轉職熱搜工作

【你的任務清單！】 1. 法律相關作業 ◎ 協助強制執行案件及法務行政作業 ◎ 協助非重大合約、印信查核 ◎ 協助合作通路盡職調查（Due Diligence） ◎ 辦理資訊公開及年度股東會行政事務 ◎ 協助個資盤點及相關管理 2. 行政管理作業 ◎ 擔任照會案件受理窗口 ◎ 公司用印及印信管理 ◎ 合約管理及文件歸檔 ◎ 採購、請款及行政庶務 3. 其他主管交辦事項 【我們期待您】 ◎ 細心、有責任感 ◎ 喜歡文書及行政工作 ◎ 願意學習法律相關實務 ◎ 具良好溝通能力及團隊合作精神 ※ 長期派遣職缺 ※ 可累積外商保險公司法務行政實戰經驗！

🖨️電商平台 擴編徵才中~🖱️ 進出貨&訂單庫存管理~會基本電腦操作佳！ • 地點：龜山區文信路 (近國體大) • 休假：周休二日 見紅休 • 班別/薪資(月薪制)： 日班 09:00~18:00【＄40,000】 中班 13:00~22:00【＄40,000+25/H班別津貼】 ※堆高機津貼 另加給6000/月 ※班別津貼 依實際出勤時數計算 ❤️中班需至日班受訓一個月 ❤️工期預計約半年，依實際情況調整 ✨15號發薪 遇假日照發 不延誤✨ ☑ 無經驗不擔心 會有人教你！ ☑ 周領5000 加不加班自己決定！ ☑ 發薪遇假日照發 不延誤 ◤📝面試安排 ＆ 工作諮詢 📝◥ 請加L!NE 💌@060fcuqn (記得加@) 也可點擊連結🔗https://lin.ee/PVT7TQW ◣記得附上職缺截圖+應徵班別◢

1. 職缺之刊登與更新 2. 人才資料庫之搜尋與維護 2. 連繫求職者 說明工作內容並進行初步篩選 3. 安排面試會議並進行後續追蹤 4. 處理其他行政管理事務

歡迎加入~ 無經驗可~ 工作內容: 1.協助廠區報到面試流程 2.行政庶務支援 3.電腦keyin 4.提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 周休二日見紅休 工作時間 0830 - 1730 7:50-9：50早上去廠區帶報到 每週大約2-3次(300/H) 每週1.3.5 1天約2-3小時 安排視訊面試/寫資料(250/H) 有意願穩定兼職的您來~ 電話0968-601-069 郭先生 賴 ID : sc06sc06

公司簡介： 在鞋業、成衣、醫療界之材料生產經驗豐富，目前在台灣、無錫、東莞、越南均有生產基地。於美國加州設有行銷據點與發貨倉庫，供應業界所需材料：粘扣帶、鬆緊帶、織帶、鞋帶、反光材料(觸控反光條)、射出鈎產品、竹炭產品、針織鞋面等 [主要職責] (一) 提高直通率 1. 提升染色一次成功率，降低重染、修色及返工比例。 2. 穩定產品品質，降低色差（ΔE）、色花、色點等不良。 3. 建立問題分析及改善機制，持續提升生產良率。 4. 設定階段性KPI。 (二) 建立數位化、規格化製程管理 1. 建立標準化染色製程（SOP）及作業規範。 2. 將配方、工藝條件、染色曲線、助劑使用等全面數位化管理。 3. 建立染色資料庫，累積最佳製程參數。 4. 推動製程參數標準化（浴比、升溫速率、保溫時間、流量等）。 5. 建立異常追溯機制，降低人為經驗依賴。 6. 導入數據分析，提高製程再現性與可追溯性。 (三) 人員教育訓練與技術移轉 1. 建立染色技術教育訓練制度。 2. 培養現場主管及技術員獨立判斷與問題分析能力。 3. 建立教材、案例庫及標準操作流程。 4. 定期進行技術交流及改善成果檢討。 [必要條件] 1. 具10年以上紡織染整產業實務經驗。 2. 熟悉染色製程、配方設計、色彩管理及品質改善。 3. 具備染色異常分析及製程改善能力。 4. 具教育訓練及技術移轉經驗。 5. 曾參與染整廠技術輔導或改善專案者尤佳。

