資料庫管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找資料庫管理人員的工作,共計1371筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【商品部】通路開發/團購業務開發(近捷運站)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 客戶開發與管理。 2. 拓展新的市場,制定開發策略。 3. 收集團購、企業採購相關市場資訊 4. 開發團購、B2B、B2B2C、Call Center、電商等合作業務 4. 企業進貨活動提案企劃及方案執行 6. 目標業績計畫與達成 7. 負責溝通與協調客戶需求,達成目標。 8. 維護現有客戶關係,建立長期合作關係。 9. 提供產品推廣及技術支援,解決客戶問題。 10. 建立良好的客戶資料庫,做好客戶紀錄及資料分析。 通路開發人員在公司內扮演著相當重要的角色,主要負責開發新的客戶、開拓新市場,以及維護現有客戶關係。此職位發展前景廣闊,對於有銷售經驗或擅長開拓市場的人而言,是一個相當吸引人的工作機會。 歡迎有志之士加入我們的團隊,如果您符合以上要求,請盡快提交您的求職申請! 公司福利: 1. 獎金分紅 。 2. 員工購物優惠。 3. 三節獎金。 4. 享勞.健保.退休金。
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  • 115年第24次專案人力-總務處

    月薪 40800~48300元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    錄取後依考生學經歷、專長及特質,負責或參與以下事務: 1.總務工作及相關專案之規劃、執行及成效稽核。 2.本院宿舍、招待所、員工餐廳、公共區域之規劃、管理及工程修繕等相關工作。 3.國防產業相關資訊系統維護、管控及設備組測管理等相關作業。 4.國防產業相關文書檔案管理資訊系統之整合、協調、維護與管理。 5.國防產業相關文書檔案管理公文系統作業執行。 6.單位資訊軟、硬體維護與管理,並配合執行本院資安及資訊政策等相關作業。 7.臨時交辦事項。
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  • 系統分析師(D2-3)【全家便利商店關係企業】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容: 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除 需求條件: 1. 需熟悉C#、.NET(Web/Win)、Javascript 2. 需瞭解資料庫運作原理,熟悉PL-SQL、T-SQL 3. 需熟悉MS Office操作運用。
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  • 成本控制室部主管|總公司

    月薪 95000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    【成本控制室主管|引領團隊打造高效精準的建築專案】 我們正在尋找能以專業與策略統籌成本管理的領導者,帶領團隊守護工程品質與預算紀律,讓每個建案不僅如期完成,更兼具效益與競爭力。 歡迎加入我們,運用你的成本控管、估算分析與管理能力,打造精準、高效且可持續優化的建築專案。 ☆你的工作任務如下 【計畫擬定與控管】 1.擬定年度成本控制、估算及圖控管理計畫,掌握各科執行進度,確保作業品質與時效符合規範。 【成本與估算管理】 1.統籌成本控管、預算編列及工程估算作業,包含數量計算、單價分析,確保估算精準性與完整性。 2.管控各案預算執行情形,追蹤差異並提出改善對策,降低成本風險。 【專案管理】 1.分派並追蹤各項成本相關專案進度,推動預算控管、降本增效及跨部門整合作業。 【團隊管理】 1.管理成控科、估算科及圖控科人員績效,規劃訓練發展並培育關鍵人才。 【成本資料與制度管理】 1.建立並優化成本資料庫與單價資料及估算標準依據,確保數據正確性、一致性及可追溯性。 ☆福利政策|全方位360度完善照護!☆ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您! ♡ ♡ ♡
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  • 土地銷售業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1. 帶領土地開發及銷售業務團隊,擬定開發策略、區域佈局及案件推進計畫。 2. 負責土地案源開發、地主拜訪、合建洽談及地主關係維護。 3. 開發都更、危老、協議合建、土地買賣等潛在開發案件。 4. 評估土地開發條件,包括使用分區、容積率、權屬狀況、地主結構與整合可行性。 5. 主導地主整合、條件協商、簽約推進及重要案件談判。 6. 管理案件進度、業務績效、案源資料庫及團隊執行狀況。 7. 經營地主、仲介、代書、地方人士及合作夥伴關係,拓展土地開發資源 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利:佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧:結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助:內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場:員工聚餐、不定時下午茶點心 (五)獎金制度:激勵獎金、績效獎金、獎勵旅遊,生活更多采
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 業務代表

