資料庫管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找資料庫管理人員的工作,共計1510筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • I92 通訊軟體⼯程師(可遠端工作)

    月薪 36000~53000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗
    1.協助開發和維護 FreeSWITCH 核⼼功能模組 2.開發 RESTful API 服務和第三⽅系統整合 3.參與PBX系統計劃設計和⾃訂模組開發 4.協助資料庫設計和系統監控機制建立 5.撰寫測試程式和技術⽂件 【薪資待遇】月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • D468 分眾維繫行銷PM (可遠端工作)

    月薪 34000~53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    主要負責台灣大哥大既有用戶分眾行銷,包含用戶分群分析及專屬行銷專案規劃 1.分群用戶行為分析 2.分眾續約專案規劃與執行 2.分眾溝通規劃與執行 3.分眾續約成效分析與追蹤 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
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  • 【永義富國龍華店】不動產營業專員,人生重要的不是所站的位置,而是朝所嚮的方向衝刺

    論件計酬 -100000~-100000000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    ▬▬▬▬▬▬▬關於致勝▬▬▬▬▬▬▬ 選擇比努力更重要,如果你有很多想法,也喜歡融洽的上班氛圍,想加入具有發展性的多元團隊, 歡迎加入左營致勝團隊,我們是一群溫暖像家一樣的團隊,互相關心,互相學習,共好的團隊,希望我們能一起尋找團隊發展潛能,創造團隊長期價值。 致勝團隊我們最重視夥伴個人成長,不框限職能範圍,只要自己職務上的工作領域上做好,你可以在任何時候經由公司資源去發展其他能力。 每個人都希望能找到伯樂,當業務很需要找到對的老闆,對的夥伴,我們很期待有你的加入,如果你對不動產行業或是相關市場有興趣者,這份工作會給你許多的知識! #致勝歡迎您加入 |全職業務 |工作區域:高雄地區 |公司:高雄市左營區至聖路240號 ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容 ▬▬▬▬▬▬▬ 業務的職能範圍既多且廣,希望你能有開放性的思維,願意和致勝團隊夥伴們一起嘗試,探討各種可能性 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.善用團隊系統挖掘潛在客戶,拓展市場,找到目標案件。 3.拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,先信任後成交。 4.面對客戶的委託,學習更多E化管理與行銷通路,順利達成客戶所想。 5.不動產上相關問題咨詢、市場成交資訊之提供、聯賣系統、資源豐富齊全 。 ▬▬▬▬▬▬▬ 徵的就是你 ▬▬▬▬▬▬▬ 1.無經驗可,有教育訓練課程,積極有心學習才是最重要的。 一張白紙也不用擔心,只要你夠努力,很多事情是需要時間與經驗累積的。 有經驗者想轉換跑道也歡迎來挑戰嘗試! 2. 基本文書處理能力(word、excel) 3. 良好溝通能力,處事細心耐心及獨立作業能力 4. 重視團隊合作,致勝團隊重視互動喜歡交流,有任何想法都歡迎提出來做為討論 ▬▬▬▬▬▬▬ 你想知道的 ▬▬▬▬▬▬▬ |致勝夥伴 重視溝通與互動,很多時候我們都需要磨合,但我們很重視夥伴們,期望可以找到好夥伴一起打拼,未來你我一起努力! |獎金制 做多少賺多少,自律會給我們自由,執行力比想象力更重要! ▬▬▬▬▬▬▬ 我們能給你得 ▬▬▬▬▬▬▬ 一個持續成長的菁英團隊 ☑完整教育體系 ☑龐大豐富資源 ☑健全福利制度 ☑優質黃金團隊 ☑I智慧行動科技:永慶專業資料庫,使用ipad輔助成交就是快 ☑智能經紀人:107再推出手機版智能經紀人,一機在手,開發行銷如虎添翼!! ▬▬▬▬▬▬▬ 新人栽培 ▬▬▬▬▬▬▬ 公司重視教育順練,安排房仲百萬學堂,半年內有50堂課。 1.教您房屋買賣技巧。 2.案件如何成交冒泡。 3.如何成為房仲百萬經紀人。 IG : 永慶不動產 左營至聖店 https://www.instagram.com/zyzs.5566666/ FB: https://www.facebook.com/apple53578488
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    員工旅遊工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 國內業務

    月薪 33000元 台南市北區 3~4年工作經驗
    1. 與外籍移工洽談,承攬求職相關業務並提供適合崗位建議。 2. 規劃並執行客戶拜訪,建立與強化客戶關係。 3. 協調處理勞資雙方爭議,確保合作順暢。 4. 提供外籍移工申辦文件專業諮詢,確保符合法規。 5. 執行外籍移工文件代辦及其他相關服務。 6. 定期追蹤移工工作狀況,協助處理個案問題。 7. 分析市場需求動態,制定符合客戶需求的解決方案。 8. 管理移工資料與求職者資料庫,提升服務效能。
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    年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 程式設計師-MIS資訊中心(桃園觀音)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    ✨熱愛寫程式並享受解決問題的成就感嗎? 這個職位讓你直接參與公司網站及ERP系統的開發與整合,與技術團隊及專案管理者密切合作,實際改善系統功能,是磨練軟體開發與團隊協作的好機會! 【工作內容】 - 根據使用者需求,開發與維護網站應用程式 - 整合網站、ERP系統與資料庫應用 - 與外部技術與資料庫團隊及PM有效溝通協作 - 持續開發、優化系統並撰寫技術文件 - 配合主管交辦其他工作 【我們希望你具備】 - 具備一年以上軟體開發相關經驗 - 熟悉網站應用程式開發與資料庫整合技術 - 良好的溝通能力與團隊協作精神 - 積極學習態度,願意迎接技術挑戰 【你將獲得】 - 直接參與企業系統開發與維護,累積實務經驗 - 穩定的工作環境與明確分工,有機會提升技術能力 - 與技術團隊及跨部門協作,拓展職場人脈與專業視野 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利
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  • 內業工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.配合工務做請款計價資料,辦理工程追加..等內業工作。 2.包商開發票領款及放款作業。送審資料處理,驗收資料整理,檔案建立,追踪...等。 3. 負責一般文書資料處理工作,協助專案計畫資料處理,熟悉電腦文書作業word、excel....。 4.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 5.負責一般文書處理資料建檔及歸檔。 6.協辦業主估驗、承商計價相關作業。 7.完成主管交辦事項,協助處理庶務性行政工作。 8.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 9.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 10.負責竣工圖(熟悉AutoCAD..等軟體)、結算書相關作業。
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    員工旅遊年終獎金進修補助
  • D576 myfone電子商務商品PM

