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基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的朋友加入~ 1.本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.工作職務將依學經歷及個人專長進行媒合、安排面談。 3.請先以1111系統在此專區投遞履歷，人資單位將為您媒合合適單位，經用人單位初審通過後安排面談；如有合適職務，我們將主動與您聯繫(職務類型不限)，不適合者則不再另行通知。

我們正在尋找一位具創新精神並熱衷於資料科學領域的 資料工程師 加入我們的團隊。您將負責建立及維護高效的資料處理架構，確保數據在多元系統間流暢流通，並能夠進行高效的數據存儲與分析。若您對資料技術充滿熱情，並擁有相關的技能與經驗，我們非常期待您的加入！ 主要職責： 1.資料庫架構與：設計穩定、可靠且可擴展的資料庫架構，確保資料完整性與安全性，同時優化系統以提高查詢效能，滿足各部門需求並促進數據流通。 2.數據管道設計：開發ETL/ELT流程，將來自多個來源的資料進行清洗、轉換與加載，提供可用的分析數據以支援決策制定。 3.數據處理分析： 透過分析來自各類資料源的數據，深入挖掘數據，以支持各部門決策制定。 4.大型語言模型開發： 參與開發與訓練大型語言模型，提升資料處理的自動化與智能化。 5.深度學習開發： 利用深度學習技術解決複雜的資料問題，推動模型的優化與應用。 6.機器學習演算法應用： 開發與應用機器學習演算法，以提升數據分析和預測的準確度。 7.自動化處理與優化： 開發自動化數據流處理程序，確保高效且穩定的資料更新與維護。 我們提供： 具競爭力的薪資及福利待遇。 豐富的學習與成長機會，支持專業技能的提升與培養。 持續的專業發展與學習機會，支持技能提升與知識拓展。 與跨領域團隊合作的機會，參與高端技術項目。 彈性工時安排，幫助您更好地平衡工作與生活。 健全的員工關懷機制，關注您的職涯發展與健康。 如果您希望在充滿活力的團隊中發揮影響力，並對資料工程與人工智慧充滿熱情，我們誠摯邀請您加入我們，共同創造未來的數據可能性！ 請將您的履歷和相關作品集發送至 [聯絡方式]。 期待與您共同成長，一起開創數據的無限可能！

1. 依照主管指示，彙整各通路（實體門市、官網、平台通路）醫療器材每日／每週／每月銷售數據，使用 Excel 製作統計報表與趨勢圖，供決策會議使用 2. 協助規劃並執行醫療器材產品促銷活動（如體驗會、說明會、檢測活動），包含場地預訂、物資準備、活動流程表製作與現場簽到資料整理 3. 協助蒐集與整理競品資訊（價格、通路、促銷方式、廣告素材），建立競品資料庫，定期更新並提供主管參考簡報 4. 協助醫療器材供應商與公司內部採購、業務、門市等單位之溝通窗口，包含會議時間協調、會議資料列印與紀錄決議事項，追蹤後續執行進度 5. 管理主管行程與會議，包括安排拜訪醫療院所與合作廠商行程、整理出差相關文件（簡報、產品型錄、合約影本）、預先確認交通與住宿安排 6. 協助製作與維護醫療器材相關文件，如產品型錄、價目表、合約附件、教育訓練講義，確保版本更新與檔案分類存放，以利部門與門市同仁查詢使用 7.主管交辦事項 8.公司公益協助

