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【提供純內勤舒適工作環境及2~3個月完整培訓，包含工作所需專業課程、值機訓練】 1.接聽客戶電話，提供本行各類產品及業務諮詢服務，並配合推廣各項專案 2.非營業時間異常通報及處理 3.客戶抱怨處理 4.其他主管交辦事項 【本職缺將以正職員工(非派遣)聘僱，享有永豐銀行正職員工福利】 工作待遇：依公司規定，外加晚班輪值津貼；通過試用考核者每月加發激勵獎金 工作時段：依公司規定輪值白斑/晚班/大夜班/假日班，必要時可配合加班

【Job Description】 1. Lead software requirement discovery sessions with Product Manager and cross-functional team to gather, analyze, and document the requirement and user story. 2. Manage development and documentation of requirements to assure clear understanding from business perspective into technical feasibility. 3. Coordinate with stakeholders to validate and refine the overall design, ensuring alignment with Garmin’s business goals. 4. Collaborate with third-party service providers, the Development team, and the Engineering Business Development team to define and implement technical solutions in line with the project scope. 5. Work closely with the Development, Testing, API and UX teams to implement features and provide best customer experience. 6. Develop, maintain, and update project schedules and plans; track milestones and deliverables. 7. Lead regular cross-site meetings to review project progress, address challenges, track action items, and update the risk register, ensuring the successful delivery of the project. 8. Identify project risks and issues, propose mitigation plans, and drive timely resolutions. 9. Prepare and deliver regular project status reports to senior management. 【Qualification】 1. Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Business Administration, Industrial Management, Information Management or a related field. 2. Over 3 years of experience in software project management, including products like mobile app, web or device software. 3. Proven ability to lead cross-functional team from software requirement to launch on mobile app, web or device software. 4. Demonstrate superior analytical skills including a thorough understanding of how to interpret customer business needs and translate them into application and operational requirements 5. Effectively manages and adapts to competing priorities, delivering timely solutions, which meet stakeholder expectations. 6. Strong problem-solving skills; quick to learn new concepts and technologies. 7. Previous experience managing multiple projects simultaneously 8. Proficient in project management tools such as Jira, Confluence, MS Office and Project. 9. Agile/Scrum/Hybrid methodology experience and/or training 10. Fluent in English (TOEIC 860+ or equivalent), capable of independently hosting cross-site and international meetings. 11. Passion for sports, wellness, digital payment, or cutting-edge technology trends is highly valued.

1.ERP及資訊系統維護與開發：負責ERP系統及其他資訊應用軟體的日常維護、問題排除與效能優化。根據使用者需求，進 行客製化功能開發與報表設計，提升系統的應用價值。 2.機聯網與物聯網：規劃並執行企業內部產線機台的資訊收集，統計與分析，與ERP系統串接。 3.數位轉型專案推動：參與數位轉型專案的規劃與執行，評估並導入新興資訊技術（如：無紙化、雲端應用等）。協助優 化現有作業流程，推動企業營運的數位化與智慧化。 4.主管交辦事項：完成主管交辦之各項專案與任務。

As an New Product Tech Project Manager (NPT PM), your goals are to drive Material Clear-to-Build, resolve all supply chain logistics issues without impacting the project schedule, and provide logistic solutions to the project team. • Point-to-Point planning and tracking of Engineering Bill of Materials • Identify and resolve all supply issues, including material shortages, logistics issues (custom delay, flight disruption, etc.) • Analyze and ensure production material readiness for Clear-to-Build (CTB) • Drive day-to-day supply status to meet program milestones • Establish and optimize logistics process across worldwide supply chains • Communicate logistics status and risks across cross-functional and global teams • Manage suppliers from various tiers across supply chain 【Minumum Qualifications】 • Bachelor‘s degree in any Engineering or Supply Chain management field or equivalent • At least 3 years of experience in supply chain and program management or electronic manufacturing environment • Proficiency in both oral and written communication in English and Mandarin • Excellent analytical skill and problem-solving skill • Proven ability to collaborate effectively with cross-functional teams to achieve project goals 【Preferred Qualifications】 • Familiarity with customs clearance requirements and international trade terms • Experience in technology industry, electronic manufacturing, or new product program management is preferred • Detail-oriented with a proactive, can-do attitude • Excellent communication and organizational skills • Strong work ethic and a high degree of flexibility • Fluent in Korean or Vietnamese is a plus

【工作說明】 本職位主要負責國內各大汽車品牌經銷商與總代理（如 Toyota, Lexus, Mitsubishi, Hyundai, Ford 等各大經銷體系）之維修設備專案。 您的服務對象是這些汽車集團旗下的「品牌保修服務廠」。這是一份結合「B2B 商務服務」與「廠房設備規劃」的工作。您不需進行陌生掃街，重點在於承接現有經銷集團客戶的信任，並協助他們規劃新廠房或更新維修設備。 【主要工作內容】 1. 原廠專案管理與工程協調 (Project Management) 建廠會議整合： 參與車廠工務會議，協助規劃頂車機等設備之安置動線。 場地勘查： 負責確認現場土木地基、電源配置、氣壓管路是否符合安裝規範（需具備基礎圖面判讀能力）。 流程控管： 負責產品報價、接單、協調倉儲與施工廠商，確保設備從進場安裝到驗收的流程順暢。 2. 既有重點客戶經營 (Account Management) 關係深耕： 擔任現有原廠客戶（如 Toyota, Hino, Hyundai, Ford 等體系）之單一聯繫窗口，定期拜訪了解擴廠需求。 技術顧問： 向客戶進行專業設備（拆胎機、定位機、頂車機）之功能介紹與實機操作示範，提供使用培訓。 售後統籌： 快速處理客戶技術問題與售後需求，維持高滿意度的合作關係。 3. 新品牌與市場開發 (Business Development) 供應鏈爭取： 針對尚未合作之汽車品牌原廠，主動聯繫並介紹公司產品，爭取合格供應商資格。 市場分析： 進行競品價格與市場趨勢調查，提出針對新車廠的銷售策略建議。

* 生產排程計畫之擬定 計畫之維持及跟催 計畫變更之處置 * ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 * 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 * 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 並在確定排程後，做原物料需求預估，工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 *生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 *進度、品質、成本管控，及進度跟催 * 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 * 生產單位ISO相關作業 * 試產／量產時的產品異常分析改善。 * 產線異常事件處理與回報: 產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星鴻/星華社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 【桃園區據點】 中壢分公司 : 桃園市中壢區環北路400號13樓之6

1.客戶關係經營管理 2.商務洽談與訂單管理 3.新產品/新技術promotion & NPI follow up 4.市場分析 5.客戶策略訂定與執行 6.價格維護與報價單製作

1.熟悉HTML、CSS、Javascript、PHP、Wordpress，建立網站優化操作。 2.負責網站的SEO優化，包含：關鍵字部署規劃、內部連結調整、頁面結構、外鏈建設等。 3.製定SEO優化方案，定位關鍵字的難易度及操作排名所需時間，組織實施優化方案。 4.熟悉Google Analytics，能對網站流量進行數據分析，追蹤及分析頁面流量轉化數據，且能針對用戶行為提出改善建議。 5.熟悉白帽SEO操作流程，為網站整體運營目標提供流量支援。 6.擁有良好的溝通能力、執行力、積極的態度，並具備團隊合作能力者。 公司制度：勞保、健保、加班費、良好升遷制度、週休二日 福利與制度： ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.旅遊假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.旅遊補助