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您正在找資料庫管理人員的工作,共計1391筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【中科大雅】IT-INF資深工程師(網路)
月薪 54000~95000元 台中市大雅區 4~5年工作經驗此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.執行新基礎設施(作業系統、硬體環境、資料庫、網路、資訊技術)分析與建置工作。 2. 基礎設施建置-系統上線 3.執行基礎設施標準與規格文件之修訂。 4.執行基礎設施維護工作並確保安全性。 5.執行基礎設施異常排除與問題診斷 。 6.主管交辦展開 -
世新大學誠徵【圖資處系統組】AI資料服務與分析師
月薪 55000~75000元 台北市文山區 工作經歷不拘【工作單位】圖資處系統組 【工作職稱】專任約聘職員 【聘用人數】1-2名 【工作內容】校務、教務系統資料查詢、整理、分析與報表產製 一、能使用AI工具與工程師協作,建置由業務單位同仁以自然語法進行對校務、教務系統資料查詢功能介面(先實作教務系統,試用期完成至少包含課務、註冊及招生範圍內的主題查詢,查詢範圍採白名單主題與白名單欄位,新增主題將依學校需求流程進行排程執行。) 1.建立高頻資料需求的查詢模板與資料字典,如欄位、代碼表、來源。 2.將需求轉為定義及SQL流程,需具備驗證紀錄(抽樣進行來源比對正確性),查詢結果需與核定目標一致。其能夠驗證及文件化、可交接給使用者或進行教育訓練。 3.建置期間應執行業務單位同仁資料查詢需求,瞭解及釐清實務需求。 二、運用 AI 工具輔助資料處理,熟SQL 語法,撰寫SQL與流程優化,建立資料流程與查詢邏輯文件。 三、瞭解個人資料保護(PIMS)及資安管理系統(ISMS),敏感性資料查詢時應完成去識別化或遮罩,保留業務單位同仁查詢紀錄(audit log)以利追溯與稽核。 四、單位分派工作業務與相關諮詢服務。 五、協助將行政需求轉化為資料或系統結構化改善建議。 六、瞭解校務、教務系統功能與資料結構,擔任各處室與圖資處/資訊單位之對接窗。 【可運用 AI 工具】 Gemini / ChatGPT / Claude/Copilot等AI工具:SQL 撰寫、重構、邏輯說明 OpenClaw(ClawBot/MoltBot)與校務及教務系統對接,建立自動化流程 GitHub Copilot:SQL / Python 資料處理輔助 應用以上或其它AI工具:建立資料字典、資料清洗、欄位對應、格式轉換及將技術流程轉為行政文件 【必要條件】 1.本職務重點為將需求建置為服務功能,並以 AI 工具為主要工作方式,將需求轉為可重用成果,如模板,文件。 2.能獨立完成查詢與彙總;能用 AI 協作SQL重構,但懂得驗證。 3.能定義及建立驗證方法,如抽樣比對資料正確性、來源比對。 4.具跨單位溝通與需求治理能力。 【加分條件】 1.具校務及教務系統、MIS、ERP 經驗 2.熟悉 Excel / Power BI / Looker Studio 3.具 Python(pandas)或資料自動化經驗 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。 【待 遇】 具相關工作經驗3-6年以上者,月薪 55,000 至 75,000 元(依能力及經驗面議)。 依考核績效給於年終工作獎金。 【聘僱期間】115年3月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷,待通過第一次面試後請備齊下列資料: 1、個人履歷表(請至本校人事室網頁下載統一格式) 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書(請至本校人事室網頁下載統一格式) 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐(02)22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中,恕不退件,謝謝。展開 -
【智能資訊處】系統開發維護工程師 /高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.全球ERP系統整合 2.開發經營管理報表 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車* -
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資訊工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 公司內部資訊設備(電腦、印表機、網路設備、伺服器等)安裝、維護與管理 2. 建置與維運公司網路環境、伺服器系統(AD、Mail、File、VM等)與備份架構 3. 負責資訊安全防護作業:防火牆、資安軟體、帳號權限管理、資安政策執行 4. 管理門禁系統與監視攝影機(CCTV)設備,執行權限控管與影像調閱作業 5. IT 專案執行(如新設備導入、系統升級、資料搬遷等) 6. 協助處理同仁 IT 技術支援與操作問題排除(Helpdesk) 7. 維運鼎新 系統之 BI 報表平台(T-SQL/Report Designer),定期產出/優化管理報表 8. 依各部門需求製作或調整 BI 報表,協助數據分析與業務決策支援展開 -
資深資料整合系統工程師|企業客戶專案導入
