轉職熱搜工作

1.具備客戶服務管理經驗 2.具備客服相關系統如CTI/IVR，系統分析、設計與開發經驗 1年以上 3.具備客服系統建置經驗尤佳 4.任職金融業或從事金融業相關軟體服務2年以上尤佳

1.協助社區財務報表制作與零用金管理。 2.負責一般文書資料繕打處理 3.維護、更新、管理各紙本與電子檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動 文件）資料庫系統與各類報表之製作。 4.協助社區大會前議程準備並參與協助當天會議之進行。 5.協助公司內部會議前準備並撰寫會議記錄。 6.協助收發公文並處理會簽文件。 支援與督導社區吧檯作業。 1.義式咖啡機操作，奶泡，拉花 2. 飲品、咖啡調製，輕食簡餐製作。 3. 吧檯品項進銷存管理。。 4.負責清洗餐具、吧檯設備以及周遭工作環境維護。 5.積極主動，態度端正，具服務熱誠。 6.平日於總公司上班,必要時支援現場與品管督導。 7.須能配合社區早晚班輪值。

【必要條件】 實際使用過 AI 工具完成工作任務（非只聊天） 能清楚描述你曾用 AI 解決過什麼問題 具備基本文字理解與邏輯能力，能判斷 AI 回答是否合理 願意學習新工具，不排斥嘗試、修正與反覆優化 【加分條件】 曾實際整理並使用過自己的 Prompt、指令模板或 AI 協作流程 曾用 AI 協助撰寫文件、簡報、客服回覆或教學內容 理解「AI 不是答案，而是放大器」，能對結果負責 不限科系、不限產業 重視實作經驗與思考過程，勝過證照與學歷 應屆可，但需能具體說明你如何用 AI 完成任務

1.數據治理實施，包括資料模型、資料定義、元數據、資料品質等 2.建構數據工作流(Data Pipeline)、導入數據工程自動化和敏捷實踐(DataOps) 3.熟悉數據架構規劃、數據源開發、數據蒐集與處理、數據探勘與加值 4.數據建模 : 依主題挑選適當模型方法與參數處理進行多類型建模與冠軍模型挑選，與商業分析師合作進行統計分析模型及最佳化的研究與開發。 5.視覺化應用 : 善用視覺化工具(PowerBI)溝通特徵值與模型分析結果。 6.具備跨單位的大型專案管理實務 7.具備良善的溝通技巧及專案團隊協作能力

1. 客戶以及廠商的貨品資料統計分析，報價單前置作業。 2. 內部業務資料整合分析，製作相關報表 3. 其他部門直屬主管交辦之事項 4. 將檔案歸入公司資料庫中 5. 協助簡單的辦公業務 6. 文件資料檢查與更新 我們希望你/妳是(加分條件) 1.具備良好溝通與意見表達能力 ★能主動尋求問題解決方式 2.能接受團隊合作，共同討論解決問題，願意一起嘗試各種方法達成目標 3.個性積極、學習態度認真、負責、處事細心，願意處理瑣碎事務，做事不馬虎 4.擁有良好的時間管理觀念，同時注重細節，做事不拖延進度，分辨事情的輕重緩急，執行能力高 基本必會軟體：SQL軟體操作及統計分析能力，熟悉EXCEL等OFFICE軟體操作 加分軟體：Java C# .NET

1. 負責鼎新 Workflow ERP / Easyflow 系統日常維護、參數設定、帳號權限控管與異常排除。 2. 數據整合與報表自動化： - 開發並維護以 Excel (VBA / Power Query) 產製的各部門營運報表。 - 透過撰寫 MS SQL 語法撈取 ERP 底層數據，開發並維護自動化報表或導入 BI 工具 (如 Power BI)。 3. 協助使用者在系統的操作與問題排除。 4. 基礎資訊與資安權限管理：負責企業 Email 帳號配發、網路共用資料夾存取權限設定與異動管理。 5. 擔任使用者電腦、主機維護外部廠商的對應內部窗口。 6. 其他專案及主管交辦事項。

1. 線上提供企業用戶專業的系統操作諮詢與問題協助。 2. 撰寫FAQ與系統操作手冊，分享給團隊一同成長。 3. 有基本 SQL 操作經驗者優先。 4 具有問題分析與解決及溝通協調能力。 5. 具有顧客服務熱忱，擁有強烈的責任感與執行力，樂於團隊合作，能獨立思考、快速學習、具抗壓性佳。

工作內容： 1. 負責Web/Android/iOS/Html5平台測試工作。 2. 測試列表：根據產品功能及需求，撰寫及擬定測試計畫和測試案例與評估測試時程。 3. 系統測試：進行系統、功能、介面與相容性測試 4. 追蹤問題，並分析問題，回報給相關人員進行調整修正。 5. 優化測試流程。 ※職務要求： 1. 有2年以上軟體測試經驗 2. 熟悉測試與開發流程和不同的測試理論，並有實際規劃測試計畫與案例的相關經驗且能認知、解決並優化當前遇到的問題及流程。 3. 具有 網頁 / 移動裝置應用程式 / API接口 / 資料庫 相關測試經驗與知識 4. 熟悉BrowserConsole、Postman、Charles等前後端測試工具 5. 具可讀性文件撰寫的經驗 ※加分條件： 1. 有實際使用python/java/c# 等語言開發自動化相關經驗1年以上 2. 有使用過任一前後端自動化測試相關工具經驗ex: selenium、appium、robot、framework、postman、jmeter...etc

主要工作內容（至少需２個職能的工作經驗） 一、招募與任用（Recruitment & Staffing） 依據部門人力需求，撰寫並刊登職缺。 篩選履歷、安排面試、協助面試流程及錄取通知。 新進人員報到流程、合約簽訂與新人訓練安排。 維護人才資料庫，進行人力分析與報表製作。 二、員工關係與行政（Employee Relations & Administration） 負責員工基本資料維護、出勤管理、員工出差核銷檢核及請款作業。 辦理員工入離職、異動手續及人事文件歸檔。 處理勞資爭議、勞資會議記錄、員工申訴與輔導事項。 負責ISO、ESG、RBA客戶書面稽核與人事相關的程序書維護及配合外部稽核。 三、薪酬與績效管理（Compensation & Performance） 考勤作業、薪資、獎金作業、勞健保與勞退申報。 績效考核作業，追蹤考核進度與結果統計。 月所得稅及年度所得稅申報作業。 四、教育訓練與發展（Training & Development） 年度訓練計畫規劃與執行。 新人訓練、技能課程安排。 蒐集員工培訓需求，協助課程評估與學習紀錄管理。