轉職熱搜工作

1.資料庫管理與維護。 2.開發報表系統、資料倉儲和商業智慧(BI)解決方案。 3.維護和優化現有的資料庫應用程式。 4.整合醫院各系統的資料介接。 5.技術手冊、SOP、架構文件等文檔撰寫與歸檔。 6.使用者問題諮詢服務及技術支援。

1.與醫學資訊室協作醫療品質指標管理平台建置、管理及維護，執行醫療品質指標資料庫資料清理、整併、驗證與版本管理等。 2.熟悉關聯式資料庫（如Oracle, PostgreSQL, MS SQL），撰寫SQL查詢語句以支援資料抽取與分析作業。 3.運用程式語言(如Ruby, Python)或MVC架構工具，設計與優化醫品相關資料處理流程與自動化報表系統。 4.操作BI軟體(Tableau)製作視覺化報表與儀表板，提供管理階層決策參考。 5.協助各單位指標資料界接整合(含ETL流程)，串接HIS等醫療資訊系統，確保資料正確且即時更新。 6.配合醫院評鑑、認證等外部稽核所需醫療品質指標資料彙整作業。 7.其他因應單位作業需求之長官交辦事項。

1.企業撥薪開發專案規劃、人員教育訓練及激勵規劃 2.銷售人員考核規劃、銷售制度設計與管理 3.業務系統規劃與實務運用設計 4.銷售輔助及營運維護

醫學教育相關計畫之推動，包括： 1.教案製作與課程規劃、整合運用教學資料庫。 2.協助醫學教育相關計畫之推動與執行。 3.計畫之進度追蹤與成效評估。 4.經費結報及核銷作業、計畫成果彙整與報告書撰寫。

有外勞仲介經驗者佳 1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.製作勞動部.勞工局.移民署.就服站.工業局...等公務機關送件資料及將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.錄取者.須至台北總公司至少受訓2-3個月(視個人學習狀況) 10.熟弘璨系統

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職務:【鋁擠型PLC控制】工程師/技師/專家/資深人員，無經驗請勿申請  薪資: 新台幣70,000元整，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 三菱/西門子PLC操作與使用，如會AB更好。 b. PLC與擠型機之間控制/監控/線上問題解決，如可使用PLC內部資料回傳資料庫與網頁可額外加薪。 c. PLC所轉換相關電磁閥需有能力判斷與解決。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與遵守訂單交期要求。

【工作內容｜不動產經紀／土地開發業務】 1. 📞 客戶開發與經營 　電話、社群、實體拜訪，開發企業主與自用、投資客戶，建立長期合作關係。 2. 🏞 土地／廠房／不動產物件開發 　尋找並承接土地、廠房、建地、農地、店面等物件，建立物件資料庫。 3. 📷 物件現勘與行銷 　現場勘查、拍照與撰寫物件文案，運用網路平台、自媒體曝光，提高成交機會。 4. 💼 專業諮詢與帶看服務 　安排帶看，解說區域行情與投資優勢，提供客戶買賣／租賃與資產配置建議。 5. 📝 協助簽約與售後服務 　協調買賣雙方條件，配合代書辦理簽約、過戶、點交，提供完整售後與轉介服務。 6. 📊 市場分析與自我成長 　定期追蹤區域行情、重大建設與政策，參與公司教育訓練，學習專業與管理職能。 ⸻ 【我們提供｜制度與福利】 • 💰 高獎金、高收入天花板 個人業績獎金＋團隊獎金，多元獎勵制度，認真做就有機會挑戰百萬年薪。 • 🎯 土地／商仲專業養成 由店東親自帶領，教你看地、談地、評估投報率，學到的是可以帶走一輩子的專業。 • 📚 完整教育訓練 新人手把手教學、實戰演練、案例分享，從零開始也能快速上手。 • 🧡 團隊文化與支援 重視分享、不藏私聯賣，案件互相協助，一起成交、一起成長。 • 🎉 其他福利 目標達成獎金、不定期聚餐與團隊活動、節日禮品、生日小驚喜、國內外旅遊獎勵（依公司年度規畫）。 ⸻ 【我們希望你是】 • 喜歡與人互動，樂於傾聽與溝通。 • 對不動產、土地、投資有興趣，願意主動學習。 • 有企圖心，願意挑戰高收入，而不是只想領死薪水。 • 享受團隊合作，也能為自己的目標負責。 • 歡迎無經驗轉職、二度就業，只要你肯學，我們願意教。

1. 管理資料科學家與資料工程師的進度，涵蓋外部專案與內部先進技術研究。 2. 負責與主管、用戶、協作開發團隊及高階主管等重要利害關係人協調與溝通，處理資源衝突，確保專案能於期限內達成目標。 3. 將需求拆解為可執行的工作任務，並進行優先級排定。 4. 有效掌控內外部會議進行，包含敏捷開發中的每日站立會議，使團隊目標聚焦與當前重點。 5. 在技術人員的協助下完成需求分析與規劃，內容包含需提交的軟體規格、工作任務拆解、優先級排序、開發時程規劃、資源配置及風險評估。