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3~4年工作經驗這是一個以專案交付為核心的資深工程師職位。你將參與企業級資料平台與資料整合專案,負責需求理解、系統分析、ETL/ELT 開發、測試與文件交付,並與 PM、顧問與技術團隊合作,完成客戶導入任務。 主要工作內容如下: 1. 參與企業級客戶之資料整合、資料平台與資料交換相關專案,並負責核心技術交付。 2. 獨立執行需求訪談、資料流程分析、系統分析與規格文件撰寫。 3. 負責 ETL / ELT 程式設計、開發、測試、效能調校、問題排除及上線支援。 4. 協助客戶導入資料整合解決方案,並與專案經理、顧問及技術團隊協作完成專案目標。 5. 規劃與執行資料介接、資料轉換、批次處理、資料驗證及相關技術架構設計。 6. 研究並導入資料整合、資料倉儲、資料治理、資料虛擬化及雲端資料平台相關技術。展開 -
資訊專員
月薪 37000~39000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1. 辦公室、廠房之資訊系統建置與維運管理。 2. 需具備與使用者溝通與需求引導、歸納與邏輯思考能力,以及緊急對應能力。 3. AWS公有雲之資訊系統建置與維運管理。 4. 公司系統維運管理,客戶問題排除。 5. 其它主管交辦事宜。 (試用期 月薪NT$37,000;正式任用 月薪NT$39,000~) ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服展開 -
【台南】資訊專員
月薪 35000~60000元 台南市中西區 1~2年工作經驗星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源,在這裡你可以發揮所長,運用最新技術,導入創新營運模式,讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與OMO接軌,這是星益欣的工作使命,也是我們對自己的期待! 對於每一位新進成員,我們都會安排輔導員,傳承業態的Domain Know-How。 如果加入我們,您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰,與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️訪談各部門作業流程需求,推動數位轉型,分析需求與提供或整合資源,提升部門協作效率。 ▪️開發網頁系統或數位工具,串接或整合內部系統資料庫(如 ERP、Sales、客服系統等),建立即時數據或報表,以供查詢或管理決策參考。 ▪️研究資訊安全法規及政策,制定並實施資訊安全管理規範(如防火牆、伺服器和虛擬機防護),定期檢查並優化系統安全。 ▪️推動資訊安全管理品質認證,定期辦理資訊安全教育訓練及應變演練,提升員工資訊安全意識,並確保公司符合國際資訊安全標準。 ▪️提供日常技術支持與管理資訊類固定資產,確保公司資源有效利用與資訊設備正常運作。 ▪️其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您至少具備下經驗或條件者尤佳: 1. 資訊技術基礎知識(包含網路架構、伺服器管理等) 2. 資料庫管理與整合(SQL)經驗 3. 熟悉資訊安全政策與法規(GDPR、ISO27001等) 4. 具1年以上 IT 基礎設施建設與維護經驗 5. 具1年以上程式(工具或網頁類)開發經驗(React、Node.js佳) 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。展開 -
醫療法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:大林慈濟醫院)
月薪 37000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師(工作地點:大林慈濟醫院) 1.大學(含)以上,醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘,有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能: Java,PHP,Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL, Oracle,MySQL, Javascript, CSS 。 4.學習能力強, 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力,團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等, 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹: 醫療是系統的主人:恪守正規軟體工程規劃 慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴~ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃,創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境, 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度,推動新人培訓,讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授,提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化,並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊! 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才,你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎? 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入~ ====================================================展開
