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採購人員
月薪 35000~80000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗為什麼選擇加入我們? ✅ 行業地位:我們在業界有高的技術層次, 一般工程公司不一樣的領域, 在電力, 空調, 消 防有獨特專利及技術。 ✅ 穩定發展:公司營運穩健及快速成長, 需要明確而快速您協助公司成長。 ✅ 企業文化:所有採購流程ERP化 , 由主管跨部門協作及數據驅動決策, 我們提供完整採購資料庫, 加速採購效率及數據分析, 減少工作流程, 快速完成採購. 你的任務: • 開發新供應商,進行資格審核(如:品質、交期、價格、ESG合規性)。 • 定期與關鍵供應商談判,確保長期合作優勢 • 根據需求進行RFQ(報價請求)、比價分析,確保最佳採購條件。 • 運用談判技巧降低採購成本(如:批量折扣、長期合約)。 • 下單並跟進交期,確保生產或營運不受影響。 • 監控安全庫存,避免缺料或過度囤積。 • 審閱合約條款。 • 利用ERP系統分析採購趨勢、成本結構。 • 製作採購績效報告。 • 協助制定長期採購策略。 我們在找這樣的你: • 商業敏銳度、談判技巧、數據分析能力 以及 供應鏈風險管理 等綜合技能。 • 能透過QCDS(品質、成本、交期、服務)評估供應商。 • 能運用 批量採購、長期合約、付款條件 等策略降低成本。 • 能管理 海空運交期、報關流程。 • 能優化採購流程,提高效率。 • 不只執行採購,還能參與 供應鏈策略規劃(如本地化採購、集中採購)。 • 具有工程採購經驗者優先錄取。 福利不手軟: • 年薪 +績效獎金 +全勤獎金 • 年度旅遊、員工進修補助 立即加入! 準備好讓你的專業被看見了嗎?請將履歷與作品集寄至 [招募信箱], 標題註明「應徵採購人員-[你的名字]」。 我們不只提供工作,更打造舞台——你的線條,將畫出城市的未來!展開 -
客服人員
月薪 33000~38500元 新北市汐止區 1~2年工作經驗1.處理客戶來信及電話詢問,解答產品資訊與訂單相關問題(☆需使用英文☆,回覆e-mail,並確認交貨期) 2.管理訂單資料庫並維護客戶檔案,確保資料完整與準確 3.協助產品報價資料的製作與更新,提供銷售團隊必要支持 4.追蹤訂單進度,確保客戶按時收到貨品並回報問題 5.規劃並安排運輸和物流,負責貨品進出口文件處理 6.協助處理客戶的不滿或投訴,確保問題快速解決 7.支援業務同仁執行市場研究及報告整編相關工作 *依能力調整薪資 * 公司備有員工宿舍(租金月扣)展開 -
資訊人員
月薪 35000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘1、維護電腦系統效能,保持系統正常運作並進行除錯。 2、記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3、負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4、回報所維護之軟、硬體問題,並將問題交由技術人員處理。 5、幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境(如:應用軟體)。 6、建立使用手冊及程序,並對使用者進行教育訓練。 7、與操作員、使用者和管理階層溝通,評估系統修改及建立新系統的需求。 8、熟悉 ERP模組作業流程,模組規劃及導入,教育訓練與維護(熟鼎新WorkFlow系統佳)。 9、熟悉 EasyFlow作業流程,規劃及導入,教育訓練與維護 10、管理與維護公司網路及網頁,並進行備份工作。 11、資訊系統、伺服器、網路系統、電子郵件及資料庫等維護。 12、解決使用者的問題與需求。 13、主管交辦事項展開 -
採購人員
月薪 33000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘我們是專注於建築工程領域的專業團隊,致力於為客戶提供優質的建築材料與全方位的供應鏈解決方案,透過精準高效的採購服務,實現項目目標。 1. 維護現有供應商關係,負責供應商的除錯與開發,進行建材的市場調查並詢價、議價,以及完成合約談妥並簽訂。 2. 根據工程需求制定採購計劃,協同主管跟進與廠商的下單進程及訂單執行,確保貨品準時交付,並有效解決交付延遲或品質等異常問題。 3. 定期核對採購單明細,準確整理應付帳款並執行請款作業,提供正確的財務報表協助內部運作。 4. 負責管理、更新採購相關文件,包括詢價紀錄、合約及供應商資料庫,確保記錄清晰並符合法規。 5. 執行辦公用品、零件耗材等品項的預算控管到購買履行,維持公司運作效率。 6. 協助供應商選擇評估,維護良好的供應鏈關係,並確保採購的建材符合建築法規及安全品質標準。 7. 與其它部門密切協作,完成主管交辦的臨時任務或專案相關工作,幫助項目達成目標。 我們真誠地邀請您加入這個專業且充滿幹勁的團隊,共同貢獻對建築工程的專業知識與熱忱,期待你的到來,立即投遞履歷吧!展開 -
