轉職熱搜工作

1. 承攬求職相關業務並提供適合崗位建議。 2. 規劃並執行客戶拜訪，建立與強化客戶關係。 3. 協調處理勞資雙方爭議，確保合作順暢。 4. 提供外籍移工申辦文件專業諮詢，確保符合法規。 5. 執行外籍移工文件代辦及其他相關服務。 6. 定期追蹤移工工作狀況，協助處理個案問題。 7. 分析市場需求動態，制定符合客戶需求的解決方案。 8. 管理移工資料與求職者資料庫，提升服務效能。

1.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加..等內業工作。 2.包商開發票領款及放款作業。送審資料處理，驗收資料整理，檔案建立，追踪...等。 3. 負責一般文書資料處理工作，協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業word、excel....。 4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 5.負責一般文書處理資料建檔及歸檔。 6.協辦業主估驗、承商計價相關作業。 7.完成主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 8.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 9.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 10.負責竣工圖(熟悉AutoCAD..等軟體)、結算書相關作業。

1. 館內客房清潔整理和整床的藝術美感執行。 2. 樓層環境和公共空間清潔維護。 3. 每日客房備品數量的補足和庫存管理。 4. 協助入住客人相關客房設備使用的問題解決。 5. 定期進行每日每月消耗備品盤點和每年的年度客房資產盤點。 6.依工作職能進行各單位支援和輪調學習。 7. 完成主管交辦事宜和團隊的互助合作。

精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司，精藤做為集團資訊整合的中心，不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任，同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後，除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外，亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤，除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護（如：物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統，與情報分析系統......等數以百計的資訊系統，精藤皆自行開發與維護），更有完善的公司治理與開發標準，可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外，精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展，例如：雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等，誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容主要包含行銷投廣與商品貼標等專案執行，核心工作內容包含： 1. 透過數據驅動的方式結合技術與商業行銷思維，優化客戶經營與零售營運效能 2. 分析顧客消費行為與生命週期，找出拉新、留客、喚醒等關鍵因子 3. 開發顧客分群、個性化推薦、流失預測等模型，提升轉換率 4. 設計並執行實驗（如 A/B 測試），評估新模型、活動與行銷策略的成效 5. 以自然語言(NLP)、大型語言模型(LLM、RAG、AGENT)、機器學習模型，與同仁共同開發建置及維運商品標籤庫、標籤模型、會員標籤、商品推薦系統...等應用 需求能力： 1. 自主學習與新技術研發能力 2. 熟悉 Python 與 SQL 進行資料分析 3. 熟悉常見機器學習工具與演算法（如 Scikit-learn、XGBoost、LightFM、CF 等） 4. 熟悉NLP相關的機器學習模型、深度學習模型開發(Summarize、Labeling) 5. 熟悉向量資料庫(faiss, pg_vector…) 6. 具備雲端技術使用經驗(Azure、AWS) 7. 具備程式碼版控、模型版控能力(Git)

【職務使命】 我們正在尋找一位 「人資營運夥伴」，與創辦人並肩前行，一起設計並驗證未來 3 年的人才架構與激勵制度。 成鼎不是一家擁有完整架構的大企業，但正進行產業升級、AI運用、制度透明、能承接高強度業務挑戰的團隊。 在這裡，你不只是執行者，而是制度的設計師、文化的共創者、轉型的推進者。 你需要能從 0 到有，不只規劃制度，還要親自推動試行與驗證，確保制度真正落地。 【工作內容】 1.制度設計與驗證：主導薪資、獎勵、晉升等人資制度設計，並以小規模試行驗證成效，持續優化。 2.流程設計與優化：重新設計人才旅程（招募、訓練、發展、離職），將策略落實為制度化流程，並建立驗證機制。 3.數據化管理：建立並管理人員數據系統（資料庫、績效追蹤），協助 Odoo HR 模組導入與落地，推動以數據驅動決策。 4.招募策略支持：與創辦人協作，針對關鍵職位進行招募規劃、面談流程設計與薪資策略談判。 5.組織健康：進行組織健康度分析，設計留任與激勵方案，確保團隊能承接高強度專案。 6.例行作業外包管理：薪資計算、勞健保等行政事務由外包廠商處理，你僅需負責監督品質，不納入日常工作。 7.須具備 Full-Function HR 之完整經歷。工作範圍涵蓋 HR 全領域。 【未來發展】 •短期：人資營運夥伴（專注制度設計與招募流程推進） •中期：人資專案負責人（整合制度與系統模組） •長期：HRBP、CSR 專案負責人、策略長等角色 您將經歷： 1.從組織成長的完整設計與參與經驗。 2.與創辦人直接合作，參與高度決策。 3.參與「社會倡議 × 產業改革」之跨界專案（如：協助公司與國際組織合作，推動消防工程專業之多元職涯發展與制度模組） 4.清晰的晉升管道與多元角色發展機會。 5.與一群相信價值、敢於承擔的夥伴，共創有意義的成長旅程。 這是一份從策略設計，到驗證落地的工作。你不是執行專員，而是打造組織未來的「人資營運架構師」。

