轉職熱搜工作

1.管控物流作業流程 2.人員管理與成本控制 3.督促倉儲KPI之達成 4.倉儲作業流程改善 5.出貨異常改善 6.維護客戶關係 7.培育接班人員

營運與服務卓越管理 1. 主導並管理倉儲、分銷、運輸及增值服務（VAS）等日常營運作業，確保高效且符合成本效益。 2. 擬定並執行營運策略，監控資源規劃與產能利用率，確保達成客戶 SLA 與 KPI 指標。 客戶關係與商務維護 1. 擔任關鍵客戶營運問題的最高升級處理窗口（Escalation Point），建立並維持深厚的客戶夥伴關係。 2. 定期主導客戶業務檢討會議（QBR/MBR），透過最佳化營運方案支援業務持續成長。 財務績效與成本控管 1. 掌控營運預算、勞工成本與營運費用，進行損益與效益分析，確保營運獲利能力。 2. 協助年度預算編列與預測，並在維持服務品質的前提下推動各項成本節省計畫。 精實改善與數位轉型 1. 導入 Lean 或 Six Sigma 精實管理工具，分析營運數據以優化標準作業流程。 2. 主導倉儲自動化、數位化與營運轉型專案，確保跨營運點的最佳實務導入。

About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配，提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們提供迅速準確的服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 倉儲營運主任需與倉儲系統搭配，依照訂單。隨時因應現場狀況與特殊節慶需要，彈性調整貨物配置，分析最佳撿貨、包裝及出貨流程，達成單位時間內最高的出貨效率。我們期待你能跳出傳統思維，帶領團隊迅速準確地完成每日出貨目標，加速倉儲工作流程，進而提高效率。 What you will do… 1.現場作業流程優化 2.現場貨品調度管理 3.倉管人員管理 4.設備簡易障礙排除 5.協助行政客服處理貨品異常 6.與主管回報工作進度、異常處理狀況 Who you are... 1.具備問題意識，主動並積極改善現場作業流程。 2.團隊合作能力，主動與人協調，保持良好關係。 3.作業管理能力，能適切分配團隊作業提升效率。 4.問題解決能力，能帶領團隊處理訂單異常與突發狀況。 Nice to have… 1.具三年以上管理經驗者佳 2.倉儲作業實務經驗 3.良好溝通技巧 4.負責任感

1.負責商品入庫、出貨、盤點。 2.儲位調整與管理。 3.搬運設備管理。 4.人員調度管理。 5.協力廠管理。 6.廠區安全、環境整理整頓。 7.主管交辦事項。

1. 了解現場各項作業流程，提出改善提案 2. 各項作業進度掌控及作業數據收集分析。 3. 督導人員遵守標準作業流程、職安衛規範及確保作業品質、場區5S整頓維持。 4. 異常案例根因分析及案例分享教育訓練，年度教育訓練排程及準備。 5. 新進客戶作業評估及現場區域規畫調整，人力需求及機具數量評估申請。 6. 執行公司ISO政策及表單彙整。 7. 跨部門、單位溝通協調。 8. 其他主管交辦事項。 9. 需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓至116年12月底。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍，需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓

1. 各式包裝材料之採購作業、進貨排程、廠商跟追與溝通事宜 2. 根據商品、物料的庫存量&需求量，進行匯整、估算及報表更新作業，以利資源分配 3. 不定期了解採購物之市場趨勢及符合品牌發展之採購建議 4. 每月產供銷協調 5. ERP系統作業 6. 廠商與庫存管理 熟悉Excel功能，對數字敏感度高 擅跨部門溝通，具有把工作做對及做好的思考邏輯 對食品/茶產業有興趣者，曾有包裝材料、印刷物採購經驗者尤佳

負責林口南勢倉整體倉儲作業與現場管理，統籌商品進出貨、庫存與儲位管理、電商物流作業及人員調度，確保倉儲作業安全、準確及有效率。 此職務除日常倉儲營運管理外，亦需依據實際作業量與營運需求，持續檢視人力配置、工作流程及倉儲空間運用，提升整體倉儲作業效率與管理品質。 【主要工作內容】 一、倉儲營運管理 -負責林口南勢倉日常營運管理，確保收貨、入庫、儲存、揀貨、出貨及移庫等作業順暢。 -統籌倉庫每日作業安排，依進出貨量及營運需求進行人力與工作分配。 -掌握倉儲作業進度及異常狀況，及時協調處理並追蹤改善。 -配合公司物流及電商業務需求，調整倉儲作業方式及資源配置。 二、庫存與儲位管理 -負責庫存管理制度及盤點作業，確保帳務與實際庫存一致。 -規劃及優化倉儲儲位配置，依商品特性、庫存量及出貨頻率進行調整。 -定期彙整倉儲相關數據，進行庫存、儲位及作業效率分析。 -針對庫存差異、呆滯庫存及作業異常進行原因分析，提出改善措施。 三、人員管理與工作調度 -負責倉儲作業人員日常管理、工作分配及現場調度。 -依人員工作能力及作業需求進行任務配置，維持團隊作業效率。 -負責新進人員工作教導、作業規範及安全觀念訓練。 -掌握人員工作表現及出勤狀況，協助主管進行人員培育與績效管理。 -建立團隊合作及溝通機制，維持良好工作秩序。 四、流程與效率改善 -檢視倉儲作業流程，針對收貨、入庫、儲位、揀貨、出貨及盤點等環節提出改善方案。 -依實際作業數據分析人力、空間及設備使用效率，降低作業成本與錯誤率。 -建立並落實倉儲作業標準及現場管理規範。 -推動倉儲 5S、作業安全及現場管理改善。 五、跨部門協作 -與物流、業務、採購、電商及相關單位協調進出貨及庫存需求。 -處理跨部門倉儲作業異常，協調資源並追蹤改善結果。 -配合公司倉儲管理制度及相關專案執行。 【任職條件】 •具 3年以上倉儲、物流或物料管理相關工作經驗。 •具倉儲現場管理、人員管理或班組管理經驗。 •熟悉進出貨、庫存管理、儲位規劃及盤點作業。 •具倉儲數據彙整及分析能力，能以數據掌握作業效率與庫存狀況。 •具堆高機操作經驗及證照者佳。 •熟悉 ERP、WMS 或相關倉儲管理系統者佳。 •具良好溝通協調能力，能處理現場異常及跨部門合作。 •具責任感、判斷力及問題解決能力，能獨立負責倉儲現場管理。 【我們期待的管理能力】 我們期待的不只是「會做倉儲」的人，而是能夠帶著團隊把倉庫管理好的人。 你需要能從現場作業出發，掌握人員、庫存、儲位與流程，發現問題、分析原因並提出改善方案；同時能與相關單位協作，確保倉儲作業符合公司營運需求。 若你具備倉儲管理經驗，並希望進一步發揮團隊管理及流程改善能力，歡迎加入旺旺集團物流團隊。

歡迎加入. 工作經歷不拘. 1.排班調度。 2.站務行政。 3.乘客服務。 4.站主管交辦事項。 工作時間: 07:30~17:00 休假: 排休

1.具生產作業流程分析、問題發現與改善經驗 2.熟營運成本分析與流程優化之工具與方法 3.國立大學或研究所，工業工程或自動化相關科系所佳