資料庫管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找資料庫管理人員的工作,共計1422筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國網中心_DevOps開發暨維運專案工程人員-新竹或台中或台南(計畫115_04_2)

    月薪 36000~62000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.設計、構建和管理CI/CD自動化部署流程 2.維護和監控服務與應用的穩定性 3.實施自動化基礎設施管理,包含作業系統與套件更新 4.定期進行系統安全性檢查,並實施必要的修復措施 5.與開發團隊緊密合作,協助進行系統設計、版本管理和部署 6.持續改進和升級DevOps流程 7.協助中心任務執行與主管交辦事項。
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  • 人資部-經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗
    大地酒店致力於提供高品質的服務體驗與卓越的飯店文化。我們正在尋找一位具備全方位人力資源管理能力(HR Generalist)的人資主管,能夠同時兼顧制度規劃、流程優化與實務執行,與各部門主管密切合作,打造高效且具凝聚力的團隊。 如果您熟悉人資各項功能(招募、績效、薪酬、教育訓練、員工關係),並希望在服務業環境中發揮影響力,我們誠摯邀請您加入大地酒店團隊。 ⸻ 工作內容 一、人力資源制度優化與管理 • 規劃並優化公司人力資源管理制度 • 包含招募、任用、績效管理、薪酬制度及人才發展 • 持續改善人資流程與管理效率 二、人才招募與人力規劃 • 規劃年度人力需求及招募策略 • 執行人才招募流程(履歷篩選、面試安排、錄用與報到) • 建立並維護人才資料庫 三、績效管理與薪酬制度 • 協助建立與優化績效管理制度 • 參與薪酬制度設計與年度薪資調整規劃 • 提供人力數據分析與管理建議 四、教育訓練與人才發展 • 規劃並執行員工教育訓練 • 推動新人訓練與管理人才培育計畫 • 協助建立企業服務文化 五、員工關係與組織文化 • 維護良好的員工關係與職場氛圍 • 推動員工關懷活動及團隊建立 • 協助強化公司文化與員工向心力 六、勞動法規與人事行政 • 確保公司制度符合勞動法規 • 處理勞資相關議題 • 管理人事行政與相關作業 七、人資專案與跨部門合作 • 推動人力資源相關改善專案 • 與各部門主管合作提升組織效率
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  • 生產資訊工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    廠內即時派貨系統維運及建置:(需求1人) a. 產線派貨需求開發,使用平台:AMAT APF b. 最佳化系統及自動化專案參與 c. 機台警示系統維運 廠內最佳化生產排程系統維運及建置:(需求1人) a. 生產排程數學建模及演算法開發 b. 最佳化系統維護及自動化專案參與 c. 生產排程資料、派貨資料分析及視覺化 廠內生產KPI報表系統維運及建置:(需求1人) a. 生產KPI報表規劃、設計、開發及視覺化 b. 現有報表改善暨維護 c. 資料庫及AP Server基本管理
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  • 資料庫管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1.Oracle資料庫管理 2.資料庫表格規劃 3.資料庫程式開發 4.應用程式開發
  • [外科部]個案管理師

