轉職熱搜工作

【職務使命】 我們正在尋找一位 「人資營運夥伴」，與創辦人並肩前行，一起設計並驗證未來 3 年的人才架構與激勵制度。 成鼎不是一家擁有完整架構的大企業，但正進行產業升級、AI運用、制度透明、能承接高強度業務挑戰的團隊。 在這裡，你不只是執行者，而是制度的設計師、文化的共創者、轉型的推進者。 你需要能從 0 到有，不只規劃制度，還要親自推動試行與驗證，確保制度真正落地。 【工作內容】 1.制度設計與驗證：主導薪資、獎勵、晉升等人資制度設計，並以小規模試行驗證成效，持續優化。 2.流程設計與優化：重新設計人才旅程（招募、訓練、發展、離職），將策略落實為制度化流程，並建立驗證機制。 3.數據化管理：建立並管理人員數據系統（資料庫、績效追蹤），協助 Odoo HR 模組導入與落地，推動以數據驅動決策。 4.招募策略支持：與創辦人協作，針對關鍵職位進行招募規劃、面談流程設計與薪資策略談判。 5.組織健康：進行組織健康度分析，設計留任與激勵方案，確保團隊能承接高強度專案。 6.例行作業外包管理：薪資計算、勞健保等行政事務由外包廠商處理，你僅需負責監督品質，不納入日常工作。 7.須具備 Full-Function HR 之完整經歷。工作範圍涵蓋 HR 全領域。 【未來發展】 •短期：人資營運夥伴（專注制度設計與招募流程推進） •中期：人資專案負責人（整合制度與系統模組） •長期：HRBP、CSR 專案負責人、策略長等角色 您將經歷： 1.從組織成長的完整設計與參與經驗。 2.與創辦人直接合作，參與高度決策。 3.參與「社會倡議 × 產業改革」之跨界專案（如：協助公司與國際組織合作，推動消防工程專業之多元職涯發展與制度模組） 4.清晰的晉升管道與多元角色發展機會。 5.與一群相信價值、敢於承擔的夥伴，共創有意義的成長旅程。 這是一份從策略設計，到驗證落地的工作。你不是執行專員，而是打造組織未來的「人資營運架構師」。

【職務內容】 1. 依資深同仁指導進行後端服務與相關元件開發，維護既有程式碼架構 2. 與PM、UI/UX設計師、開發團隊共同協作開發與測試新功能 3. 協助系統問題排查、Bug修復、後端效能優化 4. 遵循安全開發規範，包含API安全設計、權限驗證、敏感資料保護、套件管理等 5. 運用AI工具輔助開發、除錯、測試、撰寫文件，提升工作效率與品質 6. 彈性上下班時間 【必要條件】 1. 相關工作年資2年以上，熟悉Golang或Java 2. 具備後端系統開發經驗，了解RESTful API或gRPC等API設計概念 3. 熟悉SQL或NoSQL資料庫操作經驗，如PostgreSQL、Redis等 4. 熟悉Git版本控制工具，具有後端資安基礎概念 5. 具備良好溝通能力、問題分析解決能力與團隊合作精神 6. 願意主動學習精進技術、樂於接受挑戰 【加分條件】 1. 熟悉CI/CD流程與相關工具，有Docker或Kubernetes容器化技術相關經驗 2. 具有AWS、GCP、Azure任一雲端平台相關經驗 3. 有AI/LLM工具或相關應用經驗，如Model API、Prompt Engineering等 4. 了解常見資安風險與OWASP Top 10概念

1. 負責資料庫的安裝、配置及日常維護，確保資料庫的高效率穩定運作； 2. 參與資料庫架構設計與最佳化，包括分庫分錶、負載平衡等，提升資料庫 的可用性與效能； 3. 監控資料庫效能，定期進行資料庫效能分析與調優，解決資料庫運作中的瓶頸與問題； 4. 實施並維護資料庫備份、復原策略，確保資料的安全性和可恢復性； 5. 負責資料庫的使用者權限管理，確保資料存取的安全性，防止未經授權的 存取 6. 負責資料庫的版本升級與遷移，保障資料庫系統的更新與相容性。

1.主要負責Microsoft SQL 及 Oracle Database(RAC構架)之調校、問題排除、升級、備份..等等維運工作 2.解決系統資料庫相關障礙。 3.資料效能監控及協助開發人員調校SQL程式效能 4.資料庫建置(含備份)或升版作業規劃 5.資料庫DDL的上版 6.撰寫資料庫自動化管理維運等相關程式 7.建置及維運Greenplum資料庫。

1.負責資料庫管理、權限控管及維護。 2.資料庫備份規劃與執行。 3.資料庫安全機制規劃與建置。 4.資料庫效能監控分析、參數調校。 5.資料庫性能優化。 6.資料庫障礙排除、問題分析與災後復原。

1、Oracle Database安裝建置、資料轉移、定期維護、技術支援 2、業務協銷(架構規劃及簡報) 3、標案備標(建議書及簡報製作)

1.提供資料從雲端下載檔案 2.維護雲端資料夾結構與命名一致性 3.資料掃描、上傳、歸檔、檔案整理及分類 4.文中系統登打 5.協助處理老闆和主管交辦事項 職務需求： 1.熟悉 Excel、Word 基本操作(如表格、格式整理、文件統整) 2.細心負責，具良好資料歸檔與搜尋邏輯 3.具良好團隊溝通協調能力 **全勤獎金500元** **有提供員工住宿**

1.資料建檔與後續更新維護 2.紅單紀錄建檔與訊息通知 3.車輛保險記錄建檔與續保 4.Line訊息回復 依工作能力效率給薪

1.在新產品製造階段進行實驗室研究。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 6.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 7.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 8.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 9.收集或挑選樣本，以進行測試使用。 10.分析、計算測驗數據，以確認測試結果,配合第三方檢驗單位,進行工廠內外部稽核。