資料庫管理人員|1111轉職專區
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    月薪 35000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.負責美容美體客戶接待與預約安排 2.維護客戶資料庫,管理會員基本資料 3.熟練使用辦公軟體進行數據統計與報表製作 4.協助部門進行文件歸檔與資料處理 5.熟悉美容美體行業流程,提供行政支援 6.管理辦公環境,執行設備與用品的日常維護 7.協助行程安排與準備會議相關事項
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  • 不動產買賣、租賃專員(新人專業培育+保障收入+獎金最高50%)新北第一名冠軍店 - 永和雙和加盟店 J1

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    ★本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊★ 2024年業績近二億八千多萬,擁有8家分店,團隊人數超過200人。 擁有專業的教育訓練制度、大型百萬裝潢專屬簽約中心及豐富的公司資源。公司法人企業化制度經營,人性化團隊文化,非一般店頭。 【工作內容】 .不動產租賃仲介服務。 .客戶經營開發、電話行銷與銷售。 .不動產買賣仲介服務。 .客戶關係維繫、管理、服務、經營。 .包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 .專業、豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
  • 轉職挑戰高薪【不動產營業員/經紀人/業務】深耕雙和區30年/業績破億200人團隊,新人完整培育保障收入+獎金最高50%↑

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業! §§ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊 §§ 2024年業績2億8千多萬,擁有8家分店,團隊人數超過200人。 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://studio.youtube.com/video/fS9YbHPG8B8/edit 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • ★不動產經紀人<月薪保障3萬+高獎金>無經驗可★永和在地30年★

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業! §§ 本公司都營團隊2024 創造業績2億8千多萬,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://youtu.be/fS9YbHPG8B8 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • (C3)AI服務研發工程師 (內湖/高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    你將以產品與服務的視角,參與公司 AI 應用與研發的核心任務,包括但不限於: 1. 設計與建構 AI Application Framework,支援跨產品/專案之快速開發與部署。 2. 整合 AI 模型至實際應用,對接產品需求與專案場景,打造具價值的 AI 服務。 3. 與 AI 團隊協作,針對底層模型進行驗證、效能評估與參數調整,提供調校回饋。 4. 建置與維運 MLOps/AIOps 環境,強化模型訓練流程自動化、部署效率與版本管理。 5. 持續優化運行中模型與應用架構,提升 AI 系統效能與穩定度。
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  • (06)【2025資訊轉型與創新】資料庫管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 安裝、配置、升級資料庫軟體(如 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL) 2. 分析業務需求,設計資料庫結構和架構;設定資料模型,確保資料的一致性與完整性 3. 監控資料庫效能,分析瓶頸並執行優化措施;設計並優化查詢語句(SQL) 4. 建立並執行資料備份與恢復計畫,安裝補丁及更新,確保資料庫穩定安全 5. 支援開發團隊,建立並管理測試環境,提供資料庫設計、查詢調整的技術支持
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  • (09)【2025資訊轉型與創新】SAP BASIS 工程師/顧問-高雄

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鹽埕區 3~4年工作經驗
    工作內容說明: 1.SAP S/4 HANA 系統運維 2.SAP S/4 HANA 系統專案推動 3.SAP S/4 HANA 帳號及權限管理 4.SAP Basis新技能引進 5.SAP PCE 系統運維
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  • 高雄軟體園區-系統開發工程部級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1.帶領團隊依專案時程進行軟體分析, 設計及撰寫程式 2.指導開發人員日常技術工作 3.設計及管理Web端及後台系統開發流程, 及尋找解決方案並提出具體策略與執行方式 4.管理整個軟體開發專案生命週期和軟體開發品質管理 5.依據公司策略及發展,推行各項專案及軟體開發 6.跨部門溝通協調
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  • 設備採購工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 自動化廠商NPI資源開發及驗證進度管理。 2. 內部採購流程管理及跨部門溝通協調。 3. 建立設備成本模型分析以及商務談判。 4. 執行創新及策略性商務條約進行供應鏈管理(QCDS)。 5. 全球自動化技術資源市場調研,建立市場價格資料庫。 6. 在高強度及時間壓力下,快速掌握進度並精準匯報主管。
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  • 冷凍食品工廠/品管主管(50)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規,建立法規資料庫,並即時更新 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、HACCP系統文件,以符合食品法規與經營管理之需求 3.品管系統流程建立與維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 4.內外部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效 5.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃 6.跨部門品質會議招開、主持與溝通 7.建立有效的品質控制體系和組織 8.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 9.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 10.其他主管交辦事項 .如有相關經驗或食品技師證照優先錄取 .須具備HACCP證照
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