驗，宣導作物減用農藥/安全用藥管理。彙整耕地審查資料，維護自主管理耕地資料，召開耕地審查會議。 2.檢驗蔬果硝酸鹽、彙整每月/年蔬果硝酸鹽檢驗結果。 3.農糧署友善耕作團體管理文件申辦，執行年度稽核事項。 4.其他主管交辦事項。

1、具備HACCP 60A/60B 證照 2、HACCP之執行、控管及相關文書作業 3、原物料/耗材檢驗事宜 4、協助內外部稽核 5、現場作業協助及品質管理