資料庫管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找資料庫管理人員的工作,共計1413筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 社群行銷/品牌內容營運助理

    月薪 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    我們是一間成衣品牌輔料公司,主要開發: • 熱轉印• 3D矽膠 Logo• 品牌客製工藝• 色彩管理與核色• 特殊材料應用 客戶多為服裝/運動/機能品牌。 近年積極拓展品牌內容、國外展覽與數位經營,希望找到一位對品牌、美感與 充滿熱情的夥伴,一起把傳統產業做得更有質感、更有流量。 ⸻ 工作內容 *協助建立工藝資料庫 *協助品牌內容、IG、網站素材更新 *使用 AI 工具協助圖片/文案/內容整理 *協助拍攝材料、工藝與展覽內容 *協助國內外展覽與市場資料整理與紀錄 *公司 IG/社群內容經營 * 短影音拍攝與剪輯(Reels/短影片) * 品牌內容企劃與文案撰寫 * 網站內容更新(WordPress) * 協助樣品、材質、色彩管理相關內容製作 * 協助建立公司品牌形象與內容方向 ⸻ 我們希望你具備 * 熟悉 IG/Threads/小紅書/YT/TikTok 生態 * 喜歡短影音與內容創作 * 願意學習 AI 工具與新媒體 * 有責任感與整理能力 * 主動、不怕溝通 * 願意接觸工廠與實際產業流程 * 可配合國內外出差 *對色彩學有基本認識 ⸻ 加分條件 * 會使用 Photoshop/Illustrator/Premiere * 熟悉 Canva、CapCut、ChatGPT * 有經營個人社群經驗 * 有拍攝 Reels/短影音作品 * 對色彩管理、印刷、材質工藝有興趣 * 有成衣或展覽相關經驗 ⸻ 薪資待遇 月薪 NT$40000~60,000 (依能力與經驗調整) 若具備: * 流量經營能力 * 社群成長經驗 * 成衣內容能力 * AI 應用能力 「若具備社群流量/品牌經營能力,薪資可突破 60,000 以上」 另有: * 獎金制度 * 年終獎金 ⸻ 工作地點 新北市新莊區 ⸻ 應徵方式 請附上: * 履歷 * IG/作品集(若有) * 短影音作品(若有) 並請額外回答: 「如果想讓一間傳統工廠變得更有品牌感,您會先做什麼?」 我們比起學歷,更重視: * 美感 * 主動性 * 想法 * 執行力。
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  • 行政會計/行政助理(無經驗可培訓)歡迎二度就業夥伴加入!

    月薪 32000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    工作內容 1. 辦理現金收付、銀行往來及廠商帳款相關作業。 2. 製作會計傳票、協助整理財務報表及帳務處理。 3. 整理每日收支單據、發票及各項費用資料。 4. 負責一般行政文書作業及資料建檔。 5. 維護、更新及管理各類文件、檔案與資料庫。 6. 編製各項管理報表,提供主管營運參考。 7. 負責零用金管理及現金、銀行存款餘額對帳。 8. 處理客戶訂單、資料輸入、建檔及歸檔備份。 9. 電話接聽、信件收發及來訪客戶接待。 10. 熟悉 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 基本操作。 11. 協助會議安排及完成主管交辦事項。 12. 其他行政及會計相關支援工作。 📌本職務以行政及會計相關作業為主,每日工作內容固定且單純,工作量適中,不需長時間加班。公司提供完整交接與教育訓練,只要細心、具責任感,願意學習,即可逐步熟悉工作內容。 ✅歡迎具行政或會計經驗者加入,無相關經驗但願意學習者,公司也會提供培訓。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • AI系統創新導入_工程師/技術副理

