轉職熱搜工作
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機電繪圖主管(新竹竹北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗一、使用REVIT MEP軟體,建置機電五大系統模型,機電與建築穿樑套管整合圖。 二、提出裝修尺寸與機電系統干涉疑義圖,3D轉成管路2D之ISO施工圖、料表等。 三、繪製機電施工所需相關施工圖及CSD/SEM圖面 四、孰悉使用NavisWorks、REVIT、AutoCAD等繪圖軟體 五、公共工程細部設計圖繪製/變更、預算編製、審核等專案作業 六、需具10年以上相關工作經歷展開 -
電機工程助理設計工程師
月薪 35000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 機電系統設計(電力、電信、給水、排水系統具備其中一系統經驗佳) (無前述管線經驗,但會基礎操作Autocad亦可) 2. 協助主管完成規劃、設計,配合各階段作業、修正及調整 3. 追縱案件進度、參與會議、溝通協調等業務 4. 其他主管交辦項目展開 -
《千越汽車/好車大聯盟》影音剪輯/廣告行銷/美編人員 可另+獎金分紅
月薪 35000~45000元 新北市中和區 2~3年工作經驗對於攝影、剪輯、廣告製作有興趣者佳 1.協助廣告上架 2.協助相片影片製作、上傳 3.一般文書資料處理工作、文件整理、維護和管理客戶資料和銷售系統 4.維護公司的整潔及工作環境良好狀態 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.瞭解汽車、汽車配備和相關的介紹和銷售 7..主管交辦事宜或業務後勤支援展開 -
科技金融_資深企業架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗具備架構思維(Architecture Thinking),能依據標準參考架構規範進行系統設計,並: 1. 負責法金Global應用架構及新科技平台規劃。 2. 參與技術多樣性高的大型專案,扮演內部架構顧問。 3. 提供架構專業知識和內部諮詢。 4. 負責導入微服務、API管理工具等整合於企業級營運管理系統。 5. 分析與設計銀行應用系統建置所需之關鍵模組,執行POC(Proof of concept) 。展開 -
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營造現場工地主任(桃園龜山)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
AZIE 中庭咖啡廳 – 廚房 副領班 (台北晶華酒店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000元 台北市中山區 3~4年工作經驗💼 歡迎加入「AZIE 中庭咖啡廳 – 廚房 副領班 (台北晶華酒店)」的行列! 🍴 你的工作將包括: 1. 協助廚房的日常運作,確保餐廳的高效營運。 2. 熟練西式烹調技巧,打造精緻的料理。 3. 控管食品成本,管理食材庫存,降低浪費、提升效益。 4. 確保廚房衛生與食品安全,遵守規範進行檢查。 5. 帶領團隊,深入人員培訓提升技能與效率。 6. 參與特殊活動及宴會菜餚設計。 🎉 台北晶華酒店一直注重團隊合作與專業發展! 如果您對餐飲廚房管理充滿熱情,渴望用您的專業創造更多可能,AZIE誠摯邀請您加入我們!展開 -
統一超商技術經理(uniopen電商)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~120000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗擔任電子商務技術經理,您將帶領一支工程團隊,開發並維運可擴充的電商平台核心功能。此職位需要管理每秒高頻交易的服務架構,確保系統具備高可用性、安全性與可擴充性。同時,會與產品、設計、行銷及資料科學等多部門攜手合作,一同制定目標並推動專案進行。若需負責安全與合規事宜,也需熟悉資安、詐騙防範、防火牆或滲透測試等實務。 職責: ● 跨團隊溝通,與PM / 設計協作,提出技術領域相關建議與規劃。 ● 訂定團隊目標與期望,培養以成長為導向的團隊文化,並適時提供回饋與指導。 ● 策畫與推動技術路線圖,符合未來電商趨勢及規模擴張需求;同時善用敏捷開發與持續交付(CI/CD),維持快速又穩定的開發節奏,並且維持高品質。 ● 監控並指導系統與服務的設計、實作流程,重視高可用性、安全性以及最佳效能。展開 -
資深系統工程師(6K)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 5~6年工作經驗至客戶端熟悉專案客戶系統架構或網路架構,處理系統或網路相關 (switch,router,FW及L4等)維運,規劃及設定等作業(非駐點工程師)。 ※薪資依學經歷敘薪展開 -
科技金融_資深專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 8~9年工作經驗架構治理與流程優化 1. 建立並持續優化架構治理(Architecture Governance)流程與標準。 2. 將架構設計文件、決策過程及最佳實務制度化,打造可重複、可傳承的全行知識資產。 3. 跨部門協作,確保技術架構與企業策略、法規要求一致。 新技術評估與創新方案推動 1. 追蹤並評估最新科技與行業趨勢(如 AI、雲端、低程式/無程式開發、資安技術等)。 2. 提出具可行性的創新解決方案,進行 PoC、效益分析與落地規劃。 3. 能帶領內外部團隊執行專案,含排程管理、資源控管、風險管控與溝通協調。 依據主管機關、稽核要求執行相關合規作業展開