食品研發人員
月薪 36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘★★福利★★ 1、完善的教育訓練與升遷考核制度 2、端午、中秋禮品或禮金 3、生日禮金 4、不定期員工聚餐與年度尾牙或春酒 5、員工午餐 廠務部門 | 研發人員職缺 能獨立作業、態度主動積極有責任感、善長溝通、樂觀、正向、負責任、喜歡挑戰,與公司一起成長。 【職務說明】 1、監控廠內之研發排程,及時調整研發計畫,應對突發狀況。 2、聯絡廠商/客戶處理研發過程相關事宜。 3、廠內工作協助與支援。 4、需通曉HACCP、ISO22000、FSSC等系統。 5、確保食品研發過程符合食品安全法規,推行並維護品質及衛生管理。 6、食品原料搜尋評估分析,研究原料特性、加工、保存、營養、包裝等工作 7、實驗/產品應用相關設備儀器操作學習&管理維護。 8、研究與開發新品配方測試、修正及打樣。 9、產品導入生產量化的執行,製程管控點分析與作業文件建立。 10、產品應用配方測試及開發 11、內外部教育訓練,提供業務/行銷同仁產品之相關資訊 12、依通路客戶需求樣品研發產品、SOP撰寫,量產品質改良與穩定度提升。 13、客戶商品之食品成品分析、通路資料庫建立。 14、食品香料、食品添加物、食用性澱粉及餡料調配基礎概念或實務經驗。 15、食品產品設計與開發成本試算、成本控制及報價。 16、進行產品研發過程的檢驗與分析,提供數據支持以改進配方與穩定性。 17、完成主管交辦事項。 18、具食品相關證照者(如HACCP基礎/進階結訓)尤佳。 19、具食品研發經驗者佳 。 20、需食品相關科系。 附加條件 誠招對食品有熱忱的研發人員,加入團隊一同成長! #期望特質 ◆主動積極 ◆高度責任感 ◆良好溝通能力 ◆反應能力佳 ◆具備計畫與執行能力,確保研發與排程達成產品研發需求 ◆良好的溝通與協調能力,能跨部門整合需求 #需要的工作技能 1、熟悉電腦文書、Excel軟體作業、ERP系統操作經驗。 2、具邏輯能力及數字觀念。 3、具有食品研發之相關經驗尤佳。 4、 駕馭實驗室設備,記錄並分析數據,建立完善的研究資料庫。 5、撰寫研究報告與制定產品規格,讓你的心血成果更加專業。 6、洞察市場需求,結合行業趨勢,落實具競爭力的食品創意! 🙌 我們的期待 如果你對創新、實驗和美味有滿滿的熱情,願意與我們一起開拓食品世界的新領域──我們就是你最棒的選擇!🌟立即投遞履歷,來一起改寫味蕾的故事吧!展開 -
會計人員(萬丹廠)
月薪 29500元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘執行一般現金收付作業。 核對儲存現金與記錄是否相符合。 負責一般文書資料處理工作。 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 負責收發公文並處理會簽文件。 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 負責文具用品之預估及請領。展開 -
資訊人員(IT/Infra工程師)
月薪 36000~58000元 台北市士林區 工作經歷不拘【Summary of the role】 ※任職單位:秘書處資訊組 ※職稱:助理管理師 ※資訊人員 【Responsibilities】 1.電腦軟硬體設備之規劃、管理及維護: -電腦軟硬體設備年度汰換規劃及採購 -電腦安裝及維護 -電腦軟體升級及安全性管理 -電腦軟硬體設備使用教育訓練及諮詢服務 2.電腦機房管理與維運: -機房資訊設備、資通設備即時監控系統及環境監控系統 -不斷電系統、冷氣系統及消防系統 3.資通系統管理與維護: -電子表單系統 -行事曆系統 -雲端硬碟系統 4.協助辦理本會網路基礎建設之管理: -實體網路之管理與維護 -無線網路之管理與維護 -網際網路負載平衡系統之管理與維護 5.協助辦理資通安全年度計畫之執行。 6.臨時交辦事項。展開 -
【新邦城物業】-包租代管開發媒合業務|屏東區|高獎金+每月被動收入
月薪 30000~200000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘【新邦城物業招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城物業不動產 包租代管部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有500件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。展開
