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1.會員制俱樂部會員接待服務 2.會員制俱樂部會員會籍合約諮詢 3.審核會員會籍應收款項帳務 4.販售商品及內部備品之進銷存管理 5.執行地方主管機關要求之服務設備品質檢驗流程 6.維護、更新、管理各類文件檔案報表 7.會員會籍資料庫系統使用、管理

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健身房都只招募健身教練？ 錯!!! 我們也熱烈招募客服人員為我們迎賓打頭陣! 無論您有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《客服工讀生的工作日常》 1. 接待會員、提供會員會籍諮詢服務 2. 商品販售、備品管理 3. 會員資料庫系統維護、管理 4. 門禁把關 5. 俱樂部環境巡檢 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

1. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統及文書資料處理 2. 負責會議安排與通知，會議資料彙整，製作會議記錄並跟催、追蹤決議事項 3. 跨部門溝通，協助部門行政作業 4. 熟ERP操作尤佳 5. 從接待、總機櫃檯及一般庶務行政工作開始，後續輪調至各單位擔任助理工作 6. 負責主管交會辦事項

一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。　 6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙） 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目：。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通

-About Company: 我們致力於提供全球消費者安全、環保且高品質的產品。面對國際市場日益嚴峻的法規門檻，我們需要專業的合規團隊來確保產品通行無阻。 -About Product Compliance & Verification Engineer: 「確保公司產品符合全球法規規範」是此職位的核心使命。 您將是公司內部的「法規導航員」與「品質守門員」。工作範疇從最前端的法規監測 (C2P)，到中段的供應鏈資料審核 (GDM)，再到最終實體的首件承認 (FAI)，您需建立一套完整的合規防護網，確保我們的產品在設計、用料與製造上，皆完全符合銷售國家的法律與環保要求。 工作內容包含: 1. 全球產品法規遵從策略 (Regulatory Compliance Strategy)： o 透過 C2P (Compliance-to-Product) 平台即時監控國際法規變動（如 PFAS, RoHS, REACH, TSCA, Prop 65 等）。 o 主導合規評估：分析新法規對現有產品線與供應鏈的衝擊，轉化為內部設計規範與採購標準，確保產品始終處於合規狀態。 2. 綠色產品資料管理 (Green Data Management, GDM)： o 執行嚴格的物質管理流程，審核供應商提交的化學測試報告 (Test Report) 與物質成分宣告 (FMD)。 o 建立並維護綠色資料庫，確保所有零件的材質證明文件皆齊全且有效，以備客戶稽核或海關查驗。 3. 實體零件承認與驗證 (Physical Verification & FAI)： o 執行新零件的首件承認 (First Article Inspection)，依據幾何圖面 (GD&T) 驗證實物尺寸、外觀與功能。 o 確保「實體零件」與「系統資料」的一致性，防止因製造變異導致的違規風險。 4. 法規風險排除與供應鏈輔導： o 當法規更新導致現有材料「違規」時（例如新增禁用物質），立即啟動替代料搜尋與驗證計畫。 o 輔導供應商提升法規認知，要求其簽署合規保證書，並持續追蹤其改善進度。 5. 客戶合規需求回應： o 針對客戶提出的特殊環保規範或衝突礦產 (CMRT/EMRT) 調查，提供準確的合規聲明與證明文件。

1.AS400主機系統設定、管理和維護。 2.UNIX作業系統設定、管理和維護。 3.系統問題蒐集、判斷、追踨、分類、處理、解決。 4.專案規劃與執行。

1. 使用者電腦、軟體與網路相關日常申請、安裝設定、建置、維護與問題處理。 2. 資訊資產、設備、機台零配件之請購/採購作業和一般文書工作(資產管理與維護)。 3. 協助Mail Server、Web Server、ERP DB Server管理(備份還原)及問題排除(Troubleshooting)。 4. 資訊相關專案/任務規劃與執行，SOP等文件撰寫。 5. 協助採購單的查詢及下單的工作。整理、核對、及輸入進貨單據及發票等。 6. 部門內部職務輪調及職務代理。 7. 須能配合偶發事件之假日或是夜間臨時加班需求。 8. 大學四年級學生兼職可，可每天上班半天或是三個全天以上為主，取得畢業證書，表現優良者，可依公司需求轉正職或公司內其他職務。

1.主要固定駐點於「桃園市」，非必應總公司。 2.負責場館營運管理、專案策畫執行、場地租借規劃及執行、活動媒合等。 3.現場演出服務及場務管理，並配合出席活動之技術工作會議。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 5.負責一般文書資料處理工作。 6.其他主管交辦業務 7.須配合場館活動調整上班時間，包括配合假日或夜間上班。

1.各核心或GMP應用系統之使用者帳號與權限管理。 2.使用者端電腦應用軟體及周邊設備設定與維護。 3.確保系統維運之持續性、安全性與可回復性。 4.落實執行資訊及資安管理的各項規定。 5.資訊專案之相關評估、建置與執行監控。 6.電腦審計、GMP法規相關資訊電腦確效與稽核、政策性文件管理。 7.公司行政支援系統管理(ERP、BPM、DB資料庫.....)。 8.其他主管交辦事項 （部分時間需出差至南投中興新村辦公室，公司有提供交通車）