    月薪 30000~40000元 台北市中山區 無工作經驗
    (1) 產業市場 持續關注產業動態,收集市場趨勢資訊 分析競爭對手策略,了解其優劣勢 識別潛在的市場機會和威脅 參與制定公司的市場策略和定位 (2) 客戶分析 建立並維護客戶資料庫 分析客戶需求、購買行為和偏好 識別目標客戶群,制定針對性的銷售策略 進行客戶滿意度調查,分析結果並提出改進建議 (3) 產品銷售 熟悉公司產品,掌握產品特性和優勢 制定並執行銷售計劃 拜訪潛在客戶,進行產品推廣 根據客戶需求提供定制化的解決方案和報價 (4) 客戶關係管理 建立並維護良好的客戶關係 及時處理客戶投訴和問題 定期回訪客戶,了解其新需求 收集客戶反饋,並向公司相關部門匯報 這些工作內容涵蓋了從市場分析到客戶服務的全面職責,有助於您在銷售領域取得成功,同時為公司創造價值。需要注意的是,這些職責可能會根據公司具體情況和您的職位有所調整。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 長庚學校財團法人長庚科技大學教務處課務組誠徵辦事員1名。

    月薪 35410~37710元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    一、工作內容 (1) 辦理護理學院開課、選課、調補課等各項課程作業。 (2) 配合教育部及各單位相關資料庫填報作業及辦理相關行政事宜。 (3) 林口校區日間部期末評量安排施做、跟催、與統整數據並分析歸檔。 (4) 辦理校級課程委員會相關事宜。 (5) 管理多功能教學演繹室、智能教室及相關行政事宜。 (6) 新生學術倫理教育課程相關行政事宜。 (7) 教務處個資資料每學期銷毀作業事宜。 (8) 個人所屬業務外來公文回覆及處理。 (9) 主管交辦課務相關事宜。 二、學經歷需求 1.具國內外學士(含)以上畢業,畢業科系不限,教育學系、資訊管理類群相關尤佳。 2.熟悉行政文書作業,具備Office軟體(Word、Excel、PowerPoint、CANVA)操作能力。 3.溝通能力佳、對學生服務及課務事務,具服務熱忱。 三、薪資待遇: 學士級35,410元/月;碩士級37,710元/月。 四、應檢附資料: 1.履歷表。 2.畢業證書。 3.其他:足資證明能力與表現 五、聯絡窗口 1.聯絡姓名:王瑜欣 2.聯絡電話:(03)211-8999分機5577 3.聯絡人電子信箱:yhwang@mail.cgust.edu.tw 本案屬編制內職缺,依本校規定任職前6個月為訓練考核期,訓練考核期間,參加勞工保險及全民健康保險,並提撥勞工退休金。通過訓練考核後,任用為編制內人員後,起計服務年資,同時依規定參加「公教人員保險」及全民健康保險,並依私校退撫條例提撥退撫儲金。 如您已是本校現職編制內職員且有意願應徵本職缺,請以本校「職員晉升及調任辦法」規定辦理調任。 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者,恕不另行通知。所有應徵資料,恕不退還。 上開個人資料僅供本校之招募作業運用,若本次未獲錄取,資料將繼續保存,供本校後續招募時參酌使用(為書面資料則保留一年,屆期銷毀)。 意者請於115年8月31日前,將履歷表、畢業證書與相關證明資料E-mail至yhwang@mail.cgust.edu.tw,請於信件主旨上註明『應徵教務處課務組辦事員』。
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  • 工研院材化所_高純材料檢測研究員(M600)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.操作及維護分析儀器(如 LC-MS、GC-MS、IC 等),執行高純材料及相關樣品前處理、檢測與數據整理 2.協助建立與優化高純材料分析方法,以提升檢測準確度與效率 3.參與研究計畫規劃與執行,包含資料蒐集、實驗設計、結果彙整與計畫書/成果報告撰寫 4.與跨部門團隊合作,將分析技術與成果應用於失效原因釐清、品質改善或系統整合應用開發 5.針對材料分析逐步導入資料管理與自動化工具(如資料庫、儀器串接、統計或AI模型),發展AI輔助檢測應用(具AI/程式能力者可依專長參與進階開發) 6.其他主管交辦之實驗室管理、儀器保養維護等相關工作 【研究室簡介】 本研究室整合化性分析團隊具有全方位光、質譜與材料特性檢測分析服務能量與專家分析系統,基於研究室建立4大核心技術「特用化學品分析」、「材料組成分析」、「失效分析」、「水質線上檢測服務」,應用服務涵蓋材料、塑膠、石化、半導體、綠能、生技與醫藥等產業,整合化性分析與應用服務平台具有豐富產業服務經驗與客製化能力,加速產業產品加值與市場機會挑戰 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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  • 業務助理

