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您正在找軟體專案主管的工作,共計2298筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地行政助理-(台中/龍井)-中龍廠區內

    月薪 30000~33000元 台中市龍井區 1~2年工作經驗
    1. 熟悉操作辦公室軟體,包括 Word、Excel、小畫家,用於製作報表。 2. 辦理工地出入證相關作業,負責相關文件準備及核對工作,確保相關人員進出流程順暢。 3. 與主管及外部供應商保持良好溝通,協助聯繫並安排事項,確保工地資源到位。 4. 負責文書資料處理,包括資料輸入、整理、歸檔與維護,確保文件按時提交且準確。 5. 管理並更新各類專案相關文件,確保文件齊備並順利供應工程進行的需求。 6. 處理工地相關電話接聽,郵件收發與追蹤回覆,確保訊息及時傳遞與回應。 7. 定期檢查辦公設備的正常運作,協助基本採購事物管理。 8. 認真、負責、肯學習,無經驗可,有經驗優先錄取。
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  • 行政人員

    月薪 34000~38000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    🔸一、行政與文書作業 ●編輯文件、維護資料庫與檔案記錄系統 ●整理報表、簡報與中心內部文件、公文收發 ●辦公室用品採購與環境整潔維護 🔸二、財務出納與會計支援 ●協助處理費用報支、帳簿記錄、報表製作 ●零用金管理與日常出納作業 ●定期盤點存貨與財物 ●配合主管機關帳目核對、公文回覆 🔸三、人事行政作業 ●管理人員到職、異動、出勤資料 ●協助主管進行人力招募與面試安排 ●協助跨部門行政流程與活動籌備 🔸四、環境清潔與場地安全總務 ●執行本中心之清潔、消毒規劃,並依規範落實 ●督導廢棄物清運、分類與合規處理 ●定期檢測飲用水安全與例行清潔作業 ●協助申報建築物公共安全,安排消防講習與演練 ●管理機構資產、建立清冊並定期盤點 ●配合大樓管理委員會協助年度維護與安全事項執行 🔸五、其他支援事項 ●協助會議籌備、統計報表製作與主管交辦事項 ●機構運作中其他臨時行政協力 🎯我們希望您具備: ●專科以上學歷(會計、商管、行政等相關科系尤佳) ●熟練 Microsoft Office、Google Workspace 等文書軟體 ●細心、有條理,具責任感與主動性 ●能獨立處理突發事件與短期專案 ●具社福機構或會計行政經驗者佳 ●熟悉社福政策與場地總務工作尤佳 🌟我們提供的,是一份有意義的工作: 身為支持身心障礙者的日間照顧中心,我們重視每一位行政與財務夥伴的細心與專業。 您將是幕後穩定營運的重要支柱,與團隊共同打造更有溫度的服務環境!
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  • MIS 工程師

    月薪 40000~45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.協助公司電腦、筆電及周邊設備安裝、設定與維護。 2.協助處理同仁日常資訊問題(軟硬體故障排除)。 3.帳號權限建立、異動及管理。 4.協助公司網路、印表機及會議設備維護。 5.協助資訊資產盤點與設備管理。 6.撰寫及維護相關操作文件與SOP。 7.協助主管執行資訊專案及其他交辦事項。
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  • 廠務行政助理

    月薪 32000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘
    1. 負責廠務資料的整理與分析,精確進行報表輸入(Key-in)及文件歸檔管理,確保資料完整性。 2. 協助設備日常點檢紀錄的整理與進行相關資料建檔。 3. 負責廠內日常請購作業,管理耗材使用情況,統整並更新庫存資料。 4. 配合現場作業及生產需求,提供跨部門的行政支援與充分的溝通協調。 5. 使用基本文書處理軟體(Excel、Word)進行資料彙整和文件管理工作。 6. 計劃化完成主管交辦的其他行政或廠務相關專案。
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  • 行政會計

    月薪 32000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1. 主管交待相關事務。 2. 協助處理行政與其它相關事務。 3. 思緒敏捷及文字撰寫能力優,並有行銷經驗佳。 4. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 需與團隊、PM合作,擅於溝通且較外向者。 7. 有基本office軟體能力。 8.管理零用金異動及撥補作業。 9.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 平面設計助理

