轉職熱搜工作

【主要工作內容】 1.品牌整合與視覺設計 　- 負責集團多品牌（德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺萊、立清潔、德馨仁照、德氏 樂齡總站等）整體形象與設計統一。 　- 製作品牌識別、宣傳文宣、海報、DM、簡報、廣告素材及活動主視覺。 　- 建立品牌素材資料庫（LOGO、字型、配色、模板），維持品牌一致性。 　- 支援各公司教育訓練教材、制度公告及行銷簡報排版設計。 2.行銷企劃與推廣執行 　- 規劃跨品牌行銷活動（節慶活動、社區推廣、品牌宣傳與合作企劃）。 　- 撰寫行銷文案、活動摘要、成果報告、影片腳本，製作多媒體素材。 　- 建立《品牌行銷專案追蹤表》，追蹤推廣進度與成果歸檔。 　- 支援居服部門社區推廣組之活動設計、展架布置、現場拍攝與宣傳文案統一。 3.社群經營與內容行銷 　- 維護集團官方網站、Facebook、Instagram、抖音、LINE 官方帳號等平台。 　- 負責貼文排版、影片剪輯、限時動態設計及互動行銷文案。 　- 定期彙整社群數據，分析曝光率與互動成效，提出優化建議。 　- 支援各品牌粉專經營，確保語調一致與內容合規。 4.客服互動與客戶體驗 　- 協助官方LINE及粉專客服訊息回覆與形象管理。 　- 彙整常見問題（FAQ）並設計對應回覆與圖文素材。 　- 追蹤各品牌客服窗口案件進度，協助確認成案、結案及滿意度回報。 　- 分析未成案與退單原因，提供行銷優化與流程改善建議。 5.系統操作與數據維護 　- 協助操作並維護集團CRM 客戶管理系統，追蹤推廣案件開發、成案與結案狀 態。 　- 建立《行銷專案追蹤台帳》，確認推廣活動轉換率、滿意度及異常原因分析。 　- 協助資料建檔、系統內容更新、標籤歸類與異常修正。 6.制度執行與跨部門協作 　- 推動品牌整合中心制度、行銷素材製作及文件格式標準化。 　- 建立行銷素材申請／審核流程，確保作業透明化與可追溯。 　- 管理雲端素材、影片、攝影檔案及設計授權軟體使用。 　- 必要時依德氏長照集團及德氏樂齡總站中心主管布達，支援跨品牌之企劃、行銷、教 育訓練或行政相關任務。 【職務定位】 1.隸屬單位：德氏樂齡總站（跨多元品牌平台中心） 2.服務主體：德氏長照集團（德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺萊、立清潔、德馨仁照等） 3.協作單位：居服部門社區推廣組、客服組、業務開發組、財務行政共享中心、人力資源發展中心 4.匯報線：品牌中心主管 → 總主任 → 總經理 5.職務屬性：品牌整合 × 行銷企劃 × 社群經營 × 系統管理 × 客戶追蹤 6.核心任務：整合集團品牌形象、行銷資源與系統化管理，強化曝光度、案件轉換率與客戶體驗品質。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：36,000～46,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具品牌行銷、設計統籌、社群經營或系統操作經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 36,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：38,000～46,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依設計品質、行銷成效、社群曝光率與專案成果核發。 5.專案季獎金：完成品牌整合、行銷活動、影片或專案提案，核發 1,000～5,000 元。 6.年度獎金：依集團整體營運成果與個人年度績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨品牌專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 需配合集團品牌行銷拍攝、活動支援與跨公司現場協作。 【專業條件】 1.專科以上學歷（視覺設計、行銷、傳播、企管或多媒體相關科系）。 2.具2年以上平面設計、美編或行銷經驗（具品牌或企業內行銷背景尤佳）。 3.熟悉Photoshop、Illustrator、Canva、Premiere或其他影片編修軟體。 4.具社群經營經驗（FB、IG、LINE官方帳號、抖音），了解內容行銷流程。 5.對設計與文案具創意敏銳度，能獨立製作素材與執行活動。 6.熟悉CRM或行銷追蹤系統操作者佳，具跨部門溝通與專案協調能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354

