轉職熱搜工作

1.帶領團隊從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.跨部門溝通協調解決問題 3.跟客戶討論BIOS相關事務 4.新技術開發與風險管理 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.協助電廠／儲能／再生能源專案之進度追蹤與資料彙整。 2.協助專案文件整理、建檔與版本管理。 3.協助政府申請文件準備與送件流程行政作業。 4.協助與業主、政府機關及協力廠商之聯繫與會議安排。 5.協助專案會議資料準備、會議紀錄整理與事項追蹤。 6.協助專案報表製作與簡報資料整理。 7.支援專案相關行政流程（請款、合約文件整理、內部簽核）。 8..具備數據分析能力、AI相關軟體使用經驗 9.都市計畫、不動產開發、政府部門相關經驗尤佳 10.主管交辦事項及部門支援工作

1.負責電廠／儲能／再生能源專案整體進度規劃與控管，確保專案依計畫如期推進。 2.擔任公司與政府機關、業主、顧問公司及協力廠商之主要溝通窗口。 3.協助專案相關申請流程、文件準備與政府審查應對作業。 4.跨部門協調工程、開發、法務、財務等單位，整合資源推動專案進行。 5.專案風險評估與問題排除，提出解決方案並追蹤改善結果。 6.監督專案執行進度、成本與品質，定期彙整專案報告。 7.協助專案合約執行管理與履約事項追蹤。 8.參與專案可行性評估與前期規劃會議。 9.具備數據分析能力、熟AI相關軟體使用經驗 9.主管交辦事項與專案相關支援作業。

【職務說明】 本職務將協助海外事業部主管與專案負責人，參與各國再生能源專案之前期建檔、資料蒐集、初步條件整理與溝通協調，支援後續投資評估、併購決策與專案推進。適合對國際再生能源市場、投資分析與跨國專案協作有高度興趣的你／妳加入。 ♯本職缺需接受短期外派出差至國外的可能 【主要工作內容】 一、海外再生能源專案資料蒐集與初步評估支援。 ＞協助建立海外再生能源專案案件資料庫（案件建檔、基本條件彙整） ＞蒐集並整理專案關鍵資訊，供主管進行初步可行性與投資評估 ＞支援專案前期研究與內部簡報資料準備 二、海外投資／併購案件之 DD 與文件管理支援。 ＞協助海外投資或併購案件之盡職調查（Due Diligence）資料整理 ＞管理與彙整相關文件（合約、報告、顧問文件等），確保資料完整與可追溯性 ＞配合主管與顧問需求，進行文件更新與版本控管 三、海外營運與合作夥伴溝通協調 ＞協助海外事業部主管與外部合作夥伴、顧問及客戶之日常溝通 ＞負責會議安排、資料準備、會議紀錄與後續追蹤事項整理 ＞確保各方對專案進度、需求與決策重點具備一致認知 四、海外市場與成本資訊蒐集（市場研究） 依專案與部門需求，蒐集並整理目標國家之： ＞再生能源相關法規與政策 ＞標案規則與市場制度 ＞設備、工程與建置成本資訊 ＞市場電價、競爭者與產業動態 五、文件歸檔、資料維護與部門行政支援 ＞負責海外事業部相關文件與資料之歸檔與維護 （專案資料庫、合約與 NDA、客戶與合作夥伴名單等） ＞協助處理部門內一般行政與支援事項，提升團隊運作效率 六、機動性單一任務執行（主管臨時交辦／短期支援） ＞因應公司或海外事業部臨時或短期需求，彈性支援指定任務

我們正在尋找一位經驗豐富的數據資訊主管，加入我們的團隊，領導集團數據與資訊架構的發展和創新。該職位的主要職責包括： 1. 數據分析與應用 – 負責集團數據分析，提供正確的經營方向。也需要整合需求，導入合適的工具，例如：AI服務、資料治理…等，並做好專案經理的角色。 2. 數據架構發展與規劃 – 負責集團的數據應用與需求，包含：架構設計，系統與服務的導入，專案管理。 3. 資訊設備與平台規劃 - 負責集團所有的資訊設備，包含：軟體、硬體、網路架構、Infra、資訊安全…等規劃與應用。 4. 電話銷售業務 - 負責帶領電話銷售團隊，做好顧客關係管理，讓會員的回訪率增加，流失率降低。

工作內容： 1. 擔任客戶與合作夥伴的主要技術專案窗口，負責專案溝通與協調 2. 管理車用軟體相關專案，確保時程、技術內容與交付品質符合客戶期望 3. 與客戶、Partner 進行技術討論，協助釐清需求、使用情境與系統架構假設 4. 將客戶需求轉化為內部可執行的技術項目，並協助研發團隊理解背景與重點 5. 協調 Software / Hardware / System / FAE 等跨部門團隊，解決專案執行中的技術與溝通問題 6. 追蹤技術問題(Issues)、風險與行動項目，並主動推動問題收斂 7. 參與客戶會議、技術簡報、PoC / Demo 規劃與技術對齊活動 8. 協助建立長期客戶與 Partner 關係，提升合作效率與信任度 徵才條件： 1. 6年以上 車用軟體、車用電子或相關產業經驗 2. 具備車用 MCU / SoC 軟體開發、系統整合或平台開發經驗 3. 熟悉車用電子系統開發流程(ECU / SoC / Board / System Level) 4. 具備網路通訊相關經驗(Ethernet、TCP/IP、CAN、LIN 等其一或以上) 5. 能閱讀並理解技術文件、架構設計與介面定義，並快速掌握關鍵重點 6. 具備良好的中英文溝通能力，能與技術與非技術背景對象順暢互動 加分條件： 1. 曾擔任 Technical PM、Customer-facing PM、System PM 或 Solution Architect 2. 有與國際客戶或 Tier-1 / Tier-2 夥伴合作經驗 3. 熟悉車用軟體平台或標準(如 AUTOSAR、RTOS、Functional Safety 概念) 4. 有參與 PoC、Demo、Pre-sales 技術支援或客戶技術對齊經驗

Job Description 1. Support sales head/team lead for business planning/strategy execution to achieve the sales revenue target; selective clients coverage 2. Overseeing various projects/sales initiatives aimed at improving Sales team work flow efficiency in the fast pace environment 3. Collaborate with cross-functional teams, stakeholders and bridge the communication of various Sales team projects and initiatives, including IBG & CBG MtJ, data & digital initiatives, business planning and analysis, etc.

水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營，同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工，能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力，能夠熟練操作電腦和辦公軟體，知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型，參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧，能抓住所有潛在的業務，協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準， 培訓員工， 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理，包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用，根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力，協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力，確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.

1. 規劃及執行會議、任務等事宜，包括會議籌備、會議紀錄撰寫、課程申請及研討會籌辦。 2. 處理校內及院所公文收發事宜。 3. 提供中心服務項目諮詢與窗口聯繫。 4. 支援專案計畫執行及資源管理。 5. 邀約期刊、彙整並上架相關內容。 6. 完成其他庶務及主管交辦的事項。 7.職務代理人，代理期間：114年11月01日起至116年06月02日止。

1. 協助醫療、健康產業推廣行銷相關事宜。 2. 醫院相關部門溝通協調與串聯。 3. 協助相關委員會之推行與運作。 4. 主管交辦事項。