轉職熱搜工作
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苓雅運動中心-行銷企劃專員
月薪 33000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. 場館社群平台經營規劃與客戶關係維護(包括官網與社群) 2. 場館社群平台數據觀察 3. 場館平面影像拍攝並管理影像素材 4. 場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視 5. 寒暑假營隊專案執行(包括聯合出遊與教育訓練相關事項) 6. 每週工作進度提報 7. 年度行銷計畫規劃與撰寫 8. 主管交辦事項執行與專案支援展開 -
儲備幹部
月薪 30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 協助公司經營策略擬定與執行,分析企業營運績效並提出改善建議 2. 熟悉辦公軟體操作,負責公司內部管理稽核及相關專案執行 3. 協助主管安排工作行程規劃,會議籌備、記錄及追蹤決議事項進度 4. 熟悉運輸服務行業知識,負責報表分析及預算管理工作 6. 執行客戶接待、文件處理及對外業務追蹤處理 7. 協調跨部門溝通與整合,確保專案及任務的順利推進展開 -
國立臺灣大學數位學習中心教學科技組誠徵使用者經驗與介面設計師/研究者
月薪 36300~58225元 台北市大安區 工作經歷不拘【團隊與平臺簡介】 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫,它是目前臺大師生使用的線上教學平臺,以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼),加上團隊自行開發的特色功能,成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程,超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能,更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻,也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安),2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員,另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的,夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境,讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面,培養專業能力並探索自我特質。 工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30%) 執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋,瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面,提升使用者體驗。 NTU COOL 的使用情境非常多樣,有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求,因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境,依據使用者的需求構思適合的功能設計。 功能 UX 與 UI 設計 (40%) 將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性,希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計,並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。 由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致,目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline),有慣用的設計元件與版面可使用,因此你並不需要有豐富的介面設計經驗,但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。 設計使用的軟體希望以Figma為原則,期待你能夠善用工具,清楚表達設計內容、也讓別人可以理解,達成每個階段的任務。 上線測試 (使用者驗收測試) (20%) 與專案管理師 (PM) 合作,依據設計規格和預期目標列出測試項目,與工程師討論後,執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問,期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10%): 協助製作功能教學文件 (Release note and demo),幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。 協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力 良好的英文讀寫能力,例:多益檢定分數 500 以上,或同等英文能力證明 具備質化與量化研究經驗 具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma) 工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通 自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗 具備擔任軟體開發專案管理經驗,或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性,你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期,包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計,快速累積實戰經驗。 提供與工作專業相關之進修機會,例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定,鮮少加班,你可以盡情規劃下班後的生活 每年 7~10 月有暑休,若當年1/1 在職,最多有 8 天暑休。 