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【儲備不動產房仲幹部】不動產營業員/經紀人
論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業! §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15%,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
前端工程師(助理 / 中階)
月薪 34000元 台中市大甲區 2~3年工作經驗本職務主要負責公司內部系統(WMS、ERP、生產流程管理、報表平台等)的前端開發與維護,包含: 1. 使用 Bootstrap 5+ 進行網頁切版與 RWD 設計。 2. 與後端工程師合作串接 RESTful API。 3. 開發與維護既有前端程式(採用 AngularJS 1.8)。 4. 建置互動式元件(表格、搜尋、表單、動態資料呈現等)。 5. 協助改善前端架構、使用者體驗(UI/UX)。 6. 了解並參與企業內部流程系統之資料邏輯規劃。 ※重視實作能力與學習態度 1. 了解任一前端框架(React / Vue / Angular 任一皆可,AngularJS 佳)。 2. 了解 HTML5、CSS3、JavaScript(ES5/ES6)、Bootstrap 5+。 3. 具備基本 RESTful API 串接經驗。 4. 基本 Git 版本控制能力。 5. 可提供自行撰寫程式碼、Side Project、GitHub 或參與過的專案說明。 ※加分條件 1. 使用或維護過 AngularJS 1.5+。 2. 了解 Node.js(v18+) 與 Express。 3. 具備 ORM 操作資料庫(如 Sequelize、Prisma 等) 的經驗。 4. 了解 SQL / MySQL 基本操作。 5. 具備表格渲染優化、後端分頁、Debounce、Directive 客製元件開發經驗。 6. 有 UI/UX 改善或版面規劃能力。 ※其他 1. 樂於學習、主動解決問題。 2. 能接受並維護既有系統,並提出改善建議。 3. 做事細心、有責任感。 4. 良好的團隊合作能力與溝通能力。 5. 對程式品質、使用者體驗有基本要求。 ※公司技術環境 • Front-end:AngularJS 1.8、Bootstrap 5、jQuery • Back-end:Node.js(18+)、Express • Database:MySQL 8(搭配 ORM 操作) • Others:Linux、Docker、Git、FastReport、Excel Automation 有相關程式作品或 GitHub可以寄至:rong@yuyitech.com.tw展開 -
《挑戰千萬年薪》不動產儲備店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘✨✨✨徵~業務菁英 儲備店主管~歡迎具不動產仲介業務的您✨✨✨ 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 5.分店經營與管理,人員督導與管理 ※鴻麗新堀江團隊擴大展店,誠摯邀請您加入TOP 1的鴻麗新堀江團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品,專營四大菁英客層,掌握委售高雄六成以上店面,榮獲十座永慶不動產全國業績總冠軍 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫,讓您不用擔心客戶來源 ▲每月固定聘請專業房產講師,提供完善教育訓練 ▲專業的後勤支援,有管理處隨時提供最新房產資訊 ▲享有視野極佳的簽約中心暨教育中心,簽約教育一把罩 ▲福利超優!每年兩次國外獎勵旅遊、多次國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 ☆★心動不如馬上行動,就是現在,加入我們吧!☆★ ★優良事蹟★ 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」97年~103年連續7年榮獲永慶全國業績冠軍 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎 賀「永慶不動產新堀江鴻麗加盟店」榮獲交易安全暨履保楷模獎 