轉職熱搜工作

1.醫療專案企劃與執行 - 撰寫各項醫療、健康促進、長照、品質改善等專案計畫書 - 追蹤專案進度、經費執行與成果分析 2. 醫院評鑑資料整合與撰寫 - 蒐集並彙整院內各單位評鑑資料 - 撰寫評鑑報告、成果簡報與佐證文件 - 維護評鑑資料庫，協助模擬審查及現場準備 3. 年度成果與計畫報告撰寫 - 整合年度醫療專案成果與績效資料 4. 對外宣傳與新聞稿撰寫 - 協助醫院品牌宣傳、對外說明文稿 5. 跨部門協調與行政支援 - 協助各單位整合資料與進度追蹤 - 支援院長室、與行政部門專案工作

🔸一、行政與文書作業 ●編輯文件、維護資料庫與檔案記錄系統 ●整理報表、簡報與中心內部文件、公文收發 ●辦公室用品採購與環境整潔維護 🔸二、財務出納與會計支援 ●協助處理費用報支、帳簿記錄、報表製作 ●零用金管理與日常出納作業 ●定期盤點存貨與財物 ●配合主管機關帳目核對、公文回覆 🔸三、人事行政作業 ●管理人員到職、異動、出勤資料 ●協助主管進行人力招募與面試安排 ●協助跨部門行政流程與活動籌備 🔸四、環境清潔與場地安全總務 ●執行本中心之清潔、消毒規劃，並依規範落實 ●督導廢棄物清運、分類與合規處理 ●定期檢測飲用水安全與例行清潔作業 ●協助申報建築物公共安全，安排消防講習與演練 ●管理機構資產、建立清冊並定期盤點 ●配合大樓管理委員會協助年度維護與安全事項執行 🔸五、其他支援事項 ●協助會議籌備、統計報表製作與主管交辦事項 ●機構運作中其他臨時行政協力 🎯我們希望您具備： ●專科以上學歷（會計、商管、行政等相關科系尤佳） ●熟練 Microsoft Office、Google Workspace 等文書軟體 ●細心、有條理，具責任感與主動性 ●能獨立處理突發事件與短期專案 ●具社福機構或會計行政經驗者佳 ●熟悉社福政策與場地總務工作尤佳 🌟我們提供的，是一份有意義的工作： 身為支持身心障礙者的日間照顧中心，我們重視每一位行政與財務夥伴的細心與專業。 您將是幕後穩定營運的重要支柱，與團隊共同打造更有溫度的服務環境！

- 處理文書資料處理及歸檔工作 - 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 - 協助會議召開與紀錄 - 負責費用審查、控管及報表製作 - 實地查核綜管大樓管理缺失 - 其他主管交辦事項

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

1. 供應商管理，依照需求尋找合格供應商，進行詢、比、議價作業 。 2. 廠商交期追蹤、品質控管、廠商合作關係維護等事務 。 3. 交期跟催、異常聯繫、請付款處理、資料統整和文書建置作業 。 4. 採購成本和廠商資料分析統計。 5. 一般文書資料處理工作及維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書籍資料、活動文件）和資料庫系統。 6. 良好的溝通能力、注重團體精神、細心負責，能完成主管交代辦事項 。

1. 負責銷售、開發 2. 客戶接洽 3. 客戶資料庫整理、更新 4. 寄開發信,追蹤效果 5. 至監理所與市政府交通局等機關辦理車輛過戶、交通運輸公司過戶、停車位申請等事宜 6. 製作簡報 7. 協同老闆外出洽公(北、中、南部之客戶案件與辦理研討會等) 8. 有能力去台中或高雄設立辦事處,複製台北總公司模式 9. 駕駛公務車輛

1. 本職位負責實施並持續優化本所的資訊安全管理系統（ISMS），以確保資訊資產的安全，並符合相關法規及國際標準。包括定期進行資訊安全風險評鑑，識別潛在威脅、評估風險等級，並確立風險處理計畫。追蹤並管理所有已識別風險的處理進度，確保風險控制措施有效實施。協調並配合內外部稽核，準備相關佐證文件，並負責跟催不符合事項的矯正與預防措施。規劃、執行並記錄本所的資訊安全教育訓練與意識提升活動。 2. 資訊室服務臺。 2. 其他交辦事項。 薪資：學士38388元起薪，碩士44968元起薪，該職缺係「適用勞動基準法」

倉庫管理作業，負責貨物接收、檢驗及儲存規劃。 進出貨管理，執行訂單處理、貨物裝卸與記錄更新。 理貨與包裝，負責貨物分類、標示及可靠包裝作業。 協助庫存盤點，定期檢查、更新庫存紀錄及資料系統操作。 具操作堆高機經驗，執行貨品搬運與倉儲空間優化。 物流協調，安排配送時程，確保貨物準時送達。 維護倉庫環境，確保工作空間整潔、安全與符合規範。 學習物流系統，熟悉倉儲軟體應用與操作流程。

1. 負責日常行政事務，如接聽電話、處理文書、管理文件等 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 負責公司公務事務、客戶資料管理、物品管理等相關工作。 4. 協助各部門協調安排相關工作流程，確保工作進度順利。 5. 負責控管及報表製作及上傳。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 8. 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 9. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 10. 採購並維護印刷用品及書報雜誌，以有效管理各部門之採購需求。 11. 有試用期3個月 【職位特質需求】 ※具備良好的溝通能力及表達能力 ※需有一顆積極向上的心。 ※熱於學習新事物者。 ※電腦基礎操作與文書處理能力 行政人員在公司中扮演著重要的角色，負責處理公司的行政事務，確保公司內部運作順暢，並維護公司內外部關係的良好。這個職位有穩定的發展，可以通過累積經驗和技能，晉升到更高層次的管理職位。 歡迎符合條件的求職者申請，期待您的加入！

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management