【工作內容】 • 文管小幫手 ：收發、分類、審核及歸檔，確保文件正確完整。 • 系統小能手 ：操作系統並登打資料，確保資訊即時、正確。 • 行政好隊友 ：跨部門協作，協助處理大小事並追蹤進度。 • 報表小幫手：定期彙整數據報表，提供部門追蹤績效數據。 【職務特色】 ✔ 工作環境及內容單純 ✔ 純內勤，不須出差，無業績壓力 ✔ 週休二日，可兼顧生活與工作平衡 ✔ 捷運可達，國父紀念館站走路3分鐘 【其他說明】 此為派遣到外商公司的職缺，表現佳有機會轉正

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

【成為國際級工程公司的幕後推手】 你不需要站在第一線 但你的每一份文件、每一個細節 都在推動一個大型工程專案順利運轉 這是參與「國際級工程現場」運作的重要角色 歡迎細心、喜歡行政工作的你，無論有無經驗皆可投遞！ | 福利搶先看 | ✦ 滿一年就提供! 高達4.5個月薪水的期滿獎金 ✦ 增加節慶儀式感! 端午、中秋、生日再送獎金 ✦ 團體活動超豐富! 定期舉辦員工運動會、年度尾牙活動 ✦ 日常生活也照顧! 旅遊津貼、免費員工宿舍 | 工作內容 | ✔ 協助工程團隊日常行政作業 ✔ 文件收發、資料整理與系統歸檔 ✔ 協助請款流程作業 ✔ 其他辦公室日常維護，如：物品保管 | 時間地點 | 新竹北區 08:00-17:00 周休六日 | 薪資待遇 | 參考學經歷、面試表現核定 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304 聯絡窗口: Debbie 張小姐

- 以機構設計專業評估產品整體空間應用與外觀機構設計，運用材質特性、防水等級、線束佈局 (layout)、零件選用、製程可量產性、與對手件相容性等科學數據，評估電裝件最適宜的位置與空間配置。 - 作為所負責專案之團隊整合窗口，在跨團隊合作中進行設計討論、協商，在公司或團隊目標框架下維持合作關係的平衡。 - 擔任ODM (原廠委託設計代工)、JDM (共同開發)、OEM (代工生產) 專案之技術審查及技術支援窗口，確保外部合作夥伴在產品開發技術面之品質與成本合理性，建立共同成長的合作關係，引導外部夥伴在產品開發上取得與公司品牌精神、營運方針間的一致性。 - 以系統面角度解析研發過程中設計相關問題，與開發、製造團隊合作，依相關科學數據及設計需求提供適當對策，確保設計的可行性、量產性及後續維護便利性。 與團隊成員合作，以結構化方式撰寫設計相關文件，及協助設計準則、資料庫的完善，將團隊累積的知識轉為實務上易懂、可迅速取用的資源，提升團隊效益。 - 執行與公司產品或服務有連結的新技術研究，提出運用新技術在新產品設計或突破現行專案中侷限之具有效益的方案。

【工作內容】 1.負責文件資料建檔、系統輸入及文件審核、掃描與歸檔管理，確保資料正確性 2.操作內部系統並維護資料即時更新，協助跨部門行政流程與進度追蹤 3.協助異常案件回報與處理，並製作相關作業報表 4.負責文件處理進度控管、團隊KPI管理（件數／時效／正確率）及工作分配與人力調度 5.協助指導同仁作業、跨部門溝通協調與進度回報，擔任公司與團隊之溝通橋樑 *入職3–6個月內進行考核，評核通過，即晉升幹部並調整薪資(加薪 3K~6K，依評核結果核定) 【職務特色】 ✔ 工作環境及內容單純 ✔ 純內勤，不須出差，無須面對客戶 ✔ 週休二日，可兼顧生活與工作平衡