轉職熱搜工作

【學歷與科系要求】 ◆ 學歷要求：大學（含）以上，財稅學系或會計學系本科系畢業者優先錄取。 ◆ 應屆畢業生歡迎投遞，在學最後一學期持有畢業預定證明者亦可應徵。 ◆ 相關科系（第二優先）：財務金融、國際財務、商業管理（主修會計或財稅）等。 【工作經驗要求】 ◆ 工作年資：0 年（不拘，無工作經驗可）。 ◆ 本公司提供完善的職前培訓及在職培育計畫，歡迎具備學習熱忱、願意接受長期培育養成之新鮮人投遞。 ◆ 若有會計師事務所、稅務代理機構、財務部門實習或打工經驗，將列為加分條件。 【專業技能與證照】 ◆ 熟悉稅務基本概念，包含個人綜合所得稅、營利事業所得稅、營業稅等。 ◆ 具備會計學、財務報表分析基礎知識。 ◆ 持有記帳士、會計師（CPA）執照，或已通過相關考試者優先錄取（非必要條件）。 ◆ 熟悉財政部電子申報系統、相關稅務軟體操作者佳。 ◆ 熟悉 Microsoft Excel（含函數、樞紐分析）及財務相關軟體操作。 【語言能力】 ◆ 中文：流利（聽說讀寫，必要）。 ◆ 英文：具備基本讀寫能力，能閱讀英文財稅法規者佳（TOEIC 450 分以上為加分）。 【交通與駕照條件】 ◆ 需自備交通工具，能配合外勤業務或拜訪客戶需求。 ◆ 持有汽車駕照（普通小型車）者優先；持有機車駕照者亦可。 ◆ 同時持有汽車及機車駕照者尤佳。 【人格特質與情緒商數（EQ）要求】 ◆ 情緒商數（EQ）佳：能沉著應對客戶稅務疑慮，保持專業且親和的服務態度。 ◆ 具備細心、耐心特質，能精確處理稅務數據及申報作業，不容許重大錯誤。 ◆ 具備良好的邏輯分析能力，能有效解析複雜財稅問題並提出解決方案。 ◆ 具備高度責任感及自律性，能在期限（如報稅截止日）前完成高品質作業。 ◆ 具備積極主動的學習態度，持續追蹤最新稅法修正動態。 ◆ 抗壓性強，能適應申報旺季期間之工作密度與壓力。 ◆ 具備良好溝通技巧，能以淺顯易懂的方式向客戶說明稅務規劃建議。 【工作內容（Job Description）】 ◆ 協助客戶進行個人及企業稅務申報作業（綜所稅、營所稅、營業稅等）。 ◆ 執行稅務規劃分析，提供節稅建議及財務優化方案。 ◆ 追蹤稅務法規最新動態，定期整理並更新稅法修正資料。 ◆ 協助製作稅務申報書、財務報告及相關稅務文件。 ◆ 配合法務人員處理稅務稽查、爭訟相關資料彙整。 ◆ 維護客戶稅務檔案，確保資料完整性及保密性。 ◆ 執行主管交辦之其他稅務相關事項。

一、工作內容 1.一般行政事務。 2.處室會議與計畫執行。 3.活動執行及庶務。 4.推動本校與國外大學合作事宜。 5.支援他組業務或主管交辦事項。 二、學經歷需求 1.具國內外學士(含)以上學歷，熟悉office作業系統及網頁相關軟體使用。 2.具基本統計概念及者。 3.具英文能力（CEFR 架構對照表A2）。 4.善於溝通協調且配合度高者，具備高度抗壓性。 5.可配合加班。 三、薪資待遇: 學士級35,410元/月；碩士級37,710元/月。 四、應檢附資料： 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.其他：證照(如語言或電腦相關)。 五、聯絡窗口 1.聯絡姓名：李孟璇 2.聯絡電話：(03)211-8999分機5356 3.聯絡人電子信箱：msli@mail.cgust.edu.tw 本案屬編制內職缺，依本校規定任職前6個月為訓練考核期，訓練考核期間，參加勞工保險及全民健康保險，並提撥勞工退休金。通過訓練考核後，任用為編制內人員後，起計服務年資，同時依規定參加「公教人員保險」及全民健康保險，並依私校退撫條例提撥退撫儲金。 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺，請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用，若本次未獲錄取，資料將繼續保存，供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年，屆期銷毀)。 意者請於115年7月1日前，將履歷表、畢業證書與相關證明資料函寄或E-mail至msli@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵國際事務處國際交流組辦事員』。

