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【德商DHL】HQ-新事業發展經理 Business Development Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 8~9年工作經驗Job Content: Develop new customer pipeline according to strategical priorities and chosen sectors. Deliver designated sales financial targets e.g. gross profit Preparing BCA (Business Case Assessment) for new opportunities and present in front of PRB (Project Review Board). Maintain sales data and financials in Salesforce (CRM system). Co-work with different functions to form solid value proposition and create sales collateral. Provide market intelligence and competition insights to help shaping DSC future strategies Build network with stakeholders in DSC APAC Region Office and countries to enable opportunity identification展開 -
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【德商DHL】HQ - 卓越營運部專案經(副)理 Operation Excellent Project (Assist.) Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5~6年工作經驗DHL Supply Chain, part of the EUR 56.6bn DPDHL Group, is the world’s leading contract logistics provider. Combining value-added and management services with traditional fulfilment and distribution, our customized, integrated logistics solutions drive efficiency, improve quality and create competitive advantage. DHL Supply Chain offers specialist, proven expertise within the Technology sectors, Consumer, Chemicals, Energy, Engineering & Manufacturing, Life Sciences & Healthcare, Retail and Technology sectors. As today‘s global markets grow, our innovative logistics solutions are ready to help. Key Tasks: Project Management / Delivery • Draft project plans to deliver projects to achieve required quality standard, on time and on budget. • Establish and maintain processes for managing scope during the project lifecycle, setting quality and performance standards, and assessing risks. • Coordinate project schedules by compiling tasks, costs, timescales, and resource requirement lists from key project participants indicating start and completion dates, responsibilities, and dependencies. • Instruct and review the output of functional project team or individual project managers. • Report deviations on project expenditure to adhere to defined project budget. • Track project milestones, report and update progress and performance against the project plan. • Recognize and resolve operational problems and minimize delays in the delivery of projects. • Execute project risk