✨ 誠徵｜團購/電子商務儲備幹部 ✨ 喜歡 挖掘新商品、跟網紅打交道、做團購專案 嗎？ 如果你熟悉 社群團購、KOL / KOC / 直播合作模式，又熱衷於 開發新資源、推廣好商品，那我們正在找的就是你！ 加入我們，你可以 從開發到執行、從規劃到結算，全程掌握專案成果，看到自己的努力直接轉化為業績與收入。 【工作內容】 1.獨立團購開發 獨立開發網紅 / KOL / KOC 團購合作資源，拓展多元銷售通路。 2.社群與社區團購經營 開發社區團購主、社團及各類團購平台，建立並經營長期合作關係。 3.網紅內容合作專案 規劃與洽談非團購型網紅合作，以商品曝光與品牌宣傳為目標，提升產品討論度與品牌觸及。 4.合作夥伴關係維護 維繫既有合作夥伴關係，協調品牌與團購方合作流程，確保團購檔期順利執行。 5.團購檔期規劃與執行 依每月業績目標規劃年度團購檔期，安排商品組合與活動策略並執行。 6.品牌內容與形象把關 依據品牌推廣策略，維持品牌整體形象與調性，並審核團購宣傳內容，確保資訊正確與內容品質。 7.團購成效分析與資料管理 彙整與分析各檔團購業績與活動成效，完成相關帳務結算，並建立與更新網紅團購合作資料庫及檔期紀錄。 8.市場趨勢與競品觀察 蒐集市場情報與競品團購模式，提出優化建議與創新合作形式。 9.完成主管交辦事項，協助部門達成整體業績目標。 薪資結構為固定底薪 + 業績獎金 【我們希望你具備】 1️⃣ 3年以上電商 / 團購 / 社群相關產業經驗（請附上過往操作案例或合作經驗）。 2️⃣ 熟悉 91APP、Shopline 等電商平台操作。 3️⃣ 具備陌生開發能力與合作洽談經驗，能與網紅、團購主或合作夥伴有效溝通與談判。 4️⃣熱衷網購，熟悉社群媒體（FB/IG/YT/Threads），平時有追蹤網紅及團購主習慣，對網路趨勢與社群話題具高度敏感度，能迅速捕捉熱門話題與消費趨勢。 5️⃣ 能獨立負責專案，從合作開發、專案規劃、執行到最終結算，皆能完整掌握。

1. 資訊基礎架構建置與維護 2. 資安系統建置與維護 3. DBA 4. 資訊設備維修 *兩年以上 Linux 管理經驗 *兩年以上 DBA 實務經驗 *預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號。

1. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。 2. 裝配電腦相關設備，軟硬體設備預算與採購規劃及設備環境設定。 3. 依照企業需求，規劃、架設及管理各種伺服器。 4. 具網路概念、架設、運作等相關知識，能對公司內外部網路/VPN故障進行分析、判定與異常排除。 5. 公司資訊/網路系統維護、測試及備份工作。 6. 資訊設備、財產管理(包含伺服器、機房)。 7.執行主管交辦事項。 8. 具飯店影音設備維護經驗

1.雙北代租、代管物件開發 2.房屋帶看及合約簽訂 3.代管物件簡易修繕維護 4.經管案場資料庫建置維護 5.每週報表產製 6.現有客戶關係維繫 7.具備不動產營業員或租賃管理員認可證 8.個性外向開朗、溝通力強

本公司需要ERP 建立員 具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。 你需要做的事情: 1、建立ERP 系統。 2、電腦軟硬體維護與管理 3、系統升級優化 4、維護工作環境與區域清掃。 你要達成的任務: 有效率的 ERP 系統。 你的待遇取決於你的能力，薪資面議，歡迎洽談！ 教育訓練規定： 每週於公司上班時間外，需安排到公司外進行職員訓練4小時！ 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