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永慶資訊團隊運用創新技術，開發出多項業界領先並屢獲殊榮的應用產品，致力於提供卓越的使用者體驗與服務。 我們尋求對開發充滿熱情、創意與創新的優秀人才加入我們的行列。 我們的資訊團隊規模已超過百人，而我們重視每位成員的成長，透過技術分享活動，促進知識交流與共同進步。 在開發方面，團隊採用 .NET Framework、.NET Core、C# 及 Git 等技術進行系統開發與版本控管，並透過 CI/CD 流程實現持續整合與自動佈署至 VM 和 Docker 環境。在基礎設施方面，我們擁有多座高效能資料庫伺服器，提供強大的運算資源，支撐高效率、高品質的開發與營運工作。 我們不僅擁有舒適的工作環境、先進的設備、完善的數據基礎與創新的技術，更重要的是，我們期盼你的加入，一同創造不凡的成就！ 工作職責： - 熱衷於程式開發、架構規劃與模組建構 - 與設計師、前端工程師及產品企劃密切協作，共同推進專案開發 - 善於運用技術專業，並具備良好的溝通能力 相關應用技術： - 使用 C# 作為主要開發語言 - 採用 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core MVC 與 Web API 架構 - 使用 Dapper、Entity Framework 等 ORM 工具進行資料存取 - 採用 TDD、DI、IoC與分層架構等開發方法論 - 使用 Docker 及 Kubernetes (K8s) 進行容器化與服務編排管理 - 運用 Redis、MongoDB、Elasticsearch 等 NoSQL 資料庫技術 - 使用 RabbitMQ 作為訊息佇列進行非同步處理與服務解耦 - 採用 Prometheus 搭配 Grafana 進行系統監控與儀表板視覺化 公司福利： - 提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅 - 除法定勞工保險及全民健保外，另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險 - 結婚、生育、住院及喪葬等慰問金 - 年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼 - 提供員工協助方案：專業醫護人員職場照護、不定期健康講座 - 完善的內部員工教育訓練 - 多元化的員工旅遊行程 - 年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車 - 健康生活，多類型運動趣味競賽 - 部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動 相關報導： 《「不用加班」搶下百位工程師，成房仲最強助攻》 https://www.cheers.com.tw/amp/article/5101182 《購售屋服務再進化，永慶布局房產科技4.0》 https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring 《房產科技發展潛力無窮，資訊人才紛紛轉戰房仲業》 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 《資訊團隊成企業創新引擎！永慶房屋如何在數位浪潮下走在最尖端？》 https://podcasters.spotify.com/pod/show/cakeresume/episodes/S5EP14ft––-Harry––Wisely-e1tj8o9/a-a96hm6s 永慶數位人才招募，更多職缺連結：https://mps.yungching.com.tw/digital/

1. 資訊基礎架構建置與維護 2. 資安系統建置與維護 3. DBA 4. 資訊設備維修 *兩年以上 Linux 管理經驗 *兩年以上 DBA 實務經驗 *預計2026年中，總部從永康遷往歸仁，地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號。

1.雙北代租、代管物件開發 2.房屋帶看及合約簽訂 3.代管物件簡易修繕維護 4.經管案場資料庫建置維護 5.每週報表產製 6.現有客戶關係維繫 7.具備不動產營業員或租賃管理員認可證 8.個性外向開朗、溝通力強

1. 配合數位產品發展目標，執行資料治理任務，參與數據工程相關專案(跨單位溝通)。 2. 分析業務需求，撰寫規格文件，提出報表開發流程解決方案。 3. 進行數據相關專案管理工作，包含溝通、需求訪談、定義需求規格等事項。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

