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公司正在尋找有熱情、有專業的【工地主任】加入我們的團隊！ 📌 工作內容 1. 把守環保法規！確保施工全程符合所有環境保護標準 2. 熟練掌握污染防治設備，監督相關措施的實施，確保順利運轉 3. 打造安全工地，規劃並執行工地安全計劃及風險預防 4. 管理工程進度，制定項目計劃，確保準時且高品質完成工作 5. 面對突發狀況？憑風險評估和應急能力，制定完善應急預案並快速反應 6. 善用軟體工具，進行環境監測、數據分析，並生成專業報告 7. 智慧掌控工地成本，負責監督預算並有效控制相關支出

加入集翔電子動力大家庭，讓你的設計不只是圖稿，而是品牌產品靈魂的一部分。 我們是一家專注於無人載具與創新科技的新創公司，正在快速成長中。 在這裡，你的設計不只會出現在行銷文宣，更會直接體現在產品包裝、品牌形象、官網社群 甚至參與產品影像拍攝與製作，讓設計延伸更完整的視覺故事。 如果你希望作品能真正影響市場、與團隊一起打造新時代的品牌，這裡就是你的舞台！ 【工作內容】 1. 產品包裝設計： 包含 2D/3D 視覺發想、設計、完稿，與供應商協作，細節討論及生產可靠度評估。 2.日常平面設計： 具有視覺設計發想能力，行銷文宣、活動海報、型錄設計、修圖與合成。 3.數位平台維護： 協助公司官網及社群平台內容維護更新、素材設計與上架。 4.產品影像： 協助產品拍攝、後製修圖，支援產品影片拍攝與剪輯。 5.其他主管交辦事項 【具備條件】 1.熟悉 Photoshop、 Illustrator 等(具備 3D 或影片剪輯軟體尤佳) 2.具備平面設計與包裝設計能力，能獨立完稿 3.能進行圖文編修、影像合成，具美感與細節掌控 4.做事細心、具責任感，確實完成交付任務 5.提供個人作品集及擅長繪圖設計軟體 【個人特質】 1.良好的溝通能力與團隊合作精神 2.邏輯清晰，能有效執行專案 3.樂於挑戰新事物，具備主動積極學習態度

一、職務名稱：生醫轉譯研究中心/資訊人員1名 二、工作內容： (一)網站管理 1. 網站內容更新與維護。 2. 與委外廠商合作，協助網站系統管理與維運。 (二)內部資訊系統管理 1. 系統管理與維護(Linux、Apache、MySQL) 2. 網頁程式開發與維護(PHP)。 (三)其他資訊相關業務 1. 資訊設備與資產管理。 2. 群組信件與帳號管理。 3. 支援主管交辦的資訊相關業務。 三、資格條件： (一)大學以上資訊相關科系畢業，或大學畢業且具2年以上資訊業務相關工作經歷（需檢附資訊相關工作經歷證明）。 (二)熟悉LAMP(PHP、MySQL、Apache、Linux)建置、管理與維護。 (三)能獨立解決日常技術問題。 (四)加分條件： 1. 熟悉安全軟體開發流程。 2. 具備專案管理能力、PMP證照。 四、工作時間：依本院規定 五、工作地點：臺北市南港區研究院路一段130巷99號-中央研究院生醫轉譯研究中心 六、待遇：依本院資訊人員支薪標準，學士級以新臺幣42,775元起薪，碩士級以新臺幣51,549元起薪，依學歷及相關工作經歷提敍薪級。 七、應徵文件： (一)履歷表 (二)自傳（至少300字） (三)最高學歷證書影本 (四)歷次服務經歷說明及證明 (五)歡迎提供作品集網站 八、應徵注意事項： (一)意者請於114年9月30日（星期二）下班前以E-mail寄送，信件主旨請註明「應徵行政室-資訊人員-姓名○○○」字樣。 (二)聯絡人：王小姐；聯絡電話：(02)7750-5533。 (三)履歷及相關資料請彙整為單一PDF檔，電子郵件信箱：as0200456@as.edu.tw。 (四)初審合格者擇優通知面試，如資格不符合或未獲遴用者，恕不另行通知。

【實驗室介紹】 MY-Lab為中研院原分所謝雅萍以及臺大謝馬利歐之共同實驗室。 （實驗室網址: https://mylab.phys.ntu.edu.tw/page3.html） 我們誠徵一位細心負責的行政助理，協助日常行政與研究計畫文書作業。我們的團隊成員與合作夥伴來自世界各地，日常溝通以英文為主，庶務行政處理以中文為主。誠摯歡迎細心負責、樂於支持學術研究與行政工作的夥伴加入。 【工作內容與條件要求】 1. 協助日常行政庶務處理。 2. 處理報帳、採購作業與相關系統操作。 3. 辦理人員聘僱流程、公文撰寫與送簽追蹤。 4. 安排會議、整理會議所需資料並協助訪客接待。 5. 實驗室網頁資料維持。 6. 其他主管交辦事項。 7. 需處理兩位老師(謝馬利歐老師及謝雅萍老師)的行政作業。 【薪資待遇】依據本院助理人員工作酬金支給標準起薪。研究助理的標準薪資，會依照學歷和工作年資而有所不同（依能力可議）。 以年資第一年為例，專科學位起薪為新台幣32904元，學士學位起薪為新台幣38388元，碩士學位起薪為新台幣44968元。 【福利】 享有勞健保與1.5月年終。

