轉職熱搜工作
您正在找電腦硬體研發工程師的工作,共計611筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
NB專案工程師/高級工程師(平鎮) - TWPR14376
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘職務概述 負責NB產品開發階段之 BOM/CTO/BTO 管理、試產物料準備及研發專案進度控管。此職位將與 PM、研發、採購、供應鏈及製造團隊密切合作,確保產品資料正確、試產物料到位,並推動專案依時程完成。 本職位可完整參與NB產品從開發至量產的流程,適合具良好協調能力、重視細節,並希望朝產品管理或專案管理方向發展的人才。 ________________________________________ 主要職責(Key Responsibilities) • 管理 BOM、CTO、BTO 建置、維護及版本發行。 • 規劃並追蹤試產物料、缺料狀況及物料齊套度。 • 追蹤研發專案時程、里程碑、風險及待辦事項。 • 與PM及跨部門團隊合作,推動問題解決與專案落地。 • 彙整專案進度、會議紀錄及管理報告。展開 -
儲存裝置工程師 SSD/HDD(內湖) - TWPR17362
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1. SSD/HDD 產品管理與驗證 a. 蒐集並維護產品相關文件與技術資訊 b. 管理、驗證並發布韌體/軟體更新 c. 對新產品系列樣品進行初步驗證測試 d. 研究並評估下一代儲存技術與產品 e. 針對新功能與新特性進行初步驗證與可行性測試 2. 專案管理與協調 a. 與供應商合作分析並解決技術問題,包括 FA(失效分析)報告分析與簡報 b. 維護與管理 BOM(物料清單)資訊 c. 維護並更新公司系統中的 SSD/HDD 相關文件 3. SSD 模組開發與客戶協作 a. 與供應商及客戶協調特定 SSD 模組相關工作事項展開 -
機器人專案工程師Project Joint-Engineer(內湖) - TWPR14423
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗負責協作機器人專案之規劃、執行與跨部門協調,作為工廠與RD之間的主要窗口,追踨NPI產品生產備備料規格、BOM表建立,控管專案生產進度、風險與里程碑,確保專案如期、如質完成。需具備技術理解力、跨部門溝通能力。 主要職責(Key Responsibilities) 1. 需求與規格定義(Requirement Definition) - 協助PM與RD的NPI生產需求 - 協助PM進行場域訪查,理解客戶需求 - 產品BOM表建立 - 協助NPI產品生產等相關事項 2. 跨部門協作與專案執行(Project Execution) - 協調研發(RD)、軟體、硬體、測試、工程等內部資源 - 追蹤日/週進度,確保專案準時完成 - 管理文件,包括 BOM清單、產品規格書收集 - 協助PM建立專案管理清單(Project Management) - 協助安排 PoC、trial run、驗收 - 協助PM NPI產品成功導入量產展開 -
智慧型裝置事業群 - Hardware Electrical Architecture 主任工程師(內湖) - TWPR12396
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗負責伺服器產品之電氣架構規劃與系統級設計,涵蓋 power / signal / interface 架構定義、設計規範制定與跨模組整合,系統層技術整合與風險控管,確保各 Sub-system(MB、Riser、Backplane、PSU、Cable、AIC)在可行性、相容性、可靠度與量產性上符合平台與客戶需求。展開 -
機器人系統整合測試品保工程師(內湖) - TWPR18427
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境,掌握複雜系統整合測試的問題關鍵,提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序,在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道,定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊(研發、PM、現場實施)共事,維持良好互動關係,共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊,負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試(System Integration Test),確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論,從 QA 角度提供架構優化與可測試性(Testability)建議。展開 -
電子工程師*
