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職務概述 本職位負責領導專案之電機架構、硬體設計、系統整合、板級 bring-up、debug、設計驗證與量產導入，確保電氣設計符合客戶規格、可靠度、可製造性及量產時程要求。 EE Lead 需具備硬體或消費性電子產品開發經驗，熟悉電路設計、schematic review、board bring-up、validation、issue debugging，以及 EVT／DVT／PVT 等 NPI 流程。 此角色需帶領電機團隊與機構、韌體、測試、品質、製造、供應鏈、供應商及客戶工程團隊密切合作，主導技術決策、風險控管與問題解決，確保產品成功上市並穩定量產。 ________________________________________ 主要職責（Key Responsibilities） • 帶領 電機工程團隊完成從概念設計、硬體開發、prototype、NPI build 到量產導入之完整流程。 • 主導 電機架構、電路設計、schematic review、PCB layout review、系統整合與設計規格制定。 • 推動 board bring-up、debug、validation、signal/power integrity 檢查與設計問題解決。 • 管理 電氣設計風險、關鍵技術決策、issue tracking、root cause analysis 與 corrective actions。 • 協作 機構、韌體、測試、品質、製造工程、供應鏈與供應商，優化產品效能與量產穩定性。 • 支援 EVT／DVT／PVT、NPI builds、validation activities 及 production ramp-up。 • 確保 電氣設計符合客戶規格、可靠度標準、製造需求與量產品質要求。 • 提供 電機工程狀態、風險分析、技術決策建議及 recovery plan 給專案與高階利害關係人。

1.營運數據分析與報表製作。 2.跨單位溝通與KPI達成管理。 3.例行與專案會議管理及會議紀錄進度追蹤。 4.其它主管交辦事項。

＊具備TOEIC 650 分以上 / 2年以上相關工作經驗＊ ＊具備技能＊ 1. 英文書信能力，需要流利的英文應對。 2. 擅長文書處理軟體應用（Excel、Power Point、Word） ＊工作內容＊ 1. 協助處理專案相關業務 2. 主管交辦事宜及處理相關之公司內部行政作業 3. 跨部門溝通協調整合能力 4. 做事細心，能獨立思考，須熟練office相關軟體

1. 有識圖經驗 2. 有大樓、工廠工地監造經驗1年以上. 3. 有工程送審經驗(計畫時程表、材料送審) 4.具備一定文書能力(表格,報告,簡報…) 5.會操作Autocad製圖軟體

一、單位：院本部資訊中心 徵才編號:1150782 二、職稱：員二級約用管理師(行政服務組) 三、名額：儲備2名【儲備有效期限自榜示之翌日起六個月內有效】 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約48,000元起，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： (1)符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」碩士以上學位(檢附學歷證明) (2)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士學位，具一年以上相關工作經驗，經本院認定者(檢附學歷、工作證明)。 (3)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」副學士學位，且具三年以上相關工作經驗，經本院認定者(檢附學歷、工作證明)。 若非屬上開教育部認可之「資訊通訊科技領域」學位，需符合下列條件之一：(請檢附學經歷證明並備妥以下相關證明文件) (4)符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校（含尚未畢業者），曾修習資通安全、程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。(檢附相關證明文件) (5)最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之程式設計、資料結構、系統專案管理、資料庫應用或資訊管理相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。(檢附相關證明文件) 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.其它要求： (1)具各類軟體開發技術與資料庫架構規劃評估能力尤佳(請檢附相關證明)。 (2)熟.NET程式語言或APP程式開發尤佳。 (3)熟資訊系統開發流程、系統分析尤佳。 (4)個性積極主動，具良好溝通協調能力、抗壓性高，能獨立學新技術並可配合業務輪值、加班者。 (5)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年12月4日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八) 資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：專案報告50％、面試50％，總分80分以上為錄取標準。(甄試當日請攜帶專案報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人10分鐘為限) 專案報告題目：醫療資訊系統之優化與未來系統發展評估 (十) 甄試時間及地點： 於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)辦理行政類UDI(醫療器材唯一識別碼)系統之需求分析、系統設計及功能規劃。 (二)辦理UDI系統導入、參數設定、測試及上線作業。 (三)負責UDI系統與ERP、採購、庫存及相關資訊系統之介接整合。 (四)協助跨院區UDI系統複製建置、流程標準化及教育訓練。 (五)辦理資料庫管理、資料交換及報表分析相關作業。 (六)配合主管機關政策與法規需求進行系統調整與維運。 (七)辦理系統文件撰寫、使用者需求溝通及問題排除。 (八)臨時交辦任務。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部資訊中心（臺北市大同區鄭州路145號3樓）。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資訊中心李小姐25523234#1303 ；人事室葉小姐：聯絡電話02-25553000轉2318，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、備註欄： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 (二) 注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

