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您正在找軟體專案主管的工作,共計2099筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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數位行銷專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位具有創意且結果導向的 數位行銷專員 加入「智家人」團隊,負責推動品牌的數位行銷策略、擴大客戶基礎、並提升平台訂閱用戶數量。該角色將負責數位廣告投放、社群運營及內容行銷,確保行銷活動能有效提高品牌曝光度和業績成長。 1.規劃、執行並優化 Google Ads、Facebook、Instagram 等數位廣告投放,確保達到預定的轉化目標(KPI)。 2.分析數位廣告效果,根據點擊率、轉化率等數據進行策略優化,提升投資回報率(ROI)。 3.管理並經營品牌社交媒體帳號,創建吸引人的內容以提高品牌曝光度和社群互動。 4.負責 SEO(搜尋引擎優化),提高網站流量及自然搜索排名,擴大潛在客戶群。 5.參與制定並執行客戶推薦計畫、忠誠度行銷方案,提升現有客戶的留存率和終生價值(CLV)。 6.與設計團隊合作,產出吸引人的行銷素材,包括廣告、社交媒體貼文、電子郵件行銷等。 7.定期向管理層匯報行銷活動結果,提出改進建議,持續提升行銷效能。 8.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。展開 -
軟體資深工程師/儲備主管-RP專案室(PM組)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.工作性質:儲備產品開發軟體部門主管 2.產品類型:無線電通信電子設備 3.工作內容:一、負責通信電子產品的軟體規劃模組開發及系統整合工作 二、安排規劃資深軟體工程師的工作展開 -
工研院資通所_AI軟體系統研發技術主管(W104)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 7~8年工作經驗1. 帶領軟體開發團隊,負責系統架構設計、資料庫設計與雲端或地端IT基礎設施的建置。 2. 參與專案執行及系統維護等相關技術,如系統設計、開發、設計與程式碼審查、故障排除、系統開發問題排除等工作。 3. 指導並培育團隊成員,提升其在全端開發、AI應用、Kubernetes、IoT、Edge AI等相關技能。 4. 重塑軟體開發文化,建立並優化開發與協作的標準作業流程(SOP)。展開 -
軟體工程師(熟AI應用)
月薪 40000元 彰化縣埤頭鄉 2~3年工作經驗※工作內容說明: 1. 熟悉Python 2. 熟悉 C++ 3. 可獨立作業完成主管所交辦任務 4.AI:負責處理和分析大量的數據,清理、轉換和準備數據以供機器學習模型使用,並執行統計分析以了解數據的特性展開 -
智慧城市軟體開發經理(經理、資深經理)土城_S
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.做為產品開發領導角色,負責指導團隊實踐DevOps方法論並解決技術或流程問題。 2.領導雲端、GenAI產品的開發、設計、測試及商業化,確保產品符合市場需求。 3.與產品經理、UI/UX團隊合作執行產品路線圖,協調跨部門資源以完成產品開發。 4.持續產品效能監控,進行數據分析並提出優化建議。展開 -
工研院資通所_軟體產品推廣企劃約聘人員(K4)
月薪 32000~55000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.能源軟體市場與銷售 ‧協助售前和行銷執行,包括產品展示、技術展示和概念驗證(PoC)推動工作。 ‧與技術團隊緊密合作,了解客戶需求其轉化為技術團隊語言,協助提供銷售前(Pre-sale)方案,確保方案滿足市場需求。 2.行業專業知識支援 ‧支援技術提案、解決方案架構,產品文件及政府專案執行計畫的編寫。 ‧了解並掌握產品特性、產業趨勢、競爭分析。 3.內外部溝通與協作 ‧參加客戶會議、產品上線前教育訓練,協助掌握專案執行進度。 ‧完成主管其他交辦事項。展開 -
工研院電光系統所_主動式陣列天線技術研發專案主管/工程師 (E000/5年以上相關經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 5~6年工作經驗1. 熟悉通訊領域應用與技術發展 (如:低軌衛星(LEO)、5G/6G、毫米波通訊(mmWave)等)。 2. 負責主動式陣列天線專案開發,包括電路設計、模擬分析和測試驗證, 3. 與各研發部門溝通協調,以利專案業務之進行。 4. 參與產業合作,與國內外研究機構、供應商、客戶技術合作。 5. 新興天線技術可行性分析與研發方向發展建議。 ※視應徵者實際經歷與專長,調整工作內容 ※本職缺需5年以上相關經驗展開 -
智慧製造-智能工廠CIM主管(海外地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 8~9年工作經驗1.負責廠區MES 相關系統實施和運維的管理 2.管理廠區相關系統專案執行 3.帶領廠區團隊成員執行各項專案 4.規劃CIM軟體產品的發展 5.帶領軟體人員開發產品及執行案件。展開 -
工研院服科中心_技術研發主管(S200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1.部門經營行銷與技術管理 2. 具軟硬系統整合能力 3. 新技術研發與佈局規劃能力 -
(23)【2025資訊轉型與創新】企業APP開發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.軟體架構規劃、程式設計指導、程式碼優化、程式碼審查(Code Review) 、新技術研究與導入 2.負責移動端 APP、雲端平台之整合開發與維護 3.負責軟體開發部門內部工作分配、品質管控、進度報告 4.執行軟體開發部門人員管理、KPI達成和人才培養 5.參與公司重大決策專案、新產品技術的立項和開發提供建議及指導 6.與 PM 和團隊領導合作,確保項目在時程內交付,同時滿足質量標準 7.英文能力佳,需跨國、跨地區提供技術諮詢展開