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助：外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序，確保所有相關文件完整，並提供清楚的流程說明，提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔： • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程，確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明，協助客戶瞭解驗車與過戶的流程，增加信賴感。 • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新竹店 工作時間：門市營業時間9:00-21:00 *依主管安排班別*需輪班 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 - 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000~25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

🎉【行政人員】熱烈招募中（無需工程專業）！ 喜歡整理資料、協助專案順利運作，對文書與行政工作有興趣？這個職缺很適合你！👋 在這裡，你不僅是一位行政人員，更是團隊不可或缺的心臟！💪 🗂️ 工作內容： 1.整理、歸檔及列印各類資料與函文。 2.協助文件與簡報編輯、美化、格式調整及資料彙整。 3.辦理公文相關作業，整理收發信件。 4.行政庶務：辦公用品採購與補給、員工體檢、受訓安排及投保事宜。 5.契約裝訂及用印處理。 6.文件處理提醒與追蹤。 7.辦公室簡易清潔與環境維護。 8.負責籌備公司活動安排：慶功餐、下午茶及尾牙活動相關安排。 9.配合主管交辦事項，確保任務落實，並提供有效工作回報與追蹤。 ※此職務未來職涯發展方向：若對工程相關報表與文件製作有興趣，歡迎主動告知，公司將協助安排相關培訓與學習計畫。 💡 我們需要的你： 1.溝通協調能力佳，能與團隊順暢合作。 2.熟悉基本電腦操作與 Office 軟體，靈活處理各類文件。 加入我們，你將累積行政與專案支援經驗，無需工程專業，無經驗或是已經有經驗，只要你有責任感和一顆愛學習的心，就能成為公司團隊的一員🌟 說明：該職務以辦公室行政作業為核心，日常工作環境穩定、舒適，外勤比例較低。

1. 負責部門相關文件的整理、建檔及追蹤，確保資料正確性及可追溯性。 2. 於規定時限內回覆客戶信件，維持良好客戶關係及服務滿意度。 3. 處理及核對出貨單、訂單資料，確保作業流程無誤並及時更新系統。 4. 協助業務人員處理銷售相關行政作業，優化內部流程並提升工作效率。 5. 協助完成業務主管交辦事項，包含資料分析、準備報表及相關計畫執行。 6. 協助產品出貨事宜。。 7. 管理和維護客戶資料與檔案，確保數據準確並符合保密規範。 8. 熟練操作辦公軟體，支持公司內部行政流程的高效執行。

我們正在尋找具備專案管理能力、邏輯思維清晰，並對數位產品有熱情的夥伴，加入交易平台專案團隊。 本職位將負責協調內外部資源，推動跨部門合作，實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明： －【市場調研與需求分析】：收集市場趨勢、競品功能，提出可行的產品優化建議。 －【平台功能規劃與推動】：負責交易平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動，包括需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運，並協助教育訓練與使用者導入。 －【專案管理與協調執行】：擔任專案負責窗口，統籌時程規劃、資源協調、進度追蹤與風險控管，並與內部單位及外部廠商密切合作，確保專案如期交付。 －【文件製作與流程管理】：撰寫並維護專案相關文件，包括需求規格書、系統流程圖、測試計畫與使用者操作說明等，確保資訊傳遞一致與可追蹤。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件： 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業（特別是證券業）或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊（工程師）協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具（如 Figma），並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程（如：需求分析、測試、驗收等）。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。

工作內容 聚樂行銷秉持對於活動企劃的專業領域，正在找尋創意無限的你， 擁有充分工作經驗，願意挑戰更大目標 只要你有想法、敢嘗試，跟我們一起迎向創新和挑戰！ 聚樂是天馬行空的創意推進器， 擁有同樣信念的人齊聚一起， 協助客戶完成行銷目的。 【工作內容】 1.負責各類型活動企劃：從提案、規劃、籌備、執行並分析效益。 2.良好文案撰寫及PPT排版能力。 3.客戶及合作夥伴溝通協調，運營良好合作關係。 4.撰寫結案報告、物資整理。 5.客戶資料蒐集、掌握市場情報，發想行銷策略進而產出創意提案。 請附上個人企劃或圖像等作品，形式不拘

1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳，並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業。