mitigation action plans to minimize projects risks. • Understand business processes, identify opportunities/ solutions, and prioritize projects according to relevant measurement criteria. • Document scope changes and track approval by required parties to ensure benefit realization. • Report project outcomes and/or risks to the appropriate management channels or stakeholders and escalate issues, as necessary, according to project work plan. • Cultivate strong working relationships and communication skills with project team members and corporate cross-functional partners.展開 -
台北站所-職業小貨車司機(週休二日早班)
月薪 50000元 台北市士林區 工作經歷不拘🚚🚚物流公司徵才🚚🚚 【公司名稱】:長快物流台北站 【職缺名稱】:小貨車收送貨司機 【薪資】:50000-55000 【名額】:2名 【工作時間】:早上送貨08:00-17:00 (下午時段需開始收貨)(含午休) 【工作地點】:台北市士林區延平北路八段2巷178-2號 【工作內容】:客戶路線安排、貨物搬運及疊車,出車配送,並完成當日安排之工作。 【休假方試】:排休/週休 【學歷】:不拘 【聯絡方式】:私訊 或者 電聯0973089330駱先生 【備註】:需具備職業手排車駕照 💰薪資結構💰: 底薪+全勤+收貨獎金+績效獎金=50000起 💰收貨業績抽成💰 業績獎金抽成為業績的10%,超過標準有望薪資再提高!! 。 #求職 #求才 #找工作 1. 需有職業小貨車駕照 2. 要有實際開過3.5噸小貨車以上噸數一年以上經驗,週休二日(或排休) 3. 孰悉大台北區域路線 月薪 50000-55000!! 業績有超標..可再往上加... 1. 需具備職業小貨車駕照 2. 可輔導合作轉站所站長 3.工作內容面談 4.工作滿年資享特休展開 -
萬鮮-供應鏈部-資深物流管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來,萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局, 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠,直營國內零售通路, 並成功開發多元化商品,如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此,我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲,並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時,萬鮮始終專注於優化流程、精益求精,並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節,致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮,一起開創食品產業的嶄新未來! 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-資深物流管理師】 優化公司整體倉儲與運輸作業流程,確保商品從供應商、倉庫到終端客戶的過程中,維持最高效率、最低成本及最佳品質。透過數據分析與合約管理,提升物流體系的靈活度與競爭力。 ◖工作內容◗ 1. 倉儲與庫存管理 (1)監控庫存水位,優化週轉率,減少呆滯料發生。 (2)規劃倉儲動線與儲位優化,提升撿貨與入庫效率。 (3)定期執行庫存盤點,分析盤損原因並提出改善對策。 2. 運輸與配送調度 (1)協調第三方物流 (3PL) 服務商,追蹤配送進度,確保準時交貨 (OTD)。 (2)優化配送路徑,在兼顧服務品質的前提下降低運輸成本。 (3)處理物流異常事件(如:商品破損、遺失、延遲),進行客訴處理與後續求償。 3. 物流服務商 (LSP) 管理 (1)執行物流合約審核、議價與續約管理。 (2)定期對物流供應商進行績效評估 (SLA/KPI 考核)。 (3)開發潛在物流合作夥伴,建立備援物流體系。 4. 數據分析與流程優化 (1)編製各項物流管理報表(如:運費分析、倉儲成本、配送準確率)。 (2)利用數據找出流程瓶頸,推動自動化或標準化作業流程 (SOP)。 (3)跨部門溝通(如:與採購、銷售、QA 部門協作),確保供應鏈上下游資訊對接順暢。 5.主管交辦事宜展開 -
✦儲備幹部(站務管理人員)排班