    年薪 700000~1200000元 新竹市 1~2年工作經驗
    【關於 First Edition Enterprise Co., Ltd】 我們是深耕台灣超過 50 年的無機粉體製造領導品牌,產品涵蓋碳酸鈣、石灰、滑石粉與功能性粉體等。 近年我們公司正處於高度數位化與擴廠發展期,我們深化人工智慧(AI)的應用,以現有的「生產部設備異常回報平台」與「生管排程平台」為基石,展開下一階段的近期發展計畫:近期期望透過建構「生管與物管資訊平台」、「品管資訊平台」及「製程生產大數據資訊平台」,全面落實數據整合資訊管理。 本職務編制於「技術發展處」,將直接由技術發展處執行經理帶領。您不需要從零手刻程式碼,公司將配賦最先進的 AI 開發助理(Claude Code/ Gemini Pro /Codex, 或任何Agentic AI),您的任務是發揮架構思維,有效串聯生產數據到產品銷售,全面驅動企業邁向自動化與智慧製造的營運目標。。 【核心職務內容:AI 驅動的系統設計與整合】 1. 流程梳理與系統架構設計 o 深入了解無機粉體生產排程、製程運作與品保檢驗流程(QC/IPQC)。 o 負責規劃正規化關聯性資料庫(PostgreSQL/MySQL)結構,定義資料表關聯,確保高可追溯性與資料不重複。 2. AI 輔助全端開發與 API 串接 o 作為「AI 專案指揮官」,運用Claude Code、Gemini Pro、Codex 等 AI 工具快速生成 Web 前後端程式碼,建置品保/生管管理網站。 o 規劃並設計系統平台流程,包含直覺的前台防呆 UI 設計邏輯,以及穩定的後台 API 架構。 3. 商業智慧 (BI) 與決策儀表板設計 o 從高階管理者的視角出發,設計直觀的行動版/平板查詢介面與報表邏輯。 o 將每日龐雜的生產履歷、設備運轉數據與檢驗指標,轉化為視覺化的單位產能與品質指標,輔助高層決策。 4. 廠區 IT 基礎建設與網路行銷創新維護 o 負責維護並更新公司行銷架構,包含網頁平台、社群、短影音等。 o 廠內 3C 設備、基礎網路維運,並協助評估高階實驗室儀器(如 XRF、TGA)數據自動拋轉至資料庫的技術可行性。 【基本要求 (Must-Haves)】 • 系統設計與邏輯拆解能力:能清晰拆解複雜的商業邏輯,並具備優異的關聯性資料庫(RDBMS)Schema 設計能力。 • AI 工具協作與詠唱工程(Prompt Engineering):熟悉如何與 LLM 互動,能編寫精確的 Prompt 引導 AI 生成、重構與除錯程式碼。 • 程式碼閱讀與架構審查能力:不需從頭手寫程式,但必須具備足夠的 Web 全端(前端 UI/UX 邏輯、後端 API)與資料庫底層知識,能看懂並審查 AI 寫出的程式碼,確保安全性與效能。 • 強大的跨域溝通力:能將現場操作員、品保人員的實務痛點,精準轉化為系統流程圖。 【加分條件 (Nice-to-Haves)】 • 具備製造業背景,了解 BOM 表、生產排程或擁有 MES / ERP / BI 系統導入經驗。 • 了解軟硬體整合邏輯,對機台設備通訊(如將儀器檢測數據擷取至系統)有基本概念。 • 具備車隊物流數據處理概念(能協助梳理自有 20 部槽車/貨櫃車之派車數據)。【薪資福利與開發環境】  月薪:45,000 ~ 55,000元,依照應徵者資歷與能力。年薪14~20個月,包含專案獎金。如為中高階經驗之應徵者,由技術副理聘用,薪資可依能力與經驗敘薪。  公司高度重視研發與數位發展,我們將配發高級開發設備,並提供充沛的 AI 訂閱資源,讓您能在最順暢的環境下專注於架構設計與創新。
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  • 業務代表

    月薪 30000~40000元 台北市中山區 無工作經驗
    (1) 產業市場 持續關注產業動態,收集市場趨勢資訊 分析競爭對手策略,了解其優劣勢 識別潛在的市場機會和威脅 參與制定公司的市場策略和定位 (2) 客戶分析 建立並維護客戶資料庫 分析客戶需求、購買行為和偏好 識別目標客戶群,制定針對性的銷售策略 進行客戶滿意度調查,分析結果並提出改進建議 (3) 產品銷售 熟悉公司產品,掌握產品特性和優勢 制定並執行銷售計劃 拜訪潛在客戶,進行產品推廣 根據客戶需求提供定制化的解決方案和報價 (4) 客戶關係管理 建立並維護良好的客戶關係 及時處理客戶投訴和問題 定期回訪客戶,了解其新需求 收集客戶反饋,並向公司相關部門匯報 這些工作內容涵蓋了從市場分析到客戶服務的全面職責,有助於您在銷售領域取得成功,同時為公司創造價值。需要注意的是,這些職責可能會根據公司具體情況和您的職位有所調整。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • BIM專案工程師

