轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 人員招募、甄選與任用執行。 3. 勞資關係維護、績效考核管理作業執行。 4. 人事相關數據及報表製作。 5. 排班表檢視與審核及考勤管理、保險作業處理。 6. 負責一般文書資料處理工作。 7. 維護、更新、管理各類文件檔案 (如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 8. 其他主管交辦事項協助與辦理。 【上班時間】 早班｜08:00~17:10 【資格條件】 1. 大學以上畢業，不限科系。 2. 具人資相關工作經驗、熟悉文中系統及Office尤佳。

【部門任務】 1.人事資料庫的建立與持續維護:維持人事資料的完整性與準確性，為公司提供穩定的資料支持。 2.勞健團保的申辦與異動管理:協助勞健保的相關申請及變更，確保同仁利益的保障無縫接軌。 3.出缺勤管理:分析同仁的出缺勤情況，搜集數據支持以促進工作效率。 4.協助同仁考核及紀錄:協助考核作業的進行，並妥善記錄考核結果，為同仁發展提供依據。 5.每月薪酬計算:協助計算同仁的薪資，確保準時發放，維護同仁的信任。 6.同仁關懷:積極推薦同仁關懷計畫，提升同仁滿意度與幸福感。 7.產學建教合作:協助產業與學校等機構合作，促長人才培育與實習機會。 8.人力統計分析報表:依計畫定期統計報告，為管理層提供決策依據。 9.同仁健康促進:推動健康促進活動，提升員工的身心健康。 10.一般文書資料處理作業:負責日常文書工作，確保資料的整齊與可追溯性。 11.協助部門主管交辦事項:支援主管工作指示，團隊運作。 【錄取特質考量】 1、具備3年以上相關餐飲或服務業人資工作經驗者佳，具有正航人資系統經驗者優先考慮。 2、熟悉並能獨立完成完整的人資作業流程。 3、了解並能應用相關的勞基法知識。 4、具備良好的溝通技巧和人際關係，能有效處理同仁和管理層之間的溝通與協調。 5、具備優秀的文書作業能力，進行資料的整理和記錄，確保資訊完整清晰。 6、細心富有責任感，具備獨立思考力；能夠靈活解決問題，並在工作中展現出色的主動性。

【工作內容】 (1)伺服器機房設備管理、操作與維護。 (2)網路機房設備維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理。 (3)設備故障問題分析及障礙排除。 (4)院內一般使用者電腦軟硬體維護/維修。 (5)主管交辦工作。 (6)其它臨時交辦應配合之任務性質工作。 【條件】 (1)具醫療場域相關工作經驗者、熟悉機房設備、網路管理及資料庫管理尤佳。 (2)具伺服器軟硬體管理維護、資訊設備環境設定、資料備份與復原、網路設備設定安裝等經驗。 (3)可接受輪班制度，態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 (4)熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 【備註】試用期滿另有資訊室津貼

✮ 公司提供高底薪聘用專業的您，第三個月將進行考核，僅依照電訪數為考核標準 ✮職缺除底薪另有個人工作表現獎金+團隊績效獎金，公司願提供年薪破百，只要您夠積極 1. 透過電話與客戶建立並維持良好關係，建構完整客戶資料，完成系統資料完整度 (EX:公司資訊/業務範疇/企業訴求) 2. 與客戶洽談進而推廣公司產品 銷售額推動及通路開發，深入了解市場動態，制定策略 3.關心維護客戶同時，並適當開發新用戶

【工作內容】 (1)負責醫療資料分析、資料探勘及人工智慧應用開發，協助推動臨床與營運數據應用。 (2)進行醫療資料整理、清理、特徵工程（Feature Engineering）及資料集建立，支援機器學習與 AI 模型訓練需求。 (3)協助建立、訓練及驗證機器學習模型，進行模型效能評估與優化，並協助模型導入實際應用場域。 (4)使用 Python、SQL 或其他程式語言進行資料處理、分析流程開發及自動化作業。 (5)參與生成式 AI（Generative AI）、大型語言模型（LLM）等相關應用開發，包含 API 串接、模型測試及醫療情境應用。 (6)與醫師、研究人員及資訊團隊合作，協助研究計畫、AI 應用專案及醫療數據分析需求推動。 (7)協助資料模型、分析結果及研究成果之文件整理與技術文件撰寫。 (8)可接受輪值或 On-call 制度，配合醫療系統維運需求。 【條件】 (1)具 Python、R、Java、C# 或其他程式語言開發經驗，具資料處理及程式撰寫能力。 (2)熟悉資料庫操作（Oracle、MS SQL 或其他關聯式資料庫），具 SQL 撰寫能力。 (3)對醫療照護、臨床研究及人工智慧應用具興趣，願意持續學習新技術與分析方法。 (4)具良好溝通能力，能與跨部門團隊合作，並具備獨立解決問題與抗壓能力。 (5)資訊工程、資料科學、人工智慧、統計、醫學資訊、醫務管理或相關科系尤佳。 【加分條件】 (1) 具醫療資料分析或臨床研究經驗。 (2) 具機器學習模型建立與評估經驗（如分類、預測模型、自然語言處理等）。 (3) 具生成式 AI、大型語言模型（LLM）或醫療 AI 應用經驗。 【備註】試用期滿另有資訊室津貼

