運輸物流類主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找運輸物流類主管的工作,共計298筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備幹部

    月薪 36000~50000元 新北市深坑區 工作經歷不拘
    1.運輸服務業公車場站、人、車管理調度。 2.表報製作 3.乘客詢問服務 4.其他交辦事項完成。
  • 站管人員/管理幹部

    月薪 40000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.運輸服務業配合公車營運時間輪班,執行場站、人、車管理調度。 2.業務相關表報製作 3.其他交辦事項完成。
  • 站管人員/管理幹部

    月薪 29500~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班,執行場站、人、車管理調度。 2.業務相關表報製作 3.其他交辦事項完成。
  • 【五崧捷運】新竹-運輸組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 5~6年工作經驗
    1.提送任務派遣 2.支援貨物提送 3.人員、車輛安全與時效性管理 4.績效評核與管理 5.主管交辦事項
  • 運輸主任(儲備幹部/運務調度)(新竹縣湖口鄉)

    月薪 34000~37000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目:三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可,願意接受公司長期培訓者佳。 ※夜間23:00~06:00時段值班者,每小時另加40元夜班津貼。
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  • 【嘉里醫藥】站所主管

    月薪 37000~55000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施
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  • 【桃園】物流中心營運主管 Operation Distribution Center Asst. Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 5~6年工作經驗
    About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配,提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們為客戶提供最佳的物流服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為物流中心營運主管(Operation Distribution Center Asst. Manager),您將承擔從「零到一」建置物流中心並轉入「常態化高品質營運」的核心任務。在專案上線前,您需主導流程研議、數據模擬與系統邏輯驗收;上線後,您將轉型為現場最高負責人。目標是透過精準的數據導向管理與 AI 技術應用,極大化倉儲作業效率,在確保職業安全與合規的前提下,達成營運績效與利潤目標。 工作內容 【 What will you do 】 一、 專案建置與流程建模 (Pre-launch Phase) • 流程研議與異常排除:於設備架設前期,深入研議作業流程,針對潛在營運風險設計異常排除機制,確保流程具備實戰韌性。 • 數據導向方案設計:執行產能與人數模擬、排班邏輯規劃,並產出具備可靠數據佐證的資源配置方案。 • 系統邏輯與設備銜接:實質參與 WMS (倉儲管理系統) 與自動化設備的邏輯測試與驗收,確保軟硬體整合符合現場實務需求。 • AI 效能賦能:熟練運用 AI 指令與數位工具,提升專案推動效率、自動化數據處理及管理報告產出品質。 二、 現場營運管理與效能極大化 (Post-launch Phase) • 全局監管與運作掌控:即時監控進、銷、存各環節作業,確保訂單週期 (Order Cycle Time) 達成率與庫存高度準確率。 • 績效與成本控管:定義並達成關鍵指標(如 Cost per Order, LPH),定期審視損益數據,主動提出流程優化或設備升級方案。 • 持續改善:定期分析維運數據,針對系統運行邏輯提出專業驗證與改善建議 (Challenge Back),驅動營運效能持續提升。 三、 團隊領導與組織合規管理 • 勞動力實務管理:負責現場團隊的面試、培訓與績效考核;精準掌控人力配置 (正職、派遣、外包)。 • 合規排班與風險控制:落實彈性排班機制,確保所有班表與作業完全符合《勞基法》規範。 • 環境安全與紀律:建立並嚴格執行作業安全標準 (SOP),督導現場 5S 管理,達成零職災營運目標。 職位要求【Who You Are】 • 強大執行韌性:具備高度專案歸屬感與行動力,能主動追蹤進度並獨立排除現場障礙,非被動等待指令。 • 實證導向與邏輯思維:堅持以數據為基礎進行決策,能從繁瑣流程中梳理出規律,並產出可靠的佐證方案。 • 落地解決問題:具備「從規劃到實踐」的動手精神,能確保優化工具或 SOP 在實際高壓環境中穩定運行。 • 科技適應力:對 AI 工具及新型物流自動化科技抱持開放態度,並具備將技術手段轉化為落地營運能力的特質。
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  • 【大園】倉儲營運副理 Warehouse Operations Asst. Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配,提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們為客戶提供最佳的物流服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運副理,您將協助管理物流中心(DC)之日常營運與現場作業,確保各項物流作業流程順暢並達成客戶服務需求。您需具備現場管理、跨部門協調及成本控管能力,透過數據分析與流程優化,提升倉儲營運效率與服務品質。同時,亦需帶領團隊落實安全衛生管理(EHS)、人員培訓與合作夥伴關係維護,協助打造穩定、高效率且具持續改善文化的物流營運環境。 What you will do… 1.管理 DC 倉庫日常物流營運,確保各項物流 KPI 與客戶服務指標達成。 2.負責倉庫營運成本控管,持續檢視並優化人力、設備及作業成本使用效率。 3.配合客戶 EHS(環境、安全與衛生)要求,執行相關稽核、改善與預防措施。 4.處理客戶駐場人員之日常需求、異常問題與回報事項,維持良好客戶合作關係。 5.負責現場人員出勤、排班、教育訓練與工作管理,建立穩定且高效之作業團隊。 6.與承運商、貨運公司及派遣公司維持良好合作關係,確保物流作業順利運行。 7.協助推動倉儲作業流程優化與持續改善,提高整體營運效率與服務品質。 Who you are... 1.具備物流或倉儲現場管理經驗,熟悉 DC 倉儲營運流程。 2.具備良好溝通協調能力,能有效進行跨部門及對外合作溝通。 3.具備成本與數據管理觀念,能透過分析提出改善方案。 4.具備團隊管理與人才培育能力,能帶領團隊達成營運目標。 5.具備問題分析與改善能力,能即時處理現場突發狀況。 6.願意擁抱變化與學習新技術,持續優化物流營運模式。
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  • 【日班】宅配調度管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.車輛及駕駛員調度管理 2.配送路線規劃與車趟安排 3.客戶服務、異常案件處理 4.承攬車隊管理與協調 5.配送品質及效率提 6.配送數據分析及營運改善 7.駕駛員教育訓練與管理
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  • 【夜班】宅配調度管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.車輛及駕駛員調度管理 2.配送路線規劃與車趟安排 3.客戶服務、異常案件處理 4.承攬車隊管理與協調 5.配送品質及效率提 6.配送數據分析及營運改善 7.駕駛員教育訓練與管理
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