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第四名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年5月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年永慶全國業績第六名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年12月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲102年10月永慶高屏區業績第一名 賀「永慶不動產美術鴻麗加盟店」榮獲103年永慶精品房仲卓越店長獎 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」105、106、108年共3度榮獲「全國業績總冠軍」 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年永慶全國業績第六名 賀「永慶不動產大順鴻麗加盟店」榮獲103年4月永慶高屏區業績第一名展開 -
【管理部】資訊人員
月薪 35000~40000元 台南市安平區 2~3年工作經驗1. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線(如:印表機)。 2. 裝配電腦相關設備,軟硬體設備預算與採購規劃及設備環境設定。 3. 依照企業需求,規劃、架設及管理各種伺服器。 4. 具網路概念、架設、運作等相關知識,能對公司內外部網路/VPN故障進行分析、判定與異常排除。 5. 公司資訊/網路系統維護、測試及備份工作。 6. 資訊設備、財產管理(包含伺服器、機房)。 7.執行主管交辦事項。 8. 具飯店影音設備維護經驗展開 -
【租賃管理業務人員】-總公司-資產管理處
月薪 29500~39000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.雙北代租、代管物件開發 2.房屋帶看及合約簽訂 3.代管物件簡易修繕維護 4.經管案場資料庫建置維護 5.每週報表產製 6.現有客戶關係維繫 7.具備不動產營業員或租賃管理員認可證 8.個性外向開朗、溝通力強展開 -
行政人員
月薪 29500元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘1.公司資料庫的管理維護 2.將公司歸檔文案逐件點收,整理裝訂 3.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 4.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 5.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 6.近日繁忙,有時收不到通知,可以直接來電預約面試,下午14:00~17:00打 ☎055264905展開 -
【樂田麵包 總管理處】會員行銷企劃
月薪 50000~60000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗工作內容: 我們正在尋找一位熟悉LINE OA 與 Ocard 系統操作的行銷專才,協助品牌展開會員經營、提升顧客互動與回購率。 你將是品牌「會員發展策略」的關鍵角色,透過數據分析與行銷洞察,優化用戶體驗並推動實際業績成長。 【工作說明】 1. 會員經營與分眾: 操作並管理 LINE官方帳號與 Ocard系統會員資料庫,建立會員分眾架構與自動化行銷流 程,撰寫推播內容並設計高互動率訊息。 2. 數據分析與策略優化: 追蹤會員活躍度、回購率、 RFM、 CLV等指標,針對活動與會員行為分析提出具體優化建議,並與相關部門協作落地執行 3. 數位推廣管道整合運用: 品牌活動、產品上架等 對外 發佈 確保溝通成效符合行銷策略目標 。 (例如 撰寫 新聞稿 、 社群 內容 發想 .維運 、 KOL/KOC合作 等 ) ● 請提供作品集及成功案例 ● 【必要條件】 •具備 LINE OA、Ocard或類似CRM系統操作經驗2年以上 •熟悉會員經營邏輯、分眾行銷、推播規劃與成效追蹤 •具備良好邏輯分析與跨部門溝通能力,能獨立提出行銷優化建議 •有品牌社群操作或短影音內容經營實務經驗 •曾接觸媒體採訪、公關新聞稿撰寫者尤佳 • 熟悉 Meta / IG 後台數據分析,能追蹤並優化內容成效 【期許你是】 • 有零售、餐飲或連鎖品牌CRM經驗者 • 對消費行為數據分析有高度興趣,並樂於用數據說故事 • 細心、有責任感,能自我管理進度 • 對會員經營與顧客關係維護有熱情 • 主動觀察問題、提出改善方案的思維展開 -