1. 負責再生能源（太陽能、儲能等）專案之盡職調查（Due Diligence），統籌技術、法務、財務及行政審查作業。 2. 評估案場開發可行性，分析土地、併網、法規、施工及營運等風險。 3. 建立及維護專案財務模型（Financial Modeling），執行 IRR、NPV、DSCR、投資報酬率及敏感度分析。 4. 撰寫專案評估報告（Investment Memo），提供投資分析及決策建議，並向管理階層或投資委員會簡報。 5. 協調工程、法務、財務及外部顧問團隊，整合盡職調查成果，推動專案評估作業。 6. 管理外部顧問，控管專案品質、預算及時程。 7. 熟悉再生能源相關法規、能源署行政程序及台電併網流程，協助專案審查及法規遵循。 8. 建立專案評估標準、風險控管機制及資料庫，提升投資審查效率。 9.蒐集市場資訊、產業趨勢及政策動態，協助投資策略規劃。 10. 主管交辦事項及跨部門專案推動。 能力條件: 1. 熟悉太陽能產業、市場運作、台電併網規範及相關法令。 2. 具備獨立建立財務模型及投資分析能力。 3. 具跨部門整合及專案管理經驗，能整合技術、法務及財務資訊。 4. 具 CFA、CPA、PMP 或再生能源相關專業證照者優先。 加分條件: 產業背景： 具備四大會計師事務所（Big 4）交易諮詢/財務顧問部門（Deal Advisory/TAS）經驗、外資綠能開發商/基金、或大型 EPC 系統商專案評估背景者極具優勢。

* 獨立上線後年薪50萬以上*(依工作經驗及表現而定) *上線後另有員工分紅* 對醫院維修儀器有興趣者 1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期保養及維修。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容，並說明異常原因。 6.協助客戶端人員教育訓練與DEMO操作。 7.配合客戶端假日值班。 8.定期完成主管交辦事項。

1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 6.大學學歷薪36800元，專科學歷薪35780元，高職學歷薪34760元

基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民朋友加入~ 1.本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.工作職務將依學經歷及個人專長進行媒合、安排面談。 3.請先以1111系統在此專區投遞履歷，人資單位將為您媒合合適單位，經用人單位初審通過後安排面談；如有合適職務，我們將主動與您聯繫(職務類型不限)，不適合者則不再另行通知。 4.工作地點：台北、新北、新竹、台中、台南、高雄。

▬▬▬▬▬▬▬關於致勝▬▬▬▬▬▬▬ 選擇比努力更重要，如果你有很多想法，也喜歡融洽的上班氛圍，想加入具有發展性的多元團隊， 歡迎加入左營致勝團隊，我們是一群溫暖像家一樣的團隊，互相關心，互相學習，共好的團隊，希望我們能一起尋找團隊發展潛能，創造團隊長期價值。 致勝團隊我們最重視夥伴個人成長，不框限職能範圍，只要自己職務上的工作領域上做好，你可以在任何時候經由公司資源去發展其他能力。 每個人都希望能找到伯樂，當業務很需要找到對的老闆，對的夥伴，我們很期待有你的加入，如果你對不動產行業或是相關市場有興趣者，這份工作會給你許多的知識！ ＃致勝歡迎您加入 ｜全職業務 ｜工作區域：高雄地區 ｜公司：高雄市左營區至聖路240號 ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容 ▬▬▬▬▬▬▬ 業務的職能範圍既多且廣，希望你能有開放性的思維，願意和致勝團隊夥伴們一起嘗試，探討各種可能性 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.善用團隊系統挖掘潛在客戶，拓展市場，找到目標案件。 3.拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，先信任後成交。 4.面對客戶的委託，學習更多E化管理與行銷通路，順利達成客戶所想。 5.不動產上相關問題咨詢、市場成交資訊之提供、聯賣系統、資源豐富齊全 。 ▬▬▬▬▬▬▬ 徵的就是你 ▬▬▬▬▬▬▬ 1.無經驗可，有教育訓練課程，積極有心學習才是最重要的。 一張白紙也不用擔心，只要你夠努力，很多事情是需要時間與經驗累積的。 有經驗者想轉換跑道也歡迎來挑戰嘗試！ 2. 基本文書處理能力(word、excel) 3. 良好溝通能力，處事細心耐心及獨立作業能力 4. 重視團隊合作，致勝團隊重視互動喜歡交流，有任何想法都歡迎提出來做為討論 ▬▬▬▬▬▬▬ 你想知道的 ▬▬▬▬▬▬▬ ｜致勝夥伴 重視溝通與互動，很多時候我們都需要磨合，但我們很重視夥伴們，期望可以找到好夥伴一起打拼，未來你我一起努力！ ｜獎金制 做多少賺多少，自律會給我們自由，執行力比想象力更重要！ ▬▬▬▬▬▬▬ 我們能給你得 ▬▬▬▬▬▬▬ 一個持續成長的菁英團隊 ☑完整教育體系 ☑龐大豐富資源 ☑健全福利制度 ☑優質黃金團隊 ☑I智慧行動科技：永慶專業資料庫，使用ipad輔助成交就是快 ☑智能經紀人：107再推出手機版智能經紀人，一機在手，開發行銷如虎添翼!! ▬▬▬▬▬▬▬ 新人栽培 ▬▬▬▬▬▬▬ 公司重視教育順練，安排房仲百萬學堂，半年內有50堂課。 1.教您房屋買賣技巧。 2.案件如何成交冒泡。 3.如何成為房仲百萬經紀人。 IG : 永慶不動產 左營至聖店 https://www.instagram.com/zyzs.5566666/ FB： https://www.facebook.com/apple53578488