我們是一家專業的營造公司， 專注於土木工程領域的建設與管理， 為客戶提供高品質的工程規劃、施工與專案管理服務。 我們的主要客群涵蓋公共建設、鋼構廠房以及太陽能開發，致力於打造高標準的品質和卓越的施工成果。 主要工作內容： 1. 負責日常行政事務，包括文書處理、公文管理及Office軟體操作，確保辦公室運作順暢。 2. 協助處理公司零用金、人事文件及相關財務支持工作，確保各項流程運作無誤。 3. 支援工地現場人員的行政需求，協調內外部工程事務與資源配置。 4. 負責工程專案勘驗的相關資料整理與督導執行，確保工程進度如期完成。 5. 定期更新和維護公司文件、資料庫，並準備工程所需報告與文件。 6. 處理會議安排及日程管理，確保各部門間順暢溝通。 7. 若具備基本繪圖技能，支援簡易建築圖繪製或修訂，提升工作效率。 8. 協助主管交辦任務，包括但不限於行政支援、專案處理及臨時事項。 歡迎對營造產業充滿熱情的您，加入我們的團隊！ 這是一個發展潛力無限的平台， 不僅能夠學習各項專業技能，還能參與多樣化的專案挑戰。 工作穩定，時間準時自在，讓你的私人生活和工作有完美平衡。 辦公環境自由開放，氣氛輕鬆絕對加分！ 期待您的加入，與我們一同推動建設領域的卓越成果！

「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務，致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員，專注於信用風險模型的開發與維運，並透過數據驅動的洞察，協助提升授信效率與準確性。 在本角色，您將與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供高價值決策支持，推動「大哥付你分期」營運優化與市場擴張。 開發與優化信用風險模型 • 負責「大哥付你分期」的額度模型維護與規則優化，確保模型穩定性與合適性。 • 透過跨部門協作，深度挖掘電信大數據，提取具預測力的風險特徵，並根據業務需求進行模型迭代與策略調整。 資料視覺化與決策支持 • 儀表板維護與建置：運用 Tableau 以及 AWS 構建即時風險監控儀表板，將複雜的數據轉化為可視化的業務洞察。 數據工程與架構維運 • 跨平台資料整合：負責將地端（On-premise）原始數據高效、準確地導入至 AWS 雲端中繼資料庫。 • 數據源管理：排除異質資料源的對接問題，維護資料流（Data Pipeline）的穩定性與一致性。 業務發展支持 • 與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供可行動洞察，參與專案規劃，從風險控制延伸至營收最大化。 其他專案 • 負責大哥保、數據服務等電信金融產品專案之數據分析。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶續約分析與維運管理，工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶。 1.競業專案及市場資訊蒐集與分析 2.競業方案與市場動態分析及因應建議 3.續約用戶行為分析及經營優化(溝通/機制/成效分析) 4.其他既有用戶續約與使用趨勢分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

從財務實務出發，累積投資分析經驗 以財務工作為基礎，接觸金融市場及投資相關資訊，培養財務分析與研究能力。 工作內容： 1.銀行日常相關作業及 SAP 帳務處理。 2.配合會計師查核，提供科目餘額表及相關報表。 3.辦理股務相關事宜及投資相關行政作業。 4.定期彙整金融市場資訊及投資管理相關報表。 5.協助進行投資標的研究與評估，撰寫投資分析及評估報告。 6.協助準備及分析投資決策所需資料。 7.其他主管交辦事項。

1. 應用系統之規劃、執行與維護系統。 a. 協助業務規劃窗口需求梳理。 b. 負責業務應用軟體之分析、設計以及程式撰寫。 c. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 d. 程式core review，單元測試及整合測試。 2. 配合營運作業，排除系統執行之障礙與應變 3. 協助研發軟體新技術與新工具。 4. 主管指定專案參與及其餘交辦作業。