轉職熱搜工作

1. 主管交辦事項。 2. 建置與維護人力規劃課相關PowerBI。 3. 離職、編缺率改善相關會議與檢討措施追蹤。 4. 離職資料庫的建置與維護。 5. 資安查核相關作業及參與培訓課程。

負責計畫執行與管理，包括：建置與優化VR+OSCE原型模組流程、規劃與執行教育訓練課程／考官培訓及教師作坊／擬真訓練、資料分析與評值報告、計畫核銷管理。

醫學教育相關計畫之推動，包括： 1.教案製作與課程規劃、整合運用教學資料庫。 2.協助醫學教育相關計畫之推動與執行。 3.計畫之進度追蹤與成效評估。 4.經費結報及核銷作業、計畫成果彙整與報告書撰寫。

1.不動產買賣、租賃服務，促成買賣雙方美滿成交 2.刊登廣告、房屋美化佈置拍照 3.協助顧客帶看賞屋及提供房屋資訊 4.維繫與顧客之間的良好關係 5.協助客戶簽約及成交後的交屋流程 6.協尋可買賣之不動產 公司資源: 公司擁有豐沛客戶資源與完善教育訓練體系，配合公司教育訓練及公司資料庫資源執行投遞開發信、開發電話及現場拜訪 公司有專業的員工教育訓練及SOP管理流程，無經驗新人提供完整職前在職教育訓練，需要會有基本的電腦文書處理能力 需要自備摩托車，因屬業務性質，機動性較佳 上下班時間經主管建議自由安排 勇於挑戰、主動積極、對房地產有高度興趣者 想領高薪想賺錢～歡迎加入我們群義的行列 獎金制度 月達成獎金 季達成獎金 出國獎金 年終獎金

一、資格條件： (一)國內外大學以上畢業，不限科系。 (二)熟諳Microsoft Office電腦軟體。 (三)熟悉學校行政為佳(身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用)。 (四)積極主動、服務熱心、具有溝通協調能力並能配合進修組上班時間及週六排班者。 二、工作項目： (一)財務金融系碩士在職專班、資研所碩士在職專班之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (二)財務金融系(進二技、進四技)之選課、學籍、成績、表件證明製作等業務。 (三)辦理教育部等資料庫有關進修部註冊學籍暨課程資料之填報與維護。 (四)辦理進修學制網頁維護及資訊更新事項(含進修學制註冊須知及新生手冊)。 (五)辦理進修學制業務費預算編列(含資本門)及執行採購業務。 (六)校務學習生(含服務學習)管理與工作分配。 (七)進修學制財產管理業務。 (八)其他交辦事項。 二、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一) 報名方式：請於115年3月27日前，將下列資料逕寄100臺北市中正區濟南路一段321號國立臺北商業大學教務處進修組收(以郵戳為憑，逾期恕不受理)，信封上請註明〈應徵教務處進修組職務代理人〉及白天聯絡電話(如資料不全致無法聯絡請自行負責)。 (二) 意者請檢附履歷表及個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等：包含自傳、照片、姓名、出生年月日、性別、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、學經歷、專長等。 (三) 學經歷證件(學位證書)影本，或其他可供參考資料(如證照、作品等)。 (四) 經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加面試及測驗，若資料不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件或函覆(未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封，並填妥收件人資料，俾利郵寄)。 (五) 徵選方式：以面試（佔70％）及測驗（佔30％，含公文寫作及電腦文書處理等）。 (六) 如有工作項目、業務性質等相關疑問，請於週一至週五14:00-21:00洽02-23226238張小姐。 (七) 本案視甄選成績得增列候補名額1~2名，候補期間為2個月，自甄選結果確定之翌日起算；甄選結果將另行公布於教務處網頁「最新消息」或以電話通知。 (八) 本職務代理人係代理本處進修組「助理員」職務，本職缺係屬職務代理人性質，僱用期間自實際代理之日起至115年公務人員普通考試錄取人員報到前1日止。倘代理原因消失，聘僱關係即終止，受僱人員不得以任何理由要求留用或救濟。 (九) 薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以學士學歷敍薪，月薪35,609元。 (十) 備註(必列項目)：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

1.社區主任休假時之職務代理人。 2.負責一般文書資料處理工作 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 4.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 5.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 6.社區休閒公設管理。 7.負責收發公文並處理會簽文件。 8.判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。

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