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職責要求 1. Responsible for the design of 5G Small Cell Baseband circuit 2. Baseband circuit design, including schematic/layout 3. Baseband certification and debugging 4. Support production line 任職資格 - 熟 OrCad - 具以下相關經驗者優先 1. FPGA 2. Server 3. 網通BB

職責要求 1.熟悉產品部門流程，處理客戶專案設計繪圖。 (1)設計圖：具視圖能力，施工圖說繪製、圖面檢討及釋疑。 (2)送審文件製作。 (3)需至工地現場丈量。 2.料單作業。 3.處理案場客戶端之圖面問題，給予完善的處理。 4.完成交辦事項，部門工作分配並回報進度。 5.協同培育人員職能發展。 6.善盡部門管理督導職責。 7.主管交辦事宜、執行、成效追蹤及回報。 任職資格 1. 秉性謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力，擁有自主性，積極態度更佳。 3. 具備良好的 CAD 軟體操作與熟悉 CAD 指令及 Office 文書能力。 加分項目： 1.有營造工程/建設/建材/室內設計等相關經驗者佳 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有 ERP 使用經驗尤佳

職責要求 1. 帶領及管理電源研發團隊，並指派及監督專案進度。 2. 負責功放電源的設計和開發，包括電路設計、元件和系統集成。 3. 進行電源性能測試和優化，確保滿足產品系統的要求。 4. 與國外客戶進行技術溝通，解答技術問題並提供解決方案。 5. 參與客戶需求分析，提供專業的電源設計建議。 6. 協調與其他設計部門的合作。 7. 跟進市場趨勢和技術發展，不斷改進功放電源的性能。 8. 建立並完善相應的開發、測試流程及標準。 任職資格 1. 電子工程或相關領域的本科或以上學歷。 2. 至少 10年相關領域產品設計經驗者優先。 3. 具備團隊管理經驗。 4. 熟悉功放電源設計和模擬數位電路，有相關電源設計經驗。 5. 對音頻技術和音質有深入瞭解。 6. 具有開發、測試流程及標準的能力。 7. 問題解決能力和創新思維。 8. 十年以上工作經驗。 9. 大學以上。 10. 英文中等。

職責要求 1.負責產品設計循環系統專案推動執行 2.承接 PLM 及相關資訊平台 AI 及數位轉型專案規畫、執行及推動，包含：使用者需求解決方案提出及系統功能設計開發與維護、相關資訊平台日常使用者需求服務及異常狀況排除。 任職資格 1.10年以上大型資訊系統導入/實施/維護經驗與具備PMO專案管理能力 2.10年以上 PLM Windchill/ThingWorx 系統維運開發經驗 3.熟悉產品研發及製造循環等相關領域知識與系統 4.具備軟件開發工具和方法工作知識並能提供跨平台解決方案 5.具高管、使用者、IT 主管及IT開人員溝通技巧並能明確了解需求及能夠闡明技術決策對業務的影響 6.對新資訊科技技術及應用具備學習熱誠及自我研習與數位轉型策略提案能力 7.有 AI 方案實施於產品開發設計領域經驗尤佳 8.大學以上 9.英文中等

職責要求 1.建置維運公司網路基礎架構，(包含AD,Exchange,LAN/WAN/MPLS/SD-WAN/Router/Switch/WIFI/網路防火牆/IPS/NAC/IPSec-VPN/SLB/頻寬管理器…等等)。 2.規劃及執行網路相關專案 3.資訊機房管理(包含門禁/空調/電力等設備維護，及機房人員設備進出管理…等等)。 4.網路效能分析及優化,整理分析網路資安定期報表 5.建構與強化資安制度，制定資安相關管理辦法與控制措施 6.上市櫃公司各項資安法規遵循、風險評估，及執行情況彙整呈報 7.提升資安偵測與防禦能力及控制資訊安全專案進度 8.分析與鑑識資訊安全事件及攻擊威脅，迅速應變處理與通報 9.管理團隊成員與跨部門溝通 10.推動、落實執行集團資安作業流程與內外稽核相關事項 任職資格 1.需有網管主管經驗 2.具備IT證照者尤佳 (CCNA、CCNP、MCSE、RHCE、MCP…), 具資安相關工作經驗、ISO 27001導入經驗、資通安全專業證照者尤佳 3.擅長工具：Windows、Linux、Cisco、Fortinet、CheckPoint、TrendMicro、Kaspersky 4.工作技能： -伺服器網站管理維護 -資料備份與復原 -資訊設備環境設定 -資料庫系統管理維護 -系統架構規劃與維護 -安裝與維護網路安全系統 -規劃與管理入侵防護系統（IPS） -規劃與管理防火牆 -規劃與管理網路入侵檢測系統（NIDS） -設計網路安全系統 -網路安全架構分析與設計 -網路系統危機管理