【艾滴小確幸】 提供每年固定調薪及員工配股（依據考核）、暢通的晉升管道、彈性工時（限定部門）的友善環境、零食飲料區、員工健檢與團建。艾滴科技重視多元人才，歡迎加入！ ■ 工作內容： 1. 開發與維護後端 API（以 Python 為主），支援前端及內部系統需求 2. 設計與優化資料庫架構（PostgreSQL），強化查詢效能與資料一致性 3. 整合跨部門需求（財務/市場），協助建構整體專家系統 4. 重構與整合現有系統（含權限系統、Windows Service） 5. 撰寫技術文件與單元測試，提升系統可維護性與穩定性 6. 主管交辦事項。 ■ 具備能力： 1. 具備 Python 後端開發經驗 3 年以上 2. 熟悉 Django 或 Django Rest Framework 框架 3. 熟悉 RESTful API 設計與實作 4. 熟悉 PostgreSQL 或其他關聯式資料庫設計與效能優化 5. 熟悉 Git 版本控制與協作流程 6. 熟悉或曾使用 GCP 雲端服務 ■工作地點：新竹＜台元科技園區＞ 或 台北＜台北內湖科技園區＞ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 前景優勢 ★積極推動上市上櫃：展現成長潛力，創造長期價值。 ★碳權市場領先：與國際接軌，具競爭優勢。 ★漁電共生趨勢：響應台灣政策，領先綠能領域。 ★技術創新：投資智慧養殖與自動化，推動產業升級。 __艾滴科技ID Water 了解我們__ 官方網站：https://www.idwater.com.tw/ Linkedin：https://tw.linkedin.com/company/id-water-tech Facebook：https://www.facebook.com/profile.php?id=61571728616087 Youtube：https://www.youtube.com/@waterid9527 報導:漁電共生新寵兒，艾滴科技AI養蝦，賣碳權、賺綠金，瞄準全球市場 https://www.newsmarket.com.tw/blog/204423/ 影片:AI人工智慧室內白蝦養殖｜艾滴科技 ID WATER https://www.youtube.com/watch?v=ZWxZcPCSvQM ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-

需求人數 2人（得視需要備取2名，儲備期限6個月） 一、 資格條件： 1. 國內、外大學或獨立學院資訊相關學系畢業，或其他科系學士以上畢業且具與擬任工作相當實務經驗一年以上者，依學經歷及考試成績核定實際聘用職級。 (1) 【資訊工程師】具有學士學位並具與擬任工作相當之經驗者。 (2) 【高級資訊工程師】具有碩士學位並具有與擬任工作相當之經驗者。 2. 具以下經驗者尤佳： (1) 具備資通安全職能評量證書及資通安全專業證照。(證照定義請參見行政院國家資通安全會報公告為準) (2) 具有醫療院所資訊系統建置、資訊設備採購、系統維運管理等相關經驗者尤佳。 3. 本職缺以「契約資訊工程師」或「契約高級資訊工程師」任用(非臨時人員), 享國民旅遊卡補助。 4. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 5. 若為本院現職人員，需經單位主管同意始得報名 (報名表-請至本院首頁/訊息專區/徵才訊息下載)。 二、 工作項目： 1. 資通安全管理面業務:包括推動資通系統防護需求分級及防護基準、資通安全管理系統建置執行及驗證、內部資通安全稽核、機關資安治理成熟度評估及相關教育訓練規劃與執行、安全性檢測、業務持續運作演練、ISO27001與ISO27701維運等業務。 2. 資通安全防護業務:包括資通安全監控管理機制、政府組態基準導入，資通安全防護設施建置及資通安全事件通報及應變業務、資通安全會報等。 3. 資通安全管理法法遵事項業務:包括本機關對所屬公務務機關或所管特定非公務機關之法遵義務執行事宜、個資保護業務推動、各項資安法遵應辦事項。 4. 錄取後可視專長負責或協助下列各類系統管理工作：個人電腦伺服器與虛擬伺服器管理、資料庫系統管理、網頁伺服器管理、電子郵件伺服器管理、備份伺服器管理、醫療影像系統 (PACS) 管理、應用程式開發、支援醫療部科智慧醫療專案。 5. 可配合工作加班趕辦進度。 (加班上限依勞基法規定，可以申請加班費或補休，年度補休如無法休畢，則另發給加班費)。 6. 各類臨時交辦事項。 三、 考試日期另訂，以e-amil或電話通知；符合資格報名人數未達二人以上者，逕依規定再次公告，如確實無適當人選 時，得以一人實施甄選。 四、 備取期限6個月：自甄選結果確定之翌日起算，期間單位內如有相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。

工作概述 本職務負責學務處行政統籌與相關業務執行，包含學務與輔導經費申請與核銷、年度經費編列與控管、校務資料填報、導師業務及境外生相關事務，並負責學務會議召開與年度行事曆規劃。提升行政運作效率並確保學生事務推動順暢。 主要工作職責 1. 學務與輔導創新工作專業人力經費申請及核銷 2. 學務處年度經費編列、控管及執行 3. 學生事務會議召開暨相關行政事務 4. 大專校院校務資料庫填報及教育部相關資料填報 5. 導師業務承辦 6. 學務處年度行事曆規劃 7. 境外生業務

