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職責要求 • 對市場和用戶有深入的了解，能夠洞察用戶需求和市場趨勢。 • 從產品整體的角度思考問題，能夠提出創新的產品方案。 • 競品研究分析, 定義產品目標、功能需求 • 負責平台的前台網站與後台的功能規劃、wireframe設計及PRD的撰寫。 • 負責產品開發過程中的進度管理與追蹤，保證產品質量以及測試工作順利進行，解決開發過程中遇到的問題。 • 負責管理產品生命週期、追蹤及分析產品使用情況，並持續維護及改進已上線產品的用戶體驗。 任職資格 • 具良好溝通協調能力，能受改變與挑戰。 • 有責任心，高抗壓能力和執行力，有較強的主動參與意識，自主學習能力強。 • 英文精通

職責要求 1.建立及執行研發團隊績效目標 2.產品研發計畫與研發專案管理 3.產品開發技術可行性評估與設計 4.負責產品內部結構規劃與設計 5.客戶服務協助及技術之交流 6.領導及管理研發團隊 7.跨部門溝通協調 任職資格 1. 具複合材料背景或樹脂背景 2. 英文聽說讀寫中等，會需要口說 3. 5-8年團隊管理經驗 4.擅長工具：ISO 14000、ISO 9000、TS16949

職責要求 1.提供供應商品質領導和願景，以實現組織的短期和長期目標並參與供應商認證過程。 2.與工程(設計和製造工程師)團隊合作，定義製程參數和標準，以確保製程能力有效地滿足產品和製程要求。 3.與S3團隊合作加強供應商品質策略，並為不合格供應商提供行動。 4.指導供應商的品質保證團隊，以確保品質協議的承諾得到履行，並幫助促進解決問題。 5.領導公司和供應商之間的糾正措施並及時解決。 6.稽核策略供應商的品質、交付和生產力改善機會。 7.管理、指導和發展供應商品質團隊。 任職資格 1.Minimum 5 years of experience in a leadership role. 2.Strong supplier management or quality background. 3.Minimum 4 years experiences of supplier management. 4.good speaking with English.

職責要求 1.擔任資訊部系統開發單位主管 2.協助資訊部主管進行系統分析、程式開發相關業務管理 3.維護系統以維持現有系統之正常運作 4.程式寫作指導 5.開發委託及外包廠商管理、規範擬定 6.新技術及新工具之引進及評估 7.負責督導部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性及人員差勤督導 任職資格 1.學歷：大專以上資訊科系畢 2.工作經驗：具程式設計師10年以上經驗、有需求訪談及系統設計分析5年以上經驗、具零售業經驗 3.工作技能或條件： (1)專業項目：具備系統規劃及設計能力、瞭解各項業務特性、掌握系統資訊化需求、熟悉使用者業務、資料庫管理知識、邏輯分析能力、熟悉Office、Visio、Project等軟體操作，至少熟悉3種開發工具(.NET、C#、java…)及資料庫 (2)管理項目：組織能力強，善於資源分配，時間、品質管理能力 (3)語文能力：中、英文聽說讀寫能力 (4)其他：高EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強，具談判技巧

職責要求 1.上雲策略，協助評估。 2.資料庫建置。 3.資料庫管理。 4.資料庫效能調校。 5.資料庫備份與回復。 6.主管交辦事項 任職資格 *具備SQL Server、Oracle、MySQL資料庫設計及維護 *具資料庫效能調校經驗尤佳

1.業務拓展：品牌客戶拜訪、媒體銷售業績目標達成 2.提案企劃：理解客戶需求與行銷脈絡，提出具策略的媒體整合提案。給予品牌客戶媒體曝光、數據應用、內容整合與百貨場域 OMO 解決方案。 3.團隊協作：整合資源，引領創新媒體合作案。透過與廣告優化師、執行企劃、 CRM 、 PM 、編輯、設計夥伴充分溝通與協作，一起開展成功 CASE 4.SOP優化：持續優化工作流程，增強團隊協作效率 5.跨部門溝通：理解跨部門觀點、爭取跨部門支援，達成精準溝通品質 6.其他主管交辦事項

職責要求 1.執行研發團隊績效目標 2.產品研發計畫與研發專案管理 3.產品開發技術可行性評估與設計 4.負責產品內部結構規劃與設計 5.客戶服務協助及技術之交流 6.領導及管理研發團隊 任職資格 1.自行車或汽機車零件製程開發設定 2.AutoCAD 及 Solidworks 繪圖能力 3.製作、執行PPAP文件經驗(如ISO16949 或 ISO9001) 4.英文中等

職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長；特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案；知彼知己百戰百勝。 10.負責組建各部門團隊及培訓工作。 任職資格 1.運動休閒產業3年以上經驗 2.店長或區域主管2年以上經驗

職責要求 1. 負責編制專案總體進度計畫、成本控制計畫、各項施工方案和品質、安全的保證控制措施並組織實施並制定相關進度表。 2. 負責參與專案分包工程招標的審查和招標檔技術條款的審查，參與分包工作中的技術標準的確認和工程量的校核工作。 3. 負責對分包商施工進行監督考核管理，督促承包商嚴格履約。 4. 負責對項目實施全面管理，包括施工安全監管，專案進度、品質、工程驗收、勞安衞等，並負責與施工方／供應商及其他各方面的的溝通、協調與連繫，及時回饋資訊，進行協調，確保專案順利執行。 5. 評估建廠專案時程。 6. 專責監督建廠工程施工品質與進度管理。 7. 編列工程預算，並負責文件資料的歸檔與整理，監管各廠工程計價驗收。 8. 負責工程協調與問題處理。 9. 工地工程稽核與驗收。 10. 空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 11. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 12. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 13. 主管交辦事項。 任職資格 1. 熟練使用Autodesk CAD軟體及MS office辦公軟體 ( PPT, Word, Excel, Project )；建築工程圖說判讀、熟悉工程管理相關文件。 2. 有建廠經驗或工程管理佳。 3. 具工程施工、監督管理工程協調與問題處理經驗。 4. 具工程估驗與計價經驗。 5. 具甲種職業安全衛生業務主管、乙種職業安全衛生業務主管、乙級室內配線技術士及防火管理人員等證照。 6. 具土木工程、機電、消防管道安裝、及建築管理專業畢業，有 5年以上相關經驗者。

職責要求 1.負責MCU產品方案應用推廣，並解決客戶應用技術問題。(車用、雷達、touch、sensor) 2.主動完成與客戶端 project 的 design-in follow up。 3.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具C語言能力 。 2.撰寫過相關MCU程式(8051/AVR/ARM/PSoC/PIC系列微控器應用設計研發)。 3.相關韌體經驗有電容觸控 / USB / WIFI / Bluetooth / IOT物聯網相關經驗尤佳。 4.具備數位電路與數位邏輯基礎，並有電子電路相關設計概念。