資料庫管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找資料庫管理人員的工作,共計1406筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政櫃檯-三峽北大

    月薪 32000~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.執行行政文書與事務處理,管理文件歸檔及維護資料庫 2.負責介紹課程,並轉介導師做後續追蹤。 3.如遇活動,需協助場地布置,維持運作流暢與高效 4.處理庶務採購、雜支零用金及環境維護,確保資源妥善運用 5.熟悉Word、Excel、Powerpoint,用於製作報表與資訊處理 6.協助招生活動籌劃,並維護補習班臉書、IG……
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    年終獎金員工聚餐
  • 【永義房屋富國龍華店】不動產營業專員,不限學、經歷,專業培訓完整

    論件計酬 -100000~-100000000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    ▬▬▬▬▬▬▬關於致勝▬▬▬▬▬▬▬ 選擇比努力更重要,如果你有很多想法,也喜歡融洽的上班氛圍,想加入具有發展性的多元團隊, 歡迎加入左營致勝團隊,我們是一群溫暖像家一樣的團隊,互相關心,互相學習,共好的團隊,希望我們能一起尋找團隊發展潛能,創造團隊長期價值。 致勝團隊我們最重視夥伴個人成長,不框限職能範圍,只要自己職務上的工作領域上做好,你可以在任何時候經由公司資源去發展其他能力。 每個人都希望能找到伯樂,當業務很需要找到對的老闆,對的夥伴,我們很期待有你的加入,如果你對不動產行業或是相關市場有興趣者,這份工作會給你許多的知識! #致勝歡迎您加入 |全職業務 |工作區域:高雄地區 |公司:高雄市左營區至聖路240號 ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容 ▬▬▬▬▬▬▬ 業務的職能範圍既多且廣,希望你能有開放性的思維,願意和致勝團隊夥伴們一起嘗試,探討各種可能性 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.善用團隊系統挖掘潛在客戶,拓展市場,找到目標案件。 3.拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,先信任後成交。 4.面對客戶的委託,學習更多E化管理與行銷通路,順利達成客戶所想。 5.不動產上相關問題咨詢、市場成交資訊之提供、聯賣系統、資源豐富齊全 。 ▬▬▬▬▬▬▬ 徵的就是你 ▬▬▬▬▬▬▬ 1.無經驗可,有教育訓練課程,積極有心學習才是最重要的。 一張白紙也不用擔心,只要你夠努力,很多事情是需要時間與經驗累積的。 有經驗者想轉換跑道也歡迎來挑戰嘗試! 2. 基本文書處理能力(word、excel) 3. 良好溝通能力,處事細心耐心及獨立作業能力 4. 重視團隊合作,致勝團隊重視互動喜歡交流,有任何想法都歡迎提出來做為討論 ▬▬▬▬▬▬▬ 你想知道的 ▬▬▬▬▬▬▬ |致勝夥伴 重視溝通與互動,很多時候我們都需要磨合,但我們很重視夥伴們,期望可以找到好夥伴一起打拼,未來你我一起努力! |獎金制 做多少賺多少,自律會給我們自由,執行力比想象力更重要! ▬▬▬▬▬▬▬ 我們能給你得 ▬▬▬▬▬▬▬ 一個持續成長的菁英團隊 ☑完整教育體系 ☑龐大豐富資源 ☑健全福利制度 ☑優質黃金團隊 ☑I智慧行動科技:永慶專業資料庫,使用ipad輔助成交就是快 ☑智能經紀人:107再推出手機版智能經紀人,一機在手,開發行銷如虎添翼!! ▬▬▬▬▬▬▬ 新人栽培 ▬▬▬▬▬▬▬ 公司重視教育順練,安排房仲百萬學堂,半年內有50堂課。 1.教您房屋買賣技巧。 2.案件如何成交冒泡。 3.如何成為房仲百萬經紀人。 IG : 永慶不動產 左營至聖店 https://www.instagram.com/zyzs.5566666/ FB: https://www.facebook.com/apple53578488
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    員工旅遊工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 設備維修工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.現場機台機構、零件繪圖及圖檔分類建立管理 2.機故異常統計、分類及報表製作 3.請購、驗收及費用請款、備品庫存及固定資產盤點管理 4.機台資料收集歸檔及雲端存取作業 5.設備及機台操作手冊撰寫編輯 6.會議紀錄文書作業及進度跟催 7.資料庫及系統表單編號建立統整 8.協助維修、裝機、海外廠支援及廠商零件跟催 9.具機械五金工作經驗者佳
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  • 研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市官田區 5~6年工作經驗
    1.五年以上紡織業, 不織布行業, 化工業工作經驗 2.研發專案執行與追蹤,掌握並彙整研發進度,落實研創管理機制。分析技術、資源成本與客戶需求,評估開發可行性。 a 制定新產品 品質標準 b 負責產品驗證及異常分 c 製程良率改善 3.具團隊合作精神,能優化技術與製程,達到從研發到量產之技術轉移。 4.建立開發資料庫, 材料研發歷史及新材料開發之資料。 5.擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色,並負責研發專案相關之行政管理工作。
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  • 想轉職?想創業?「不動產業務」是你的最好起點!