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1、負責電子電路系統的設計、開發與驗證,包括數位/類比電路、電源管理、感測器介面等。 2、進行 Schematic 電路設計、PCB Layout 規劃與審核。 3、嵌入式系統開發(MCU / SoC),包含韌體基本整合測試與硬體除錯。 4、進行電磁相容性(EMC)、訊號完整性(SI/PI)、可靠性測試與問題分析。 5、與機構、韌體、軟體、製造等跨領域團隊合作,完成產品從概念到量產的完整開發流程。 6、評估電子元件選型、成本控制與供應鏈替代方案。 7、支援客戶端技術問題排除與新產品導入(NPI)。 8、持續優化現有產品,改善效能、功耗與穩定性。 面試地點:台北市中正區展開 -
系統與智慧平台處 - ME機構設計理級主管(內湖) - TWPR12429
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗- 經理級 1. 負責新型運算裝置的機構概念發想、堆疊設計 (Architecture Stacking) 與可行性評估 2. 針對創新機構件、新材料應用或獨特作動機構進行專利佈局與技術攻關 3. 整機解決方案: 協同解決光機模組、感測器或新型顯示技術的機構空間布置與光路干涉問題,並能協助高效能散熱空間評估,提供可靠的結構設計方案 4. 從結構設計端出發,引進新材料、新工藝(如 CNC、模內射出、複合材料、3D 列印) 5. 供應商技術團隊深度對接,確保創新設計具備量產可行性與成本競爭力 6. 主導 Demo 樣品的零件發驗、整機組裝、功能調試,並針對功能缺陷快速迭代 - 副理級 1. 負責新型運算裝置的機構堆疊設計 (Architecture Stacking) 與可行性評估 2. 針對創新機構件、新材料應用或獨特作動機構進行專利佈局與技術攻關 3. 整機解決方案協同開發,提供可靠的結構固定與防護方案 4. 從結構設計端出發,引進新材料、新工藝(如 CNC、模內射出、複合材料、3D 列印) 5. 供應商技術團隊深度對接,確保創新設計具備量產可行性與成本競爭力 6. 協助 Demo 樣品的零件發驗、整機組裝、功能調試展開 -
Display/Touch Screen 設計主任(內湖) - TWPR12406
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘〝1. Take the team leader for project execution 2. Display function technical support 3. Cross function activities and coordination with customers/suppliers 4. Coach/training members for project, task execution〝展開 -
硬體設計流程工程師 / 伺服器研發與 AI 數位工具 (Hardware Design Process Engineer - Server R&D & AI Tools)- TWIR03372
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘【職務引言】 職務特別說明: 本職位核心在於您的伺服器硬體研發經驗。我們正在尋找一位懂 EE 痛點的專家,作為硬體領域知識與 AI 開發團隊之間的橋樑。您只需具備基礎的 Python 腳本編寫與應用能力(例如:資料邏輯處理、簡單的自動化操作),用來將硬體流程數位化。本職位 【不需要】 深入的軟體架構開發,【不需要】 研發底層的 AI 演算法。 【工作內容】 本職位專注於結合伺服器硬體研發經驗與基礎 Python 自動化應用,協助團隊優化與自動化伺服器產品的研發生命週期。 1. 基礎 Python 腳本應用: 運用基礎 Python 編寫或修改腳本,協助實現硬體開發中的自動化流程(如:伺服器 BOM 表規則檢查、零件資訊自動化比對、研發技術文件之結構化整理)。 2. 設計工具流程優化: 協助評估並結合 AI 工具(如 AI 代理人應用),優化傳統 EDA 工具(Cadence/OrCAD/Allegro 等)或內部系統的日常作業痛點。 3. AI 工具需求定義與架構: 依據伺服器電路設計、高速訊號、電源規劃之第一線實務經驗,定義 AI 輔助工具的任務流程與應用場景,讓 AI 工具更貼近硬體工程師的真實需求。 4. 硬體知識庫建置: 負責將複雜的伺服器技術文件(如設計指南、Intel/AMD/NVIDIA 平台規範)進行系統化整理,引導 AI 開發團隊建置硬體領域的 RAG(檢索增強生成)知識系統。 5. AI 工具功能驗證: 針對開發中的硬體輔具或自動化流程進行專業領域測試(Domain-specific testing),確保 AI 輸出結果在伺服器電路設計上的準確性。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
NB硬體設計經理(內湖) - TWPR12005
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗1.專案管理:彈性調配團隊人力資源,嚴格控管專案時程以確保如期(On-time)交付;落實設計成本優化(Design for Cost),並統籌對內與對外的技術支援服務。 2.品質管理:負責產品硬體規格與設計審查,落實自動化輔助工具(Auto tools)流程以提升效率,並確保各項量測文件與測試報告的正確性與嚴謹度。 3.負責跨部門溝通、協調與資源整合;直接對接客戶需求,並主導專案進度與技術方案的簡報報告。 4.工作指導:負責團隊成員的日常工作引導、技術傳承與問題排除,提升團隊整體的專業執行力。 5.主管交辦事務展開
