轉職熱搜工作

【艾滴小確幸】 提供每年固定調薪及員工配股（依據考核）、暢通的晉升管道、彈性工時（限定部門）的友善環境、零食飲料區、員工健檢與團建。艾滴科技重視多元人才，目前正展開上市上櫃計畫，歡迎加入！ ■ 工作內容： 1. 開發與維護後端 API（以 Python 為主），支援前端及內部系統需求 2. 設計與優化資料庫架構（PostgreSQL），強化查詢效能與資料一致性 3. 整合跨部門需求（財務/市場），協助建構整體專家系統 4. 重構與整合現有系統（含權限系統、Windows Service） 5. 撰寫技術文件與單元測試，提升系統可維護性與穩定性 6. 主管交辦事項。 ■ 具備能力： 1. 具備 Python 後端開發經驗 3 年以上 2. 熟悉 Django 或 Django Rest Framework 框架 3. 熟悉 RESTful API 設計與實作 4. 熟悉 PostgreSQL 或其他關聯式資料庫設計與效能優化 5. 熟悉 Git 版本控制與協作流程 6. 熟悉或曾使用 GCP 雲端服務 ■工作地點：新竹＜台元科技園區＞ 或 台北＜台北內湖科技園區＞ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 前景優勢 ★積極推動上市上櫃：展現成長潛力，創造長期價值。 ★碳權市場領先：與國際接軌，具競爭優勢。 ★漁電共生趨勢：響應台灣政策，領先綠能領域。 ★技術創新：投資智慧養殖與自動化，推動產業升級。 __艾滴科技ID Water 了解我們__ 官方網站：https://www.idwater.com.tw/ Linkedin：https://tw.linkedin.com/company/id-water-tech Facebook：https://www.facebook.com/profile.php?id=61571728616087 Youtube：https://www.youtube.com/@waterid9527 報導:漁電共生新寵兒，艾滴科技AI養蝦，賣碳權、賺綠金，瞄準全球市場 https://www.newsmarket.com.tw/blog/204423/ 影片:AI人工智慧室內白蝦養殖｜艾滴科技 ID WATER https://www.youtube.com/watch?v=ZWxZcPCSvQM ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-

1.負責公司產品維修工作。工業用水質監測儀器安裝、維護、保養、異常狀況之追蹤處理及校正及提供顧客正確產品使用及保養的知識。 2. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 負責合約客戶之教育訓練。 5. 負責維修報表之建檔與管理、建立與維護客戶資料 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作、分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 7. 編寫不良品維修手冊。 8. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9. 無經驗可 企業會根據員工一整年的表現，進行薪資調整。 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【臨床藥事科裝備修護員(醫工技術員)】（需求1員） （一）學歷：專科以上相關科系。(醫學工程系) （二）具備證照： 1.醫工證照相關。 2.採購證照相關。 （三）經歷：具醫院設備維護或管理相關經驗。 （四）其他條件： 1.公文書處理及word、excel、powerpoint等電腦作業系統操作能力。 2.英語基本讀寫能力(CEFR分級B2、全民英檢中高級初試、多益785分、IBT托福71分、ITP托福527分、雅思5.5分)。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要工作內容是負責院內高階儀器規格審查比較分析，高階儀器定期保養維護，高階儀器之購買計畫撰寫以及院內現有之一般儀器之簡易維修。 （二）職務內容： 1.醫療儀器設備年度預算編列及審查作業。 2.醫療儀器設備採購並應用全英文之ECRI(Emergency Care Research Institute)資料庫進行技術規格評估。 3.規劃及落實醫療儀器設備之保養、修護與報廢工作。 4.支援醫院評鑑及院內醫療儀器設備相關品質保證事宜。 5.醫療儀器設備不良事件處理。 6.支援全院性專案評估與執行。 7.醫療儀器設備維護保養合約評估、簽訂及履約監督管理。 8.收集醫療儀器設備相關警訊。 9.年度預算資料彙整。 10.制定及落實醫療儀器管理品質指標。 11.規劃儀器設備教育訓練。 12.部門行政庶務管理工作。 13.其他臨時交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以雇一等一級40,870起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、問答（或申論）題）、口試、術科。 （二）命題範圍：電子電路學及醫學工程概論。 八、錄取標準：筆試50％、口試30％、術科20％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