    月薪 34000~53000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    為達成myfone網路門市經營目標(商品開發經營及營收/毛利/購買件數等),負責以下工作: 一、 負責電商平台商品線管理及KPI營運追蹤分析 二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利 三、 主要招募電商平台產品經理PM,而負責過”資訊週邊/3C週邊/遊戲/相機/電輔車等”相關產品線經驗者為佳 四、 具有專案管理分析及具提報活動能力為佳,能獨力執行提案簡報與後續績效分析(追蹤/改善) 五、 負責利用TWM用戶,MFO會員,與TAMI資料庫進行行銷及CRM專案推廣機制規劃/設定 六、 跨部門溝通協調 七、 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
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  • 土地開發業務

    論件計酬 -5000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    經典開發資產有限公司深耕不動產領域多年,專注於以專業與創新為城市開發注入新生命 🌟 加入我們的土地開發團隊,準備迎接多元又有趣的工作內容吧! 1. 尋找潛在客戶並打造穩固的合作關係,成為業界的亮眼橋樑 2. 解析市場動態,以數據與趨勢報告協助投資決策 3. 善用科技工具,精準管理與分析房地產資料庫 🎁 我們提供您不只有工作的「幸福感」: - 持續進修機會與專業培訓,讓您每一步都更專業 - 活力滿滿的工作環境與融洽的企業氛圍,充滿正能量 一起加入經典開發資產,一起開創非凡的未來吧!💪 專營: 土地.店面.田. 本公司自辦:新竹縣 經典開發產創園區 土地開發內容: 住宅用地開發 土地仲介 農地買賣 各大重劃區土地開發 不動產專案項目 高專獎金提成50%起
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  • Service Support

    月薪 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1. 客服專線窗口,及時協助客戶處理產品售後問題與服務 2. 負責維修保養之工程師派工與行程管理 3. 提供客戶安装、维修以及服務等相關報價或合約 4. 定保與服務合約之追蹤與提醒 5. 及时跟追進度,維持顧客滿意度 6. 跟追定保、維修與索賠等零​​件或儀器交付情况 7. 更新客服相關資料庫/客服紀錄匯總/ 服務資料回饋 8. 其他主管交辦事項 具備技能 1. 具備Office軟體操作能力,尤其是Excel 及PowerPoint 2. 熟悉SAP系統佳 3. 擅溝通及快速反應能力,能同時處理多項任務 4. 具同理心,團隊合作能力 5. 積極、親和力、客戶導向,具有良好的耐壓能力 6. 具英文書信與口頭溝通能力 7. 有現場服務統籌與組織調度、物流管理經驗者佳 The Service Support will work directly with customers and internal departments to meet the service needs of the product line. The goal is to take care of the accurate and timely transmission of information to all involved parties in order to ensure high service quality. Main Responsibilities & Tasks: • A single contact point of service hotline to answer customers’ complaints and inquiries on service • Facilitates service engineer’s working schedule. • To assist in preparing tender documents for submission. • Generate and provide to customer service quotation on installation, repair and spare parts, and service contract renewals. • Proactively send reminders/call to customers for PM and service contract renewal. • Track statuses of open service tasks regularly, conduct timely follow-ups and customer satisfaction survey. • To respond quickly and efficiently to all in-coming BPS Service inquiries by telephone or e-mail and register all service requests promptly. • Update database for service-related information. • To facilitate warranty claims and keep closely updated with parts and instrument delivery • Generate BPS service KPIs/quality/installation reports on a monthly basis or per ad. hoc request • Perform other miscellaneous duties; filling and/or other special projects as required • Develop and maintain good rapport with customers and working colleagues for smooth operation of the business. • Assisting in implementation and supporting CRM Solution – SAP system & all other software supporting the team. • Any other duties involved within the role and/or the tasks as assigned from time to time. Qualification & Skills: • High school diploma required, academic degree in business or similar is preferred • Minimum 2 years of work experience in a customer service role • Strong written and oral communication along with ability to deal effectively with customers in a professional manner • Strong ability to multi-task • Experience with field service organizations and logistics management experience are preferred • SAP experience preferred • Good written and oral communication skills in both Mandarin and English • Good team player with good work attitude and proactive • Customer Service oriented
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  • 【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和秀朗加盟店(活力新秀團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6

    月薪 28590元 新北市永和區 工作經歷不拘
    §§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003
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