轉職熱搜工作

***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！

工作內容： 1. 使用AutoCAD以及相關繪圖軟體繪製並修改工程設計圖，包括空調、水機電及相關設備的平面和立面圖。 2. 根據工程師或設計主管的需求，製作並更新詳細設備安裝和系統圖。 3. 整理和管理所有技術圖紙及相關文件，確保版本一致並符合設定標準。 4.進行專案現場勘查，收集必要數據並與施工團隊進行技術溝通。 6. 參與技術討論，協助優化工程設計方案並解決圖面相關問題。 7. 支援師父進行工程量計算及材料清單編制。 需具備技能： - 操作AutoCAD及Microsoft Office軟體（如Excel）。 - 具備基本工程設計基礎，了解空調、水機電系統圖例及符號。 - 良好的溝通能力及團隊合作精神。 歡迎具有工程設計興趣的應屆畢業生投遞履歷！加入我們，成為這個專業且充滿活力團隊的一份子，我們期待與您一同創造持續優質的工程服務體驗！

1. 具備弱電、水電、自動控制等相關專業技能，負責監測(視)系統、中央監控系統及網路工程的規劃、執行與維護，並視需求處理與水電和自動控制技術相關的工程項目。 2. 負責施工前的現場勘查，準確開立材料清單，製作施工進度甘特圖，能熟練使用繪圖軟體（如 Visio、AutoCAD）進行施工圖面設計及修改，並參與完工驗收作業。 3. 擔任現場工程協調角色，有效管理分包商，追蹤並記錄現場施工狀況，包括處理業主反應事項，確保溝通無誤。 4. 負責工程進度計畫的掌控，確保施工品質符合相關法規、標準及業主預期要求；於施工安全方面進行全程監督，確保所有安全措施落實到位。 5. 撰寫詳細施工日報表，記錄施工過程中的進度、安全事項及異常情況。 6. 能夠配合加班需求，於專案緊湊階段提供彈性工時支援。 7. 承擔弱電相關項目的基本排故修復工作，例如監視器、網路設備或通訊設備等出現的故障。 8. 配合主管完成其他交辦事項，以確保專案整體順利執行。

1. 負責豪宅社區日常行政事務處理，包括資料管理、檔案歸檔及相關文書作業 2. 組織、協調豪宅社區內部及外部會議，進行會議記錄及後續事項跟進 3. 熟悉保全及物業管理相關法規，協助制定並執行樓宇安全計劃 4. 監督社區內部運營，進行人力資源管理、員工培訓及行政支援工作 5. 預算規劃與管理，協助制定年度財務計劃及監督相關支出 6. 提供高端客戶服務，包括客戶接待、問題解決及關係維護 7. 熟練使用辦公軟體（如Excel、Word、PowerPoint），負責撰寫報告、編輯文件及數據分析 歡迎加入我們，成為豪宅社區的一份子，與我們一起建構卓越服務，期待您的加入！

北祥科技服務目前為興櫃公司，正積極推動【上櫃（IPO）】進程，財會制度與資本市場規範同步升級中。 因此我們正在尋找一位具備紮實會計基礎與實務經驗的資深會計人員，能在日常帳務處理之外，參與制度優化、內控查核與 IPO 專案相關作業，成為公司邁向下一階段發展的重要後盾。 【工作職責】 1. 定期編製財務報表，進行財務分析並提供管理階層決策參考 2. 負責月結、季結及年度結帳相關會計處理作業 3. 進行關係人交易對帳與相關帳務管理 4. 配合會計師查核、券商及內控制度相關查核作業 5. 參與 IPO 專案推動，協助財務資料整理、文件準備與回覆 6. 協助 ERP 系統優化、流程改善及會計制度完善 7. 其他主管交辦事項 【任職條件】 - 具 3 年以上會計或財務相關工作經驗 - 熟悉一般公認會計原則（IFRS 或 ROC GAAP） - 具備獨立完成帳務處理及財務報表編製能力 - 有配合會計師查核或內控查核經驗 - 熟悉 Excel 等辦公軟體，具備基本數據整理與分析能力 - 做事細心、具責任感，能如期完成結帳與專案任務 【加分條件】 - 曾參與 IPO、上櫃 / 上市或資本市場相關專案經驗 - 熟悉 ERP 系統並有優化經驗 - 具會計師事務所經驗或內控相關經驗 【加入團隊後的學習與支援】 - 參與公司完整帳務流程與財務制度運作 - 實際投入 IPO 及內控制度相關專案，累積資本市場經驗 - 與財務主管及外部會計師密切合作，提升專業視野 - 公司支持系統與流程優化，提供發揮專業的空間 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪，並依公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

月薪 NT$32,000～38,000 (依經驗及能力調整) 工作內容： 1.協助國內客戶開發與關係維護 2.協助設備報價、簡單方案說明（有範本＋主管帶） 3.跟著工程師了解設備與製程 4.協助訂單追蹤與專案進度 5.學習如何與客戶溝通需求、解決問題 培訓制度： 新人前6個月～1年完整培訓 實際到工程部與現場學習設備運作 有專人帶，從0開始建立專業能力 無經驗也能培養成獨立業務 🌟 我們在找這樣的你 對業務工作有興趣，願意學習即可 無經驗可，公司提供完整培訓 👍 科系不限（機械 / 工管 / 理工相關佳） 具備基本電腦操作（Office）即可 有 AutoCAD 基礎或相關經驗加分 「歡迎應屆畢業生 / 轉職者加入」

迎向綠能與 AI 潮流，定義您的職涯新巔峰！ 如果您具備成熟的心智、強大的抗壓性， 並且正在尋找一個結合「新能源趨勢」與「AI 科技賦能」的永續舞台， 我們誠摯邀請您的加入。 當你處於職涯最能展現實力與擔當的黃金期。 日華興業正全面迎向 AI 潮流，我們深信未來的業務精英， 絕對是「懂業務開發，更懂利用 AI 工具提升個人與團隊價值」的數位職人！ 在這裡，我們不墨守成規，而是透過自主學習與科技工具提升員工價值。 如果您擁有高度責任感與忠誠度，不怕面對開發初期的淬鍊， 這將是您創造個人財富與成就自我的最佳機會。 ※永續舞台需要您專業的演出~【工作內容】 您將參與太陽能電廠與智慧儲能案場的開發與管理，職責如下： △業務開發與接洽：太陽能電廠及智慧儲能案場之業務開發與客戶關係維繫。 △簡報編排與製作：業務推廣說明之簡報規劃、內容編排與精準製作。 △專案規劃與說明：進行專案初步規劃，並向客戶清晰解說內容。 △追蹤與電廠管理：追蹤業務與專案待辦事項，以及電廠日常運營管理。 △行政流程與跑件：製作各式行政申請流程的文書、公文聯繫與跑件流程。 △詢價與報價彙整：專案原物料與工程詢價、報價單彙整、比價與修改作業。 △階段性文件製作：製作專案合約、送審、請款、竣工等各階段性文件。 △產業研究尋商機：進行綠能產業資訊蒐集與研究，尋求未來潛在的商機。 △AI 工具實務應用：主動學習並應用 AI 軟體工具，以科技提升自身工作效率與員工價值。 △戰略執行與交辦：配合公司未來發展重點目標，以及高效完成其他主管交辦事項。