設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9289筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 自動化設備組裝課長_自動化設備大廠 (3010111)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責半導體自動化設備之整機組裝與製程管理 2.規劃設備組裝流程與工時配置,提升生產效率 3.協調設計、品保及客戶端需求,進行設備異常排除與優化 任職資格 1.需有5年以上自動化設備或半導體設備組裝經驗,並具2年以上管理經驗 2.熟悉機構組裝、配線及設備測試流程 3.需會看圖機構圖/電控圖
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  • 寵物資深研發專員_知名寵物用品品牌 (3010102)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 市場面及技術面的研究調查 2. 產品內容研究、市場定位及配方設計、製程規劃及導入 3. 原物料搜尋及安排打樣、測試。供應商的搜尋、洽談、合作流程。 4. 獨立進行完整的製程放大與量產規劃 5. 個人負責研發品的客服指導與產品迭代 6. 其他需研發支援的主管指派任務 任職資格 1. 專業背景與國際視野 -具備食品科學、食品加工、動物科學或生醫相關學位,邏輯嚴謹。 -具備英文讀寫能力,並獨立研究國際文獻與專利。 2. 開發與製程知識 -具備 3 年以上主責食品、保健品或寵物食品開發之經驗。 -必須擁有完整獨立開發至結案上市的成功案例,熟悉從實驗室配方到工廠大規模製造的轉化過程。 3. 實驗精神與手作能力 -具備優秀的烹飪能力與實驗熱情,流暢使用刀具與火源,且不畏懼處理血、原肉與內臟,能透過大量廚房實作驗證配方。 4. 獨立運作與跨領域整合 -具備獨立思考、研究並解決技術瓶頸的能力。 -擁有優秀的跨部門溝通與資源整合實力,能因應開發過程的各種變性任務,展現極高的彈性與快速學習能力。
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  • 最高280元!【老乾杯 桃園中茂店】燒肉品牌 - 內場兼職-C08P3

    時薪 200~280元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ⭐內場計時社員薪資制度⭐ 『時薪最高280!!!』時薪成長速度由您決定! ✔️時薪:時薪200元起(含全勤10元),最高可達280元(含全勤10元)。 ✔️調薪方式:通過工作站考核,時薪將有調整幅度! ⭐ 多元獎金設計⭐達成目標即提供每月/季獎金 ✔️業務管理獎金(1,500~3,000元/項): 乾杯提供相關教育訓練,讓同仁學以致用,還可以拿高額獎金。 ✔️導師獎金(2,000元/站): 擔任導師,輔導新人通過考核,每一位新人通過就能領取,且無上限。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作時間】 排班時間:9:00~00:00 區間排班 排班需求:每週排班一次,可以彈性調整 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【乾杯經營理念】 透過令人感動無比的美味牛肉料理,以及邊吃邊喝的人生至樂,創造一個充滿元氣和希望的世界。 【公司制度】 ⭐充滿元氣和希望的工作環境⭐ 在乾杯,有一群熱愛餐飲業、認同乾杯經營理念的夥伴與你一起創造元氣與希望的環境。 乾杯重視員工的成長,適時給予員工鼓勵與指導,協助員工蛻變與茁壯,乾杯會是你另一個家! ⭐成為牛肉、酒水專家⭐ 乾杯是全台最會使用和牛的公司,且乾杯獨家代理了多種日本酒。 在乾杯,你可以學習到專業的牛肉知識,了解什麼是令人感動的美味牛肉料理,體會餐酒搭配的人生至樂。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力,我有平台!誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助住宿福利
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  • 總經理_餐飲品牌代理公司 (3010097)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 策略規劃 擬定方向: 擬定公司營運策略與年度工作計畫,並與總部整體策略保持一致。 目標設定: 設定明確營運目標並確保有效執行,持續提升開拓市場的競爭力。 2. 業務發展 財務控管: 制定營運計畫及年度預算,確保費用控管良好,達成長期獲利目標。 品牌擴張: 推動展店計畫,落實商業模式,致力成為市場領導品牌。 開發維護: 主導業務開發專案,尋找潛在合作夥伴,建立長期穩定的合作關係。 情報分析: 蒐集市場情報並監測競爭對手動態,提供策略性決策建議。 3. 營運績效管理 多店監督: 全面監督多店營運,確保每日表現達標並維持高效率。 追求卓越: 以身作則,帶領團隊在各面向持續優化與精進。 4. 團隊領導 文化建立: 建立並管理高績效團隊,打造以績效為導向的企業文化。 機制設計: 訂定團隊目標、績效考核機制與獎勵制度,有效激勵成果。 5. 合規與風險管理 法令遵循: 確保營運符合當地法規及公司(含集團與品牌)各層級政策。 風險管控: 有效識別並管理營運及業務相關風險。 任職資格 1. 學歷背景: 具備大學學士以上學歷。 2. 管理資歷: 具備至少 8 年管理經驗,其中 4 年以上擔任高級管理角色。 3. 產業經驗: 具備速食餐飲(QSR)產業背景,曾成功管理 300 門市以上多店營運者尤佳。 4. 核心能力: 具備優秀策略思維、業務開發與領導力,能適應多元文化的動態環境。 5. 特質要求: 抗壓性高、適應力強,能在競爭激烈且變動的市場中有效領導組織。
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  • CAD 電腦繪圖(設計課;機械相關科系佳)

