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您正在找電腦硬體研發工程師的工作,共計515筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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伺服器產品硬體部門研發管理副理以上至資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗1.硬體部門研發管理 2.新嵌入式技術研究及導入 3.新產品研發及品質改良 1.具伺服器主機板或系統之硬體開發經驗12年以上, 並有實際績效 2.熟悉電腦主機板研發流程 3.具主管經歷8年以上, 以身作則, 有領導3人以上研發團隊的經驗 4.英文聽說讀寫具中等程度以上 5.具改善研發流程之熱忱, 主動積極, 勇於面對問題找出解決方案 6.具研究及提升部門技術能力及導入新技術之研究能力者展開 -
NB硬體設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗NoteBook硬體設計專案之管理 Resource管理 Issue Risk管理 領導硬體團隊/人員訓練/跨部門溝通協調 大學以上電子/電機科系畢 具8年以上Notebook PC硬體設計經驗(含3年以上主管經驗) 熟悉Orcad/LA/Scope/Check Layout.展開 -
智慧裝置產業 LTE/5G small cell 硬體設計主管 (課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗[工作內容] HW research and development experience in small cell products, familiar with communication system hardware architecture and circuit design, digital / wireless / analog / power circuit integrator is preferred. -Familiar with Samllcell RF transceiver architecture -RF circuit design and testing -RF link budget analysis -Familiar with communication system (3G, LTE, WiFi, GPS, ...) -Familiar with schematic design tool -Familiar with RF testing equipment -Familiar Smallcell 3GPP test specification -Familiar with mass production or NPI process -Circuit design concepts, PCB layout guidance concepts, and debugging capabilities [工作能力需求] Fluent English 具備6年相關工作經驗 [其他說明] 具網通廠相關工作經驗展開 -
數位影像事業部 開發處 電子設計處長/資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 2~3年工作經驗研究所以上電子相關系所畢 七年以上硬體設計經驗,五年以上研發管理經驗,有影像產品開發經驗佳. -
伺服器機構設計 (課級~經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器機構設計 (課級~經理) 條件: Minimum qualifications - BS in Mechanical Engineering or equivalent practical experience. Excellent 3D CAD skills - Experience with ProE 5~8 years’ experience for the mechanical detail design on assigned components for server or PC - Experience with computer electro-mechanical assembly. Responsible for testing, analysis and debug on assigned mechanical prototypes. Preferred qualifications Understanding of precision sheet metal fabrication processes (NC punching, press brake forming, hardware insertion processes), hard tooling fabrication processes (metal stamping) and plastic injection molding processes. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to analyze options for critical design elements and features and determines optimum selection.展開 -
【客製化硬體研發】硬體研發工程師 BusinessTrip-Hardware Engineer (R&D)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000~900000元 台北市內湖區 工作經歷不拘工作內容: 1. 精密類比電路設計,包含運算放大器應用與感測器應用。 2. 數位電路設計,涵蓋邏輯IC設計、介面設計及高速匯流排設計。 3. AC/DC、DC/DC電源電路設計,專注於高效能電源管理與穩定性測試。 4. PCB設計與佈局審查,確保電路板設計之準確性與最佳化。 5. 驗證與校準流程設計,提升產品功能與性能穩定性。 6. 測試系統的開發及維護,提升品質管控效率。 7. 熟悉FPGA或MCU開發技能者尤佳,協助硬體邏輯與微控制器設計。 8. 參與產品從開發至量產的流程規劃,確保項目順利執行。 歡迎有志於硬體設計與研發的夥伴加入我們,成為推動科技創新的一份子!立即投遞履歷,期待與您攜手創造更卓越的硬體產品與技術應用!展開 -
HF 政府單位研究機構_資通所_電路設計派遣人員(M3)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘★★★歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件: 碩士以上畢業,電機電子工程相關, 資訊工程相關科系佳 職務需求: 1.硬體電路設計、除錯 2.PCB佈局設計 3.廠商委托案服務 4.高頻儀器規格設定及議價 5.關鍵零組件議價及採購 工作時間: 週休六日,常日班 薪資: 月薪 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 員工福利: 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金展開 -
【知名企業】(儲能)BMS-硬體開發工程師_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣三義鄉 3~4年工作經驗1. BMS硬體電路設計與開發 2. PCB Layout與Gerber檢查 3. BMS電路元件承認、BOM建立 4. 鋰電池的規格測試與驗證 5. 儲能產品的安規認證取得 6. 儲能生產測試規範建立 7. 儲能系統硬體架構規劃與應用展開 -
【知名企業】(儲能)電子安規工程師_216JC
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘1. 儲能安規(含EMC)檔案建立及維護 2. 各新增規範文件及資料準備(Global各國) 3. 驗證進度掌控追蹤及協助 4. 案件及測試安排、審查 5. 產品安規認證時程管控與審查 6. 對應客端安規需求 7. 安規證書系統維護/展延管控 8. 協助安規事務處理,含工廠檢查部分 9. 儲能專利佈局評估展開 -
[獵才]電動車知名大廠-電源工程師-213EL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2~3年工作經驗- 運用電子電機相關知識與原理,以智慧雙輪整體系統為考量,設計DC-DC (直流-直流轉換器) 完整電源架構。 - 撰寫智慧雙輪DC-DC (直流-直流轉換器) 相關設計規格書,描述具體效能及設計細節、條件及測試規範,並考量系統面的規格影響,明確定義規格。 - 擔任ODM (原廠委託設計代工)、JDM (共同開發)、OEM (代工生產) 專案之技術審查及技術支援窗口,充分分析外部合作廠商的設計能力,掌握開發時程,搭配文件審核,輔以必要的廠內測試,確保合作夥伴在產品開發技術面之品質及可靠度,建立共同成長的合作關係,引導外部夥伴在產品開發上取得與公司品牌精神、營運方針間的一致性。 - 運用電子電機專業及分析解構能力處理技術相關問題,進行解析、追蹤,並提出改善建議,優化產品功能與使用體驗。 - 研究能源相關領域技術面趨勢,探尋可強化品牌願景與精神之新技術及知識,構思應用及評估導入至現行商業模式。展開