職責要求 1.主管工作行程規劃安排。 2.追蹤各專案進度及定時向主管回報。 3.會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.例行文書行政事務。 5.協助與各部門溝通。 6.執行及完成主管交辦事項。 任職資格 1. 秉性謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力，擁有自主性，積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁，促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目： 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗（無經驗者，由公司培訓） 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳

職責要求 1.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 4.負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.視案件需求至案場了解工程進度及施工品質。 7.提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.完成主管交辦事項並適時回報進度。 10.善盡部門管理督導職責。 任職資格 1. 秉性謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力，擁有自主性，積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁，促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目： 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳 4.業務主管經驗者佳

職責要求 －具備開店實戰經驗，可獨立整合設計工程團隊、營運團隊、品牌行銷，進行任務分配與進度掌控、於期限內完成展店任務。 －具備市場敏感度，隨時掌握最新資訊、制定業務開展作業。 －管理及監督公司各項推行任務（如：標準化流程、各項管理規章及制度優化） －執行主管交辦事項，協助新專案規劃執行與追蹤、政策推動。 －代表公司擔任對外窗口、妥善維持關係。 任職資格 －具備溝通、協調、整合能力。 －隨時因應工作調配行程，自律性高，隨時統整與回報。 －本職位須對餐飲營運有一定程度的了解。 －耐心細心、具抗壓性、反應靈敏，主動積極。

職責要求 1.領導產品設計組團隊(4人以下)，負責健康促進事業之營運拓展。 2.運用市場調查、競業資訊、消費者行為(顧客需求)與未來趨勢等數據資料，建置、開發與推廣健康檢查新項目(服務) 3.定期進行產品分析，制訂銷售成長策略及業績達成計畫，帶動主要產品的銷售業績成長，並建立與執行成本檢視機制，協助達成營收目標。 4.協調跨部門溝通，與團隊協作並追蹤相關數據，檢討成效並滾動式修正，以確保交付優質的產品(服務)。 5.團隊管理、人才與部屬培育 6.其他主管交辦事項 任職資格 1.具備5年以上專案管理或團隊領導經驗 2.具備3年以上醫療產品開發、商品分析、營銷分析、企劃、業務或行銷等相關經驗 3.對於醫療產業趨勢具敏銳度，擅長從數據中提煉洞見幫助決策。 4.期待的特質： (1)業務導向的個性：自主積極，勇於設定並挑戰目標，不被動等待主管交付任務 (2)良好的溝通表達能力、團隊合作意識、抗壓性。 (3)理解健康檢查的產品價值，喜歡公司的品牌、定位與願景 (4)出色的邏輯思考、數據分析、問題解決能力。

職責要求 1.瞭解工程的進度和時間表，以便按時完成設計圖組。 2.進行標註和覆核時，仔細查看每個細節，並將問題及時反饋給主管或作業所窗口進行修改和調整，以確保施工圖的正確性和可行性。 3.專案軀體裝修施工圖說繪製。 4.依據建築師提供之建築、結構、機電等平面圖，繪製詳細施工圖。 5.進行原設計圖說檢討釋疑與追蹤。 6.依據前後版修正結果，進行分析並製作圖面對照表，提供建築師、機電等專業技師、業主進行評估比較。 -進度、預算及品質控管 1.依據專案要求進行施工圖說進度管控，為進度之推展進行必要協調與整合。 2.確認圖面前後版本是否一致，並標註繪圖日期及繪圖人員等基礎資訊。 3.確認圖層依照各類型圖面分類。 4.確認圖面尺寸、比例、方向、備註等標示明確清楚。 任職資格 1.理解營建施工流程之步驟與認知。 2.辨識各分項工程之施工關鍵重點。 3.設計圖面（建築、結構、機電、施工圖）之識圖能力。 4.標單、工作項目的理解判斷能力 5.CAD或Revit等繪圖軟體操作