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工作內容 1. 規劃、建置與維護公司多台 Linode VPS 的作業系統、服務與安全更新 2. 維運 WHM / cPanel 共用主機環境：帳號開立、網站搬遷、SSL 憑證、PHP-FPM / Apache / MySQL 設定與效能調校 3. 維運自架服務：GitLab CE（含 Runner、CI/CD）、Authentik SSO（OIDC）、WireGuard VPN、系統監測、Postmark / SMTP 寄信 4. 規劃與執行備份策略：雲端備份、Linode Backup、NAS 異地備份，並定期執行還原演練 5. 公司辦公室網路維運：中華電信固定 IP、Synology NAS、辦公室 Wi-Fi、VLAN、防火牆規則（CSF / iptables / fail2ban） 6. 系統與服務監控、Log 分析、故障排除、入侵偵測；處理弱掃報告（Acunetix / Nessus）並修補 7. DNS、SSL / TLS、Mail 反垃圾郵件（SPF / DKIM / DMARC）設定與維護 8. 撰寫 SOP、Runbook、部署文件，協助 RD 自動化部署與 release 流程 必要條件 - 熟悉 Linux 系統管理、Bash Script - 熟悉 WHM / cPanel 安裝、設定與日常管理 - 熟悉 Apache / Nginx、PHP-FPM、MySQL / MariaDB 部署與基本調校 - 熟悉網路基礎（TCP/IP、DNS、Firewall、Load Balancer、Reverse Proxy、VPN） - 具備資安觀念（SSL、CSF / fail2ban、滲透 / 弱掃報告處理）等 - 熟悉至少一家雲端服務：Linode（主要） / Vultr / DigitalOcean / AWS / GCP / Azure / 阿里雲 - 能熟練使用 AI 輔助工具（Claude Code / Cursor / ChatGPT / Copilot 等）撰寫 Bash、Ansible、Nginx、systemd、防火牆規則等設定檔，且必須能完整看懂 AI 給的每一條指令會做什麼，不會在 production 機器上盲跑造成災難 加分條件 - 熟悉 Plesk 等其他主機代管平台 - 接觸過 Docker、Ansible、Terraform 等 IaC 工具 - 有 GitLab Runner / GitLab CI、GitHub Actions 等 CI/CD 部署經驗 - 熟悉 SSO 整合（Authentik / Keycloak）、LDAP、RADIUS、PPSK - 熟悉 Prometheus / Grafana / Netdata 等監測系統 - 有 Synology NAS、WireGuard / OpenVPN 規劃經驗 - 熟悉 Windows Server（次要） 工作習慣與文化 - 公司鼓勵使用 AI 加速 ops 工作（log 分析、incident debug、Runbook 撰寫、複雜 awk / sed / regex），但**不接受「AI 叫我下這條指令我就下了」這種操作** - 對 production 執行 AI 給的指令前，會先 `––dry-run`、測試環境驗證、或至少看完每個 flag 含意 - 知道哪些內容**不能**餵給公開 AI 服務：server credential、`.env` 內容、客戶網域對應的 IP / 路徑、內部網路拓撲、VPN 設定細節等 - 修完 production 問題後，會把 root cause 與處理步驟整理成 Runbook，並用 AI 加速撰寫文件 - 對「IaC（Infrastructure as Code）」與「文件化 ops」有共識，不接受「只有我腦袋裡知道」的設定 - 對自架 / 開源工具有興趣，樂於評估與導入

【職務說明】 我們正在尋找具備招募實務經驗、善於溝通協調，並樂於主動開發人才與改善工作流程的人力資源夥伴。 本職位以【人才招募與任用管理】為核心，負責各部門招募需求溝通、人才搜尋與甄選、多元招募管道經營及新進人員任用作業，並參與招募制度優化、數據分析及人力資源數位化專案。 期待您不僅能獨立完成招募工作，更能主動了解組織與各單位用人需求，持續開拓人才來源、提升招募效率與選才品質，協助組織引進合適的專業人才。 【主要工作內容】 一、人才招募與任用管理 1. 負責各部門人才招募與甄選作業，包含用人需求確認、職缺內容撰寫、人才搜尋、履歷篩選、面談安排、錄用評估及任用條件溝通等。 2. 與用人主管合作，了解職務需求及人才條件，提供招募建議，提升人才媒合品質與招募效率。 3. 辦理新進人員報到、到職引導及試用期追蹤關懷，協助新人順利適應工作環境。 二、多元招募管道經營與人才開發 1. 規劃及執行多元招募管道，包含人力銀行、社群平台、校園徵才、就業博覽會、員工推薦及獵才合作等。 2. 主動開發潛在人才，建立並維護人才資料庫，累積研發、工程及其他關鍵專業人才名單。 3. 參與校園合作、招募活動及雇主品牌推廣，提升組織人才吸引力。 4. 蒐集招募市場及人才供需資訊，協助調整招募方式與選才策略。 5. 配合組織人才需求，協助拓展海外人才招募管道及外籍專業人才延攬相關作業。 三、招募制度與作業流程優化 1. 檢視並持續改善招募、甄選及任用相關制度與作業流程，提升作業效率及一致性。 2. 配合勞動法令、個人資料保護及內部控制要求，落實招募任用相關作業規範。 3. 協助建立招募作業標準、面談評估工具及相關管理表單，提升選才品質。 四、招募數據分析與系統管理 1. 維護招募管理系統及人才資料，協助推動招募流程數位化與系統功能優化。 2. 定期追蹤招募進度、招募所需時間、各管道成效、錄取報到率及新人留任情形等指標。 3. 彙整招募數據及分析報告，提出招募效率與人才媒合改善建議，作為主管人力決策參考。 五、跨部門協作與人力資源專案 1. 與人資團隊合作，協助新進人員教育訓練、員工關懷及人力資源相關業務銜接。 2. 參與人力資源制度改善、數位工具應用及跨部門專案推動。 3. 其他人力資源相關業務及主管交辦事項。

