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您正在找電腦硬體研發工程師的工作,共計611筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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大語言模型 / 視覺語言模型研發主管(LLM/VLM AI Lead)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗我們致力於打造具備情緒價值與情感連結的下一代服務機器人(包含照護、安保與多元生活服務)。我們的核心策略著重於服務企劃與 AI 演算法研發,平台系統與硬體製造分別由專屬平台團隊及供應鏈夥伴負責。 在這個關鍵職位中,您將帶領 AI 軟體團隊,專注於最新的大語言模型(LLM)與視覺語言模型(VLM)技術。賦能機器人具備環境安全感知、情緒理解、陪伴互動與主動關懷的能力,用科技為人類提供安心與溫暖的情感價值。 關鍵職責 (Key Responsibilities) • AI 模型與演算法架構: 針對「照護陪伴」與「安保巡檢」情境,設計 LLM/VLM 核心對話、意圖理解、情緒感知與異常狀況判讀演算法。 • 團隊領導與任務指派: 帶領 AI/演算法工程團隊,進行技術指導、 Code Review 與團隊能力建置。 • 跨團隊與跨界協作: o 與服務企劃團隊合作,將抽象的情感照護與服務需求轉化為 AI 技術規格。 o 與平台 RD 團隊對接,定義 AI 模型運算的 API / 數據傳輸介面,確保 AI 功能順暢融入服務平台。 •多模態與情緒互動開發: 結合視覺(VLM)、語音(STT/TTS)與情境脈絡(RAG/Agent),提升機器人在安全監控與情感傾聽時的即時性與共情能力(Empathy AI)。 •模型微調與部署優化: 進行模型微調(Fine-tuning)、輕量化與量化部署,優化運算效率,同時確保照護隱私與安保數據安全性。展開 -
Interface Solution Engineer 介面測試工程師 (Hioki Test Development)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗【About the Role】 We are seeking a highly motivated Interface Solution Engineer to join the Hioki team. The role focuses on the development, optimization, and debugging of electrical verification programs for Probe Cards (P/C), Load Boards (L/B), and MLO (Multi-Layer Organic) substrates on Hioki test platforms. The primary objective is to ensure the electrical integrity and reliability of hardware interfaces through advanced testing methodologies, identifying manufacturing defects such as open nets or insulation failures while ensuring the safety of onboard components. 【Responsibilities】 Electrical Program Development & Optimization: • Develop, maintain, and optimize electrical verification programs for high-density PCBA and interface hardware based on Gerber data, Schematics, and Bill of Materials (BOM). • Implement advanced test schemes for Open/Short (OS) and Leakage verification to ensure robust net connectivity and high-resistance insulation performance. • Integrate automation tools and scripts (e.g., Excel VBA) to streamline manual test point generation and enhance data processing efficiency. • Perform electrical safety evaluations by verifying component voltage ratings to define optimized test parameters, preventing electrical overstress on sensitive hardware. Technical Troubleshooting & Diagnostics: • Analyze fail results to identify root causes, distinguishing between actual defects and false calls caused by Relays, path resistance, or internal component connections. • Optimize test stability by fine-tuning technical parameters such as waiting times, reference thresholds, and voltage polarities based on hardware characteristics. Cross-functional Collaboration: • Act as a technical interface for tester location (e.g., Syowa, ATAC); manage program package delivery and verify feedback files (COS/COP) to ensure testing accuracy. • Coordinate with internal project teams to ensure all testing deliverables are synchronized with hardware release schedules and production windows.展開 -
AIBCRDD- 視覺 AI 演算法工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘[職位概述] 您將負責 AIBOX 核心電腦視覺演算法的研發、訓練與邊緣端優化。從人體偵測、人臉特徵辨識,到特定服飾的分類,您所開發的模型將直接運行於邊緣 NPU 晶片上,為實體設備提供強大的即時分析能力。 [主要職責] 模型研發與訓練: 開發與優化即時目標偵測與追蹤模型(如 YOLOv8/v11/v12, DEIMv2),針對人體、行人及特定物件進行高精度辨識。 開發特徵分類模型,如特定人物過濾機制(ResNet/YOLO)、人群輪廓分析(年齡、性別屬性辨識)及 人臉辨識。 邊緣端部署與量化: 針對邊緣端推論硬體(如 Hailo, QCA 等 NPU)進行模型量化與優化(包含 PTQ 部署後量化與 QAT 量化感知訓練)。 降低模型推理延遲,在硬體資源有限的情況下實現高吞吐量 (FPS)。 資料清洗與 MLOps 流程: 設計與維護資料預處理管線,處理難例收集、標註與清洗。 透過資料增強(ColorJitter、RandomErasing 等)與類別權重加權優化,解決實務資料集不平衡與過擬合問題(例如去頭部裁切優化)。 效能基準測試與評估: 針對新演算法進行零樣本 (Zero-shot) 泛化能力評估。 進行基準測試 (Benchmark),產出包含 mAP、FPS、Latency 及 NPU 顯存峰值之分析報告。展開 -