    月薪 31800~36300元 台北市大安區 工作經歷不拘
    我們不只專注於設計的美感,更運用專業 know-how 為客戶梳理需求,將他們的願景與期待精準落地、完美實現。現正尋找一位具備卓越潛力與執行力的設計助理,共同將創意與專業化為影響力! 核心職責與專業養成: 在我們這裡,你將是設計師專業協作中的重要一環,負責將概念轉化為具體視覺成果: • 設計概念研究與洞察:參與專案前期的概念探索與思考流程,主動進行視覺資料蒐集與趨勢觀察,並以清晰的邏輯分析整合資訊,凝練出設計的核心方向與後續執行的要點,成為團隊創意發展的重要推動者。 • 視覺延伸與標準化完稿:依循主視覺策略,執行各類平面視覺專案的延伸設計,確保設計標準一致,並負責技術性完稿與檔案管理。 • 資訊架構與編排設計:掌握基礎編排設計原則,將複雜資訊轉化為易讀、美觀的視覺呈現。 • 設計流程高效協作:積極配合並高品質地完成設計師指派的各項專業設計輔助與行政事務。 ________________________________________ 期待你具備的專業基石: 我們相信優秀的設計師需要扎實的基礎和不斷精進的態度: • 學歷背景:具備平面設計、視覺傳達或相關專業背景,本科系以上學歷,奠定深厚的設計理論基礎。 • 軟體操作:精通 Adobe,特別是 Photoshop、Illustrator、InDesign,能熟練運用工具提升設計效率與品質。 • 專業素養:具備優異的美學鑑賞力、視覺敏銳度與獨立解決設計問題的能力。 • 溝通協作:擁有清晰、專業的溝通表達能力,並展現高度團隊合作精神,能與不同職能夥伴有效協作。 ________________________________________ 職涯路徑:從助理到視覺設計師 我們視設計助理職位為視覺設計師的必經培訓階段。你將有機會實際參與高階專案,加速專業成長: • 專案實戰機會:深度參與 企業識別系統 (CIS)、品牌平面設計、UI/UX 輔助等多元化專案,拓展設計視野。 • 薪資與升遷機制: ▸試用期:2個月的專業表現觀察期。 ▸轉正調整:試用期後,將依據您的專業表現與職等進行薪資結構優化。 ▸目標導向升遷:公司會定期進行專業能力考核與職等評估。一旦您的職等表現達成公司設定的目標,將即刻晉升為正式視覺設計師。 ________________________________________ 專業邀請: 如果你具備上述經驗與技能,並渴望在一個專業、充滿活力的設計環境中實現職涯目標,請立即投遞您的個人履歷與設計作品集。我們期待看到你的專業能力與獨特設計思維。 備註:為確保招募流程的專業與效率,我們將在 7個工作天內 集中審核並回覆符合條件的應徵者,進行統一面試安排。煩請耐心等候,謝謝您的理解!
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  • 【2026 實習計畫】優先獲得畢業預聘機會]軟體開發組實習(一年制/學期制)

    月薪 32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ▋2026年實習計畫介紹 在增你強實習的期間,將有專屬學長姐帶領您,體驗快速變動的跨國際工作環境,獲得充足的專業訓練、貼近實務工作的專案實務經驗,並能享用公司各式線上資源,享受與正職員工同等的優渥的福利待遇,並能優先獲得畢業轉正職的預聘機會,畢業立刻就業! 加入ZT,您有機會比同儕早一步了解產業現況,ZT更是您展現專長與潛能的最佳環境。 ▋實習期間及實習地點: • 實習期間: 一年制:2026年07月至2027年07月 學期制:2026年7月至2027年6月(大四下、碩二下) • 實習地點:台北內湖集團總部 ▋實習內容: ~~投遞時,請備註說明申請組別~~ • 軟體開發組: 具Java,JavaScript程式開發基礎 •其他主管交辦事項 我們正在尋找具有軟體開發興趣和能力的軟體工程師實習生,加入我們的技術團隊。作為軟體工程師實習生,您將有機會參與前後端軟體開發項目,可以歷練到SQL Statement及 Oracle 使用經驗,Java 程式撰寫開發應用程式 等經驗。 ▋實習福利: • 月薪:32,000(一週5天) • 時薪200(一週3~4天)
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  • 薪酬管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    1. 各項薪資相關行政作業及薪資計算 2. 規劃並執行人員招募、甄選與任用...等作業與數據統計分析 3. 開展及維護與執行招募多元管道(產學合作、校園徵才、...等) 4. 產學合作專案規畫執行 5. 其他專案與主管交辦事項
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  • 【PM】產品(資深)經理(新事業發展)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.擬定規劃產品策略方向並負責原廠產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力;包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行;並與原廠搭配產品策略,協助業務單位管理/提升現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入。 3.研究市場趨勢和機會並定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係;且能與原廠合作並協助業務單位開發市場且能及時同步市場變化及分析競爭對手擬定相關策略。 5.配合原廠市場規劃、即時同步客戶狀況與市場變化,並統籌相關原廠報告。 6.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 7.了解產品功能、特性,並針對相關單位進行教育訓練。 8.其他主管交辦事項。
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  • 人資管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找一位 人力資源專員 加入團隊。在這個職位中,您將執行人資管理的各項流程,並參與多元化的專案推動。在穩定的工作環境中,您將有機會逐步累積實務經驗並提升專業能力。 1. 薪資管理 2. 人資制度維護 3. 績效管理 4. 教育訓練規劃執行 5. 員工關係 6. 專案管理 7. 其他主管交辦事項
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