食品品管主管 — 生產事業處 品質管理課 (Quality Control Supervisor, BXTW-PROD)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【職責範圍|Job Responsibilities】 · 法規遵循與文件管理: - 主動蒐集、彙整與即時更新國內外食品安全衛生相關法規,建立並維護法規資料庫。 - 建立與審核公司各項品質管理規章、辦法,特別是HACCP系統文件,確保文件系統符合法規與營運需求。 · 體系建立與維護: - 負責建立有效且完整的品質控制體系與組織,並持續優化品管系統流程。 - 制定內外部稽核計劃,負責查核執行、提出改善建議並追蹤確效。 · 檢驗與人員管理: - 規劃品保人員的工作職掌分配,推動品保系統作業標準化。 - 監督並執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定。 · 溝通與訓練: - 規劃並執行各階層人員的食品衛生安全教育訓練。 - 召開、主持並協調跨部門品質會議,推動品質意識和問題解決。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 法規符合率: 法規資料庫更新即時性需達100%,確保零重大食品安全衛生法規違規事件。 · 品質系統有效性: HACCP/ISO 系統稽核需一次性通過內外部查核,且不合格項數需控制在公司標準內。 · 產品品質指標: 產品退貨率需維持在行業標準以下;確保檢驗判定準確度高,無重大誤判導致品質問題。 · 教育訓練成效: 制定並執行年度教育訓練計畫,確保員工食品衛生知識的考核通過率達標。 · 流程改善效益: 針對稽核與生產問題,提出並實施具體改善方案,達成流程優化、提升品質的目標。 【條件要求|Qualifications】 · 必須具備HACCP 60A (基礎班) 及 HACCP 60B (進階班) 證書。 · 專科以上學歷,食品科學、食品工程、營養衛生或相關科系背景。 · 具備三年以上食品製造業(水產加工尤佳)品保/品管主管或相關核心職位的實務經驗。 · 精通台灣食品衛生安全法規及國際食品安全管理系統(如HACCP、ISO 22000)。 · 具備內外部稽核的計畫、執行與追蹤確效能力;具備優異的文件撰寫與統整能力。 4. 【其他加分項目】 · 具備FSSC 22000、BRCGS 或 SQF 等任一國際認證體系的導入、維護或稽核經驗。 · 熟悉基礎微生物檢驗、化學檢驗流程及結果判讀。 · 具備跨部門溝通協調及會議主持的實際經驗。 · 具備英文或其他外語能力,能閱讀國際標準文件或應對國外客戶稽核。展開 -
GA 總務管理師(財會背景尤佳) 日班|大園區|中山南路
月薪 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗【職位目的】 此職位負責台灣區物流中心(RFC)全方位的費用結算、帳務核對與財務治理支援,需具備極高的細心度,並能協助推動流程自動化以提升整體人力產出效率。 【工作內容】 日班(09:00 – 18:00) 1.發票與付款管理:執行發票審核、帳務核對及日常費用請款作業。 2.辦理 Ariba系統之PO Receipt作業及付款進度追蹤。 3.營運費用結算,負責MRO(常規耗材)、物流載具(堆高機/EPJ)、外倉及轉運車等營運費用結算。 4.執行營運現場包裝材料之綜合結算 5.處理報廢品、即期品清算之相關費用結算。 6.會計月結與預算支援: 6.1.彙整應計費用(Accrual)資料,協助會計團隊完成月結作業。 6.2.維護費用管理台帳及結算資料庫,確保資料的一致性與準確度。 6.3.協助年度與季度預算編製、Forecast 預估資料整理及成本分析報表製作。 7.稽核與合規對應:準備內部稽核、外部審計及 CoE 季度自我審查所需之財務文件。 8.管理水、電等公用事業費用資料,支援 ESG 與 Compliance 數據彙整。 【要求條件】 1.學歷與經驗:大學以上學歷,會計、財務、企管或商科相關背景優先;具備1-3年會計結算或財務行政經驗者佳。 2.系統應用:熟悉 Ariba 採購系統與財務會計軟體操作尤佳。 3.數據處理:精通 Excel (樞紐分析、VLOOKUP);具備 Power BI 視覺化呈現或 Power Automate 流程自動化經驗者尤佳。 個人特質:具備高度細心與耐心,能處理繁瑣且大量的單據核對任務;邏輯清晰,能獨立與供應商及內部跨部門進行溝通協調。 上班地點: 桃園市大園區中山南路472號 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了展開 -
ERP資訊人員
月薪 35000~40000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗1.協助ERP專案計畫推行。 2.產品BOM建立。 3.協助各單位ERP操作之教導。 4.ERP異常狀況及資料處理。 5.協助ERP相關流程、輔導及執行狀況稽核和檢討及反映。 6.協助主管交辦事項。 7.其他文書作業。展開