Manufacturing Test Engineer/Technician 生產測試工程師/技術員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗※具市場競爭力的薪資制度 ※優於勞基法的特別休假,加入即享12天特休 ※外商的優渥福利制度 ※各式福委會補助與活動 【工作內容】 1. 操作 Teradyne(UltraFlex, UltraFlexPlus) 及Advantest 93K Tester等自動化測試平台,執行 PCB 電性測試、驗證與故障分析 (Debug / Diagnostics)。 2. 進行機台設定、測試程式下載、配置變更及設備保養維護,確保測試系統穩定運作。 3. 依據測試流程及規範,執行成品與半成品檢驗,記錄測試數據與異常結果。 4. 針對異常樣品進行分析、撰寫異常報告 (Failure Report),並協助工程師改善良率。 5. 支援新產品導入 (NPI) 測試驗證與量產轉換 (Mass Production Ramp-up)。 6. 配合生產進度,確保測試作業按時完成,維持設備稼動率與品質穩定性。 7. 其他主管交辦之事項。 *此職位需早班(09:00-18:00)跟午班(17:00-02:00)輪班*展開 -
Senior Hardware Design Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗Role Summary/Purpose Experienced hardware designer will closely work with worldwide engineers to perform engineering works for hardware testing solutions of next generation semiconductor devices. The work includes requirement analysis, feasibility study, task planning, project management, design execution, quality control and verification. We are working on cutting-edge requirements and future technology, work here can be interesting and exciting. Job Description • Design semiconductor test hardware solutions of next generation semiconductor devices for world-wide customers • Collect and analyze customer input, make sure it is complete and feasible • Provide constructive suggestions of interface hardware solutions to customers to close electrical/mechanical gaps, ensure smooth execution of customer project • Evaluate and provide project sizing including schedule, cost, resource, feasibility • Hands on critical part of high complexity project such as high-speed signal topology, RF signal, high current signal, signal integrity, mechanical consideration, design for manufacturability and design for assembly • Project execution/management including resource/task assignment, collaboration, daily mentor, schedule management, risk mitigation, quality control • Act as cross team interface between customer, manufacture and assembly supplier to ensure well project execution through close communication • Execute assigned technical roadmap research and development • Support team development through mentoring, knowledge sharing and training • Deliver hardware design training and seminars to customers • Keep close communication with worldwide Teradyne teams and customers展開 -
Probe Card Test Engineer (Technician) 飛針測試工程師(技術員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘職位需早班(09:00-18:00)跟午班(17:00-02:00)輪班。 1. 負責 Probe Card 飛針測試包含開發、驗證與量產前測試 2. 撰寫與維護飛針測試程式 3. 進行 電性量測(Continuity / Short / Open / Resistance / Leakage 等)與測試結果分析 4. 協助Probe Card 組裝後電性驗證、良率分析與問題排除 5. 與 製程、設計、製造、客戶端工程師溝通測試需求與規格 6. 分析測試異常,提出改善方案與測試流程優化建議 7. 建立與維護 測試規範、SOP、FA 報告與技術文件展開 -
產品開發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 5~6年工作經驗1.主導研發專案與進度管理。 2.負責督導產品項目開發專案執行與管控。 3.試產與量產製程支援。 4.成本評估。 5.規劃研發團隊工作管理。 6.目標達成與人才培育發展。 7.其它主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~展開 -
<Data Center>有線與光通訊系統算法資深工程師/技術副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗1. IEEE 802.3 Ethernet Electrical/Optical PHY & transceiver architecture & algorithm design 2. Digital signal processing of mixed-signal design 3. System simulation/model design for pre-silicon verification 4. System & algorithm design/simulation of high-speed I/F SerDes 5. Make contribution in standard organizations展開 -
電子工程師
月薪 34000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.電路板開發、 產品電路設計、產品測試除錯,軔體編輯 2.樣品製作實驗、樣品承認、建BOM 3.據產品設計人員進行PCB Layout 4.進行PCB佈局和 layout工作 5.協助硬體工程師完成PCB板及軔體調試 6.開發案文件管理 7.管理儀器與設備. 8.工程樣本製作展開 -
硬體工程 軟體工程 測試工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘電子 電路 硬體工程 軟體工程 測試工程 1. 硬體設計工程師 2. 軟體設計工程師 3. 測試工程 4. 安規執行 測試 5.配合公司儲能系統作用時段輪班展開