1.負責公司產品維修工作。工業用水質監測儀器安裝、維護、保養、異常狀況之追蹤處理及校正及提供顧客正確產品使用及保養的知識。 2. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 負責合約客戶之教育訓練。 5. 負責維修報表之建檔與管理、建立與維護客戶資料 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作、分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 7. 編寫不良品維修手冊。 8. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9. 無經驗可 企業會根據員工一整年的表現，進行薪資調整。 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【臨床藥事科裝備修護員(醫工技術員)】（需求1員） （一）學歷：專科以上相關科系。(醫學工程系) （二）具備證照： 1.醫工證照相關。 2.採購證照相關。 （三）經歷：具醫院設備維護或管理相關經驗。 （四）其他條件： 1.公文書處理及word、excel、powerpoint等電腦作業系統操作能力。 2.英語基本讀寫能力(CEFR分級B2、全民英檢中高級初試、多益785分、IBT托福71分、ITP托福527分、雅思5.5分)。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要工作內容是負責院內高階儀器規格審查比較分析，高階儀器定期保養維護，高階儀器之購買計畫撰寫以及院內現有之一般儀器之簡易維修。 （二）職務內容： 1.醫療儀器設備年度預算編列及審查作業。 2.醫療儀器設備採購並應用全英文之ECRI(Emergency Care Research Institute)資料庫進行技術規格評估。 3.規劃及落實醫療儀器設備之保養、修護與報廢工作。 4.支援醫院評鑑及院內醫療儀器設備相關品質保證事宜。 5.醫療儀器設備不良事件處理。 6.支援全院性專案評估與執行。 7.醫療儀器設備維護保養合約評估、簽訂及履約監督管理。 8.收集醫療儀器設備相關警訊。 9.年度預算資料彙整。 10.制定及落實醫療儀器管理品質指標。 11.規劃儀器設備教育訓練。 12.部門行政庶務管理工作。 13.其他臨時交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以雇一等一級40,870起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答（或申論）題）、口試、術科。 （二）命題範圍：電子電路學及醫學工程概論。 八、錄取標準：筆試50％、口試30％、術科20％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

本職缺預計招募 2 名系統整合工程師，將依候選人背景安排偏「系統部署 / DevOps」或偏「IoT / 場域整合」的工作重心。 【我們正在打造的系統環境】 我們正在發展結合 Web 平台、APP、智慧設備、感測器資料、影像串流與雲端服務的整合型系統。系統涵蓋 Linux Server、Proxmox VE、Docker 容器化部署、網路設定、API 服務、資料服務、智慧設備串接與現場應用部署。 這個職位不是單純的機房維運，也不是只負責單一功能開發，而是協助團隊將研發成果穩定部署到測試、正式與實際使用場域。你會參與系統環境建置、服務部署、網路設定、設備串接、問題排查與維運流程改善，讓智慧設備、Kiosk、影像串流與雲端平台能穩定運作。 【我們正在尋找這樣的工程師】 如果你熟悉 Linux、Docker、網路設定與系統部署，並對 Proxmox VE、智慧設備串接、IoT 通訊、Kiosk 或影像串流整合有興趣，歡迎加入我們的工程團隊。 你將與後端工程師、APP 工程師、韌體工程師、AI 工程師與專案團隊合作，從服務狀態、Log、網路連線、容器環境、設備端資料與伺服器端服務等面向進行問題定位，釐清原因並推進改善方案。 【工作內容】 一、系統環境建置與部署 1. 建置、維護與管理 Linux Server 環境，協助系統服務部署、版本更新、環境設定與異常排查。 2. 協助 Proxmox VE 虛擬化環境建置與維護，包含 VM / LXC 管理、資源配置、備份與基礎維運。 3. 維護 Docker / Docker Compose 相關服務部署環境，協助開發、測試與正式環境的服務管理。 4. 協助建立可重複執行的部署流程，提升系統更新、環境設定與問題排查的穩定性。 二、網路、監控與基礎架構管理 1. 協助網路環境設定與問題排查，例如 DNS、Nginx、Firewall、Port、Reverse Proxy、SSL 憑證等。 2. 協助內外部服務連線測試、網路流量分析與連線異常排除。 3. 協助建立系統監控、日誌追蹤與異常通知機制，提升系統可觀測性與問題反應效率。 4. 整理常見網路與服務異常情境，建立可重複使用的排查流程與處理紀錄。 三、智慧設備與場域整合 1. 協助智慧設備、感測器、IoT 裝置與平台系統之間的資料串接與測試。 2. 協助 MQTT、HTTP API、RTSP / 串流服務等設備通訊與資料傳輸問題排查。 3. 支援 Kiosk、現場展示、測試場域或客戶端環境的系統安裝、測試與問題排除。 4. 與韌體、APP、後端與 AI 工程師合作，釐清設備端、網路端、伺服器端與應用程式端之間的問題來源。 四、問題排查與流程改善 1. 針對系統異常進行初步判斷與問題定位，例如服務無法啟動、網路不通、容器異常、設備無法連線、資料未正確傳送等。 2. 協助分析系統 Log、網路封包、服務狀態、容器狀態與資源使用情形。 3. 撰寫系統建置、部署流程、異常處理、操作紀錄與維運 SOP。 4. 將一次性的排查經驗整理成可重複使用的文件、流程或工具，提升團隊整體維運效率。 五、技術研究與持續改善 1. 研究並導入合適的系統架構、部署工具、監控工具與維運方法。 2. 協助優化 Docker、Linux、Proxmox VE、Nginx、網路服務與智慧設備串接的使用方式。 3. 運用 AI 工具協助查找技術文件、分析錯誤訊息、整理維運紀錄與加速問題排查。 4. 與團隊分享系統整合、部署維運與問題排查經驗，協助提升整體工程品質與交付穩定性。 六、其他事項 1. 協助主管交辦之系統建置、技術支援、場域部署與跨部門整合事項。 2. 其他主管交辦事項。 ●自到職日起算3個月為試用期間，試用期滿考核合格者，續予僱用。 ●工作待遇： 1.薪資依成功大學人員進用辦法支給標準辦理 2.年終獎金依當年度之「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」規定辦理， 經考核後，依當年度績效表現發給年終獎金