1. 協助製造業、物流業等，與客戶研討運用數據規劃產能、排程與物料需求，以利客戶透明管理訂單履行週期，優化訂單管理週期 2. 分析客戶工時與成本架構，優化成本分析模式，並對應商業交易需求，引導報價與毛利管理 3. 管理硬體與韌體廠商，於生產現場建立IoT數據蒐集、清理與分析，協助運用數據客戶管理生產稼動、效率與製程變異(良率) 4. 了解資料庫數據程序編輯(SQL/Python)，帶領團隊分析與串接ERP/MES/SFIS與IoT數據，於商業智慧(Business intelligence)呈現產能、排程、物料需求、進度、報價與毛利資訊，以利客戶決策 5. 因應營運數據量的大幅提升，引導客戶將營運數據移轉於雲端計算、儲存與運用 6. 辨識客戶營運議題，規劃服務範疇與推估效益，引導客戶服務決策，並對應推估服務時程與預估投入人力 7. 帶領專案團隊與維護客戶關係，於目標專案時程、產出品質要求，完成專案

1.負責工業燃燒與熱交換器之檢測技術開發及量測，並依據需求設計、發包、設變即完成試車。 2.負責開發工業應用之影像與感測系統，並依據需求設計、發包、設變即完成試車。 3.相關專案與政府科技專案計畫之研擬執行與管理，協助其他研發與主管交辦事項。

我們是一家致力文化園區經營的公司，提供多元化的消費體驗，服務對象包括家庭、個人及合作夥伴。我們旨在創造兼具文化與休閒的環境，為每一位顧客提供卓越的品質與服務。 職務名稱：行銷企劃人員(文化園區) 工作內容： 1. 制定行銷企劃案，規劃品牌推廣策略，包括市場研究、競爭者分析及消費者洞察，確保行銷目標達成。 2. 負責活動的全流程管理，包括活動前期規劃、執行細節設計及活動後的成果分析與報告。 3. 社群媒體經營，規劃與創作吸引目標客群的內容，提升品牌在各個社群平台上的參與度與關注度。 4. 撰寫高品質的文案，涵蓋活動宣傳、品牌故事、社群貼文或新聞稿等，展現品牌形象。 5. 設計並執行異業合作及促銷活動，拓展合作機會並推動品牌成長。 6. 運用數據分析評估行銷活動效益，為後續策略調整提供精確依據。 7. 與設計團隊、營運單位及合作夥伴進行有效溝通與協作，確保專案成果符合預期目標。 8. 將文化元素融入行銷活動中，結合品牌特質創建具吸引力的亮點活動或行銷主題。 9. 其他：主管交辦事項執行 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同推動更多創新與文化結合的行銷企劃項目，共同打造備受喜愛的品牌形象及消費體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 陪同設計師與客戶進行需求訪談，記錄空間使用需求、風格偏好、預算及設計調整等事項。 2. 使用AutoCAD、SketchUp等軟體進行圖面繪製製作及修改平面配置、立面圖、施工圖與3D圖。 3. 案場工程進度管理，包含工程安排、進度跟催、現場聯繫。 4. 工程表單、報價及估價資料、會議紀錄、材料樣本與專案文件統整。 5. 處理主管交辦事項，並配合團隊完成各項設計與工程任務。 *須有一年以上室內設計相關經歷

1. 設備/模組-PLC程式撰寫、HMI開發 2. 設備/模組-電路圖盤體與控制迴路設計 3. 設備/模組-產品自動化功能測試 4. 設備/模組-建立BOM表與技術文件撰寫 5. 建立並維護控制邏輯、程式模組、標準作業文件 6. 專案管理與進度控管 7. 協助跨部門之技術討論 8. 與協力廠商溝通機電整合需求與技術細節 9. 主管交辦事項