轉職熱搜工作

1. 資訊基礎設備與資訊安全管理 2. 系統管理與資料庫維護 3. 應用系統導入與技術支援 4. MES 系統管理與跨部門協作 5. 監督、管理及培育部內人員日常工作。

一. 職務名稱：生醫轉譯研究中心/臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員2名 二. 工作內容： 1、 協助執行臺灣人體生物資料庫（Taiwan Biobank）各項駐站管理與行政作業。 2、 擔任各合作醫院之聯繫窗口，進行溝通、協調與業務接洽。 3、 協助計畫相關宣導、說明及推廣事務。 4、 協助文件整理、資料建檔及其他行政相關工作。 5、 配合計畫需求，不定期支援全台各地駐站收案相關業務。 6、 其他主管交辦之計畫相關事項。 三. 資格條件： 1、 學歷: 大學（含）以上 2、 科系背景： 醫學相關科系 醫事檢驗相關科系 護理學系 公共衛生相關科系 3、 個性認真負責，具備良好團隊合作精神。 4、 具良好溝通能力，能與團隊、醫院及相關單位協調聯繫。 5、 可配合不定期全台駐站出差支援。 四. 工作時間： 上班時間：07:30 ～ 08:30 下班時間：16:20 ～ 17:20 （實際依駐站與計畫需求安排） 五. 工作地點：台北市南港區 國家生技研究園區 六. 待遇：依本院支給酬金標準支薪，學士級新台幣38,388元起、碩士級新台幣44,968元起，依學歷及相關工作經歷提敘薪級。  七. 應徵文件： 1. 履歷表(檢附照片)。 2. 最高學歷證書影本。 3. 歷次服務工作證明影本。 4. 自傳（至少300字） 八. 應徵注意事項： 1、 將應徵資料彙整為單一PDF檔，以 E-mail 寄送。 2、 信件主旨請註明：「應徵臺灣人體生物資料庫中心駐站管理人員－姓名○○○」 3、 初審合格者將擇優通知面試；未錄取者恕不另行通知及退件。 4、 資格不符或資料不齊者，請勿寄送。 九. 聯絡方式 聯絡人：鍾小姐 電話：(02) 2652-3580 #304 E-mail：shitsuko829@gate.sinica.edu.tw

1. 整理一般社會調查資料（含清理、編碼、標準化與開放格式轉換）。 2. 協助資料庫維運與統計分析。 3. 協助相關調查資料之聯繫、取得與管理。 4. 協助生成式AI (GenAI) 應用與導入。 5. 支援專案與行政相關工作。

潛在客戶名單開發與資料整理 透過網路搜尋、Google、Facebook、官方網站、產業公會、地圖資訊等方式，蒐集潛在合作企業名單。 例如：汽車改裝廠、修車廠、汽車百貨、機電工程公司、消防設備公司、建設公司、裝潢公司、電盤廠、生活百貨、軍警用品店、保全公司、社區管理公司等。 電話開發與初步聯繫 依公司提供之產品資料與電話話術，主動聯繫潛在合作廠商，介紹公司產品與合作方向，了解對方需求與合作意願。 客戶資料建檔與追蹤管理 將聯繫過的客戶整理於公司 CRM 或表單中，記錄公司名稱、聯絡人、電話、地址、產業別、聯繫狀況、合作意願與後續追蹤日期。 篩選高意願合作客戶 依客戶回覆狀況，協助分類為高意願、可追蹤、暫無需求或無效名單，讓主管或業務人員能進一步安排洽談。 協助安排後續洽談 對有興趣的客戶，協助加 LINE、寄送產品資料、安排主管或業務進一步電話說明或面談。 每日／每週開發回報 回報每日開發名單數、撥打電話數、有效通話數、有興趣客戶數、加 LINE 數、安排洽談數及待追蹤事項。 協助市場資訊蒐集 協助觀察市場通路、競品、潛在合作產業與客戶需求，提供公司後續業務開發參考。

【工作內容】 協助執行國科會「臺灣數位世代青少年的成長歷程追蹤研究(4/5)」計畫案。 1.協助大型調查資料與統計數據之整理與統計分析。 2.協助特定研究主題中英文文獻收集與摘要寫作。 3.參與定期的研究會議，管理與整理研究檔案與數據資料庫。 4.協助其他研究行政工作與交辦事宜。 【應徵資格】 1.具有家庭社會學、青少年人口研究與人類發展相關領域之學位，或是對此研究領域有興趣者。 2.熟悉或接觸過至少一種統計相關軟體 (SAS, Stata, R, or SPSS)，具備資料分析經驗者優先。 3.良好的文獻閱讀能力與英文閱讀能力，並能整理摘要重點。 4.具有學習熱誠、邏輯思考與責任心，學習力佳、行事獨立，能夠承擔研究助理工作中的各項挑戰。 5.具備良好的團隊合作精神與溝通能力。 【需要文件】 1.有興趣者請將您的履歷（包含學歷、研究經歷與技能）與申請動機發送至：tigpsteam@gmail.com。標題請註明「應徵計畫專任研究助理」。 2.面試時間將另行通知。 【工作時間】8:30～17:20 (含休息時間) 【工作地點】中央研究院社會學研究所 【待遇】按中央研究院約聘僱人員薪資規定辦理，依學、經歷給薪。學士第一年自38,388元起，碩士第一年自44,968元起。 【參考網站】 https://www2.ios.sinica.edu.tw/TIGPS/ 【聯絡人】陳小姐 【聯絡地址】臺北市南港區研究院路二段128號社會學研究所 【聯絡電話】02-2652-5091 【信箱】tigpsteam@gmail.com

1.業務行政流程管理： 負責報價單、訂單及合約簽核等程序。 2.行政文書與檔案管理： 執行部門資料處理、歸檔及資料庫維護。 3.跨部門協作與專案支援： 配合公司專案提供行政協助，確保團隊運作流暢。 4.營業報表統整&檢討後之追蹤。 5.訪客接待、會議安排/紀錄/追蹤 6.其他主管交待辦事項處理。

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

1.電子請款單初審、串簽/書面請款單整理。 2.固定資產流程(立帳、提列折舊、報廢)、未攤銷費用立帳及攤提、公務車財產核對和計算工程計價、各財產表單審、保固金查傳票號。 3.員工代墊款/中心零用金/預支款等傳票入帳轉帳。 4.文中差旅費用審核。 5.廠商建檔審核及匯入文中MERP資料庫。 6.正職人員薪資和部分工時人員薪資、志工費等立帳。 7.營業稅申報、寄油資發票、罰單、ETC、停車費等信件處理。 8.請款填單說明更新及零用金管理、總會預支款沖銷。 9.其他主管交辦。

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

【工作說明】 1. 執行系統伺服器日常維護作業、定期備份作業，確保系統穩定運行。 2. 建置與維護防火牆、入侵偵測系統(IDS)等網路安全管理措施，保障資訊安全。 3. 負責機房環境管理及網路設備定期檢修，維持最佳運作狀態。 4. 資料庫效能調校、備份還原及日常維護作業。 5. 主導專案任務並與廠商/同仁一同完成 【具備能力與特質】 1. 具備MIS相關工作經驗3年以上。 2. 專業技能：熟悉Windows/Linux系統管理、網路架構規劃與維護。 3. 具備良好的問題解決能力及團隊合作精神。 【加分要件但非必備】 1. 資安認證經驗：具備ISO 27001資訊安全管理系統建置經驗，或熟悉相關建構流程。 2. 網站管理：具備網站架設、維護及管理實務經驗。 3. 專業證照：持有CCNA網路認證證照。 4. 擔任過電信、國營、金融 IT