設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9198筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 稽核主管_電源大廠 (3009962)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘
    職責要求 1.內控制度設計與治理 2.內部稽核規劃與執行 3.內控制度自行評估 4.跨部門流程與制度優化 5.IPO 專案實務參與 6.其他管理階層交辦事項 任職資格 1.具IPO導入經驗
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  • 儲能工程師~主管_電源大廠 (3009507)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    職責要求 1.電力工程裝修與控制 2.電工圖識圖與繪圖 3.電機設備測試 4.工程施工監督管理 任職資格 1. 有儲能系統或電力系統相關經驗 2. 具獨立作業能力 3. 能配合團隊工作 4. 鋰電池相關經驗者佳 5. 具備證照:太陽光電設置乙級技術士、太陽能產業實務認證
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  • 高階技術研發主管_電源大廠 (3009961)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新埔鎮 10~11年工作經驗
    1.制定商用車及整車平台與技術藍圖(5–10 年) 2.統籌整車研發與系統整合(車體、底盤、電機、電池、電控) 3.主導各國型式認證與功能安全(例如 UNECE / AIS / FMVSS / ISO 26262) 4.確保研發成果順利導入量產(SOP、成本、品質) 5.領導研發團隊並建立技術治理與審查制度 6.提升量產成功率、降低法規與品質風險 7.領導車輛、電池、電控、軟體、測試研發團隊 8.建立技術審查、設計凍結與決策流程 9.培育關鍵技術主管與接班梯隊 任職資格 1.具電動巴士 / 商用車量產與法規實績 2.10~15年以上車輛或電動車研發經驗 3.具跨部門與大型研發團隊管理能力 4.英文中等
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  • 機電工程副理/經理_知名建設公司 (3009953)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    職責要求 1.工程初期臨時水電規劃:負責工程初期假設工程臨時水電之規劃。 2.機電系統圖面檢討與修正:機電、消防、給水、排水、空調等設計圖面識圖、檢討與修改。 3.機電工程施工管理:辦理機電相關工程施工規劃,並進行進度、品質等執行控管。 4.工程數量統計與偵錯:各項機電工程數量統計、核對與偵錯。 5.案場機電人力管理與職安監督:駐地案場機電人力指揮、安排、督導,並落實職安監督與管理。 6.建照/使照階段管線系統管理:建照及使照階段五大管線系統檢討及時程管理。 7.綠建築與雨水貯留佐證文件:綠建築及雨水貯留等施工佐證記錄留存與準備。 8.公共工程協作溝通(如屬公共工程案):與業主、PCM及監造單位進行溝通協調與互動。 任職資格 1.具 SRC、SS或SC 等建築機電工程實務經驗 2.具 3個以上集合住宅案件之機電規劃、預算編製、成本控制、消檢等完整施工經驗(開工申請至請照/交屋階段) 3.具 營造建築業經驗:15年以上 4.具 機電副理/經理職務經驗:5年以上 5.專業證照:機電相關證照,公共工程品管證(機電組)
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  • 土建工程副理/經理_知名建設公司 (3009952)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 15~16年工作經驗
    職責要求 1.工程初期規劃:工程假設規劃、整體施工方案與時程規劃擬定、檢討與優化。 2.設計與施工圖控管:設計圖與施工圖檢核、採發與材料時程控管。 3.工程三大管控:工程進度、成本、品質之執行與控管。 4.職安衛管理:現場職安衛落實監督與管理。 5.駐地案場人力管理:現場人力指揮調度、工作安排、督導管理,協助工程師推展工作與排除困難。 6.分包商管理:各分包廠商施工監督管理,跨單位協調溝通。 7.會議與對外溝通:出席各項會議並進行工程說明與協調。 8.敦親睦鄰作業:協助工地周邊溝通及關係維護。 9.公共工程案件協作(如屬公共工程):與業主、PCM及監造單位溝通協調與互動。 任職資格 1.具 SRC、SS、SC 等建築工程實務經驗 2.具連續壁工程、逆打工法、雙順打工法 等工程經驗 2.具 3個以上集合住宅案完整施工經驗(從開工申請至請照/交屋階段) 4.營造建築業經驗:15年以上 5.土建工程副理/經理職務經驗:5年以上 6.專業證照:工地主任證照、公共工程品管證(土建組)
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  • 機電主任(台南/台東/屏東)_知名建設公司 (3009627)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 5~6年工作經驗
    1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。 需求條件 1.機電系統統合、機電規劃能力 2.建築業相關經驗5年以上
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  • 廠務理級主管(楊梅)_IC測試大廠 (3009923)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分
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  • 廠務課級主管(頭份)_IC測試大廠 (3009922)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗
    職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分
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  • 資深採購主管_半導體大廠 (3009920)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 採購管理、監控與規劃 - 負責公司全面採購策略的制定,優化設計採購制度及內控流程。與內部各部門(業務單位、資訊單位、行政單位)合作,了解採購需求,進行需求分析與優化。 - 管控採購風險,制定反舞弊機制,確保請採購流程透明化與合規性。 - 主導重大採購案議價與合約簽訂,確保採購條款符合公司策略目標。 - 嚴格審核採購報價單及相關文件,確保資料真實性與準確性。 - 協助規劃與建置電子化採購系統,提高採購效率及透明度。 2. 供應商管理 - 建立供應商評估、選擇與績效管理制度。 - 定期進行市場調研,確保採購價格具競爭力並符合公司利益。 3. 內部教育與溝通 - 執行內部採購政策與流程的宣導及培訓,提升相關人員對採購標準的認知。 - 提供專業建議協助各部門優化採購運作,支持營運效率提升。 任職資格 1. 大學以上相關科系畢業(供應鏈管理、企業管理或相關科系為佳)。 2. 具備至少8年以上採購管理經驗,產品類別以塑膠類原料為大宗經驗尤佳。 3. 熟悉材料代理相關採購流程尤佳,具備敏銳的市場洞察力。 4. 熟悉SAP與電子化採購系統的導入與運作。 5. 英文能力佳者優先考慮(需處理國際供應商或跨國採購需求 )。
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  • 主任(林口)_知名建設公司 (3009912)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    職責要求 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 任職資格 1.具逆打及鋼構經驗尤佳。 2.需負擔管理責任及營造相關證照者佳。
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