    月薪 32000~38000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    1.報價作業與報價管理:受理客戶及業務人員報價需求;彙整產品規格、數量、交期及商務條件;協助確認成本及報價所需資料;使用ERP系統製作報價單;核對價格、品名、規格、付款條件與交貨條件;執行報價送審、發送、追蹤及歸檔;追蹤未成交報價及協助整理報價分析資料。 2.客戶訂單與ERP管理:接收及確認客戶PO;核對產品規格、數量、價格、交期及付款條件;建立及維護ERP訂單資料;執行訂單審查及客戶訂單確認;追蹤訂單執行進度;處理訂單變更、取消及異常事項;確保訂單資料正確、完整並完成結案。 3.交期追蹤與跨部門協調:追蹤生產排程、採購進度及產品交期;與生管、資材、製造及品管等部門確認訂單進度;主動辨識可能發生的交期延誤;協調急單、插單及交期異常;通知客戶交期及變更資訊;追蹤交期異常至問題解決。 4.出貨作業與物流管理:安排產品出貨作業;準備出貨單據及相關文件;確認產品、數量、包裝及出貨資訊;協調物流或運輸安排;通知客戶出貨資訊;追蹤客戶收貨與簽收情況;處理出貨異常及客戶反映;完成ERP出貨資料建檔與結案。 5.請款與應收帳款追蹤:整理請款及開立發票所需資料;協助客戶對帳作業;追蹤發票寄送與客戶收件情況;追蹤客戶付款進度;協助處理逾期應收帳款;與財會部門核對收款資訊;製作及維護應收帳款與帳齡追蹤資料;異常帳款主動通報主管。 6.CRM與客戶資料管理:建立及維護客戶基本資料、聯絡人與交易資料;更新報價、訂單、客戶需求及服務紀錄;協助維護客戶分類與分級資料;執行CRM資料完整性檢查與修正;協助業務團隊維持CRM資料即時性與正確性。 客戶服務與需求追蹤:接聽及回覆客戶來電、Email與一般詢問;協助處理報價、訂單、交期、出貨及帳款相關問題;將技術、品質、維修及客訴需求轉交正確負責人;追蹤客戶問題處理進度與回覆結果;整理客戶回饋及服務紀錄。 7.業務報表與數據管理:製作訂單、出貨、交期及應收帳款等相關報表;協助統計訂單正確率、出貨正確率及交期達成率;整理月度業務營運資料;協助主管進行數據分析與異常追蹤;熟悉Excel樞紐分析、函數或BI工具者佳。 8.文件、合約與流程管理:協助業務合約、報價單、訂單及客戶文件管理;執行文件分類、建檔與歸檔;協助SOP及部門表單維護;整理會議紀錄及待辦事項;協助知識庫與客戶資料庫更新。 9.流程改善與數位工具應用:主動發現報價、訂單、交期、出貨及客戶服務流程問題;提出工作改善建議;協助ERP、CRM及AI工具導入與應用;參與部門改善專案及教育訓練。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 市場開發/產品市場經理或總監 Market Development / Product Marketing Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~65000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發,產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊,從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移,打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標,不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台,服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年,我們將以台灣研發中心為核心,逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作,而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程,我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位,將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工,而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之市場研究、產品定位與競品分析。 2. 蒐集 AI Server、Data Center、工業自動化、EV、機器人等應用市場需求。 3. 分析國際連接器大廠與區域競爭者之產品策略、價格策略與客戶佈局。 4. 協助建立公司產品路線圖,包括高速訊號連接器、高電流連接器、線對板、板對板、線束及客製化連接器方案。 5. 將市場需求轉化為產品規格,協助研發團隊定義新產品開發方向。 6. 協助制定產品定價、成本分析、毛利率目標與市場進入策略。 7. 支援業務團隊進行客戶簡報、產品介紹、競品比較與解決方案包裝。 8. 建立市場情報資料庫,定期提出市場趨勢、客戶需求與產品策略建議。 9. 協助規劃美國、新加坡及大中華區之市場開發策略。 10. 建立及管理國內外代理商(Distributor)、經銷商(Channel Partner)及區域代表(Manufacturer Representative)體系。 11. 制定通路策略、價格政策及年度銷售目標,並定期檢視代理商績效與市場覆蓋率。 12. 規劃代理商教育訓練、市場推廣活動及聯合開發專案。 13. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外,公司提供: ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫(ESOP) 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展,提供: ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。
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