    論件計酬 -100000~-100000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    零經驗可.免費培訓.獎金制.彈性工時 1.開發房地產市場,主動接觸潛在客戶拓展商機 2.推廣銷售不動產物件,達成月度銷售目標 3.提供不動產買賣及租賃仲介服務,協助簽約流程 4.進行房地產市場分析,提出專業投資建議 5.熟悉地區不動產法規,提供法律與稅務諮詢 6.使用不動產相關軟件,準確管理房地產資料庫 7.協助客戶申辦房貸,確保交易流程順利完成
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  • 機械停車設備助理工程師

    月薪 32000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 工作據點:台北市,新北市地區(基隆,五股,三重,板橋)。 總公司:內湖區 初期有組長帶領作業,可學習專業技能。 另配有工作服,公務手機等相關福利 無經驗可,公司將輔導考取專業證照。
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  • 內業工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.配合工務做請款計價資料,辦理工程追加..等內業工作。 2.包商開發票領款及放款作業。送審資料處理,驗收資料整理,檔案建立,追踪...等。 3. 負責一般文書資料處理工作,協助專案計畫資料處理,熟悉電腦文書作業word、excel....。 4.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 5.負責一般文書處理資料建檔及歸檔。 6.協辦業主估驗、承商計價相關作業。 7.完成主管交辦事項,協助處理庶務性行政工作。 8.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 9.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 10.負責竣工圖(熟悉AutoCAD..等軟體)、結算書相關作業。
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • 系統分析師(D2-3)【全家便利商店關係企業】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容: 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除 需求條件: 1. 需熟悉C#、.NET(Web/Win)、Javascript 2. 需瞭解資料庫運作原理,熟悉PL-SQL、T-SQL 3. 需熟悉MS Office操作運用。
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  • 土地開發業務

    論件計酬 -5000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    經典開發資產有限公司深耕不動產領域多年,專注於以專業與創新為城市開發注入新生命 🌟 加入我們的土地開發團隊,準備迎接多元又有趣的工作內容吧! 1. 尋找潛在客戶並打造穩固的合作關係,成為業界的亮眼橋樑 2. 解析市場動態,以數據與趨勢報告協助投資決策 3. 善用科技工具,精準管理與分析房地產資料庫 🎁 我們提供您不只有工作的「幸福感」: - 持續進修機會與專業培訓,讓您每一步都更專業 - 活力滿滿的工作環境與融洽的企業氛圍,充滿正能量 一起加入經典開發資產,一起開創非凡的未來吧!💪 專營: 土地.店面.田. 本公司自辦:新竹縣 經典開發產創園區 土地開發內容: 住宅用地開發 土地仲介 農地買賣 各大重劃區土地開發 不動產專案項目 高專獎金提成50%起
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  • 人事總務

    月薪 30000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理:負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道(1 04、1111、校園合作、人才資料庫)。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保:工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動,負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務:考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令:追蹤最新政策,提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫,結合公司文化,提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位,日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。  6.承辦保險管理(含續保及理賠申請)&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃(例會、團建活動、尾牙) 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目:。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助