轉職熱搜工作

1.一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練。 2. 各招募平台管理、刊登及維護 3. 規劃執行人才招募活動 4. 招募成效報表製作、提出觀察與改善建議 5. 人事資料建檔、維護 6.行政庶務支援。 7.其他主管交辦之專案。

1.統整及製作每日生產日報，確保數據準確性並提供管理層參考。 2.負責出貨安排及點貨作業，熟練操作ERP系統生成相關出貨單據。 3.管理貨物進出流程及物料備存，定期盤點庫存以保持數量正確。 4.完成主管交辦事項，協助臨時專案並維持執行效率。 5.熟練操作電腦軟體及相關應用，提升日常行政及物流管理效率。

1. 負責財務規劃與預算編列：制定年度財務計劃，追蹤預算執行進度，並進行成本控制及差異分析。 2. 編製與分析財務報表：包括合併財務報表的編製、經營績效分析，並提供管理決策所需的數據與報告支援。 3. 處理稅務相關事宜：申報營業稅及營所稅，執行稅務規劃，熟悉環境相關法規及稅務政策。 4. 現金流管理與資金調度：負責銀行融資業務、現金流規劃，管理應收帳款與應付帳款，確保資金運行順暢。 5. 操作及改善ERP系統：熟悉ERP系統與財務軟體操作，分析並改善帳務管理流程以提升作業效率。

1.自有電商平台商品維護，包括產品上架、產品內頁維護、價格調整、庫存管理等 2.規劃電商檔期活動，平台全年度銷售計畫與商品促銷活動 3.具數據分析能力，能針對產品銷售、廣告與流量提出優化建議 4.持續優化官網頁面，提升顧客的瀏覽體驗，進而提高下單轉換率 5.社群媒體維繫操作，發想策劃貼文排程 6.其他主管交辦事項與專案執行

星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源，在這裡你可以發揮所長，運用最新技術，導入創新營運模式，讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與O2O接軌，這是星益欣的工作使命，也是我們對自己的期待！ 對於每一位新進成員，我們都會安排輔導員，傳承業態的Domain Know-How。如果加入我們，您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰，與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️協助準備或執行相關銷售活動，包括電話聯繫、確認與彙整銷售相關文件（訂單、報價單、出貨單、合約等）、跟催銷售進度、聯繫通知與帳款催收、提供或定期製作相關銷售報告。 ▪️協調銷售會議、客戶拜訪或相關行程，包括系統裝機上線或設備出貨之時程安排。 ▪️操作與維護ERP或銷售相關管理系統資料，包含供應商資料、訂單、出貨單或其他系統表單，以確認銷售數據之準確與業務運營之順暢。 ▪️協助追蹤、處理或回覆客戶問題，與業務及技術團隊共同合作，提供售後服務與技術支持。 ▪️其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 熟悉Office系列文書軟體(Word/PPT/Excel) ▪️ 資訊管理相關科系背景畢業者尤佳 ▪️ 不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

➤無論您是新鮮人還是資深專家，只要擁有熱情、積極向上且願意學習的心態，我們都歡迎您加入南紡！ ➤工作內容： 1.負責ERP系統開發、維護、異常排除與跨系統資訊整合業務。 2.協助公司流程改善，進行ERP系統優化（需求訪談、系統分析、流程優化、程式開發與規格書撰寫）。 3.企業應用系統程式設計與專案開發。 4.異質系統資料串結與整合 。 5.主管交辦事項。 ➤臺南紡織持續培訓人才，經由教育訓練及資源、通暢的升遷管道，協助您在職涯中闖出自己的一片天。 歡迎加入南紡，我們期待與您共同開啟一段精彩的職業旅程！

【工作內容】 1. 具備專案管理能力，負責營運前置作業、時程與人員規劃，監督執行並定期追蹤與檢討改善。 2. 制定上市前產品定位、客群分析與產品規格，找出產品特色及市場競爭優勢，協助確定產品目標與策略並提出調整計畫。 3. 負責版本管理，並與內外部相關單位進行跨部門溝通與協調。 4. 透過數據分析及用戶行為觀察，提出遊戲優化建議。 5. 規劃營運活動並分析成效，定期追蹤營收及營運數據。 6. 進行市場及競品調查，評估市場趨勢與發展方向。 7. 完成主管交辦事項並支援相關專案需求。 【加分項目】 1. 具備雙平台（iOS/Android）上架經驗。 2. 擁有線上遊戲或手機遊戲營運、PM經驗者佳。 3. 熟悉大型MMORPG營運或遊戲經濟體系經驗尤佳。 4. 具備數據分析能力，對數字敏感且邏輯清晰。 5. 對遊戲產業具高度興趣並有市場敏銳度。 6. 熟悉文書處理軟體（Excel、PowerPoint、Word）。 7. 有公司產品遊玩經驗者佳。 8. 具備韓文能力者佳

1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯，對數字敏銳，細心 7.主管交辦事項，專案協辦

1.部門管理與技術教育訓練 2.新技術研究與整合開發 3.協助專案規劃與執行 4.依專案需求定義規格，開發應用模組與系統整合 5.主管交辦事項