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歡迎具倉儲物流管理經驗的人才加入，帶領團隊提升作業品質、營運效率及客戶服務水準。 本職缺將依組織需求安排於桃園地區倉庫任職，並視業務需求參與不同客戶及營運管理工作。 【工作內容】 負責倉儲作業管理、人員管理及客戶服務管理，確保作業品質、效率及客戶需求順利達成。 • 帶領作業團隊，負責工作分派、人員管理、績效追蹤及人才培育 • 管理日常倉儲作業運作，確保作業品質、效率及安全要求 • 負責客戶需求執行及服務品質管理 • 處理作業異常、客訴案件及跨部門協調事項 • 推動5S管理及作業流程改善 • 協助部門成本控制、預算執行及損益管理 【職務特色】 • 參與人員管理、客戶服務管理及作業改善工作 • 接觸成本控制、預算管理及營運管理實務 • 接觸國際物流企業多元客戶及倉儲營運模式 【適合對象】 • 具倉儲物流、供應鏈或製造業管理經驗 • 能以英文進行基本書信往來及日常工作溝通 • 具團隊領導及人員管理經驗 • 具客戶服務、客戶管理及營運管理經驗 • 具問題分析、異常處理及跨部門協調能力 • 具成本分析、流程改善或績效管理經驗者佳

歡迎加入. 工作經歷不拘. 1.排班調度。 2.站務行政。 3.乘客服務。 4.站主管交辦事項。 工作時間: 07:30~17:00 休假: 排休

1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班執行場站、人、車管理調度。 2.行政業務(表報彙整製作分析). 3.乘客詢問服務. 4.其他交辦業務完成.

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運主管，您將負責現場營運管理、成本控管、團隊領導及客戶關係維繫。目標是透過精準的數據導向管理與數位工具應用，極大化高密集度的倉儲與分揀效率，在確保職業安全與合規的前提下，達成營運績效與利潤目標。 工作內容 【 What will you do 】 一、現場營運管理與效能極大化 ▸ 管理倉庫日常物流營運，即時監控進、銷、存與門市配送各環節作業，確保訂單週期、到店準時率、庫存準確率與各項客戶服務指標達成。 ▸ 績效與成本控管：定義並達成關鍵指標，負責倉庫營運成本控管，持續檢視並優化人力、設備及作業成本使用效率，定期審視損益數據。 ▸ 系統與設備維運：監督倉儲與運輸管理系統及自動化分揀設備的日常運作，排除現場系統邏輯異常，確保軟硬體運作符合超商「多門市、多波次、短前置時間」的實務需求。 ▸ 持續改善：協助推動倉儲作業流程優化與持續改善，定期分析維運數據，針對系統運行邏輯與門市服務水準提出專業驗證與改善建議，驅動整體營運效率與服務品質持續提升。 二、團隊領導與組織合規管理 ▸ 勞動力實務管理：負責現場團隊的面試、培訓與績效考核；精準掌控人力配置 (正職、派遣、外包)。 ▸ 合規排班與風險控制：落實彈性排班機制，確保所有班表與作業完全符合《勞基法》規範。 ▸ 外部協力關係：與承運商、貨運公司及派遣公司維持良好合作關係，確保物流作業順利運行。 職位要求【Who You Are】 ▸ 強大執行韌性：具備高度專案歸屬感與行動力，能主動追蹤進度並獨立排除現場障礙，非被動等待指令。 ▸ 實證導向與邏輯思維：堅持以數據為基礎進行決策，能從繁瑣流程中梳理出規律，並產出可靠的佐證方案。 ▸ 落地解決問題：具備「從規劃到實踐」的動手精神，能確保優化工具或 SOP 在實際高壓環境中穩定運行。 ▸ 科技適應力：對 AI 工具及新型物流自動化科技抱持開放態度，並具備將技術手段轉化為落地營運能力的特質。