    月薪 32000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. CAD 電腦繪圖 2. 經設計人員指導,合作繪製機台圖面 3. 機台外殼板金圖面繪製、下料並追蹤 4. 機台管路圖繪製 5. 其他主管交辦事項 6. 機械相關科系畢業者佳
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 主管開發製程工程師

    月薪 70000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    需要銑床基本知識,架機/調機/模具製作 1.負責CNC加工機及其他現場加工機監督。 2.協助廠內開模與打樣,並管理委託件之加工進度。 3.負責製模加工技術之提升訓練。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 6.可獨立作業,可用軟體製作機械程式(AUTOCAD/MASTERCAM) 7.可獨力設計夾治具 8.如有相關專業證照優先錄取
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 製圖工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.負責線電視(有線/弱電)相關系統的工程圖與架構圖之繪製與修改 2.使用 AutoCAD(2D)進行圖面製作 3.協助現場丈量、工程師需求溝通,以及與客戶/供應商協調 4.處理工程相關文書,包括 Excel 報表、Word 文件、PowerPoint 簡報等資料整理與歸檔 5.支援專案進度管理及主管指派的其他工作事項
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  • 協理_儲能系統整合公司 (3010090)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 負責能源管理處整體營運,涵蓋儲能系統維運、能源管理平台與電力應用策略 2. 主導儲能與能源系統(EMS/BESS)之運行機制與穩定性設計 3. 規劃與執行電力調度與收益策略(需量反應、削峰填谷等) 4. 推動能源管理平台數據化與智能化 5. 建立維運體系(監控、告警、故障處理) 6. 跨部門整合研發、設計與現場運營 7. 推動能源解決方案標準化與平台化
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  • 模具設計工程師(沖壓) Tooling Design Engineer_自行車零件大廠 (3010092)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 設計模具,並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 2. 負責模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。 3. 與團隊以及供應商合作,確保模具能夠在目標時間內製作完成 4. 繪製3D的沖壓模具設計圖。 5. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 6. 進行模流分析。 7. 負責模具估價及成本分析。 8. 評估新產品模具開發的可行性(負責模具技術開發)。 9. 執行主管交辦事項。 任職資格 1.學歷 : 大學 2.必備AutoCAD、Pro/E、SolidWorks
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  • 機電工程副總_汽車電子大廠 (3010088)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 全面負責機電、水電工程案場之規劃、執行與管控。 •督導各案場工程進度、品質、安全及成本控制,確保依約交付。 •定期主持工程協調會,解決現場技術與調度問題。 2. 技術審查與優化 •審核各工程案場設計圖說、施工圖、技術方案與材料規格。 3. 成本控管與預算審核 •協助預算編列與成本分析,審核各案場之材料、外包及變更項目。 •優化採購流程及分包策略,強化成本效益。 4. 部門協調與業主溝通 •作為工程團隊與業主、監造及各協力廠商的溝通窗口。 •協調內部與業務、採購等單位,確保資源配置到位。 5. 團隊領導與人員培訓 •建立高效的工程管理體系與組織文化,培育中階主管與後備幹部。 •定期檢討人力配置與績效制度,提升團隊執行力與穩定度。 6. 合約與風險管理 •審查各案合約條款、追加減變更,確保公司權益。 •管控工程風險,包含工期延誤、工安事件及法律爭議,並提出因應方案。 任職資格 1. 熟悉科技廠建廠, 公共建設, 住宅廠區 2. 熟悉機電, 弱電 (含智慧建築) 空調 3. 熟悉台灣機電相關法規、建築法、消防法與驗收流程 4. 具備良好的人員管理、現場協調與技術整合能力
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