    月薪 65000元 苗栗縣造橋鄉 3~4年工作經驗
    1.使用BIM軟體完成建築橋樑假設工程昌及結構設計模型繪製與模擬分析 2.建置全生命週期BIM資料庫,整合建築資訊管理精確度 3.協助建築施工計畫繪製,產出施工階段相關細部圖面 4.進行施工流程模擬分析,有效改善工期及成本效率 5.審核並更新建築工程圖,確保與實際施工一致 6.提供工程現場BIM技術支持,協助解決圖面問題 7.進行耐震補強結構設計,以增強建築結構穩定性 8.協助施工階段之施工衝突檢討、、施工作業空間檢討及施工安全規劃之工作區域,如懸吊式施工架、吊掛危險工作區域、開挖基礎鄰近既有道路、民宅或設施之橋梁作業安全、複雜管線施工檢討等。輔助安衛規劃、協助施工規劃整合、減少施工衝突。包含施工中施工衝突檢核、施工作業時間、空間檢討及施工安全規畫之工作區域。 9.分別模擬施工安全規劃及衝突檢核 上述各項BIM 模擬於必要時,亦得以3D 動畫模擬輔助搭配呈現之,例如 重型機械於施工中避免損壞管線、破堤工程、防洪排水等內容。
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 市場開發/產品市場經理或總監 Market Development / Product Marketing Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~65000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發,產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊,從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移,打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標,不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台,服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年,我們將以台灣研發中心為核心,逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作,而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程,我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位,將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工,而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之市場研究、產品定位與競品分析。 2. 蒐集 AI Server、Data Center、工業自動化、EV、機器人等應用市場需求。 3. 分析國際連接器大廠與區域競爭者之產品策略、價格策略與客戶佈局。 4. 協助建立公司產品路線圖,包括高速訊號連接器、高電流連接器、線對板、板對板、線束及客製化連接器方案。 5. 將市場需求轉化為產品規格,協助研發團隊定義新產品開發方向。 6. 協助制定產品定價、成本分析、毛利率目標與市場進入策略。 7. 支援業務團隊進行客戶簡報、產品介紹、競品比較與解決方案包裝。 8. 建立市場情報資料庫,定期提出市場趨勢、客戶需求與產品策略建議。 9. 協助規劃美國、新加坡及大中華區之市場開發策略。 10. 建立及管理國內外代理商(Distributor)、經銷商(Channel Partner)及區域代表(Manufacturer Representative)體系。 11. 制定通路策略、價格政策及年度銷售目標,並定期檢視代理商績效與市場覆蓋率。 12. 規劃代理商教育訓練、市場推廣活動及聯合開發專案。 13. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外,公司提供: ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫(ESOP) 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展,提供: ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。
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  • 【資訊IT網頁資料庫設計與管理】工程師,僅提供專業人員申請

    月薪 100000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    【資訊網頁資料庫設計與管理】工程師,僅提供專業人員申請  薪資: 依照刊登內容顯示,依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六,0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高,工作經驗5年以上。低於高中職學歷,需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄,台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試任何資料審查: 2026/01/01開始,面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容,如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業,請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合,請勿申請再次浪費雙方時間。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 公司網站建設與設計html 4/5或其他程式語言,關鍵字完整應用與輕量化網站。 b. 資料庫SQL/my sql使用與操作,如可與PLC後端連結與輸出,加薪。 c. 可程式撰寫C++/ Java。對於PC電腦遠端控制深入與操作。 d. 需擁有基本電腦裝修,軟體安裝,MIS網路架構協議(VPN與firewall)。MAIL伺服器設定與舖設。 e. POE CAMERA監控管理與控制,網速軟體控管,網段切割/分層。 f. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。服從公司主管命令與要求, 使用任何AI軟體回覆面試內容,將直接進入黑名單。
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  • 行政_財務資訊管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 整合財務、業務及營運數據,建立分析報表與管理儀表板。 2. 與使用單位進行需求訪談,提供數據分析與決策支持。 3. 維護資料品質與資料定義,確保分析結果正確性與一致性。 4. 參與數據平台、分析系統及相關專案之建置與優化。 5. 運用數據分析方法發掘營運改善機會,創造數據價值。 6. 其他主管交辦事項。 【必要條件】 1. 大學以上資訊管理、資訊工程、統計、數學、商管相關科系 2. 2年以上數據分析、BI或相關工作經驗 3. 熟悉SQL撰寫、SSIS維護與資料查詢 4. 具備需求分析與問題解決能力 5. 良好的跨部門溝通協調能力
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  • 【凱基證券/通路管理部】策略與績效管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.分析經營團隊與產品專案之相關數據,並提供策略建議 2.市場趨勢與同業調研之相關研究與統計分析 3.執行金控跨子公司各種綜效目標,並定期對管理層報告運營或專案進度 4.瞭解主管機關規範並研擬制度調整,規劃通路經營作業和營運經營策略 5.熟悉SQL查詢和操作資料庫的基礎語言,並能應用數據定義問題
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  • 板信商業銀行-資訊部_系統管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1.AS400主機系統設定、管理和維護。 2.UNIX作業系統設定、管理和維護。 3.系統問題蒐集、判斷、追踨、分類、處理、解決。 4.專案規劃與執行。
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