一、單位：臺北市立聯合醫院院本部社區數位照護研發組 二、職稱：員一級約用管理師 三、名額：正取1名，備取1名，(儲備(備取)有效期限自榜示之翌日起5 個月內有效) 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5.6萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：(請檢附學歷及工作經歷證明影本) （1）符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」碩士學位，具二年以上相關工作經驗，經本院認定者。 （2）或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士學位，具五年以上相關工作經驗，經本院認定者。 （3）或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」副學士學位，且具八年以上相關工作經驗，經本院認定者。 如未符合上開教育部認可之「資訊通訊科技領域」學位，需符合下列條件之一： （4）符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校（含尚未畢業者），曾修習程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。 （5）最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.其它要求： （1）具各類軟體開發技術與資料庫架構規劃評估能力(請檢附相關證明)。 （2）熟.NET程式語言或APP程式開發尤佳。 （3）熟醫療資訊系統開發流程、系統分析尤佳。 （4）個性積極主動，具良好溝通協調能力、抗壓性高，能獨立學新技術並可配合業務輪值、加班者。 （5）具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：依本院徵才網站招募公告下架為止。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：專案報告50％、面試50％，總分70分以上為錄取標準。 (甄試當日請攜帶專案報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人5分鐘為限) 專案報告題目：二擇一 1.大規模醫療資料查詢與效能優化實作。 2.醫療資訊之資料品質監控與自動化驗證管道。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 系統分析訪談，系統架構設計及文件撰寫。 (二) 應用系統環境架設及建置。 (三) 系統平台管理維護。 (四) 各系統介接問題處理。 (五) 設計、建置並管理資料工程流程，包括抓取、轉換、清洗、儲存與傳輸，支援AI／機器學習應用。 (六) 使用向量資料庫、支援LLM的資料流管道，著重於AI模型所需的資料基礎設施。 (七) 配合模型部署需求，持續監控資料流與模型效能，並確保資料管道穩定執行。 (八) 與資料科學家、AI工程師合作，讓資料基礎順利進入「AI模型訓練–部署–回饋」的流程。 (九) 組內技術指導。 (十) 臨時交辦任務。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部資訊中心（臺北市鄭州路145號3樓）。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資訊中心李先生聯絡電話25523234轉1348；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之其他專業證照正反面。 5.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