關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是將既有醫療資訊系統專案逐步整合進此框架。 本職位的核心任務是盤點現有專案與作業流程，建立標準化文件，並協調相關單位導入生成式 AI 進行流程優化。 如果您擅長梳理複雜流程、推動跨部門協作，並樂於在醫療環境中落實具體改善，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.日常協調 · 追蹤各項資訊系統維運專案進度，協調跨部門資源與時程 · 擔任技術團隊與醫護、行政等業務單位之溝通窗口 · 維護專案文件、會議記錄及風險登錄，確保資訊透明與可追溯 2.專案整合 · 盤點既有醫療資訊系統專案現況，評估與 DevSecOps 框架的落差 · 建立標準化流程文件（SOP / 流程圖），確保作業知識可移轉與可稽核 · 與各相關單位協調，識別流程瓶頸並導入生成式 AI 工具進行流程優化 · 管理整合專案範疇、時程與風險，定期向院方管理層報告進度 · 協助制定教育訓練計畫，促進院內同仁對整合後流程的接受與採用 二、應徵條件（必要） · 具備 3 年以上 IT 專案管理實務經驗 · 熟悉專案管理方法論（如 PMI/PMBOK、Agile/Scrum） · 具備跨部門溝通與利害關係人管理能力 · 能夠閱讀技術文件並與工程團隊有效協作 · 具備基本資訊系統概念（系統整合、API、資料庫、雲端/容器化） · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並推動變革之能力 三、加分條件 · 曾主導 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統整合或遷移專案者尤佳 · 具備流程盤點、SOP 建立或業務流程再造（BPR）實務經驗者優先錄取 · 具醫療院所或大型企業資訊部門工作經驗者尤佳 · 具備相關專案管理證照（如 PMP、PMI-ACP、PRINCE2）優先錄取 · 具備生成式 AI 工具應用於業務流程優化之實務經驗尤佳 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及專案管理相關證照，提供進修費用補助 · 深度參與醫療資訊系統整合專案，累積流程優化與跨系統管理的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及院方管理層緊密協作，具備高度能見度與影響力

協助會計出納工作/薪資計算/出勤/請假管理/辦公室用品採購/文具用品管理&盤點 月考核表收/發/5S/值日生排表/環境1樓 環境及外面/薪資發放 及收福利金/年節拜拜準備 郵局 寄信/招待訪客/維護人事資料庫/新人入職/聚餐/尾牙/員工旅遊/非資產造冊 離職同仁手續辦理及文具交接/ISO 品質目標管理/ISO年度教育訓練表/追蹤 協助稽核工作.