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1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告，以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 3.建置儀表板：資料庫各項數據分析，建置主管儀表板 4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 5.各單位績效獎金計算及核發作業。 6.其他主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.財富管理業務規章訂定/修訂 2.財富管理業務銷售管理機制制訂與管理 3.財富風險管理及案件查調 4.財富管理人員教育訓練規劃與執行 5.系統需求規格撰寫及系統測試

我們是專注於紙相關製造的專業公司，為我們的客戶提供高品質的紙類產品與服務，服務對象涵蓋多元產業，致力於成為業界領先的合作夥伴。 1. 協助生產製程管理，包括監控製造流程、協調生產計劃，確保製程準確無誤並提升效率。 2. 負責ISO品質管理系統的相關作業執行，確保各項操作達到標準。 3. 協助處理主管所交辦的專案與其他行政事務，提供及時且高效的支援。 4. 執行數據處理與彙整，包括影像掃描、目錄建檔及維護精準資料庫。 5. 撰寫與檢查書信、公文，確保文件準確性並完成檔案整理。 6. 定期檢查及維護辦公室設備與環境整潔，維持辦公區域良好工作條件。 7. 協助會議安排、紀錄及資料準備，確保內部溝通順暢。 8. 支援部門間的溝通與協調，促進任務執行效率。 歡迎加入我們的團隊，透過您的專業與努力，共同推動紙業的發展與創新，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 市場風險管理系統架構及管理流程之持續檢視/強化 2.各項外部規範限額控管系統平台規劃及後續建置管理: 配合相關規範要求所建置控管平台。 3. 規劃新種金融商品管控流程: 針對交易限額、交易評價、交易系統及監控管理報表、資本計提等，參與前中後台新產品專案討論。 4. 規劃建置市場風險資料庫:建置支持數位化、自動化、整合化市場風險的資料庫。 1. Continuously review and enhance the architecture and management processes of market risk management systems. 2. Plan, implement, and manage system platforms for controlling external regulatory limits, in compliance with relevant regulatory requirements. 3. Design control processes for new financial products, including transaction limits, valuation methodologies, trading systems, monitoring and management reports, and capital requirements; participate in front , middle , and back office discussions for new product initiatives. 4. Plan and build a market risk data warehouse to support digitalized, automated, and integrated market risk management.

1.Shopfloor程式撰寫與維護。 2.公司內部程式需求規劃設計。 3.MSSQL資料庫管理。 4.主要開發語言：Visual Basic .NET。 5.其它主管交辦事項。

The Data Manager is responsible for all clinical data management tasks, database design, EDC construction, status report preparation, and supports scientific programming. Qualified individuals must have a bachelor‘s degree in statistics, biostatistics, mathematics, nursing, epidemiology, or related field, or have 0-2 years of pharmaceutical experience in drug research and development. Knowledge of Statistical Application Software (SAS) or other programming language is required. The knowledge of Clinical Data Interchange Standards Consortium (CDISC) standards is preferred. 無工作經驗者月薪29500~32000元

1.市場風險管理系統架構及管理流程之持續檢視/強化 2.各項外部規範限額控管系統平台規劃及後續建置管理: 配合相關規範要求所建置控管平台。 3.規劃新種金融商品管控流程: 針對交易限額、交易評價、交易系統及監控管理報表、資本計提等，參與前中後台新產品專案討論。 4.規劃建置市場風險資料庫:建置支持數位化、自動化、整合化市場風險的資料庫。 1. Continuously review and enhance the architecture and management processes of market risk management systems. 2. Plan, implement, and manage system platforms for controlling external regulatory limits, ensuring compliance with relevant regulatory requirements. 3. Design control frameworks for new financial products, covering transaction limits, valuation methodologies, trading systems, monitoring and management reports, and capital requirements; participate in front , middle , and back office discussions for new product initiatives. 4. Plan and build a market risk data warehouse to support digitalized, automated, and integrated market risk management.

1. 臨床及研究收案、追蹤、分析個案並提供關節置換、骨鬆衛教及教育指導。 2. 企劃個案管理及舉辦病友會相關活動。 3. 擔任個案、家屬、醫療團隊溝通與協調者。 4. 建立整合照護個案管理及建立資料庫。 5. 其他主管指派業務。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪38,300元/月起，下列第2至4項，視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 具醫護、公衛、醫管或相關訓練之證照，應參與及腦中風相關研習取得腦中風個案管理師證照及NIHSS 訓練。 2. 具備熱誠、抗壓性，並熟悉電腦文書處理能力。 3. 腦中風(梗塞及出血)個案照護計畫擬定、衛教、病人資料整理與持續性追蹤  依衛生福利部「時間敏感急重症-腦中風個案登錄表交換欄位與格式標準規範」，收集病人基本資料、病歷摘要、檢查治療時間、急性期後動向安排等，完成欄位登錄及資料完整性確認  完成〝腦中風登錄表〝資料庫建檔  資源轉介，與其他醫院神經科的聯繫窗口，居家或長期照護轉介  持續性追蹤，個案出院後追蹤(3-6個月)，紀錄相關臨床資料  配合跨院合作照護計畫，申報照護及轉出獎勵點數 (P8203, P8208-8212)  腦中風會議及醫院評鑑資料整備。  腦中風病友會召集與衛教。  腦中風相關之臨時業務。 4. 高風險心腦血管病人之管理與追蹤，遵循”全民健康保險高血脂醫療給付改善方案”。 5. 靜脈雷射(ILBI)治療協助：病患完成靜脈穿刺，儀器操作、治療過程監控及術後觀察及衛教，確保治療安全與效率。 6. 重複磁刺激術(rTMS)治療協助:病患評估與準備、依照醫囑執行參數設定及儀器操作、治療過程監控及術後觀察及衛教。 7. 主管交辦業務。

〝我們正在尋找具備獵才思維、問題解決能力，並樂於與人連結的招募夥伴。 這個職位不只是執行招募流程，更需要主動理解人才市場、經營多元招募管道，並透過數據分析與流程優化，協助公司找到合適的承攬夥伴與合作人才。 若你喜歡與人互動、善於開發資源，也期待在招募工作中發揮創意與影響力，「歡迎加入我們，一起打造新時代的人才合作模式。 工作內容: 1. 承攬夥伴開發與招募 ● 執行全管道招募作業，包含主動搜尋人才、電話邀約、面談安排、資格評估及後續追蹤。 ● 撰寫與優化招募文案，提升職缺曝光度與人才吸引力。 ● 與設計團隊協作，規劃招募相關素材，例如社群廣告圖、招募懶人包、活動宣傳素材等。 2. 招募平台營運與媒合 ● 熟練操作各大人力資源平台，依據不同專案需求靈活運用不同招募與媒合方案。 ● 管理人才投遞、聯繫、面談等流程，確保招募作業順暢。 ● 維護平台資料與招募數據正確性，提升人才媒合效率與合作成功率。 ● 能依據不同需求，整合「招商、招募、承攬」等合作模式,協助達成專案目標。 3. HR 專案推動 ● 主動開發多元招募管道，例如中高齡、新住民、校園、社團、地方社群、異業合作等。 ●協助推動招募流程優化、人才資料庫建置及其他HR相關專案。〝