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王品集團 誠徵【資訊部-資深DBA資料庫管理師】 【職務說明】 需具備深厚的資料庫理論與實務經驗，能獨立主導複雜的資料庫架構設計、災難復原規劃及系統遷移。 維持資料庫日常運維的穩定，更需與開發團隊、資安團隊和架構師密切協作，提供深度的技術支援。 【工作內容】 1.規劃資料庫的高可用性（HA）與災難復原（DR）整體架構。 2.優化複雜的SQL查詢、Stored Procedures與索引設計，改善系統響應時間。 3.負責資料庫系統的日常運作、版本升級、修補程式部署與跨平台資料遷移。 4.協同應用程式開發（AP）團隊進行系統整合、資料模型（Data Modeling）設計與遷移方案評估。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. Oracle/MS-SQL資料庫日常維護、監控維護、異常處理、安全管理、備份備援(HA/DR)、權限管理。 2. Oracle/MS-SQL資料庫架構規劃、建置叢集式資料庫、效能資料收集與調校、資料庫參數調優及性能優化。

1.負責資料庫管理、權限控管及維護。 2.資料庫備份規劃與執行。 3.資料庫安全機制規劃與建置。 4.資料庫效能監控分析、參數調校。 5.資料庫性能優化。 6.資料庫障礙排除、問題分析與災後復原。 7.其他主管交辦事項。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.建置並優化企業資料庫平台能力（以 PostgreSQL 為主，Oracle 為核心系統），涵蓋環境設計、參數基線、權限模型、安全防護與日常治理。 2.推動資料庫平台標準化與可複製交付：建立建置/變更/回滾流程、文件化與模板化，提升交付速度與品質一致性。 3.建立可觀測性與效能治理機制：慢查治理、Top SQL 分析、容量預測、監控告警分級與 Runbook，降低事故率並縮短復原時間。 4.規劃與落地備份/還原與可靠性工程：包含備份策略、還原驗證、HA/DR 演練與持續改善追蹤。 5.與開發/平台/資安團隊協作：提供資料庫架構與上線規劃建議，協助資料庫技術整合、專案推動與風險控管。 6.視需求參與 Hybrid Cloud 架構下的資料庫治理一致化：監控、權限、備份、稽核與變更流程跨環境對齊。 【必備技能】 1.具備 PostgreSQL 或 Oracle 之資料庫實務維運/管理經驗（其一即可），並能以工程化方法建立可重複的作業流程。 2.熟悉 Linux 基本操作與效能問題定位（CPU/Memory/IO/Network），具備系統化排查思路。 3.具備跨部門溝通與協作能力，能支援開發團隊進行資料庫技術整合與專案推動。 4.具備文件化與標準化習慣，能將維運經驗沉澱為流程、規範或工具，提升可維運性與可追溯性。 【加分條件】 1.有資料庫平台化、標準化或自動化實作經驗。 2.具備效能調校方法。 3.具備 HA/DR 實務或演練經驗。 4.熟悉雲端/混合雲環境下的資料庫治理概念。 5.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 倉儲訂單文書處理：負責倉儲相關單據的文書處理。 2. 每日報表製作及更新：統計客戶產生之倉租與操作相關費用。 3. 掌握貨品交期：即時提供現場作業人員客戶更新需求訊息，確定貨物按客戶指定日期出庫。 4. 客戶對應及關係維繫：與客戶保持良好關係，透過電話及郵件溝通協助客人處理訂單事宜 5. 配合現場作業人力需要：支援現場出貨包裝作業。 6. 主管交辦事項：配合主管安排其他工作，確保倉儲作業順利進行。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 安全衛生管理：督導及推動安全衛生管理事項，協助有關部門實施。 2. 風險評估：進行工作場所的危害辨識與風險評估，制定防範措施。 3. 事故調查：發生職業災害時，調查、分析事故原因，並提出改進措施。 4. 法規遵循：確保公司遵守職業安全衛生相關法規，並定期更新相關政策和程序。 5. 現場巡察：巡察工作場所確保其符合安全標準。 6. 化學品申報：申報使用、儲存或處理法規要求申報的化學品，例如工廠危險物品、公共危險物品、既有化學物品等。 7. 安全資料表管理：督導彙整化學品資料庫，確保化學品的安全資料表(SDS)有效性。 8. 教育訓練：推行化學品安全使用和應急處理的定期教育訓練。 9. 應急計畫：協助制訂並實施化學品洩漏或事故的應急處理計畫。 10. 職業安全衛生管理系統運作。 11. 其他主管交辦事項。

1.分析經營團隊與產品專案之相關數據，並提供策略建議 2.市場趨勢與同業調研之相關研究與統計分析 3.執行金控跨子公司各種綜效目標，並定期對管理層報告運營或專案進度 4.瞭解主管機關規範並研擬制度調整，規劃通路經營作業和營運經營策略 5.熟悉SQL查詢和操作資料庫的基礎語言，並能應用數據定義問題

1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告，以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 3.建置儀表板：資料庫各項數據分析，建置主管儀表板 4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 5.各單位績效獎金計算及核發作業。 6.其他主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.財富管理業務規章訂定/修訂 2.財富管理業務銷售管理機制制訂與管理 3.財富風險管理及案件查調 4.財富管理人員教育訓練規劃與執行 5.系統需求規格撰寫及系統測試