1. 現場流程梳理與痛點診斷 (30％) 深入工廠一線（生管、現場師傅、業務、倉儲），觀察並記錄現有作業流程。 將現行高度依賴紙本、口頭經驗的作業模式，轉化為標準化、數據化的邏輯與流程圖（Workflow）。 2. 數位轉型專案規畫與執行 (40％) 規劃短、中、長期數位化藍圖。前期優先推動「低導入門檻、高成效」的優化專案（如：無紙化報表、雲端進銷存整合、AI 影像辨識初步評估）。 負責外部軟體開發商（SI）或 AI 技術團隊的評估、發包、進度追蹤與驗收，確保系統符合工廠實際需求。 3. 跨部門溝通與數位文化推動 (20％) 擔任「傳統語言」與「科技語言」的翻譯官，化解現場人員對新系統的排斥感。 規劃內部教育訓練，協助一線員工與管理層順利導入並習慣新型數位工具與 AI 輔助軟體。 4. 數位部門編制與未來規劃 (10％) 隨著專案落地，評估並規劃未來數位部門的組織架構，主導後續技術人才（如數據分析、IT 運維）的招募與配置。 工作經驗： 3~5 年以上專案管理 (PM) 經驗，有軟體接案公司 (SI)、製造業導入 ERP/MES 經驗者佳。 溝通超能力： 具備極高的情商與溝通彈性，能與高階主管對談，也能與工廠黑手師傅打成一片。 技術常識： 具備基本的軟體與 AI 技術認知（如：理解雲端架構、資料庫基本邏輯、AI OCR 或自動化工具的應用場景），不需精通寫代碼，但必須懂其原理與極限。 人格特質： 具備強大的問題解決能力（Problem-solving）與抗壓性，面對模糊與未定義的狀況能理出頭緒。

1.主要負責Microsoft SQL 及 Oracle Database(RAC構架)之調校、問題排除、升級、備份..等等維運工作 2.解決系統資料庫相關障礙。 3.資料效能監控及協助開發人員調校SQL程式效能 4.資料庫建置(含備份)或升版作業規劃 5.資料庫DDL的上版 6.撰寫資料庫自動化管理維運等相關程式 7.建置及維運Greenplum資料庫。

主要工作項目： 1. 防火牆、網路設備(Switch、Router、WIFI等)設定與障礙排除。 2. 網路設備、伺服器運行監控與告警處理。 3. 資訊設備/系統，網路連線問題排查。 4. 雲端平台建置與維運 。 5. 指導分店同仁協助排查網路問題。 6. 配合內部稽核與資安規範，管理與優化網路環境。 7. 配合營業時間協助排除網路異常(可遠端作業)。 其他項目： 1.辦公室OA設備異常處理。 2.伺服器主機、NAS，管理與異常排除。 3.資訊類資產管理。 4.備份管理與還原演練。 5.部門主管交辦事項。 加分條件： 1. 熟悉TCP/IP、Protocol 及網路架構。 2. 具實務工作經驗。 3. 具備網路管理維運經驗/相關證照。 4. 具資料庫管理維運經驗/相關證照。 5. 具導入或配合執行資安認證經驗。