1.各項主機系統維護。 2.防火牆管理。 3.社內程式修改與編輯。 4.資料庫管理與維護。 5.弱電相關設備管理與維護。 6.Office365管理能力。 7.PowerBI編輯能力。

訂定資料使用之程序及資料使用人資格條件 資料庫維護(MS-SQL) 、定期備份資料庫中的資料以備不時之需 管理網路之檢查、修理、維護、開放及關閉，以維持資訊之順暢與安全 輸入品項/價格/單位

1.活動影片剪輯，會Adobe Photoshop Illustrator尤佳。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 和資料庫系統。 4.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 7.海報設計與製作

1.設計、建置與維護公司內部系統 2.表單、資料庫、流程邏輯之規劃與調整 3.系統權限設定、資料結構管理 4.協助使用者操作說明與問題排除 5.依實務需求優化作業流程與系統功能 6.基本文件撰寫與系統維護紀錄 7.協助業務規劃網路系統 8. 網路設備設定,教導 9. wifi系統,NAS系統,協助工程人員網路設備架設

我們是專業家庭電器與設備用品零售公司，主要提供飲水機、開水機、淨水器、電解水設備、生飲設備及全戶過濾系統，服務對象涵蓋一般家庭、商辦及各類居家用水需求客戶。 工作內容： 1. 依訂單內容進行商品揀貨、核對品項、數量及規格，確保出貨資料正確。 2. 負責飲水機、淨水器及相關耗材、配件之包裝、貼標與出貨作業。 3. 執行商品入庫、上架、盤點及庫存數量管理，維持庫存資料正確。 4. 配合定期及不定期庫存盤點，確認商品數量、保存狀況及庫位配置。 5. 協助檢查商品外觀、包裝完整性及出貨品質，發現異常時即時回報處理。 6. 使用基本電腦及訂單管理系統，處理出貨資料、庫存紀錄及相關文件。 7. 協助整理倉儲環境、維持作業區域整潔，並依規定進行物品分類與擺放。 8. 配合團隊完成日常物流作業及其他主管交辦事項，並熟悉PChome、樂天、蝦皮商城等電商平台訂單及出貨流程。 9. 另提供獎金。 歡迎細心負責、具團隊合作精神並對倉儲及商品出貨工作有興趣的人員投遞履歷，加入我們的團隊，共同提供客戶優質的飲水與淨水設備服務，期待您的加入。

※任職單位：秘書處資訊組 ※職稱：助理管理師 ※專長：資訊管理 ※資訊人員 1.電腦軟硬體設備之規劃、管理及維護： 2.電腦機房管理與維運： 3.資通系統管理與維護： 4.協助辦理本會網路基礎建設之管理： 5.協助辦理資通安全年度計畫之執行。 6.臨時交辦事項。

1.電腦相關設備安裝、維修與故障排除。 2.資訊系統伺服器軟/硬體管理與維護。 3.規劃管理與維護全院使用者端資訊作業環境(設備種類繁多：PC、NB、Tablet、 Printer、Scanner、Reader…)，以及醫療系統相關諮詢服務與問題排除。 4.資訊設備/系統服務購買建置與維護管理，資訊相關費用核銷作業。 5.資訊安全（技術面）業務。 6.處理院內資訊安全問題、資安事件通報。 7.資訊維修專線接聽，必要時需配合非上班時段到院處理。 8.其他臨時交辦事項。 (合格者擇優通知面試)

1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.本科系畢業專責處理採購及會計行政工作。 3.維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.熟悉會計帳者佳.對工作熱忱者佳。 6.須能配合自身工作效率加班。 7.結帳期間需配合加班。 8. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 9.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 10. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 11.根據貨物、品項的庫存量，執行訂購的採購問題。 無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 公司制度：勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 獎金福利：生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利：勞退提撥金、團保 娛樂福利：每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