(一) 工作性質簡述： 【職位名稱】全端開發工程師 / ASP.NET 軟體工程師 【技術要求】 •後端開發： 精通 C#，具備 ASP.NET (Web Form) 開發經驗。 •資料庫底層： 熟練 oracle-SQL 資料庫及 ADO.NET 資料存取技術。 •前端開發： 具備 TypeScript 或 JavaScript 開發能力，並熟練使用 jQuery。 •介面設計： 熟悉 Bootstrap 框架，能快速建構響應式 (RWD) 網頁。 【加分項目】 •具備大型系統維護或效能優化經驗。 •良好的物件導向編寫習慣與邏輯思考能力。 •熟APP開發 (二) 應考科目 　1.筆試：共同科目（公文、英文、數理邏輯測驗等）、專業科目（計算機概論、程式語言手寫實作題等） 　2.面試 (三) 畢業科系：大學以上畢業，理工科系。 (四) 經驗：一年以上資訊相關經驗為佳。 【補充說明】 1.不接受其它職務重覆報名。 2.履歷內容務必填寫清楚，填寫不完整者，視為書審不合格。 3.甄試結束後2-3周，以E-mail寄發方式個別通知。 【相關訊息】 1.本公司非擔任主管職務全時員工薪資：113年薪資平均數175萬。 2.新聞-鋼構雙雄訂單滿手 馬年成長可期：https://www.ctee.com.tw/news/20260102700205-439901

1.公司資料庫的管理維護 2.將公司歸檔文案逐件點收，整理裝訂 3.按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 4.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 5.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 6.近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午14：00~17：00打 ☎055264905

1.負責ISO體制之推行： 熟悉QMS 及ISO文件發行管理與維護(負責文件更新、發行、審核與跟催作業)。 2.文件管制作業程序（DCC）、ISO內外部流程優化建議。 3.主導內、外部稽核活動及認證。 4.進行標準/法規資料庫管理、認證及法規改版教育訓練等ISO相關作業。 5.現場品管作業的規範、異常處理及改善、量測及儀器校正、確效作業及資料分析等。 6.品管制度的定期檢視更新：如供應商IQC管理、製程IPQC及OQC管理，推行並落實QA管理制度，規劃及落實品質系統相關之教育訓練。 7.有品管相關經驗一年以上者。

1. AI Agent 建置與開發：負責 AI 代理人的流程設計、Prompt Engineering、模型微調與測試，確保 AI 能準確理解並回應需求。 2. API 串接與資料庫開發：負責將 AI 系統與通訊軟體、內部 ERP 或德安系統進行 API 串接，並規劃 AI 可讀取的向量資料庫或關聯式資料庫。 3. 自動化流程架構設計：針對跨部門需求，開發自動化腳本，優化行政與作業流程，減少人工重複作業。 4. 新技術導入與評估：研究市場上最新的 AI 工具與開源專案，評估並導入公司內部以提升開發效率。 5. 資安架構規劃：在開發階段即導入資安防護機制，確保系統上線後的數據安全。 6. 其他主管交辦事項。

工作內容: 我們正在尋找一位熟悉LINE OA 與 Ocard 系統操作的行銷專才，協助品牌展開會員經營、提升顧客互動與回購率。 你將是品牌「會員發展策略」的關鍵角色，透過數據分析與行銷洞察，優化用戶體驗並推動實際業績成長。 【工作說明】 1. 會員經營與分眾： 操作並管理 LINE官方帳號與 Ocard系統會員資料庫，建立會員分眾架構與自動化行銷流 程，撰寫推播內容並設計高互動率訊息。 2. 數據分析與策略優化： 追蹤會員活躍度、回購率、 RFM、 CLV等指標，針對活動與會員行為分析提出具體優化建議，並與相關部門協作落地執行 3. 數位推廣管道整合運用： 品牌活動、產品上架等 對外 發佈 確保溝通成效符合行銷策略目標 。 (例如 撰寫 新聞稿 、 社群 內容 發想 .維運 、 KOL/KOC合作 等 ) ● 請提供作品集及成功案例 ● 【必要條件】 •具備 LINE OA、Ocard或類似CRM系統操作經驗2年以上 •熟悉會員經營邏輯、分眾行銷、推播規劃與成效追蹤 •具備良好邏輯分析與跨部門溝通能力，能獨立提出行銷優化建議 •有品牌社群操作或短影音內容經營實務經驗 •曾接觸媒體採訪、公關新聞稿撰寫者尤佳 • 熟悉 Meta / IG 後台數據分析，能追蹤並優化內容成效 【期許你是】 • 有零售、餐飲或連鎖品牌CRM經驗者 • 對消費行為數據分析有高度興趣，並樂於用數據說故事 • 細心、有責任感，能自我管理進度 • 對會員經營與顧客關係維護有熱情 • 主動觀察問題、提出改善方案的思維