轉職熱搜工作

1. 執行定期資安健檢，包含弱點掃描、滲透測試及安全配置檢查 2. 建立資安事件監控機制，進行威脅偵測與應變處理 3. 協助制定資安政策與程序，確保符合相關法規要求 4. 提供員工資安教育訓練，提升全員資安意識 5. 評估新興資安威脅，提出改善建議與解決方案 工作內容： 進行資訊安全風險評估，找出潛在的安全漏洞，並提出改善建議。 執行弱點掃描、源碼掃描和滲透測試，模擬駭客攻擊，驗證系統安全性。 監控網路流量和系統日誌，分析安全事件，並採取應變措施。 調查和處理資訊安全事件，例如資料外洩、惡意程式攻擊等。 協助制定和更新資訊安全政策、流程和標準作業程序。 追蹤最新的安全漏洞和威脅情報，並研究新的資安技術。 確保公司資通安全符合相關法規，例如個資法、資安法等。

【工作內容】 一.處理行政及文書類事務： 制編、維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統、薪資計算及勞健保加退保作業。 二.現金收付及會計入帳、核帳暨制表作業： 核對儲存現金與記錄進行銷帳作業、管理零用金異動及撥補作業、製作財務報表(出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表、資產負債表、損益分析表等)；應收.應付帳務處理及會計師帳務協助 。 三.總務庶務： 書信收發、環境清潔 四、其他： 主管交辦事項、專案推動及追蹤

培養新世紀資料科學人才 單位：中央研究院 統計科學研究所 陳君厚博士 & 楊欣洲博士 職務名稱：智慧健康計畫 專任研究助理 計畫介紹：利用統計、機器學習、與深度學習，解析國內外大型資料庫資訊，並與醫學中心跨領域專家密切合作，實際應用於精準醫療與智慧健康，創造資料價值。 參考網站： (1) https://sites.stat.sinica.edu.tw/SH/ (2) https://sites.stat.sinica.edu.tw/SARS-CoV-2/ (3) http://gap.stat.sinica.edu.tw/ (4) https://www.stat.sinica.edu.tw/hsinchou/ 工作內容： (1) 巨量資料分析（基因體等各式體學、行為環境、電子病歷、文字資料、人體生物資料庫等） (2) 醫學影像分析、電腦視覺處理、生醫訊號處理 (3) 統計方法、理論與軟體研發、資訊系統及產品開發 應徵資格： (1) 國內外大學相關科系碩士或學士畢業（統計／應用數學／資訊／資料科學／人工智慧／大數據及巨量資料）能長期配合者尤佳 (2) 熟悉統計軟體／程式語言（例如：R、Python、SAS等）OR 具備深度學習程式撰寫能力 OR 擅長GPU和運算平台管理。 (3) 具備良好學習動機、熱忱與溝通能力 (4) 對資料科學、人工智慧、醫學影像、資料庫分析、精準與智慧醫療、生物資訊有濃厚興趣（具醫學中心研究、醫材資訊產品開發等相關經驗者尤佳） (5)歡迎具115年研發替代役甄選資格者投遞。 工作地點：台北巿南港區115 研究院路2段128號 中央研究院統計科學研究所 工作時間：8:30~17:30 工作待遇：依照中研院專任研究助理支薪標準（月薪），碩士學歷44,968元起、學士學歷38,388元起（有相關學術研究與系統開發經驗者，經面議後可彈性調薪）。專任助理享勞健保與年終獎金。本職缺適用勞基法。（研替依替代役實施條例及中研院支薪標準） 應備文件：履歷表、自傳與生涯規劃、最高學歷成績單影本、論文或相關發表、作品摘要，並列推薦人名單二名。 備註事項：資格符合者，通知面試時間；不符者，審查資料恕不退件。 聯絡人員：李易儒博士 聯絡地址：台北巿南港區115研究院路2段128號 中央研究院統計科學研究所 聯絡電話：(02) 2783-5611#182 電子信箱：yijulee@stat.sinica.edu.tw

1. 資料庫管理與維護：負責 PostgreSQL 資料庫的安裝、設定、升級、修補及遷移。管理從設計到部署的所有資料庫物件。 2. 效能調校與優化：監控並持續優化資料庫效能、穩定性與安全性。執行資料庫調校、查詢優化、索引策略及結構設計。診斷並解決複雜的資料庫效能與容量問題。 3. 備份、復原與高可用性：設計、實施並維護資料庫的備份、復原及封存策略。架構並支援高可用性解決方案，如叢集、熱備援（Hot Standby）及串流/邏輯複寫（Streaming/Logical Replication）。維護並測試災難復原計畫。 4. 監控與安全性：建立並維護資料庫監控與警報系統。制定並執行資料庫安全政策與程序，管理資料庫存取權限，並修補安全漏洞。 5. 協作與支援：與開發團隊合作，協助進行資料庫設計、審查資料庫結構與查詢語句。提供技術領導，並在需要時指導或培訓團隊中較資淺的成員。 6. 文件與流程：建立並維護資料庫環境、架構藍圖及標準作業流程的相關文件。定期產出容量規劃與效能趨勢報告。

學歷：國內外研究所畢業(電子、電機、資工、電資及資訊等相關科系尤佳)。 工作內容： 1. 建立、管理與維護OTT平台地端及雲端資料庫系統，負責資料庫效能調校、備份與還原策略、資料庫叢集架構、主備同步及資料加密之設計與執行。 2. 負責資料庫系統監控及告警機制建立，主動偵測並排除異常，協助系統設備採購及建置。 3. 協助開發團隊進行資料模型設計與優化系統效率，撰寫與維護相關維運文件與操作手冊。 所需專長及相關工作經驗： 1. 具備2年以上資料庫管理經驗，熟悉MySQL、MSSQL、PostgreSQL等主流資料庫系統與 SQL 語法之實務經驗。 2. 具備DevOps、公雲平台（如Azure、AWS及GCP）之佈署管理經驗。 具備具備下列經驗、技能或證照者佳: 1. 企業資訊機房防火牆、AP、DB伺服器、儲存系統及WAN/LAN網路等專長與實務經驗者尤佳。

【人格特質】 ▸良好的溝通能力。 ▸堅韌的毅力與抗壓能力。 ▸快速學習與適應能力。 ▸需具備：積極主動的態度、臨場應變能力、細心與耐心。 ▸配合度高，有強烈的責任心者尤佳。 【主要工作】 1、撥打及接聽電話。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、建立並維護客戶資料庫。 5、監控與分析銷售數據。 6、培訓與發展銷售團隊。 7、流程優化與標準化。 8、處理高層客戶與重要合作。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，可進一步了解管理系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

1. 風險模型與評分卡的建置、維護及政策的應用 2. 產品風險成本的推估及備抵適宜性的評估 3. 風險資料庫的維護 4. 風管專案規劃、分析提報 5. 其他交辦事項

1. 臨床及研究收案、追蹤、分析個案並提供關節置換、骨鬆衛教及教育指導。 2. 企劃個案管理及舉辦病友會相關活動。 3. 擔任個案、家屬、醫療團隊溝通與協調者。 4. 建立整合照護個案管理及建立資料庫。 5. 其他主管指派業務。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪38,300元/月起，下列第2至4項，視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。