應徵者請詳閱本校個資提供同意書 【工作內容】 1.系務-各類會議：包含會議時間規劃、會議通知、會議資料準備、撰寫會議紀錄、執行會議決議事項、系所各項教師獎勵等申請。 2.招生與試務：辦理招生活動、召開招生會議、製作招生海報與文宣、招生資訊公告、辦理招生考試面試工作、各項招生經費申請及核銷等 3.學術活動：經費申請及核銷、製作成果報告、協助活動舉辦（包括活動公告、活動報名、資料蒐集與公告、製作海報…等) 4.參訪類：發文至參訪機構；準備感謝狀、錦旗、系所DM等 5.學生事務：辦理新生入學說明會、編製學生手冊、學生基本資料建檔、各項班務通知、辦理離校手續、各項學生獎勵之申請等。 6.各類公文：電子公文及公務電子郵件總收發、函稿、簽之處理。 7.課務：加退選作業、課程校對、課程預選、課程聯繫與確認等。 8.評鑑：彙整評鑑內容/來回校稿、資料蒐集與準備、整體評鑑事務安排等。 9.臨時交辦事項：依據公務信件通知，辦理相關業務數據登入。 【工作性質】全職 【上班時段】 假日固定：週六、日上午8時至下午5時。 平日彈性：週一至週五任選3日上班。 彈性空間：實際出勤天數與時段可與主管面議。 【上班地點】台北市中山區大直街70號 實踐大學 【工作待遇】依學校規定辦理，月支薪35,735元。 【條件】 1.英語能力：佳 2.電腦能力：遠端上課平台操作、熟悉文書作業系統(Word、Excel、Power Point)等文書處理。 3.其他條件： (1)負責心理分析碩士在職專班業務為主。 (2)有行政經驗者佳，熟悉計畫執行與經費管理流程者尤佳。 (3)熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及其他文書處理軟體。 (4)具備良好的溝通及協調能力。 (5)具備數據整理及報告撰寫能力。 【應徵資格】學士以上畢業 【應徵方式】 1.收件截止日期：隨到隨審。 2.意者請備妥履歷表、自傳、最高學歷證件影印本，通過書審者另行通知面試。 3.請以電子郵件寄送，電子郵件信箱：hroffice@g2.usc.edu.tw 4.郵件主旨請註明：「應徵家兒系約僱助理-○○○」 【備註】相關個人資料，將留存3個月後刪除。

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1. 具備基本Office、Canva等軟體使用能力。 2. 基礎美編排版事項執行、熟悉各社群平台運營。 3. 常態圖文發想與製作，包括製作廣告圖、貼文、限時動態、REELS等 。 4. 協助設計與企劃活動，並製作宣傳圖文等。 6. 協助規劃影片拍攝企劃腳本、拍攝素材的整理與剪輯。 7. 追蹤專案進度與簡報製作與排版。 8. 其他主管交辦事項。 〈希望你具備〉 1. 具有基礎美編經驗。 2. 對社群具有熱枕、具美感、細心負責。 3. 具備良好的溝通能力。 4. 喜歡學習，願意與團隊一同成長。 5. 具備自行掌握工作時程能力。 6. 社群敏銳度高，喜歡追蹤網路時事話題（FB、IG、YT、PTT、Dcard等）。 〈加分條件〉 1. 有創意，有美感，動作迅速，且能獨立作業者優先考慮。 2. 有影片拍攝及剪輯能力者佳。

工作內容說明： 總公司【勤務助理】是行政管理部的重要戰力，主要協助主管處理部門日常運作，並支援多項行政事務： 1. 核心行政支援：負責部門文書與資料維護、檔案管理及表單系統更新，熟練運用 Excel、Word 等辦公軟體 2. 部門業務代理：作為人事與薪酬作業的第二窗口，協助確認流程正確，並在需要時支援相關作業 3. 行政財務維護：協助處理案場庶務，及簡易財務報表製作、請款資料流程 4. 專案執行與交辦：協助主管處理臨時交辦事項，參與行政流程優化，一起讓部門運作更流暢 註：工作內容會依你的能力與發展方向，以及部門業務狀況，做彈性調整與任務輪調，讓你有機會接觸更多面向的行政工作 ★ 若熟悉新都興系統更佳，無經驗也沒關係，公司提供系統操作教育訓練 ★ 具備基礎會計概念佳，能更快上手相關作業 ★ 試用期三個月，期滿將依實際工作表現與能力調整薪資 ★ 報到時請依法提供員工體檢表 ★ 上班時間：08:30～17:30（12:30～13:30 午休），09:00 前到班打卡即可 如果你正在找一份可以穩定學習、累積行政實力，又有好團隊一起打拼的工作， 歡迎加入我們，和行政管理部一起讓公司運作更順、更有效率！