本職缺預計招募 2 名系統整合工程師，將依候選人背景安排偏「系統部署 / DevOps」或偏「IoT / 場域整合」的工作重心。 【我們正在打造的系統環境】 我們正在發展結合 Web 平台、APP、智慧設備、感測器資料、影像串流與雲端服務的整合型系統。系統涵蓋 Linux Server、Proxmox VE、Docker 容器化部署、網路設定、API 服務、資料服務、智慧設備串接與現場應用部署。 這個職位不是單純的機房維運，也不是只負責單一功能開發，而是協助團隊將研發成果穩定部署到測試、正式與實際使用場域。你會參與系統環境建置、服務部署、網路設定、設備串接、問題排查與維運流程改善，讓智慧設備、Kiosk、影像串流與雲端平台能穩定運作。 【我們正在尋找這樣的工程師】 如果你熟悉 Linux、Docker、網路設定與系統部署，並對 Proxmox VE、智慧設備串接、IoT 通訊、Kiosk 或影像串流整合有興趣，歡迎加入我們的工程團隊。 你將與後端工程師、APP 工程師、韌體工程師、AI 工程師與專案團隊合作，從服務狀態、Log、網路連線、容器環境、設備端資料與伺服器端服務等面向進行問題定位，釐清原因並推進改善方案。 【工作內容】 一、系統環境建置與部署 1. 建置、維護與管理 Linux Server 環境，協助系統服務部署、版本更新、環境設定與異常排查。 2. 協助 Proxmox VE 虛擬化環境建置與維護，包含 VM / LXC 管理、資源配置、備份與基礎維運。 3. 維護 Docker / Docker Compose 相關服務部署環境，協助開發、測試與正式環境的服務管理。 4. 協助建立可重複執行的部署流程，提升系統更新、環境設定與問題排查的穩定性。 二、網路、監控與基礎架構管理 1. 協助網路環境設定與問題排查，例如 DNS、Nginx、Firewall、Port、Reverse Proxy、SSL 憑證等。 2. 協助內外部服務連線測試、網路流量分析與連線異常排除。 3. 協助建立系統監控、日誌追蹤與異常通知機制，提升系統可觀測性與問題反應效率。 4. 整理常見網路與服務異常情境，建立可重複使用的排查流程與處理紀錄。 三、智慧設備與場域整合 1. 協助智慧設備、感測器、IoT 裝置與平台系統之間的資料串接與測試。 2. 協助 MQTT、HTTP API、RTSP / 串流服務等設備通訊與資料傳輸問題排查。 3. 支援 Kiosk、現場展示、測試場域或客戶端環境的系統安裝、測試與問題排除。 4. 與韌體、APP、後端與 AI 工程師合作，釐清設備端、網路端、伺服器端與應用程式端之間的問題來源。 四、問題排查與流程改善 1. 針對系統異常進行初步判斷與問題定位，例如服務無法啟動、網路不通、容器異常、設備無法連線、資料未正確傳送等。 2. 協助分析系統 Log、網路封包、服務狀態、容器狀態與資源使用情形。 3. 撰寫系統建置、部署流程、異常處理、操作紀錄與維運 SOP。 4. 將一次性的排查經驗整理成可重複使用的文件、流程或工具，提升團隊整體維運效率。 五、技術研究與持續改善 1. 研究並導入合適的系統架構、部署工具、監控工具與維運方法。 2. 協助優化 Docker、Linux、Proxmox VE、Nginx、網路服務與智慧設備串接的使用方式。 3. 運用 AI 工具協助查找技術文件、分析錯誤訊息、整理維運紀錄與加速問題排查。 4. 與團隊分享系統整合、部署維運與問題排查經驗，協助提升整體工程品質與交付穩定性。 六、其他事項 1. 協助主管交辦之系統建置、技術支援、場域部署與跨部門整合事項。 2. 其他主管交辦事項。 ●自到職日起算3個月為試用期間，試用期滿考核合格者，續予僱用。 ●工作待遇： 1.薪資依成功大學人員進用辦法支給標準辦理 2.年終獎金依當年度之「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」規定辦理， 經考核後，依當年度績效表現發給年終獎金

