轉職熱搜工作

身為一個活動咖的有為人士，在這個行業打滾，你絕對需要： 1.擁有強健的體魄、頭腦清晰並且機動力強。 2.機車或小客車駕照這兩張卡是你加分的基本配備。 3.這份工作會讓你四處奔波、跑來跑去，有時半夜要進場。不過能夠讓你接觸到國內的各種硬軟體相關專案、周邊活動，與執行廠商、異業合作協調，讓你拓展視野。 4.對活動執行有豐富的熱情，有活力、穩定性高、擅溝通協調、口條清晰、反應敏捷，抗壓性高。 #獎金另計 職務說明： 1.與客戶充分溝通與掌控活動的細節。 2.細部流程規劃與執行。 3.具活動開支成本概念。 4.具活動場地實際勘察及執行能力，協助操作負責各類活動的規劃、安排與執行進場及撤場。 5.活動製作物發想，向廠商詢價、發包、驗收…等聯繫、進撤場工作分派計劃及協力商製作掌控。 6.進/撤場支援、協力廠商工程品質及進度監控、現場追加項目之掌控、活動現場執行協助、現場臨時狀況排除回報…等。 7.主動培養工作技巧及知識，並不斷提升自我對公司及客戶的價值 8.執行主管交辦事項。 條件特質： 1.禁止無聊人士，需具備幽默感 (舒壓以及閒暇之餘就是要講幹話，太正經不要來)。 2.對活動工作有強烈的熱情，有活力、穩定性高，擅溝通協調、抗壓性強（心臟大顆點）。 3.注重時間管理，遇到問題勇於提出並與團隊一起溝通找出解決方式。 4.沒經驗沒關係，但你要有一顆好奇以及虛心學習的心。 5.參與團隊合作、透明討論，並保持積極進取的學習心態（不歡迎邊緣人）。

1.負責行動APP及網路應用系統之全端架構規劃、解決方案設計及調校 2.協助行動相關金融科技之創新研究與設計開發 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR116

【職務說明】 負責設計、規劃與治理企業級雲端解決方案，確保雲端架構符合企業策略、資安政策與合規要求。 與資安、開發、營運及業務單位密切合作，推動雲端轉型與混合雲治理策略， 並導入最佳實務與標準架構框架（如 TOGAF、Gartner BODEA、AWS Well-Architected Framework）。 【主要職責】 1. 設計與維運企業雲端架構（IaaS / PaaS / SaaS / Hybrid / Multi-cloud） 2. 撰寫雲端架構藍圖與標準文件，並推動架構治理流程 3. 協助業務單位導入雲端解決方案，提供技術評估與架構建議 4. 導入 DevSecOps、IaC（Infrastructure as Code）與自動化部署流程 5. 評估與導入雲端原生服務（如容器、無伺服器架構、資料湖等） 6. 參與內部審查與合規性設計，確保雲端架構符合法規與內控要求 7. 與供應商（如 AWS、Azure、GCP）合作，導入新技術與最佳實務

1.金融交易(Treasury)系統業務分析及需求規格開立 2.系統整合測試 3.跨部門整合及溝通協調 4.金融交易系統之使用者問題諮詢 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR247

1. 負責專案項目的需求內容規劃，執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程，協助團隊資源調整與分配，確保專案目標達成 3. 承接公司目標並和利害關係人確認需求、與現有線上系統功能整合 4. 規劃後台設置需求細節，使管理員們能夠高效地操作使用 5. PC、WAP和APP的畫面流程規劃，以使用者的角度出發，不斷優化使用操作體驗 6. 使用各種不同的工具和畫面，清晰表達、說明需求內容 7. 跨部門溝通與協調專案資源，追蹤開發進度，確保項目進度與品質

1.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 2.業務部隊績效規劃管理、獎酬設計與獎金計算 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 4.銷售產品推廣上架、解決及優化銷售端問題 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR5164?q=％E6％93％94％E4％BF％9D

1.與海外IT部門保持密切聯繫，掌握當地運營狀況，定期產出IT營運管理報表 2.協助與海外IT部門進行協調溝通、提供諮詢與支援服務 3.協助或負責海外分子行重要事項，母行/總行端的呈核流程 4.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR219

【工作內容】 1. 風控系統數據觀測、與風險事件檢查、交易風險監控、管理、分析與陳報 2. 交易風險事件分析、運營及風控系統提出建議、作業流程優化、追蹤並研擬改善方案 3. 客戶行為分析監控 4. 行為數據統計與調查，因應狀況擬定風險管理政策與靈程規劃 5. 數據分析與創建分析報告 6. 定期監控曝險概況及分析風險衡量結果 7. 風險事件預測防範與處理 8. 主管交辦事項

職位介紹：作為資料科學經理，您將帶領一支包含資料科學家與資料工程師的團隊，負責建置並維運大規模資料處理流程，並運用機器學習與人工智慧技術產出洞察，支援公司決策與產品優化。此職位需要針對龐大且多元的資料進行整合與分析，確保系統具備高可用性與擴充彈性，並與其他團隊（如工程、行銷、產品）密切合作，制定資料驅動的策略與專案。 職責： ● 訂定團隊目標與期望，培養以成長為導向的團隊文化，並適時提供回饋與指導。 ● 策畫並推動資料科學技術與工具的路線圖，導入適當的機器學習平台與基礎建設。 ● 監督並指導資料科學家與資料工程師的工作流程，確保在資料蒐集、處理、建模和部署各環節都符合最佳實務。 ● 與各部門合作，理解業務需求並定義專案範疇，確保資料分析結果能夠真實落地並帶來效益。 ● 建立並維護資料安全與合規機制，確保組織在使用資料時符合隱私與合規要求。