轉職熱搜工作

1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則，（如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.主管交辦事項。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳

1、營運行政作業 負責車隊卡結帳、專接業務後勤作業及相關費用核對與資料整理。 協助處理日常營運行政流程，確保作業準確性與時效性。 2、營運數據與報表管理 負責營運相關數據彙整、報表製作與資料維護。 協助分析營運數據，提供主管作為營運管理與改善參考。 3、跨部門協調與營運支援 協助本單位與相關單位進行資訊整合與工作協調。 追蹤部門工作執行情況，協助處理營運相關問題。 4、行政流程優化與管理 協助檢視現有行政作業流程，提出改善建議並協助推動執行。 建立與維護相關作業文件、管理表單，提高行政作業效率。 5、主管交辦事項 配合主管執行各項營運管理事項，協助推動部門工作順利進行。

1. 負責企業網頁、內部系統及企業App介面視覺設計(UI)與使用者體驗(UX) 2. 熟悉RWD網站、APP設計規範(IOS&Andriod Guideline) 3. 依據專案需求繪製Wireframe；Prototype，製作可交付實作的Mockup設計 4. 與PM、RD等相關人員配合，協同執行專案共同找出最適合的解決方案 5. 主管交辦事項 ⏺︎ 其他條件 1.具備使用者體驗設計及實作之經驗 2.熟練使用Figma等主流UIUX軟體 3.具視覺美感及設計能力，願意接受不同意見回饋

【工作內容】 1. 熟悉 Illustrator、Photoshop 等設計軟體。 2. 修改並執行官網、社群平台、廣告素材設計 Banner。 3. 設計公司整體CI（企業形象識別）。 4. 活動頁設計、平面設計、版面編排與文案視覺配置。 5. 理解前端實作限制，能在設計與切版時考量可行性與維護性。 6. 優化網頁視覺細節（配色、字體、間距、互動狀態），提升整體瀏覽體驗與美感。 7. 主管交辦事項。 【基本要求】 ✯ 主動回報專案成效與工作執行進度 ✯ 完成主管交辦事項 PS.應徵者請附上作品集 (任何格式)。 厝好貸網址www.newloan.com.tw

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。

我們提供智慧科技與生活應用的專業服務， 不僅工作內容富有意義，也讓您在協助中累積實力與經驗。 加入我們，您將與親切團隊共同打造高品質的客服體驗，開啟穩定又具前景的職涯旅程！ 歡迎充滿熱忱的您，成為智慧生活服務的一份子！ ✅ 薪資與福利 - 月薪：30,500-35,000元（含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 工作內容 - 進線諮詢與障礙排除。 - 活動資格審核。 - 外撥調查專案。 - 跨部門問題通報與協作。 - 其他主管交辦事項。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日輪班制度。 - 班別時段：09:00-18:00、10:00-19:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休。 - 教育訓練時段：10:00-19:00，通過職前教育訓練考核後，需配合輪班。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：需高中職(含)以上畢業。 - 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 - 個人特質：具抗壓性與高度服務熱忱，良好的溝通協調能力。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

1.負責 DL 本國籍及移工招募作業，包含招募規劃、履歷篩選、面談、報到及招募進度管理。 2.負責移工引進、任用、報到及到職相關作業，並協助來源國與台灣端相關文件確認及溝通。 3.維護及管理國內外人力仲介／招募合作夥伴，追蹤招募品質、進度及相關作業。 4.運用中文、越文及英文協助外籍移工日常溝通、招募面談、政策宣導及相關問題確認。 5.協助移工之關懷訪談、意見蒐集及溝通協調，並視需要協助廠內跨單位溝通。 6.配合公司外籍移工管理及 RBA Responsible Recruitment／零付費政策，協助招募費用確認、追蹤及相關紀錄管理。 7.執行派遣履歷篩選、報到及人力需求追蹤作業。 8.追蹤招募成效並進行招募數據分析、報表製作及改善方案提出。 9.配合政府法令及公司政策，辦理移工招募、任用及管理相關作業。 10.依工作需求逐步培養中／越／英翻譯能力，未來協助會議、教育宣導、員工溝通及文件等翻譯工作。 11.其他主管交辦之招募及人力資源相關專案。 未來工作地點：大溪廠

1. 熟悉土木建築工程施工流程，具備圖紙閱讀與解讀能力，並能運用 AutoCAD 進行相關圖面繪製與修正。 2. 負責工地施工品質控制及工地安全抽查 3. 執行工程採購計畫，負責供應商評估、價格談判，並協助採購單據處理 4. 辦理工程預算數量計算 5. 管理工程各類合約、監工日報、施工圖說及相關行政文書，並確保文件紀錄準確與歸檔完整。 6. 協調工地現場各分包商與跨部門溝通，解決施工突發狀況，確保各項工程活動順利進行。 7. 熟練使用 Microsoft Office 文書處理軟體，執行採購報表、分析報告之撰寫與數據維護。 8.線上客服回覆及派工 9.協助交屋事宜 10.其他主管交辦事宜 11.會CAD、有工地經驗 優先錄取 12.工程獎金另發

專案管理： • 規劃、執行並監控專案進度，確保達成目標。 • 管理專案預算、資源與風險。 • 與跨部門團隊協作，確保溝通順暢。 系統設計： • 與客戶及內部業務團隊溝通需求、撰寫規格書，確保可落地實作。 • 分析業務流程，提出系統設計方案，包含系統設計文件、API 文件、資料流與流程圖。 • 協助技術團隊進行系統架構設計與測試。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-AI-_JR6177

協助主管於公司內部推廣執行 系統整合商 ISO 指標國際標準 工作內容：公司品質管理系統 1. 新的標準導入 ( 研習標準條文要求、取得個人證照、建立標準文件 ) 2. 現有標準維護 ( 新版條文與時俱進、更新品質管理系統 ) 3. 管理執行中的標準、定期向主管匯報進度狀況。 4. 參與內外部稽核活動 5. 參與標準認證活動 6. 參與標準評鑑活動 本職缺「ISO 品質專案管理師」主司工作標準： 1. 資訊安全 ISO27001 2. 隱私權/個資 ISO27701/BS10012 所屬部門仍管理有其他國際標準如： 1. 雲資安 ISO27017 2. 雲個資 ISO27018 3. 資訊服務 ISO20000 4. 軟體品質 CMMI 5. 溫室氣體盤查 ISO14064 6. 企業永續 ESG ...等， 將依個人職涯發展意願， 持續拓展專業領域； 職務所需範圍均依公司要求， 派送外訓取得相關資格證照。 ※薪資依學經歷敘薪