1. 現場流程梳理與痛點診斷 (30％) 深入工廠一線（生管、現場師傅、業務、倉儲），觀察並記錄現有作業流程。 將現行高度依賴紙本、口頭經驗的作業模式，轉化為標準化、數據化的邏輯與流程圖（Workflow）。 2. 數位轉型專案規畫與執行 (40％) 規劃短、中、長期數位化藍圖。前期優先推動「低導入門檻、高成效」的優化專案（如：無紙化報表、雲端進銷存整合、AI 影像辨識初步評估）。 負責外部軟體開發商（SI）或 AI 技術團隊的評估、發包、進度追蹤與驗收，確保系統符合工廠實際需求。 3. 跨部門溝通與數位文化推動 (20％) 擔任「傳統語言」與「科技語言」的翻譯官，化解現場人員對新系統的排斥感。 規劃內部教育訓練，協助一線員工與管理層順利導入並習慣新型數位工具與 AI 輔助軟體。 4. 數位部門編制與未來規劃 (10％) 隨著專案落地，評估並規劃未來數位部門的組織架構，主導後續技術人才（如數據分析、IT 運維）的招募與配置。 工作經驗： 3~5 年以上專案管理 (PM) 經驗，有軟體接案公司 (SI)、製造業導入 ERP/MES 經驗者佳。 溝通超能力： 具備極高的情商與溝通彈性，能與高階主管對談，也能與工廠黑手師傅打成一片。 技術常識： 具備基本的軟體與 AI 技術認知（如：理解雲端架構、資料庫基本邏輯、AI OCR 或自動化工具的應用場景），不需精通寫代碼，但必須懂其原理與極限。 人格特質： 具備強大的問題解決能力（Problem-solving）與抗壓性，面對模糊與未定義的狀況能理出頭緒。

1.主要負責Microsoft SQL 及 Oracle Database(RAC構架)之調校、問題排除、升級、備份..等等維運工作 2.解決系統資料庫相關障礙。 3.資料效能監控及協助開發人員調校SQL程式效能 4.資料庫建置(含備份)或升版作業規劃 5.資料庫DDL的上版 6.撰寫資料庫自動化管理維運等相關程式 7.建置及維運Greenplum資料庫。

主要工作項目： 1. 防火牆、網路設備(Switch、Router、WIFI等)設定與障礙排除。 2. 網路設備、伺服器運行監控與告警處理。 3. 資訊設備/系統，網路連線問題排查。 4. 雲端平台建置與維運 。 5. 指導分店同仁協助排查網路問題。 6. 配合內部稽核與資安規範，管理與優化網路環境。 7. 配合營業時間協助排除網路異常(可遠端作業)。 其他項目： 1.辦公室OA設備異常處理。 2.伺服器主機、NAS，管理與異常排除。 3.資訊類資產管理。 4.備份管理與還原演練。 5.部門主管交辦事項。 加分條件： 1. 熟悉TCP/IP、Protocol 及網路架構。 2. 具實務工作經驗。 3. 具備網路管理維運經驗/相關證照。 4. 具資料庫管理維運經驗/相關證照。 5. 具導入或配合執行資安認證經驗。

1.在新產品製造階段進行實驗室研究。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 6.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 7.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 8.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 9.收集或挑選樣本，以進行測試使用。 10.分析、計算測驗數據，以確認測試結果,配合第三方檢驗單位,進行工廠內外部稽核。

1. 行為風險量化分析及應用：透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊，以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件：依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣，滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告 1. Behavioral risk quantitative analysis and application: Analyze risk pattern changes and develop models to identify potential anomaly alerts, leveraging data to support behavioral risk management. 2. Dynamic monitoring rule development: Continuously analyze and enhance monitoring scenarios based on banking business characteristics, regulatory focus areas, and peer enforcement cases. 3. Prepare analytical reports on specific behavioral risk scenarios.

1.企業內部基礎建設規劃、建置與維護。 2.企業網路和資料管理，並進行備份工作，及防毒、防駭。 3.配合各項資訊系統整合與維護、及測試工作。 4.資安系統規劃、建置與維護，防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦。 5.資訊機房管理與維護。 6營運POS設備與系統維護。 7.主管交辦事項之處理。 8.工作獎金1,000元/月