以臺大員工身份/價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯) 享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議,依經驗與能力調整,年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註: 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來,本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定,由人事室核定,約 36,300 ~ 41,500;「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力,與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定,到職後兩個月為試用期,試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給,最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒: 請將履歷寄送至 ntucool@ntu.edu.tw 建議可先瞭解 NTU COOL 建議附件作品集,內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等,讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗 面試流程 面試流程 共有三關面試: 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊,約半小時的時間,瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份使用者經驗研究與設計的題目,會預留約 5~7 天的時間請你完成 (需要實作的時間約為 4~6 小時),完成後會透過面試,由 UX 與 PM 和你在面試中討論你的設計與規劃。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談,同時會有團隊中其他角色的夥伴加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動,以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。展開 -
AI事業 QA規劃及測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗-參與 APP 與AI 軟體應用專案的需求審查,確保需求可測試性與驗收標準 -制定並維護測試規劃 -針對不同平台(iOS、Android、Web、後端系統)執行功能測試並產出報告 -進行錯誤追蹤、缺陷回報,並與開發團隊、PM 與設計團隊協作解決問題 -協助建立並持續優化測試流程與測試環境,確保產品穩定性與品質 -其他主管交付事項展開 -
消費金融部_消金信貸產品規劃人員(PM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.貸款產品營運規劃: (1)根據策略與預算制定計畫,追蹤績效並達成業務目標 (2)市場調查與分析競品策略 (3)進行客戶數據分析、商業分析,提出洞察與改善建議 (4)關注最新數位金融法規、技術等發展趨勢 2. 貸款產品行銷規劃: (1)廣宣通路相關規劃及執行 (2)名單管理與追蹤成效 3. 貸款產品流程規劃/專案管理: (1)負責系統開發專案(需求發想/規格撰寫/擬定測試方案),優化產品數位流程與客戶體驗 (2)與IT及相關單位跨部門溝通合作,管理專案進度 4. 其他主管交辦事項展開 -
印太事業/系統網路(高級)工程師(桃園南崁)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.實體/虛擬伺服器操作維護(含設定、監控、更新、升級、合併、複製等)。 2.資訊機房設備(含網路設備、備份設備、UPS)操作、維護(設定、監控、更新、升級、保養)。 3.週期性備份計劃實施(含設備參數)、災難復原演練。 4.人員到/離職相關帳號、權限設定與控制。 5.排除國內外使用者軟體硬體異常。 6.製作各式資訊教育訓練文件、影片、SOP,配合實施教育訓練。 7.各式資訊設備資產採購詢價、盤點、報廢作業。 8.資訊安全工作支援。 9.支援專案工作事項,及其他主管交辧事項。展開 -
行政秘書
月薪 33000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗1. 規劃並安排主管每日行程,負責會議安排與會議記錄整理 2. 協助文件管理,包括文件分類、存檔及追蹤進度 3. 熟練運用辦公室軟體(如Word、Excel、PowerPoint),負責簡報製作及內部報表整理 4. 處理電話、郵件及內外部聯絡事宜,包括接待來訪客戶或合作夥伴 5. 協助專案管理,包括進度追蹤、資源協調以及活動籌備與執行 6. 具備活動廣告行銷相關知識,協助市場資料收集與基本分析工作 7. 溝通能力佳,能即時協助主管處理聯絡或文書需求 期待您的加入,與我們一同在廣告行銷領域中創造價值,歡迎立即投遞履歷!展開 -
監工(無經驗可培訓)
月薪 35000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗半導體科技廠之 純水系統、製程排水系統 設計施工工程 1. 具現場管路丈量,能根據地形環境精準測繪管線施工圖及數量計算。 2. 熟悉管路基礎概念,具備現場組配及精確施工能力。 3. 繪製精確的配管ISO圖,熟悉軟體操作與管線設計原則。 4. 現場材料物料管理,專案事務協調。 5. 業主代辦事項溝通與執行。 6. 主管交辦任務之執行確認及回報 7. 熟悉施工流程與規範,確保工程進度與品質符合要求。 8. 工作地點需依工程承接地調整 PS. 有相關經驗者 薪資可另談展開 -
營建工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘安家實業有限公司主要營業項目為後拉預力(post-tensioning prestress)工程、建築制震、橋梁檢測及結構補強。工作包括設計、供料及施工。公司自有辦公室,也擁有專業施工設備及電腦軟體。因應業務逐年成長,我們徵求工程師加入工作團隊,與我們一同打拼成長。 本公司簡介請參閱官網http://www.safehome.tw。 誠徵營建工程師/結構工程師: >工作內容 協助主管執行工地工作,協調供應商及工人執行工地作業。 安排材料進貨、安裝及品管等作業。 配合業主測量人員,協助工地測量放樣。 公司有完整的在職訓練及長期培訓規畫。 >待遇及福利 待遇從優,面議。 端午、中秋、年終獎金。另有專案工作獎金。 有意應徵者,請將履歷表寄到<jsc.safehome@gmail.com>安家實業有限公司 張總經理收展開 -
營造現場工務
月薪 45000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 協助規劃和調度工地工務行程,追蹤工程進度並整理相關表單與文書資料。 2. 使用繪圖軟體進行施工圖繪製與修改,並負責工程項目計價與成本分析作業。 3. 配合現場主管及公司需求,完成臨時交辦事項與工地相關行政工作。 4. 執行工地現場監工,管理施工進度、品質與安全,並負責勞工安全檢查。 5. 準備及審查施工計畫書,協助項目執行過程中的技術及文件處理。 6. 提升自我能力,公司協助在職進階取得證照展開
