轉職熱搜工作

1.具備兩年以上數位廣告操作投放經驗。(Google Ads / Meta ads) 2.孰悉 Google/Meta/Bing/Line 等數位廣告帳戶與操作。 3.孰悉 Google Analytics/GTM 等追蹤工具。 4.依據行銷需求擬定媒體策略企劃。 5.定期監控與分析廣告成效數據，提供廣告投放優化建議。 6.無須自行製作廣告素材，但須具有跟設計溝通與廣告素材企劃能力。 7.達成公司訂定之績效目標，完成主管指派之特定任務。

(1)職災個案管理師。 (2)職災個案之生理評估分析。 (3)職業災害個案功能性能力評估。 (4)職災個案工作強化計畫擬定及訓練。 (5)職災個案訓練計畫執行。 (6)職業災害勞工輔助設施、器具、 設備、機具、工作環境改善等需求評估與合理調整或職 務再設計 方法之建議。 (7)和職災個案共同訂定回歸職場計畫，並追蹤復工適應情況等。 (8)本計畫成果報告製作及核銷作業。 (9)其他主管交辦事項(例如：視工作量，協助復健科分擔生理及小兒職能治療業務等)。 資格： 1. 具職能治療師或物理治療師證照 2. 具職業災害勞工工作能力評估及強化服務職前專業訓練證明

旺矽先進半導體測試事業群 Advanced Semiconductor Test 相關產品請參考網站 http://www.mpi-corporation.com/ast/ 負責項目: 機構研發助理工程師 1. 2D，3D工程圖面建立與維護 2. BOM表維護 3. 技術資料維護 4. 物料管理 5. 其他主管交辦事項

無經驗可以,公司願意培訓,從工地現場收貨,協助文件往來,配合主管交辦工地相關事宜,認識工程內容及施工圖的認識,水電師傳施作的檢驗,之後如有意願可以再進階升職為水電工程師,公司也會不定期的辦理在職教育訓練,增加員工的專業技能

1.負責設備日常巡檢、故障排除、維修及定期保養作業。 2.建立並維護設備履歷資料，確保設備資訊完整與即時更新。 3.協助備品、耗材之庫存管理與盤點作業。 4.參與產線改善與調整作業，提升生產效率與產能。 5.撰寫相關維修、保養及改善報告，確保作業紀錄完整。 6.ISO事務。 7.配合主管交辦之其他機動性任務。

職責要求 1.主持部門及客戶技術會議。 2.訂定技術 Road Map 與發展策略。 3.進行機種 Design Review。 4.機種成本分析與估價評估。 5.安排技術訓練與潛力主管培訓。 6.推動新技術開發並進行進度 Review。 7.確認機種專案進度與線路架構設計。 8.確認客戶 Spec 與機種 CAR。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.碩士以上（電機電子／資工／機械相關科系） 3.具研發專案或小型團隊管理經驗 4.英文中等以上（可進行技術溝通） 加分條件： 1.熟悉汽車產品開發流程（ASPICE、ISO 26262） 2.熟悉 FMEA / FTA / DQ 測試要求 3.熟悉 DFMEA / PFMEA、MTBF / Reliability、8D 與 Failure Analysis 4.具 Ansys Medini 功能安全分析經驗

職責要求 1.負責電源產品 Layout 佈局與結構設計。 2.線路圖設計與電路模擬分析。 3.Issue Debug 與問題排除。 4.技術文件撰寫與產出。 5.團隊工作指導與人員培訓管理。 6.負責 RFQ 與 Technical Proposal 技術回覆。 7.檢視產品成本並提出優化建議。 8.專案進度與技術審查。 9.新技術研發導入與持續精進。 任職資格 1.8年以上硬體研發相關經驗 2.5年以上電源產品開發設計經驗 3.具3年以上產品量產或生產流程相關經驗佳 4.熟悉電動車充電樁系統硬體尤佳 5.大學以上（電機電子／機械／工業工程相關） 6.英文中等以上（可閱讀技術文件與基本溝通）

職責要求 1.研討並指導軟體／韌體相關技術開發。 2.Review 並控管研發專案進度與品質。 3.彙整與報告研發成果。 4.管理團隊成員並協調內外部資源。 5.制定研發目標與年度工作計畫。 任職資格 1. 8年以上軟體／韌體相關經驗 2. 6年以上韌體設計經驗 3. 5年以上 Power Supply Firmware 設計經驗尤佳 4. 4年以上專案或團隊管理經驗 5. 碩士以上（電機電子／資工／機械相關科系） 6. 英文中等以上（可進行技術溝通與文件閱讀）

職責要求 1.品質策略與測試架構建立 -制定並落地測試策略（Test Pyramid、風險導向測試、回歸策略、測試環境策略） -建立可擴充的自動化測試架構（E2E / API / Integration），並確保可維護性與穩定性 2.自動化測試與 CI/CD 品質門檻 -導入或優化 Auto Testing（Playwright/Cypress 等），整合至 CI Pipeline -設計品質 Gate（PR 檢查、冒煙測試、回歸測試、部署前驗證）與失敗追蹤機制 3.第一線事故分析與 Root Cause 推進 -在 Issue 發生第一線進行快速定位（前端、後端、網路、環境、第三方服務） -主導或協助 RCA（Root Cause Analysis），推動修復方案與長期預防（Preventive Action） 4.需求規格到可測試性（Testability）落地 -參與需求與規格討論，協助定義驗收標準（AC）、測試案例設計、邊界條件與例外流程 -針對 User Spec 驗證 **功能、互動、視覺一致性**（PC Web / Mobile Web / RWD） 5.跨團隊協作與品質影響力 -作為 QA 與工程、PM、設計、客服等團隊的橋樑，快速釐清問題與對齊優先序 -推動品質流程優化（缺陷分級、版本回歸節奏、release checklist、troubleshooting SOP） 6.帶領夥伴成長與交付效率提升 -帶領夥伴們更有效率且精準的完成團隊目標 -指導中初階 QA 建立正確的測試思維、工具使用、案例設計能力 -建立可複用的測試資產（範本、工具、最佳實務），提升團隊產能與準確度 -帶領夥伴持續學習進步 任職資格 1. 3 年以上軟體測試/品質工程經驗（或 3+ 年且能展現對測試架構與影響力的深度） 2. 能獨立負責測試策略、規劃與落地，並能以數據或結果衡量品質成效 3. 熟悉 PC Web / Mobile Web 運作（HTTP、瀏覽器渲染、Storage、Cache、跨域、效能等基礎） 4. 具備 Debug 能力：能看 log、抓 network、重現 bug、定位前後端與第三方問題 5. 熟悉至少一種自動化測試工具：Playwright / Cypress / pytest（能設計架構而非只會寫腳本） 6. 熟悉 API 測試與驗證（REST/GraphQL），具備測試資料與測試環境的管理能力 7. 有雲端或線上服務測試經驗（含 staging、prod incident、feature flag、observability 基礎概念） 8. 溝通清晰、邏輯強、願意把複雜問題變成可落地的流程與系統化解法 【加分條件】 1. 有建立或重構過自動化測試框架／測試平台（例如：report、retry、trace、test data、mock、flaky 管理） 2. 有帶人或 Tech Lead 經驗（code review、Mentoring、建立團隊規範） 3. 有開發背景或能寫出可維護的測試程式（TypeScript/JavaScript），理解設計模式與可測試性設計 4. 熟悉效能、穩定性、安全相關測試概念（例如 Lighthouse、壓測、基本 OWASP 意識） 5. 熟悉 Observability 工具（如 Sentry / Datadog）並能用於定位與改善