電腦硬體研發工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找電腦硬體研發工程師的工作,共計537筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 熱管理主任工程師/資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗
    1)建立系統級熱模型,並設計具市場競爭力的散熱解決方案。​ 2)參與制定、分析、評測SOC TDP(Thermal Design Power)​ 3) 設計、設置、執行並交付各種thermal和TDP實驗的結果,驗證SOC 和系統硬體性能。​ 4) 支援技術專案,並與其他內部組織和客戶合作,支援開發週期中的執行過程。​ 5) 執行熱模擬和驗證,並與合作單位展示和溝通成果。
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  • 行動裝置baseband系統工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1. 高速信號介面及系統電源應用規劃整合、除錯等手機系統應用. 2. Baseband系統驗證方法開發、電源規格訂定及驗證規劃 3. 客戶參考設計文件訂定及量產相關技術支援.
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  • 資深無線通訊軟韌體自動化測試工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    此(資深)職缺需以軟體/韌體設計的角度,進行聯發科技無線通訊網路相關IC設計方案的韌體白盒測試,包含WiFi、Bluetooth相關的功能。 需要負責與MAC、PHY、System、SW 等工程團隊合作,進行韌體白盒測試的開發、建置,與問題的除錯分析。 需要設計與開發不同的韌體測試方法,包含自動化測試的開發與建置,並且不斷的精進改善,以期軟韌體的品質能夠符合內部開發及外部客戶的要求。
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  • 類比電路設計工程師 (High Speed Analog Circuit)_新竹/竹北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    Analog circuit design, including ADC, DAC, PLL, PGA, OPAMP and analog front end circuit design.
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  • Senior Testing Engineer/Manger (CP/FT/SLT/Burn-in)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1.CP/FT/SLT testing flow development 2.負責CP/FT/SLT/Burn-in 測試配件開發與驗證
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  • WiFi系統應用工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1. 企業/家用WIFI AP路由器 開發經驗者尤佳 2. 高速介面應用, 驗證及除錯 e.g. USB, PCIe, xGMII, Ethernet, DDR 3. 802.11 a/b/g/n/ac/ax/be WiFi SoC及Ethernet SoC驗證, 公板設計及驗證 4. Power/Thermal/EMI 防治對策 5. 支持客戶應用及量產導入 6. 熟悉HW設計的TOOL 如OrCAD, PADS, Allegro
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  • 類比Serdes電路設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    熟悉高速類比serdes 電路設計 例如 CTLE, CDR, DFE, PLL以及TX driver等
  • 行動網路營運商規格工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1.研讀並分析網路運營商規格(spec),明確界定需進行技術評估的範疇 2.協調並分派研發團隊(RD)進行MTK產品的合規性(compliance)評估,並與研發團隊進行技術討論 3.統籌規劃網路運營商規格評估專案,負責專案時程與產出品質的控管 4.彙整並完善評估結果,撰寫產品認證相關文件,提交給網路運營商及客戶 5處理客戶提出的合規性需求,並協調相關單位進行跨部門討論與資源整合 6. 負責嵌入式系統平台的BSP相關開發與維護, 支援作業系統(如Linux、RTOS)在新硬體平台上的移植 1. Review and analyze mobile network operator specifications to clearly define the scope for technical evaluation. 2. Coordinate and assign R&D teams to assess the compliance of MTK products, and engage in technical discussions with R&D. 3. Plan and oversee operator spec evaluation projects, ensuring project deliverables are on schedule and meet quality standards. 4. Consolidate and refine evaluation results, prepare product certification documents, and submit them to operators and customers. 5. Address customer compliance requirements and coordinate cross-functional discussions with relevant departments. 6. Responsible for the development and maintenance of BSP (Board Support Package) for embedded system platforms. Support the porting of operating systems (such as Linux, RTOS) to new hardware platforms
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  • 高速介面IP開發技術副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 6~7年工作經驗
    1. 著重在高速SerDes IP設計,包括 PCIe/USB的開發、IC功能驗證與系統效能改善 2. 與類比/數位/演算法團隊合作共同開發晶片從雛型設計到量產 3. 負責實作演算法或及相關PHY Link training控制流程設計 4. 在設計階段協助開發團隊建立模擬模型來增加驗證涵蓋率, 並實現自動化驗證高速介面並除錯, 支持IP導入產品與客戶應用
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  • 營運主管_電腦週邊大廠 (3009949)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 營運策略與管理 - 規劃並執行公司整體營運策略,確保營運目標與公司發展方向一致, 建立與優化營運流程(研發、專案、交付、售後) - 監控營運KPI(成本、毛利、交期、品質、客戶滿意度),主導跨部門協作(研發、業務、產品、客服) 2. 研發與產品整合管理 - 理解產品技術架構,協助制定產品開發策略與roadmap,協助研發團隊進行專案優先順序排序與資源配置 ,推動產品從研發到商業化(Productization) - 協助解決技術與市場需求之間的落差 3. 專案與交付管理 - 建立專案管理機制(時程、成本、風險控管),確保專案準時交付並符合客戶需求, 管理重大客戶專案與關鍵客戶關係 - 提升專案交付品質與效率 4. 營運與成本控管 - 負責營運成本、資源配置與預算控管,分析營運數據,提出優化方案(效率 / 成本 / 收益),建立數據化管理機制與報表系統 5. 團隊管理與組織發展 - 帶領研發與營運相關團隊(PM / 工程師 / 技術支援),建立績效管理與人才培育制度, 強化跨部門溝通與組織運作效率 任職資格 1. 10年以上工作經驗,其中至少5年以上 營運 / 專案 / 研發管理經驗 2. 具備 研發背景(軟體 / 硬體 / 系統整合 / 資安 / AI等) 3. 熟悉產品開發流程與專案管理(Agile / Waterfall) 4. 具備營運管理經驗(KPI / 預算 / 成本控管) 5. 良好跨部門溝通與問題解決能力
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