1負責規劃物流中心年度策略及完成年度損益目標。 2.制定物流中心各項KPI並定期檢視及完成。 3.帶領團隊完成物流中心日常進出貨作業及配送作業。 4. 帶領業務部門完成年度招商目標。 5.管理並持續優化物流中心儲位及年度盤點，確保貨物安全。 6.具備WMS及TMS系統操作經驗 7.具備漁港物流中心及自動化物流中心作業經驗者佳 8. 執行主管交辦事項。 9.必須具備十年以上冷庫操作經驗。

1.負責車輛與司機調度作業，依配送需求安排車趟及班表，確保配送作業順利執行。 2.即時掌握車輛運行狀況及配送進度，協助處理突發狀況與異常事件。 3.規劃與派發配送路線，追蹤執行成果，提升配送效率及服務品質。 4.整理與維護調度相關資料，包含車趟紀錄、運費計算、報表製作及資料建檔。 5.與司機、客戶及相關部門保持良好溝通協調，確保資訊傳遞正確且即時。 6.運用 Excel、Google Sheet 等工具進行資料分析、統計及管理。 7.完成主管交辦事項及其他營運支援工作。

【如有管理經驗-尤佳】 ~! 本職位為維修部門主管，負責部門營運、品質及團隊管理，並需親自參與第一線維修相關作業之執行。 工作內容 : (土城-總部上班) 1-維修營運管理: 執行並督導收件、檢驗、報價、維修、QC 至出貨各環節之作業 2-品質管理 建立維修品質標準，客訴及維修異常原因，提出改善方案並追蹤執行成效。 3-人員管理 負責部門人員之工作分配、排班及日常督導。 4-跨部門協作 協調客服、門市、倉儲、物流、QC 等相關部門之作業需求，建立溝通機制 5-經營管理 建立並追蹤部門績效指標，確保達成公司營運目標，並定期向主管提報營運狀況 *上述工作-【學習後→升主任→再升副理→升經理】 做事的效率佳/能親力親為做事/能實際解決問題

本職位適合具貨櫃航運商業敏銳度、主動精神及經營者思維的人才。您將在管理層及跨部門團隊支持下，逐步獨立負責指定航 線或市場，參與航線定價、艙位採購、貨櫃調度、海外代理管理及區域市場發展。 公司組織精實、決策迅速，提供高度自主與真正參與業務經營的機會。您可直接影響所負責航線的貨量、毛利、貨櫃使用效益 及營運成果；同時須以清楚的成本分析、數據及精簡報告支持建議與行動。 主要工作內容  負責指定航線、港口及區域市場之商務經營，提升貨量、毛利、貨櫃使用率及週轉效率。  進行航線定價管理，編製及更新最低運價指引（MRG）與完整成本分析。  與船公司、支線船公司、船舶營運商、共同裝載業者及其他供應商洽談運價、艙位、服務與合作條件。  分析貨物流向、市場需求、運價、艙位及設備供需，發掘新貨源、轉運、航線及貨櫃調度機會。  管理及發展海外代理行，協助開發當地出口貨源、指定貨及可持續發展的區域業務。  監控閒置櫃、長期滯留櫃、設備失衡、損壞風險及不必要的調運成本，並提出改善方案。  以 Excel 整理及分析出貨量、買賣運價、成本、毛利、客戶／船公司／代理績效、貨櫃使用率及預估與實際差異。  製作具行動建議的定期分析與管理報表，及早辨識毛利流失、異常成本、貨量下滑及其他商業問題。  與業務、客服、營運、文件、貨櫃買賣及設備管理團隊合作，確保商業方案可行並順利執行。  主動提出新航線、新服務及市場發展建議，並為獲批准的方案推動執行及追蹤成果。 整體月薪待遇已內含最高 SGD 1,000 之津貼與補助（住房補助最高 SGD 900、返台機票最高 SGD 100）。相關項目須符合公司政策並憑有效單據核銷。

1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班執行場站、人、車管理調度。 2.行政業務(表報彙整製作分析). 3.乘客詢問服務. 4.其他交辦業務完成.