    月薪 38300~40800元 新北市三峽區 3~4年工作經驗
    1. 臨床及研究收案、追蹤、分析個案並提供關節置換、骨鬆衛教及教育指導。 2. 企劃個案管理及舉辦病友會相關活動。 3. 擔任個案、家屬、醫療團隊溝通與協調者。 4. 建立整合照護個案管理及建立資料庫。 5. 其他主管指派業務。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪38,300元/月起,下列第2至4項,視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關系所碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 4. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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  • 禾馨醫療【管理中心】資訊部ERP軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    【我們的工作】 ◉ ERP系統維運:負責鼎新Workflow ERP系統穩定性,包含線上問題診斷、效能監控與跨部門整合支援 ◉ 系統架構優化:持續優化既有ERP系統架構,提升系統效能與可擴展性 ◉ 資料庫效能調校:針對MS SQL資料庫進行查詢分析,優化索引與預存程序,解決效能瓶頸 ◉ 導入現代化開發實務:運用Git進行版本控制與團隊協作,導入AI輔助工具提升開發品質與效率 【必要條件】 ◉ 精通T-SQL語法:具備預存程序開發與複雜查詢效能調校的實務經驗 ◉ 熟悉Git版本控制:具備Git基礎操作與團隊協作開發經驗 ◉ AI輔助開發工具:能夠運用AI工具輔助程式碼開發、除錯與最佳化工作 ◉ 企業級系統經驗:具備大型系統維運或開發經驗,理解系統架構與模組整合概念 ◉ 問題分析與解決能力:具備獨立分析系統問題、追蹤根因並提出解決方案的能力 【加分條件】 ◉ 鼎新Workflow ERP系統經驗:具備系統開發或維護經驗 ◉ Delphi開發經驗:熟悉Delphi IDE開發環境 ◉ Web應用程式開發:具備PHP/JavaScript, MVC/MVVM開發經驗 ◉ 進階Git技能:熟悉Git Flow、分支管理策略與CI/CD流程整合 ◉ 雲端平台經驗:具備AWS/Azure等雲端服務使用經驗 【專業素養】 ◉ 溝通與協作:樂於團隊合作,具備清晰的溝通表達與跨部門協調能力 ◉ 主動學習:對技術有熱忱,能主動探索並應用新知,持續精進技能 ◉ 責任感與執行力:能獨立推動任務,重視交付品質,有效應對緊急狀況 【面試評估】 ◉ 技術作品展示:請準備開發作品或專案經驗,能說明技術選型、開發過程與遭遇的技術挑戰 ◉ 實務經驗分享:討論過往工作中的系統問題處理經驗、解決方案與學習心得 ◉ 現場技術討論:SQL語法測試、系統分析思路驗證與學習規劃說明
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  • 國網中心_系統開發與管理專案工程師–新竹(計畫115_14_4)

    月薪 37000~63000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1. 資料處理與程式開發。 2. 作業系統與帳號管理。 3. 資訊安全相關設定與操作。 4. 服務平台系統維護管理與程式上架。 5. 遠端桌面、虛擬環境系統規劃及建置、效能調校。 6. 相關系統操作文件建置。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 客服人員

    時薪 200~230元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    我們是專注於產後照護的專業機構,提供安心的環境與高品質的服務。 工作內容: 1. 客服接待與服務:負責來訪者的接待及基本資訊提供,確保訪客和客戶的入住體驗愉快。 2. 顧客關係管理:主動理解客戶及其家屬的需求,透過高效溝通,迅速回應問題與解決疑問。 3. 投訴處理與異常事件應對:以專業態度處理客訴及突發狀況,並協助維護住戶滿意度。 4. 行政事務管理:包含入住/退房手續、帳務處理、預約安排及相關文件的管理與歸檔。 5. 簽約及服務推廣:負責機構的服務介紹、導覽及合約簽約事宜,並協助執行後續關懷與追蹤。 6. 電話客服支援:接聽來電,提供服務說明和耐心解答,並進行電訪了解滿意度。 7. 活動與課程安排:協助規劃與執行住戶相關活動及課程,提升住戶的生活品質。 8. 資料的整理與更新:負責維護住戶資料庫及相關檔案,保持資料的準確性與時效性。 我們誠摯邀請具備客服熱忱、良好態度與責任感的您加入我們,成為這個充滿愛心的團隊的一員。一起為產後媽咪和寶寶提供專業且貼心的服務,期待您的履歷投遞!
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  • 美工繪圖人員

    月薪 32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ✅ 工作內容 • 使用 Adobe Illustrator 進行昇華球衣版型排版與稿件製作 • 依據客戶需求調整顏色、字體、背號及整體版面 • 與業務/生產團隊協作,確保稿件符合印刷輸出規範 • 管理並優化球衣款式、模板與設計資料庫 • 其他與版型調整、完稿相關之設計作業 ✅ 任職資格 • 熟練 Adobe Illustrator 操作 • 對版面配置、字體運用具良好美感與細節敏銳度 • 能獨立作業並具備良好溝通能力
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  • 工程師/產品維修人員-中區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    產品維修人員 1. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
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