轉職熱搜工作
您正在找資料庫管理人員的工作,共計1357筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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彰化文書專員月薪 3.2萬-4.9萬
月薪 32000~49000元 彰化縣秀水鄉 0~1年工作經驗1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.負責工程文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.負責工程報表製作。 5.經驗不拘.負責任對工作熱忱。 6.須能配合自身工作效率加班。 7.會基本photoshop者佳。 8.無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 9.公司制度:勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 10.有證照津貼。 11.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作 獎金福利:生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利:勞退提撥金、團保 娛樂福利:每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐展開 -
越南平陽-MES智慧製造資訊工程專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2~3年工作經驗1. ERP程式設計、測試、維護 2. 系統設計、測試、分析、文件製作與管理 3. ERP軟體技術咨詢顧問 4. 資料庫規劃與管理 5. 使用者操作手冊製作及訓練 6. 完成上級主管交辦事宜。展開 -
【台中】客服工程師(外勤)
月薪 33000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問,解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練,使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務,提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 有汽車駕照,並會駕駛汽車 ▪️ 接受部門排班制度 ▪️ 接受工作性質包含內勤與外勤 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。展開 -
醫藥科技評估組/研究員(經濟評估)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 台北市南港區 工作經歷不拘學歷要求:具公衛、流病、藥學相關領域碩士(含)以上學位者。 工作內容: 1.藥品、特材以及醫療服務的醫療科技評估業務 2.醫療照護或社會福利方面特定主題的研究計畫 3.業務相關行政工作。 4.其他交辦事項。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList展開 -
IE工程師
月薪 40000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗1.標準工時建立與維護:運用時間研究、秒錶法、MOD、MOST等IE方法進行工時測定;建立產品、製程及工序標準工時;建立並持續維護公司標準工時資料庫;分析實際工時與標準工時差異,提出改善方案;協助ERP建立及維護標準工時資料。 2.產能分析與產能模型建立:分析UPH、Cycle Time、稼動率、人力需求及設備能力;建立產品別、製程別與設備別產能模型;執行產能負荷分析與瓶頸製程分析;協助生管與製造部門進行產能、人力及設備需求規劃;提供接單、擴產及設備投資所需的產能分析資料。 3.生產效率分析與改善:建立生產效率指標及管理基準;分析人員效率、設備效率、工時效率與產出效率;辨識等待、搬運、重工、動作、庫存等生產浪費;提出並執行效率改善方案;追蹤改善前後的效率、工時、產能與成本效益。 4.線平衡與瓶頸改善:執行Line Balancing產線平衡分析;分析各工序Cycle Time及人力負荷;辨識瓶頸工序與產能限制;進行人力重配置、工作重新分配及工序改善;提升產線平衡率與單位人時產出。 現場動線與Layout改善:分析人流、物流、設備、物料與WIP移動路徑;運用SLP等方法規劃生產區域與設備布局;改善搬運距離、等待時間及不必要移動;協助新產線、設備導入及廠區Layout規劃;建立改善前後效益分析。 5.動作研究與工法改善:運用ECRS、動作經濟原則及動作分析方法進行現場改善;分析人員操作方法及非增值動作;改善作業姿勢、工具配置、取放方式及工作順序;推動工序合併、簡化、重排與消除;協助製程工程師建立更有效率的標準作業方法。 6.精實生產與現場改善:協助推動Lean Manufacturing精實生產;運用VSM、ECRS、5S/6S、Poka-Yoke、目視管理等改善工具;參與降低WIP、縮短Lead Time及改善生產流程專案;協助建立持續改善機制及改善提案制度。 7.治具、設備與自動化改善評估:分析現有治具與設備的效率損失;提出治具改善、簡易自動化及省人化改善需求;與製程、設備及自動化工程師共同推動改善;進行自動化投資前的人力節省、產能提升與ROI效益分析;追蹤設備與自動化導入後的實際改善成果。 8.製造成本與人效分析:分析產品標準工時成本、人工成本及製造效率損失;分析效率、損耗、重工與等待造成的成本影響;協助建立單位產品人工成本與製造成本基準;推動降本增效改善專案;建立改善專案財務效益與投資回收分析。 9.生產數據與管理報表建立:建立IE管理指標,包括標準工時達成率、生產效率、UPH、Cycle Time、產線平衡率、人均產值等;製作IE週報、月報及改善專案報告;建立生產效率Dashboard;透過數據提供工程主管及管理階層改善與決策資訊。 9.新產品導入(NPI)IE評估:參與新產品製程與量產可行性評估;規劃工序、人力需求、設備需求與標準工時;分析產品DFM與量產效率風險;協助試產工時測定與產能驗證;完成量產前產能與人力配置評估。 10.跨部門改善專案推動:與製造部門共同推動生產效率改善;與製程工程師共同改善工法與製程;與設備及自動化工程師共同推動設備改善與省人化;與生管進行產能負荷與人力需求分析;與品管部門共同分析品質損失對效率與成本的影響。展開 -
DevOps工程師(內湖) - TWII01296
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘【職務內容】 與仁寶AI Team建立與維護MLOps流程 ( ML + DevOps ) ,歡迎挑戰: 建置與維護 機器學習、深度學習、數據分析等 AI應用資料流工程 規劃設計以AI為核心的數據架構平台,例如AI K8S Platform建置與維護 與資料科學合作將模型上線應用並持續優化運算效能,不斷提升使用者體驗與產生經濟價值 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
全職行政櫃台教師-長頸鹿美語 塗城分校
月薪 35000~42000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 學生事務管理 4. 教器材庫存與帳務收支管理 5. 支援美語班、全科班學生輔導 6. 節慶環境布置 7. 櫃台洽課、接待家長、環境清潔、準備點心、依規公司規定。展開 -
海外廠區IT主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。 5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 6. 具 Exchange、SPAM及郵件相關伺服器管理與維護經驗尤佳。 其他: 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 兩年以上相關工作經驗。 3. 需配合出差。展開 -
後端工程師/全端工程師|企業系統、API 與行動應用整合
月薪 50000~70000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗公司與職務亮點 我們協助台灣企業將日常營運流程數位化,開發與維護企業管理、庫存銷售、硬體周邊整合及行動化應用系統。公司不是大量短期接案模式,而是持續與客戶合作、逐步把既有系統做得更穩定、更好用。 你將不是只負責一小段程式,而是能參與「需求釐清、系統設計、開發、測試、上線與後續優化」的完整流程。若你希望看得到自己做的功能真正被客戶使用,也想逐步成為技術核心,這個職位會很適合你。 工作內容 #維護與優化既有企業管理系統,處理功能改善、效能與資料正確性問題 #設計與開發 RESTful API、資料庫結構、權限與系統整合流程 #與 App 工程師、客服/教育訓練同仁合作,將客戶需求轉為可落地功能 #參與行動 App、Web 後台、第三方服務與硬體周邊串接 #撰寫必要的技術文件、程式註解與部署/維護紀錄 #建立測試、版控、部署與異常追蹤的基本工程流程 #視專案需要協助技術問題分析,但不以工程師長期承擔第一線客服為主要工作展開 7日回覆