月薪 41500~46500元 台北市內湖區 工作經歷不拘📣 儲備幹部(站務管理人員)熱情招募中! –––––––––––––––––––––– 💥你的起點,未來的方向 你是否正在尋找一個 能穩定發展、有制度、有機會學習 的工作? 👉 我們不看背景、不設限經驗,只要你有責任感與學習力,歡迎加入台北交通幕後的穩定推手——大都會汽車客運! –––––––––––––––– 🔖【你將參與的日常】 ▸排班調度|規劃駕駛班表,保持運輸順暢 ▸站務行政|管理日常資料與營運庶務 ▸乘客服務|協助乘客,處理突發狀況,提升體驗 ▸駕駛管理|協助管理駕駛出勤與班務協調 ⚡ 全面訓練支援,不需經驗就能上手! ––––––––––––- 💼【職缺資訊】 ✦性質:全職|排班制 ✦休假:排休制 ✦薪資:薪資依資歷及績效調整 ––––––––––––––––––––- 🎁【超強福利制度|讓你工作無憂,生活更美好】 ▶全方位保障,照顧你和家人 -勞健保投保,安心有保障 -職災保險+行車安全互助金制度,守護你上下班每一趟的安全 -定期健康檢查,關心你的身心健康,預防勝於治療 ▶完善假勤,工作與生活完美平衡 -彈性排休,讓你有更多時間充電和陪伴家人 -法定特休、育嬰假、陪產假、生理假,人性化假勤制度貼心照顧你的各種需求 -員工關懷慰問金,難過時有支持,重要時有溫暖 ▶持續成長,職場力不斷升級 -定期專業教育訓練,從新手快速變身達人 -制服免費提供,專業又有認同感 -內部晉升管道透明,你的努力,公司看得到! 📌本公司為政府持有20%以上股權之公司,員工薪酬受軍公教人員退休相關法規之規範 –––––––––––––––––– 🍳【我們希望的你】 ☑ 高中(職)以上學歷 ☑ 無需工作經驗(公司提供培訓) ☑ 熟悉 Word、Excel、Outlook 操作 ☑ 積極、負責、願意輪班 –––––––––––––––––––––– 📈【你的未來,不只是站務】 未來,你將從站務管理中累積實力, 成為團隊中優化營運的關鍵推手。 與我們一同推動城市交通前進,成就更有意義的人生舞台。 –––––––––––––––––––– 📩【應徵方式】 • 請備妥履歷(附照片)與自傳 • 來信至:clare@mtcbus.com.tw • 聯絡人:林小姐 (合者約談,恕不退件,感謝理解!) ––––––––––––––––––- 💕給認真看完的你: 在交通奔馳的背後,有一群人讓每趟旅程更順暢。 下一位讓城市運作更有效率的人,會是你嗎? 大都會汽車客運|誠摯邀請你共創移動價值!展開 -
倉管課級儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 3~4年工作經驗1.熟悉倉儲管理作業(入庫、出庫、盤點、儲位管理等)。 2.具庫存控管及倉儲空間規劃能力。 3.具出貨排程規劃及車輛調度管理能力。 4.熟悉ERP系統操作(熟悉鼎新Workflow系統尤佳)。 5.具倉儲數據分析、管理報告撰寫及PPT簡報能力。 6.具人員管理及跨部門溝通協調能力。 7.具倉儲流程改善、KPI管理及效率提升能力。 8.其他主管交辦事項。展開 -
【德商DHL】台南 - 倉儲物流Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安定區 3~4年工作經驗【About DHL Supply Chain】 DHL Supply Chain 是全球規模最大的供應鏈供應商,也是雇主首選的國際物流專家,隸屬於全世界最大的物流集團DPDHL。 DHL Supply Chain 以豐富的產業專長和在地知識為傲,提供不同產業的客戶量身訂做的倉儲物流解決方案,在台灣我們更致力於提供半導體產業專業服務,成為供應商的首選合作夥伴! 多年來DHL Supply Chain 致力於創造多元化的工作環境,並以成為提供平等機會的雇主而自豪。我們高度重視現有和未來員工的多元化,因此我們不會(包括在招聘和晉升過程中)因種族、宗教、膚色、國籍、性別、性別表達、性取向、年齡、婚姻狀況等身份而歧視任何員工,並連續多年獲得「卓越職場(Great Place To Work®)」的榮譽! 【Responsibilities】 1.作為客戶與 DHL 間營運事項的主要聯絡窗口。 2.管理並監督現場每日作業,確保達成服務及品質標準。 3.與內部團隊協調,及時解決問題並維持客戶滿意度。 4.支援 EHS 相關計畫,確保符合安全標準與客戶要求。 5.參與或主導現場稽核、安全檢查及持續改善活動。 6.製作並提交現場績效、KPI 與流程改善的定期報告。 7.必要時指導並協助現場團隊成員工作。 【Qualification】 -需有3年以上工作經驗。 -In house & 直接與客戶應對經驗。 -需有倉儲現場工作調度&人員管理經驗。 -具良好的跨部門協作與溝通能力,能獨立思考並有效執行工作。 -熟悉Microsoft Outlook、Word、Excel、PowerPoint等Office軟體,能熟練應用於日常工作。 -有SAP操作經驗 -具備基本英文讀寫能力者 -具備EHS相關知識者優先考慮。 -須能配合作業異動班別(現場班別為07:00~15:30&15:30~00:00) 【Our benefits】 ★年度績效考核及調薪制度。 ★享受特休不用等,工作生活都平衡。試用期通過後即預給當年度可休特休假。 ★專業物流教育訓練,健全人才發展制度;提供員工進修補助。 ★優於勞基法之三大國定假日出勤的加班費及補休計算方式、三節節金、福委會婚喪喜慶津貼及生日禮卷。展開 -
物流調度人員
月薪 34000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘工作內容 1.負責運輸單位管理與運作 2.車輛維護、調度指派 3.配送品質監控管理 6.運輸之數據彙整 7.其他行政作業 8.轉運運輸處理 9.完成上級交付任務 10.需外派 **全勤獎金1000元**展開 -
業務專員(台北總公司)
月薪 38000~50000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.提出海運或空運服務方案,以符合客戶需求 2.開發國內廠商及現有客戶之聯絡維繫 3.客戶售後服務 4.有海運、空運經驗一年以上經驗佳展開
