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1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

工作內容： 1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。

1. 全球海運及物流供應商之開發及合作管理，包括價格、費用、條件與效益管理（MQC、Free Time、Surcharge、T&Cs等）。 2. 海運、陸運與倉儲等物流成本分析，推動成本改善及營運效率優化。 3. 全球倉儲合約、費率、保單及日常作業管理。 4. 定期檢視庫存及倉儲帳務正確性，統籌倉庫盤點、庫存差異追蹤及異常處理。 5. 運輸保險相關作業，以及物流異常、貨損與爭議案件之協調處理。 6. 物流相關之ERP作業、資料維護及流程優化。 7. 海外子公司物流及倉儲的協調與溝通。 8. 其他物流管理及跨部門協調事項。

1.運送貨物並保護貨物的完整， 2.出、退、撿貨作業事宜、清點貨物， 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收，熟悉路線。 需會開手排車， 具備堆高機證照尤佳。

1.教育、訓練及管理員工 2.指導下屬日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 3.場內商品的管理 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 6.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用

客戶服務管理： 1. 管理客戶服務團隊日常營運。 2. 處理重大客訴、異常案件及客戶需求。 3. 維護客戶關係與服務品質。 團隊管理與人才培育： 1. 負責績效管理、教育訓練及人才培育。 2. 協助團隊建立標準化作業模式。 3. 提升團隊執行效率與服務水準。 營運與流程管理： 1. 規劃及優化客服行政作業流程。 2. 建立及維護 SOP。 3. 推動持續改善專案。 成本與績效管理： 1. 協助預算管理與成本分析。 2. 追蹤營運績效及服務指標。 3. 管理帳務請款及合約相關作業。

1負責規劃物流中心年度策略及完成年度損益目標。 2.制定物流中心各項KPI並定期檢視及完成。 3.帶領團隊完成物流中心日常進出貨作業及配送作業。 4. 帶領業務部門完成年度招商目標。 5.管理並持續優化物流中心儲位及年度盤點，確保貨物安全。 6.具備WMS及TMS系統操作經驗 7.具備漁港物流中心及自動化物流中心作業經驗者佳 8. 執行主管交辦事項。 9.必須具備十年以上冷庫操作經驗。

1.車隊管理與安全宣導 2.車輛配送區域路線編排及調度，以提升運輸效能。 3.配送車輛與品質的監控 4.事故處理與緊急事件處理 5.負責物流與倉儲人員之工作任務分配，與班表的審核與安排 6.以需求進行各項數據的分析，執行與追蹤各項績效管理目標。 7.負責物流人員的招募與建立，物流營運各項事項。 8.需要開車配送商品與原物料 9.其他各項主管交辦事項。