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食品品管主管 — 生產事業處 品質管理課 (Quality Control Supervisor, BXTW-PROD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【職責範圍|Job Responsibilities】 · 法規遵循與文件管理: - 主動蒐集、彙整與即時更新國內外食品安全衛生相關法規,建立並維護法規資料庫。 - 建立與審核公司各項品質管理規章、辦法,特別是HACCP系統文件,確保文件系統符合法規與營運需求。 · 體系建立與維護: - 負責建立有效且完整的品質控制體系與組織,並持續優化品管系統流程。 - 制定內外部稽核計劃,負責查核執行、提出改善建議並追蹤確效。 · 檢驗與人員管理: - 規劃品保人員的工作職掌分配,推動品保系統作業標準化。 - 監督並執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定。 · 溝通與訓練: - 規劃並執行各階層人員的食品衛生安全教育訓練。 - 召開、主持並協調跨部門品質會議,推動品質意識和問題解決。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 法規符合率: 法規資料庫更新即時性需達100%,確保零重大食品安全衛生法規違規事件。 · 品質系統有效性: HACCP/ISO 系統稽核需一次性通過內外部查核,且不合格項數需控制在公司標準內。 · 產品品質指標: 產品退貨率需維持在行業標準以下;確保檢驗判定準確度高,無重大誤判導致品質問題。 · 教育訓練成效: 制定並執行年度教育訓練計畫,確保員工食品衛生知識的考核通過率達標。 · 流程改善效益: 針對稽核與生產問題,提出並實施具體改善方案,達成流程優化、提升品質的目標。 【條件要求|Qualifications】 · 必須具備HACCP 60A (基礎班) 及 HACCP 60B (進階班) 證書。 · 專科以上學歷,食品科學、食品工程、營養衛生或相關科系背景。 · 具備三年以上食品製造業(水產加工尤佳)品保/品管主管或相關核心職位的實務經驗。 · 精通台灣食品衛生安全法規及國際食品安全管理系統(如HACCP、ISO 22000)。 · 具備內外部稽核的計畫、執行與追蹤確效能力;具備優異的文件撰寫與統整能力。 4. 【其他加分項目】 · 具備FSSC 22000、BRCGS 或 SQF 等任一國際認證體系的導入、維護或稽核經驗。 · 熟悉基礎微生物檢驗、化學檢驗流程及結果判讀。 · 具備跨部門溝通協調及會議主持的實際經驗。 · 具備英文或其他外語能力,能閱讀國際標準文件或應對國外客戶稽核。展開 -
ERP資訊人員
月薪 35000~40000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗1.協助ERP專案計畫推行。 2.產品BOM建立。 3.協助各單位ERP操作之教導。 4.ERP異常狀況及資料處理。 5.協助ERP相關流程、輔導及執行狀況稽核和檢討及反映。 6.協助主管交辦事項。 7.其他文書作業。展開 -
【台南】資訊人員
月薪 31000~36000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.執行電腦軟、硬體各項設備的安裝。 (1).大專(學)以上資訊相關科系畢業。 (2).具中文輸入每分鐘30字以上證照。 (3).具硬體維修證照(丙級技術士證(含)以上)。 2.找出並解決電腦故障原因。 3.設定、檢修網路及防火牆設備。 4.控管、備份網路伺服器檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。 5.負責WSUS、AD及VM硬體系統維護。 6.需兼辦高雄捐血中心轄區業務。展開 -
新北市土城區-行政助理
月薪 29500~31000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.負責行政庶務,薪資計算。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:會議記錄、工作日誌、教育訓練文件、施作照片)和資料庫歸檔。 3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.主管交辦事項。 *上班地點為醫院內,如忌諱則請勿投遞,謝謝。 請勿電洽或重複投遞履歷,合適者公司將主動聯繫,謝謝。展開 -
技術合作處 辦事員
月薪 36300元 台北市北投區 工作經歷不拘一、主要職務: 1.辦理精進校務計畫之相關業務。 2.提升校務專案計畫工作及專案評鑑事務品質。 3.校務基本資料庫相關事務。 4.師生競賽業務與補助管理。 5.主管交辦事項。 二、徵聘條件: 1.學歷:具學士學位。 2.具活動策劃與執行能力。 3.具良好行政業處理及溝通協調能力。 4.具撰寫計畫書及成果報告書之能力。 5.熟電腦文書(word、excel、powerpoint)運用。 6.能配合業務及活動執行需要調整出勤時間。 7.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事。 8.本職缺為教育部大專校院精進校務經營計畫,聘期至117年7月31日。 三、說明: (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下: 1.履歷(附照片)、自傳。 2.學歷、證照影本。 3.工作經歷證明文件。 (二)寄件請註明應徵類別:技術合作處辦事員 (合者通知甄試,不合者恕不退件通知) (三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄: 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 電話:(02)2858-4180#2192展開 -
資訊人員
月薪 40000~50000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘負責使用 Python 開發與維護內部自動化工具,提升工作流程效率。 與 PLC 系統整合,進行設備數據的收集、處理與分析。 設計與管理資料庫,確保數據的完整性與安全性,並支援相關查詢與報表生成。 協助跨部門進行系統測試、問題排查與技術支援。 根據業務需求,撰寫技術文件與操作手冊。展開 -
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工安.行政人員、會計/出納/記帳人員
月薪 29500~35000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗本公司此職務為行政+工安。需備甲業證照 此職務工作文件繁雜,需應對單位各主管所需各方面相關文件資料 需俱高抗壓性及不怕挑戰,思考邏輯能力強,思緒記性清楚。 除了辦證文書相關內務之外,亦需兼俱工安人員基本常識及工安文書方面能力。 能靈活運用Word及Excel製作計算表格、PowerPoint報告等辦公室文書軟體相關技能 行政人員應具備的專業能力,分別為高度責任感、良好的溝通技巧與協調能力、 發現及解決問題的能力、業務知識、分析判斷的能力、企劃與執行計畫的能力、 誠懇親切的服務態度、時間管理的能力 負責一般文書資料處理工作。公文收送、維護、更新、管理各類文件檔案, 辦公室休息室環境每日簡易整潔打掃、零用金等辦公用品餐飲購買, 能獨立完成公司交付行政事務性工作及部門內部日常事務工作 (如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件、文件整合)和資料庫系統。 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 負責費用預估、控管及報表製作。 負責收發公文並處理會簽文件。 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 辦公室清掃維護整理.... 負責簡單零用金出納記帳管理,文具其它用品採買之預估及請領。 需備甲業證照 中鋼廠內嚴格落實法規與安全標準要求。 工作地點:小港中鋼廠區內 具機車駕照,無經驗可,有經驗者佳 需配合「小港醫院或聖功醫院」體檢 (驗安非他命、粉塵)提供一年內正本 均有勞健保、提撥6%、供午餐 加班費、績效津貼、員工聚餐、三節獎金、年終紅包 任職滿一年以上每年給予生日紅包 面試者需能配合中鋼面試流程及上課需求 (更多詳細相關內容及其它需準備資料文件請電洽詢問)展開 -
【新邦城租售】-包租代管開發媒合業務|完整教育訓練 +高獎金+每月被動收入
論件計酬 -3000000~-20000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城租售不動產 包租代管部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有400件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。展開
